江苏2015年3月1日人工信息指导价
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江苏省住房和城乡建设厅关于发布建设工程人工工资指导价
的通知(2015)
【法规类别】建设综合规定
【发文字号】苏建函价[2015]628号
【发布部门】江苏省住房和城乡建设厅
【发布日期】2015.08.31
【实施日期】2015.09.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省住房和城乡建设厅关于发布建设工程人工工资指导价的通知
(苏建函价〔2015〕628号)
各省辖市建设局(委),各有关单位:
根据《省住房和城乡建设厅关于对建设工程人工工资单价实行动态管理的通知》(苏建价〔2012〕633号文),我厅组织各市测算了建设工程人工工资指导价,现予以发布,从2015年9月1日起执行。
附件:江苏省建设工程人工工资指导价
江苏省住房城乡建设厅
2015年8月31日
附件:
江苏省建设工程人工工资指导价单位:元/工日。
江苏省住房和城乡建设厅关于发布建设工程人工工资
指导价的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2014.08.25
•【字号】苏建函价[2014]569号
•【施行日期】2014.09.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】建筑市场监管,人力资源综合规定
正文
江苏省住房和城乡建设厅关于发布建设工程人工工资指导价
的通知
(苏建函价〔2014〕569号)
各省辖市建设局(委),各有关单位:
根据《省住房和城乡建设厅关于对建设工程人工工资单价实行动态管理的通知》(苏建价〔2012〕633号文),我厅组织各市测算了建设工程人工工资指导价,现予以发布,从2014年9月1日起执行。
附件:江苏省建设工程人工工资指导价
江苏省住房和城乡建设厅
2014年8月25日。
南通市人力资源和社会保障局关于发布2015年南通市劳动力市场部分职位工资指导价位的通知文章属性•【制定机关】南通市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.10.27•【字号】通人社劳〔2015〕6号•【施行日期】2015.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文关于发布2015年南通市劳动力市场部分职位工资指导价位的通知通人社劳〔2015〕6号各县(市)、区人力资源和社会保障局,市各有关部门、市直各企业:为充分利用劳动力市场价格信号指导企业合理进行工资分配,帮助用人单位和劳动者,合理协商和确定某一职位的工资水平,指导企业理顺各类人员的工资关系,合理确定企业人工成本,增强竞争力,根据省厅统一布署,对全市500家生产经营正常的企业进行了调查,涉及职工5.5万人,生成了全市劳动力市场价位。
现将调查汇总的部分劳动力工资指导价位予以发布,并就有关情况作如下说明:1.劳动力职位工资调查口径以劳动统计年报的范围为准,不包括职工的各种福利待遇,价位收入反映的是2014年的全年工资性收入数。
2.企业的经济效益和市场供需状况已成为决定职工工资高低的两大因素。
从调查的情况看,市场较紧缺的热门职位或要求劳动者素质较高的职位工资较上年都有较大幅度的增长,而且高、中、低价位的差距进一步拉大。
企业应当把工资指导价位作为一个重要的参考因素,根据本企业的实际情况,合理确定不同岗位人员的工资水平。
3.各企业应以政府发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位及企业人工成本等宏观信息为依据,通过工资集体协商形式确定企业工资分配水平。
附件:2015年南通市劳动力市场部分职位工资指导价位南通市人力资源和社会保障局2015年10月27日。