行车司机安全生产岗位责任制.docx

行车司机安全生产责任制行车司机安全生产责任制一、总则为了加强行车司机的安全生产责任管理，确保行车安全和减少事故发生的风险，制定本行车司机安全生产责任制。

二、责任范围及要求2.1 行车司机的责任范围包括但不限于开车前的检查和准备、行车过程中的操作和应对突发事件、遵守交通安全规则等。

2.2 行车司机应按照相关规定，确保车辆设备的正常运行，并定期进行检查和维护。

2.3 行车司机应严格遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，并且要遵守公司内部的安全管理制度。

2.4 行车司机应具备必要的安全驾驶知识和技能，定期参加安全培训和考核。

三、责任制度3.1 行车前的准备3.1.1 行车司机应检查车辆的燃油、刹车、轮胎、灯光等关键部件是否正常，确保车辆处于安全状态。

3.1.2 行车司机应检查车辆的必备文件，如行驶证、驾驶证等是否齐全有效，并进行备案登记。

3.2 行车过程中的操作3.2.1 行车司机应合理安排行车路线，避免繁忙的道路和危险区域。

3.2.2 行车司机应遵守交通信号、道路标线等交通规则，确保行车安全。

3.2.3 行车司机应注意观察，预防并应对突发事件，如遇到事故、堵车等情况要及时报告并采取相应措施。

3.3 安全管理制度的遵守3.3.1 行车司机应按照公司要求，佩戴安全带，坚决杜绝违反交通规则的行为。

3.3.2 行车司机应定期参加公司组织的安全培训和考核，提高自身安全意识和驾驶技能。

3.3.3 行车司机应遵守公司的安全管理制度，如如实填写行车记录册、严禁使用方式等。

四、法律名词及注释4.1 行驶证：指机动车行驶证，是行车司机上路行驶的合法凭证。

4.2 驾驶证：指行车司机的驾驶证件，包括机动车驾驶证和其他特种车辆驾驶证。

4.3 交通规则：指国家和地方制定的关于道路交通安全的法规和法律。

4.4 安全带：指机动车上的安全装置，用于保护乘车人员在车辆碰撞时减少伤害。

4.5 行车记录册：指用于记录行车过程中相关信息的册子，包括行车时间、里程、油耗等。

行车司机安全生产岗位责任制模版一、岗位背景与职责1. 行车司机是铁路运输系统中重要的岗位之一，负责驾驶列车进行运输任务。

2. 行车司机必须遵守相关法律、法规和规章制度，确保列车安全行驶，并保障旅客和货物的安全。

二、岗位责任要求1. 严格遵守行车运输安全规章制度和各项规定，确保列车安全运行。

2. 始终保持良好的精神状态和健康状况，确保能够胜任行车任务。

3. 遵循列车运行时刻表，确保按时到达各个站点，并保障行车间隔的准确性。

4. 主动配合列车调度员的指示，确保行车安全和运行效率。

5. 在行车过程中，严禁使用手机、吸烟等影响集中注意力的行为。

6. 遇到突发情况或紧急情况时，应遵循相应应急预案进行处理，并及时报告相关部门。

7. 加强安全意识培养，不断学习相关安全知识和技能，时刻保持对安全生产的高度重视。

三、岗位责任划分1. 事故防范责任a. 定期检查列车及设备，确保各项安全设施完好有效。

b. 安全信号识别与报警责任，确保及时发现与报告信号异常情况。

c. 定期参加行车安全知识培训，提高事故防范意识和应急处置能力。

2. 行车过程责任a. 确保行车操作规范与准确，在列车运行过程中遵循信号规定，保持适当的速度，保证行车安全。

b. 配合相关部门完成列车的监测与检测工作。

c. 做好列车行车记录与报表，确保信息准确、完整。

3. 安全保障责任a. 定期检查车辆、设备和安全设施，确保安全设备完好，并及时维修或更换有问题的设备。

b. 带好个人防护装备，确保自己的安全，特别是在恶劣天气和特殊工况下。

c. 加强与调度员和乘务组员的沟通，及时传递相关信息，确保行车任务的顺利完成。

四、岗位责任评价1. 安全生产指标的达成情况。

2. 岗位责任划分的落实情况，包括事故防范、行车过程和安全保障等方面。

3. 违章违纪的情况，包括未按规定进行行车、擅自调整车速、违反禁烟规定等。

4. 主动性与积极性，包括完成工作任务的情况、自我学习和能力提升等方面。

人行车司机安全生产责任制一、必须牢固树立安全第一的思想，坚守工作岗位，持证上岗，对当班安全运行负责。

二、在人行车运行前，必须对人行车的连接装置、信号系统和安全设施进行检查，发现问题必须回报处理，问题不处理好，人行车不得运行。

三、每班运送人员前，必须先放一趟空车运行，证实巷道不会有掉道或其它危险，方可运送人员。

四、必须听从把钩工的指挥，坚持交接班制度，严格执行操作规程，拒绝违章指挥。

人行车运行时要集中精力，发送信号要准确，保证上下人员安全。

五、必须参与每天的手动落闸试验，及时反映人行车运行状况及存在问题。

六、负责清点乘车人数，严禁超员乘坐。

七、负责检查和提醒乘车人员的身体不要露出车外，工具、物品保管好。

严禁人货混装，爆炸材料必须按照有关规定运送。

八、认真参加安全学习，提高自身保安能力。

遵章作业，无三违行为。

人行车司机安全生产责任制（2）是指在交通运输领域中，人行车司机应当按照相关法律法规和规章制度，承担起安全生产的责任。

首先，人行车司机应当具备相应的技术知识和驾驶技能，遵守交通规则和标志，确保行车安全。

他们应该了解并遵守交通法规，熟悉并遵守交通规则，保证自身和他人的安全。

同时，人行车司机应当经过合格的培训和考核，取得相应的驾驶证件，证明其具备安全驾驶的能力。

其次，人行车司机应当定期检查和维护车辆，确保车辆的安全性能。

他们应当及时修理和更换出现故障的零部件，保证车辆的正常运行和安全行驶。

此外，人行车司机应当注意交通环境，根据道路交通状况和天气情况，合理调整车速和行驶方式，避免发生事故。

他们应当保持良好的驾驶习惯，遵守交通信号灯，礼让行人，不超速行驶，不酒驾、毒驾等，确保自身和他人的安全。

最后，人行车司机在发生交通事故或遇到紧急情况时，应当采取有效的应急措施，及时报警并救助受伤人员，协助相关部门进行事故调查和处理工作。

人行车司机安全生产责任制的实施，可以有效保障交通运输领域的安全生产，减少交通事故的发生，保护人民生命财产安全。

行车司机安全生产岗位责任制范文行车司机是本岗位安全生产直接责任者，必须熟练掌握专业知识并依法经过培训，取得特种作业资格证。

一、岗位责任第1条执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

第2条认真执行安全生产责任和各项管理制度。

第3条严格执行《行车司机安全操作规程》、安全技术措施。

第4条熟悉行车结构、性能、原理以及维护、保养知识。

第5条负责各类设备及物资的搬运、摆放工作。

第6条配合业务部门进行行车年检工作。

第7条按时参加安全技术培训，不断提高安全操作技能。

第8条正确佩戴劳动保护用品。

第9条工作中杜绝违章行为。

二、责任追究第10条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范，行车司机负直接责任。

第11条未执行安全生产责任和各项管理制度，行车司机负直接责任。

第12条违背《行车司机安全操作规程》、安全技术措施，行车司机负直接责任。

第13条工作中不熟悉行车结构、性能、原理以及维护、保养知识造成经济损失或人员伤害的，行车司机负直接或主要责任。

第14条未佩戴劳动保护用品，行车司机负直接责任。

第15条未参加安全技术业务的培训，行车司机负直接责任。

第16条有下列行为之一的，给予行车司机警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业造成安全事故的；(二)对他人违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的。

第17条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)审查中，行车司机故意弄虚作假、隐瞒真相的，行车司机负直接责任。

第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予批评教育、行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

行车司机安全生产岗位责任制范文（2）1、责任区域划分1.1 行车司机的责任区域为所驾驶的车辆及其周边环境。

1.2 行车司机应对车辆安全进行全面负责，包括车辆的机械状况、驾驶习惯以及规定的安全操作。

2、预防事故责任2.1 行车司机应定期检查车辆的机械状况，并及时修理维护。

行车司机安全生产岗位责任制范文第一章：引言行车司机是道路运输行业中一项重要的职业，他们负责驾驶各类车辆进行货物或旅客的运输任务。

在行车过程中，司机的安全意识、驾驶技术和责任心直接关系到运输安全及乘客的生命财产安全。

因此，建立行车司机安全生产岗位责任制是保障运输安全的重要举措。

第二章：岗位责任制的基本原则1. 安全为先：行车司机必须把安全放在首位，并始终将安全作为最重要的责任，做到安全第一，预防为主。

2. 法律遵从：行车司机必须严格遵守国家和地方交通法规，维护交通秩序和安全行车环境，不违反交通信号、超速行驶及其他交通违法行为。

3. 主动预防：行车司机应主动预防交通事故的发生，保持车辆良好的技术状况和日常维护，合理安排行车计划，避免疲劳驾驶。

4. 协同合作：行车司机应与其他职能部门紧密合作，及时报告车辆故障和交通事故，并积极与相关部门合作，减少事故损失。

第三章：行车司机的具体岗位责任1. 安全意识教育：行车司机应参加安全教育培训，认真学习交通安全法律法规和行车操作规范，提升安全意识和应急处置能力。

2. 车辆检查维护：行车司机应每天对所驾驶的车辆进行全面检查，确保车辆的安全性能符合要求，并按时进行维护保养，及时修复或更换车辆故障。

3. 驾驶技术娴熟：行车司机应具备良好的驾驶技术，熟悉驾驶操作规范和路况特点，能够稳定驾驶车辆，遵守交通规则，确保行车安全。

4. 疲劳驾驶防范：行车司机应合理安排作息时间，不疲劳驾驶，定时休息、补充体力，避免长时间的连续驾驶。

5. 交通事故责任：行车司机应加强交通事故责任意识，减少交通事故发生概率，保障乘客的安全，对任何交通事故负有责任的情况，积极与相关部门配合调查处理。

第四章：岗位责任制的评估和考核1. 定期评估：公司应定期对行车司机的岗位责任制进行评估，检查相关责任的履行情况，重点检查安全意识教育、车辆维护、驾驶技术和疲劳驾驶防范等方面。

2. 考核标准：根据岗位责任制制定相应的考核标准，根据行车司机在安全意识、维护车辆、驾驶技术和疲劳驾驶防范等方面的表现进行综合评分，并制定相应的激励和惩罚制度。

行车工安全生产责任制范文（____字）第一章总则第一条为了加强行车工安全生产管理，保障行车工职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条行车工安全生产责任制是指明确行车工安全生产责任的分工和层级，明确安全生产责任主体，形成各级管理人员依法履行安全生产责任的体系。

第三条本制度适用于全体行车工，包括行车工班长、机车司机、行车工班组长、行车工员等。

第二章安全生产责任主体及确权第四条行车工安全生产责任主体分为公司、职工和班组三个层级。

第五条公司是行车工安全生产的直接责任主体，公司负责建立健全安全生产管理体系，制定并落实安全生产规章制度，为行车工提供必要的安全生产条件。

第六条行车工是行车工安全生产的基层责任主体，行车工应自觉遵守安全生产规章制度，严格执行安全作业操作规程，自觉维护个人和他人的安全。

第七条班组是行车工安全生产的具体落实主体，班组负责组织实施行车工安全生产活动，监督行车工遵守安全生产规章制度和操作规程。

第八条公司负责对行车工安全生产责任的确权，明确各级行车工安全生产责任主体的职责、权力和义务。

第三章安全生产责任划分第九条行车工安全生产责任按照单位、个人和班组的层级划分，由上级责任主体向下级责任主体划分相应的责任。

第十条公司的安全生产责任包括：（一）制定行车工安全生产管理制度和规章制度；（二）组织开展安全生产培训，提高行车工安全生产意识和技能；（三）配备必要的安全生产设施和装备，提供安全生产必要条件；（四）组织并实施行车工安全检查，及时发现和消除安全生产隐患；（五）建立安全生产记录和档案，做好安全生产管理工作的记录和统计；（六）组织、协调和指导各级行车工安全生产工作。

第十一条行车工的安全生产责任包括：（一）遵守公司的安全生产管理制度和规章制度，服从公司的安排和指挥；（二）掌握和熟悉安全生产操作规程，严格执行安全操作规程；（三）保护好个人和他人的生命财产安全，积极参与安全防护活动；（四）及时提供安全生产信息，发现和协助处理安全隐患；（五）配合公司和班组的安全生产工作，减少安全生产事故的发生。

行车司机安全生产岗位责任制是指在交通运输领域中，为了保障司机与乘客的安全，公司对行车司机的安全生产工作提出的具体责任要求。

具体内容如下：1. 加强安全意识：行车司机应具备正确的安全意识，明确安全生产的重要性，时刻保持高度警惕，预防事故的发生。

2. 遵守交通法规：行车司机应严格遵守交通法规，不超速驾驶、不闯红灯、不逆行等，确保行车过程中符合交通规则。

3. 车辆安全检查：行车司机应每天对所驾驶的车辆进行安全检查，确保车辆状态良好，没有故障、漏洞等问题，避免因车辆问题引发事故。

4. 安全驾驶技能：行车司机应熟练掌握安全驾驶技能，尤其是紧急刹车、避让、转弯等特殊情况下的操作技能，确保安全行车。

5. 安全预警能力：行车司机应具备判断和预见事故风险的能力，在行车过程中发现危险情况及时采取措施，预警乘客并协助疏散。

6. 严禁酒驾、吸毒：行车司机必须严格禁止酒驾、吸毒等违法行为，确保自己在工作期间身心状态良好，保障安全生产。

7. 报告事故隐患：行车司机应及时向上级主管报告所发现的交通事故隐患或安全隐患，确保隐患得到及时查处和整改。

8. 参加安全培训：行车司机应按照公司要求参加安全培训，不断提升安全意识和驾驶技能，增加自身的安全生产知识。

以上就是行车司机安全生产岗位责任制的主要内容，通过明确责任和要求，可以有效提高行车司机的安全生产意识，保障交通运输行业的安全和稳定运行。

行车司机安全生产岗位责任制（二）一、背景介绍随着社会的发展和交通运输的不断发展，行车司机作为道路运输的主要从业人员之一，承担着重要的责任和使命。

行车司机的安全生产岗位责任制是一种完善的制度安排，旨在加强行车司机对于安全生产的责任意识和主体责任，提高行车司机的工作水平和安全素质，推动道路交通运输行业的发展。

本文将以行车司机安全生产岗位责任制为主题，全面探讨其在实践中的应用和作用。

二、行车司机安全生产岗位责任制的意义1.加强安全意识：通过建立行车司机安全生产岗位责任制，能够使行车司机充分认识到安全生产的重要性，从而增强他们的安全意识，牢记安全第一的原则，减少事故发生的可能性。

行车司机安全生产责任制范文1、执行《选煤厂安全规程》及各项安全规章制度，经本工种专业技术培训，持证上岗。

2、参加各级组织的安全活动及安全技术培训，提高安全意识，按照国标、行业标准、操作规程进行操作。

3、负责本岗位设备、工具的安全整洁，正确使用工具及劳动防护用品，不使用自己不懂的机械或设备。

4、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

5、负责监视设备运转状况并填写相关记录，确保安全运转。

6、负责本岗位所属设备及附属设施的检查、维护及操作，保证安全运转。

7、拒绝冒险和违章作业，遇到危及安全情况时应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。

8、服从厂调度室指挥，积极完成厂、车间、调度室安排的各项工作。

9、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。

10、运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。

11、对本岗位的安全负直接责任。

12、认真填写岗位记录，严格交接班。

行车司机安全生产责任制范文（2）一、总则按照《道路交通安全法》和相关法规，为确保行车司机的安全生产、提高道路交通安全水平，制定本行车司机安全生产责任制。

二、责任分工1. 行车司机负责准确掌握并遵守交通法规和公司的相关规定，确保安全驾驶。

2. 公司负责提供必要的培训和教育，落实安全生产措施，提供行车司机所需的安全设备和工具。

三、行车司机的职责与要求1. 遵守交通法规，确保行车安全。

2. 注意保养维护车辆，确保车辆在良好的工作状态下行驶。

3. 遵循公司的规章制度，执行公司的各项安全生产措施。

4. 及时汇报车辆故障和事故情况，积极协助处理问题。

5. 不酒后驾驶，不违规超车，不抢行抢道，不疲劳驾驶。

四、公司的责任与要求1. 组织培训与考核，确保行车司机掌握交通法规和公司规定，提高安全意识。

2. 提供必要的安全设备和工具，如安全带、灭火器等，确保车辆安全装备齐全。

3. 建立健全安全生产管理制度，确保能及时发现和妥善处理安全问题。

行车司机安全生产岗位责任制模板为了保障公司的生产安全，提高行车司机的安全生产意识，规范岗位行为，特订立本《行车司机安全生产岗位责任制模板》。

一、岗位职责1.行车司机必需具备合法的驾驶证，熟知相关交通法规和企业的行车安全制度。

2.行车司机应定时按路线进行运输工作，不得违规超载、超速、疲乏驾驶等。

3.行车司机应始终保持车辆的良好状态，及时进行检查和维护，确保车辆正常运行。

4.行车司机应遵守公司的安全生产制度，确保行车过程中的安全措施得以有效执行。

5.行车司机在发现交通事故、交通违法行为或其他紧急情况时，应及时报告并采取适当措施，保护本身和他人的安全。

6.行车司机应保证驾驶技能的合格水平，不绝提高自身素养和安全意识。

二、安全教育培训1.公司将定期组织行车司机参加安全教育培训，加强对交通法规和安全操作规程的学习。

2.行车司机应参加公司组织的各类安全培训和考核，提高安全意识和应急处理本领。

3.公司将建立行车司机档案，记录相关培训情况和考核成绩，并依据考核结果对行车司机的安全生产本领进行评估。

三、事故防备和应急处理1.行车司机应严格依照交通法规和安全操作规程进行行车操作，防备交通事故的发生。

2.行车司机应做好车辆的日常检查和维护工作，确保车辆在良好状态下运行。

3.行车司机在遇到紧急情况时，应冷静应对，采取适当的措施保护本身和旅客的生命资产安全。

4.行车司机在发生交通事故或意外事件时，应及时报告公司相关部门，搭配有关部门的调查和处理工作。

四、安全评估和考核1.公司将定期进行行车司机的安全生产本领评估，对合格的行车司机予以表扬，对不合格的行车司机进行适当处理措施。

2.安全评估将重要考核行车司机的文明驾驶意识、安全操作本领、突发事件应急处理本领等方面。

3.行车司机在评估中获得良好成绩的，将得到相应的嘉奖和优先岗位选择权。

4.行车司机在评估中未实现要求的，将接受额外的安全培训，直至实现公司要求的安全生产本领。

五、违规处理1.行车司机违反交通法规和公司安全操作规程的，将按公司规定进行相应的违规处理，包含但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

司机安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强对司机的安全生产管理，确保交通安全，保护司机的生命财产安全，特制定本司机安全生产责任制。

本制度适用于公司所有司机。

第二条司机是公司安全生产的中坚力量，负有确保交通安全、保护自身和他人安全的责任和义务。

第三条司机在开展工作时应严格遵守交通法规和公司安全生产制度，不得违反交通规则和乘客安全行为规范。

第四条公司将建立健全司机安全生产责任制管理体系，明确司机的安全生产责任和权利，并建立考核机制，对司机进行监督和奖惩。

第五条司机应不断提高安全技能和意识，定期参加公司组织的安全培训和考核，及时了解和掌握最新的安全生产知识和技术。

第二章司机责任和义务第六条司机须保证车辆的正常运行和安全性能，在行驶过程中及时发现并修理车辆故障和安全隐患，确保车辆处于良好的工作状态。

第七条司机须按照乘客要求、交通规定和公司安排合理行驶路线，不得擅自绕道、超速、拒载、漫游等违规行为。

第八条司机须严格遵守交通信号，禁止闯红灯、逆行、占用对向车道或非机动车道等违规行为，确保行驶安全。

第九条司机须保证乘客安全，保持车内良好的乘车环境，不得疲劳驾驶，不得在行驶过程中吸烟、接打电话、操作手机等影响安全驾驶的行为。

第十条司机在行驶过程中应随时关注周围情况，注意观察道路交通情况和乘客行为，如发现危险情况应及时采取措施避免事故发生。

第三章司机权利和保障第十一条司机有权要求公司提供良好的工作条件和设施，如车辆维修保养、燃油补贴、保险和加油卡等。

第十二条司机有权参加公司组织的安全生产培训和考核，有权向公司提出安全生产建议和意见。

第十三条司机有权要求公司提供必要的安全防护设备，如安全带、防疲劳驾驶设备等。

第十四条司机有权对乘客的不文明行为进行劝阻和制止，有权报警或向公安机关举报乘客的违法行为。

第十五条司机有权拒绝超负荷运输和安全隐患较大的工作任务，如发现危险情况应立即报告公司。

第四章考核和奖惩第十六条公司将对司机的安全生产工作进行定期考核，包括交通违法行为、事故记录、车辆维修保养等方面，考核结果将作为司机绩效考核的重要依据。