综采二区大采高学习情况汇报

综采队材料总结汇报综采队是一个采购中心，负责公司的采购工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。

以下是对综采队材料总结汇报的一份1000字的写作示范：尊敬的领导、各位同事们：大家好！我是综采队的成员，今天很荣幸向大家汇报我们队在过去一段时间的工作情况以及取得的成绩。

经过全队的共同努力，我们在采购工作上付出了辛勤的汗水，也收获了一定的成果。

下面是我们团队的工作总结。

一、工作内容及完成情况在过去的时间里，综采队团队共采购各类物资XXX种，总价值XXX元。

我们根据公司的需求，积极寻求供应商，深入市场调研，通过竞争性谈判获得了较为优惠的价格和服务条款。

具体工作完成情况如下：1. 采购流程优化：通过对采购流程的分析和评估，我们发现了一些不合理的环节，并进行了优化。

采购流程的精简使得采购时间大大缩短，进一步提高了效率。

2. 供应商管理：我们注重对供应商的日常管理，建立了稳定的合作关系。

加强了对供应商的沟通，及时解决了一些采购过程中的问题，提供了高质量的采购服务。

3. 成本控制：我们一直密切关注市场行情，及时调整采购方案，寻找降低成本的方式。

通过与供应商的沟通和谈判，成功地控制了采购成本，为公司节约了一定的费用。

二、存在的问题及改进措施在工作中，我们也面临了一些问题和挑战。

主要有以下几个方面：1. 供应商稳定性问题：由于一些供应商质量不稳定或无法按时交货，给我们的采购工作带来了一定的困扰。

为解决这一问题，我们将进一步加强对供应商的审核和管理，选择更为稳定的供应商合作。

2. 工作流程不够严密：由于工作量的增加，我们在一些细节处理上显得有些马虎。

后续，我们将加强工作流程控制，确保每个环节都按照要求进行。

3. 团队协作有待加强：在一些采购项目中，团队成员之间的协作不够紧密，导致了一些问题没有得到及时的解决。

我们将加强团队意识，建立更好的沟通机制，增强团队凝聚力和协作能力。

三、未来的发展方向和目标根据公司的发展需要，我们对综采队未来的工作进行了一些规划和目标设定：1. 加强供应商管理：在保持现有供应商的基础上，进一步完善对供应商的管理，建立长期稳定的合作关系；积极寻找新的有竞争力的优质供应商，以降低采购成本。

综采区工作总结
综采区工作总结。

随着社会的发展和进步，综采区工作作为煤矿生产的重要环节，扮演着至关重
要的角色。

在过去的一年里，我们在综采区工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。

在此，我将对我们的综采区工作进行总结，并展望未来的发展方向。

首先，我们在综采区工作中取得了一些成绩。

在过去一年里，我们加强了安全
生产管理，严格执行各项规章制度，确保了矿井的安全生产。

同时，我们也加强了技术创新，引进了一些先进的采煤设备和技术，提高了采煤效率和质量。

此外，我们还加强了员工培训，提高了员工的技术水平和安全意识，为煤矿的可持续发展奠定了良好的基础。

然而，我们也面临着一些挑战。

煤矿生产环境复杂，安全隐患多，我们必须时
刻保持高度的警惕，严防各种事故的发生。

同时，随着煤矿资源的日益枯竭，采煤难度和成本不断增加，我们必须加强技术创新，寻找新的采煤方法和技术，提高采煤效率，降低生产成本。

在未来的工作中，我们将继续加强安全生产管理，严格执行各项规章制度，确
保矿井的安全生产。

同时，我们还将加强技术创新，引进更先进的采煤设备和技术，提高采煤效率和质量。

此外，我们还将加强员工培训，提高员工的技术水平和安全意识，为煤矿的可持续发展做出更大的贡献。

总之，综采区工作是煤矿生产的重要环节，我们必须时刻保持高度的警惕，严
防各种事故的发生。

同时，我们还必须加强技术创新，提高采煤效率和质量，降低生产成本。

只有这样，我们才能确保煤矿的安全生产，为国家的经济发展做出更大的贡献。

煤层综采工作总结汇报煤层综采工作总结汇报在过去的一段时间里，我参与了煤层综采工作，通过对煤层综采的研究和实际操作，取得了一定的成果。

现将我的工作总结汇报如下。

首先，我进行了对煤层综采工作的研究和学习。

通过阅读相关文献资料，了解了煤层综采的基本概念、工作原理和技术要点。

我还参加了相关的培训课程，深入学习了煤层综采的操作规程和安全注意事项。

通过系统学习，我对煤层综采工作有了更深入的理解，为后续的实践工作打下了坚实的基础。

其次，我参与了煤层综采的实践操作。

在煤矿现场，我与同事们一起进行了多次综采机的操作实践。

通过指导和示范，我逐渐掌握了综采机的使用方法和技巧。

在实际操作中，我严格按照操作规程进行，注重安全操作，保证了作业的高效、安全进行。

同时，我还尝试了一些新的操作方法和技术，提高了工作效率。

通过实践操作，我不仅提升了自己的操作技能，还培养了团队合作意识和沟通能力。

另外，在煤层综采工作中，我还积极参与了技术改进和创新。

根据现场实际情况，我与同事们一起思考和讨论，提出了一些改进和创新的意见。

通过对设备和工艺的调整，我们成功解决了一些实际问题，提升了工作效率和安全性。

同时，我还与相关研究单位保持紧密的联系，了解最新的技术动态和研究成果，为煤层综采工作提供了更多的技术支持和应用方向。

最后，我还参与了煤层综采的安全管理工作。

在煤矿现场，安全是第一位的原则。

我与同事们一起制定和执行了安全操作规程，定期组织安全培训和演练，提高了全员的安全意识和应急能力。

同时，我还负责安全检查和隐患排查，及时制定整改措施，确保现场的安全稳定运行。

通过我的工作，煤矿的安全生产形势得到了有效的控制和改善。

总结起来，我的煤层综采工作主要包括了学习研究、实践操作、技术改进和安全管理等方面。

通过我的努力和团队的合作，煤层综采工作取得了一定的成绩。

但是，我也意识到自己在某些方面还存在不足和需要改进的地方，今后我将继续加强学习，提高专业素质，为煤矿的发展做出更大的贡献。

综采二队开展“全国学神华全区学神宁我们怎么办”活动第一阶段工作总结一、基本情况和存在的问题1月20日，我队组织全体干部职工就“全国学神华全区学神宁我们怎么办”活动展开学习、讨论，制定了“两学一办”活动实施方案，分层次、分班组反复贯彻神华集团、神宁集团及矿2012年工作会议精神、领导讲话精神和2012年1号文件精神，讨论出本队还存在以下问题：1.安全及技能教育培训不到位，缺乏针对性，班前会时间过长，未严格按照2208模式开展，跟班队干、班长、副班长工作安排重复，重点不明确，浪费时间，导致员工反感。

2.班组打分、分工不公平，打平均分，人情分，未能体现技术优势，导致员工工作积极性不高，个别员工蒙混度日，久而久之造成班组内不团结，班组之间出现问题推诿扯现象皮。

3.工作中缺乏执行力，安排工作不能及时落实、整改。

规章制度落实不到位，有章不循。

考核与奖励不对等，考核多余奖励。

4.个别管理人员自身业务水平不高，管理素质不高，管理混乱，责任心差，致使工作有安排没落实，在现场工作中意见不统一，造成员工不知所措，工作被动，干返工活，造成工时利用率低，费工费时。

在工作中不能沉下身子，靠前指挥，做一天和尚撞一天钟，得过且过，对班组打分、分工、现场管理监督不到位，现场不能及时发现隐患。

对重大危险、员工违章视而不见，违章指挥，细节管理不到位。

5.个别员工对安全不重视，胡干蛮干，安全意识淡薄，存在习惯性违章，不能做到自保、互保、联保。

6.员工综采专业技术、操作素质较低，操作不规范，缺少学习主动性，只会操作，发现问题不及时，出现故障不能处理，影响生产。

7.危险源辨识及手指口述落实不到工作中去，流于形式。

8.在大讨论活动中，全体员工积极参与，提出了针对性的意见和建议。

二、特色活动和主要成效1.自“全国学神华全区学神宁我们怎么干”活动开展以来，我队自我加压，创新管理，真抓实干，在“细”字上下功夫,在“实”字上做文章，不断将区队管理推向深入，其中“天天课堂”便是精细化管理的内容之一。

综采队情况汇报尊敬的领导：我是综采队的负责人，现在给您汇报一下我们的队情况。

首先，我要向您汇报我们队伍的人员情况。

目前，我们队伍共有30名成员，其中包括5名队长和25名队员。

每位队员都经过了严格的选拔和培训，具备了扎实的专业知识和丰富的实践经验。

在平时的工作中，大家都能够紧密配合，相互协作，确保任务的顺利完成。

其次，我要向您介绍一下我们队伍的工作情况。

在过去的一段时间里，我们队伍共完成了10个项目，涉及矿山开采、工程建设等多个领域。

在这些项目中，我们队伍始终秉承着务实、负责的工作态度，严格遵守相关的规章制度，确保了项目的安全、高效进行。

同时，我们还不断探索创新，提出了许多可行的改进方案，得到了客户的一致好评。

再次，我要向您介绍一下我们队伍的团队精神。

作为一个团结、积极向上的集体，我们队伍的每一位成员都时刻保持着饱满的工作热情和高昂的斗志。

在面对困难和挑战时，大家总能够相互支持、共同努力，最终取得了许多令人瞩目的成绩。

在未来的工作中，我们队伍也将继续保持这种团队精神，全力以赴，为完成更多的项目而努力奋斗。

最后，我要向您汇报一下我们队伍的发展规划。

在未来的工作中，我们将继续加强队伍建设，提高队员的专业素养和综合能力，不断完善工作制度，提高工作效率。

同时，我们还将加强与客户的沟通和合作，不断提升服务质量，树立良好的企业形象，努力实现队伍的可持续发展。

以上就是我对综采队情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予关注和支持。

我们将继续努力，不辜负领导和客户的期望，为队伍的发展和壮大而努力奋斗。

谢谢！。

采区工作总结
近期，我们在采区工作中取得了一系列令人鼓舞的成绩。

在过去的几个月里，
我们团队在采矿区的各个方面都取得了显著的进展，这些进展不仅对我们的工作产生了积极的影响，也为公司的发展打下了坚实的基础。

首先，我们在采矿区的安全管理方面取得了令人瞩目的成绩。

通过加强对安全
规章制度的宣传和培训，我们成功地降低了事故率，提高了员工的安全意识。

同时，我们还对采矿设备进行了全面的检修和维护，确保了设备的安全和稳定运行。

这些举措不仅保障了员工的生命安全，也提高了工作效率，为公司节约了大量的成本。

其次，在资源开发方面，我们也取得了令人振奋的成就。

通过改进采矿技术和
工艺流程，我们提高了矿石的开采率和品位，有效地提高了资源的综合利用率。

同时，我们还加强了与当地政府和社区的沟通和合作，确保了资源开发的合法合规，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

最后，在环境保护方面，我们也做出了积极的努力。

我们注重减少采矿活动对
周边环境的影响，采取了一系列有效的环保措施，确保了采矿活动的可持续性和环境友好性。

同时，我们还积极参与当地的环保公益活动，提高了员工和社区居民的环保意识，为建设美丽中国贡献了自己的力量。

总的来说，我们在采区工作中取得了一系列令人瞩目的成绩，这些成绩的取得
离不开全体员工的共同努力和团队合作。

在未来的工作中，我们将继续保持良好的工作状态，不断提高自身的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

相信在公司的正确领导下，我们的采区工作一定会取得更加辉煌的成绩！。

2024年煤矿综采队上半年工作总结尊敬的领导：您好！我是煤矿综采队的队长，非常荣幸能够向您汇报我们上半年的工作情况。

在过去的六个月里，我们经历了许多挑战和困难，但通过全体队员的共同努力和团结协作，我们成功地完成了各项任务，并取得了一定的成绩。

现将工作总结如下：一、生产工作今年上半年，根据煤炭市场供需情况和矿井生产能力的状况，我们制定了详细的生产计划，并严格按照计划进行生产。

我们加强了对矿井设备的维护和保养，提高了设备的利用率和生产效率。

同时，我们注重安全生产，严格执行相关的安全操作规程，有效防控了生产安全事故的发生。

经过我们的不懈努力，上半年生产煤炭总量达到了预定目标，为煤矿的经济效益和发展做出了积极的贡献。

二、安全工作安全是煤矿生产工作的首要任务，我们一直将安全放在第一位，采取一系列措施确保生产过程中的安全。

在上半年，我们加强了对员工安全意识的培训和教育，提高了大家的安全意识和自我保护能力。

同时，我们也加强了对各项安全规定的执行，严惩安全违规行为，确保了生产过程中的安全。

这一方面，我们没有发生过事故，有力地保障了员工的生命财产安全。

三、技术改造为了进一步提高生产效率和降低生产成本，我们积极推进了技术改造工作。

通过引进先进的矿井设备和技术，我们成功地将矿井的生产能力提高了一个档次，并有效地降低了生产成本。

此外，我们还加强了技术培训和学习交流，提升了队伍的整体技术水平。

这一方面，我们在技术改造方面取得了显著的成绩，为煤矿的可持续发展奠定了良好的基础。

四、队伍建设作为一个团队，队伍建设是至关重要的。

在上半年，我们注重队员的培训和学习，提高了大家的综合素质和职业技能。

我们还开展了一系列的团队活动和培训，加强了队员之间的沟通和合作，促进了团队的凝聚力和战斗力。

这一方面，我们的队伍建设取得了明显的进展，为今后的发展提供了坚实的人才保障。

总之，上半年是我们煤矿综采队工作的重要阶段，在克服各种困难和挑战下，我们取得了一定的成绩。

煤矿“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报煤矿“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报近期，xx煤矿通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，扎实开展“大学习、大调研、大改进”工作，确保活动落到实处、抓出实效。

深化学习讨论。

各党支部紧密联系工作实际，制定年度学习安排，党员干部制定个人自学计划，通过理论研讨、学习交流、调研查摆、对标反思等形式，对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修。

4月份，党委理论学习中心组开展了2次集体学习研讨；各基层党支部通过主题党日等形式，积极开展集中学习研讨，并用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台等，开展在线学习交流，深入思考总结“大学习”情况，将政治理论学习与工作实践紧密结合，分析把握自身优势，找准理清短板，明确工作目标和努力方向。

深入调研排查。

结合“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动，对照“向十个方面要效益、向八个方面要安全、向七个方面降成本”和干部作风“五浮”现象进行问题查摆和措施研讨。

矿领导班子成员纷纷深入到包保区队参加讨论交流，围绕企业改革发展征求干部职工的意见建议，在讨论中进一步统一思想、消除分歧、完善措施、凝聚共识；机关后勤部室结合自身工作实际，针对工作中的重点、难点问题，组织力量集中开展调研，并形成调研报告，同时通过现场摸底、座谈交流等方式，察实情，寻实策，形成常态化调研机制。

深度改进提升。

按照大讨论活动要求，各支部填写了《单位目标分解表》；区队长以上管理干部填写了《干部作风改进表》；每个人填写了《个人担当作为表》，对反映的问题以及自身发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，明确责任人和时间节点，限时整改。

下一步，该矿将进一步强化问题意识，坚持问题导向，认真梳理“大调研”中查摆的问题、上级检查中发现的问题、年度考核提出的问题、民主生活会查摆的问题、全面从严治党和基层党建述职评议点出的问题，把问题找准、找实、找具体，列出需要重点解决的问题清单，及时反思、及时改进，推动各项工作不断取得新成效。

关于大采高工艺的学习报告曹川2011年2月，泉店煤矿二1-14050大采高工作面即将进入安装阶段，为了安装工程能够安全、有序、顺利的完成，自2010年9月1日-2011年1月25日，泉店煤矿抽调综采一队、综采二队骨干职工30人，先后到河北金牛集团东庞矿、郑煤机集团、淮北矿业集团许疃矿学习大采高工艺。

“走出去，带回来。

”这是郭总临行时对我们的要求，至今我仍记忆犹新。

郭总满怀期望的对我们说：“报着虚心的态度，不懂就问，认真学习，学习他们好的东西，好的经验，带到我们工作中来，要学有所得，要善于总结。

”大采高工艺适合于煤层厚度为4-6米的工作面，该工艺具有回采率高、推进速度快等优点，但同时具有支架重、扶架难、易片帮、难支护等缺点，因此，“控制片帮、防止倒架”是大采高工艺能否顺利实施的重中之重。

我们的第一站是河北金牛集团东庞矿，东庞矿号称冀中第一矿，年产500万吨，目前共有2个综采工作面，其中2612工作面是我们重点学习的大采高工作面，该工作面采用单一厚煤层一次采全高走向长壁后退式全部跨落法综合机械化采煤工艺。

该工作面采用型号为ZY10800-30/65液压支架，最高支护高度为 6.5米，采煤机型号为MG900/2210-GWD，采煤机电机功率为2210Kw，截深700mm，工作面运输机型号为SGZ1250/3×855，运输机共有3台功率为855Kw的电机（机头2台，机尾1台），槽宽1.25m，转载机型号为SZZ800/200，转载机槽宽0.8米，功率为200Kw，皮带巷胶带运输机型号为SSJ-1000/2*250，带宽1米。

该工作面是东庞矿第一个大采高工作面，在安装期间，由于经验不足，初掘切眼规格为7m×4.5m（宽×高），在安装支架时煤帮侧又进行了二次扩帮，2.5×4.5（宽×高），最终安装切眼达到9.5m×4.5m（宽×高），这无疑大大增加了安装时间（整个安装长达6个月）。

综采职工工作总结
在综采公司的一年工作中，我们经历了许多挑战和收获了许多成就。

在这一年中，我们团结一致，共同努力，取得了一定的成绩。

现在，让我们来总结一下这一年的工作吧。

首先，我们在工作中取得了一定的成绩。

在过去的一年中，我们不断努力，积极进取，取得了一定的业绩。

我们完成了公司下达的各项任务，提高了绩效，为公司的发展做出了贡献。

其次，我们在团队合作方面取得了一定的进步。

在工作中，我们相互协作，共同努力，形成了良好的工作氛围。

我们相互支持，相互鼓励，共同面对各种挑战，取得了一定的成绩。

再次，我们在个人能力方面有了一定的提升。

在这一年中，我们不断学习，不断进步，提高了自己的专业技能和综合素质。

我们在工作中不断挑战自己，不断突破自己，取得了一定的成绩。

最后，我们在工作中也存在一些问题和不足。

在这一年中，我们也遇到了一些困难和挑战，也存在一些工作中的不足和问题。

但是，我们相信在公司的领导和同事的共同努力下，这些问题和不足都可以得到有效解决。

总而言之，这一年的工作虽然存在一些问题和困难，但是我们团结一致，共同努力，取得了一定的成绩。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断进取，为公司的发展做出更大的贡献。

让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。