公司工会年度收支决算说明书
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XX工会XX年工会经费收支决算说明第一篇:XX工会XX年工会经费收支决算说明XX工会XXXX年度工会经费收支决算说明一、收入情况本年经费收入合计元,完成本年预算的%。
超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。
(一)拨交经费收入元,完成本年预算的%,占经费总收入的%。
(二)上级补助收入元,占经费总收入的%,是补助经费。
(三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。
是收入。
二、支出情况本年经费支出合计元,完成本年预算的%。
超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。
(一)职工活动支出元,完成本年预算的%,占经费总支出的%。
其中:1、职工教育费元,用于……2、文体活动费元,用于……3、宣传活动费元,用于……4、其他活动支出元,用于……。
(二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。
其中:1、劳动关系协调费元,用于……。
2、劳动保护费元,用于……。
3、困难职工帮扶费元,用于……。
4、送温暖费元,用于……。
(三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。
其中:1、培训费元,用于……。
2、会议费元,用于……。
说明会议费开支标准。
3、外事费元,用于……。
4、专项业务费元,用于……。
如涉及“三公”经费,说明开支标准。
5、其他业务支出元,用于……。
(四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。
其中:1、办公设备购置元,用于……。
2、专用设备购置元,用于……。
(五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。
其中:1、专项补助元,用于……。
2、其他补助元,用于……。
(六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。
用于……。
三、结余情况本年经费结余为元。
如结余为负数,则说明原因。
年末的滚存经费结余为元。
四、上缴市总工会经费情况本年职工人数人,工资总额元,计提工会经费元,本级分成经费元,上缴市总工会元。
五、市总拨入专项经费使用情况(一)劳模帮扶金元,已用于……。
工会经费收支情况工作报告决议范文-范文模板及概述示例1:工会经费收支情况工作报告决议范文尊敬的领导、尊敬的各位同事:大家好!经过我们工会全体会议的讨论与决议,我将向大家汇报我们工会经费收支情况,并提出相关决议。
请各位领导和同事认真听取并提出宝贵意见。
一、工会经费收入情况在过去一年的时间里,本公司的工会经费收入情况如下:1. 会员缴纳:根据工会章程,本公司全体职工都是工会的会员。
在过去一年中,我们严格按照规定,从每位会员的工资中扣除固定比例的会费,并按月汇总收集,共计xxx金额。
2. 其他收入:除了会员缴纳会费之外,我们还积极争取其他收入来源。
通过与各企事业单位合作,我们成功举办了多项文体活动、培训课程和科普讲座,获取到一定的赞助和捐款,共计xxx金额。
综上所述,过去一年内我们工会的经费收入共计xxx金额。
二、工会经费支出情况在过去一年的时间里,本公司工会的经费支出情况如下:1. 工作人员经费:我们在过去一年中雇佣了一名工会工作人员,负责协调各项工会活动和会务事宜,给予他们相应的工资、奖金和社会保险等福利待遇,共计xxx金额。
2. 活动经费:为了提高职工的福利待遇和丰富大家的业余生活,我们组织了丰富多彩的活动,包括脱产培训、文体比赛、文艺晚会等,为职工提供了一系列优质服务。
这些活动所需要的经费,共计xxx金额。
3. 咨询费用:为了提供更好的服务,我们还从外部聘请了一些专业机构和人员,主要用于咨询服务、法律援助和心理疏导,共计xxx金额。
总体来看,过去一年内我们工会的经费支出共计xxx金额。
三、工会经费收支情况决议根据上述工会经费的收支情况,我们工会全体会议决议:1. 确认过去一年我们工会的经费收入与支出情况,认为经费使用合理、且符合会员的利益。
2. 提高会员参与度:加强与会员的联系与沟通,增强会员对工会工作的参与感与归属感,鼓励更多的会员积极缴纳会费,以保证工会经费的稳定来源。
3. 继续改善职工待遇:通过举办更多的活动和提供更多的福利,满足职工的需求,提高员工的工作积极性和幸福感。
2023年工会决算和2024年工会预算情况说明一、2023年工会决算情况
在2023年,我们的工会财务一体化系统已经完成了决算汇总平台的操作。
在决算报告中,我们详细地填报了单位基本信息,并进行了保存。
单位基本信息中,带的为必填项,包括“执行会计制度”选择“工会会计制度”、“单位名称”填写工会的全称、“单位负责人”为工会主席、“统一社会信用代码”填写工会法人资格证书上的“统一社会信用代码”、“预算层级”选择“地市级工会”、“工会性质”选择“基层工会”等关键信息。
二、2024年工会预算情况
对于2024年的工会预算,我们做了如下安排:
1. 基本支出:我们预计在2024年的基本支出为万元,相较于2023年的预算增加了万元,增长了%。
增长的主要原因有两方面,一是2023年的结转收入有所增加,二是职工服务支出阵地建设费用有所增加。
2. 项目支出:在一般公共预算财政拨款方面,我们计划在2024年的项目支出预算为3万元,比2023年预算增加3万元,增长了100%。
这一增长的主要原因是计划召开高台县工会第十四次代表大会。
以上就是我们工会对2023年的决算和2024年的预算情况的具体说明。
在未来,我们将继续致力于提升工会的财务透明度和规范性,确保工会的各项工作能够得到有效的资金支持。
工会年度经费收支预算说明**工会201*年度经费收支预算说明根据?工会预算管理办法?预算编制工作的要求,按照“统筹兼顾,保证重点;量入为出,收文平衡;真实合法,精细高效”的原则, 我会编制了201*年度经费收支预算, 已经我会工会委员会 (常委会) 第*届*次会议、工会经审会第*届*次会议讨论通过。
现将201 *年度预算收支安排情况作如下说明:201*年,安排预算总收入**万元(保留小数点后两位,下同),预算总支出**万元, 当年预算收支相抵经费结余**万元。
上年度经费结余**万元, 期末滚存结余**万元。
一、收入部分全年收入总计**万元,上年决算收入**万元,同比增加(减少)**万元。
(一)拨缴经费收入**万元,上年决算总收入**万元,同比增加(减少) **万元, 主要原因为…… (如由于人员数量变动或人均工资调整导致的工资总额变化, 新组建工会,工会行政撤并重组等) 。
(二) 上级补助收入**万元, 同比上年决算增加(减少) **万元。
……二、支出部分全年支出总计**万元, 上年决算总支出**万元, 同比增加(減少) **万元。
(一)职工活动支出**万元,同比上年决算增加(减少) **万1、职工教育费**万元, (列示支出项目及金额)工会时务经审制度选编2、文体活动费**万元,(列示支出项目及金额)3、宣传活动费**万元,(列示支出项目及金额)4、其他活动支出**万元,(列示支出项目及金额)(二)维权支出**万元,同比上年决算増加(减少) **万元。
1、劳动关系协调费**万元,(列示支出项目及金额)2、劳动保护费**万元,(列示支出项目及金额)3、法律援助费**万元,(列示支出项目及金额)4、困难职工帮付费**万元, (列示支出项目及金额)5、送温暖费**万元,(列示支出项目及金额)6、其他维权支出**万元, (列示支出项目及金额)·····三、其他重要事项说明1、赤字预算的说明。
公司工会年度收支决算说明书收入情况:1.本年度收入总额89,元,比上年度增加%,为工会开展工作提供了经费保障。
2.会费收入:会费收入是工会经费的主要来源之一,在待岗职工增多,会员组织观念日趋淡薄,会员不愿缴纳会费的情况下,积极做好会费收缴工作,会费收入17,元,比上年度增加%,占收入总额的比例为%。
3.拨缴经费收入:在公司经济十分困难,任务严重不足,,连续多年亏损的情况下下,经工会艰苦努力,最最终完成了拨缴经费收入入指标,拨缴经费收入222,元,占收入总额的的比例为%。
4.上级级补助收入:在市交通建建设工会的关怀下,获得得节日送温暖和金秋助学学金共49,元,占收入入总额的比例为%,为开开展节日送温暖和金秋助助学活动提供了强有力的的保障。
支出情况:1.本年度支出总额888,元,比上年度增加%%。
职工活动支出和维权权支出是工会经费开支的的重点,两项合计77,,元,占支出总额的比例例为%。
2.职工活动动支出26,元,比上年年度减少了%,占支出总总额的%。
其中,文体活活动费14,元,比上年年度减少了%,占支出总总额的%,宣传活动费55,元,比上年度减少了了%,占支出总额的%,,其他活动费6,元,比比上年度减少了%,占支支出总额的%。
通过组织织开展各项文体活动、宣宣传活动、女工活动以及及会费管理竞赛活动等,,陶冶了职工情操,提高高了职工素质,增强了企企业活力。
3.维权支支出51,元,占支出总总额的%。
困难职工帮帮扶费19,元,占支出出总额的%。
其中,日常常低保工作支出1,元,,金秋助学支出18,元元,对6名新入学的大学学生进行了帮扶。
送温温暖费31,元,占支出出总额的%。
其中,元旦旦春节支出22,元,对对147户建档困难职工工进行了帮扶,端午节支支出3,元,对152户户建档困难职工进行了帮帮扶,中秋国庆支出6,,元,对152户建档困困难职工进行了帮扶。
通过坚持开展低保工作作、金秋助学活动和节日日送温暖活动,发挥了工工会的维权职能,实现了了工会工作方法的转变,,体现了党和国家对弱势势群体的关怀,激发了困困难职工对生活的信心和和勇气,增强了工会的凝凝聚力。
工会经费收支预算说明一、引言作为工会的财务管理部门,制定合理的经费收支预算是确保工会运转正常的重要任务。
本文将就工会经费收支预算进行详细说明。
二、收入预算工会的收入主要来源于会员的会费、赞助和捐款等。
根据往年的数据和预测,我们预计今年会员会费收入将增加10%,赞助收入将增加5%,捐款收入将保持稳定。
此外,我们还将积极争取政府的支持,争取到一定的补助资金。
综合考虑各项因素,我们预计今年的收入总额将达到预算的目标。
三、支出预算工会的支出主要包括工作人员薪酬、办公费用、劳动保障、教育培训和文化活动等。
根据往年的支出情况和今年的工作计划,我们预计工作人员薪酬将增加5%,办公费用将增加10%,劳动保障将保持稳定,教育培训和文化活动将有所增加。
同时,我们将严格控制各项支出,确保资金的合理利用和节约。
四、预算执行与监控为了确保预算的有效执行和监控,我们将建立健全的财务制度和内部控制机制。
定期进行经费使用情况的审计和核对,及时发现和解决问题。
同时,加强与其他部门的沟通和协作,确保各项支出符合预算要求。
如有需要,我们将及时调整预算,以应对突发情况或变动的需求。
五、预算调整与优化根据实际情况,我们将定期对预算进行调整和优化。
根据收入的增加和支出的节约,适时提高工作人员的福利待遇和教育培训投入,增加文化活动的丰富性和覆盖面,提高会员的满意度和参与度。
同时,我们将加强与会员的沟通和互动,听取他们的意见和建议,不断改进和完善工会的经费收支预算。
六、结语通过合理制定和执行经费收支预算,我们相信工会将能够更好地为会员服务,推动工会事业的发展,提高会员的福利待遇和权益保障。
我们将不断努力,精细管理工会的经费,确保资金的合理使用,达到预期的经济效益和社会效益。
感谢大家的支持和配合!。
小微企业工会决算说明书尊敬的企业领导、全体职工:大家好!首先,我代表小微企业工会,向大家汇报过去一年的工会活动和财务决算情况。
过去的一年里,小微企业工会紧密围绕服务职工群众的大局,积极开展了一系列的活动和项目,取得了明显的成效。
以下是我们的工会活动和财务决算情况的具体说明。
一、工会活动情况1.组织职工文体活动:为丰富职工的业余文化生活,我们组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等比赛活动,得到了广大职工的积极参与和支持。
2.举办技能培训班:为提高职工的技能水平和就业竞争力,我们举办了多期的技能培训班,涵盖了IT技术、营销策划、管理培训等多个方面,帮助职工提升自身能力。
3.组织职工旅游活动:为缓解职工的工作压力,工会组织了一次职工旅游活动,让职工们感受到了欢乐和放松。
以上只是我们举办的一部分活动,还有更多的活动和项目,在有限的资源条件下,我们尽力为大家提供了更多的福利和服务。
二、财务决算情况根据对过去一年的财务数据进行总结和核算,小微企业工会的收支情况如下:1.收入情况2.支出情况过去一年,我们的工会支出主要用于以下几个方面:活动筹备费用、奖励费用、福利费用和工会运营费用。
活动筹备费用主要用于组织各类活动的场地租赁、物资采购、礼品制作等费用。
奖励费用主要是为了激励在各类比赛、竞赛中表现出色的职工,给予相应的奖励和荣誉。
福利费用主要用于职工福利待遇的发放,如职工旅游、年会经费等。
工会运营费用主要包括工会办公经费、工会工作人员工资与福利费用等。
根据我们对财务数据的统计和核算,过去一年的收入与支出情况基本能够平衡,支出总额控制在了可控范围内。
三、筹划未来回顾过去的一年,小微企业工会在服务职工、推动企业文化建设等方面取得了明显的成效。
未来,我们将继续坚持服务职工的宗旨,不断创新、完善工会活动,积极参与企业各项工作,为创造一个和谐、稳定的企业环境而努力。
同时,我们也将进一步加强工会财务管理,提高财务利用效益,通过科学合理的资金运作,更好地支持和服务职工。
工会决算情况说明工会决算情况说明尊敬的各位会员:我代表工会委员会,向大家汇报工会的决算情况。
在过去的一年中,我们的工会积极开展各项工作,为会员们提供了更好的服务和支持。
一、收入情况在过去的一年中,我们的工会收入总额为XXX元。
其中,会员缴纳会费XXX元,政府补贴XXX元,其他收入XXX元。
二、支出情况在过去的一年中,我们的工会支出总额为XXX元。
其中,工会活动支出XXX元,会员福利支出XXX元,工会管理费用XXX元,其他支出XXX元。
三、工会活动支出我们的工会在过去的一年中,开展了一系列的活动,为会员们提供了更好的服务和支持。
具体的活动包括:1.组织会员参加各种培训和学习活动,提高会员的职业技能和素质。
2.组织会员参加各种文体活动,增强会员的身体素质和团队协作能力。
3.组织会员参加各种公益活动,为社会做出贡献。
4.组织会员参加各种庆祝活动,增强会员的凝聚力和归属感。
四、会员福利支出我们的工会一直致力于为会员提供更好的福利和服务。
在过去的一年中,我们为会员提供了以下福利:1.为会员提供了各种保险和医疗服务,保障会员的健康和安全。
2.为会员提供了各种节日礼品和福利,增强会员的幸福感和满足感。
3.为会员提供了各种咨询和帮助服务,解决会员的实际问题和困难。
五、工会管理费用我们的工会一直注重管理和规范,保证工会的运作和发展。
在过去的一年中,我们的工会管理费用主要用于以下方面:1.工会办公室的租赁和维护费用。
2.工会委员会成员的差旅和培训费用。
3.工会活动的策划和组织费用。
六、其他支出我们的工会在过去的一年中,还有一些其他的支出,主要包括:1.工会网站的建设和维护费用。
2.工会宣传和推广费用。
3.其他一些必要的支出。
七、总结在过去的一年中,我们的工会取得了一定的成绩和进展,为会员们提供了更好的服务和支持。
但是,我们也存在一些问题和不足,需要进一步改进和完善。
我们将继续努力,为会员们提供更好的服务和支持。
工会决算情况说明工会是为了维护劳动者的合法权益而组成的组织,其活动资金主要来自会员的会费和其他捐赠。
工会决算是对工会经费的支出和收入进行分析和总结,以便于会员和相关方了解工会的财务状况和资金运作情况。
下面将以某工会的决算情况为例,进行说明。
一、收入情况根据工会章程规定,工会的主要收入来源是会员的会费。
某工会的会员人数为1000人,每人每月交纳会费100元,所以每月会费收入为10万元。
此外,工会还会通过开展各种活动筹集资金,比如职工文体活动、庆祝节日等,每年平均可获得10万元的筹款。
二、支出情况1. 资金运营费用:包括工会办公室租金、水电费、办公设备维护费等,每年平均支出5万元。
2. 职工福利:包括工会会员的生日礼物、节日福利、困难职工救助等,每年平均支出10万元。
3. 职工培训:为了提高职工的工作技能和职业素养,工会开展各类培训活动,每年平均支出8万元。
4. 工会活动:包括开展文体活动、组织职工旅游、举办庆典活动等,每年平均支出15万元。
5. 其他支出:包括工会管理费用、宣传费用、维权费用等,每年平均支出5万元。
三、资金结余情况根据以上收入和支出情况,我们可以计算出该工会的资金结余情况。
每年的会费收入为10万元,筹款收入为10万元,总收入为20万元。
而总支出为5万元+10万元+8万元+15万元+5万元=43万元。
由此可见,该工会每年的资金结余为负数,为23万元。
四、资金利用情况工会的资金主要用于为会员提供福利、组织活动和维护职工权益。
其中,职工福利和工会活动是工会的重要职责之一,这些活动能够增强职工的凝聚力和团队意识,提高职工的工作积极性和满意度。
此外,工会还会根据需要支持职工的培训和提供必要的维权服务。
虽然资金结余为负数,但是工会会密切关注资金使用情况,确保资金的合理利用。
总结起来,工会决算情况说明了工会的收入和支出情况。
工会的资金主要来自会员的会费和筹款,用于为会员提供福利、组织活动和维护职工权益。
工会2023年度经费收支决算说明20**年,我会遵循“组织起来,切实维权”的工会工作方针,切实贯彻中央厉行节约要求,以服务基层、服务职工为本,强化经费收支管理,确保经费支出结构的不断优化,努力完善经费收缴办法、推进工会财务工作的规范有序。
我会20**年度经费收支决算已经我会工会委员会、经审会审核通过,现将情况说明如下:20**全年收入合计**万元,支出合计**万元,当年经费结余**万元。
上年经费结余**万元,期末滚存结余**万元。
—X收入部分20**年,总收入**万元,完成预算**万元的**%。
(一)拨缴经费收入**万元,完成预算**万元的**%,比上年增长(减少)**%,实际上缴区总经费**万元。
(二)上级补助收入**万元,完成预算**万元的**%,比上年增长(减少)**%。
(1)回拨补助**万元;(2)专项补助**万元,其中**万元;(3)其他补助**万元。
(三)政府补助收入**万元,完成预算**万元的**%。
(四)其他收入**万元,完成预算**万元的**%。
二、支出部分20**年实际总支出**万元,完成预算**万元的**%,比上年增长(减少)**%O(一)职工活动支出**万元,完成预算**万元的**%。
去年同期支出**万元,同比去年增加(减少)**万元。
1、职工教育费**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
2、文体活动费**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
3、宣传活动费**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
4、其他活动支出**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
(-)维权支出**万元,完成预算**虬去年同期支出**万元,同比去年增加(减少)**万元。
其中:1、劳动关系协调费**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
2、劳动保护费**万元(完成预算**%,其中**万元),同比去年增加(减少)**万元。
公司工会年度收支决算说明书
公司工会年度收支决算说明书
收入情况:
1.本年度收入总额89,701.92元,比上年度增加98.44%,为工会开展工作提供了经费保障。
2.会费收入:会费收入是工会经费的主要来源之一,在待岗职工增多,会员组织观念日趋淡薄,会员不愿缴纳会费的情况下,积极做好会费收缴工作,会费收入17,738.00元,比上年度增加17.16%,占收入总额的比例为19.77%。
3.拨缴经费收入:在公司经济十分困难,任务严重不足,连续多年亏损的情况下,经工会艰苦努力,最终完成了拨缴经费收入指标,拨缴经费收入22,108.00元,占收入总额的比例为24.65%。
4.上级补助收入:(本项项收入年初未编预算,原在往来科目中核算,年终接到文件后转入本科目)在市交通建设工会的关怀下,获得节日送温暖和金秋助学金共49,830.00元,占收入总额的比例为55.55%,为开展节日送温暖和金秋助学活动提供了强有力的保障。
支出情况:
1.本年度支出总额88,959.20元,比上年度增加99.68%。
职工活动支出和维权支出是工会经费开支的重点,两项合计77,919.00元,占支出总额的比例为87.59%。
2.职工活动支出26,589.00元,比上年度减少了35.46%,占支出总额的29.89%。
其中,文体活动费14,963.00元,比上年度减少了25.40%,占支出总额的16.82%,宣传活动费5,036.00元,比上年度减少了44.78%,占支出总额的5.66%,其他活动费6,590.00元,比上年度减少了45.17%,占支出总额的7.41%。
通过组织开展各项文体活动、宣传活动、女工活动以及会费管理竞赛活动等,陶冶了职工情操,提高了职工素质,增强了企业活力。
3.维权支出51,330.00元,占支出总额的57.70%。
(1)困难职工帮扶费19,500.00元,占支出总额的21.92%。
其中,日常低保工作支出1,500.00元,金秋助学支出(本项项支出年初未编预算,原在往来科目中核算,年终接到文件后转入本科目)18,000.00元,对6名新入学的大学生(本科4名,专科2名)进行了帮扶。
(2)送温暖费(本项项支出年初未编预算,原在往来科目中核算,年终接到文件后转入本科目)31,830.00元,占支出总额的35.78%。
其中,元旦春节支出22,710.00元,对147户建档困难职工进行了帮扶,端午节支出3,040.00元,对152户建档困难职工进行了帮扶,中秋国庆支出6,080.00元,对152户建档困难职工进行了帮扶。
通过坚持开展低保工作、金秋助学活动和节日送温暖活动,发挥了工会的维权职能,实现了工会工作方法的转变,体现了党和国家对弱势群体的关怀,激发了困难职工对生活的信心和勇气,增强了工会的凝聚力。
4.业务支出3,352.00元,比上年度增加了214.45%,,占支出总额的11.85%。
其中培训费2,590.00元(市总劳保干部培训350.00元,全总社保法培训2,240.00元),占支出总额的2.91%,专项业务费7,600.00元,占支出总额的8.54%,其他业务费350.20元,占支出总额的0.39%。
本年度加大了工会自身建设的投入,通过对职代会代表的培训,提高职工代表的民主管理水平和参政议政能力。
通过对工会班干部和工会骨干的继续教育,建家活动和争先创优的开展,提高了工会工作的质量,增强了工会的活力。
经费结余情况:
本期结余742.72元,比预算增加了5,792.72元,比上年度增加了13.54%,。
期末滚存结余5,944.53元,比上年度增加了14.28%,。
其他说明:
1.职工总数为12月份公司基地形成工资总额的人数。
2.本决算不包括总公司项目部施工点的资料。
进入总公司项目部施工点的人员、工资、费用以及工会活动的开展,均由总公司项目部和总公司工会统一管理。
分公司工会
12月31日
财务>工作总结
在分公司党委和上级工会组织的正确领导下,我公司又度过了艰辛的一年。
我公司现有在册职工575人,在岗职工150人,其中基地在岗职工人数仅为59人,退休职工706人,享受遗属生活费人数94人,低保户59户,建档困难职工104户,在册职工人均年收入5,201.53元,在岗职工人均年收入15,751.08元。
在面临公司任务短缺,多年连续严重亏损,经济十分困难,大量职工待岗,分流雍员,特别是今年物价上涨幅度大等众多难题,公司工会财务工作贯彻“组织起来,坚持维权”的工作方针,坚持双维护,为工会开展工作提供了物质保证。
一、坚持贯彻《工会法》,克服困难,坚持不懈地与行政协商,力争及时足额拨交工会
经费,为工会开展工作提供经费支持。
二、认真做好会费
收缴工作。
由于待岗职工多,施工点分散,职工调动频繁,工会小组不稳定,会员集中的机会又少,给会费收缴工作造成了极大的困难,因而收缴工作全部集中到了个分会。
各分会为做好这一工作,不辞辛劳,建立了会费个人缴纳台帐,每季度与工资表核对,检查会费缴纳情况,出色地完成了会费缴纳工作。
三、加强工会经费的管理和核算,坚持重大开支先审后支,坚持工会主席“一支笔”签字的财务报销制度,切实做到精打细算,节约开支,开支合理。
四、把工会经费使用的重点放在开展全公司性职工活动上,在春节、五一、国庆等重大节日都组织了职工活动,尽量缩减工会日常开支。
五、保证群众性日常文娱活动的经费投入,坚持舞厅、文娱室、中老年健身舞场的开办,活跃了职工文化生活。
六、为职工学习,培训待岗职工、职工代表,企业民主管理,加强工会自身建设提供了经费保证。
将《时报报》订到工会小组,在重大节日和重大事件,利用黑板报、专刊、新闻图片、报告会、培训班等多种形式,宣传党和国家的方针、政策和公司改革措施。
订阅了大量工会业务书刊,并组织工会干部和职工深入学习,表彰了工会极分子20名,工会建设进一步加强。
七、坚持开展献爱心,送温暖活动,对住院职工、待岗和特困职工进行慰问,对正在上学的贫困职工子女给予了助学资助。
八、组织工委会、经审会对公司工会财务工作进行了认真检查,从而加强了对财务工作的监管力度,提高了财务工作质量。
一年来,工会财务工作艰难重重,其主要在于:资金紧缺事务繁多,工会财务工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被动应付的局面,尤其在切实解决职工的后顾之忧方面心有余而力不足。
分公司工会12月31日。