劳务派遣就业协议书

劳务派遣的就业协议书6篇篇1劳务派遣的就业协议书甲方（委托方）：______________乙方（劳务公司）：______________协议签订日期：______________为了规范双方在劳务派遣关系中的权利和义务，保障劳务员工的合法权益，特订立本协议，并由双方共同遵守。

一、协议内容1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方将按照甲方的要求，挑选并提供符合要求的劳务员工，并在劳务派遣期间对其进行管理和监督。

1.2 本协议生效后，乙方须在5个工作日内向甲方提供符合要求的劳务员工，并确保其在劳务任务中表现出良好的工作态度和绩效。

1.3 劳务员工的薪酬、福利待遇等问题由乙方负责支付和处理，甲方需按照约定的方式向乙方支付劳务派遣费用。

1.4 乙方应加强对劳务员工的培训，提高其工作技能和专业水平，确保其在劳务派遣期间能够胜任相应的工作岗位。

1.5 乙方须建立健全的劳务派遣管理制度，确保劳务员工的劳动权益得到有效保障，保障其合法权益。

1.6 双方应保持良好的沟通与合作关系，共同解决在劳务派遣过程中出现的问题和纠纷。

二、劳务员工权益保障2.1 乙方应保证所提供的劳务员工具有相应的从业资格和工作经验，符合甲方的招聘要求。

2.2 乙方需定期对劳务员工进行考核和评估，确保其在工作中能够达到甲方的要求，并对其表现出色者给予奖励。

2.3 劳务员工在劳务期间享有与正式员工相同的工资、社会保险、带薪休假等福利待遇，乙方不得随意调整或拖欠其薪酬。

2.4 乙方应关注劳务员工的安全和健康情况，提供必要的劳动防护设施和培训措施，保障其身体健康和人身安全。

2.5 甲方与乙方可根据劳务员工的工作表现和实际情况对劳务派遣期限进行调整或终止协议，但需提前通知对方并双方协商解决。

三、违约责任3.1 任何一方违反本协议的规定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿相应的经济损失。

3.2 在劳务派遣期间，若劳务员工因工作任务由乙方委派到其他单位工作，导致其他单位的人身伤害或财产损失，责任由乙方承担。

劳务派遣就业协议书9篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书一、协议双方甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）二、协议目的为了规范劳务派遣关系，明确双方权利和义务，保障劳务派遣员工的合法权益，特签订本协议。

三、协议内容1. 乙方接受甲方安排，按规定时间和地点提供劳动服务，服从甲方合理的工作安排。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给外界。

3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，服从管理，不得利用职务之便谋取私利。

4. 乙方要认真履行工作职责，提高工作技能，不断提升自身综合素质。

5. 乙方有权享受与本公司正式员工同等的待遇，包括薪酬、休假、福利等。

6. 乙方有权随时向甲方提出解除劳动合同的申请，但需提前一个月书面通知。

7. 乙方应在工作期间保持良好的职业操守和职业道德，维护公司和甲方的形象。

8. 乙方有权根据工作需要接受公司相关的技能培训和业务培训。

四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，如未提前终止，将自动续签一年。

五、协议解除1. 乙方如因故不能继续履行本协议，应提前一个月书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。

六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：在甲、乙双方共同遵守协议内容的情况下，受雇者的劳力能发挥最大价值，公司也能获得更有效的劳动力支持，共同促进公司业务的发展。

希望双方共同遵守协议内容，努力开创美好的工作环境，共同奋斗，共同成长。

第2篇示例：劳务派遣就业协议书一、协议双方甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：乙方：劳务派遣员工（以下简称“乙方”）性别：年龄：身份证号码：二、协议内容1. 本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，乙方同意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

2. 劳务派遣具体工作内容和岗位将由甲方和用工单位共同商定，乙方应按照用工单位的要求认真履行工作职责。

劳务派遣就业协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作，具体人员条件见附件。

三、劳动纪律和劳动保护（一）甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

乙方应对劳动者进行必要的岗前培训，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方派遣的劳动者若因乙方管理不善造成损害或不良影响的，由乙方承担相应责任。

若因甲方派遣的劳动者故意或过失造成乙方损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。

（三）甲方有权向乙方了解派遣劳动者的履职情况，以及乙方要求甲方协助处理相关事务等。

乙方应当对甲方提出的合理要求给予配合和支持。

四、劳动报酬及支付方式（一）甲方派遣的劳动者在乙方工作期间的基本工资、岗位工资及其他补贴福利等劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行。

所有劳动报酬均由乙方直接支付给甲方派遣的劳动者。

（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣的劳动者支付加班工资和绩效奖金等额外报酬。

（三）乙方应当按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣甲方派遣的劳动者的工资。

若因乙方拖欠工资造成甲方派遣的劳动者损失的，由乙方承担赔偿责任。

五、社会保险及福利待遇（一）甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

社会保险费用的缴纳标准按照当地相关规定执行。

（二）乙方应当为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、带薪病假等。

（三）甲乙双方应当共同协作，确保社会保险费用的缴纳和福利待遇的落实。

劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣就业协议书。

丙方作为被派遣劳动者，愿意按照协议约定接受派遣从事相关工作。

为明确各方权益，特制定本协议，供甲乙丙三方共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如需继续合作，各方友好协商续签。

二、工作内容和工作地点（一）丙方在协议期内同意按乙方工作需要被派遣从事_____岗位工作，丙方应服从乙方有关工作岗位调整安排。

（二）丙方的工作地点为____________________。

乙方可以根据工作需要调整丙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2本协议旨在明确劳务派遣中用人单位（以下简称甲方）与派遣人员（以下简称乙方）之间的权利和义务，依据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议范围及性质本协议适用于甲方与乙方之间因劳务派遣而产生的就业合作关系。

本协议为甲乙双方的有效约定，具有法律约束力。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，至派遣任务完成或者乙方在甲方所在单位工作岗位上的工作年限结束之日止。

三、岗位及工作内容甲方派遣乙方从事的岗位为_______________。

乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，根据乙方从事的岗位和工作业绩支付劳动报酬。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、工作时间及休息休假1. 乙方在甲方所在单位的工作时间应遵循国家的工时制度。

劳务派遣就业协议书模板7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方遵循平等自愿原则，经友好协商，签订本协议，以资共同遵守。

一、协议期限及派遣内容第一条：本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满前，根据甲乙丙方意见协商续签。

派遣内容为劳务派遣相关事项。

二、甲方责任与义务篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本就业协议，确保实现各方利益上的合作。

为了更进一步明确甲乙丙各方的权利和义务，保障丙方的合法权益，以便甲乙丙各方共同遵守执行。

经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则达成以下协议条款：甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________乙方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________丙方（签字）：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________（以下无正文）关于协议书中具体细节的补充说明和提示等相关重要事项应由甲乙丙三方共同协商解决并以书面形式进行确认作为本协议书的附件或补充协议以明确各方权利和义务并作为日后纠纷处理的依据确保协议的合法性和有效性保护甲乙丙各方的合法权益共同应对市场变化实现共赢的目标等。

劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。

丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。

三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。

2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。

2. 负责丙方的日常管理和指挥。

3. 按时向甲方支付劳务费用。

4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。

（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。

3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。

4. 遵守法律法规，履行保密义务。

四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。

乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。

劳务派遣就业协议书6篇篇1本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及派遣员工（以下简称丙方）之间的权益和义务，确保各方在劳务派遣过程中的合法权益，实现合作共赢。

一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（用工单位名称）丙方：（派遣员工姓名、性别、身份证号码等基本信息）二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。

协议期满，经各方协商一致，可续签本协议。

三、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事_____岗位工作。

派遣人数共计_____人。

四、工作内容及要求丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

乙方应对丙方进行岗位培训，提供必要的工作条件。

五、工作时间和休息休假丙方在乙方的工作时间、休息休假等事项，按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规，保障丙方的合法权益。

六、薪酬福利1. 薪酬：丙方的薪酬由甲方代为发放，薪酬标准由甲方与乙方协商确定。

2. 福利：乙方应按照国家规定为丙方支付社会保险费、住房公积金等费用。

此外，乙方可根据自身情况，为丙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，保障丙方的生命安全和身体健康。

八、劳动纪律和规章制度1. 丙方应遵守国家的法律法规、甲方的管理规定以及乙方的规章制度。

2. 如丙方违反劳动纪律或规章制度，乙方有权向甲方提出处理建议。

甲方应根据实际情况，依法依规处理。

九、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）协议期满或经各方协商一致解除；（2）丙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；（3）丙方严重违反劳动纪律或规章制度；（4）其他符合法律法规规定的情形。

2. 解除或终止本协议，应按照国家有关法律法规和本协议约定进行处理。

十、违约责任1. 甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任；2. 乙方未按本协议约定提供工作岗位或未支付薪酬福利等费用，应承担违约责任；3. 丙方未按本协议约定履行工作职责，应承担违约责任。

劳务派遣就业协议书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜，经协商一致订立本协议如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣内容1. 甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，具体工作内容为_____________________________。

篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________丙方（劳动者）：_____________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙丙三方对劳务派遣业务有关事宜达成共识，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确各自的权利义务，特订立本协议。

第一条派遣人员及期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。

派遣人员需具备以下条件：____________。

三、劳务派遣人员的工资福利待遇和社会保险1. 甲方按照不低于当地最低工资标准确定劳务派遣人员的工资水平，并按月支付劳动报酬。

具体工资标准详见派遣人员花名册。

2. 甲方应按照国家和地方社会保险法规的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应承担的社会保险费用部分，由甲方代扣代缴。

3. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障劳务派遣人员的安全和健康。

4. 乙方享有根据国家及地方政府规定对劳务派遣人员发放福利的权利。

乙方提供的福利待遇不得低于当地最低工资标准中的相关标准。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务派遣费用。

2. 甲方应按时支付劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费用。

3. 甲方应负责劳务派遣人员的招聘、选拔和教育培训工作。

4. 甲方应协助乙方处理劳务派遣人员在乙方工作期间发生的劳动争议和纠纷。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本协议的约定获取劳务服务，对不符合要求的劳务派遣人员，有权要求甲方更换。

2. 乙方应按照本协议约定支付劳务派遣费用，包括但不限于劳务费、社会保险费用等。

3. 乙方应对劳务派遣人员实行同工同酬原则，不得歧视和虐待劳务派遣人员。

4. 乙方应尊重劳务派遣人员的合法权益，保障其工作安全和健康。

5. 乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保劳务派遣人员在安全的环境中工作。

劳务派遣就业协议书模板8篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为________________，具体工作内容及要求按照乙方的岗位职责要求执行。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假丙方在乙方工作期间，执行国家及乙方规定的工作制度。

乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

丙方依法享受法定节假日以及医疗期等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式丙方的劳务报酬由甲方代为发放，丙方的工资标准按照乙方岗位等级标准确定，具体数额按照乙方薪酬制度执行。

乙方按照月度或季度向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后应当及时足额发放给丙方。

五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方根据实际情况向丙方提供其他福利待遇。

六、甲方的权利和义务（一）甲方的权利：1. 按照本协议约定派遣符合要求的劳务人员；2. 向乙方收取劳务派遣服务费用；3. 对丙方进行管理和教育，处理劳务人员的投诉和纠纷；4. 法律、法规规定的其他权利。

（二）甲方的义务：1. 依法与丙方签订劳动派遣合同；2. 如实告知乙方丙方的劳务内容和工作要求；3. 为丙方提供必要的劳动条件和保障；4. 依法支付劳动报酬和社会保险费用等；5. 法律、法规规定的其他义务。

七、乙方的权利和义务（一）乙方的权利：1. 对不符合乙方要求的丙方，有权要求甲方更换；篇2甲方（派遣单位）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（劳务人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。