员工阳光心态培训心得体会(精简版)
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2024年职工阳光心态心得体会在____月____日,我公司人力资源部门精心组织了一场面向各部门员工的阳光心态培训活动。
此次活动对我个人的思想产生了深远影响,使我思想更加系统化、深入化,显著提升了我的认知水平。
活动伊始,由主持人易任引导全体参与者进行了一场生动有趣的小蜜蜂游戏,迅速点燃了现场氛围,驱散了一天的劳顿。
随后,在同事们的热情鼓励下,主讲师走上讲台,正式开启了培训课程的讲解。
讲师深入浅出地阐述了成功的四大要素:心态、能力、关系和运气,特别强调心态的主导作用。
心态若出现偏差,则需及时调整,以保持愉悦的心情,欣赏生活中的美好。
构建健康的心态,培养知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,旨在帮助大家树立积极的价值观,追求健康的人生,并释放出积极的影响力。
讲师以形象的比喻说明了心态的重要性:内心充满热情,便能散发光和热;内心如冰,即使融化也依旧冷漠。
要想温暖他人,首先要内心充满热情;要想照亮他人,先要照亮自己,而照亮自己的内心,就需要点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够积极影响个人、家庭、团队、组织,乃至整个社会。
因此,我们每个人都应培养阳光心态,快乐地工作与生活,以积极的态度对待身边的人和事,充满热情与活力。
在培训中,讲师还分享了一些名言和故事,激发大家的思考与互动,不仅活跃了课堂氛围,也促进了知识的学习,实现了多方共赢。
培训末尾,讲师详细解读了成功的“十种心态”和“十六字方针”。
十种心态包括积极、归零、付出、学习、求实、坚持、自律、创新、感恩和老板心态,使我深刻认识到在企业中应具备的主人翁精神,注重团队合作,服从领导安排,成为值得信赖的人。
谦虚归零,忘记过去的荣辱,才能不断学习新知。
学会换位思考,感恩身边的每一个人,因为他们都是我成长的磨砺。
总的来说,我们应学会用阳光心态享受生活,懂得放下,忘记该忘记的,记住该记住的,学会谅解与宽容。
因为不原谅他人,就是给予他人继续伤害自己的机会。
态度决定一切,态度改变行为,行为改变做法,做法改变习惯,习惯最终改变人生。
职场阳光心态学习心得体会(16篇)职场阳光心态学习心得体会(精选16篇)职场阳光心态学习心得体会篇1通过学习《阳光心态》,我从工作、生活中看到了知足、感恩,让我时刻保持乐观开朗的健康状态。
塑造一个健康向上的心态,是做好一切工作的良好开端。
一个人是否拥有阳光般的心态,直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。
我们在忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。
一个人来到这个世界,在成长的过程中,就会不可避免地遇到这样那样的问题和困难,有顺境也有逆境。
我们希望更多地去经历喜和乐,但是遇到状况时候,我们往往不知所措。
人生中遇到的挫折难以计数,当我们拥有一个阳光般的心态的时候,就有力量迎接挑战,战胜困难。
如果心态不平衡的话,干工作时就会一味地埋怨、发牢骚,找各种理由不去完成,并且时常会觉得自己得不偿失,贡献大回报少,这也不称心,那也不如意,啥都看不惯,啥都不满意。
工作本身不重要,重要的是你对这个工作的态度。
既然我们改变不了工作,就要改变对工作态度,以平和的心态对待工作,正确认识自己,为自己准确定位,珍惜自己的岗位,不比、不攀、不等、不靠,立足本职,从而为自己营造一个良好的工作环境。
学会快乐的工作,这不仅能提高工作效率,而且还能给每个接触你的人带去快乐,进而给更多的人带去快乐。
一样的完成工作,何不端正自己的心态,快快乐乐地去工作呢?看一个人是否幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。
幸福由自己的思想、心态而决定,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。
如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“快乐”里。
生活中,我们要学会感恩、欣赏、给予和宽容。
我们享受生活,要建立积极的心态。
积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦。
这对一个人的为人处事至关重要。
因为,人生在世,不如意之事十有八九。
这不以人的意志为转移。
用阳光心态享受生活,学会放下。
员工阳光心态培训心得体会(精选多篇)第一篇:员工阳光心态培训心得体会2020年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我头脑系统化和深入化,提高了我的头脑认知程度。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的氛围活泼了起来,消除了各人一天工作的疲劳,后来伙伴们以爱的勉励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
此中心态起主导地位,心态出了题目,就要调解好心态,好心情才华欣赏好风景。
塑造康健的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们创建积极的价值观,得到康健的人生,开释强劲的影响力。
你心田要是是一团火,就能释放出光和热;你心田要是是一块冰,就是融化了也照旧零度。
要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮本身,首先要照亮本身的心田。
怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,末了影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态便是要快乐工作,快乐生存每一天,以积极的头脑看待人和事,要事事充满热情和生机。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的领会,这个方面做得很好,不光活泼了课堂气氛,而且还变更了学员间的互动,又让各人学到了知识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。
固然语言简洁,但却很现实。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精力,要注意团队协作,听从向导的摆设,让人家感觉你是一个值得信任的人,不找何任捏词。
谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才华学到更多的知识,做一件事变并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。
同时还要学会换位思索,多站在别的角度去想问题、思考问题。
学习阳光心态的心得体会(9篇)学习阳光心态的心得体会第一篇:最近公司组织了一次职业心态培训课。
该课给了我很深的感触。
受益良多。
希望公司以后多点这样的活动,让我们能更好地吸收多点知识耶。
说真的,李老师讲课真幽默,容易让人听懂,尤其是在对心态的讲解,更是让我受益非浅。
其实人最重要的是心态,一个人如果用积极的态度去做好每一件事,也许会有意想到的收获喔,因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。
只有摆正心态,才能把事情做得更好。
首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才,因为人才才是企业发展的基本。
只有人才留住才能使企业做活做强做大。
至于心态重要的是要有职业道德,如果一个人连最起码的道德底线都没有,又何谈以厂为家,以人为本和睦相处喔。
其次是要有团队精神,如果公司没有团队精神,就好比一盆散沙,风过沙流散,随处飞扬。
各顾各的利益。
公司又谈何发展呢?只有上下团结一心,才能使一个企业做大做强。
最后要有规范化的管理,我认为管理是被管,而是制定一个合理的标准的自我约束的制度,让企业更人性化,才能使职员工更好的自主做出贡献,让企业更好的发展与壮大。
在学习的过程中,对我有深刻影响的还是最后的小游戏,在这个游戏中充分体现了人才的重要,和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。
以及心态的必选性。
说真的,每个企业都有各自的矛盾,有些是可避免的,也有些无法消除的,我个人认为应该求其精髓,去其糟糕。
才能有利于公司的发展。
只有先将次要的矛盾放一放,解决主要的矛盾,这样有利于提高效率,更好的达成目标。
通过学习,使我了解了心态的重要性,增强自身的学习力,改变了良习惯,带来良好的用处。
过老师所说的价值观与烦恼论我并认同。
人非圣人,谁人无欲。
也许只有圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会有欲望,有了欲望就会有烦恼。
有了烦恼就会有压力。
我们只有把压力变为动力才能有所成就。
最后我要说的是快乐是自己的,没有谁抢得去,烦恼是自寻的。
只有放开心怀,把快乐的事情忘掉。
职场阳光心态学习心得体会(精选4篇)职场阳光心态学习心得体会1 20xx年7月8日在北部新区中小学教师全员培训中,吴维库老师所讲的“阳光心态”给人感触颇深。
阳光心态是一种高效而满意的、持续不断的健康心理状态。
心态影响人生。
有什么样的心态,就会有什么样的人生。
想要拥有美好的人生,就要先从调整心态开始。
就像吴维库老师说的:“你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。
”在我们生活或工作中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,期望中的事情落空等等。
对这类事情,如能持积极心态,心里就会想得开,心胸也就会豁达,就能妥善对待、处理好这些事情,工作顺利,心情舒畅,负面情绪退一步海阔天空。
一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。
幸福由自己思想、心态而决定,心态决定命运,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。
如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。
怎么才能塑造快乐的天使呢?要学会感恩、知足、达观、欣赏、给予、宽容。
无论是正面的还是负面的影响都有两面性,吴维库老师有句话“是好是坏还不知道呢?”如同伊斯特林悖论那样,我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。
培训员工心态心得体会培训员工心态心得体会(精选9篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的培训员工心态心得体会(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。
通过培训,我认为职业化心态是:具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。
通过培训我感触较深的是:一、强烈的企图心(人生需要目标)我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。
我们在工作中应设定明确的具体的工作目标,只有具体的符合实际的工作目标,才能确定具体的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。
作为门店应确定销售目标(最关键的),销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。
我们只有根据门店的实际情况具体分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态心态改变,命运就会改变。
心态也就是对生活,工作等的态度。
积极的心态能带动周边的人,积极快乐是可以传染的。
作为一名值班经理,要想每个员工都能积极热情地工作,那么就需要一名积极热情的人,用心对人、用心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信赖,工作才能顺畅的进行。
也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。
三,热爱学习,更新知识这是信息、知识竞争的时代,要想赢得员工的信赖与支持,仅有积极的心态是不够的,还需要渊博的知识。
这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不热爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充实自己。
四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃在我们的生活工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威胁,这就需要我们有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。
员工阳光心态培训心得体会(通用6篇)员工阳光心态培训心得体会(通用6篇)当我们积累了新的体会时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
到底应如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的员工阳光心态培训心得体会(通用6篇),希望对大家有所帮助。
员工阳光心态培训心得体会1实话我是最怕开会发言学习写心得体会,不是不想写,而是能力有限写不好。
但读了吴维库老师的《阳光心态》,对我触动很大,犹如在荒凉的沙漠中为我送来了一口甘露,在阴暗的黑夜里为我点亮了一盏灯,在迷茫的前方,让我看清了方向,更重要的是,让我有了一颗像阳光一样的心。
和谐是《阳光心态》所要灌输的一个目标,和谐作为一种心态,确是近在咫尺却遥不可及。
简单地说,我们要带着好心情享受人生,这也是书中所强调的一个观点,对任何人任何事,不妨换一种心态去对待,也许你看见的就不一样了。
你向右看是一筑墙,向左看也许就是一扇窗,外面风光无限。
心态决定性格,性格决定成败。
在我的工作生活中,常常会感到不如意,为什么别人都升迁了,我还在原地?为什么别人都调动了,我还在原地?吴维库老师说,社会就是这样,没有人和环境去适应你,既然无法改变环境就学会适应环境。
面对复杂的生活工作环境,我茫然无措。
吴维库老师说,快乐实际上不在环境,更不在别人,而是在于自己的认识,在于自己的心态。
是我自己觉得环境变了,实际上是我的心态变了。
为什么我不能保持原来的好心情呢?心态出了问题,那就要调整心态,好心情才能欣赏好风光。
我可以把现在的一切当成是我的一种经历,去认真面对,那就不存在所谓的不适应,而为自己找借口。
人的一生,就像一趟旅行,从圆点出发,最后又回到圆点,但是,沿途中却有数不尽的春花秋月,如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生轨迹岂能美好?面对复杂的环境,保持一种健康向上的心态,那即便是暗淡无光,也会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。
阳光心态的培训心得6篇为了能够更好的记录自己内心的感悟,我们需要将心得体会写好,当我们工作一段时间后,不妨将其写成一篇工作心得,以下是作者精心为您推荐的阳光心态的培训心得6篇,供大家参考。
阳光心态的培训心得篇1通过学校领导认真组织校本培训,为我们提供了一个共同学习的机会,目的是让我们通过学习,去感悟做教师的真谛,不断学习,努力提升自己,向名师,专家型的教师迈进。
通过听课、听讲座、外出学习,从心灵深处得到感触。
特别是作为一名新班主任,我感到责任重大,总结这一段时间来的校本培训,我有如下体会:一.通过培训,充分认识到班主任工作的重要性通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。
同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。
社会的变化、教育改革、小学生成长的情况、特点,对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要努力做好班主任工作;迫切需要采取更为有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助他们成长进步。
二.通过培训,使我思想磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考过了!当反思自己时,是需要勇气的。
用学到的理念反观自己的行为,不得不承认,自己有行为是错误的,自己的管理方式也存在着许多缺陷。
联想起自己以前经历的一些小事,培训学习让我的内心泛起点点波澜。
口口声声称我们是“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”,但实际上我们并没有真正做到,因为我们没有服务观念,缺少服务意识,因为只有有服务学生的观念,服务学生的意识,你才会真心实意的看待每一个孩子,服务和爱在我们的整个教育过程中还太少。
班主任工作说到底其实也就是一种服务,服务的对象就是学生,服务必须要让家长和学生满意,如果你有这种理念,并确实做到这一点,相信你一定会成为一位优秀的班主任,能否让学生在德、智、体、美、劳等多方面全面的发展,很大程度上取决于班主任能否正确把握每个学生的心理特点。
员工阳光心态培训心得体会文档3篇Staff sunshine mentality training experience document编订:JinTai College员工阳光心态培训心得体会文档3篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工阳光心态培训心得体会范文2、篇章2:员工阳光心态培训心得体会范文3、篇章3:职业心态培训心得文档通过阳光心态培训深刻理解强有力的健康向上的心境是能给别人带来自信和愉悦,心理强有力乐观向上,凡事都能够向积极的方面去想,将会柳暗花明又一村!开朗的性格会使气氛轻松活泼,沉闷的的性格就可能导致大家的压抑。
下面是整理的关于员工阳光心态培训心得体会范文,欢迎阅读!篇章1:员工阳光心态培训心得体会范文20xx年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。
员工心态培训心得体会员工心态培训心得体会范文(通用5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的员工心态培训心得体会范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工心态培训心得体会1实话我是最怕开会发言学习写心得体会,不是不想写,而是能力有限写不好。
但读了吴维库老师的《阳光心态》,对我触动很大,犹如在荒凉的沙漠中为我送来了一口甘露,在阴暗的黑夜里为我点亮了一盏灯,在迷茫的前方,让我看清了方向,更重要的是,让我有了一颗像阳光一样的心。
和谐是《阳光心态》所要灌输的一个目标,和谐作为一种心态,确是近在咫尺却遥不可及。
简单地说,我们要带着好心情享受人生,这也是书中所强调的一个观点,对任何人任何事,不妨换一种心态去对待,也许你看见的就不一样了。
你向右看是一筑墙,向左看也许就是一扇窗,外面风光无限。
心态决定性格,性格决定成败。
在我的工作生活中,常常会感到不如意,为什么别人都升迁了,我还在原地?为什么别人都调动了,我还在原地?吴维库老师说,社会就是这样,没有人和环境去适应你,既然无法改变环境就学会适应环境。
面对复杂的生活工作环境,我茫然无措。
吴维库老师说,快乐实际上不在环境,更不在别人,而是在于自己的认识,在于自己的心态。
是我自己觉得环境变了,实际上是我的心态变了。
为什么我不能保持原来的好心情呢?心态出了问题,那就要调整心态,好心情才能欣赏好风光。
我可以把现在的一切当成是我的一种经历,去认真面对,那就不存在所谓的不适应,而为自己找借口。
人的一生,就像一趟旅行,从圆点出发,最后又回到圆点,但是,沿途中却有数不尽的春花秋月,如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生轨迹岂能美好?面对复杂的环境,保持一种健康向上的心态,那即便是暗淡无光,也会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。
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员工阳光心态培训心得体会
员工阳光心态培训心得体会
16 年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。
通过这次培训
学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功二心态+能力+关系+运气。
其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。
塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。
要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。
怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。
良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。
所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。
所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!
最后,老师又给我们讲解了成功的十种心态,以及成功的十六字方针。
虽然语言简练,但却很实际。
其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。
谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。
同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。
最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了
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我的成长。
总结:用阳光心态享受生活,学会放下。
该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。
学会谅解、宽容。
不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。
态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。