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基层纪检工作经验交流材料5篇基层纪检工作经验交流材料1一、基层纪检监察存在问题在义与利面前缺乏应有的定力。
俗话讲“风斜雨急处，要立得定，花浓柳艳处，要着得眼高，路危径险处，要回得头早”。
可就是有少数纪检监察干部，在公与私、义与利面前，丧失了应有的免疫力，人生观出现偏差，甚至犯下严重错误，正所谓“灯下黑”怪像。
好人主义根深蒂固。
事实证明，纪检监察干部也生活在现实里，在办案中，特别是涉及一些抬头不见低头见的熟人，甚至有些对纪检干部的提职，调动等前途掌握话语权的人，出现“不追不问、能拖且拖”的心理，好人主义一个，造成工作上的少作为、不作为。
难以一把尺子量到底。
纪检监察干部良莠不齐，有干的，有看的，更有混日子的，往往是干的永远在干，看的永远在看，混的永远在混，严管了颇有怨言，放任了无疑又失去了凝聚人心的力量。
纪检监察队伍迅速壮大，派驻纪检组、巡察组等以长期或定期方式深入各部门开展纪检监察工作，但普遍职能作用发挥不明显，归其原因主要是缺乏专业型，复合型人才，难以胜任岗位职责，造成工作拖沓，使少数能干实干的干部“五加二”、“白加黑”成了常态，借调干部成了不得以的补充。
来形成的专职不专，兼职过多，不仅精力上难以集中，出现了“种了人家的地，荒了自家的田”，更有甚者，由于兼职纪检干部不能享受专职纪检干部应有的待遇，职能发挥纯粹成了一项既得罪人又无奈的选择，兼职的配角身份，让他们在工作中难免情绪化，结果是几头不落好。
二、改进纪检监察工作的建议找出问题是一种勇气，解决问题彰显的是纪检监察的担当与智慧。
解决义与利面前缺乏定力问题，光靠思想教育是十分有限的。
关键是“刀刃向内”，加强纪检监察队伍自身建设，让制度落细、落实到每一个工作环节中。
正如一段时间以来很多人都在问，谁来监督纪委，如何把监督执纪的权力关进制度的笼子里，说的其事就是“刀刃向内”，只有让纪检监察干部手中的权利得到有效制约，让广大纪检监察干部意识到“有权不可任性”，才能形成不敢腐，不能腐，不想腐的氛围，像如春之草，洒满阳光，不受万物牵挂。
纪检工作经验交流发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家交流我的纪检工作经验。
我作为纪检干部，有幸参与了一系列重要的反腐败斗争，这些经历让我深深体会到了纪检工作的重要性和挑战。
在工作中，我始终坚持以党的纪律为准绳，严格遵守工作程序和规定，力求做到公正、廉洁。
首先，我坚持定期学习党纪党规和相关法律法规，不断提升自己的政治素养和纪法水平。
只有深入学习党的理论和政策，才能更好地指导工作实践，做到头脑清醒、思路清晰。
其次，我注重充实自己的业务能力，通过参加培训和学习，不断提高纪检工作的专业素养。
只有掌握扎实的业务知识，才能更好地开展工作，发现和研究问题，做出正确的处理决策。
同时，我注重与同事们的紧密合作，倾听他们的意见和建议，共同分析和研究问题。
只有集思广益，形成合力，才能更好地解决问题，推动工作的深入开展。
在纪检工作中，我一直坚持严格依法办事，依法查处违纪违法行为，坚决杜绝特权思想和不正之风。
我始终将公正和廉洁放在第一位，不畏困难，坚决执纪执法，为党和人民做好服务工作。
最后，我要强调工作的廉洁自律。
作为一名纪检干部，我们首先要做到廉洁自身，严格要求自己，时刻保持清正廉洁的作风。
只有自律，才能赢得同事们和群众的信任与支持。
感谢大家的倾听！我将一如既往地努力工作，在纪检工作中坚持原则，保持清正廉洁的作风，为党和人民作出更大的贡献！谢谢！。
学校纪检工作经验交流材料
在学校从事纪检工作已有一段时间了，这期间积累了一些经验和感悟，愿意与大家分享。
以下是我个人的一些经验和心得。
1. 坚持公正、公平、严明的原则：作为纪检干部，我们要坚持原则，对待每一个案件都要公正、公平、严明，不偏袒任何一方，只有这样才能赢得师生的信任和尊重。
2. 提高工作效率：纪检工作需要高效率，事情多、时间紧，我们要善于总结工作方法，通过合理安排时间和优化工作流程，提高工作效率。
3. 善于沟通：纪检工作需要与师生、家长以及其他部门之间进行有效的沟通。
我们要注重倾听对方的意见和建议，耐心解释政策，化解矛盾，促进和谐。
4. 注重团队合作：纪检工作不是一个人的事情，需要与其他纪检干部、班主任、辅导员等紧密合作。
我们要多交流、互帮互助，在团队中发挥自己的优势，共同推动学校纪律建设。
5. 需要掌握一定的法律法规知识：学校纪检工作与法律有关，我们需要了解学校纪律处分的相关法律法规，掌握一定的法律知识，以便正确处理各类纪律案件。
6. 建立正面激励机制：惩治违纪行为的同时，我们还要注重正面激励，鼓励表扬那些遵纪守法的师生，营造积极向上的学习氛围。
7. 不断学习提高：纪检工作是一个需要不断学习提高的工作岗位。
我们要保持学习的态度，不断学习新知识、新方法，不断提高自己的业务水平。
以上是我在学校纪检工作中的一些经验和感悟，希望对大家有所启发和借鉴。
谢谢。
纪检组经验交流汇报材料
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是纪检组的一员，今天我来和大家分享一下我在纪检工作中的经验交流。
一、找准问题所在
在日常工作中，我始终坚持找准问题的根源。
无论是接受举报还是主动查找问题线索，我都会通过调查研究，深入了解背后的原因和动机。
我认为问题的爆发往往是由多个环节的失误所导致，只有找准问题所在，才能制定针对性的措施加以改进。
二、加强监督与教育相结合
在纪检工作中，我注重将监督与教育相结合。
监督是纪检工作的重中之重，但仅仅依靠惩戒与警示还远远不够。
因此，我会与被监督对象进行积极沟通，了解他们的困惑和不足，并提供相应的教育培训，帮助他们加强自我约束和提高工作水平。
这样既能达到监督的目的，又能激发他们的积极性。
三、加强团队建设
作为纪检组的一员，我深刻认识到团队建设的重要性。
在我所在的纪检组中，我常常组织交流会议，鼓励团队成员分享工作经验和心得体会。
同时，我也会主动帮助其他成员解决问题，提供有效的方法和建议。
通过团队合作，我们能够更好地发挥
各自的优势，提高工作效率。
四、坚持原则和规范
作为纪检人员，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，坚持原则和规范。
我会严格按照纪检工作的程序和要求进行工作，不偏袒、不纵容，做到公正、严明。
在执行纪检工作中，我坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保每一项工作都得到妥善处理。
以上是我在纪检工作中的一些经验交流，还存在很多不足之处，希望大家多提宝贵意见和建议，共同进步。
谢谢！。
纪检工作经验交流会发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是XXX，很荣幸能够在纪检工作经验交流会上发言。
我从XXX年开始从事纪检工作，至今已经有XX年的丰富经验。
今天我想分享一些我在纪检工作中的一些心得与体会。
首先，作为纪检工作人员，我们必须具备扎实的理论基础和过硬的专业素养。
纪检工
作关系到党风廉政建设和反腐败斗争，我们必须深入学习党的各项纪律和法纪的规定，掌握国家法律法规以及有关党风廉政建设的政策措施，不断提高自身的政治素养和专
业能力。
其次，我们要坚持问题导向，注重研究分析和调查取证。
纪检工作就是要揪出问题、
整顿纪律、促进工作的正常运转。
我们要积极主动地开展调查工作，深入挖掘各类问
题的根源和症结，做到问题线索的及时发现和深入核查，确保纪律处置的公正性和及
时性。
再次，我们要加强沟通协调，做好各方面的工作协调。
纪检工作需要与相关部门、单位、干部群众等多方面沟通联系，协调各类资源，确保纪检工作的顺利开展。
我们要
注重与各方面的密切合作，加强工作协同，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐
败斗争的良好局面。
最后，我们要始终保持清醒的头脑和正确的工作态度。
党风廉政建设和反腐败斗争是
长期的、复杂的，我们要保持清醒的头脑，时刻保持对党的忠诚、对人民的情感，不
断提高自身的政治觉悟和道德修养。
以上是我在纪检工作中的一些心得和体会，希望能够与大家一起分享和交流，共同探
讨纪检工作的新思路和新方法。
谢谢大家！。
（15篇）有关于纪检监察工作经验交流材料汇编1. 标题：加强纪检监察工作经验交流，推动廉政建设尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里与大家交流一下我的纪检监察工作经验。
我是一名纪检监察干部，工作多年来，我深刻体会到，加强经验交流对于推动廉政建设至关重要。
通过与同事们的不断交流，我们可以互相借鉴、相互学习，不断提升我们的工作水平和素质。
在我参与的一次违纪调查工作中，我遇到了一个疑难问题，那就是如何获取证据。
我通过向同事请教和查阅相关资料，得到了很多宝贵的建议和经验。
最终，我运用了一种新的取证方法，成功地获取了关键证据，并迅速侦破了这起违纪案件。
我还参与了一个集体纪律教育活动的组织工作。
在组织期间，我遇到了一些困难，例如如何平衡各方利益、如何确保活动的顺利进行等。
通过与同事和上级领导的交流，我不断地改进工作方法，并取得了不错的效果。
2. 标题：加强纪检监察工作经验交流，提升工作效能尊敬的领导、各位同事：大家好！我在此想跟大家分享一下我在纪检监察工作中的一些经验。
在我担任纪检监察干部期间，我发现加强经验交流对于提升工作效能非常重要。
通过与同事们的交流，我们可以及时了解到其他地区、其他单位的先进经验，可以学习到他们在工作中的方法和技巧，从而不断提升自己的工作能力。
例如，在一次违纪调查工作中，我遇到了一个难题：如何做好调查取证工作。
我主动向同事请教，他们分享了一些自己的经验，例如如何找准关键证据、如何科学分析证据等。
我学习并运用了这些方法，最终顺利完成了调查任务。
还有一次，我参与了一场大型活动的纪律检查工作。
通过与其他地区的同行交流，我了解到他们在活动组织和纪律巡查方面的一些做法，我将这些经验灵活运用到我们的工作中，取得了不错的成果。
在今后的工作中，我将继续加强与同事们的交流，不断吸取经验，提高工作效能，为推动廉政建设作出更大的贡献。
3. 标题：加强纪检监察工作经验交流，共同成长尊敬的领导、各位同事：大家好！我很高兴能够在这里与各位同事交流一下我在纪检监察工作中的一些经验。
纪检专题工作经验交流材料
纪检工作经验交流材料
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家交流我在纪检工作方面的经验。
在这段时间里，我负责的纪检工作涉及了许多方面，包括日常监督、公务接待和廉政教育等。
在这些工作中，我积累了一些经验，特此与大家分享。
首先，我认为纪检工作最重要的是严格自我要求。
作为一名纪检干部，我们应该时刻保持敏锐的观察力和严谨的工作作风。
在日常监督工作中，我通常会保持高度警惕，及时发现并处理一些潜在的问题，以确保党风廉政建设工作的顺利开展。
其次，我认为纪检工作中的公正、公平至关重要。
在公务接待方面，我们应该坚持马上就办、真心为民的原则。
我在工作中注重以人为本，注重倾听群众的意见和诉求，尽力解决他们的问题。
同时，我也非常注重公正处理纪检工作中的各类案件，不偏袒任何一方，全面客观地调查取证，并依法处理。
最后，我认为廉政教育是纪检工作中非常重要的一部分。
我主张从小事做起，注重家庭教育，并广泛宣传党纪国法，加强廉政教育的力度。
在工作中，我经常组织开展一些廉政教育活动，如座谈会和讲座等，以便更好地提高大家的廉政意识。
以上就是我个人在纪检工作中的一些经验，欢迎大家批评指正。
希望我们能够一起努力，共同促进党风廉政建设工作的不断发展。
谢谢！。
4篇纪检监察工作经验材料纪委监委汇报总结报告报告主题：纪检监察工作经验汇报总结报告目的：总结纪检监察工作中的经验教训，为进一步加强纪检监察工作提供参考。
报告结构：本报告将分为四个部分，分别是纪检监察工作的整体情况、问题发现与处理、制度建设与规范、队伍建设与能力建设。
第一部分：纪检监察工作的整体情况1.1 人员配备情况：纪检监察机构人员配备充足，保障了监察工作的顺利进行。
1.2 工作范围与职责：监察工作覆盖面广泛，已初步形成了一套完整的纪检监察制度体系。
1.3 工作成果与评估：一年来，共发现并处理了大量违纪违法行为，提高了党风廉政建设的质量。
第二部分：问题发现与处理2.1 发现问题的方式：通过日常巡查、信访举报、专项调查等多种方式，及时发现了一批党员干部的违法违纪问题。
2.2 问题处理方式：严格按照纪律规定进行处理，并及时予以公开通报，形成了强烈震慑效应。
2.3 推动问题整改：及时跟进问题整改情况，确保问题得到彻底解决。
第三部分：制度建设与规范3.1 建立健全制度体系：通过制定监察规程、追责问责办法等一系列制度，提高了监察工作的规范性。
3.2 完善监督机制：推动监察工作与其他机构的合作，强化党风廉政建设。
3.3 加强宣传教育：通过开展专题讲座、制作宣传材料等方式，增强党员干部的纪律意识。
第四部分：队伍建设与能力建设4.1 优化干部队伍结构：引进一批高素质的纪检监察干部，提高了纪检监察工作的专业水平。
4.2 综合素质培训：开展培训班、组织经验交流，提升干部队伍的整体素质。
4.3 创新工作方式：通过信息化建设，提高了纪检监察工作的效率和准确性。
报告总结：纪检监察工作是党风廉政建设的重要组成部分，本报告总结了纪检监察工作中的经验教训，包括问题发现与处理、制度建设与规范、队伍建设与能力建设等方面。
在今后的工作中，我们将进一步优化工作流程，强化工作方法，继续加强队伍建设，进一步提高纪检监察工作的质量和效率，为党风廉政建设作出更大贡献。
2023年国企纪检工作经验分享材料在过去的几年里，我作为国企纪检工作人员，担任着责任重大的职位。
通过与同事们的合作，我积累了一些宝贵的经验和教训，希望与大家分享并为未来的纪检工作提供一些建议。
一、了解国企的背景和运作机制在进入国企纪检工作之前，首先要了解国企的背景和运作机制。
这将使我们更好地理解国企的管理结构、业务流程以及可能存在的腐败风险。
了解国企的特点和工作环境有助于我们更好地开展纪检工作，高效解决问题。
二、建立有效的监督机制在国企纪检工作中，建立一个高效的监督机制至关重要。
我们可以通过以下几种方式来实现这一目标：1. 审查财务报表和业务流程：定期审查财务报表，发现账目不正常的迹象，并核实相关业务流程是否符合规范，防止腐败行为。
2. 进行风险评估和调查：根据工作经验，分析潜在的腐败风险，并开展相应的调查。
及时发现问题并采取相应的预防措施。
3. 加强宣传教育：通过组织培训、讲座等形式，向员工普及廉洁从业的理念和法律法规，提高员工对纪律规定的认知。
4. 建立举报渠道：设立匿名举报渠道，鼓励员工主动揭发违规行为，保障举报人合法权益。
三、加强团队建设国企纪检工作需要团队合作精神和高效的沟通协作能力。
以下是一些建议来加强团队建设：1. 建立有效的沟通机制：定期召开会议，确保信息畅通和工作的顺利进行。
及时交流工作中的问题和经验，促进团队之间的沟通和合作。
2. 提高自身素质：作为纪检工作人员，我们应不断提高自身的专业素养和纪律意识，保持积极向上的态度，并提升解决问题的能力。
3. 培养团队精神：通过个人和团队的表彰，激励团队成员发挥出色，形成团队向心力。
4. 进行经验分享：定期组织经验分享会，借鉴他人的成功经验以及解决问题的方法，提高工作效率。
四、积极配合业务部门纪检工作是与业务部门紧密配合的，我们需要积极主动地与业务部门沟通合作，共同推进国企的廉洁发展。
1. 加强风险防控：与业务部门建立良好的合作关系，共同制定风险防控措施，防范潜在腐败风险。
纪检工作经验交流发言材料
大家好，我今天想和大家分享一些关于纪检工作经验的交流内容。
在我们的工作中，纪检部门扮演着重要的角色，确保组织的廉洁、公平和透明。
在过去的工作中，我积累了一些经验和教训，我认为这些经验对于我们今后的工作非常宝贵。
首先，作为纪检部门的一员，我们必须始终保持高度的敬业精神。
纪检工作需要在许多复杂的情况下进行决策和处理，我们必须秉持公正、公平和公开的原则，不受其他因素的干扰。
我们的职责是保护组织的利益，而不是个人或特定利益集团的利益。
其次，我们必须具备扎实的专业知识和技能。
纪检工作需要有丰富的法律和规章制度知识，并能够将其应用于实际情况。
同时，我们还需要善于分析和解决问题，具备扎实的调查和审查能力。
只有不断学习和提升自己，我们才能在工作中取得良好的成果。
另外，有效的沟通和合作也是纪检工作中至关重要的一环。
我们要和其他部门保持密切的联系和沟通，了解他们的工作情况和问题，及时提出建议和解决方案。
此外，我们还需要与其他纪检同行进行良好的合作，共同推进组织的廉洁建设。
最后，纪检工作需要我们保持高度的自律和自我要求。
我们首先要以身作则，要求自己严守纪律，不违规违纪。
同时，我们还要时刻保持清醒的头脑，不被其他不良因素所干扰，坚决杜绝一切腐败行为的发生。
以上是我在纪检工作中的一些经验和体会，希望能对大家有所帮助。
我相信，只有不断学习、提升自己，我们才能更好地履行我们的职责，为组织的廉洁建设做出更大的贡献。
谢谢大家！。
梅区纪检[2011]5号
编者按：区检察院开展作风纪律建设活动以来，紧密结合全区实际，创新管理方式，采取有效措施狠抓干警作风建设，提高执法能力和执法水平，为构建和谐梅里斯提供思想作风和组织纪律保证，取得了良好的效果。
严明纪律，打造作风过硬队伍
梅里斯达斡尔族区检察院是全国唯一的少数民族区检察院。
多年以来，为了给本区经济发展提供强有力的司法保障，该院党组本着“立检为公，执法为民”的宗旨，把纪检监察工作作为加强队伍作风建设的切入点和重要措施来抓，这不仅拓展了纪检监察的工作领域，而且也为队伍的作风建设找到了有效手段，即强化纪律制度。
检察队伍作风过硬，能做到招之即战、战之能胜，是人民检察院实现服务社会大局、践行“科学发展观”、圆满完成各项工作任务的基本保证。
而实现检察队伍作风过硬的最有效、最直接手段就是强化纪律制度。
只有强化纪律制度，做到纪律严明，才能使检察队伍作风过硬；只有队伍作风过硬，才能使党和政府满意、百姓信赖，从而为早日实现小康社会起到保驾护航作用。
为此，该院把纪检监察工作与纪律制度紧密结合起来，作为队伍作风建设的切入点和重点，始终坚持纪律制度的五个“强化”：
一、强化政治纪律，确保队伍思想作风过硬
遵守政治纪律，是检察干警应具备的基本素质，是确保干警保持良好的工作态度和行为的首要条件，是体现检察队伍整体政治素养的重要因素。
对此，该院在政治纪律方面对干警强化管理的重点主要有：干警是否有参加非法集会和其他非法群体性活动的行为，是否有反对或抵毁“四项基本原则”以及与国家路线、方针、政策的言论，是否有参加封建迷信和赌博活动等。
在实际管理过程中，一方面，院领导和纪检部门直接与干警交谈，听取他们对党的路线、方针政策的意见；另一方面，
向各科室的负责人了解其所属干警在日常工作生活中参加何
种活动，有何言论，并从其活动和言论中了解其政治态度和倾向，及时发现和制止错误的思想和行为。
通过强化政治纪律管理，确保队伍在政治思想上与党中央保持高度一致，与区党委保持高度一致，打造一支思想作风过硬的队伍。
二、强化办案纪律，确保队伍执法公正
检察干警在办案中的表现，是检察机关形象在公众面前最直接的展示。
因此，为了树立检察机关的形象，维护法律监督机关声誉，重点对办案人员的行为进行规范，加强监督管理，保证其在履行职责中严守办案纪律，廉洁公正，做到依法办案，公正办案。
在强化监督管理的措施上，有如下几点：（一）、院领导和纪检部门直接到办案现场察看，了解办案情况；
（二）、通过询问证人和其他相关人员，了解办案人员的表现；
（三）、根据群众的反映，了解办案人员在案件中的纪律情况。
通过以上监督，及时对办案人违反纪律的行为予以纠正，以确保干警在执法办案过程中，严格执行办案纪律，打造一支执法公正的队伍。
三、强化作息纪律，确保队伍整体作风良好
该院党组和纪检监察部门一致认为，干警遵守作息时间并不是一件小事。
全体干警能否按时到岗上班、到点下班并保持工作时间人齐气旺，是本机关作风好不好、干警形象佳不佳的重要表现，是衡量干警是否爱岗敬业的基本标准。
对此，院领导和纪检部门与各科室负责人联起手，齐抓共管，坚持经常性不定期检查。
确保上班时间各岗位有人，来该院的当事人随时能找到人、办成事，树立守时、方便、快捷的良好形象。
一旦发现缺岗、迟到、早退等违纪人员，立即跟踪问责，追查到底，杜绝上班时间拖拉、办私事等情况的发生。
只有强化作息纪律，才能促使全体干警严格遵守作息时间，养成准时准点的良好习惯，展现出队伍整体爱岗敬业、执法为民、严格守时、亲民近民的风彩，打造一支整体作风良好的队伍。
四、强化团队纪律，确保队伍对外形象良好
自年初以来，按区党委“保发展、保民生、保稳定”的要求，该院配合相关单位统一行动执行任务的机会普遍增多，次数频繁。
如组织干警配合公安机关维护区里大型活动秩序，参加“稳控”等活动。
全体干警在这些行动中的表现情况，事关全区大局，事关检察院对外形象。
纪检监察部门与统一行动的
负责人按照院党组的部署，行动前强调纪律，行动中检查纪律，全程跟踪到人和事，跟踪到工作的每个环节，促使干警在团体行动中对自己严格要求，避免了各种违纪行为的发生。
在活动中，强化检查的主要内容有：干警是否全部出勤，是否按时到指定地点，是否坚持到最后，是否有不规范行为等等。
通过强化团体纪律，使全体干警在党委政府和群众心目中树立了能吃苦、行为正、讲奉献的形象，打造一支对外形象良好的队伍。
五、强化会议纪律，确保队伍会风良好
会风良好，是会议进展得以顺利进行的前提，是会议目的得以顺利实现的基本保证，也是会议能够圆满结束的重要条件。
在强化会议纪律方面，主要内容有：是否有人在讲小话、接听电话，是否有人在抽烟，是否有人中途离开会场等。
发现违纪行为，轻者，当场提醒纠正；重者，不仅当场批评教育，会后戒免谈话并记入笔录，还要在年终考核时按规定进行处分。
因此，通过会议纪律的强化，使队伍形成了良好的会风。
五个“强化”，是实现纪检监察工作与队伍作风建设紧密结合的基本保证，是队伍作风建设取得实质性进展的重要手段。
该院党组始终把纪检监察工作作为队伍作风建设的切入点和重要措施，使纪检监察工作找到了着眼点，为梅里斯区检察
院的文明创建，特别是创建省级文明单位，完成全年的工作目标，做出了突出的贡献。
在实践中，为了更有效的配合五个“强化”的实施，该院党组总结出三个“密切配合”：
一、院领导与纪检监察部门密切配合
纪检监察工作和队伍作风建设是院分管领导和纪检监察部门的共同工作。
分管领导亲自按排和部署纪检监察工作，制定纪律制度和作风建设的要求；纪检监察部门根据部署和要求，跟踪检查落实情况，及时上报反馈。
只有院领导与纪检部门密切配合，互相支持，才能使各项纪律制度形成有雷声有雨点的气氛和格局。
二、中层干部与纪检监察部门密切配合
中层干部与所属干警朝夕相处，对干警日常活动了解更多、更深。
因此，中层干部应顾全大局，与纪检监察部门密切配合，如实反映干警在纪律和作风上的问题，及时发现，及时制止，有利于纪检监察工作的顺利进行。
三、集体行动负责人与纪检监察部门密切配合
集体行动，是队伍纪律和作风最容易出现问题的环节。
对此，集体行动的负责人，要对干警在行动中遵守纪律的情况进
行监督，密切配合纪检监察部门，及时反映违反纪律的情况，支持纪检监察工作。
三个“密切配合”增强了纪律制度的执行力，使五个“强化”更具有实际操作性，从而实现了纪检监察工作的根本性好转，推动了作风建设进程。
梅里斯区检察院的工作实践表明，纪检监察工作是确保队伍“作风过硬”的重要措施，是医治队伍不良作风病症的有效药方，是队伍保持良好作风的重要法宝。
该院党组始终以队伍作风良好为基本导向，以强化纪律制度为根本手段，使队伍作风建设获得了一个崭新的效果，上升到了一个崭新的高度，打造了一支能战斗、可信赖、作风硬的队伍。
面对新形势新挑战，纪检监察工作既困难重重，又大有可为。
展望我们所处的具体历史环境，队伍作风建设任重道远，时刻不能放松。
只要我们坚持解放思想、实事求是原则，坚持与时俱进、不断创新精神，坚持“司法为民”宗旨，把纪检监察工作与队伍作风建设紧密结合，就一定能拓宽纪检监察工作的路子，一定能突破队伍作风建设的难关，一定能在检察队伍管理和作风建设上取得新的成绩，为构建和谐社会做出应有的贡献。
2011年6月8日。
