纪委总结2011

2011年纪检监察工作总结厂党委在呼伦贝尔公司党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕企业中心工作，全面推进党风廉政建设、惩防体系建设和廉洁文化建设，以生产经营工作为中心，求真务实，充分发挥纪检监察作用，为各项工作的目标实现奠定坚实的基础。

现将2011年纪检监察的工作情况总结如下：一、党风廉政建设责任制执行情况2011年坚持把“党委统一领导、部门各负其责、纪检监察部门组织协调的领导体制和工作机制”贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终。

年初召开全厂党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制订《满热党风廉政建设责任制实施办法》。

党委成员带头落实党风廉政建设责任制，将其纳入党员领导干部民主生活会和述职述廉的范围，并与各支部签订党风廉政责任状4份。

领导班子严格履行“一岗双责”，将落实廉政责任制和分管业务工作紧密结合起来，职能部门各负其责具体抓，纪委协调推动抓，做到权力行使到哪里，责任制就延伸到哪里，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务，落实到每个领导干部和每个岗位环节，强化对党风廉政建设工作的领导。

二、惩防体系建设与腐败风险防控情况1、认真落实惩防体系建设，按照集团公司和能源公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》的要求，成立了满洲里热电厂落实《惩防体系实施细则》领导小组，制定了满热《关于惩治和预防腐败体系2008-2012年的实施细则》，确定工作原则，制定工作目标，并明确责任部门对任务进行分解，保证了工作的贯彻落实。

2、扎实开展廉政风险点防范管理工作及时召开了全厂动员会议，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。

为推进全厂廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我厂成立了以党委书记、厂长任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组；制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》。

要求认真落实惩防体系建设，以腐败风险防控工作为重点，深入查找廉洁从业风险隐患，研究制定防控措施，找准风险点，查找岗位风险，从部门、岗位二方面风险管理着手，不断提高反腐倡廉建设水平，保障和促进我厂各项工作的健康发展。

2011年度纪检工作总结今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，以社会主义新农村建设为主攻方向，以稳定农村基层组织为重点，以有效化解各类矛盾为突破，以密切党群干群关系为目标，加大治本工作力度，扎实推进农村基层党风廉政建设，为促进×××发展，构建和谐社会提供坚强的纪律保证。

一、完善监督机制，优化发展环境一是规范村级建设项目和集体资产处置项目招投标。

今年各村所有新上建设项目和处置集体资产项目都统一到县招投标中心、乡公共资源交易站招标，由纪委派人全程参与监督，既节约了投资成本，挖掘出集体资产的最大经济效益，又杜绝了各类违纪违规行为，保护了干部。

二是扎实开展了创业服务年活动，与便民服务活动相结合，最后与城区建设相结合，成效明显。

三是加强财务审计监督，落实财务内审制度，结合乡村领导干部调整，实行了离任审计。

四是进一步加强廉政机制建设，建立党员干部联系点制度，转变作风，真正为群众解决一些实际问题。

结合“三民”活动，拓宽反映民情民意的渠道，组织和开展了“入户听诉”活动，组织开展了基层站所党风廉政建设测评活动，各站所在显眼位置设立了公开办事栏，将工作职责、办事程序、收费标准和依据以及办事的纪律、时限全面公开，切实提高为民服务的职能。

进一步完善了乡村干部廉政建设，重点加强对中层干部廉政动态管理，并将农村基层党风廉政建设列入年度村级重点目标和干部个人实绩考核中，严格实行党风廉政建设，实行党政班子成员包组负责制，并确立了乡长监督考核党政班子成员，包组领导考核监督具体承办人的党风廉政建设考核体系，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制网络。

五是积极开展优化经济发展环境活动，围绕招商引资“主菜单”，我们实行了优化监测点制度，每月及时上报了监测点月报表。

二、加强廉政教育，提高廉洁从政意识一是开展了丰富多彩的廉政文化“六进”活动。

纪检工作总结2011年，我镇纪检工作紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，积极构建征防体系，全面推进了党风廉政建设工作的深入开展，为全镇经济各项事业的健康发展创造了良好的环境。

一、党风廉政建设责任制的执行情况镇党委把党风廉政建设工作作为一项重要工作内容来抓，严格落实了党风廉政建设责任制。

一是制定了《2010年党风廉政建设实施方案》，进一步明确了党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核的第一责任人，按照每个班子成员分管工作，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人。

二是将党风廉政建设责任制延伸到各站所和各村，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作之中，与经济和全镇中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，年初将任务下达到站所或村，制定了各村、各单位工作目标和奖惩办法。

二、党内监督制度的执行情况在2011年我镇把落实村务、政务、党务公开做为对权利制约和监督的重点，认真抓好落实。

在村务公开方面，我镇进一步修定完善了《镇村务管理细则》。

制定并实施了《镇村干部镇年度工资标准发放管理办法》。

统一实行了村干部职责目标公示制度。

制定《村民委员会公章刻制和使用管理办法》。

全面推行契约化管理制度，严格执行机关办公制度，推行“干部管事、村民管钱”工作机制。

成立“三资”管理工作领导小组，各村建立“三资”管理实施小组，由镇农经站牵头定期开展清产核资工作，重点对集体资源的发包、固定资产的使用及租赁状况、村级债务债权及资金使用等进行全面的清理核查，并根据“三资”在各年度的变化情况，将各村“三资”核查情况进行登记造册，实行动态规范管理，做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符、帐证相符，承包租赁合同齐全。

制定了村民监督委员会指导性意见、工作参考，为村监委会成员下发了相关培训资料，推行了监委会工作七项制度，引导作用发挥。

xx镇纪委2011年工作总结在县纪委的领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会及县纪委全会会议精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作的整体部署，结合本镇实际，本着标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。

充分发挥了职能作用，较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实党风廉政建设责任制一是强化责任分解。

镇党委换届后，及时与全镇各单位和各村党总支签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。

将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，确定主要工作任务29项，分别明确了主管领导，提出了具体任务、要求及完成时限。

在全年党风廉政建设和反腐败斗争主要任务分工中，党委书记、副书记、党委委员，镇长、副镇长有了明确的任务分工，每一项工作任务都落实到责任人。

要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。

对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。

真正做到了与经济发展工作、党建工作、文明创建工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、认真开展廉政宣传教育工作。

一是利用党员学习日，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，着眼于使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，取得实实在在的效果二是充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣传覆盖面；三是深入开展示范教育。

积极组织全镇各村学习徐楼村党风廉政建设的先进经验，要求各村将徐楼作为标杆，找出存在的差距，制定整改方案。

2011年纪检监察工作总结一年以来，在党组的正确领导下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，加大力度落实党风廉政建设责任制，进一步转变机关作风，增强服务意识，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动我局各项工作的发展。

一、主要工作情况（一）夯实基础，做好纪检基础性工作1、全面落实党风廉政建设责任和责任追究制。

为扎实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确，局党组在年初对全局纪检监察责任制进行了分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内工作任务的布置、监督、检查。

同时建立了严格的责任追究制。

形成了一把手负总责、各党组成员分工负责、上下协调、齐抓共管局面的形成。

2、加强创新，注重细节，完善相关制度。

按照纪检监察部门的具体部署，结合民宗部门的工作实际，年初拟定了工作计划和制订完善相关制度，就如何在民宗部门深化广大党员干部廉洁自律,严肃党纪政纪，规范党员干部特别是领导干部从政用权行为及推动治本抓源治腐等工作进行了细化，为开展好各项工作提供了操作依据。

（二）坚持不懈加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线防治腐败，首先必须教育党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，今年，我局廉政教育重点围绕《廉政准则》的学习和落实展开。

我局党组把《廉政准则》的学习贯彻落实摆在重要议事日程，为保证党员领导干部把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，我局采取了多种措施：一是组织机关干部全文学习了《廉政准则》；二是由局主要领导对《廉政准则》进行了详细解读；三是印发《廉政准则》，发给每位党组成员和干部职工进行自学；四是定期召开民主生活会，对照《准则》查找思想、作风、思想观念、组织观念方面存在的不足，制订整改措施，提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

XX区2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路2011年，在市纪委和区委区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中、六中全会、中央纪委十七届六次全会和市委十届八次全会、市纪委十届七次全会精神，紧紧围绕市委提出的建设中国特色世界城市和“人文XX、科技XX、绿色XX”的发展战略以及区委三届九次、十次全会确定的各项任务，把反腐倡廉建设放在全区经济社会发展的全局中谋划和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以推进领导机关和领导干部作风建设为核心，以解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题为着力点，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

一、2011年工作回顾（一）严明党的纪律，加大监督检查力度，促进区委区政府重大决策部署的贯彻落实2011年是换届之年，是“十二五”规划开局之年，更是全面推进文化科技高端产业新区建设的开端之年，工程多、任务重、压力大。

区纪委监察局紧紧围绕中心、服务大局，保证区委区政府重大决策部署落实到位。

履行监察职能，确保区委区政府重点工作顺利推进。

一是对XX发展示范区项目开展监督检查，围绕征地拆迁、大额资金使用、项目进展、工作人员作风等情况，开展效能监察，推动了拆迁补偿工作顺利开展，实现780户动迁村民100%签约。

二是加强政府投资工程监督管理。

对48个以直接投资和资本金注入方式投入的政府投资项目进行立项检查，围绕履行基本建设程序、概预算管理、招投标、洽商变更、合同履行、资金使用、工程安全质量监管、工程进度及竣工验收等环节认真开展自查工作。

制定《XX区加强政府投资重大工程项目廉政风险防控实施意见》和《XX区政府投资建设项目审计监督办法》，有效加强在重点工程建设中对领导干部行使权力的制约和监督，确保建设工程优质、资金安全、干部廉洁。

2011年国资委纪委年度工作小结2011年国资委纪委年度工作小结年，市国资委纪委在市纪委和市国资委党委的领导下，坚持科学发展观，认真贯彻市纪委八届五次全会精神，按照市国资委党委的要求，紧紧围绕国资监管工作，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，以学习贯彻《廉政准则》为主线，强化对企业领导人员的监督，深入组织开展工程建设领域、国有企业“小金库”专项治理工作，深化国企反腐倡廉建设，各项工作取得了新的进展，现将一年来的主要工作总结如下：一、贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制精心组织市国资委各监管企业及党组织关系在筑的中央、省属企业共37家单位纪检监察负责人召开系统纪检监察工作会议。

传达贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委十届五次全会、市委八届八次全会、市纪委八届五次全会精神，以及市委、市政府联合印发的《贵阳市“三创一办”工作问责规定》。

小结回顾《市国资委系统纪检监察工作》和《市国资委党风廉政建设落实情况》。

研究部署了系统企业年纪检监察工作。

国资委纪委与参会企业签订了《贵阳市国资委系统企业纪检监察组织年工作目标指导书》，将企业纪检监察工作和党风廉政建设纳入企业工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任制。

二、认真抓好《廉政准则》的贯彻落实按照市委办公厅学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件要求，国资委党委高度重视，及时在领导班子和中层干部中进行了传达和学习，并以筑国资纪通[]2号文下发30户企业党委和纪委，要求各企业班子成员及部门负责人，在认真组织学习的基础上，充分发挥模范带头作用，对照规定，严于律己，做廉洁自律的表率。

一是把学习《廉政准则》纳入党委中心学习内容。

按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻落实；二是抓好学习教育。

营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，安排企业订购《廉政准则》及系列学习图书和第十七届中纪委第五次全会系列学习图书；三是以学习贯彻落实《廉政准则》为契机，开展政风行风建设。

纪委工作总结范文三篇【篇一】一、提高认识，坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。

信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。

信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。

我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。

信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实，通过学习和实践，坚定了我做好信访工作的信心。

二、认真学习，尽快进入工作角色要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

接待室的工作很繁杂，没有时间学习，我放弃了平时自己的爱好，利用业余时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。

在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教，通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。

我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。

这些上访人数多，情况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。

通过这些上访事件的处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。

三、真诚接待，切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。

2011年纪检监察工作总结2011年我乡纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导和精心指导之下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党风廉政建设责任制要求，认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，全面推进党员干部作风能力建设，不断加强对党员干部的教育和监督，强化廉洁自律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政“三化”建设，继续坚持和完善“一岗双责”机制，着眼对党员干部思想认识的提高，责任意识的加强和跟踪检查督办等方面做了一些工作，取得了较好效果，为护家乡各项工作的顺利开展起到了积极的保障作用。

现将全年工作总结如下：一、强化学习教育，不断提高党员干部廉洁奉公自律意识按照“教育在先”的要求，乡党委、纪委狠抓干部廉洁教育。

年初，乡党委把党风廉政、反腐倡廉宣传工作纳入年度宣传工作要点，确保党风廉政宣传工作按照规划有序进行。

一是强化中心组学习，乡党委于年初即将党风廉政建设纳入中心组学习计划，并多次专题研究党风廉政工作，确定党风廉政建设包保责任人和工作职责，严明党的纪律，切实维护党委政府领导班子的纯洁性。

二是切实开展会前学法活动，按照年初规划，利用全乡乡村干部大会会前重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四川省行政机关首问负责制度》、《四川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《选举法》等法律法规，提高了全乡乡村干部的法律水平和法律意识。

三是在乡机关干部职工中开展创建学习型机关、学习型干部活动，提高干部职工的理论水平和道德修养。

四是在8、9月份开展了以“向王瑛同志学习，争做勤廉双优典范”为主题的党风廉政主题教育月活动，集中学习了王瑛、杨善洲同志的先进事迹；在乡党政领导班子换届工作中，换届工作纪律“五个严禁、十七个不准、五个一律”的规定、典型案例，在“庸懒散”专项治理中组织广大党员干部学习《廉政准则》，提高党员干部思想警惕，强化防腐措施。