7、建立开放式创新创业平台

开放式创新创业平台简介为深入实施企业“创新驱动”发展战略，充分利用外部众多创新创业资源，提升技术与产品研发效率，并推动模式业态创新、优化生产经营状态，加快营造充满生机活力的创新创业环境，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创业、万众创新”的理念，制定并实施本制度方案。

一、实施目标更加灵活、高效地满足公司对产品开发、企业成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司可持续发展，使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

二、实施要求1、遵循企业、员工共同发展的总体思路，将内部的产业与外部的智慧资源进行对接，打造开放式创新创业平台，实现人人可以参与，人人发起项目，团队自由组合并形成项目团队，推动进程。

2、建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、实施措施1、创新企业组织结构，释放全员创新创业活力在公司内部建立“平台化”的组织结构，充分挖掘公司内部创新创业潜力，为内部员工的创新创业提供融资支持、生产制造资源、产品销售渠道等服务，同时在非标准化模块方面则由公司内部员工自由形成态等现有“创工艺围，平台公司成“创客等创新活力2、创新通过借鉴有组织结构创客工作室艺和产品，提升公司3、建立通过建立台公司转型司现有的产团队”，充力和潜力新管理机制鉴先进的构情况下室”、“劳模的微创新司创新能立开放式创立开放式型，及时发产业生态充分发挥以。

创新型制，增强创创新创业，以研发模工作室新，增强企能力和效益创业孵化平式创业孵化发现与公态系统，突以市场为型企业组织创新创业业案例，公发中心为试”、“创业企业员工创益。

平台，提化平台，完公司传统业突破企业边中心的产织结构图动力公司加强管试点，开展业孵化部门创新动力，升创新创完成在一定业务紧密相边界、加快产品、技术管理机制创展局部创新门”等，实培育形成创业发展效定程度上向相连的创业快创新速度术、模式、创新，在保新工程，增实现在技术成创新创业效率向风投公业项目，强度、实现产业保持增设术、业氛司、强化产业链协同创新。

开放式创新创业平台管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造公司良好的创新创业生态环境，根据国家政策和文件精神，特制定本办法。

第二条公司开放式创新创业平台由安徽科创生产力促进中心有限公司作为主体运营机构，为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。

第三条平台致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。

第四条平台设施设备及配套主要依托人为安徽科创生产力促进中心有限公司的办公空间、硬件设备及其他配套设施，并负责日常运营管理。

第二章入驻条件第五条进入平台的创业者应符合以下条件：1.有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和和构思，或已有具体创业项目；2.项目方向必须是高新技术、互联网+、O2O消费等领域，符合我国高新技术产业导向和双创政策；或符合产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进经济发展；3.项目市场发展潜力大，预期的经济与社会效益显著。

第六条申请流程1.申请进入平台的创新创业者或项目团队向公司行政部门递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其他材料；2.受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交公司项目评审组讨论决定；3.申请批准后，与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。

第三章管理及考核第七条进入平台的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。

第八条进入平台的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合本公司日常各项工作，共同营造良好的创业环境。

第四章基本信息档案管理制度第九条在基本信息归档期，由公司档案管理员分别向各项目联系人收集应该归档的原始资料。

各项目联系人应积极配合与支持。

第十条档案建立后，由专人管理，方便填写、保管和查阅。

第十一条为了提高管理效率，将项目按照阶段进行分类管理。

第五章信息报告制度第十二条为了形成高效的信息沟通机制，提高管理效率，制定《信息报告管理制度》。

（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账：
上海xxxx有限公司根据公司新技术、新产品的研发，编制了《企业研究开发组织管理制度》以及《研发投入核算体系管理制度》，严格按照制度，对新产品的开发建立立项、监管、验收以及研发财务管理，对研发资金进行专款专用，建立和健全研发资金结算登记、核查和控制制度，并且建立了研发费的辅助账，确保公司的每一笔投入的研发资金用到实处。

（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作：
上海xxxx有限公司设有独立的研发部门，并配备了满足研发用的设施设备及配套的软件，为科技创新、科技研发提供了坚实的硬件设施。

并且，公司长期与高校、研究院保持合作关系，共同进行变矩器的创新研究。

（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台：
为了更好地促进公司的科技成果转化，我公司制定了《科技成果转化组织实施与奖励制度》，同时，为了提高公司的创新能力，公司制定了《开放式创新平台建设及管理制度》，与其他单位在技术上形成了有效的沟通与促进作用，解决了大量的技术难题。

（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度：
上海xxxx有限公司制定了《科技人员培训进修管理制度》以及《优秀人才引进制度》，为公司的研发团队的创立做了重要的支撑作用，与此同时，公司还制定了《研发人员绩效考核奖励制度》文件，严格按照公司制度组织实施，对研发人员的工作绩效进行客观、公正的评价和考核，实施有效的绩效激励机制，此提高企业的核心竞争力，并调动研发人员的工作积极性。

安徽省人民政府关于印发加快建设创新发展四个支撑体系实施意见的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2017.05.13•【字号】皖政〔2017〕76号•【施行日期】2017.05.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文安徽省人民政府关于印发加快建设创新发展四个支撑体系实施意见的通知皖政〔2017〕76号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《关于加快建设技术和产业创新体系的实施意见》《关于加快建设平台和企业创新体系的实施意见》《关于加快建设金融和资本创新体系的实施意见》《关于加快建设制度和政策创新体系的实施意见》（简称“创新发展四个支撑体系”）印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省人民政府2017年5月13日关于加快建设技术和产业创新体系的实施意见为贯彻落实五大发展行动计划，深入实施创新驱动发展战略，完善研发转化、捕捉寻找、路演展示、向往汇聚机制，畅通技术研发、成果转移转化、企业孵化、产业形成渠道，加快建成充满活力、富有效率的技术和产业创新体系，现提出如下实施意见。

一、着力完善重大技术研发转化机制1．强化企业创新主体地位。

市场导向明确的科技项目，由企业牵头、政府引导、联合高校院所实施。

创新财政资金投入方式，支持企业建设技术中心、工程（技术）研究中心、重点（工程）实验室等，自主开展重大产业关键共性技术、装备的研发攻关，着力构建企业为主体的技术创新体系。

支持优势骨干企业做大做强，大力引进行业领军企业。

鼓励企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。

全面落实国家支持企业创新的税收优惠政策，科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提高到75%。

2．激发高校院所源头创新活力。

加快建设合肥综合性国家科学中心。

围绕国家战略需求和经济社会发展等重大问题，支持建设多学科、多领域、多主体交叉融合的国际前沿综合性研究实验平台，集聚高端创新要素，增强原始创新能力。

2017国家创新政策有哪些规定国家创新体系具有政府主导、政策推动的特点,创新政策作为促进国家自主创新体系建设主要的推动力量,对创新的实施有着重要的影响。

以下是店铺为大家整理的关于2017国家创新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年全球创新政策趋势1、80/20法则继续统治创新世界。

世界科技创新正呈现出集中度更高的发展趋势，“集中式投入”正成为创新领域的不二法则。

创新国家、创新领域、创新企业还是创新绩效，都遵循着80/20法则。

世界最主要的创新区域中美日欧，研发投入占世界80%;全球研发投入2500强企业，中日美欧的企业占84%;化工、信息、汽车、电子等关键领域研发投入占总量的87%;1000人以上的大公司研发投入占80%。

相反，高新技术产业创造的就业也是只占总量不足20%，平均工资却是其他产业1.6倍。

这就意味着，如果你没有在关键的国家、关键的企业、关键的领域，那么你就将失去80%以上的创新机会。

无论是战略布局、人才猎取、风险投资，选错了主流就意味着80%的失败。

创新已不是小众世界，检查你的公司、你的项目、你的职业，是不是符合创新的主流?如果不是，你恐怕要小心了。

2、“集体主义”将成为创新的“不二法则”。

不要再幻想成为“科学明星”或“创新英雄”，那只属于上个世纪以前。

现代科学已进入第481个发展年头，人类对科技深厚的积累，使颠覆性的空间已经非常狭小，诺贝尔奖百年评出三大最具影响的成果都是来自60多年以前。

今年引力波的发现，标志着即使在最基础的研究领域，重大发现也不再依赖某个科学家的“神来之笔”，组织化、系统化的长期研究才是科学突破的“康庄大道”。

产生于车库、角落、实验室的新概念、新技术、新产品被大企业收购才是发展的坦途。

Deep Mind的创始人说，被谷歌收购才有可能让我们成为伟大的公司。

乔布斯、马斯克、任正非只是数万科技人员组织化、长时间的研发活动积累包装的缩影。

美国千人以下的小公司研发投入占总量的比例由2008年的24%下降到2013年的19%，而千人以上大公司则从75%上升到80%。

导社会资金更多地注入初创期与成长期的科技型中小企业ꎻ政府协调贯通科技型中小企业融资链条ꎬ同时优化企业与金融服务平台的对接状况ꎬ推动多元化融资ꎻ改良现有科技型中小企业信用评估体系ꎬ引导更多外部资金支持ꎮ为了解决科技型中小企业高端人才不足的问题ꎬ政府要落实科技型中小企业人才扶持政策ꎬ加大人才引进力度ꎬ对其引进高层次人才实施奖励和补助ꎻ更重要的是ꎬ在宣传现有人才政策的基础上确保政策实施落地ꎬ提高扶持政策在科技型中小企业的覆盖率ꎮ２ ３㊀社会维度在助推科技型中小企业的成果转化效率方面ꎬ成果转化服务平台扮演着极为重要的角色ꎮ因此ꎬ社会机构应积极利用专业优势ꎬ打造科技成果服务平台ꎬ推进科技型中小企业与市场需求的对接ꎬ并努力夯实平台的投资吸纳能力ꎬ扩大宣传渠道及影响力ꎬ确保能吸引足够资金推动科技成果的转化ꎮ面对科技型中小企业融资难的问题ꎬ应加强科技金融服务平台的开发与使用ꎬ培养专业人才对科技型中小企业的融资需求㊁财务状况等信息进行整合ꎻ服务平台还应创新投贷联动机制ꎬ支持银行和风险投资机构的交流协作ꎬ积极发挥科技型中小企业风险补偿和融资担保作用ꎮ为了弥补科技型中小企业高端人才空缺ꎬ社会机构的人才引进及项目申报平台要扶持高层次科技创新人才与管理人才ꎬ并契合企业发展需求ꎬ集中引进相关领域的技术研发和产业项目ꎬ在协助企业培育科研㊁管理能力的同时ꎬ通过项目吸引㊁留住人才ꎮ参考文献:[１]孙海琳 面向２０３５年的科技治理可控二元结构[Ｊ].中国科技论坛ꎬ２０２０(１１):８－１１[２]陈伟ꎬ杨增煜ꎬ杨栩 科技型中小企业技术创新模式选择研究[Ｊ].学习与探索ꎬ２０２０(３):１１１－１１７[３]余红伟ꎬ王俊苏ꎬ张旭ꎬ等 科技与金融结合促进了科技型中小企业的高质量发展吗[Ｊ].投资研究ꎬ２０２０ꎬ３９(１０):１２８－１５１ [４]张玉明ꎬ王春燕 协同视角下科技型中小企业融资信用治理机制研究[Ｊ].山东大学学报(哲学社会科学版)ꎬ２０１７(１):１８－２５基金项目:江苏省研究生创新工程项目 区域知识产权服务业高质量发展评价指标体系研究 (ＫＹＣＸ２０＿０８３３)ꎮ构建基于产业链集群的开放式创新平台，促进科技型中小企业创新发展张向阳㊀东南大学经济管理学院副教授随着经济的发展和技术进步的加快ꎬ科技型中小企业在国家技术创新体系中的重要性日益凸显ꎬ被认为是培育发展新动能㊁推动高质量发展的重要力量ꎮ然而ꎬ在以数字化㊁网络化和人工智能化为核心的新一轮产业科技进步和产业变革的影响下ꎬ科技型中小企业的创新发展正面临着前所未有的挑战ꎮ技术更新速度加快ꎬ对科技型中小企业意味着更高的研发风险和更强的创新外部性ꎻ逆全球化和新冠疫情的叠加对科技型中小企业造成巨大冲击ꎬ市场调节机制几乎陷入困境ꎮ在这种情况下ꎬ科技型中小企业要更为有效地实现技术突破和自主创新ꎬ除了需要发挥主观能动性和获得政策性支持以外ꎬ还要依靠组织外部环境的支撑和非市场协调机制的助力ꎮ后疫情时代的全球产业链呈现纵向分工链条缩短㊁横向分工向区域内集聚的趋势ꎬ由此形成一种经济联系与空间关联共存㊁联系更加紧密的产业组织形态 产业链集群ꎬ而以知识和技术为核心资本的中小科技型企业无疑将成为产业链集群的创新生力军ꎮ基于产业链集群的开放式创新平台实质上是一种为科技型中小企业提供服务的公共平台ꎬ它将创造一个市场内生与非市场协调机制共同作用的创新生态系统ꎬ有利于发挥产业链分工和集群外部规模经济优势ꎬ共享知识溢出特性ꎮ借助双边网络效应ꎬ开放式创新平台能够吸引大量产研学企的创新资源ꎬ引导这些资源向科技型中小企业聚集ꎬ使其在平台创造的创新生态系统中共享㊁转移和转化创新成果ꎬ激发科技型中小企业的创新活力ꎬ增强技术创新能力和核心竞争力ꎮ１㊀科技型中小企业创新发展面临的新问题第一ꎬ科技型中小企业具有高风险㊁高投入㊁高成长㊁长周期的特点ꎬ而在数字技术㊁人工智能等新技术的影响下高投入和高成长的特点被放大了ꎬ但研发和产品迭代周期却大大缩短ꎬ从而使得企业创新的风险进一步增大ꎮ第二ꎬ互联网和全球化分工使得企业的市场竞争范围极大突破了地理空间的限制ꎬ一般科技型中小企业的创新主体规模小ꎬ难以适应这种大规模市场的竞争ꎮ由于分工深化ꎬ国家和地区之间的竞争不再限于单个企业或产业之间ꎬ越来越多地体现在产业链和产业集群之间ꎮ无法嵌入产业链和产业集群的科技型中小企业ꎬ很难与其他企业形成协同创新ꎬ从而在市场上失去竞争优势ꎮ第三ꎬ技术迭代更新加快㊁市场竞争的日趋激烈ꎬ要求企业有更快的创新响应速度ꎬ这使得科技型中小企业整合资源能力弱㊁人才和资金供给不足的矛盾日益突出ꎮ第四ꎬ在未来高度技术偏向型的经济发展模式中ꎬ依靠一两个专利就能获得高成长的时代已经过去ꎮ科技型中小企业在知识产权价值管理方面存在明显短板ꎬ面临着创新管理方式的变革压力ꎮ第五ꎬ国际局势复杂多变ꎬ科技型中小企业的创新发展必然转向自主知识产权的创造和布局ꎬ但受制于资源获取和信息整合能力ꎬ企业创新将面临更大的挑战ꎮ第六ꎬ行政分割和地区不平衡发展造成的信息不对称和政策供给不足的现象持续存在ꎬ造成科技型中小企业无法获得有效的外部性补偿和知识溢出收益ꎬ从而影响企业的创新动力和技术核心能力的形成ꎮ科技型中小企业面临的上述问题ꎬ一方面是受到数字化等新技术发展㊁产业分工和空间布局变化以及逆全球化趋势的影响ꎬ另一方面也与我国要素流动不充分㊁科技创新体系不完善㊁市场机制不健全以及政府公共政策协调机制失灵有关ꎮ要解决这些问题ꎬ除了要依靠企业内部系统的技术积累和创新管理之外ꎬ还要借助外部合作㊁公共资源平台的支撑以及政府的扶持政策ꎮ２㊀构建基于产业链集群的开放式创新平台的迫切性和基础条件开放性创新平台并非新鲜事物ꎬ很多行业的头部企业如华为㊁格力㊁阿里巴巴等都建立了服务于自身发展的开放性创新平台ꎮ通过政府与相关机构以及企业的共同努力ꎬ把创新平台从单一企业扩展到基于产业链集群的共性平台ꎬ既有推动产业高质量发展的现实需要ꎬ也具备了相应的技术条件㊁产业生态基础㊁前期经验和制度基础ꎮ第一ꎬ未来五到十年ꎬ是我国产业高级化发展㊁经济高质量发展的关键时期ꎬ将为产业平台构建和开放性创新提供内在需求ꎬ也将为科技型中小企业创新能力的发展提供重要的技术和制度条件ꎮ 十四五 规划明确提出要 支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地ꎬ加强共性技术平台建设ꎬ推动产业链上中下游㊁大中小企业融通创新ꎮ 构建基于产业链集群的开放性创新平台顺应了国家产业发展的战略方向ꎬ通过集聚产业链分工效率优势和集群的外部规模经济效应ꎬ为科技型中小企业营造创新发展的生态空间ꎬ并解决其自身需求和现实痛点问题ꎮ第二ꎬ数字经济赋能与产业智能化发展ꎬ为平台构建和开放性创新提供了技术支撑ꎮ目前数字化㊁网络化和智能化已成为驱动我国经济社会发展和技术变革的重要力量ꎬ加速了产业生态的变革和重组ꎬ一些科技型中小企业抓住数字化转型的机遇快速崛起ꎮ在强大的技术条件支持下ꎬ开放性创新平台可以实现强大的平台网络效应ꎬ推动创新资源根据企业自身发展需求进行有效配置ꎮ第三ꎬ我国的产业生态正在朝着创新协同化㊁价值立体化和产业链高级化的方向演变ꎬ企业之间的竞合与依存关系呈现出前所未有的多维性和复杂性ꎬ产业边界日益模糊ꎬ协作关系深入联动ꎬ领先企业和滞后企业之间的差距也在不断扩大ꎮ产业生态的变革和重组ꎬ对科技型中小企业之间㊁中小企业与大企业之间的协同合作提出了更高要求ꎮ第四ꎬ已有的创业孵化平台建设与产学研合作实践ꎬ为构建新平台积累了宝贵经验ꎮ我国出台了一系列支持科技型中小企业创业创新的政策措施特别针对 高创新活力 与 低创新条件 的冲突ꎬ国家颁布了大力倡导强化创新孵化器的建设以及加强产学研合作促进创新成果转化的指导意见ꎮ各地政府从平台搭建㊁融资体系㊁研发补贴等方面扶持和培育创业孵化器ꎬ促进产学研合作ꎬ进行了许多有益的探索ꎬ东部发达省份如浙江的 万亩千亿 新产业平台就是一个基于产业链集群的科技创新平台的探索ꎮ第五ꎬ适应市场经济体制的科技创新体系和创业发展思路的新探索ꎬ为构建基于产业链集群的开放式创新平台提供了良好的制度基础ꎮ１９９２年以来ꎬ我国确立了 适应社会主义市场经济体制 的科研创新体系改革方向ꎬ２００６年之后确定了建设创新型国家㊁建设世界科技强国的战略目标ꎬ２０２０年 十四五 规划明确指出 坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位ꎬ把科技自立自强作为国家发展的战略支撑 ꎬ提出 完善科技创新体制机制 的要求ꎮ这些战略目标和政策建议体现了我国在深化市场经济体制改革方向上的探索ꎬ致力于创造一个有利于形成创新生态体系的制度环境ꎮ３㊀基于产业链集群的开放式创新平台的功能与传统的创新平台或产业平台不同ꎬ基于产业链集群的开放式创新平台以企业为创新主体ꎬ体现开放㊁包容与自适应的特点ꎬ利用产业链集群企业之间在产业纵向和横向的关联以及地理空间上的正外部性ꎬ通过平台的协同㊁互补㊁共享和融通机制ꎬ可以实现补偿创新激励不足㊁拓展企业成长空间㊁加快创新成果转化和知识产权价值运用以及协同创新等功能ꎮ第一ꎬ补偿科技型中小企业创新激励不足ꎮ科技型中小企业的发展一直面临融资难㊁人才短缺㊁抗风险能力差的问题ꎬ从而造成这些企业的创新缺乏足够的激励ꎮ由于进入开放式创新平台的企业存在产业链上下游或者横向上的产业关联ꎬ既保证了创新生态所必须的竞争性和开放性ꎬ又具有平台的风险共担㊁资源共享机制ꎬ从而能够激发企业的创新和创业活力ꎮ第二ꎬ助力科技型中小企业参与产业竞争ꎬ拓展成长空间ꎮ开放性创新平台能够帮助企业嵌入产业链和产业集群ꎬ充分利用产业链集群的链式效应和集群效应ꎬ提高企业的核心竞争力和抵抗风险的能力ꎮ此外ꎬ开放性创新平台可以利用大数据和智能化技术将各类资源进行有效整合ꎬ重构平台与企业㊁企业与企业之间的竞合关系和创新链接ꎬ大幅降低信息不对称ꎬ提高市场需求响应速度ꎬ优化企业创新路径ꎬ提高决策效率ꎬ使企业的内生增长空间得到拓展ꎮ第三ꎬ为科技型中小企业提供知识产权战略引导ꎬ加快创新成果转化和知识产权价值运用ꎮ开放式创新平台具有资源和信息优势ꎬ能够为科技型中小企业提供战略引导服务ꎬ引导知识产权战略与企业发展战略的融合ꎮ开放式创新平台可以支持科技型中小企业与高校和研究机构联合开展基于科学和前沿技术的创新ꎬ强化应用基础研究和前沿技术开发ꎬ通过知识产权全过程管理与创新链的耦合ꎬ加强专利技术的转让㊁转移㊁价值实现和运用能力ꎬ促进平台相关主体的良性互动关系ꎬ推动科技型中小企业的创新升级ꎮ第四ꎬ帮助科技型中小企业实现协同创新ꎮ一方面ꎬ科技型中小企业拥有技术和专利ꎬ而平台拥有大量资源㊁数据流量ꎬ具备技术创新产业化的配套资源ꎬ二者核心资源的充分互补ꎬ可以推动双方借助合作来发挥资源要素的协同加合效应ꎻ另一方面ꎬ科技型中小企业可以借助平台ꎬ跨越自身的生产供应网络ꎬ积极参与产业链分工ꎬ在产业链上下游和集群网络关系中寻求互补技术㊁信息知识的支持ꎬ进一步实现协同创新ꎮ此外ꎬ通过创新平台的数字技术可以精确刻画科技型中小企业成长路线图ꎬ进而推动区域㊁国际科技型中小企业合作和大中小企业融通发展㊁协同开辟市场以及协同培育和发展高质量的产业链ꎮ４㊀构建基于产业链集群的开放式创新平台的建议第一ꎬ开放式创新平台要以产业链和产业集群为依托ꎬ推动产业链上下游㊁大中小企业和其他创新参与者之间形成多样化㊁适应动态变化以及具有转化升级能力的互动关系ꎬ建立跨界㊁跨区域的创新网络ꎬ实现技术创新链与产业链的融合ꎬ由此逐步建立一个充满活力的创新生态体系ꎬ激发科技型中小企业的创新活力ꎮ第二ꎬ构建拥有大数据处理㊁跟踪㊁监测和决策系统的创新平台ꎮ通过数字化和智能化的技术手段ꎬ完善为科技型中小企业提供的风险评估㊁信用担保㊁资金筹措等投融资服务ꎬ使得科技企业在新动能转换㊁创新升级中获得更大发展动力ꎮ通过数字化创新知识产权价值管理过程ꎬ将企业创新与知识产权价值实现相耦合ꎬ加快创新成果的转化和利用ꎮ第三ꎬ建立与市场经济体系相协调的创新平台治理机制ꎮ通过市场机制引导平台资源向科技型中小企业集聚ꎬ利用平台扶持对基础研究和国际前沿技术的投入ꎬ培育一批能够突破关键技术的企业以及致力于应用技术研究和成果转化的专门机构ꎬ与此同时还要借助市场力量识别技术创新的先进性和应用价值ꎮ此外ꎬ通过市场化机制与政府引导相结合的方式ꎬ增加产学研在创新平台的合作ꎬ实现协同创新ꎮ第四ꎬ构建基于产业链集群的开放性创新平台ꎬ在顶层设计上要以科技型中小企业为服务主体ꎬ将全链条㊁网络化和系统化的思维贯穿创新资源整合和创新管理服务流程中ꎬ解决跨部门㊁跨链条㊁跨集群和跨区域的信息共享问题ꎮ与此同时ꎬ应引入市场竞争机制ꎬ建立平台评估指标体系ꎬ保持创新平台的开放性ꎬ使之具有适应环境和市场变化的更新升级能力ꎮ第五ꎬ基于产业链集群的开放性创新平台的建立可以从工业门类齐全㊁产业配套完备㊁产业集群较为成熟的地区开始试点ꎬ然后逐步推广到其他地区ꎬ鼓励跨地区平台的合作与资源共享ꎮ参考文献:[１]李正风ꎬ武晨箫 中国科技创新体系制度基础的变革 历程㊁特征与挑战[Ｊ].科学学研究ꎬ２０１９ꎬ３７(１０):１７２９－１７３４＋１７５１[２]刘志彪 全球产业链集群战略:中国应对全球供应链重组的政策举措和行动[Ｊ].经济研究参考ꎬ２０２０(１０):５－１０ [３]芮正云ꎬ罗瑾琏 产业网络双重嵌入与新创企业创新追赶[Ｊ].科学学研究ꎬ２０１９ꎬ３７(２):２６７－２７５[４]徐梦周ꎬ王祖强 万亩千亿 新产业平台:构建科技创新大生态[Ｊ].浙江经济ꎬ２０２０(１１):１５－１６[５]叶秀敏 平台经济促进中小企业创新的作用和机理研究[Ｊ].科学管理研究ꎬ２０１８ꎬ３６(２):６２－６６[６]张明喜 建立健全多元化科技投入体系[Ｊ].中国科技论坛ꎬ２０２０(９):７－９基金项目:基金项目:江苏省知识产权软科学研究项目 创新与知识产权价值实现路径研究 (２０２１０３０９)ꎮ面向２０３５年促进科技型中小企业发展的创新栖息地营造马军杰㊀同济大学法学院副研究员史㊀轲㊀同济大学法学院硕士研究生１㊀面向２０３５的科技型中小企业创新栖息地 创新生态系统的城市模式以知识生产㊁扩散和传播为目标的创新空间ꎬ作为基于知识的城市发展战略ꎬ实现了知识密集型网络的空间集聚ꎬ并构成城市与区域经济发展的重要引擎与全球知识经济增长的纽带ꎮ创新活动一方面加速了城市经济的增长ꎬ另一方面促进了城市更新与城市空间质量提升ꎮ相应地ꎬ城市空间一方面吸引和承接创新资源集聚ꎬ另一方面为创新生态系统提供健康生长的栖息地ꎮ可见ꎬ创新栖息地的营造ꎬ在 支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地 和 推进以人为核心的新型城镇化ꎬ实施城市更新行动 当中均扮演着至关重要的角色ꎮ展望未来２０３５经济㊁技术与城市发展新格局ꎬ人㊁企业和城市空间之间协同关系将发生新的演变ꎮ首先ꎬ网络社会㊁信息时代或新经济时代的兴起重新定义了知识社会的需求ꎬ未来智能技术的广泛应用和面向２０３５年的智慧城市建设目标ꎬ将推动城市创新生态系统发生重构ꎬ并深刻影响创新空间的规划与运营逻辑ꎮ其次ꎬ新冠疫情暴露出的城市空间问题和疫情常态化的可能性ꎬ促使人们对于面向未来２０３５年的城市化路径与城市建设的本质进行重新思考ꎬ并对于城市空间的健康性㊁安全性和应对不确定性的能力提出新的要求ꎮ此外ꎬ对于科技型中小企业的创新生产力提升来说ꎬ受过教育的劳动力与创新㊁创业人才是决定创新生态系统粘性与活力的关键因素ꎮ而环境㊁故事㊁品牌以及创新主体对于 生活质量 的空间诉求ꎬ必将取代传统机械基于速度－效率的空间结构设计ꎬ成为新的创新栖息地健康发展的决定因素ꎬ也是推动以人为核心的２０３５新型城镇化战略目标实现的重要动力ꎮ。

宜春市人民政府办公室印发《关于引导企业创新管理提质增效的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】宜春市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.07•【字号】•【施行日期】2018.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文宜春市人民政府办公室印发《关于引导企业创新管理提质增效的实施意见》的通知各县（市、区）人民政府，（三区）管委会，市政府各部门：经市政府同意，现将《关于引导企业创新管理提质增效的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

2018年7月7日关于引导企业创新管理提质增效的实施意见在新形势下，促进企业创新管理提质增效是提升企业竞争力、培育壮大企业的重要路径，是应对经济下行压力、确保全市工业经济稳增长的重要举措，是推动我市产业转型升级和结构调整，提高我市经济发展质量和效益的有力支撑。

为引导、鼓励企业加强管理，提质增效，提高企业竞争力，结合宜春实际，提出如下实施意见。

一、指导思想以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实省政府企业创新管理提质增效实施意见以及市委、市政府“产业兴市、工业强市”发展战略，坚持“企业主导，政府引导，分类指导，分级提升”的原则，围绕促进企业提质量、上规模、增效益，通过政策支持、示范带动，引导和鼓励企业管理创新、体制创新，构建管理创新的长效机制，推动企业管理“体制规范化、制度标准化、流程精益化、手段智能化”，实现全市企业管理水平提升、提质增效升级，增强我市经济的创新力和竞争力。

二、发展目标力争到2020年，实现“三个一批”和“三个提升”目标：“三个一批”：培育一批创新管理示范企业、推广一批创新管理示范案例、打造一批企业管理精英团队。

“三个提升”：总体实力提升。

力争全市规模以上工业主营业务收入翻番，力争锂电新能源、医药、电子信息、先进装备制造、建材、食品、纺织、化工等8大支柱产业主营业务收入占比达到80%。

管理水平提升。

小微企业基础管理能力明显提升、中型企业现代化管理水平明显提升、大型企业（集团）综合管理绩效明显提升。

开放式创新创业平台简介开放式创新创业平台是一个为创新者和创业者提供支持和资源的平台。

它旨在促进交流、合作和知识共享，以实现持续创新和创业的目标。

平台功能1. 资源共享：平台上的创新者和创业者可以共享各种资源，包括知识、技术、资金和设备等。

这种资源的共享可以加速创新和创业的进程，并降低创新成本。

资源共享：平台上的创新者和创业者可以共享各种资源，包括知识、技术、资金和设备等。

这种资源的共享可以加速创新和创业的进程，并降低创新成本。

2. 合作机会：平台为创新者和创业者提供合作的机会，他们可以寻找合作伙伴，共同开展创新项目或创业计划。

这种合作可以集思广益，提高项目的成功率。

合作机会：平台为创新者和创业者提供合作的机会，他们可以寻找合作伙伴，共同开展创新项目或创业计划。

这种合作可以集思广益，提高项目的成功率。

3. 知识交流：平台举办各种形式的活动，如研讨会、培训课程和创业比赛等，以促进创新和创业领域的知识交流。

创新者和创业者可以通过参与这些活动，加深对行业趋势和最新技术的理解。

知识交流：平台举办各种形式的活动，如研讨会、培训课程和创业比赛等，以促进创新和创业领域的知识交流。

创新者和创业者可以通过参与这些活动，加深对行业趋势和最新技术的理解。

4. 孵化支持：平台提供孵化支持，帮助创新者和创业者将想法转化为可行的产品或服务。

孵化支持可以包括提供场地、导师指导、市场推广和法律支持等方面的帮助。

孵化支持：平台提供孵化支持，帮助创新者和创业者将想法转化为可行的产品或服务。

孵化支持可以包括提供场地、导师指导、市场推广和法律支持等方面的帮助。

5. 投融资机会：平台为创新者和创业者提供投融资的机会，他们可以与投资者和风险投资基金等组织进行对接，寻找合适的融资渠道。

这种机会可以帮助创新者和创业者获得必要的资金支持，推动项目的发展。

投融资机会：平台为创新者和创业者提供投融资的机会，他们可以与投资者和风险投资基金等组织进行对接，寻找合适的融资渠道。

建立开放式的创新创业平台
为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态环境，大力推进众创空间建设，本公司结合
“大众创业、万众创新”的理念制定实施本方案。

一、实施目的
更灵活高效满足公司对产品开发、企业成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司的可持续发展：使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

二、实施要求
本公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开
放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意
识，
促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、实施措施
以公司一直秉承的“专注品质、百年设计、百年安居、诚实厚道、回报自然、回馈社会”的理念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建设方针，营造创新创业发展的良好文化。

建设公司内部电子网络开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、专利与标准、整除法规、产学研合作与成果转化、检验检测、协同设计实体、产品配
套信息等。

四、支持措施
第一、公司将为实验提供一定的资金人力支持。

第二、公司组织专业人员对的成果进行评定，对于评定优秀的成果，征得研发人员的同意后，公司可组织投入生产销售渠道。

五、参与流程
提交创意方案T办公室T提出实验方案，平台准备实验研究条件T成立项目组T平台提供开放实验室条件，进入实验阶段T实验研究成功。

创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好的创新创业生态环境,鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。

经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设,推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题"开发模式，推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路.第二条通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏,支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场，培育新兴产品产业，形成企业“顶天立地”的发展格局,实现创新驱动发展,打造新引擎、形成新动力。

第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况,创新创业平台建设领导小组，下设各部门服从管理者分派.创新创业领导小组职责:1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。

2、组织对企业创新创业项目的评审。

3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。

4、组织员工参加各类竞赛项目。

5、负责对资助项目进行监督检查。

6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励.第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组。

开展企业的创新创业培训,以及对企业创业平台的有效管理。

2、技能创新与竞赛组.负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。

3、创新型师资建设组。

负责制定企业创新型师资的培养计划，并组织实施。

4、科技项目研究与发明组。

负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核.5、专项资金管理组。

负责对企业创新创业专项资金的财务管理，并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。

第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作的有关决定，协调各下设工作组开展工作，组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准.第三章项目申请与评审第六条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。

开放式创新创业服务平台制度-模板1. 背景随着社会的快速发展和科技进步，创新创业成为推动经济增长和社会进步的重要力量。

为了促进创新创业生态环境的健康发展，建立开放式创新创业服务平台制度是必要的。

2. 目的本文档的目的是为开放式创新创业服务平台的建立和运营提供指导和规范，并确保平台的公平、公正和透明。

3. 平台组织与管理- 3.1 平台的组织形式可以采用非营利组织、政府机构等形式，以促进合作和协调。

- 3.2 平台的管理应建立有效的决策机制、监督机制和沟通机制，确保平台运营的高效性和透明度。

- 3.3 平台应定期组织会议或活动，以促进创新创业者之间的交流和合作。

4. 平台服务内容- 4.1 提供创新创业项目的孵化服务，包括项目评估、商业模式设计、融资支持等。

- 4.2 提供创新创业资源的对接服务，包括技术资源、人才资源、市场资源等。

- 4.3 提供创新创业政策和法律咨询服务，帮助创新创业者了解政策法规，合规经营。

5. 平台成员权利与义务- 5.1 平台成员享有平等参与平台决策和活动的权利。

- 5.2 平台成员应遵守平台的规则和准则，保持合作和协调，不得损害平台的利益和声誉。

- 5.3 平台成员应积极参与平台的建设和发展，提供必要的支持和资源。

6. 平台评估与改进- 6.1 平台应定期进行自我评估和外部评估，以评估平台的运营效果和服务质量。

- 6.2 平台应根据评估结果，及时进行改进和调整，提高平台的运营效率和服务水平。

7. 创新创业文化建设- 7.1 平台应积极培育和宣传创新创业文化，倡导创新思维和创业精神。

- 7.2 平台应组织创新创业活动和赛事，激发创新创业的热情和活力。

8. 风险防控和纠纷解决- 8.1 平台应建立风险防控机制，确保平台运营的安全和稳定。

- 8.2 平台应建立纠纷解决机制，及时处理和解决平台成员之间的纠纷和争议。

9. 法律责任平台应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动，否则将承担相应的法律责任。

XX有限公司
关于建立“开放式创新创业平台”的通知
为了加快实施创新驱动发展战略，推动大众创业，万众创新，释放全社会创新创业的活力，为建设现代化国际化创新型城市做贡献。

结合公司实际情况，特在公司内部建立“开放式创新创业平台”。

一、总体目标
1、建成一批低成本、开放式、便利化的创业空间载体。

2、形成一批内容丰富，成本低廉、资源共享的软件，硬件资源。

3、汇聚一批思想活跃、创意丰富的人才。

4、形成一套内容丰富、形式多样、机制灵活、政策完善的创新创业服务体系。

二、实施措施
1、搭建创业服务平台。

建立创业人员管理部门，发挥在沟通协调和监督、自律等方面的积极作用。

2、推动硬件、软件开发。

提供种类丰富，功能强大的模块化开发工具、开发设备，使创业人员能根据创意设计，简单快速地开发出产品原型。

3、开放仪器设备。

向创业人员开放科学仪器，促进仪器设备等科技资源的共享开放服务。

4、打通创业人员融资渠道。

发挥我公司对大众创新创业的服务功能，支持创业人员开展众筹活动，推动创业人员作品产品化。

5、建立企业科研人员兼职制度。

设定一定比例的流动岗位吸引有创新实践经验的科技人员兼职，兼职期间的各方权利义务由兼职人员与原单位兼职单位共同协商确定。

6、建立激励创新和科技成果转化的制度，将技术创新和创造高新技术成果转化、专利转化等方面取得的成绩及所创造的经济效益和社会效益等因素作为奖金发放的重要条件。

XX有限公司
2015年8月20日。

开放式创新创业平台制度文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好的创新创业生态环境，鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。

经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设，推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式，推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路。

第二条通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏，支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场，培育新兴产品产业，形成企业“顶天立地”的发展格局，实现创新驱动发展，打造新引擎、形成新动力。

第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况，创新创业平台建设领导小组，下设各部门服从管理者分派。

创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。

2、组织对企业创新创业项目的评审。

3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。

4、组织员工参加各类竞赛项目。

5、负责对资助项目进行监督检查。

6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。

第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组。

开展企业的创新创业培训，以及对企业创业平台的有效管理。

2、技能创新与竞赛组。

负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。

3、创新型师资建设组。

负责制定企业创新型师资的培养计划，并组织实施。

4、科技项目研究与发明组。

负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。

5、专项资金管理组。

负责对企业创新创业专项资金的财务管理，并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。

第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作的有关决定，协调各下设工作组开展工作，组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准。

创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势,加快发展新型创业服务平台,营造我司良好的创新创业生态环境,鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业;经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设,推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式,推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路;第二条通过结构性改革、体制机制创新,消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏,支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场,培育新兴产品产业,形成企业“顶天立地”的发展格局,实现创新驱动发展,打造新引擎、形成新动力;第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况,创新创业平台建设领导小组,下设各部门服从管理者分派;创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导;2、组织对企业创新创业项目的评审;3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会,指导创新创业活动;4、组织员工参加各类竞赛项目;5、负责对资助项目进行监督检查;6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和奖励;第四条企业创新创业平台下设五个工作组：1、创新创业培训组;开展企业的创新创业培训,以及对企业创业平台的有效管理;2、技能创新与竞赛组;负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励,以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革;3、创新型师资建设组;负责制定企业创新型师资的培养计划,并组织实施;4、科技项目研究与发明组;负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核;5、专项资金管理组;负责对企业创新创业专项资金的财务管理,并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理;第五条企业创新创业平台领导小组负责贯彻落实企业创新创业工作的有关决定,协调各下设工作组开展工作,组织相关人员对企业创新创业项目进行评审和批准;第三章项目申请与评审第六条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质,较强的创新创业意识和一定的创新创业能力;在同等条件下,工作成绩突出、专业技能突出,以及在全国、省、市、区级等各类大型竞赛中获得较高奖励的员工和相关合作人员优先;第七条项目申请人可根据企业创新创业年度整体规划,从企业提供的研究开发项目目录选择项目或自立项目进行申请,并填写一诠精密电子工业中国有限公司创新创业项目申请表;第八条创新创业项目应目标明确,依据充分,内容具体,项目方案具可操作性;项目要注重实践,着眼于创新或创业;第九条项目应选定专门指导专家进行指导;指导专家必须具备项目实施所需的业务水平和时间保证;第十条企业创新创业平台领导小组受理项目申请人申请后,将组织有关专家对项目进行评审,经公示无异议后,确定资助项目;第四章经费管理第十一条创新创业项目经费是公司预算的组成部分,项目负责人应当在创新创业工作领导小组和财务部的指导下,按照有关规定和项目实际需要编制经费预算;项目经费预算一经批复,必须严格按照预算规定的开支范围和项目进度执行;第十二条项目经费应用于与该项目有关的低值易耗品支出、图书资源费、会议调研费、科技成果鉴定与验收费、人员费等支出,严禁将项目经费用于与创新创业无关活动；严禁以任何方式从项目经费中谋取私利;第十三条项目资金应专款专用,不得挪用、转让及用于其它方面,不得借协作之名将经费挪作他用或者转入与项目无关的单位;第十四条创新创业领导小组根据各类创新创业项目申报材料,核定项目资金预算;项目实施周期一般不超过一年;第十五条财务部负责对项目经费的财务管理,并对各项目经费的使用实施跟踪管理;第五章项目检查与验收第十六条创新创业平台领导小组对立项项目进行监督检查,项目申请人须及时将项目进展情况及所取得的阶段性成果以文字材料报送创新创业平台领导小组备案;第十七条：项目申请结题时,须由项目负责人填写XXXXXXX有限公司项目结题报告报领导小组办公室,领导小组办公室组织专家进行评审验收;第十八条因客观原因,项目负责人需对创新创业项目的计划目标、进度和经费进行调整或撤消,必须提出书面申请报创新创业工作领导小组批准;第十九条：创新创业项目实行项目负责人负责制;项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督,并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任;第六章附则第二十条本管理办法由XXX有限公司创新创业平台建设领导工作小组负责解释;第二十一条本管理办法自XXXX年X月X日起生效;。

开放式创新创业平台建设计划一、目的：为推动“大众创业，万众创新”，鼓励大众创业者应用新技术、开发新产品、创造新需求，培育新市场、打造新业态，促进创新资源的优化配置、开放共享，促进产业结构转型升级，促进创新人才数量和水平提升，促进全社会创新能力提高，本公司现制定开放式创新创业平台实施方案。

二、平台建设方案建立的开放式创新创业平台，任何的资源注册后，就可查看顺讯发布的所有创新需求，并可随时提交解决方案，提交后的解决方案会自动在该平台上参与用户的交互，与该需求相关的攸关方都可与资源方随时交互，并共同完善方案，直至形成可转化落地的产品方案，并最终与顺讯一起完成产品化，实现市场价值，参与交互的各方也可获得市场价值的分享。

所建平台主要包括以下几个功能模块：（1）创业征集我司将在该网站上提出创新方案征求，大众可注册成为用户，在网上获得产品的市场需求及创新成果等信息，根据征求信息需求设计创新方案，并在本网站系统提交。

我司专业人员将对创新方案进行初筛及复审，并8周内回复。

（2）模型研究创业方案被征集后，即项目方案确定后，我司将于方案提供者建立合作关系，并进一步实现产品模型样品设计及制作，我司将好好利用和整合各种研发资源，提供研发场地及测试场地。

（3）孵化制作样品制定后，我司将集资投资，进行中试生产。

（4）产品体现产品将在线上推出免费体验，收集用户意见，在网上共享公开。

（5）线上销售最后实现产品规模生产及销售。

2.其他功能。

我司以项目征集为主，同时展开市场需求与解决方案、资讯、社区交流、创意市集等服务与活动，拓展开放式创新创业平台功能，是平台服务更全面。

（1）需求与解决方案用户可在网站上不但可发表创新解决方案，也可发表创新需求方案，明确市场需求，实现自由沟通及组合。

（2）资讯我司将定期在网上发布技术研究现状及趋势，为大众提供信息服务，及普及科技知识。

（3）社区交流注册用于可在社区自由交流任何项目话题，及市场情况。

（4）创意市集注册用于及我司等企业单位，可在平台上出售自己的专利，或创意点子，促进知识产权的成果转化，另外也给注册用于及我司带来额外的利益，并激发了员工们参与研发活动的积极性。

开放式创新创业生态平台定义开放式创新创业生态平台是一个基于互联网和信息技术的平台，旨在促进创新创业的发展。

该平台提供了一个开放的环境，使不同的创新者和创业者能够共享资源、交流想法，并实现合作创新。

在这个平台上，创新和创业不再局限于个人或单个企业，而是通过合作和共享来实现更大的价值。

特点开放式创新创业生态平台具有以下特点：1. 开放性：平台对于参与者没有门槛限制，任何人都可以加入并共享资源。

这种开放性促进了多样性和创新的产生。

2. 共享经济：平台以共享的形式提供资源和服务，降低了创新和创业的成本，增强了合作和互助精神。

3. 多元化合作：平台鼓励不同领域、不同背景的创新者和创业者之间的合作，通过跨界融合和协同创新产生更大的价值。

4. 创新驱动：平台以创新为核心驱动力，通过激发创新者的创造力和潜力，推动新技术、新产品和新业态的发展。

经济和社会影响开放式创新创业生态平台对经济和社会产生了巨大的影响：1. 经济增长：开放式创新创业生态平台为创新者和创业者提供了更多的机会和资源，促进了新兴产业的发展，推动了经济的增长。

2. 就业机会：开放式创新创业生态平台的发展为就业创造了更多的机会，激发了创新者和创业者的创业热情，促进了就业市场的活力。

3. 社会发展：开放式创新创业生态平台的出现，推动了社会的创新意识和创业精神的发展，培养了更多的创新创业人才，促进了社会的创新和进步。

总结起来，开放式创新创业生态平台在经济和社会发展中起着重要的推动作用。

通过提供开放的环境、共享资源和促进合作创新，这种平台能够激发创新的潜力，推动新技术和新产业的发展，为经济增长和社会进步带来重要影响。

高新企业开放式创新创业平台制度------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新"的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好的创新创业生态环境，鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。

经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设，推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式,推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路。

第二条通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏,支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场,培育新兴产品产业,形成企业“顶天立地”的发展格局,实现创新驱动发展，打造新引擎、形成新动力。

第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况,创新创业平台建设领导小组,下设各部门服从管理者分派.创新创业领导小组职责：1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。

２、组织对企业创新创业项目的评审.3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。

4、组织员工参加各类竞赛项目.5、负责对资助项目进行监督检查。

６、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和奖励。

第四条企业创新创业平台下设五个工作组:１、创新创业培训组。

开展企业的创新创业培训,以及对企业创业平台的有效管理。

2、技能创新与竞赛组．负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革.３、创新型师资建设组.负责制定企业创新型师资的培养计划,并组织实施。

４、科技项目研究与发明组.负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。

5、专项资金管理组。

负责对企业创新创业专项资金的财务管理,并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。