项目经理年终工作总结示例

项目经理年终总结项目经理年终总结范文（通用7篇）时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编为大家整理的项目经理年终总结范文（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

项目经理年终总结1一、工程进展情况及产值完成情况1.1工程进展情况昆山xx铜箔三厂工程土建结构部分已基本完成，钢构部分构建制作也已完成，目前调配吊装中；昆山xx必成四期工程基桩工程已完成，目前土建结构部分施工中。

截至目前xx铜箔三厂2972.9万元，xx必成四期900万元，预计年底完成产值共约4500万元。

二、项目部人员情况项目部现有管理人员5人：项目副经理，安全员，质量员，安全员施工员。

三、安全、质量、进度及文明施工控制项目部积极配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作，经过我们一年的努力，在项目部所有管理人员的努力下，协调各种关系，处理各种问题，保证工程安全及质量。

目前没有出现重大的质量及安全事故，在进度控制及文明施工控制上所有项目都做的较好。

四、积极配合公司经营部门做好市场开拓工作干一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，开拓一片市场，这是项目部的经营理念，干好在建工程，赢得业主的信任，这是承揽后续工程的关键。

项目部全体员工在干好在建工程的基础上，在外协队伍的努力协助下，积极配合市场经营部开拓市场，配合跟踪潜在中标项目。

五、20xx年目标20xx年，在项目部全体员工集体努力下，克服困难，并取得了不错的成绩，圆满地完成了本年度工作。

1、抓好安全、文明施工工作在12年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标，这样可以做到管理有的放矢。

建立以专职的岗位安全管理为核心，以各专业工程师为骨干，班组长及工人全员参与的安全管理体系，加强安全交底工作，特别是对协作队伍的交底，使总包与协作队伍安全管理体系形成连动，将生产与安全的紧密结合，同时依靠公司管理力量，切实做好安全、文明施工工作，确保实现工程安全管理目标。

项目经理年终总结参考样本一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我努力加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。

下面就这一年工作做如下总结：一、积极采取的措施，精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制，调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率，降低生产成本通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性项目部每月____日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。

进场所有材料无论多晚，都由材料员签收，保证足额入库。

5、文明工地建设继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数____人。

专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，尽量减少对周围居民和环境的影响。

各种设备物资标识齐全，堆放有序。

6、认真搞环保、水保工作积极与业主和地方水务、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善排污、水保方案、措施。

2024年项目经理个人年终工作总结参考光阴荏苒，一年即将过去，为确保未来工作的高效运行，现对本年度工作进行总结，并提出下一年度的工作规划如下：一、前期施工准备阶段____百货大楼工程作为____县的招商项目，政府在确保工程进度方面给予了充分支持。

开工前需完成以下工作：1. 进行地下室边界线的放样。

2. 完成建筑物的定位工作。

3. 通过规划部门的验线程序。

4. 提供测绘部门的水准点和坐标控制点给总承包单位。

5. 组织两次基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6. 桩基施工图设计交底及图纸会审。

7. 获取规划部门提供的周边市政管线图纸。

8. 协助完成工地临时用电扩容工作。

9. 办理开工前的质量监督手续。

二、施工阶段在打桩施工前，基坑土方已开挖约2.5米，但由于缺乏施工图纸，大部分区域未开挖到位。

为确保靠边一排桩的施工，需要协调土方开挖单位配合，经过艰难的沟通和协调，最终通过增加补偿的方式达成一致。

土方开挖后，基坑对打桩工作带来了挑战，如混凝土运输困难、粉砂土层的稳定性问题等。

我方迅速组织当地施工单位进行塘渣回填，确保打桩施工的顺利进行。

尽管面临诸多困难，如总包单位的桩机进场延误、塔楼试桩失败等，但通过不断调整策略和优化方案，如改变钻孔工艺，我们成功完成了裙楼桩基施工，塔楼完成57根，纯地下室桩完成115根，总共完成349根，完成____%。

三、明年工作计划鉴于桩基施工的延误，下一步工作将紧密围绕土方开挖展开，以确保在汛期前完成地下室底板浇筑。

主要工作安排如下：1. 在____底前完成±0.000以下混凝土结构。

2. 在____月底以前完成裙楼混凝土结构。

3. 在____底前完成塔楼结构封顶。

4. 机电安装、幕墙施工、二次结构及精装修施工将交叉进行在主体结构施工中。

四、当前需要协调的其他工作1. 提供全套施工蓝图并完成施工图审查审批。

2. 确定消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包单位。

3. 确定甲供、甲定品牌材料。

项目经理工作年终总结本人于____年参与了中心医院建筑智能化项目、统计局机房工程项目、数字城管项目、数字城管项目的现场监理工作。

统计局机房工程项目、数字城管项目主体工程已全部完成，项目分别于____年初完成最终验收、业主交付使用。

在系统交付使用过程中，我方监理部跟踪了系统的升级、运维、异常情况处理。

中心医院建筑智能化项目是公司在重点项目。

从战略层面上来看，监理服务质量好坏、高低，直接影响了后续中心医院设备标段、卫生局软件项目的监理业务。

总监赵聚平严格要求、总代曹欣崎认真负责，团队协作、和谐互补、任务到人。

中心医院是民心工程、政府主导、分管领导的政绩工程，时间少、工期紧、任务多。

我方严格按项目管理流程执行监理，不因时间仓促而盲目施工，降低工程质量。

凡事预则立，先有计划方案，再启动实施。

考虑到时间紧，同步对各个分项子系统，分楼层与装修单位、土建单位、院方建设指挥部、院方相关职能部门等接口单位衔接并及时对方案进行审核。

中心医院建筑智能化项目总投资约____余万，共约____个子系统建设，分散于老干楼、医技楼、行政楼几个楼区____个楼层实施工作。

项目初期监理工作主要集中在如下几个方面1、图纸评审、需求确认;涉及到土建单位、装修单位及院方内部职能部门的各个子系统，我方多次组织项目专题图纸评审会。

安防子系统视频监控点位的定点定量，我方提供合理化建议，为院方节约开支____余万元。

根据招标文件要求、业主需求以及后期业务扩展需要，统一信息点位定点标准(内外网、光纤到桌面、通信电话一用一备)，在后期的图纸评审过程中严格执行标准。

参考其他卫生医疗类信息化建设经验，为院方建议补充并把关选型了呼叫子系统。

2、中心机房、监控机房的监理工作;跟踪旁站中心机房的建设工作，特别装修子系统的建设。

机房的六面装修工艺严格执行标准，找平-防灰-防潮-保温。

预埋工程中，桥架、线管、过线盒，规格、厚度、数量及敷设路径现场核实和管控。

强电子系统，入户线缆线径与总配电负荷、总开关匹配，ups机头进出线缆线径与ups输入输出匹配。

优秀项目经理个人年终工作总结模版7篇篇1一、背景随着一年的结束，作为项目经理，我对过去一年的工作进行了全面的总结和反思。

本报告旨在梳理过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供指导。

二、项目完成情况过去一年，我带领团队成功完成了多个重要项目，涉及软件开发、数据分析等多个领域。

其中，最具有代表性的项目是“智慧城市”项目，该项目整合了多个城市的数据资源，实现了城市管理的智能化和高效化，获得了广泛好评。

在项目管理过程中，我注重团队成员的协同合作，通过定期的团队会议和项目进度汇报，确保了项目的顺利进行。

同时，我也积极参与了公司内部的多个技术交流活动，提升了团队的技术水平和项目质量。

三、团队建设与培养在团队建设方面，我注重团队成员的技能提升和职业发展。

通过定期的技术培训和团队活动，增强了团队凝聚力，提升了团队成员的专业素养。

同时，我也鼓励团队成员积极参与公司的创新项目和技术研究，为公司的发展贡献力量。

在个人培养方面，我注重提升自己的项目管理能力和技术水平。

通过参加公司组织的培训和学习活动，我不断丰富自己的知识储备，提升自己的综合素质。

同时，我也积极参与公司的技术交流和分享活动，将自己的经验传授给其他同事，共同推动公司的发展。

四、存在的问题与改进措施在项目管理过程中，我也遇到了一些问题和挑战。

例如，项目进度有时会受到团队成员之间的沟通不畅、资源分配不均等因素的影响。

针对这些问题，我采取了以下改进措施：1. 加强团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队会议和进度汇报，确保项目进度和质量的稳定；2. 优化资源分配，合理分配任务和资源，确保项目的顺利进行；3. 提升团队成员的技术水平，通过定期的技术培训和团队活动，增强团队的整体实力。

五、未来展望展望未来，我认为项目管理行业面临着巨大的发展机遇和挑战。

随着技术的不断进步和应用领域的拓展，项目管理将更加注重智能化、高效化和协同化的发展趋势。

因此，我将继续带领团队积极探索新的项目管理模式和技术手段，以适应市场的需求和变化。

项目经理年度工作总结范本本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象，提高自身素质。

为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。

公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

项目经理的年终工作总结范文本人____年____月到____物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持____物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工认真____公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：一、经营方面____年，____物业服务处以“安全工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率达到____%，经过初步测算物业服务处实现收入超____万元，物业服务处的经营能力逐步提高。

全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。

举措1：认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。

对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。

举措2：____物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了很多风险。

针对这一问题，我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3：辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

举措4：消化掉，本人率先垂范，带领安解决前期遗留的员工年假未休问题。

经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。

为了能不增加额外费用的情况下将这些时间保班组____名管理人员进行顶岗，努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素，我们甚至连续____小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

举措5：定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通，及时解决员工提出的诉求，仔细倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。

项目经理个人年终考核工作总结标准范文我于____年____月____日进入____集团置业公司，并于____月____日进驻百货大楼项目工地担任项目经理，至今已三个月有余。

在这____个月的工作中，项目部在集团置业公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。

目前工地正处于打桩阶段，现已完成桩基施工任务的____%，下一步的施工任务虽然异常艰巨，但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。

下面我将____年____个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报：一、前期施工准备阶段百货大楼工程作为____县的招商引资项目，只要有利于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须完成以下工作，才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段打桩施工前，场地内基坑土方已开挖约两米五深，由于当时没有施工图纸，大部分地方均未开挖到位。

考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面，需要土方开挖单位的配合将余土挖除。

土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排，与我方保持对立情绪，甚至发展到来工地闹事，工地工作一度无法开展。

经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通，同时了解到当地其他工地的土方开挖单价，最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后，给现场打桩带来很大的影响。

混凝土运输车根本无法开进工地，基坑表面为粉砂土，一旦下雨，粉砂土层承载力急骤下降，打桩施工难度很大。

总包单位将会以此为借口，施工场地三通一平不具备条件，将会产生费用及工期的索赔。

我方当机立断，积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填，确保了打桩施工对场地的需要。

项目经理年终总结（精选16篇）项目经理年终总结篇1述职报告尊敬的公司领导，各位同事：大家上午好！我是济南分公司第十四项目部执行经理，担任聊城蓝海国际大饭店工程的项目负责人。

聊城蓝海国际大饭店项目自20xx年6月开工，至今已有一年多的时间，在分公司领导的大力支持和具体指导下，经过项目部全体员工的共同努力，现阶段项目主体结构已经封顶，二次结构砌筑施工暂未施工。

项目部从组建之初的几个人配置到现在二十二人的配置，全体职工在自己的岗位上恪尽职守，目标明确，脚踏实地，努力奉献，严格按照集团公司及济南分公司下达的各项指令和要求进行项目管理工作，让项目的发展逐步向前推进。

我本人作为项目执行经理，在分公司是第一次担任项目负责人，工作这一年多以来，认真履行项目经理的职责和义务，贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行企业的各项管理制度，维护企业利益。

这一年多的任职，积累了一些微薄的经验，工作上有成功之处，也有很多不足。

现将自己在工作中一些情况向大家做一下汇报，不足之处还请大家批评指正。

一、工程概况：聊城蓝海项目为一家五星级酒店工程，有一座主楼、两座裙楼组成，地下一层，地上二十二层，框架剪力墙结构，总建筑面积为70226㎡。

本工程功能布局新颖多样，娱乐消遣以及餐饮住宿等设施一应俱全，其中包括餐饮、宴会、KTV、游泳池、健身房、多功能厅、客房等。

蓝海酒店工程新颖多样的功能性能决定了工程的结构形式复杂多样，千变万化。

工程一至七层均为非标准层，结构层高大且每层层高也不相同，结构平面布置也均不相同。

其中，六层（游泳池）和七层均附带设备夹层，结构施工难度较大。

由于上述的工程特点，做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。

二、项目部人员组成：本项目组建之初从聊城新东方龙湾项目抽调了部分管理人员，去年8月份项目部又迎来了大学毕业生员工，充实了项目部人员配置。

现在项目共有在编员工二十二人。

项目部总体情况是年轻人居多，并且工作经验3年以内的大学生占很大比例。

项目经理2024年终工作总结范文7篇篇1====================一、引言在过去的一年里，作为项目经理，我肩负着团队领导和项目执行的重任。

面对复杂多变的市场环境和客户需求，我带领团队成员克服困难，实现了年度工作目标。

以下是我在项目管理工作中一年的收获与反思。

二、工作回顾1. 项目规划与执行-------本年度内，我成功组织和实施了一系列关键项目，确保了项目按计划进行。

具体工作包括制定项目规划、分配资源、协调团队内外的沟通与合作等。

我们严格按照项目计划进行阶段评审和任务验收，确保了项目质量与进度。

通过高效执行与团队的紧密协作，本年度项目成功率和客户满意度均显著提升。

2. 团队管理与发展---------本年度在团队管理方面，我注重团队建设与人才培养。

通过定期召开团队会议和培训活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。

同时，关注团队成员的个人发展，为他们提供成长机会和职业发展路径。

团队的凝聚力和执行力得到了显著增强，团队成员的工作效率和质量也有了明显提高。

3. 风险管理及应对---------面对复杂多变的市场环境，我始终关注项目风险并及时采取措施应对。

通过定期的风险评估会议和风险评估报告，我们及时发现并解决了多个潜在风险点。

同时，针对突发事件和不可预见因素，我迅速调整项目计划和资源分配，确保项目稳定推进。

在风险管理与应对方面，我始终坚持严谨的工作态度和科学的管理方法。

三、成绩与亮点-------在过去的一年里，我带领的团队取得了以下成绩和亮点：成功完成XX大型项目的管理与执行工作，提升了公司在行业内的竞争力；成功培养了XX名优秀员工，成为公司内部的专家型人才；在项目管理过程中，创新性地采用了XX方法和工具，提高了项目管理效率和质量；获得了多项行业奖项和荣誉，为公司赢得了良好的声誉。

四、反思与展望-------回顾过去一年的工作，我深感责任重大且收获良多。

但也存在一些不足和需要改进的地方。