新闻从业人员职务行为信息管理办法

新闻信息服务管理规章制度第一章总则第一条为规范新闻信息服务行为，保障公民权益，促进信息传播健康发展，根据《中华人民共和国宪法》和其他相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事新闻信息服务的机构和个人，包括新闻机构、新闻从业者、网络信息服务提供者等。

第三条新闻信息服务应当遵循真实、客观、公正、合法的原则，不得传播虚假信息、违法信息等有害内容。

第四条政府部门应当加强对新闻信息服务的管理和监督，建立健全相关机制，保障公共利益和用户权益。

第五条新闻信息服务机构和个人应当遵守国家法律法规，尊重社会道德风尚，承担相应的社会责任。

第二章新闻信息服务机构管理规定第六条新闻信息服务机构应当依法注册，取得相关资质和许可证件，遵守国家规定的新闻传播原则。

第七条新闻信息服务机构应当建立完善的内部管理制度，明确工作职责和权限，确保信息传播的合法性和准确性。

第八条新闻信息服务机构应当设立编辑部门，配备专业编辑人员，进行信息审核和编发工作。

第九条新闻信息服务机构应当建立信息审核和应急处置机制，及时处理传播风险和危机事件。

第十条新闻信息服务机构应当加强对员工的培训和教育，提高工作素质和专业水平。

第三章新闻从业者行为规范第十一条新闻从业者应当遵守职业操守，坚守真实、客观、公正的原则，不得编造虚假新闻或传播不实信息。

第十二条新闻从业者应当尊重事实，尊重他人的隐私权和人格权，不得进行侵犯他人权益的行为。

第十三条新闻从业者应当遵守执法部门的指令，不得散布谣言、煽动暴力或制造社会恐慌。

第十四条新闻从业者应当加强自身素质和专业能力的提升，不断提高工作水平和职业道德。

第四章网络信息服务管理规定第十五条网络信息服务提供者应当依法设置审核机制，及时清理违法有害信息，保障网络信息环境的安全和健康。

第十六条网络信息服务提供者应当遵守相关法律法规，不得传播淫秽、色情等不良信息，不得侵犯他人的合法权益。

第十七条网络信息服务提供者应当保护用户个人信息的安全和隐私，不得违法收集、使用或泄露用户信息。

第一章总则第一条为规范新闻从业人员的行为，提高新闻质量，维护新闻行业的健康发展，根据国家有关法律法规，结合新闻工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事新闻采访、编辑、出版、发行、传播等工作的从业人员。

第三条新闻从业人员应遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，维护国家利益和民族尊严；（二）坚持实事求是，客观公正地报道新闻事实；（三）遵守职业道德，维护新闻行业的良好形象；（四）提高业务水平，不断学习，追求卓越。

第二章入职与培训第四条新闻从业人员入职前应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的政治素质；（二）具有大学本科及以上学历，新闻相关专业优先；（三）具备较强的新闻敏感性和写作能力；（四）有良好的团队协作精神和敬业精神。

第五条新闻从业人员入职后，应参加岗前培训，培训内容包括：（一）新闻政策法规；（二）新闻职业道德；（三）新闻业务知识；（四）新闻编辑、采访、写作技巧。

第三章工作规范第六条新闻从业人员在工作中应遵守以下规范：（一）严格遵守国家法律法规，不发布、传播违法和不良信息；（二）坚守新闻真实性原则，不编造、歪曲、篡改事实；（三）尊重他人隐私，不侵犯他人合法权益；（四）公正、客观、全面地报道新闻事件，不偏袒、歧视任何一方；（五）维护新闻行业的良好形象，不参与有损行业形象的活动。

第七条新闻从业人员在采访过程中应遵守以下规范：（一）尊重被采访者的意愿，不得强迫采访；（二）遵守采访纪律，不得侵犯被采访者的隐私；（三）如实记录采访内容，不得篡改、伪造；（四）尊重被采访者的观点，不得擅自发表与事实不符的言论。

第四章责任与考核第八条新闻从业人员应对以下责任：（一）认真履行岗位职责，完成工作任务；（二）积极参与新闻团队协作，共同提高新闻质量；（三）遵守新闻职业道德，维护新闻行业的良好形象；（四）不断学习，提高自身业务水平。

第九条新闻从业人员应定期接受考核，考核内容包括：（一）政治素质；（二）业务能力；（三）职业道德；（四）工作表现。

最新整理职务行为信息不得擅自传播违者追究责任职务行为信息不得擅自传播违者追究责任6月30日，国家新闻出版广电总局印发《新闻从业人员职务行为信息管理办法》。

《办法》要求，新闻单位应加强对新闻从业人员职务行为信息的规范管理。

《办法》明确，新闻单位的记者、、播音员、主持人等新闻采编人员及提供技术支持等辅助活动的其他新闻从业人员，在从事采访、参加会议、听取传达、阅读文件等职务活动中，获取的各类信息、素材以及所采制的新闻作品，其中包含国家秘密、商业秘密、未公开披露信息等，都属于职务行为信息，应加强管理。

各新闻单位应依法与所属的新闻从业人员签订保密承诺书和职务行为信息保密协议，完善内部管理制度。

《办法》规定，新闻单位应健全保密制度，对新闻从业人员在职务行为中接触的国家秘密信息，应明确知悉范围和保密期限，健全国家秘密载体的收发、传递、使用、复制、保存和销毁制度，禁止非法复制、记录、存储国家秘密，禁止在任何媒体以任何形式传递国家秘密，禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。

《办法》还规定，新闻从业人员不得违反保密协议的约定，向其他境内外媒体、网站提供职务行为信息，或者担任境外媒体的“特约记者”“特约通讯员”“特约撰稿人”或专栏作者等；不得违反保密协议的约定，通过博客、微博、xxx公众账号或个人账号等任何渠道，以及论坛、讲座等任何场所，透露、发布职务行为信息；不得利用职务行为信息谋取不正当利益。

新闻从业人员以职务身份开设博客、微博、xxx等，须经所在新闻单位批准备案，离岗离职要交回所有涉密材料、文件，在法律规定或协议约定的保密期限内履行保密义务。

《办法》强调，新闻从业人员违反保密承诺和保密协议、擅自使用职务行为信息的，新闻单位应依照合同追究违约责任，视情节作出行政处理或纪律处分，并追究其民事责任。

涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

关于XXXXXX信息员、新闻通讯员管理办法（试行）
重庆市XXX办公室
关于XXXXXX信息员、新闻通讯员管理办法（试行）
第一条为充分发挥xxx信息员、新闻通讯员的重要作用，不断提升xxx、新闻宣传工作水平，结合xxx实际情况，特制定本办法。

第二条xxx信息员、新闻通讯员应当遵守本办法。

第三条信息员基本任务：报送xxxx4篇（区内采用2篇，xxx采用1篇）；通讯员基本任务：向xxx报送新闻稿件10篇（xxxx采用3篇）。

第四条具体自责：把握正确的舆论导向，以正面宣传为主及时宣传报道xxx各方面工作；服从xxx办公室的工作安排，努力完成任务。

第五条xxx信息员、新闻通讯员采取聘用制，两年聘用一次。

第六条人员聘用：信息员、通讯员在聘期内能履行职责者，期满后可继续连任。

在年底考核中，连续2年不合格者，xxx办公室将解聘其资格；因工作变动等原因不能继续担任工作的信息员、通讯员由所在单位主管再推荐其他人选，并通知xxx办公室予以确认。

第六条稿件要求
1、稿件形式：可以是消息、通讯、图片、评论等内容；
2、文字稿件要求主题鲜明、文笔流畅、内容充实、生
动、贴近政协工作实际。

有思想性、科学性、先进性、时效性、趣味性和可读性。

3、新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值较高、画面清晰、层次丰富。

第七条组织管理：xxxx具体负责信息员、通讯员队伍的日常联络与管理。

按照工作要求，做好信息该稿件、通讯稿件的征集和初审、登记、汇总。

第八条本办法（试行）自下发之日起试行。

解释权属xxxx办公室。

二O一二年三月十二日。

新闻从业人员管理规定范文第一章总则第一条为规范新闻从业人员的行为，保障新闻报道的客观、公正、真实，维护社会公共利益，制定本规定。

第二条本规定适用于在新闻机构从事新闻报道、编辑、采访等工作的新闻从业人员。

第三条新闻从业人员应当遵守宪法、法律、法规及新闻职业道德，始终保持良好的职业操守，履行新闻职责，传递真实、客观的信息。

第四条新闻从业人员应当具备必要的新闻理论知识、新闻技能和职业道德素养，不得以不符合实际的方式制造、编辑、报道新闻。

第五条新闻从业人员应当加强自身学习，提高自身素质，不断完善自身的新闻专业知识和工作能力，适应和引领信息变革。

第六条新闻从业人员应当保护新闻消息来源的合法权益，不得泄露消息来源的身份及涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容。

第七条新闻从业人员应当遵守报纸、杂志、网站、广播电视台等媒体的管理制度，尊重媒体职业道德准则，维护新闻媒体的声誉和形象。

第八条新闻从业人员应当保守职业秘密，不得违反职业道德发布、传播淫秽、色情、暴力、恐怖、迷信等违法、违禁信息。

第二章新闻信息采集第九条新闻从业人员采集新闻信息应当依法、客观、公正地从多个渠道获取信息。

第十条新闻从业人员对所采集的新闻信息进行必要的核实和编辑，确保新闻报道的真实性和准确性。

第十一条新闻从业人员对新闻消息来源的真实性进行合理判断和核实，不得在没有核实的情况下发布未经证实的消息。

第十二条新闻从业人员应当尊重新闻事件中涉及的各方当事人的权益，遵守相关法律法规，不得侵犯他人的名誉、隐私、知识产权等合法权益。

第十三条新闻从业人员在采访过程中应当注意个人言行，不得以不当方式干扰、侵入他人的生活和工作秩序。

第十四条新闻从业人员应当尊重新闻事实的客观性和时间顺序，不得故意歪曲、扭曲新闻事实。

第十五条新闻从业人员应当尊重新闻受众的知情权，对涉及敏感、低俗、暴力等信息应当进行合理的处理和限制。

第三章新闻报道第十六条新闻从业人员在报道中应当严格遵守实事求是、客观公正、真实准确的原则，不得以主观判断代替客观事实。

南岳电视台新闻从业人员管理规定1、新闻从业人员必须遵守行业规定，实行派遣制，在发现新闻线索时，必须报告新闻中心主任或分管副台长同意后，方可进行报道。

如未按规定执行，罚50元/次。

2、记者采写的稿件中出现领导名字、职务、排位、遗漏等政治错误的，罚50元/条，全年累计出现3次（含三次）以上的，罚100元/条，并予以通报批评；因后期合成人员、播音员失误或新闻中心主任、总编室主任在审片时未发现问题而导致出现以上错误的，处罚同上。

本人发现并改正的不予处罚。

3、在事先通知的情况下，新闻记者必须提前5分钟到达采访现场，拍摄过程中，同级别的领导必须同等对待，常委以上的领导必须给特写。

如未按规定执行，罚50元/次。

4、在有三脚架的情况下，会议新闻必须使用三脚架。

拍摄部门新闻时一定要拍摄外景，杜绝纯会议新闻。

采访必须做好笔记，没有笔记造成新闻事实不清，领导讲话没有记住要点的，罚50元/次。

5、写稿件要根据新闻事实编写，叙述清楚、逻辑合理，严禁拍甲写乙，说东拍西等，出现一次，罚20元/次。

6、分管副台长在审片时未发现政治错误，而最终酿成新闻政治事件的，在区、台领导没有发现的情况下，罚100元/次。

7、为充分发挥集体智慧，确保不出现新闻政治事件，进一步提升工作人员业务水平，每周一、三、五新闻播出当天，分管副台长以及新闻中心、总编室（专题部借用期间有事除外）工作人员必须一起下班，特殊情况须按规定请假。

未按规定执行的罚20元/次。

8、稿件实行截稿制，先天拍摄的新闻必须在第二天上午8：30之前交稿，先天晚上拍摄的新闻延长至第二天上午10：00交稿；每周一、三、五上午拍摄的新闻，必须在当天下午3：00前交稿，下午拍摄的新闻视情况按上级要求时间交稿，原则上区主要领导的稿件当天必须发。

如无正当理由、因工作拖拉而未按时完成的，罚20元/条。

9、稿件必须确保质量，坚决杜绝“反正有人改，自己写得好不好无所谓”的依赖思想；新闻中心主任或总编室主任在改稿时，如遇到稿件质量确实比较差的，让其返回重写，并对其进行批评教育。

新闻从业人员管理规定新闻从业人员管理是指对新闻行业从业人员进行管理和监督，确保他们遵守法律法规，履行职责，保证新闻报道的真实性、客观性和公正性。

下面是新闻从业人员管理的相关规定，总共约____字：第一章总则第一条为规范新闻从业人员的行为，保障新闻报道的真实性、客观性和公正性，依据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合新闻行业的特点，制定本规定。

第二条新闻从业人员是指在新闻媒体从事采编、发表、传播等工作的人员。

第三条新闻从业人员应当履行宪法和法律赋予的职责，积极履行社会责任，维护国家利益和社会公共利益。

第四条新闻从业人员应当恪守职业道德，遵守新闻行业的基本规则，不得从事捏造、编造、散布谣言等违法违规行为。

第五条各级人民政府应当加强对新闻从业人员的培训，提高其职业素养和业务水平。

第六条新闻从业人员有权利按照法律规定进行采访、报道和评论，有权拒绝违法违规指令和任务。

第二章新闻从业资格第七条申请成为新闻从业人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）具有相应的学历或者职业技能；（四）良好的道德品质；（五）无严重犯罪记录。

第八条申请成为新闻从业人员的人员，应当向所在地的新闻行政管理部门提交申请，并提供相应的材料和证明。

第九条新闻行政管理部门应当依法审核申请人是否符合条件，做出审核结果并告知申请人。

第十条申请成为新闻从业人员的人员经审核合格后，应当参加新闻从业人员资格考试，并取得相应的资格证书。

第十一条新闻行业协会或者其他相关机构可以组织培训班，提供新闻从业人员相关专业知识和技能的培训。

第十二条新闻从业人员资格证书的有效期为五年，过期后需要重新参加考试并取得新的资格证书。

第三章新闻从业行为规范第十三条新闻从业人员应当遵守职业道德，自觉接受社会监督，保持良好的职业操守。

第十四条新闻从业人员应当坚持真实、客观、全面、准确、公正的原则，进行新闻报道、评论和采访。

第十五条新闻从业人员应当保护新闻信息的来源，不得泄露新闻信息的真实身份。

第一条为加强新闻从业人员职务行为信息的管理，规范新闻传播秩序，根据《保守国家秘密法》、《劳动合同法》、《著作权法》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称新闻从业人员职务行为信息，是指新闻单位的记者、编辑、播音员、主持人等新闻采编人员及提供技术支持等辅助活动的其他新闻从业人员，在从事采访、参加会议、听取传达、阅读文件等职务活动中，获取的各类信息、素材以及所采制的新闻作品，其中包含国家秘密、商业秘密、未公开披露的信息等。

第三条新闻单位要坚持依法依规、趋利避害、善管善用、可管可控的原则，加强职务行为信息管理，确保新闻从业人员职务行为信息使用科学合理、规范有序。

第四条新闻单位应健全保密制度，对新闻从业人员在职务行为中接触的国家秘密信息，应明确知悉范围和保密期限，健全国家秘密载体的收发、传递、使用、复制、保存和销毁制度，禁止非法复制、记录、存储国家秘密，禁止在任何媒体以任何形式传递国家秘密，禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。

新闻从业人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书。

第五条新闻单位应按照《劳动合同法》的有关规定，与新闻从业人员就职务行为信息中的商业秘密、未公开披露的信息、职务作品等与知识产权相关的保密事项，签订职务行为信息保密协议，建立职务行为信息统一管理制度。

保密协议须分类明确新闻从业人员职务行为信息的权利归属、使用规范、离岗离职后的义务和违约责任。

新闻从业人员不得违反保密协议的约定，向其他境内外媒体、网站提供职务行为信息，或者担任境外媒体的“特约记者”、“特约通讯员”、“特约撰稿人”或专栏作者等。

第六条新闻从业人员不得利用职务行为信息谋取不正当利益。

第七条新闻从业人员以职务身份开设博客、微博、微信等，须经所在新闻单位批准备案，所在单位负有日常监管职责。

新闻从业人员不得违反保密协议的约定，通过博客、微博、微信公众账号或个人账号等任何渠道，以及论坛、讲座等任何场所，透露、发布职务行为信息。

互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法文章属性•【制定机关】国家互联网信息办公室•【公布日期】2017.10.30•【文号】•【施行日期】2017.12.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公共信息网络安全监察正文互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法（2017年10月30日国家互联网信息办公室）第一章总则第一条为加强对互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员（以下简称“从业人员”）的管理，维护从业人员和社会公众的合法权益，促进互联网新闻信息服务健康有序发展，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网新闻信息服务管理规定》，制定本办法。

第二条本办法所称从业人员，是指互联网新闻信息服务单位中专门从事互联网新闻信息采编发布、转载和审核等内容管理工作的人员。

第三条本办法所称互联网新闻信息服务单位，是指依法取得互联网新闻信息服务许可，通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博客、公众账号、即时通信工具、网络直播等形式向社会公众提供互联网新闻信息服务的单位。

第四条国家互联网信息办公室负责全国互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的监督检查。

地方互联网信息办公室依据职责负责本地区互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的监督检查。

第二章从业人员行为规范第五条从业人员应当遵守宪法、法律和行政法规，坚持正确政治方向和舆论导向，贯彻执行党和国家有关新闻舆论工作的方针政策，维护国家利益和公共利益，严格遵守互联网内容管理的法律法规和国家有关规定，促进形成积极健康、向上向善的网络文化，推动构建风清气正的网络空间。

第六条从业人员应当坚持马克思主义新闻观，坚持社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向，树立群众观点，坚决抵制不良风气和低俗内容。

第七条从业人员应当恪守新闻职业道德，坚持新闻真实性原则，认真核实新闻信息来源，按规定转载国家规定范围内的单位发布的新闻信息，杜绝编发虚假互联网新闻信息，确保互联网新闻信息真实、准确、全面、客观。

新闻出版总署关于印发《新闻采编人员不良从业行为记录登记办法》的通知文章属性•【制定机关】国家新闻出版总署(已撤销)•【公布日期】2011.05.17•【文号】新出政发[2011]8号•【施行日期】2011.05.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文新闻出版总署关于印发《新闻采编人员不良从业行为记录登记办法》的通知（新出政发[2011]8号）各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体报刊主管部门，中央主要新闻单位：新闻采编队伍建设是我国新闻事业发展的重要组成部分，加强和改进新闻采编队伍管理工作，是新闻媒体长远发展的根本，是增强新闻媒体社会公信力的基础。

针对近年来新闻采编队伍中存在的虚假新闻、有偿新闻以及利用新闻采访活动谋取不正当利益等问题，有必要在全国逐步建立和完善新闻采编人员不良从业行为记录登记制度，通过不良行为记录的档案管理，限制和禁止存在严重违法问题的新闻采编人员继续从事新闻采编工作，进一步净化新闻采编队伍，遏制新闻违法活动，加强新闻采编队伍的诚信体系建设，建立健康有序的新闻采访秩序，保障新闻记者依法开展新闻采编活动。

现将《新闻采编人员不良从业行为记录登记办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二○一一年五月十七日新闻采编人员不良从业行为记录登记办法第一条为规范新闻采编行为，净化新闻采编队伍，遏制新闻违法活动，建立健康有序的新闻采访秩序，保障新闻记者依法开展新闻采编活动，根据国务院《出版管理条例》、新闻出版总署《新闻记者证管理办法》和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内从事新闻采编活动的人员不良从业行为记录的管理。

第三条本办法所称新闻采编人员，是指境内新闻机构编制内或者经正式聘用，专职从事新闻采编岗位工作的人员。

第四条本办法所称的新闻采编人员不良从业行为包括以下方面：（一）以提供虚假、伪造的证明文件等欺骗手段申领新闻记者证；（二）利用新闻采编工作之便从事广告、发行等经营活动；（三）被吊销新闻记者证且未满五年的人员从事新闻采编活动；（四）编写虚假新闻，包括在采写新闻报道中采取凭空捏造，无中生有；隐瞒事实，制造假象等方式，造成发表的新闻报道与事实严重不符的行为；（五）从事有偿新闻活动，包括为发表新闻报道而主动索取或者被动收受被采访对象或者利益关系人财物等行为；（六）徇私隐匿应报道的新闻事实，包括为不发表新闻报道而主动索取或者被动收受被采访对象或者利益关系人财物等行为；（七）其他以新闻采访为名谋取不正当利益，包括利用舆论监督进行敲诈勒索、打击报复等滥用新闻采访权利的活动；（八）因新闻采编违法活动被追究刑事责任；（九）其他违反新闻出版管理法规、规章等有关规定的行为。