性格及能力(DISC)测试:情绪类型自测
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第1篇在了解自己的过程中,DISC性格测试是一个非常有用的工具。
这个测试基于20世纪20年代美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的理论,旨在帮助人们认识自己的情绪反应和人格特征。
DISC测试将人格特质分为四个维度:支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)。
以下是一份详细的DISC性格测试题,帮助你深入了解自己的个性特质。
第一部分:支配性(D)1. 决策风格- A. 在做出决策时,我倾向于迅速行动。
- B. 在做出决策时,我更喜欢经过深思熟虑。
- C. 我在决策时通常寻求他人的意见。
- D. 我在决策时更注重结果而非过程。
2. 竞争意识- A. 我喜欢在竞争中获胜。
- B. 我通常避免竞争,更喜欢合作。
- C. 我在竞争中保持平和,但一旦失败会感到沮丧。
- D. 我在竞争中保持冷静,即使失败也能从中学习。
3. 领导能力- A. 我喜欢领导团队,喜欢挑战。
- B. 我更愿意作为团队成员工作,而不是领导。
- C. 我在领导时倾向于民主,尊重团队成员的意见。
- D. 我在领导时倾向于独断专行,要求团队成员服从。
4. 目标导向- A. 我总是设定明确的目标,并努力实现它们。
- B. 我喜欢设定目标,但通常不会全力以赴。
- C. 我在设定目标时考虑他人的意见。
- D. 我更喜欢即兴行事,而不是设定目标。
第二部分:影响性(I)1. 社交能力- A. 我喜欢与人交往,善于社交。
- B. 我在社交场合感到不自在。
- C. 我在社交时更倾向于倾听他人。
- D. 我在社交时喜欢主导话题。
2. 沟通技巧- A. 我善于用语言表达自己的想法和感受。
- B. 我更喜欢用行动而非言语来表达自己。
- C. 我在沟通时倾向于简洁明了。
- D. 我在沟通时喜欢详细解释。
3. 说服力- A. 我喜欢说服他人接受我的观点。
- B. 我通常避免争论,更喜欢和平解决问题。
- C. 我在说服他人时更注重逻辑和事实。
第1篇一、关于自我认知1. 当遇到困难时,您更倾向于:A. 面对现实,积极寻找解决方案B. 寻求他人帮助,共同解决问题C. 逃避问题,希望问题能自行解决D. 消极应对,等待他人解决2. 在团队合作中,您更倾向于:A. 发挥领导作用,引领团队完成任务B. 积极参与,为团队出谋划策C. 低调行事,默默完成任务D. 观望,等待他人主导3. 您在面对批评时,更倾向于:A. 诚恳接受,认真改进B. 耐心倾听,分析批评是否合理C. 拒绝接受,认为批评不公D. 愤怒反击,与批评者争执4. 您在处理冲突时,更倾向于:A. 寻求妥协,达成共识B. 分析原因,找到解决方法C. 避免冲突,保持和平D. 强硬对抗,坚持己见二、关于情绪表达5. 您在表达情绪时,更倾向于:A. 直接表达,直言不讳B. 含蓄表达,避免冲突C. 掩饰情绪,保持冷静D. 情绪波动大,难以控制6. 您在与人交往时,更倾向于:A. 主动热情,善于交际B. 谨慎低调,保持距离C. 稳重内敛,避免过多表达D. 活泼开朗,乐于分享7. 您在面对压力时,更倾向于:A. 保持乐观,积极应对B. 适当放松,调整心态C. 抱怨抱怨,寻求他人安慰D. 消极应对,逃避现实三、关于决策与行动8. 您在做决策时,更倾向于:A. 独立思考,果断决策B. 征求他人意见,综合分析C. 按照流程,遵循规定D. 随意决策,随遇而安9. 您在完成任务时,更倾向于:A. 高效快速,追求完美B. 耐心细致,力求准确C. 适应性强,灵活调整D. 遵循计划,按部就班10. 您在解决问题时,更倾向于:A. 追求创新,寻找最佳方案B. 分析原因,逐步解决C. 耐心等待,寻求他人帮助D. 逃避问题,避免麻烦四、关于人际关系11. 您在与人相处时,更倾向于:A. 真诚待人,建立友谊B. 保持距离,尊重他人C. 谨慎交往,避免冲突D. 活跃开朗,广结善缘12. 您在团队合作中,更倾向于:A. 主动承担责任,协助他人B. 自我保护,避免过多付出C. 寻求平衡,维护团队和谐D. 追求个人利益,忽视团队13. 您在处理人际关系时,更倾向于:A. 诚实守信,以诚相待B. 谨言慎行,避免误会C. 适度妥协,寻求共赢D. 坚持己见,维护立场五、关于职业发展14. 您在职业选择时,更倾向于:A. 追求挑战,实现自我价值B. 重视稳定,追求事业发展C. 注重兴趣,追求快乐D. 适应性强,随遇而安15. 您在职业发展过程中,更倾向于:A. 不断学习,提升自我B. 勇于创新,寻求突破C. 稳定发展,逐步提升D. 遵循规定,按部就班请根据以上问题,选择最符合您性格的选项,并在对应的字母后面做记号。
第1篇导言DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它基于四个基本的行为类型:D (支配型)、I(影响型)、S(稳健型)和C(服从型)。
通过回答以下问题,您将能够更好地了解自己的性格特点,从而在个人发展和职业规划中做出更明智的选择。
第一部分:支配型(D)1. 我倾向于迅速采取行动,即使没有所有信息。
2. 我通常在团队中担任领导角色。
3. 我喜欢设定目标和挑战。
4. 我在解决问题时注重效率和结果。
5. 我在冲突中倾向于直接对抗。
6. 我通常不担心他人的感受,只关注事实。
7. 我喜欢有挑战性的工作。
8. 我在压力大时仍然能保持冷静。
9. 我喜欢竞争和挑战。
10. 我在决策时倾向于依赖直觉。
第二部分:影响型(I)1. 我通常很健谈,喜欢与人交流。
2. 我在社交场合中感到自在。
3. 我倾向于用乐观的态度看待问题。
4. 我喜欢帮助他人。
5. 我在表达自己时很热情。
6. 我喜欢参与团队活动。
7. 我在与人交流时注重建立联系。
8. 我在说服他人时很有效。
9. 我喜欢与他人分享我的想法。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求共识。
第三部分:稳健型(S)1. 我通常很耐心,不喜欢仓促行事。
2. 我在与人交往时很温和。
3. 我喜欢稳定和可预测的环境。
4. 我在解决问题时注重细节。
5. 我倾向于倾听他人的观点。
6. 我在压力下能保持冷静。
7. 我喜欢在团队中扮演支持者的角色。
8. 我在决策时倾向于考虑所有可能的影响。
9. 我喜欢按照计划行事。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求妥协。
第四部分:服从型(C)1. 我在分析问题时很仔细。
2. 我倾向于依赖数据和事实。
3. 我在解决问题时注重逻辑。
4. 我喜欢有结构化和系统化的工作。
5. 我在评估风险时很谨慎。
6. 我在处理冲突时倾向于寻求公正和公平。
7. 我在与人交往时很谨慎。
8. 我在决策时倾向于依赖数据和规则。
9. 我喜欢在细节上追求完美。
10. 我在处理复杂问题时很专注。
第1篇一、前言DISC性格测试是一种广泛应用于人力资源管理、职业规划、团队建设等领域的个性测评工具。
本测试题旨在帮助您了解自己的性格特点,为您的职业发展、人际关系、团队协作等方面提供有益的参考。
请您认真作答,并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题以下题目共分为五个部分,每部分包含若干题目,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分:支配性(D)1. 我通常喜欢在短时间内完成任务。
2. 我倾向于主动承担责任,并愿意冒险尝试新事物。
3. 我喜欢在竞争激烈的环境中工作,并渴望获得成功。
4. 我喜欢对他人发号施令,并善于激励他人。
5. 我喜欢解决问题,并寻求高效的方法。
第二部分:影响性(I)6. 我善于与人沟通,并能够影响他人的情绪。
7. 我喜欢社交活动,并善于与陌生人建立联系。
8. 我擅长表达自己的想法,并能够说服他人。
9. 我善于发现他人的优点,并能够鼓励他人。
10. 我喜欢参与团队活动,并愿意为团队的成功付出努力。
第三部分:稳定性(S)11. 我性格温和,善于倾听他人的意见。
12. 我喜欢在稳定的环境中工作,并渴望得到安全感。
13. 我注重细节,并善于处理人际关系。
14. 我喜欢按照计划行事,并善于预测可能发生的问题。
15. 我善于调节冲突,并努力维护和谐的人际关系。
第四部分:服从性(C)16. 我注重规则,并善于遵循他人的指导。
17. 我喜欢分析问题,并寻求精确的解决方案。
18. 我善于完成任务,并追求完美。
19. 我喜欢在严谨的环境中工作,并注重细节。
20. 我善于总结经验,并从错误中吸取教训。
第五部分:干扰维度21. 我喜欢在变化的环境中工作,并善于适应新情况。
22. 我喜欢挑战,并愿意接受困难的任务。
23. 我善于独立思考,并能够做出自己的判断。
24. 我喜欢自由,并渴望摆脱束缚。
三、评分标准请根据以下评分标准为自己打分:1. 完全符合:4分2. 符合:3分3. 一般:2分4. 不符合:1分四、结果分析根据您的得分情况,以下是对您性格特点的分析:1. 支配性(D):得分较高,表明您具有较强的领导能力、竞争意识和冒险精神。
第1篇一、基本信息1. 您的姓名:2. 您的性别:3. 您的年龄:4. 您的职业:二、性格测试题以下共40题,请根据您的实际情况,选择最符合您自己的选项。
每个选项后面都标注了对应的字母,请将您选择的选项对应的字母记录下来。
1. 在面对困难时,您通常会选择:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决2. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作3. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼4. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往5. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题6. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助7. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对8. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强9. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行10. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题11. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人12. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升13. 您在决策时,更注重以下哪个方面?A. 实用性,可行性B. 长远利益,可持续发展C. 个人意愿,自我实现D. 社会责任,伦理道德14. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人价值,实现自我B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题15. 您在面对困难时,更倾向于:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决16. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作17. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼18. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往19. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题20. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助21. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对22. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强23. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行24. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题25. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人26. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升27. 您在决策时,更注重以下哪个方面?A. 实用性,可行性B. 长远利益,可持续发展C. 个人意愿,自我实现D. 社会责任,伦理道德28. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人价值,实现自我B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题29. 您在面对困难时,更倾向于:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决30. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作31. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼32. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往33. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题34. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助35. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对36. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强37. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行38. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题39. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人40. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升三、性格测试结果分析根据您在上述40题中选择的最符合自己的选项,我们可以分析出您在DISC四个维度上的性格特点:1. D(支配性):您在以下选项中选择较多:- A. 挑战自己,克服困难- B. 与团队合作完成工作- C. 按计划完成工作- D. 独立自主- E. 执行力强,按时完成任务- F. 创新思维,开拓进取您具有以下特点:- 具有强烈的竞争意识和目标导向- 乐观、自信,敢于面对挑战- 有领导能力,善于组织协调- 注重结果,执行力强2. I(影响性):您在以下选项中选择较多:- A. 直接表达自己的想法- B. 沟通协调,人际交往- C. 诚信原则,正直为人- D. 积极应对,调整心态- E. 乐观,令他人和自己相信任何事情都会好转您具有以下特点:- 活泼开朗,善于沟通- 具有感染力,能够影响他人- 注重人际关系,善于处理冲突- 乐观积极,具有正能量3. S(稳定性):您在以下选项中选择较多: - A. 放弃,避免困难- B. 按照计划,严格执行- C. 自律自省,自我提升- D. 耐性,不因延误而懊恼- E. 满足,容易接受任何情况与环境您具有以下特点:- 内向稳重,善于倾听- 注重细节,追求完美- 具有耐心,善于忍耐- 注重平衡,追求和谐4. C(服从性):您在以下选项中选择较多: - A. 寻求他人帮助- B. 谨慎表达,避免冲突- C. 尊重他人,倾听他人意见- D. 与他人分享,寻求支持- E. 有时间性,生活处事依靠时间表您具有以下特点:- 谦逊有礼,善于倾听- 注重规则,遵守纪律- 具有责任心,尽职尽责- 注重和谐,避免冲突根据以上分析,您可以在以下四个类型中选择一个最符合自己的类型:1. 支配型(D):具有强烈的竞争意识和目标导向,乐观自信,善于领导,注重结果。
第1篇亲爱的参与者,您好!本性格测试旨在帮助您了解自己的性格特点,通过分析您的行为模式,为您提供个性化的建议和指导。
本测试基于DISC性格理论,该理论将人的性格分为四个维度:D(支配型)、I(影响型)、S(稳定型)和C(完美型)。
请您根据自己的实际情况,选择最符合您的选项。
请记住,性格并非一成不变,以下结果仅供参考。
一、支配型(D)1. 您是否倾向于在团队中担任领导角色?A. 是的,我乐于领导团队,推动项目进展。
B. 有时我会领导,但更愿意在幕后默默支持。
C. 我更倾向于跟随他人,但也会在必要时提出意见。
2. 您在遇到问题时,通常如何处理?A. 立即寻找解决方案,不怕挑战。
B. 先分析问题,制定计划,然后逐步实施。
C. 感到困惑,需要他人帮助才能找到解决方案。
3. 您是否喜欢在竞争环境中工作?A. 是的,我喜欢竞争,享受胜利的喜悦。
B. 我可以接受竞争,但更喜欢合作。
C. 我不喜欢竞争,认为它会影响团队和谐。
4. 您在表达意见时,通常是否直接?A. 是的,我直接表达,不喜欢拐弯抹角。
B. 我会根据场合选择表达方式,但总体上比较直接。
C. 我倾向于温和地表达意见,避免冲突。
5. 您在处理冲突时,通常如何应对?A. 直接解决,不怕冲突。
B. 尝试平息双方情绪,寻求共赢。
C. 尽量避免冲突,希望对方主动解决。
请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
二、影响型(I)1. 您是否善于与人沟通?A. 是的,我擅长与人沟通,能迅速建立良好关系。
B. 我可以与人沟通,但需要一定时间。
C. 我不太擅长与人沟通,容易紧张。
2. 您在团队中,是否喜欢担任联络员的角色?A. 是的,我喜欢协调团队,确保信息畅通。
B. 我可以担任联络员,但更喜欢专注于自己的工作。
C. 我不太擅长担任联络员,担心影响自己的工作。
3. 您在表达意见时,是否注重语气和方式?A. 是的,我会注意语气和方式,避免伤害他人。
B. 我会根据场合调整语气和方式,但总体上比较直接。
第1篇测试说明:DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它可以帮助你了解自己的行为风格和人际交往特点。
本测试由40道题目组成,旨在从四个维度(支配性D、影响性I、稳定性S、服从性C)评估你的性格特质。
请根据你的实际情况或第一印象,选择最符合和最不符合你的描述,并在题目后的字母上进行标记。
请注意,不要遗漏任何题目,并在10分钟内完成测试。
第一部分:支配性(D)1. D1 我倾向于迅速做出决策。
2. D2 我喜欢控制局势。
3. D3 我在冲突中倾向于直接对抗。
4. D4 我愿意承担风险。
5. D5 我通常等待他人先提出意见。
6. D6 我在做决策时倾向于寻求共识。
7. D7 我在遇到困难时倾向于独自解决问题。
8. D8 我更喜欢按部就班的工作方式。
9. D9 我在团队合作中愿意担任领导角色。
10. D10 我在压力下容易变得急躁。
第二部分:影响性(I)11. I1 我善于与人沟通和交流。
12. I2 我喜欢社交活动。
13. I3 我在公共场合讲话时很自信。
14. I4 我喜欢表达自己的观点。
15. I5 我在与人交流时倾向于倾听他人意见。
16. I6 我在做决策时喜欢参考团队意见。
17. I7 我在团队中倾向于与同事建立良好关系。
18. I8 我在压力下容易保持冷静。
19. I9 我在团队合作中愿意提供激励。
20. I10 我在与人交流时倾向于直接表达。
第三部分:稳定性(S)21. S1 我喜欢稳定和可预测的生活。
22. S2 我在做决策时倾向于考虑长远后果。
23. S3 我在压力下容易保持平和。
24. S4 我喜欢按计划行事。
25. S5 我在做决策时倾向于寻求他人的支持。
26. S6 我在团队中倾向于保持中立。
27. S7 我在遇到问题时倾向于寻求解决方法。
28. S8 我在压力下容易保持专注。
29. S9 我在团队合作中愿意提供支持。
30. S10 我在做决策时倾向于考虑他人感受。
第四部分:服从性(C)31. C1 我在做决策时倾向于遵循规则和程序。
第1篇DISC性格测试题第一部分:支配性(D)1. 最符合:我总是喜欢掌控局面。
最不符合:我不喜欢做决定。
2. 最符合:我倾向于快速决策。
最不符合:我需要时间来考虑所有选项。
3. 最符合:我通常很自信。
最不符合:我经常怀疑自己的能力。
4. 最符合:我喜欢竞争。
最不符合:我不喜欢与他人竞争。
第二部分:影响性(I)5. 最符合:我善于说服他人。
最不符合:我通常保持沉默。
6. 最符合:我表达自己的想法很直接。
最不符合:我总是小心谨慎地表达。
7. 最符合:我善于社交。
最不符合:我通常避免社交场合。
8. 最符合:我经常给他人带来快乐。
最不符合:我不太关心他人的感受。
第三部分:稳定性(S)9. 最符合:我能够承受压力。
最不符合:我容易感到压力。
10. 最符合:我通常保持平静。
最不符合:我经常感到焦虑。
11. 最符合:我愿意等待。
最不符合:我总是急于求成。
12. 最符合:我能够适应变化。
最不符合:我难以适应新环境。
第四部分:服从性(C)13. 最符合:我遵守规则。
最不符合:我经常违反规则。
14. 最符合:我注重细节。
最不符合:我不太关注细节。
15. 最符合:我喜欢分析问题。
最不符合:我不喜欢深入思考。
16. 最符合:我倾向于按照计划行事。
最不符合:我经常改变计划。
干扰维度:17. 最符合:我善于发现他人的优点。
最不符合:我经常看到他人的缺点。
18. 最符合:我善于解决问题。
最不符合:我经常感到无助。
19. 最符合:我善于学习新事物。
最不符合:我通常不喜欢学习。
请按照以下步骤完成测试:1. 仔细阅读每个问题,并选择最符合您自己的描述。
2. 在每个问题的后面,选择一个最不符合您自己的描述。
3. 在您选择的每个选项后面,用相应的字母标记(例如,最符合的用“A”,最不符合的用“B”)。
4. 将所有问题的答案记录下来,并计算每个字母出现的次数。
计算方法:- A:支配性(D)- B:影响性(I)- C:稳定性(S)- D:服从性(C)结果分析:- 如果某个字母的得分最高,那么您在对应的性格维度上可能更为突出。
第1篇一、关于生活态度1. 当你遇到困难时,你通常会:A. 保持冷静,寻找解决方案B. 倾向于逃避,避免问题C. 喜欢与人分享,寻求帮助D. 内心焦虑,不知所措2. 你在日常生活中更倾向于:A. 做事有条理,按部就班B. 享受自由,随性而为C. 追求完美,力求完美无缺D. 善于适应,随机应变3. 你在与人交往时,更倾向于:A. 坚持己见,主导话题B. 谦逊有礼,尊重他人意见C. 乐于倾听,善于沟通D. 保持距离,独立思考4. 你在面对变化时,更倾向于:A. 主动应对,积极调整B. 被动接受,随波逐流C. 坚持原计划,不愿改变D. 调整心态,适应新环境二、关于工作态度5. 你在工作中更倾向于:A. 严谨认真,追求完美B. 轻松愉快,注重效率C. 主动承担,积极进取D. 谨慎稳重,避免风险6. 你在团队合作中,更倾向于:A. 发挥领导作用,主导团队B. 服从领导,配合团队C. 善于沟通,协调各方D. 保持独立,专注个人工作7. 你在解决问题时,更倾向于:A. 分析问题,寻求最佳方案B. 采取行动,边做边想C. 遵循传统,尊重经验D. 创新思维,勇于尝试8. 你在决策时,更倾向于:A. 依靠直觉,果断决策B. 搜集信息,全面分析C. 咨询他人,听取意见D. 遵循规定,按部就班三、关于人际关系9. 你在与人交往时,更倾向于:A. 主动关心,乐于助人B. 谦逊有礼,尊重他人C. 善于倾听,善于沟通D. 保持距离,独立思考10. 你在处理冲突时,更倾向于:A. 直接沟通,寻求共识B. 谦让包容,避免冲突C. 主动道歉,寻求和解D. 保持冷静,寻求第三方调解11. 你在团队协作中,更倾向于:A. 发挥领导作用,主导团队B. 服从领导,配合团队C. 善于沟通,协调各方D. 保持独立,专注个人工作12. 你在与人合作时,更倾向于:A. 主动承担责任,共同进步B. 谦逊有礼,尊重他人C. 乐于倾听,善于沟通D. 保持距离,独立思考四、关于自我认知13. 你在自我评价时,更倾向于:A. 客观公正,认识到自己的优点和不足B. 过于自信,忽视自己的不足C. 自我怀疑,低估自己的能力D. 过分谦虚,忽视自己的优点14. 你在面对挑战时,更倾向于:A. 主动迎接,勇往直前B. 保持谨慎,避免风险C. 被动接受,随波逐流D. 拒绝挑战,寻求安逸15. 你在追求目标时,更倾向于:A. 坚持不懈,克服困难B. 适时调整,灵活应对C. 依赖他人,寻求支持D. 放弃目标,寻求其他方向通过以上15道题目,你可以初步了解自己的DISC性格特征。
第1篇一、行为特征1. 当你面对一个新项目时,以下哪种描述更符合你的行为?A. 我喜欢迅速行动,尽快完成。
B. 我倾向于先详细规划,再逐步执行。
C. 我喜欢边做边调整,灵活应对。
D. 我喜欢按照固定计划,按部就班地进行。
2. 当你遇到困难时,以下哪种应对方式更接近你的风格?A. 我会立即寻找解决方案,不管多困难。
B. 我会先冷静分析,然后制定计划。
C. 我会尝试各种方法,直到找到合适的解决方案。
D. 我会寻求他人的帮助,共同面对问题。
3. 在团队工作中,以下哪种角色你更倾向于扮演?A. 领导者,负责制定计划和指挥团队。
B. 组织者,负责协调资源和分配任务。
C. 合作者,积极参与并支持团队目标。
D. 分析者,负责提供专业意见和建议。
4. 当你与他人沟通时,以下哪种方式更符合你的习惯?A. 直接明了,直接表达观点。
B. 谨慎细致,注意对方的感受。
C. 乐观开朗,善于调动气氛。
D. 稳重可靠,注重事实和逻辑。
5. 在面对压力时,以下哪种应对方式更接近你的风格?A. 我会保持冷静,积极寻找解决方案。
B. 我会尝试放松,调整心态。
C. 我会积极寻求支持,与他人分享压力。
D. 我会尽量避开压力,避免焦虑。
二、人际交往6. 在社交场合,以下哪种行为更符合你的风格?A. 我会主动与人交流,分享自己的想法。
B. 我会耐心倾听,尊重他人的观点。
C. 我会积极参与活动,展现自己的才华。
D. 我会保持距离,观察周围情况。
7. 当你与朋友发生争执时,以下哪种处理方式更接近你的风格?A. 我会直接表达自己的观点,坚持己见。
B. 我会尝试理解对方,寻找共同点。
C. 我会保持冷静,等待情绪稳定后再沟通。
D. 我会选择退出,避免冲突。
8. 在团队合作中,以下哪种行为更能体现你的领导力?A. 我会提出自己的看法,引导团队走向。
B. 我会关注团队成员的需求,提供支持。
C. 我会鼓励团队成员积极参与,共同完成任务。
D. 我会制定明确的计划,确保团队按部就班。
DISC免费性格测试题(完整版)在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I4意志坚定:决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。
S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
D七、1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。
I八、1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I3羞涩:安静,不善于交谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C3坦率:毫无保留,坦率发言;I4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。
第1篇引言DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它基于四个核心维度:支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)和稳定性(S)。
这个安全版的测试旨在帮助您更好地了解自己的性格特质,同时保护您的隐私和安全。
请根据您的真实感受和反应,选择最符合您的选项。
请注意,所有答案仅供个人参考,不涉及任何个人信息或数据分享。
第一部分:支配性(D)1. 当我遇到挑战时,我通常:- A. 立即寻找解决方案- B. 与他人讨论可能的途径- C. 仔细分析所有可能的风险- D. 首先评估自己的能力2. 在团队中,我通常是:- A. 领导者,指导团队方向- B. 跟随者,支持领导者- C. 中立,观察但不干预- D. 主动提出建议,但不过分坚持3. 在决策过程中,我更倾向于:- A. 快速做出决定- B. 仔细考虑所有选项- C. 依赖团队意见- D. 遵循现有流程和规则4. 面对压力,我通常是:- A. 挑战压力,寻求突破- B. 保持冷静,分析问题- C. 寻求支持,减轻压力- D. 避免压力,寻求放松第二部分:影响性(I)5. 在社交场合,我通常是:- A. 主导对话,分享想法- B. 聆听他人,提出问题- C. 保持低调,观察他人- D. 参与互动,但不过分活跃6. 在表达观点时,我更倾向于: - A. 直接明确,不拐弯抹角 - B. 温和友好,避免冲突- C. 逻辑严谨,事实为依据 - D. 富有创意,用故事表达7. 在团队协作中,我通常是:- A. 鼓励他人,激发团队士气 - B. 倾听他人,提供反馈- C. 独立工作,保持效率- D. 协调资源,确保公平8. 在解决问题时,我更关注:- A. 结果和效率- B. 团队成员的感受- C. 程序和规则- D. 创新和灵活性第三部分:服从性(C)9. 在处理细节时,我通常是:- A. 严谨细致,追求完美- B. 专注重点,忽略细节- C. 耐心细致,注重过程- D. 活跃思维,不拘泥于细节10. 在完成任务时,我更倾向于:- A. 遵循既定流程,确保无误- B. 自由发挥,寻求创新- C. 逐步推进,确保稳定- D. 集中精力,追求效率11. 在团队中,我通常是:- A. 严格遵守规则,确保团队秩序 - B. 积极参与,提出建设性意见 - C. 保持中立,尊重他人意见- D. 鼓励创新,挑战现状12. 在处理冲突时,我更关注:- A. 求同存异,达成共识- B. 事实为依据,理性分析- C. 和解双方,避免对立- D. 寻求双赢,共同进步第四部分:稳定性(S)13. 在压力环境下,我通常是:- A. 保持冷静,积极应对- B. 寻求支持,减轻压力- C. 逐步调整,适应压力- D. 避免压力,寻求放松14. 在团队中,我更倾向于:- A. 指导他人,承担责任- B. 跟随他人,提供支持- C. 保持中立,观察动态- D. 主动参与,分享经验15. 在决策过程中,我更关注:- A. 结果和效率- B. 团队成员的感受- C. 程序和规则- D. 创新和灵活性16. 在处理问题后,我更倾向于:- A. 评估结果,总结经验- B. 分享经验,帮助他人- C. 保持沉默,避免打扰- D. 寻求反馈,不断改进结束语完成以上测试后,您可以根据自己的答案分析自己在DISC四个维度的倾向。
性格及能⼒(DISC)测试:情绪类型⾃测情绪类型⾃测⼝测试说明回答以下问题,将每题相加的总和与结果对照,可以确定情绪状况和类型。
⼝测试题⽬如果让你选择,你更愿意:A:同许多⼈⼀起⼯作并亲密接触。
(3分)B:和⼀些⼈⼀起⼯作(2分)C:独⾃⼯作。
(1分)当你解闷⽽读书时,你喜欢:A:读史书、秘⽂、传记类。
(1分)B:读历史⼩说、社会问题⼩说。
(2分)C:读幻想⼩说、荒诞⼩说。
(3分)对恐怖影⽚反映如何?A:不能忍受(1分)B:害怕(3分)C:很喜欢。
(2分)以下那种情况符合你?A:很少关⼼他⼈的事。
(1分)B:关⼼熟⼈的⽣活。
(2分)C:爱听新闻,关⼼别⼈的⽣活细节。
(3分)5、去外地时,你会:A:为亲戚们的平安感到⾼兴。
(1分)B:陶醉于⾃然风光。
(3分)C:希望去更多的地⽅(2分)你看电影时回哭或觉得要哭吗?A:经常(3分)B:有时(2分)C:从不(1分)7、遇到朋友时,经常是:A:点头问好。
(3分)B:微笑、握⼿和问候。
(2分)C:拥抱他们。
(3分)8、如果在车上有烦⼈的陌⽣⼈要你听他将⾃⼰的经历,你回怎样:A:显⽰你颇有同感。
(2分)B:真的很感兴趣。
(3分)C:打断他,作⾃⼰的事。
(1分)9、是否想过给报纸的问题专栏写稿?A:绝对没想到。
(1分)B:有可能想过。
(2分)C:想过。
(3分)10、被问及私⼈问题,你会怎样?A:感到不快活和⽓愤,拒绝回答。
(3分)B:平静的说出你⼈为适当的话。
(1分)C:虽然不快,但还是回答了。
(2分)11、在咖啡店⾥要了杯咖啡,这时发现临坐有⼀位姑娘在哭泣,着会怎样?A:想说些安慰话,但却羞于起⼝。
(2分)B:问她是否需要帮助。
(3分)C:换个座位远离她。
(1分)12、在朋友家聚餐之后,朋友和其爱⼈激烈的吵了起来,你会怎样?A:觉得不快,但⽆能为⼒。
(2分)B:⽴即离开。
(1分)C:尽⼒为他们排解。
(3分)13、送礼物给朋友:A:仅仅在新年和⽣⽇。
(1分)B:全凭兴趣。
第1篇导语:DISC性格测试是一种广泛应用于职场和日常生活中的个性评估工具。
通过分析个体在支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个维度的表现,帮助人们更好地了解自己的性格特征,优化人际关系,提升工作效率。
以下是一份详细的DISC性格测试题目,供您下载并自我测试。
一、测试说明:1. 请根据您的实际情况,在每道题中选择最符合您的选项。
2. 部分题目可能存在多个选项符合您的特征,请尽量选择最贴近您的答案。
3. 测试结束后,请根据评分标准进行评分,分析您的性格类型。
二、DISC性格测试题目(共40题)1. 当您遇到困难时,通常会:A. 首先寻求他人的帮助B. 独自思考解决方案C. 向上级汇报寻求指导D. 先评估情况再决定行动2. 您在团队中的角色通常是:A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者3. 您在以下哪种场合更擅长表达自己?A. 重要的会议B. 小型聚会C. 个人独处时D. 需要说服他人的时候4. 您认为以下哪种特质对工作最关键?A. 创新思维B. 团队合作C. 耐心细致D. 沟通能力5. 您在面对压力时,更倾向于:A. 保持冷静B. 寻求帮助C. 避免冲突D. 主动解决问题6. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 需要公开演讲B. 与陌生人交往C. 完成重要任务D. 独自工作7. 您通常如何处理与同事之间的矛盾?A. 尽量避免冲突B. 私下解决C. 求助于上级D. 公开讨论8. 您认为以下哪种能力对领导力最重要?A. 激励他人B. 决策能力C. 沟通技巧D. 管理能力9. 您在以下哪种场合更愿意承担责任?A. 团队合作项目B. 个人任务C. 突发事件D. 规划未来10. 您在面对失败时,更倾向于:A. 分析原因B. 重新开始C. 逃避现实D. 找借口11. 您认为以下哪种特质对人际关系最关键?A. 真诚B. 耐心C. 灵活D. 亲和力12. 您在以下哪种场合更愿意表达自己的观点?A. 大型会议B. 小型讨论C. 私下交流D. 独自思考13. 您认为以下哪种能力对职业发展最重要?A. 技能培训B. 晋升机会C. 职业规划D. 人际关系14. 您在面对压力时,更倾向于:A. 保持乐观B. 寻求帮助C. 避免冲突D. 主动解决问题15. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 需要公开演讲B. 与陌生人交往C. 完成重要任务D. 独自工作16. 您通常如何处理与同事之间的矛盾?A. 尽量避免冲突B. 私下解决C. 求助于上级D. 公开讨论17. 您认为以下哪种特质对领导力最重要?A. 激励他人B. 决策能力C. 沟通技巧D. 管理能力18. 您在以下哪种场合更愿意承担责任?A. 团队合作项目B. 个人任务C. 突发事件D. 规划未来19. 您在面对失败时,更倾向于:A. 分析原因B. 重新开始C. 逃避现实D. 找借口20. 您认为以下哪种特质对人际关系最关键?A. 真诚B. 耐心C. 灵活D. 亲和力(注:以下题目以此类推,共40题)三、评分标准及结果分析:1. 根据每道题的选项,计算D、I、S、C四个维度的得分。
你是内向还是外向□测试题目下列问题可用于测定你的个性是偏向于外向还是倾向于内向。
请对每个问题作出“是”或者“否”的回答,然后根据记分标准记录下你的得分,并请参阅后面的得分解释。
1.你通常自我感觉身体健康吗?2.你认为要在舞会上将自己介绍给陌生人是很容易做到的吗?3.你是属于沉闷苦干类型的人吗?4.你对待钱财很细心注意吗?5.你喜欢制造些恶作剧吗?6.当你成了恶作剧的牺牲者时,你反应好吗?7.你对待生活的态度是“做一天和尚撞一天钟”吗?8.你常常担心会被人愚弄吗?9.你晚上喜欢呆在家里吗?10.你更喜欢吹笛、而不怎么喜欢吹奏喇叭吗?11.观看体育比赛时,你很容易激动吗?12.你经常抱怨别人骑车太冒失吗?13.不管你有没有时间,你总是匆匆忙忙的吗?14.你办事拖拉吗?15.你向朋友倾吐你的烦恼吗?16.你很珍惜你所度过的每一天吗?17.当你去乘火车或飞机时,你能考虑到路上可能遇到的交通堵塞或者其他什么耽搁吗?18.度假时,你更喜欢热闹的场所而不怎么喜欢乡间的宁静,对吗?19.你宁愿阅读某位名人的自传也不愿去同这位名人见见面,对吗?20.你多才多艺吗?21.你能迅速果断地作出某种决定吗?22.你常常健忘、疏忽大意吗?23.你喜欢玩灯谜游戏吗?24.你更喜欢写信、而不怎么喜欢打电话,是吗?25.你认为你自己比大多数人都更沉默寡言,胆小害羞吗?26.当你临时受到邀请时,你能在一刻钟的时间内穿戴、化妆完毕,准备就绪吗?27.你认为每次只能专心做一件事情吗?28.你对熟人朋友的长相特征记得很清楚吗?29.你总是渴望着开始实施新的规划吗?30.同不熟悉的人在一起时,你总是观察、效仿别人,并看别人的脸色行事吗?31.你总是深思熟虑而后行吗?32.你喜欢同大众接触、热闹吗?33.你有时打断别人讲话、抢过话题吗?34.你更喜欢节奏较慢、深沉但启发灵感的音乐,而不怎么喜爱激烈的能使人站起来翩翩起舞的音乐,是吗?35.你喜欢宏伟蓝图的筹备设计阶段胜过蓝图的实现,是吗?36.你相信预防医学、并服用预防药剂,认为人是具有自我保卫本能的,是吗?37.你能高度地集中精力吗?38.你能很好地应付随时可能出现的各种紧急情况吗?39.你愿意整个上午都呆在床上,甚至闲混一天吗?40.你朋友说你从来都不放松自己、不注意休息吗?41.你喜欢参加游行示威、街头集会吗?42.你能做到在权衡了利弊后再作决定吗?43.你觉得用文字将你自己的真实感情记录下来是一件很困难的事吗? 44.你认为别人的思维及言行举止都很迟钝吗?45.你认真看待、关心世界问题吗?46.你在你的圈子里积极发动并组织一些活动吗?47.你认为深究事情的来龙去脉,进行周密的研究很有趣吗?48.每当得知自然灾害发生后,你很焦虑不安吗?49.即使是去做你非常愿意做的事情,你有时也觉得有些力不从心,是吗? 50.你很容易被激怒、发脾气吗?51.你很信守诺言吗?52.你能为别人保守秘密吗?53.你常常迟到吗?54.“速度第一、越快越好”是你的座右铭吗?55.你很容易开怀大笑吗?56.你宁可保持缄默,也不愿发表异议来反对、为难他人,是吗? 57.你通常说话都很可靠吗?58.在签合同以前,你总是阅读各种小字体印刷资料吗?59.即使还是星期一,你总是盼望着明天快些到来,是吗?60.你很容易厌倦日常单调乏味的工作吗?61.你喜欢尝试一些不必要的冒险吗?62.你认真考虑过要退出现实社会吗?63.你喜欢玩牌或其他赌博类活动吗?64.你憎恨陌生人触摸你吗?65.你认为安静的时间对你保持心理健康是有益而且是必须的吗?66.你习惯于不知不觉地陷入自己的个人天地里吗?67.你趋向于使用一种化妆品或者洗面奶吗?68.你喜欢狗胜过猫吗?69.你同意“金窝、银窝不如自己的草窝”这种说法吗?70.你喜欢煎鸡蛋时只单煎一面并使蛋黄在上吗?□评分标准(请根据你的答案算出你的得分)每人的基础分为70分。
DISC性格测试40题DISC性格测试题,看看你是哪种人!DISC的背景20世纪20年代,美国心理学家威廉・莫尔顿・马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即TheEmotionsofNormalPeople—“正常人的情绪”。
为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即DominanCe-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及COmPlianCe-服从。
而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DlSC测评,以及理论说明。
目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。
注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
1)1、富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;2、适应力强:轻松自如适应任何环境;3、生动:充满活力,表情生动,多手势;4、善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
2)1、坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;2、喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;3、善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;4、平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
3)1、顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;2、自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;3、善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;4、意志坚定:决心以自己的方式做事。
4)1、使人认同:因人格魅力或性格使人认同;2、体贴:关心别人的感受与需要;3、竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;4、自控性:控制自己的情感,极少流露。
第1篇引言DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它将人的性格分为四个主要维度:支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)和稳定性(S)。
通过回答以下问题,您可以了解自己在这些维度上的倾向,从而更好地理解自己的行为模式和人际关系。
第一部分:支配性(D)支配性高的人通常自信、果断、具有领导力,喜欢掌控局面。
1. 我更喜欢主动发起并领导一个项目。
2. 在团队中,我通常乐于担任领导角色。
3. 我在做决策时,更喜欢快速行动,而不是过多地考虑细节。
4. 当面对挑战时,我总是充满热情,愿意冒险尝试。
5. 我不喜欢依赖他人,更喜欢独立完成任务。
6. 在冲突中,我倾向于直接表达自己的观点。
7. 我喜欢在竞争激烈的环境中工作。
8. 我在做决策时,更注重结果而非过程。
9. 我通常对自己的能力有很高的自信。
10. 我不喜欢重复性的工作,更喜欢新鲜感。
第二部分:影响性(I)影响性高的人通常外向、热情、善于沟通,善于激励他人。
1. 我喜欢与人交往,享受社交活动。
2. 我能够轻松地与他人建立良好的关系。
3. 我善于用言语表达自己的想法和感受。
4. 我喜欢通过演讲或讨论来影响他人。
5. 我在团队中经常担任协调者的角色。
6. 我乐于帮助他人解决问题。
7. 我在做决策时,会考虑他人的感受。
8. 我喜欢在公共场合发言。
9. 我能够迅速适应新的社交环境。
10. 我通常能够用乐观的态度影响他人。
第三部分:服从性(C)服从性高的人通常细心、谨慎、有条理,注重细节。
1. 我在做事情时,总是非常注重细节。
2. 我在做决策时,会仔细分析所有可能的结果。
3. 我喜欢按照计划行事,不喜欢变动。
4. 我在做决策时,会考虑所有相关的规则和程序。
5. 我通常能够遵循既定的规则和指导原则。
6. 我在做事情时,喜欢逐步推进,而不是急于求成。
7. 我在做决策时,会优先考虑稳定性和可靠性。
8. 我在做决策时,会寻求他人的意见和反馈。
9. 我通常对工作有很高的责任感。
第1篇一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名)2. 性别:(请勾选)男女3. 年龄:(请填写年龄)4. 职业:(请填写职业)5. 教育程度:(请填写教育程度)二、DISC性格测试题以下题目共有40题,请根据您的第一印象选择最符合您的选项。
每题只有一个答案,请认真作答。
1. 当面对新事物时,您通常是:A. 积极探索,勇于尝试B. 谨慎观察,待熟悉后再行动C. 不太关心,觉得与自己无关D. 拒绝接受,认为会带来麻烦2. 在团队合作中,您更倾向于:A. 发挥领导作用,带领团队B. 跟随他人,做好自己的分内事C. 独立完成任务,不依赖他人D. 不关心团队,只关注个人利益3. 当遇到困难时,您通常:A. 保持冷静,积极寻找解决办法B. 情绪波动,容易焦虑C. 消极应对,等待他人帮助D. 选择放弃,认为问题无法解决4. 在与人交往中,您更注重:A. 情感沟通,关心他人感受B. 实用主义,关注实际效果C. 逻辑推理,分析问题本质D. 自我表达,展示个人魅力5. 在处理事务时,您倾向于:A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变,灵活调整C. 追求完美,精益求精D. 不拘小节,注重速度6. 当他人向您寻求帮助时,您通常会:A. 积极提供帮助,尽力解决问题B. 耐心倾听,给予建议C. 适当拒绝,认为不关己事D. 躲避问题,认为会给自己带来麻烦7. 在面对冲突时,您更倾向于:A. 主动沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,避免激化矛盾C. 退让妥协,以求和平D. 反击对抗,坚持己见8. 在团队工作中,您更愿意:A. 承担重要任务,展示能力B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益9. 当您遇到挫折时,您通常:A. 积极面对,总结经验教训B. 消极抱怨,寻求他人安慰C. 逃避现实,不愿面对问题D. 放弃努力,认为自己不行10. 在与人交往中,您更注重:A. 彼此信任,建立友谊B. 利益交换,实现共赢C. 竞争对抗,寻求优势D. 自我保护,避免伤害11. 当您面临选择时,您更倾向于:A. 考虑长远利益,做出明智决策B. 追求短期快感,享受当下C. 随心所欲,顺其自然D. 依赖他人意见,做出决定12. 在团队合作中,您更愿意:A. 发挥领导作用,制定计划B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益13. 当您遇到困难时,您通常:A. 保持冷静,积极寻找解决办法B. 情绪波动,容易焦虑C. 消极应对,等待他人帮助D. 选择放弃,认为问题无法解决14. 在与人交往中,您更注重:A. 情感沟通,关心他人感受B. 实用主义,关注实际效果C. 逻辑推理,分析问题本质D. 自我表达,展示个人魅力15. 在处理事务时,您倾向于:A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变,灵活调整C. 追求完美,精益求精D. 不拘小节,注重速度16. 当他人向您寻求帮助时,您通常会:A. 积极提供帮助,尽力解决问题B. 耐心倾听,给予建议C. 适当拒绝,认为不关己事D. 躲避问题,认为会给自己带来麻烦17. 在面对冲突时,您更倾向于:A. 主动沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,避免激化矛盾C. 退让妥协,以求和平D. 反击对抗,坚持己见18. 在团队工作中,您更愿意:A. 承担重要任务,展示能力B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益19. 当您遇到挫折时,您通常:A. 积极面对,总结经验教训B. 消极抱怨,寻求他人安慰C. 逃避现实,不愿面对问题D. 放弃努力,认为自己不行20. 在与人交往中,您更注重:A. 彼此信任,建立友谊B. 利益交换,实现共赢C. 竞争对抗,寻求优势D. 自我保护,避免伤害21. 当您面临选择时,您更倾向于:A. 考虑长远利益,做出明智决策B. 追求短期快感,享受当下C. 随心所欲,顺其自然D. 依赖他人意见,做出决定22. 在团队合作中,您更愿意:A. 发挥领导作用,制定计划B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益23. 当您遇到困难时,您通常:A. 保持冷静,积极寻找解决办法B. 情绪波动,容易焦虑C. 消极应对,等待他人帮助D. 选择放弃,认为问题无法解决24. 在与人交往中,您更注重:A. 情感沟通,关心他人感受B. 实用主义,关注实际效果C. 逻辑推理,分析问题本质D. 自我表达,展示个人魅力25. 在处理事务时,您倾向于:A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变,灵活调整C. 追求完美,精益求精D. 不拘小节,注重速度26. 当他人向您寻求帮助时,您通常会:A. 积极提供帮助,尽力解决问题B. 耐心倾听,给予建议C. 适当拒绝,认为不关己事D. 躲避问题,认为会给自己带来麻烦27. 在面对冲突时,您更倾向于:A. 主动沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,避免激化矛盾C. 退让妥协,以求和平D. 反击对抗,坚持己见28. 在团队工作中,您更愿意:A. 承担重要任务,展示能力B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益29. 当您遇到挫折时,您通常:A. 积极面对,总结经验教训B. 消极抱怨,寻求他人安慰C. 逃避现实,不愿面对问题D. 放弃努力,认为自己不行30. 在与人交往中,您更注重:A. 彼此信任,建立友谊B. 利益交换,实现共赢C. 竞争对抗,寻求优势D. 自我保护,避免伤害31. 当您面临选择时,您更倾向于:A. 考虑长远利益,做出明智决策B. 追求短期快感,享受当下C. 随心所欲,顺其自然D. 依赖他人意见,做出决定32. 在团队合作中,您更愿意:A. 发挥领导作用,制定计划B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益33. 当您遇到困难时,您通常:A. 保持冷静,积极寻找解决办法B. 情绪波动,容易焦虑C. 消极应对,等待他人帮助D. 选择放弃,认为问题无法解决34. 在与人交往中,您更注重:A. 情感沟通,关心他人感受B. 实用主义,关注实际效果C. 逻辑推理,分析问题本质D. 自我表达,展示个人魅力35. 在处理事务时,您倾向于:A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变,灵活调整C. 追求完美,精益求精D. 不拘小节,注重速度36. 当他人向您寻求帮助时,您通常会:A. 积极提供帮助,尽力解决问题B. 耐心倾听,给予建议C. 适当拒绝,认为不关己事D. 躲避问题,认为会给自己带来麻烦37. 在面对冲突时,您更倾向于:A. 主动沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,避免激化矛盾C. 退让妥协,以求和平D. 反击对抗,坚持己见38. 在团队工作中,您更愿意:A. 承担重要任务,展示能力B. 协助他人,共同完成任务C. 专注于自己的工作,不干涉他人D. 寻求个人荣誉,忽视团队利益39. 当您遇到挫折时,您通常:A. 积极面对,总结经验教训B. 消极抱怨,寻求他人安慰C. 逃避现实,不愿面对问题D. 放弃努力,认为自己不行40. 在与人交往中,您更注重:A. 彼此信任,建立友谊B. 利益交换,实现共赢C. 竞争对抗,寻求优势D. 自我保护,避免伤害三、评分标准根据您的选择,对照以下评分标准进行计分:A. 2分B. 1分C. 0分D. -1分四、结果分析将您在每个维度上的得分相加,得到总分。
第1篇一、自我认知篇1. 我在面对新事物时,通常会选择:A. 冒险尝试B. 仔细观察C. 避免接触D. 随意应付2. 我在适应新环境时,通常:A. 轻松自如B. 需要一段时间C. 感到困难D. 没有特别感觉3. 我在表达自己时,通常:A. 充满活力,表情丰富B. 逻辑清晰,有条理C. 谦虚低调,不张扬D. 严谨认真,不苟言笑4. 我在解决问题时,通常:A. 喜欢研究逻辑关系B. 注重实际效果C. 耐心倾听他人意见D. 追求完美,精益求精5. 我在完成任务时,通常:A. 坚持到底,不达目的誓不罢休B. 适当放松,注重效率C. 随意而为,不拘小节D. 稳重可靠,按部就班二、人际关系篇6. 我在与人交往时,通常:A. 积极主动,善于沟通B. 谨慎小心,观察对方C. 谦逊有礼,不张扬D. 稳重可靠,不轻易表达情感7. 我在处理冲突时,通常:A. 坚持己见,不轻易妥协B. 寻求共识,寻求双方满意C. 退让一步,避免矛盾升级D. 保持冷静,寻求第三方调解8. 我在团队合作中,通常:A. 积极参与,乐于助人B. 严谨认真,注重细节C. 谦逊有礼,尊重他人D. 低调行事,不争名夺利9. 我在表达情感时,通常:A. 直接坦率,无所顾忌B. 内向含蓄,不轻易流露C. 谨慎小心,避免伤害他人D. 真诚善良,关心他人感受10. 我在领导他人时,通常:A. 严厉要求,追求卓越B. 民主协商,共同决策C. 谦逊有礼,以身作则D. 稳重可靠,不轻易改变计划三、职业发展篇11. 我在职场中,通常:A. 善于管理,主动承担责任B. 注重人际关系,善于协调C. 严谨认真,注重细节D. 独立自主,追求创新12. 我在职场中,通常:A. 追求成功,敢于挑战B. 注重稳定,渴望安全感C. 乐于助人,关心团队D. 严谨自律,追求完美13. 我在职场中,通常:A. 善于沟通,善于表达B. 谨慎小心,注重实际C. 谦逊有礼,尊重他人D. 低调行事,不轻易暴露自己的优点14. 我在职场中,通常:A. 善于分析,追求逻辑B. 注重实际效果,追求效率C. 耐心倾听,注重他人意见D. 独立自主,追求创新15. 我在职场中,通常:A. 善于管理,主动承担责任B. 注重人际关系,善于协调C. 严谨认真,注重细节D. 独立自主,追求创新请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
情绪类型自测
口测试说明
回答以下问题,将每题相加的总和与结果对照,可以确定情绪状况和类型。
口测试题目
如果让你选择,你更愿意:
A:同许多人一起工作并亲密接触。
(3分)
B:和一些人一起工作(2分)
C:独自工作。
(1分)
当你解闷而读书时,你喜欢:
A:读史书、秘文、传记类。
(1分)
B:读历史小说、社会问题小说。
(2分)
C:读幻想小说、荒诞小说。
(3分)
对恐怖影片反映如何?
A:不能忍受(1分)
B:害怕(3分)
C:很喜欢。
(2分)
以下那种情况符合你?
A:很少关心他人的事。
(1分)
B:关心熟人的生活。
(2分)
C:爱听新闻,关心别人的生活细节。
(3分)
5、去外地时,你会:
A:为亲戚们的平安感到高兴。
(1分)
B:陶醉于自然风光。
(3分)
C:希望去更多的地方(2分)
你看电影时回哭或觉得要哭吗?
A:经常(3分)
B:有时(2分)
C:从不(1分)
7、遇到朋友时,经常是:
A:点头问好。
(3分)
B:微笑、握手和问候。
(2分)
C:拥抱他们。
(3分)
8、如果在车上有烦人的陌生人要你听他将自己的经历,你回怎样:A:显示你颇有同感。
(2分)
B:真的很感兴趣。
(3分)
C:打断他,作自己的事。
(1分)
9、是否想过给报纸的问题专栏写稿?
A:绝对没想到。
(1分)
B:有可能想过。
(2分)
C:想过。
(3分)
10、被问及私人问题,你会怎样?
A:感到不快活和气愤,拒绝回答。
(3分)
B:平静的说出你人为适当的话。
(1分)
C:虽然不快,但还是回答了。
(2分)
11、在咖啡店里要了杯咖啡,这时发现临坐有一位姑娘在哭泣,着会怎样?A:想说些安慰话,但却羞于起口。
(2分)
B:问她是否需要帮助。
(3分)
C:换个座位远离她。
(1分)
12、在朋友家聚餐之后,朋友和其爱人激烈的吵了起来,你会怎样?
A:觉得不快,但无能为力。
(2分)
B:立即离开。
(1分)
C:尽力为他们排解。
(3分)
13、送礼物给朋友:
A:仅仅在新年和生日。
(1分)
B:全凭兴趣。
(3分)
C:你觉得有愧或有求于他们。
(2分)
14、一个刚相识的人对你说了一些恭维话,你会怎样?
A:感到窘迫。
(2分)
B:谨慎的观察对方。
(1分)
C:非常喜欢听,并开始喜欢对方。
(3分)
15、如果你家事不快,上班时你会:
A:继续不快,并显露出来。
(3分)
B:工作起来,把烦恼丢再一边。
(1分)
C:尽量理智,但仍因压不住火而发脾气。
(2分)
16、生活中的一个重要关系破裂了,你会:
A:感到伤心,但尽可能正常生活。
(2分)
B:至少在短时间内感到心痛。
(3分)
C:无可奈何的摆脱忧伤知情。
(1分)
17、一只迷路的小猫闯进你家,你会:
A:收养并照顾它。
(3分)
B:扔出去。
(1分)
C:想给它找个主人,找不到就让它安乐死。
(2分)18、对于信件或纪念品,你会:
A:刚刚受到就无情的扔掉。
(1分)
B:保存多年。
(3分)
C:两年清理一次。
(2分)
19、是否因内疚或痛苦而后悔。
A:是的,一直很久。
(3分)
B:偶尔后悔。
(2分)
C:从不后悔。
(1分)
20、同一个很羞怯或紧张的人说话时,你会:
A:因此感到不安。
(2分)
B:觉得逗他说话很有趣。
(3分)
C:有点生气。
(1分)
21、你喜欢的孩子是:
A:很小的时候而且有些可怜巴巴。
(3分)
B:长大了的时候。
(1分)
C:能同你谈话的时候,并且形成了自己的个性。
(2分)
22、爱人抱怨你花在工作上的时间太长了,你会怎样?
A:解释说这是为了你们两人的共同利益,然后,仍像以前那样去做。
(1分)B:试图把时间更多花在家庭上。
(3分)
C:对两方面的要求感到矛盾,并试图使两方面都让人满意。
(2分)
23、在异常特别好的演出结束后,你会:
A:用力鼓掌。
(3分)
B:勉强的鼓掌。
(1分)
C:加入鼓掌,但觉得很不自然。
(2分)
24、当拿到母校的一份刊物时,你会:
A:通读一边后扔掉。
(2分)
B:仔细阅读,并保存起来。
(3分)
C:不看就扔金垃圾筒。
(1分)
25、看到路对面有一个熟人时,你会:
A:走开。
(1分)
B:招手,如对方没有反映就走开。
(2分)
C:走过去问好。
(3分)
26、你说一位朋友误解了你的行为,并且正在生你的气,你会怎样?
A:尽快联系,作出解释。
(三分)
B:等朋友自己清醒过来。
(1分)
C:等待一个好机会再联系,但对误解的是不做解释。
(2分)
27、怎样处置不喜欢的礼物?
A:立即扔掉。
(1分)
B:热情的保存起来。
(3分)
C:藏起来,仅在赠者来访时才摆出来。
(2分)
28、对示威游行、宗教仪式的态度如何?
A:冷淡。
(1分)
B:感动的流泪。
(3分)
C:使你窘迫。
(2分)
29、有没有毫无理由觉得害怕?
A:经常。
(3分)
B:偶尔。
(2分)
C:从不(1分)
30、下面那种情况与你最相符?
A:十分留心自己的感情,(2分)
B:总是凭感情办事。
(3分)
C:感情没什么要紧,结局才最重要。
(1分)
口测试结果分析
30--50分:理智型情绪。
很少为什么事而激动,即使生气,也表现的很有克制力。
主要弱点是对他人的情绪缺乏反映。
爱情生活很有局限,而且的能回听到别人在背后说你“冷血动物”。
目前需要松弛自己。
51-69分:平衡型情绪。
时而感情用事,时而十分克制。
即使在很恶劣的环境下握起拳头,但仍能从情绪中摆脱出来。
因此,很少与人争吵。
爱情生活十分愉快、轻松。
即使配偶陷入感情纠葛,也能不自觉的处理妥当。
70-90分:冲动型情绪。
是个非常重感情的人。
如果是女人,一定是眼泪的俘虏。
如果是男人,可能非常随和,但强,且喜欢自我炫耀。
可能经常陷入那种短暂的风暴似的爱情纠纷,因此,麻烦百出。
想劝你冷静,简直是不可能的事。
这里有必要提醒你,限制自己。
情绪稳定性自测
口测试说明
有的人能力一般,却能冷静的处理判断事物,因而取得成功;有的人虽然智力发达,但情绪却不稳定。
因而改变了其成功的发展方向。
情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。
是否需要检查以下自己的情绪稳定程度,请分析下列各题,并做出判断。
表示肯定的记1分;表示否定的记0分。
口测试题目
1即使发生了不快,也能毫不在乎的去思考别的事情。
2 不记小隙,经常保持坦趁的态度。
3 做任何事都规定有具体可能实现的目标。
4 遇到担心的事情,喜欢写在纸上进行分析。
5 失败时也注意仔细思考,反省原因,不会愁眉不展。
6 具有休闲自娱的爱好。
7 发生问题时,常常倾听众人的意见。
8 工作学习能有计划进行,遇挫折不气馁。
9 无路可走时,往往改变生活的形式、节奏。
10 在工作和学习上,尽管别人高于自己,仍然我行我素
11 常常满足于微小的进步。
12 乐于一点一点的积累有益的东西。
13 很少感情用事。
14 尽管很想做某件事,但不可能时也会打消念头。
15 往往能理智周密的思考和判断问题,不拘泥于细微末节。
口测试结果分析
0---3分:情绪很不稳定,有可能是神经质,患得患失。
4---6分:情绪不太稳定,常常拘泥于一些小事。
总是忙忙碌碌耗费心机。
7---9分:情绪一般化,时好时坏。
对一些重大事情,自己不能作出决策。
10---12分:情绪比较稳定。
擅长处理问题,不拘细节胆大心细。
13---15分:情绪非常稳定,能沉着大胆的处理任何一件事,而且从不畏惧困难。