2024年创建无烟医院工作总结

____年创建无烟医院总结引言：随着健康意识的不断提高和对二手烟危害的认识加深，人们对于无烟环境的需求也越来越强烈。

作为医院这样一个公共场所，应该起到示范和引领作用，为人们提供一个无烟的就医环境。

____年，我们成功创建了一家无烟医院，通过一系列的措施和宣传活动，取得了良好的效果。

在这篇总结中，我们将对这些实践进行梳理和总结，以供参考借鉴。

一、制定相关政策和管理措施1.明确无烟医院的目标和宗旨在创建无烟医院之初，我们制定了明确的无烟医院目标和宗旨：“提供一个无烟、健康、舒适的就医环境，保障患者和职工的身体健康。

”这一目标的确立为我们后续的工作提供了明确的指导和方向。

2.制定无烟政策和规范我们制定了一系列的无烟政策和规范，明确了医院内部所有区域均为无烟区，包括室内和室外区域。

同时，对于违规吸烟的行为，采取了一定的管理措施，如警告、罚款等，以确保政策的有效实施。

3.建立无烟巡查制度为了确保无烟政策的落实，我们建立了无烟巡查制度。

专门设立了巡查小组，定期对医院内部进行巡查，及时发现和处理违规吸烟行为，并做出相应的处理措施。

二、宣传教育，提高医院人员无烟意识1.开展无烟宣传活动为提高医院内人员的无烟意识，我们开展了一系列的无烟宣传活动。

如制作无烟宣传海报，播放无烟宣传视频等，通过多种渠道向职工传递无烟理念，增强他们的无烟意识。

2.举办无烟知识讲座和培训我们邀请专家学者开设了一系列无烟知识讲座和培训，向医院内部所有人员普及无烟知识，弘扬无烟文化。

通过这些讲座和培训，人们对无烟问题的认识更加深入，激发了他们的无烟意识。

三、优化环境，提供无烟的就医条件1.设立室外吸烟区为适应吸烟者的需求，我们在医院的室外设立了合理的吸烟区。

通过设立吸烟区，既满足了吸烟者的需求，又不会对其他人员产生二手烟危害。

2.完善室内空气净化设施为了提供一个洁净的无烟室内环境，我们在医院内部设置了空气净化设备。

通过这些设备的运行，有效地去除了室内污染物和烟草烟雾，保障了就医人员的健康和舒适。

2024年医院禁烟控烟工作总结一、工作概述2024年，医院积极推进禁烟控烟工作，全面贯彻落实国家的相关政策要求和文件精神，通过一系列的措施和活动，取得了一定的成效。

本文将对2024年医院禁烟控烟工作进行总结，并对未来的工作提出建议。

二、工作成效1.加强宣传教育医院通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报等方式，向患者和员工宣传禁烟控烟知识和相关政策，提高了大家的禁烟意识和自觉性。

2.完善管理制度医院建立了严格的禁烟管理制度，对烟草销售和吸烟行为进行了规范。

并加强对烟草销售点的监管，禁止在医院范围内销售烟草产品，确保医院内无烟环境的实施。

3.设立禁烟区域医院设立了禁烟区域，并在相关区域设置了禁烟标识，提醒人们不得吸烟。

同时，通过在禁烟区域的周边设置抽风设备，确保区域内的空气质量。

4.加强禁烟培训医院组织了多次禁烟培训，提高员工对禁烟工作的认识和理解。

培训内容包括禁烟政策、禁烟知识、宣传技巧等，提升了员工的专业素养和服务意识。

5.制定奖惩措施医院建立了禁烟奖励和处罚机制，对于不吸烟的员工进行表扬和奖励，对于违规吸烟的员工进行批评和警告。

通过引导员工形成良好的禁烟风气。

三、存在问题1.宣传力度不够医院的禁烟宣传工作还有待加强，需要加大宣传力度，提高患者和员工的禁烟意识。

2.制度执行不到位尽管医院建立了禁烟管理制度，但实际执行情况存在一定的差距。

需要加强对制度的监督和执法力度，确保禁烟规定的贯彻执行。

3.禁烟区域管理不严格部分员工和患者在禁烟区域内吸烟现象依然存在，需要加强禁烟区域的巡查和管理，提高违规吸烟的处理力度。

四、改进措施1.加强宣传教育继续加大禁烟宣传力度，通过多种方式，如展板、宣传册等，向患者和员工普及禁烟知识，提高他们的禁烟意识和自觉性。

2.加强培训加强对员工的禁烟培训，提高他们的禁烟知识和技巧，增强他们的禁烟宣传能力和自觉抵制吸烟的能力。

3.加强监管加大对烟草销售点的监管力度，禁止在医院范围内销售烟草产品，严禁违规销售行为。

2024年医院控烟工作总结范例____年的医院控烟工作总结一、工作概述____年，我们医院在控烟工作上取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。

通过全员参与和科学管理，我们取得了一定的成果，但仍有一些问题需要进一步解决和改进。

二、工作成果1.加强宣传教育我们组织了一系列的宣传教育活动，包括宣传展览、健康讲座、宣传册发放等，旨在提高全体员工和患者对吸烟危害的认识。

通过这些宣传教育活动，我们让更多的人认识到吸烟对健康的危害，并引导他们戒烟。

2.建立控烟制度我们制定了一系列的控烟制度，明确了各类区域的吸烟规定和处罚措施。

通过这些制度的落实，我们有效地控制了一些员工和患者在公共区域的吸烟行为，提高了环境的整洁度和空气的质量。

3.加强管理和监督我们加强了对各类人员的管理和监督，通过严格执行制度和规定，对违规吸烟行为进行制止和处罚。

同时，我们也加强了对患者的关怀和引导，鼓励他们戒烟，提供相关的戒烟辅助服务。

4.建立戒烟服务机制我们成立了戒烟科室，提供相关的戒烟咨询和治疗服务。

通过这个机制，我们为吸烟者提供了戒烟的支持和帮助，提高了他们戒烟的成功率。

同时，我们还开展了一系列的戒烟攻坚行动，通过多种方式激励吸烟者戒烟。

5.加强研究和评估我们开展了一系列的烟草控制研究和评估工作，了解吸烟行为的特点和影响因素，探索吸烟干预的有效策略。

通过这些研究和评估，我们为今后的控烟工作提供了科学依据和指导。

三、存在的问题和挑战1.员工接受程度不高一些员工对于控烟工作的意识和接受程度不高，存在一定的抵触情绪。

这需要我们进一步加强培训和宣传，提高员工对控烟工作的认识和理解，并增强他们的参与和支持。

2.患者管理难度大一些患者对戒烟意愿不强，存在一定的困难和阻力。

这需要我们加强对患者的引导和教育，提供更加全面和个性化的戒烟服务，增加成功戒烟的机会。

3.制度执行不严格一些制度执行不严格，对违规吸烟行为缺乏及时制止和处罚。

这需要我们加强对制度的宣传和培训，提高全体员工的法律意识和纪律观念，确保制度的有效执行。

2024年医院禁烟工作总结引言：____年，我院全面实施了禁烟政策，旨在提高医院环境质量，保障患者和工作人员的健康。

经过一年的努力，禁烟工作取得了显著的成效。

本文将对____年医院禁烟工作进行总结，包括工作目标、工作措施、工作效果和存在的问题及改进方向等内容，以期为今后的禁烟工作提供参考。

一、工作目标1.1 提高医院环境质量：通过禁烟工作，使医院内部空气质量明显改善，减少二手烟对患者和工作人员的危害。

1.2 促进患者戒烟：通过严格禁烟政策的执行，引导患者积极戒烟，减少吸烟对健康的影响。

1.3 增强医护人员健康意识：加强对医护人员的健康教育，提高他们对吸烟行为的认识，引导他们以身作则，为患者树立良好的健康榜样。

二、工作措施2.1 建立相应禁烟制度：制定并完善医院内的禁烟规章制度，明确禁烟区域和措施，并将其公示于明显位置。

2.2 加强宣传教育：通过海报、宣传册、微信公众号等多种渠道，向患者、医护人员和其他工作人员宣传禁烟政策，让大家了解吸烟对健康的危害并形成戒烟意识。

2.3 设立禁烟巡查岗位：为了确保禁烟政策的有效执行，我们设立了禁烟巡查岗位，由专门人员定期巡查医院各区域是否有人吸烟，一经查处将进行严肃处理。

2.4 加大惩罚力度：对于违反禁烟规定的患者或医务人员，除了口头警告外，还将依法采取相应的处罚措施，包括罚款、取消医疗服务资格等。

2.5 加强戒烟辅导：为帮助患者和医护人员戒烟，我们开展了一系列戒烟辅导活动，如举办讲座、提供戒烟指南等，以增加戒烟的成功率。

三、工作效果3.1 医院环境质量明显改善：经过禁烟工作的一年，医院内部的空气质量明显改善，二手烟的浓度大幅度降低，患者和工作人员的身体状况明显改善。

3.2 患者戒烟率明显提高：禁烟政策的实施促使患者对吸烟习惯有了较大的反思，戒烟的愿望明显增强。

根据统计数据，____年全年患者戒烟人数增加了30%以上。

3.3 医护人员健康意识增强：通过禁烟工作，我们成功引导医护人员认识到吸烟对健康的危害，有近30%的医护人员成功戒烟，同时也为患者树立了良好的健康榜样。

2024年医院控烟工作总结范本一、工作概况2024年，我院立足于国家禁烟政策的要求，在医院全面开展了控烟工作。

通过全院的共同努力，取得了显著的成效。

二、工作目标与措施1. 目标：全面实施医院内禁烟，为患者和职工提供无烟环境。

2. 措施：（1）加强禁烟宣传教育，提高员工和患者的禁烟意识；（2）建立禁烟管理制度，严格执行禁烟规定；（3）加大违法吸烟的处罚力度，提高违法吸烟的成本和风险。

三、工作过程与措施落实情况1. 禁烟宣传教育（1）开展禁烟宣传活动：通过张贴宣传海报、播放宣传视频等方式，向员工和患者宣传禁烟政策和吸烟的危害；（2）开展家长学校活动：邀请专家为员工的家属进行禁烟知识讲座，提高禁烟意识；（3）开展健康教育活动：邀请专家为患者提供禁烟指导，并开展禁烟义诊活动。

2. 禁烟管理制度（1）制定医院内禁烟规定：通过制定禁烟管理制度，明确员工和患者的禁烟责任；（2）设立禁烟宣传教育岗位：设立禁烟宣传教育岗位，负责禁烟宣传教育和管理工作；（3）建立禁烟监督机制：建立禁烟巡查制度，定期对各科室进行禁烟检查，并对违禁行为进行处理。

3. 处罚力度加大（1）加强巡查检查：加大禁烟巡查力度，对各科室违禁行为进行查处；（2）加大处罚力度：对违禁行为进行严肃处罚，包括罚款和警告等措施；（3）建立信用记录：对多次违禁的人员进行信用记录，并在员工档案中留存记录。

四、工作成果1. 禁烟率显著提高：通过宣传教育和处罚措施，医院内员工和患者的禁烟率显著提高；2. 禁烟意识普遍增强：员工和患者对吸烟危害的认识明显增强，禁烟意识普遍得到提高；3. 无烟环境营造：医院内各区域基本实现了无烟环境，为患者和员工提供了良好的工作和就医环境。

五、存在问题与改进措施1. 个别员工禁烟意识不强：仍有个别员工存在吸烟情况，需要进一步加强员工禁烟教育和管理；2. 监管不到位：对于禁烟管理工作的监管还存在一定的不到位情况，需要对巡查人员进行培训和加强监管力度；3. 处罚措施不够严厉：对于违禁行为的处罚措施还需要进一步加大，形成更强的震慑力。

2024医院控烟工作总结范文一、工作背景和目标自2024年开始，我院在控烟工作方面提出了新的目标和要求，致力于构建一个无烟环境，保障患者和员工的健康。

我们通过加强宣传教育、完善控烟制度、加强监督检查等措施，努力实现控烟工作的全面覆盖和有效落实。

二、工作成绩1.控烟宣传教育工作通过多种形式的宣传教育活动，增加了患者、员工和社会公众对控烟工作的认识和支持。

我们开展了主题宣传活动、制作了宣传海报、发放了宣传资料等，有效提高了控烟意识。

2.完善控烟制度在医院内部制定了一系列控烟制度，并严格执行。

我们建立了无烟区域，设立了特定的吸烟区域，对违规吸烟行为进行了处罚，形成了较为完善的控烟制度体系。

3.加强监督检查我们建立了定期巡查制度，对医院内部的控烟情况进行了监督检查。

通过定期巡查，及时发现和纠正了违规吸烟行为，确保了控烟制度的落实和执行。

4.加强与相关部门的合作与公安机关、卫生监督部门等相关部门保持了良好的合作关系。

我们通过联合执法、共同宣传等方式，形成了合力，进一步加强了控烟工作的力度和效果。

三、存在的问题和原因1.控烟宣传力度不够强大，宣传效果有待提高。

原因是宣传手段单一，缺乏创新和互动性。

2.部分患者和员工对控烟工作不够重视，存在一定的抵触情绪。

原因可能是缺乏深入了解和认识，或者是宣传教育不到位。

3.控烟制度执行情况不够严格，部分违规吸烟行为未能及时发现和处理。

原因是监督检查不够频繁和细致，对于违规行为处理不够统一和规范。

四、改进措施1.加大宣传力度，创新宣传手段。

采用多种形式的宣传手段，如举办控烟知识讲座、开展互动微信活动等，提高宣传效果。

2.加强控烟意识教育。

通过开展员工培训、患者教育等活动，加强对控烟工作的认识和重视，引导其自觉遵守控烟制度。

3.加强监督检查，及时发现和处理违规行为。

加大巡查频率，加强巡查力度，建立严格的违规处理机制，确保控烟制度的严格执行。

4.加强与相关部门的合作。

加强与公安机关、卫生监督部门的沟通和合作，强化联合执法力度，形成合力，共同推进控烟工作的开展。

2024年医院控烟工作总结每年的____月____日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。

各科室：为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。

由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

4.各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣传教育1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

____分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

2024年医院控烟工作总结2024年医院控烟工作总结(精选9篇)2024年医院控烟工作总结篇1一、领导重视，认识明确。

医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。

年初，我院印制了1500多份控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。

医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。

发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。

制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织无烟日活动。

一是安排客服部人员，带着宣传资料1300份，在院下属点指定位置，向公众进行宣传。

二是聘请两名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。

医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

总之20XX年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的准备工作，今后会继续把我院的控烟计划进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

2024年医院控烟工作总结篇2一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

2024年卫生院控烟工作总结范例一、工作回顾2023年，我院坚持以全员全方位全过程控烟为目标，持续推进控烟工作。

通过加强管理、宣传教育和改善环境等多方面措施，取得了一定的成果。

以下是对2023年卫生院控烟工作的总结。

二、工作成果1.加强管理（1）完善控烟制度：制定了《卫生院控烟管理办法》，明确了各级责任和工作流程，为全院控烟工作提供了操作指南。

（2）落实禁烟标识：在重要位置设置禁烟标识，提醒患者、职工和来访者禁烟。

（3）加强巡查检查：加强巡查力度，发现违规吸烟行为及时制止和处理，并做好记录。

2.加强宣传教育（1）开展宣传活动：利用各种渠道，如宣传栏、宣传册、微信公众号等，定期发布控烟宣传内容，提高全院人员的控烟意识。

（2）组织培训学习：定期组织相关人员进行控烟培训，提高其控烟知识和技能，增强全院的控烟实践能力。

（3）制作宣传资料：制作了控烟宣传海报、宣传册等宣传资料，发放给患者和职工，提高他们对控烟问题的认识。

3.改善环境（1）加强室内空气净化：安装空气净化设备，定期清洁和更换过滤网，提高室内空气质量，减少吸烟对环境的影响。

（2）完善禁烟区域：对医院的公共区域、候诊厅、病房等进行禁烟区域划定，增加吸烟者的限制。

（3）设置吸烟区域：在医院附近的开放空地设置吸烟区域，为吸烟者提供合适的场所，减少在医院内吸烟的情况。

三、工作亮点1.合理设置吸烟区域我们根据医院的实际情况，在医院附近的开放空地上设置了有遮阳设施和座椅的吸烟区域，方便吸烟者并减少在医院内吸烟的情况。

这样既满足了吸烟者的需求，又避免了在医院内吸烟对其他人员造成的影响。

同时，我们通过宣传渠道告知患者和职工关于吸烟区域的位置和设施，提高了他们对吸烟区域的认识和使用率。

2.加强控烟培训和知识普及今年我们加强了控烟培训的力度，定期组织相关人员进行控烟知识和技能培训。

通过培训的方式，提高了职工对控烟工作的认识和理解，增强了他们的控烟实践能力。

同时，通过宣传栏、宣传册、微信公众号等渠道，定期发布控烟宣传内容，普及控烟知识，提高全院人员的控烟意识。

2024年创建无烟单位工作总结例文一、强化领导，确保创建责任落实到位。

二、深化培训，提升控烟能力与水平。

三、加大宣传力度，营造浓厚的控烟氛围。

四、多措并举，全面推进控烟工作实施。

完善控烟相关规章制度，全市各级医疗卫生机构均建立了控烟工作制度、劝阻制度、考评奖惩制度及控烟监督和巡查机制，并指派专人负责执行与记录。

各单位与科室、科室与个人签订了控烟目标责任书，明确控烟责任，并将控烟工作纳入年度工作计划，确保资金保障到位。

开展吸烟情况全面调查，对各单位吸烟人员的烟龄、吸烟量等数据进行统计登记，并提供针对性的戒烟服务。

加强无烟环境建设，全市医疗机构均在室内场所全面禁烟，设置禁烟标识、宣传画等，办公区域不摆放烟具，控烟监督员及时劝阻吸烟行为。

各医疗单位按要求设立了戒烟门诊，公布戒烟咨询电话，明确戒烟医生，为群众提供戒烟服务，并设立室外吸烟区，引导吸烟者到指定区域吸烟。

加强信息报送工作，各单位成立控烟领导小组，指定信息报送员，定期向市控烟办报送控烟工作进展，市控烟办则负责全市控烟工作的汇总与上报。

五、强化督导检查，严格验收标准。

全市各级医疗机构利用查房、巡查等方式对科室控烟工作进行督导检查，医生在诊疗过程中积极向患者及家属宣传烟草危害，提供戒烟咨询和技术指导。

各县区多次组织多部门联合督导检查控烟工作，对发现的问题提出整改意见，并接受群众监督。

例如，扶风县卫生局设立了控烟监督电话和举报箱。

市卫生局定期对各县区、市直市管单位进行暗访，评估控烟工作成效。

在自查基础上，各单位积极申报市级无烟单位，市卫生局组织验收工作，确保全市卫生系统控烟工作达到既定标准。

截至目前，全市乡级以上医疗卫生机构中，已有大量单位通过验收成为无烟单位，创建达标率较高，为全社会控烟工作树立了良好典范。

2024年创建无烟单位工作总结例文（二）为了更有效地推进控烟履约工作，弘扬健康积极的卫生习惯，我们进一步强化了公共区域的禁烟管理，并致力于无烟单位的构建，以树立大队全体职工健康文明的良好形象。

2024年创建无烟医院工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是无烟医院的工作人员，在2024年的一年里，我有幸能够参与无烟医院的创建工作，并亲身见证了无烟医院逐渐发展壮大的过程。

今天，我将为大家汇报这一年来无烟医院的工作总结，希望能够对大家了解无烟医院的建设情况起到一定的参考作用。

2024年是无烟医院成立的第一年，我们从无到有，从无烟医院的规划到建设再到投入使用，经历了一个艰辛而又充实的过程。

以下是我对无烟医院2024年工作的总结：一、无烟医院创建工作的背景无烟医院的创建是为了落实国家的无烟环境政策，提供一个绿色、健康、舒适的医疗环境。

无烟医院的设立，不仅体现了医疗机构的社会责任和公共健康意识，也提高了患者的就医体验和医务人员的工作环境。

二、无烟医院创建的目标和工作计划无烟医院创建的目标是建立一个无烟标准化的医疗机构，实行全面禁烟管理，消除烟草对医疗服务和工作环境的影响。

为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划，包括规划设计、设备采购、宣传教育等多个方面，并明确了工作时间表和责任人员。

三、无烟医院创建过程中的工作内容和亮点在2024年的工作中，无烟医院按照工作计划，逐步推进了以下几个方面的工作：1.规划设计：我们邀请了专业的建筑设计师，结合医院实际情况，制定了无烟医院的设计方案。

在规划设计上，我们注重空气流通，合理布局内外部的吸烟区域，确保无烟环境的有效实施。

2.设备采购：我们根据无烟医院的需求，采购了一批无烟相关设备，包括无烟标识牌、无烟吸烟区域监控设备和无烟管理软件等。

这些设备的到来，有力地促进了无烟医院的管理和监督。

3.宣传教育：我们组织了一系列的宣传活动，包括宣传海报的制作、无烟宣传广告的播放以及无烟知识的培训等，不断提高医务人员和患者的无烟意识。

我们还通过在医院内外张贴宣传标语、举办无烟宣传周等形式，引起了社会的广泛关注。

四、无烟医院创建工作中的困难和挑战在无烟医院的创建过程中，我们也遇到了一些困难和挑战：1.员工意识难以提高：由于员工的吸烟习惯和观念的问题，一部分员工对无烟医院的建设持怀疑态度。

卫生院2024年控烟工作总结报告8篇篇1一、引言2. 背景与目标：- 随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，吸烟问题日益受到关注。

为了保障人民群众的身心健康，各级政府纷纷开展控烟工作。

作为基层医疗机构，卫生院在控烟工作中承担着重要责任。

- 本次控烟工作总结旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的控烟工作提供参考。

二、工作内容与成果1. 宣传教育：- 通过举办讲座、发放宣传资料、制作宣传栏等方式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

- 在卫生院内部开展员工控烟培训，提高员工对控烟工作的认识和重视程度。

2. 戒烟服务：- 为有戒烟意愿的患者提供戒烟咨询服务，制定个性化的戒烟计划，并定期进行跟踪和评估。

- 开展戒烟小组活动，通过互相监督和支持，帮助患者成功戒烟。

3. 院内控烟：- 在卫生院内部设立禁烟区域，明确标识，并配备专门的吸烟区。

- 加强日常巡查，对违规吸烟行为进行劝阻和制止。

三、存在的问题与原因分析1. 宣传教育不到位：- 部分患者对吸烟的危害认识不足，对控烟工作缺乏积极性。

- 宣传方式单一，缺乏创新和吸引力。

2. 戒烟服务不完善：- 戒烟咨询服务缺乏专业性和系统性，无法满足患者的个性化需求。

- 戒烟小组活动参与度低，效果不佳。

3. 院内控烟难度大：- 部分患者和家属对禁烟规定不理解，不配合。

- 吸烟区设置不合理，无法满足吸烟患者的需求。

四、改进措施与建议1. 加强宣传教育：- 采用多种宣传方式，如微信公众号、视频等，提高宣传的针对性和有效性。

- 加强与社区、学校的合作，扩大宣传范围，提高公众对吸烟危害的认识。

2. 完善戒烟服务：- 培养专业的戒烟咨询师，提供更加科学和个性化的戒烟建议。

- 增加戒烟小组活动的多样性和互动性，提高参与度和效果。

3. 加强院内控烟：- 明确标识禁烟区域和吸烟区，优化吸烟区设置，提高患者的便利性。

- 加强日常巡查和监督，对违规行为进行严肃处理。

2024年无烟单位创建工作总结6篇2024年无烟单位创建工作总结篇1接到市爱卫办关于做好第35个世界无烟日活动及相关控烟履约工作的通知，我园认真学习通知要求，做了如下工作：一、幼儿园完善了控烟工作计划，对控烟制度的落实进行了检查，乐观提倡吸烟的教职员工戒烟，为幼儿创造清洁的环境。

二、开展第35个“世界无烟日”宣传教育活动，幼儿园利用升旗仪式，进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第35个“世界无烟日”活动计划。

1、利用早谈，乐观开展吸烟有害健康的宣传教育，让幼儿知道哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场合吸烟，引导幼儿乐观参加“我劝父母戒烟”的家园联系活动。

2、在大班开展“世界无烟日，吸烟的危害”的主题活动，组织幼儿参加“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”签名活动。

3、对全园幼儿进行常规教育：自发遵守公共场合禁止吸烟的法规；自发做一名控烟活动的宣传员和监督员；自发地做控烟的践行者；幼儿不学吸烟，拒绝吸二手烟，乐观向家人劝阻吸烟、宣传吸烟的危害。

4、在园内张贴禁烟宣传图片，对幼儿进行吸烟有害健康宣传，教育幼儿不要吸烟。

5、把无烟日活动与保护环境教育活动结合起来，让全园师幼树立健康意识。

明白关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石。

通过本次活动，让幼儿知道了本次无烟日的主题是“烟草业干扰控烟”，口号是“生命与烟草的对抗”。

明白了烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面对的最大的不安全因素，我园将长期做好此项工作，连续为幼儿营造一个良好清新的社会环境，促进幼儿全面健康成长。

2024年无烟单位创建工作总结篇2本年度，依照我县年初订立的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的观众乐观宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认得到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，影院内、公共场合无人吸烟，住户禁烟、控烟意识加强。

2024年医院控烟工作总结范文在2024年的一年里，我们医院认真贯彻国家控烟政策，坚持把控烟工作作为重要的公共卫生工作进行推进。

通过各种措施的落实，我们取得了一定的成果。

下面我将对我们医院2024年的控烟工作进行总结。

一、强化宣传教育工作在2024年，我们加强了控烟宣传教育工作。

通过多种形式的宣传手段，如海报、宣传栏、电子屏、健康教育课程等，向患者和员工宣传吸烟对健康的危害和禁烟政策的重要性。

我们还组织了禁烟知识竞赛、防控烟草烟雾传播演练等活动，增强了员工和患者的禁烟意识。

此外，我们还推出了离职烟民戒烟计划，通过提供戒烟咨询、药物治疗、心理支持等多方面的帮助，鼓励离职烟民戒烟。

通过宣传教育的不断加强，患者和员工的吸烟率有了明显下降，禁烟意识有了明显提升。

二、加强院内禁烟管理我们在2024年进一步加强了院内禁烟管理。

我们建立了明确的禁烟区域和吸烟区域，通过设置禁烟标识、划定禁烟区域等方式，引导患者和员工在规定的吸烟区域进行吸烟，有效减少了被动吸烟的发生。

我们还建立了禁烟巡查制度，对禁烟区域进行巡查，及时发现和处理各类违规行为。

违反禁烟规定的员工将被严肃处理，对多次违反禁烟规定的患者也将采取相应的惩罚措施。

这些措施有效地强化了院内禁烟管理，让患者和员工能够在无烟的环境中就医和工作。

三、加强与外部单位合作在2024年，我们加强了与外部单位的合作，共同推进控烟工作。

我们与社区卫生服务中心、疾控中心、教育部门等单位建立了长期合作机制，联合开展控烟宣传活动、培训禁烟专家、推动禁烟法律法规的制定等工作。

我们还与企事业单位签署了禁烟合作协议，共同推进控烟工作。

通过在企事业单位的宣传栏、员工培训等渠道，提高了更多人对控烟工作的关注和认知。

同时，我们也推动企事业单位建立禁烟制度，为员工提供良好的无烟工作环境。

四、加强监管力度在2024年，我们进一步加强了对违法吸烟行为的监管力度。

我们严格执行《控制吸烟有关事项办法》等相关法律法规，对违法吸烟行为进行严厉执法，对吸烟者处以罚款等处罚措施。

2024年医院控烟工作总结例文一、工作概述本次控烟工作旨在积极推进医院内控烟工作，营造无烟医院的良好氛围。

通过加强宣传教育、设立控烟区域、加强巡查等措施，促进医院内无烟环境的形成和全员参与的动力。

二、工作进展1. 宣传教育通过制作宣传海报、制作宣传册子、举办控烟知识宣讲会等方式，广泛宣传控烟知识，提高员工对控烟工作的认识和重视程度。

2. 设立控烟区域根据医院内的具体情况，确定了吸烟区和禁烟区，并设立了相应的标识牌。

对于吸烟区，采取了独立的封闭空间，设立了烟灰缸并进行定期清理。

3. 加强巡查成立了专门的巡查组，定期巡查医院内的吸烟情况。

对于发现吸烟违规行为的人员，进行劝阻和警告，并做好记录。

4. 安排培训组织了控烟培训班，邀请了专家学者讲解无烟医院的重要性和控烟的方法，提高全体员工对于控烟工作的认识和理解。

三、工作成效1. 增强了员工的控烟意识通过宣传教育和培训活动，员工的控烟意识得到了明显提高，大部分员工都能够自觉遵守控烟规定，并能够主动劝阻他人吸烟。

2. 控烟区域的有效利用设立了控烟区域后，吸烟区和禁烟区的划分更加明确，吸烟区域内的烟灰缸得到了有效利用，避免了烟蒂乱丢的现象。

3. 巡查工作的落实巡查组定期巡查各区域的吸烟情况，及时劝阻违规吸烟的人员，对于严重者也进行了相应的处理。

这些举措有效地减少了在医院内的吸烟行为。

四、存在问题与改进措施1. 宣传力度不够宣传教育的力度还需要加强，可以通过定期开展宣传活动、多媒体展示等方式，提高员工对控烟工作的重视程度。

2. 巡查频次不足目前的巡查频率虽然已经比较稳定，但仍需根据各区域的情况进行调整，确保巡查覆盖面更广。

3. 违规处理机制有待完善对于发现吸烟违规行为的人员，需要建立更加明确的处理机制，包括警告、罚款等措施，以及上级部门的支持和配合。

改进措施：- 加大宣传教育力度，定期组织宣传活动，提高员工对控烟工作的认知和参与度。

- 加强巡查力度，增加巡查频次，确保各区域的控烟工作得到有效的监督和落实。

2024年医院控烟工作总结精编今年，根据我院精心策划的控烟方案与计划，通过一系列严谨而多元化的举措，包括控烟健康教育、专业培训等，全体干部职工的共同努力下，我院吸烟率实现了显著下降，已基本符合国家关于无烟医院的标准。

现就相关工作进行总结如下：一、领导层高度重视，构建科学管理机制，明确职责分工1. 我院领导班子展现出高度的责任感与前瞻性，不仅自身严格控烟、积极戒烟，更以实际行动引领全院控烟风尚，将“创建无烟医院”作为医院发展的重要目标纳入年度工作计划。

2. 为确保控烟工作的顺利推进，特成立控烟领导小组，由张跃辉担任组长，张进如、王会成、杨梅任副组长，全面负责医院控烟工作的规划与执行。

3. 增设控烟巡查小组与督查小组，前者由保安及清洁人员构成，负责医院区域的日常清洁与巡查；后者则由科主任组成，定期对医院各区域进行严格的控烟检查。

二、完善奖惩机制，激励干部职工积极控烟、戒烟1. 明确规定科主任、护士长及全体工作人员在公共场所（如病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等）负有共同的控烟监督管理职责，对违反规定的吸烟行为进行坚决的规劝与制止。

2. 巡查小组定期对各部门及科室进行细致检查，已成功劝阻并帮助____名本院职工完全戒烟。

三、开展全方位健康教育，营造全员控烟的良好氛围1. 在____月初，由我院领导层亲自组织并成功举办了“戒烟技巧”动员大会，杨梅院长在会上深入阐述了吸烟的危害与有效的戒烟方法，使参会员工深受启发。

2. ____月____日下午，举办了“控烟知识”专题讲座，由内科徐伟主任主讲，进一步提升了全院干部职工对吸烟危害的认识及控烟、戒烟的能力。

3. 在此基础上，控烟小组与各科室还联合开展了两次全院性的禁烟自查活动，进一步强化了医务工作者的控烟意识与责任感。

四、加大宣传力度，争取社会广泛支持，共同营造无烟环境1. 通过控烟健康教育、专业培训、发放宣传单、张贴宣传画等多种渠道与形式，积极向社会各界宣传我院“创建无烟医院”的活动与成果，以赢得更广泛的理解与支持。

2024年医院控烟工作总结简单版为了确保“创建无烟医院”项目的顺利推进，特此制定以下实施方案：一、创建无烟医院之目的1. 致力于为患者及医院员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境；2. 增强医务人员的戒烟意识，传授戒烟方法与技巧，以期降低医务人员吸烟率，保护其身体健康；3. 健全医院控烟制度，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深入；4. 为履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》做好充分准备；5. 总结医院控烟实践经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推动控烟工作提供有力依据。

二、创建无烟医院之目标1. 医务人员应率先垂范，积极戒烟，共同营造医院无烟环境，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年内达到《“无烟医院”评估标准》，并争取获得“全国无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定1. 重点干预对象：选定____名临床医生作为重点，尤其关注呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等科室的医务人员；2. 一般干预对象：覆盖全院所有职工；3. 宣传覆盖对象：广泛覆盖病人及其家属。

四、实施步骤与办法（一）准备阶段（____年____月）1. 成立医院创建无烟医院项目领导小组；2. 精心制定创建无烟医院实施方案；3. 召开创建“无烟医院”控烟工作动员大会，全面部署创建工作。

（二）实施阶段（____年____月-____月）1. 组建科室项目工作小组，成员包括科主任、护士长及控烟骨干；2. 在医院内部设立控烟宣传员、控烟督导员及巡视员；3. 对各项规章制度及职责进行修订与完善；4. 开展基线调查工作（每科指定一名基线调查员）对科室基线调查员进行专业培训；采用实名制或记工号方式，对____名医生的控烟知识、态度及行为进行基线调查；将基线调查数据录入数据库，并上报至北京市相关部门；北京市将对医院内____名患者进行拦截调查。

5. 实施医院控烟措施在院内工作场所显著位置设置禁止吸烟标志；确保院内小卖部及自动售货机不售卖烟草制品；院内所有室内区域禁止摆放烟具及烟灰缸；严禁医院职工、病人及家属在办公室、病房及户内楼道吸烟；结合“世界无烟日”举办大型宣传教育活动；充分利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等多种载体进行控烟宣传教育；向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》及《医院控烟指导手册》；对医务人员进行控烟知识、控烟方法及技巧的专业培训；在院内设立戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导与服务，并设立咨询电话；在院区指定区域设立户外吸烟区；拒绝接受烟草商资助，不使用任何带有烟草广告标识的物品。

2024年医院年度控烟工作总结一、工作目标达成情况总结____年，我院积极响应国家号召，以“构建健康中国，共建和谐社会”为目标，全面推进医院控烟工作。

我们以“燃烟伤身，共建健康”为主题，对全院范围内的烟草控制工作进行全面、系统、有针对性的推进。

经过全院广大员工的共同努力，____年医院年度控烟工作初步达到预期目标。

1.控烟宣传教育取得显著成效在____年，我们加强了控烟宣传教育工作力度，采取多种形式宣传手段，广泛传播控烟知识。

举办了以“控烟关爱生命”为主题的控烟宣传周活动，组织开展讲座、义诊、宣传栏设置等活动。

通过这些宣传活动，成功提高了广大员工和患者对吸烟危害的认识，增强了他们的戒烟意识。

2.控烟政策和规范执行力度加大____年，我们进一步加大了对控烟政策和规范的执行力度。

通过加强巡查检查和制度落实，严格执行控烟政策，禁止在医院内吸烟。

同时，我们还加强了对吸烟人员的规范引导，建立吸烟患者登记制度，对有吸烟行为的患者进行及时劝导和规范指导。

3.建立控烟工作机制和团队为了更好地推进控烟工作，____年我们成立了医院控烟委员会，由多个相关科室的专家组成，负责制定控烟工作方案和组织实施。

委员会通过召开会议、开展专题研究等形式，不断改进控烟工作策略和方法，推动控烟工作的顺利进行。

二、存在的问题和不足总结____年，我们在控烟工作中也遇到了一些问题和不足，主要有以下几个方面：1.宣传教育力度还需要加大尽管我们在宣传教育方面进行了一系列的工作，但仍然存在一部分员工和患者对控烟知识的认识不深，对吸烟危害不够重视。

这需要我们进一步加大宣传教育力度，多开展控烟知识培训和宣传活动，提高员工和患者的控烟意识。

2.控烟政策执行不够到位虽然我们在执行控烟政策方面加大了力度，但某些地方和部门仍然存在一定的问题。

部分员工和患者对控烟政策重视程度不够，存在明知吸烟禁令仍继续吸烟的现象。

这需要我们加大巡查检查力度，对违规行为进行严厉处罚，确保控烟政策的有效执行。