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常州市人民政府办公室关于印发常州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2010.08.25•【字号】常政办发[2010]134号•【施行日期】2010.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文常州市人民政府办公室关于印发常州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（常政办发（2010）134号）各辖市、区人民政府，市各委办局、直属单位：《常州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○一○年八月二十五日常州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（常发〔2010〕5号），组建市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
一、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
（三）将制定公民出境就业管理政策的职责划给市商务局。
（四）加强统筹城乡就业和社会保障职责，健全完善从就业到养老全程保障的服务体系。
（五）加强统筹机关企事业单位人员管理、收入分配改革和管理职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草人力资源和社会保障地方性政策并组织实施和监督检查。
（二）负责促进就业工作。
拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；牵头拟订全市高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理政策。
完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。
（三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；指导全市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
附件：江苏省建设工程高级专业技术资格评审委员会评审结果公示名单省直研究员级：24名姜劲松刘晖（女）汪晓敏张永胜仓慧勤俞伟根许平张月星田倩（女）陈尚魏霖周海新余斌吴弋（女）相西如（女）陈健江帆刘永刚贺志良赵正江孙海如王斌陈恒福唐世海高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：121名郑钢涛嵇卫东刘青何钢雨吴正清（女）金莺（女）宋杰齐宁超（女）潘化冰王海峰郭建平（女）王志强支忠正包越海葛晓红（女）万洪芳（女）周劲梅（女）毕黎苏王汀孙俊郭莉悦（女）刘美景（女）任亚平曹伯扬严光和薛礼兵陆荣康杨桃红张建华邱洪兵徐晓伟董瑨（女）盖暹东张存乐陈荣跃茅水涛陈辉军王向阳胡凯捷史抒鸿鲁振红（女）王勇陈文海沈志明周焱昌丁寅（女）丁蓓刘建忠林宜农殷欣蕾（女）姚立军林继雄周淑艳（女）董伟范炜吴宏宇高劲松高树兵汪景焱陈文模钱国锋王玉才邢秋平谢伟张芽（女）赵越龚红卫夏群（女）吴昶储复环刘瑞祥苏文（女）薛阳杨军叶奇志（女）李建兰（女）张亚挺陈新杰姜美琴（女）丁阳华孙逸（女）娄惠敏（女）沈铁森胡舒红（女）董聚华（女）徐桂朝谢建明王桂明陆桂明杨德基李朝辉王艳玲（女）唐秋云郑辛亥陆中华吴辉顾世杰刘洪浩杨杰陈付兰（女）徐文珏（女）佘强夫侯建吴存龙舒茂林陆湛秋（女）余震吴长安朱虹（女）朱兴隆许映来杨亚东朱红（女）尚帮海钱锐（女）王恩军潘世年周挺刘华强卢殿伟孙德宝南京市研究员级：13名杨松明徐澄仓恒芳（女）古杏红（女）王镝郭苏杰杨亮韦苏来许巧祥王小林陈永池陶建岳朱自强无锡市研究员级：7名薛晓东苏惠年薛兴度戴国光吴静伟蒋方明侯忆徐州市研究员级：2名王勇王建华彭方坤李晓玲（女）徐建军陈沁芳（女）陈荣亮刘人僡（女）王宝玉李靖华赵恒德苗永艳（女）刘秀娟（女）华玉叶（女）卜凡童姚红梅（女）盛在兴杨东昌仲跻恒张振清杨学义孔祥平朱济猛韩强曹善会渠敬领宋伟曹雪华（女）徐向兰（女）王淳张友峰滕怀东董非王琪朱彦春（女）马凤云郭瑞璋朱伟张昌顺王阶征刘希邦王克胜蒋柏康周丹杜长海刘勇杨华吕治华（女）朱关英（女）张志刚马伯虎邵明东佟广敏李士龙王伟谢振军杜晔侍丽华（女）满艳（女）庄强刘景元田原李家瑞沙林海高玉梅（女）王宣林李振礼时旭罗鸣袁运学张爱恒周建成郭化学宋端昌杨玉娟（女）高为刚胡永喜张仁光朱秀文（女）董道春苗家宏郑勇郭苏彭陈强王云（女）李文才韩维纲李栋陈兴磊谢进才戴莉莉（女）杜文学张俊春陆伯波何光峰曹琨（女）刘克诚张可文权爱民匡慧（女）吴德永钱鹏房勇祝寿镜韦敏（女）程士良董继斌刘春燕（女）常州市研究员级：3名顾国忠刘宁（女）缪志国苏州市研究员级：6名赵宏康王惠明匡红杰唐韶华丁育红（女）唐欢南通市研究员级：6名林小伟殷友根王亚琦石光明黄锐黄蕊（女）高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：94名庄晓捷刘文清（女）张永琪杜烜王述斌沈刚殷小宇（女）周明友龚晋秦占勇李戬（女）张琪志吴永良崔建生焦远俊周斌郭金宏江明山周爱军潘丽玲（女）张青陈霞（女）陈旦生朱洪芳（女）石松（女）蔡瑞平陈华春储开俊王圣云吴昌平彭曙光陈建兵史菁华（女）施歆季明祥张军曹立忠徐国斌张志华廉斌葛玉祥沈士锋胡建明梁晓荣朱海荣黄辉姚咏涛胡建春政昌施玉琴（女）徐宝国张勇施仲斌曹毅徐淑平（女）周兴花云霞（女）杨彬高芸（女）戚世林顾红兵陈文斌李卫兵陈德华鞠昌兵吉曙光刘洪吴骏雄曹铮陆英（女）姜涛朱晓旻（女）魏钦才陆雁（女）李陈忠张永新蒋恒祥陈咏梅（女）秦作时章燕宁张亦民曹昕倪淑芳（女）徐敏葛振军马军季宜海潘文国丁晓林缪亚梅（女）陆华徐卫星陈风云（女）阚百宁连云港市屈雪娇（女）李武张艳琴（女）方仁发邵新光李有林周登跃王连帅宋和春赵永亮孟海涛陈迪刚张新民汪海（女）徐安宁王博俊董玉霞（女）苏梅（女）蒋涛李冬梅（女）李军赵生陈雁（女）李长江魏惠凤（女）查亚钊成祥之李林张孟海金小飞孙昂（女）郑秀銮王玉芹（女）贾宇东方思（女）黄秀珍（女）周振高万忠孔庆云（女）陆燕玲（女）谢亚非（女）刘海忠冯春新金培莲（女）王瑞华（女）滕士勤（女）刘化邱志红（女）王全卜广钧李家军何越明陈壮志于书廷张轩（女）李作树卢增欢（女）顾文莉（女）陈寿祥陶明录徐芸芸（女）李中亮贾巡远张义桥姚诚房晓梅（女）肖红红（女）尹荣（女）淮安市高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：44名陆江淮徐国进王忠书（女）方筛宝张峰朱晓丹（女）袁振东劭兵陈辉胡永忠高连东林建伟汪洪武谈柱成王大伟姜晓青（女）陈拥康李秀杰马勇杨红光（女）高竞吴旭明赵燕（女）腾凤薛彤周成海王昊尹劼（女）崔学玲（女）马滨涟孙洪超陈军闻庆龙戴开魁宋爱民（女）金爱中颜景旸陈虎高淮阳徐晓兵陈坚赵凤才陈建平孙毅（女）盐城市研究员级：2名张栋张亚钊高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：54名田海涛武建春马金明何余姚华马山雨沈志刚刘萍（女）丁雨强夏德高黄正桂邵建军王国军黄海涛卞荣贵李友珠（女）崔立苏季铁磋王加新严波（女）陈春平范汉柏黄郡（女）倪红兵（女）顾东琴陈国强唐仁佐胥存华陈漫孙凤柱陈书明卞兴盛谭成标支如东卞拥军曹红兵王继林崔峰王志佐鞠军龙叶爱萍（女）车鑫卞长林王福元曾迎春（女）唐雨华高潮徐华将王朝阳管鸿儒陈守鑑陈着咸春健尹桂云（女）扬州市高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：78名黄如祥章飞琴（女）缪乐萍（女）孙殿弟郭思华刘兴柏陈楚九陶志芳（女）姜磊唐国福张天桃褚元山徐兆清李亚辉刘茂建傅延生许世明吴广荣周心林阚国贵屈鹏程顾峰李激扬王益明朱德华管平韩兴忠任申彬李辉杨金国丁爱国熊佳树吴碧桥蒋文忠姜忠王双红孔静丁春梅（女）吴福荣卞建文张庭良王士标范续全徐亚萍（女）颜宏（女）沈忠姚萍（女）董冰嵇宏山马洪斌沙小秋（女）姚桂平孙广军吉鉴华张立芹（女）许坚（女）郭建明叶雪松刘燕（女）刘荣祥陈颖（女）俞晓春薄航月江福辉刘静波（女）刘静柏（女）王玲（女）陈向阳王玉生黄宝珠（女）王峰董茜菲（女）俞春波余兰凤（女）徐正军邱林周险峰夏良东镇江市研究员级：1名李洪文泰州市研究员级：2名范宏甫胡小林高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：31名张春华丁文剑周红霞（女）钱江明徐新扬陈中丁家其殷霞晴闵炳国陈文进袁明周海涛黄苏成杨军杨勤（女）商勤岳魏志广鲁先双苏锦中宫宪武张瑞麟夏文亮沙荣坡王加荣葛成龙黄玉林孙明鹏何新红叶翠明符国平胡昆江宿迁市研究员级：1名薛巨顶高级建筑师、高级城市规划师、高级工程师：3名张智仲霞（女）刘永。
常州市人民政府关于公布2014年度常州市中青年专业技术拔尖人才名单的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府关于公布2014年度常州市中青年专业技术拔尖人才名单的通知常政发〔2014〕150号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为加强我市高层次人才队伍建设，关心和爱护优秀人才。
经市政府同意，现将江苏金昇实业股份有限公司顾学军等30名2014年度市拔尖人才名单（附后）予以公布。
附件：2014年度常州市中青年专业技术拔尖人才名单常州市人民政府2014年12月5日2014年度常州市中青年专业技术拔尖人才名单江苏金昇实业股份有限公司顾学军江苏常发实业集团有限公司丁雨林常州金刚文化科技集团有限公司王鹏勃常柴股份有限公司王伟峰天地（常州）自动化股份有限公司屈世甲南车戚墅堰机车有限公司芮孟寨南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司郭晓晖常州时创能源科技有限公司符黎明江苏安靠智能输电工程科技股份有限公司陈晓鸣晶能光电（常州）有限公司孙钱常州亚玛顿股份有限公司林俊良常州金远药业制造有限公司贺明常州千红生化制药股份有限公司周翔江苏尼高科技有限公司张菁燕常州市宏发纵横新材料科技股份有限公司谈昆伦常州工学院张兵常州刘国钧高等职业技术学校王猛常州市武进区星河小学庄惠芬常州市第一人民医院华飞常州市妇幼保健院虞斌江苏常州市歌舞剧院祝玉峰刘海粟美术馆李庆溧阳市文化馆朱国平常州市规划设计院张福林常州市测绘院（常州市地理信息智能技术中心）潘伯鸣常州市基础地理勘测中心贺卫中常州市环境监测中心滕加泉常州市水利工程质量与安全生产监督站潘伟良江苏（武进）水稻研究所徐晓杰溧阳市动物疫病预防控制中心狄志钢——结束——。
关于公布2022年度江苏省建设工程高级专业技术资格评审委
员会评审结果的通知
一、背景介绍
二、评审委员会组成
三、评审流程
3.1 资格审核
3.2 资料审核
3.3 专业能力测试
3.4 现场面试
四、评审结果公示
4.1 公示时间和地点
4.2 公示方式
五、结果的权威性和效力
六、评审结果的使用范围和目的
七、对于不合格者的处理
7.1 不合格者的申诉权
7.2 不合格者的再次申请
八、结果的保密与公正性
九、对评审工作的总结和展望
十、结语
10.1 感谢辛勤工作的评审委员会
10.2 鼓励所有申请者
以上是关于公布2022年度江苏省建设工程高级专业技术资格评审委员会评审结果的通知的完整内容，对于评审结果的公示、权威性和使用范围都进行了详细阐述。
评审委员会的工作经过了多个环节，保证了评审结果的公正性和准确性。
不合格者有申诉和再次申请的权利，评审工作在保密方面有严格的要求。
最后，感谢评审委员会的辛勤工作，并鼓励所有申请者，期待他们在未来的发展中取得更大的成就。
一、前言2023年第三季度，常州新北区在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局，深入推进职称评审工作，取得了显著成效。
本季度，全区共完成各类职称评审530人次，其中高级职称评审50人次，中级职称评审200人次，初级职称评审280人次。
现将第三季度职称评审工作总结如下：二、主要工作及成效1. 优化评审流程，提高工作效率第三季度，新北区职称评审工作严格按照《江苏省专业技术职务任职资格评审规定》和《常州市专业技术职务任职资格评审实施细则》等文件要求，优化评审流程，简化申报材料，提高工作效率。
通过设立专门的服务窗口，提供“一站式”服务，确保了评审工作的顺利进行。
2. 加强政策宣传，提高政策知晓率为了使广大专业技术人才充分了解职称评审政策，新北区积极开展了政策宣传活动。
通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、利用网络平台等多种形式，广泛宣传职称评审政策，提高了政策知晓率。
3. 完善评审制度，确保评审公平公正新北区坚持公平、公正、公开的原则，不断完善职称评审制度。
一是严格评审标准，确保评审质量；二是加强评审专家队伍建设，提高评审水平；三是严格执行回避制度，确保评审过程的公正性。
4. 加强服务指导，提升申报质量针对部分申报人员对职称评审政策不够了解、申报材料不规范等问题，新北区积极开展服务指导工作。
通过组织培训、一对一辅导等方式，帮助申报人员熟悉政策、规范材料，提高了申报质量。
5. 深化职称改革，激发人才活力新北区积极贯彻落实国家和省、市关于职称改革的决策部署，深化职称制度改革，激发人才活力。
一是改革职称评审制度，实行定向评价、定向使用、定向晋升；二是优化职称评审结构，突出实践导向，注重业绩贡献；三是加强高层次人才队伍建设，为全区经济社会发展提供人才支撑。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分申报人员对职称评审政策了解不够，导致申报材料不规范。
（2）评审专家队伍结构有待优化，部分专业领域评审专家不足。
