【小学德育工作汇报材料】校长德育工作汇报材料定稿【小学德育工作汇报材料】校长德育工作汇报材料定稿本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！校长德育工作汇报材料定稿迎接市教委德育评估工作汇报材料天津市劳动经济学校立德为先育人为本扎实推进德育工作分管副校长年级组—班主任的层级管理体制；二是组建了以书记为组长的第二课堂教育活动小组，党办、校办、学生科、团委、教务科、实训科、宿管科、体育部为小组成员；三是在广大教职工中树立人人都是德育工作者的思想，要求全员参与德育工作，做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，把德育渗透在教育教学及各项工作之中，贯穿在学生学习成长的整个过程之中。
二、以人为本，以德治校，注重德育队伍建设。
XX教育要以人为本，尊重学生、分析学生、研究学生、指导学生，我校在全体教师中牢固树立以身立教、为人师表、严谨治学、勤于进取的师德观，打造了一支以高尚的道德品质感染学生、以良好的形象影响学生的德育队伍，进一步形成“严谨、求实、勤学、奉献”的教风。
（一）抓师德师风，树先进理念一是组织教师加强学习师德相关制度并应用于实践，同时将师德内容纳入教师培训、班主任培训和教师年终业绩考核，大大规范了教师的教育教学行为。
二是全力推进“全接纳教育”理念，使“我们的眼里没有差生”的观念深植于每一名教职工心里；三是确定以理想引领的正面教育感化教师，以榜样示范的骨干力量带动全体，以集体教育个别谈心的工作方式鞭策后进，把师德高尚、理念先进、工作方法得当、工作水平高超作为全校德育队伍努力的目标，打造出一支业务精良、师德高尚的德育师资队伍。
（二）抓队伍建设，提升育人水平一是充分发挥班主任育人的主体作用。
班主任是学校德育工作的主力军，通过竞聘产生，初次担任班主任需要见习一年，一年后根据工作表现确定是否转正；班主任有定期的培训、指导和考核，每学期初对班主任进行集中培训指导，范文TOP100学期中举办班主任工作交流会，学期末召开班主任工作总结大会，分享成功个例，总结班级管理经验；日常工作中引导班主任发掘每一个学生的闪光点，用接纳教育的理念关爱每一个学生；积极组织骨干教师参加市教委组织的德育培训，不断提高育人能力。
一批优秀班主任在我校的建设中起到了中坚骨干的作用，并为全校教职工树立了良好的榜样，发挥了榜样示范的作用。
二是加强德育课师资队伍建设，发挥课堂主渠道的育人实效。
我校重视德育教学，设有德育教学部，确立了以道德为基础，职业理想、职业指导为核心，心理健康为辅佐的德育教育新格局；通过进修、交流学习、培训等多种途径逐步建立了一支系统的、整体素质较高的德育课教师队伍。
三是加强学生干部队伍建设，增强学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。
首先坚持任人唯贤、德才兼备的原则选拔干部，吸引优秀学生参加学生干部队伍，使整个队伍充满战斗力；其次是完善学生干部的更新机制和激励机制，思想汇报专题做到优胜劣汰，树立示范榜样，推动队伍建设；再次是通过培训学习加强干部自身修养，强化学生干部的管理意识、责任意识和服务意识，使其在管理中更好地服务同学，提高自己，打造了一支“刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献”的高素质、高效率的学生干部队伍。
三、把准方向，整体构建，创建五维素质培养模式。
我校把学生的健康成长和未来发展作为学校工作的落脚点和出发点，德育工作坚持“成长、成人、成才、成功”并重，创建了“课堂教学建构素质，文明养成规范素质，特色活动拓展素质，实习训练强化素质，顶岗实习提升素质”的五维素质培养模式，培养学生文明礼貌的行为习惯、奋发进取的创新意识、追求远大的理想抱负和孜孜以求的钻研精神，进一步形成“求实、创新、乐学、善思”的学风，力争为学生留下终生难忘、受益一生的中职时代。
（一）课堂教学建构素质一是充分发挥德育课堂的主渠道作用。
高质量的课堂教育是建构学生素质的重要途径之一。
我校利用课堂教学阵地，实施德育教学，全面提高育人实效。
首先是以职业为导向，构建德育目标：一年级是学会做人，二年级是学会做事，范文写作三年级是学会发展。
其次是以实现目标为中心，在课堂教学中挖掘相应的德育教学内容；再次是以学生为主体，改进德育课堂教学模式：弱化“知识化”的教学倾向，创设实践情景，建立学生模拟法庭,让学生在各种角色的扮演中体会法律的威严，感悟遵纪守法的重要性。
二是强调学科渗透，充分发挥任课教师的育人作用。
我们深知学生总体思想品德的建构必须通过各种途径相互配合、综合作用来完成，才能产生最佳的德育效果。
为此，除了利用常规的德育课程教学对学生加强德育教育之外，还制定了《关于教师在课堂上渗透德育的指导意见》，要求广大教师积极开动脑筋，结合自己所教课程和学生实际，充分利用课堂优势，不断加强对学生多方面教育，取得了较好的效果。
（二）文明养成规范素质一是行为规范严格要求。
在新生入学报到时就将《学生日常行为管理手册》等规章制度及时下发，使他们未入校门先懂规范。
同时要求班主任上好第一堂班会课，以学生的日常行为规范养成教育为切入点，以环境卫生为突破口，抓住一片纸、一口痰，大做文章、做好文章。
以“讲、查、评、比、议”一整套行之有效的方法大力推进学生行为规范养成教育。
每学期组织开展一次“学规范，正言行”知识答题活动，通过活动开展，使学生将行为规范内化为自觉行动。
二是半军事化训练强化行为养成。
半军事化训练的内容分为站军姿、走队列、接受爱国主义教育，由专人严格检查各班队列集合的准时性、整齐程度、着装情况、纪律情况和集合人数等，从仪容仪表、站姿、坐姿、内务卫生等方面严格规范学生的行为，坚持思想教育与严格管理相结合，理论教育与生活教育相结合，通过建立严格的管理机制，切实强化学生的行为养成。
三是评优表彰促进行为养成。
我校坚持“公平、公正、公开”的原则，每年在全校范围内进行市级优秀学生干部和三好学生、局级优秀团员和优秀团干部、校级优秀学生干部、优秀团员的评选，通过评优活动，形成了同学之间比学赶帮超的良好氛围，促进了良好行为习惯的养成。
四是“后进生”转化促进良好品德形成。
为切实做好“后进生”转化工作，我们成立了“后进生学习班”，各班排出重点对象，由各年级组负责集中到学习班进行学习，同时通过座谈及时了解他们的内心想法，进行针对性教育，妥善处理他们思想上存在的问题，对一些屡教不改或违纪情况严重的后进生，我们采取集中教育整顿或“一帮一，结对子”等特殊形式进行教育，帮助学生辨明是非，分清良莠，逐步形成正确认识，收到良好效果。
(三)特色活动拓展素质近年来我们坚持“以精神文化引导人，以环境文化熏陶人，以制度文化约束、激励、规范人，以人文文化培养人、教化人”为学校文化建设思路，通过提升校园静态文化品位，丰富校园动态文化活动，逐步构建我校的德育品牌特色活动。
一是常规性思想教育活动。
每周的升旗仪式和国旗下讲话，将爱国主义教育落到细处小处；每周的主题班会，结合实际学习生活情况，探讨文明礼仪、道德教育、理想观念等，让学生在置辩中树立正确的意识；有效利用植树节、清明节、七一、一、教师节等重大节日开展义务植树活动、祭扫烈士陵墓活动、爱党爱国活动、尊师爱生活动，进行思想教育，及时拨正学生的思想航向，树立积极向上的思想意识。
二是主题系列活动。
为培养学生的感恩情怀，学校开展了“感恩老师、感恩母校、感恩父母”系列活动，增强了学生谦虚、奉献的精神和知恩图报的意识；为让学生在18岁后能有一个新的思想导引和行为规约，学校每年都组织学生参加成人仪式，让学生在成人礼的宣誓中体味到自身的责任和承担；为了让学生了解、参与学校申报的国家级示范校建设工作，我们在全校范围开展了“争做示范生，争创示范校”活动，增强了学生的集体荣誉感和为校争光的意识；为了学生的健康成长，安全教育不能放松，每年的6月、10月定为安全主题教育月，10月-12月开展“百日校园安全无事故”活动，在活动中提高了学生的安全防范意识和自护自救的能力。
三是社(转载于: XX)团文体活动。
学校开办了军乐团、合唱团、舞蹈队、锣鼓队等艺术下页余下全文校长德育工作汇报材料定稿社团，丰富课余文化生活的同时促进了学生的全面发展；每年一届的校园体育节、校园艺术节，使文明与竞技同场竞放，既活跃了校园文体活动，又提高了学生的身体素质和艺术素养；心理健康社团定期组织心理健康活动，以学生的心理需求为突破口，从存在的问题中寻找切入点，通过心理体验，获得心灵感悟，进而内化为自己的行为习惯，逐步养成健康的心理品质，促进学生身心健康发展。
四是兴趣小组活动。
以学生的人生志向和技能兴趣为导向，不分年级、不分班级自由组成业余兴趣小组和专业技能小组。
业余兴趣小组有摄影、象棋、跳棋、手工制作、羽毛球等几个，培养学生特长，帮助学生全面发展；专业技能小组有计算机网络、动画片制作、物流、会计、汽车维修等20余个，小组的学生代表学校参加了多届天津市乃至全国的技能大赛，并取得了优异的成绩，为学生的就业或升学再深造打下良好的基础。
五是社会实践活动。
学校建立了西青养老院等校外实践基地，组织学生以调查、参观、服务、联谊等形式参加各种社会活动，让他们参与生活，并利用自己的亲身体会来加深对所学理论的理解，从而提高觉悟、坚定信念，增强社会责任感。
（四）实习训练强化素质一是加强校企文化合作，帮助学生养成良好的职业道德和职业行为习惯。
通过举办企业劳动模范专题讲座、优秀毕业生报告会、企业文化宣传橱窗展示、企业参观等方式，让学生提前了解企业的基本情况，早日接受企业文化的熏陶，更好地适应今后的实习岗位。
二是重视校内实训场所的环境建设，综合运用标语、图板、产品、学生作品、标牌等形式宣扬企业精神、职业理念、技术知识，使实训室文化建设水平逐步提升，具有了较浓厚的职业氛围和明显的企业特征，使学生有身临企业之境的感觉。
三是严格实习期间的各项管理，从考勤、着装、安全、操作等方面严格管理，加强对实习期间各项技能的考核，使学生能够把理论应用于实践，深化了理论知识，强化了专业技能，为学生的未来发展奠定了坚实基础。
（五）顶岗实习提升素质为保证德育工作的连贯性，我们高度重视顶岗实习学生的管理。
一是在xx年就成立了“顶岗实习管理科”，由专门科室负责定期下企业和学生座谈，引导学生将专业知识、技能、职业素养融入到实习工作中，教育学生要服从单位的工作安排、遵守企业的规章制度。
二是制定了《学生顶岗实习工作管理制度》、《学生离校顶岗实习安全防范责任书》、《顶岗实习生跟踪卡》、《学生顶岗实习手册》，使各项具体工作有章可循。
由于学校的严格管理和学生综合素质的提高，学生在用人单位受到普遍好评。
四、春风化雨，结出累累硕果。
我校连续多年被授予“市级文明学校”荣誉称号，xx年我校获批天津市首批示范性中职学校、xx年被评为天津市职业教育先进集体，xx-xx年被评为天津市学校系统共青团工作先进单位，xx 年被评为天津市教育系统思想政治工作先进集体，xx年成为国家级中职示范校建设项目单位，同年成为国家高技能人才培训基地建设项目单位，德育工作的相关科研论文和教学成果也屡次获奖，企业、家庭对学校的满意度不断提升。
