计算机系团学会管理规章制度
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编程社团管理制度和措施编程社团管理制度和措施随着计算机技术的不断发展,编程社团在高校和社会中越来越受到关注。
编程社团不仅可以提高学生的编程技能,还可以培养学生的团队协作能力和创新精神。
然而,编程社团的管理也面临着一些挑战,如如何保证社团成员的积极性和参与度,如何防止社团内部的纷争和冲突等。
因此,建立一套完善的编程社团管理制度和措施是非常必要的。
一、社团管理制度1.社团章程社团章程是编程社团的基本管理制度,应该包括社团的宗旨、组织架构、成员资格、会费管理、活动安排、纪律处分等内容。
社团章程应该经过社团成员讨论和投票通过,并报学校相关部门备案。
2.社团干部选举制度编程社团的干部选举应该遵循公开、公正、公平的原则。
干部候选人应该有一定的编程技能和组织能力,同时应该具备良好的团队协作精神和领导能力。
干部选举应该由社团成员投票决定,选举结果应该公示并报学校相关部门备案。
3.活动管理制度编程社团的活动应该遵循学校相关规定,并制定相应的活动管理制度。
活动管理制度应该包括活动安排、活动内容、活动经费管理、活动安全等方面的规定。
社团成员应该遵守活动管理制度,确保活动的顺利进行。
二、社团管理措施1.定期组织技术交流和培训编程社团应该定期组织技术交流和培训活动,提高社团成员的编程技能和创新能力。
技术交流和培训活动可以采用讲座、研讨会、比赛等形式,让社团成员在交流和竞争中不断提高。
2.建立奖励机制编程社团应该建立奖励机制,鼓励社团成员积极参与社团活动和技术交流。
奖励可以采用荣誉称号、奖金、实习机会等形式,让社团成员感受到自己的付出得到了认可和回报。
3.建立纠纷处理机制编程社团应该建立纠纷处理机制,及时处理社团内部的纷争和冲突。
纠纷处理机制应该包括申诉、调解、仲裁等环节,确保纠纷得到公正、公平的处理。
总之,建立一套完善的编程社团管理制度和措施,可以有效提高社团成员的积极性和参与度,促进社团的健康发展。
同时,社团管理制度和措施的建立也需要社团成员的共同努力和支持。
计算机网络管理制度的培训与教育措施一、引言计算机网络管理制度是为了保障计算机网络安全、提高网络管理效率而制定的一系列规章制度。
要想有效地执行这些制度,培训与教育措施至关重要。
本文将从培训与教育的目标、内容、方法以及评估等方面探讨计算机网络管理制度的培训与教育措施。
二、培训与教育的目标计算机网络管理制度的培训与教育的目标主要包括:1. 熟悉计算机网络管理制度的内容和要求:员工应了解计算机网络管理制度的各项规定,包括访问权限、数据安全、网络使用规范等,明确自己在网络管理中的责任和义务。
2. 提升技能与知识水平:培训应注重提高员工的计算机网络管理技能和知识水平,包括网络安全意识、网络故障排除和网络维护等方面的知识。
3. 培养风险意识和防范能力:培训应帮助员工建立网络风险意识,加强对网络攻击和威胁的防范能力,学习应对网络安全事件的应急预案和处理方法。
4. 增强合作与团队精神:培训应加强员工之间的合作与交流,培养良好的团队精神,以便在网络管理中能够合作协同工作。
三、培训与教育的内容计算机网络管理制度的培训与教育内容应包括以下方面:1. 计算机网络基础知识:培训应重点介绍计算机网络的基本概念、组成以及常见的网络设备与技术,帮助员工理解和掌握网络的基础知识。
2. 网络安全意识教育:培训应加强对员工的网络安全意识教育,包括网络攻击类型、常见的网络安全威胁以及防范方法等内容。
3. 计算机网络管理制度培训:培训内容应包括计算机网络管理制度的各项规定,帮助员工了解制度要求,并为其执行提供指导。
4. 网络故障排除与维护技能培训:培训应重点培养员工网络故障排除和维护的技能,包括网络故障的诊断、网络设备的维护和网络优化等技能。
5. 应急预案与处理培训:培训应介绍应急预案的制定与执行,以及网络安全事件的应对和处理方法,提高员工处理网络安全事件的能力。
四、培训与教育的方法为了达到培训与教育的目标,可采用以下培训方法:1. 线上培训:通过网络平台提供在线培训课程,员工可以自由选择适合自己的时间和地点进行学习。
在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
怎样写管理办法?下面小编给大家带来,管理办法,仅供参考,希望大家喜欢!管理办法篇1总则第一条:本社团的全称为"__社团"。
第二条:__社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续1.凡__学校高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。
组织制度1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源1.本社团是立足校园,非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制,加强团委学生会的管理和监督,促进学生会的健康发展,制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团:由团委书记、团委副书记和主席团委员组成,负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会:由各部门负责人和学生会干事组成,负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门:包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等,各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加,每月召开一次,讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加,每周召开一次,负责协调各部门工作,及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者,负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者,负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者,负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记:负责学生会的日常工作,组织召开会议,制定工作计划,审核各部门工作成果。
2. 团委副书记:协助团委书记进行工作,担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员:负责组织学生会各项活动,协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人:负责部门的日常管理和工作安排,组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事:协助部门负责人完成具体任务,积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度,不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律,保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动,为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员,学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员,学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔,按照评分标准进行评定,选拔优秀学生为学生会干事。
学院团学组织规章制度第一章总则第一条为了加强学生团体的组织建设,促进学生团体的健康发展,提高学生组织管理效率和学生干部的综合素质,特制定本规章。
第二条规章制度适用于学院各类学生团体,包括学生会、学生社团、志愿者服务团队等。
第三条学生团体应该遵守国家法律法规和学校规定,维护学校的声誉和利益,积极开展各项活动,服务全体学生。
第四条学生团体应该坚持团结互助、勤奋创新、遵纪守法的原则,发扬团结协作、实事求是、服务大众的优良传统。
第五条学院为学生团体提供必要的场地、经费支持和管理指导,同时要求学生团体合理规划活动,保证活动的安全、有序进行。
第六条学生团体应该对团员进行团结教育,弘扬团组织的正能量,推动学校文化建设,增强学生的综合素质和社会责任感。
第七条学生团体应该积极开展志愿服务活动,关心社会大众,传递正能量,以实际行动践行社会主义核心价值观。
第八条学生团体应该密切联系学校各部门和相关社团组织,积极参与学校各类活动和竞赛,提高团体形象和知名度。
第二章学生会章程第九条学生会是本校学生的自治组织,代表学生的利益,协助校方管理学生事务,维护学校的正常秩序。
第十条学生会设主席团、办公部、综合部、组织部、宣传部、文体部、外事部等部门,每个部门定期进行工作报告和总结。
第十一条学生会主席团成员由学生代表大会选举产生,每届任期为一学年,具体选举办法根据校方规定执行。
第十二条学生会主席团应该围绕学生群众的根本利益,积极提出建议和倡议,维护学生的合法权益,努力改善学生生活和学习环境。
第十三条学生会负责组织开展各类文体活动、志愿服务活动、学习讲座等,加强校园文化建设,增进校园氛围。
第十四条学生会应该建立健全的财务管理制度,保障经费的合理使用,确保每一笔经费都花在刀刃上,避免浪费和腐败。
第十五条学生会应该建立健全的档案管理制度,妥善保管学生会的各类文件、资料、证据,便于查阅和审查。
第十六条学生会应该建立健全的考核评估制度,对学生会工作进行全面评估,及时发现问题和不足,不断完善工作机制。
IT项目工作社章程、管理制度第一章总则第一条社团性质:本组织全名是“IT项目工作社”,以校内喜爱计算机的学生为基础而创建的社团组织。
接受院团委直接领导和统一管理。
第二条社团目的:为爱好计算机的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条社团宗旨:丰富校园信息技术活动形式,积极开展活动,营造良好的校园文化氛围,充分发挥学生第二课堂作用,为校园文明建设服务。
第四条社团口号:“用激情书写信息时代的青春”。
第二章成员第五条成员资格:本校在籍学生,对计算机有浓厚兴趣的学生均可申请加入,审核成员基本准则;有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进,遵守无锡工艺学院学生守则和本社团章程。
第六条会员的权利与义务权利(一)获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。
(二)社团的选举权和被选举权。
(三)向理事会提出意见或建议。
义务(一)遵守本社团章程,接受本社团领导。
(二)积极参加本社团的活动,听从社团安排。
(三)对外积极树立本社团的良好形象,为社团的发展出谋划策。
(四)按时缴纳会费注册。
会员中途退出,需向理事会上交说明,已缴纳的会费按规定不予退回。
第三章组织机构第七条本社团设社长一名,副社长两名。
理事(队长)若干,任期一年。
理事会由理事(队长)组成。
社团成员分为初级、中级、高级组,队长各一名。
第八条社长,理事产生办法:(一)社长在校学生会社团部监督、考核下,经社团全体大会选举产生。
确定后,报院团委备案。
(二)理事由社长提名,经社团全体成员选举产生。
(三)理事会成员任职期间,因各种原因造成职务空缺需要增补成员的,按以下程序进行。
社长空缺的,有理事会提名推荐人选,并向全体会员通报;理事空缺的,由社长提名,经理事会讨论通过,并向全体会员通报。
第九条有下列情形之一的理事会成员,采取直接罢免方式;(一)组织的活动违背社团章程。
(二)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。
(三)将社团经费作不当使用的。
(四)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。
第一章总则第一条本社团名称为:XX计算机社团。
第二条本社团的性质:本社团是在校学生自发组织的非营利性学生团体,旨在为广大计算机爱好者提供一个交流、学习、提高的平台。
第三条本社团的宗旨:弘扬科学精神,传播计算机知识,提高会员的计算机应用能力,丰富校园文化生活。
第四条本社团的登记注册及业务主管部门:本社团接受XX学校团委的监督管理。
第二章组织机构第五条本社团的最高权力机构为会员大会,会员大会的召开需有半数以上会员出席。
第六条会员大会的职权:1. 审议和批准本社团的工作报告;2. 修改本社团章程;3. 选举和罢免理事会成员;4. 决定本社团的重大事项;5. 审议和批准本社团的财务报告;6. 决定本社团的终止事宜。
第七条理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间负责本社团的日常工作。
第八条理事会的职权:1. 执行会员大会的决议;2. 筹备召开会员大会;3. 向会员大会报告工作和财务状况;4. 决定会员的吸收或除名;5. 决定设立办事机构;6. 领导本社团各机构开展工作;7. 制定内部管理制度;8. 处理其他日常事务。
第九条理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长组成,会长为法定代表人。
第十条理事会每学期至少召开一次会议,特殊情况可随时召开。
第三章会员第十一条本社团的会员分为普通会员和荣誉会员。
第十二条普通会员的资格:1. 在校大学生;2. 对计算机有兴趣;3. 遵守本社团章程;4. 经理事会批准。
第十三条荣誉会员的资格:1. 对本社团有重大贡献;2. 经理事会批准。
第十四条会员的权利:1. 参加本社团的活动;2. 选举权和被选举权;3. 对本社团工作的批评建议权和监督权;4. 入会自愿、退会自由。
第十五条会员的义务:1. 遵守本社团章程;2. 执行本社团的决议;3. 维护本社团的合法权益;4. 完成本社团交办的工作;5. 向本社团反映情况,提供有关资料。
第四章活动与交流第十六条本社团的活动包括但不限于:1. 计算机知识讲座;2. 计算机技能培训;3. 计算机竞赛;4. 计算机软件、硬件交流;5. 计算机技术研讨。
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度:1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。
5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。
6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度:1、建档:对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。
2、活动监督:为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。
同时,还要对本部门的成员的工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性三、责任制度:1、校学生会的负责关系是:成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
第一章总则第一条为规范学校信息社团的管理,提高社团活动质量,促进社团成员全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《学校社团管理暂行办法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条学校信息社团是以计算机技术、信息技术等为主要内容的学生组织,旨在培养学生信息素养,提高学生计算机应用能力,丰富校园文化生活。
第三条学校信息社团遵循“自愿参加、民主管理、自我服务、共同进步”的原则,开展各类活动。
第二章组织机构第四条学校信息社团设立理事会,理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长及会员代表组成。
第五条理事会是社团的最高权力机构,负责制定社团发展规划、组织社团活动、监督社团财务等。
第六条会长主持理事会工作,对社团全面负责。
副会长协助会长工作,分管社团各部门。
秘书长负责处理日常事务,协调各部门工作。
第七条各部门职责如下:(一)技术部:负责组织计算机技术培训、技能竞赛等活动,提高社团成员的技术水平。
(二)宣传部:负责社团活动的宣传、推广,制作社团海报、宣传册等。
(三)活动部:负责策划、组织各类社团活动,提高社团成员的实践能力。
(四)外联部:负责与其他社团、企业、机构的联系,争取活动经费、物资支持。
(五)财务部:负责社团财务收支管理,定期向理事会报告财务状况。
第三章活动管理第八条社团活动分为常规活动和特色活动。
第九条常规活动包括:(一)计算机基础知识培训;(二)技能竞赛;(三)社团内部交流;(四)志愿者服务。
第十条特色活动包括:(一)校内外科技展览;(二)计算机编程比赛;(三)创新创业项目孵化;(四)校企合作项目。
第十一条社团活动需提前制定活动计划,经理事会批准后方可实施。
第十二条活动结束后,需及时总结经验,形成活动报告。
第四章会员管理第十三条社团会员分为普通会员、积极分子、优秀会员。
第十四条普通会员享有以下权利:(一)参加社团组织的各项活动;(二)对社团工作提出意见和建议;(三)优先参加社团举办的各类活动。
it部门的管理规章制度第一章总则第一条为规范IT部门的管理活动,提高工作效率,保障信息安全,制定本规章制度。
第二条 IT部门的管理范围包括计算机网络管理、信息系统开发、信息安全管理等相关工作。
第三条 IT部门的管理原则是依法管理,科学管理,民主管理,依人管理。
第四条 IT部门的管理目标是做好信息化建设工作,提高企业核心竞争力。
第五条 IT部门的管理要求是加强企业文化建设,促进员工团队精神。
第六条 IT部门的工作特点是高技术含量,高工作强度,高责任性。
第七条 IT部门的职责是设计、开发、维护企业信息系统,并提供信息技术支持。
第八条 IT部门的管理机制是领导负责制,部门协作制,员工履职制。
第九条 IT部门的管理理念是以人为本,以事为本,以绩效为导向。
第十条 IT部门的工作任务是完成企业委托的信息化建设工作。
第十一条 IT部门的管理目标是做到快速响应,高效执行,精准交付。
第十二条 IT部门的管理原则是规章制度,奖惩有据,绩效考核,监督制约。
第十三条 IT部门的管理要求是保证信息安全,优化资源配置,提高工作效率。
第十四条 IT部门的管理机制是由IT部门领导负责,部门内部合作,员工积极配合。
第十五条 IT部门的管理理念是坚持创新发展,追求卓越品质,建设团队精神。
第十六条 IT部门的工作任务是完成企业信息系统规划和建设任务。
第十七条 IT部门的管理目标是提高企业信息化水平,推动企业发展。
第十八条 IT部门的管理原则是严格执行规章制度,依法管理,奖惩有据。
第十九条 IT部门的管理要求是保护企业信息安全,保障系统稳定。
第二章组织结构第二十条 IT部门设置一个总经理,若干技术主管和技术员工。
第二十一 IT部门的组织结构分为两个部门:技术开发部和技术支持部。
第二十二 IT部门的总经理负责全面领导IT部门的工作。
第二十三 IT部门的技术主管负责技术开发和技术支持部门的工作。
第二十四 IT部门的技术员工负责完成领导交办的工作任务。
目录一.唐山师范学院计算机协会章程1.计算机协会简介2. 计算机协会各部门工作职能3. 计算机协会纳新执行条例4. 计算机协会日常工作条例5.计算机协会成员思想道德及日常行为规范6. 计算机协会委员试用期条例7. 计算机协会财务报销物品管理制度8.计算机协会各部合作协调与分工制度二.附录:1. 计算机协会活动签到表2. 计算机协会竞选报名表3. 计算机协会活动记录4. 计算机协会活动人员出勤记录表5. 计算机协会财务报表6. 计算机科学系学生会个人考核表一.唐山师范学院协会章程1.计算机协会简介计算机协会是我院唯一一个技术性质的社团,密切配合学校以及计算机系的中心工作,代表和维护广大同学的利益。
多年来,计算机协会在系领导以及团委的正确指导下,本着“全心全意为同学们服务”的宗旨,秉承“勤奋,务实,高效,团结”的系训,坚持以“内修素质,外塑形象,竭诚服务,创新发展,勇攀高峰”为工作思路,广泛开展丰富多彩的校园文化活动,为丰富大学生课余文化生活,拓宽同学们的视野,丰富同学们的阅历,营造良好的学习生活环境,全面提升大学生的综合素质做出了较大贡献。
计算机协会由会长部、秘书处、宣传部、策划部、外联部及技术部,六部一室一团组成。
经过半个学年的工作试用期,我计算机协会现有成员共计50人,除会长部外,各部门设部长2名,副部长3名。
2.计算机协会各部门职能计算机协会由会长部、秘书处、宣传部、策划部、外联部及技术部,六部一室一团组成。
现将会长部以及各部门的职能说明如下:会长部:是计算机协会的“CPU”,由一名会长和两名副会长组成,主要负责主持计算机协会日常工作以及所承办各种活动的组织、安排、策划、协调工作,调动各部门互相配合工作,带领计算机协会不断完善、不断发展、不断提高、不断进步。
其职责如下:一.统筹安排计算机协会各项日常工作、事务,对计算机协会一切事物具有决定权,对计算机协会成员有调配权。
二 . 主持召开计算机协会日常工作会议。
社团部规章制度细则第一章总则及宗旨总则:一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织,是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。
二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。
三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办,以及形式多样的技能竞赛活动的开展,培养同学们对计算机的兴趣,全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
宗旨:1、带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2、本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3、普及计算机知识,繁荣校园文化。
4、用所学知识服务学院。
第二章会员管理一、满足以下条件者均可申请加入本本社团:1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规,自愿拥护本本社团的章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本本社团;2、计算机方面有一定基础的本院学生;3、热心本社团工作,积极支持本社团工作的计算机爱好者。
二、会员入会程序:1、提交入会申请书及个人简历一份;2、由本社团管理部审核,并确定面试人员;3、参加面试,由本社团内部裁决后进入本社团。
三、会员权利:1、享有本本社团的选举权和被选举权;2、享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利;3、对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。
四、会员义务:1、自觉遵守本社团章程,认真执行本社团的决议;2、积极参加本社团举办的各项活动,努力完成本社团委托的各项任务;3、潜心钻研计算机应用技术,积极带动会员讨论、交流、学习;4、不徇私,各类赛事做到公平、合理;5、禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容;6、会员自愿退会要写书面申请,经本社团批准后连会员证一并交回;7、历届成员不得对本本社团造成不良影响,否则追究其责任;8、会员自觉维护本社团声誉,不做有损本社团声誉的事;9、本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务,为其他会员服务。
计算机社团制度
信息中心
2014-2015
乌鲁木齐市13中学少年宫计算机社团管理
制度
乌鲁木齐市13中学计算机社团是属于13中少年宫的学生社团组织,同时接受素质拓展中心的管理监督。
通过开设各种计算机社团活动,以适应现行信息时代高速发展的各类需求,提高学生整体信息素养。
为实现少年宫计算机社团各项活动,正规、有序、高效的开展,特制定此制度。
1、每个计算机社团活动前期,必须在学生中选好社团负责人,填写好社团活动名单。
2、计算机社团负责教师要撰写好开课的计划,教案。
计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。
3、每次计算活动,要填写学员签到表,和活动记录表。
4、在机房开展社团活动,要保持机房环境整洁干净,不得带食物饮料进入。
5、进入机房,必须佩带鞋套,离开时鞋套不得乱扔,及时清理带离机房。
6、使用机房计算机,必须爱惜软、硬件设施,不得损坏,如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。
7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗。
上课时,不做与计算机课无关的事。
8、授课后,学生应有秩序地离开教室。
做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。
9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩,及学生在信息技术学科的竞赛成绩,评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。
10、对于不遵守社团制度,缺勤达社团活动次数1/5以上的同学,我们将视具体情况给出社团除名的处理。
信息中心十三中素质拓展中心十三中青少年宫。
关于计算机与电子信息工程系团总支学生会活动职称与职责规划的若干建议一、制定目的:为了我系大型活动中学生会的工作更好的开展,并完善管理与监督制度,特制定以下活动中使用的职称与职责规划二、职称划分:1.总负责人2.总策划3.人事总监4.领导小组5.部门组长6.部门副组长7.部门委员8.应急小组三、职称与职责介绍:1、总负责(总指挥):①大会总指挥,具有活动策划与开展过程中的第一发言权②总负责指挥大会的全程工作,如:大会的筹备、进行以及收尾工作③监督各部门的工作执行状况,以及对各部门的主要工作进行协调与管理,以确保大会的顺利进行④监督各个岗位领导人的工作⑤联系相关辅导员及老师,并向其汇报工作进度⑥向相关辅导员报告2、总策划:①负责整个活动的策划,指定活动方案以及各部门的工作安排②负责监督整个活动的工作流程和各个环节的顺利衔接③不直接参与指导工作,与大会总负责人形成互补与支持④向辅导员与总负责人报告3、人事总监:①负责监督活动过程中的考勤、纪检等学生管理工作②负责监督活动策划过程中关于学生会工作人员的安排与调度(包括监督活动期间的课程安排)③协调各部门的工作过程中的人员调度④活动期间所有关于领导、嘉宾、工作人员、观众等有关人事工作安排的直接指挥人⑤向总负责人报告4、领导小组:①包括大会的各类负责人,是大会筹备、举行与收尾工作中的领导者(建议包括总负责人等在内领导小组的总人数不超过8人)②大会的主要负责人,是接替总负责人、总策划、人事总监之外的后备管理人员③除总负责人、总策划、人事总监外的领导小组成员分别分管几个部门,作为相应部门工作的直接领导者。
监督、领导部门工作。
④向总负责人报告5、职能组长:①部门工作的第一负责人(由部门部长担任)②负责指挥本部门的工作执行,并做好本部门人员的安排、调度③向总负责人报告(其中如纪检部等从事人事工作的相关部门向人事总监报告)6、职能副组长:①部门工作的次要负责人(由部门副部长担任)②部门工作的第二指挥人,辅助组长开展工作,必要时接替组长的职责③向部门组长报告7、职能组员:①活动筹划、进程以及收尾工作中的直接工作人员②听从部门负责人的调度,向部门的负责人报告8、应急小组:①不直接参与工作②作为活动的机动队伍,必要时顶替职位的人员,加入到相应的工作中,确保工作顺利进行③小组分为组长、副组长以及组员:组长由主席团成员或部长代理,副组长为各部门的副部长或委员,组员为活动当天安排的班级预备小组四、附则1.根据实际情况,各型活动中,总负责等三大职称的工作可以存在兼容。
计算机科学与技术系2012级第一团支部团支部规章制度及管理细则计算机科学与技术2012级第一团支部目录卷首语 (3)团支部建设管理制度 (4)支部委员会制度 (4)团支部奖惩制度 (7)监督、请假制度 (8)通知宣传制度 (9)文体活动与赛事管理制度 (9)考勤制度 (10)学风建设制度 (11)宿舍监督管理制度 (12)宿舍长职责 (12)宿舍文明建设 (12)卷首语大学是社会的缩影,大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。
我们是一个团结的集体,本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐,同时规范支部委员的行为。
总则为便于本支部的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的支部风貌,营造良好的学习氛围,加强团支部凝聚力,提高我团支部的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,一切为了团支部的发展,发挥“执礡然无双之砚笔,书元气淋漓之墨卷”的精神,特制订本制度。
章程一、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱石河子大学,热爱信息科学与技术学院,热爱计科专业。
二、尊敬父母,尊敬老师,团结同学。
遵守法律法规,遵守社会公德,遵守校规校纪,遵守支部规章制度。
三、爱护环境,爱护校园,爱护宿舍。
四、讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。
五、勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。
六、同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。
团支部建设管理制度支部委员会制度支部委员会是以团支书为核心,学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。
支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志,行使各自的职权,并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则,积极关注同学们的思想学习生活状态,并经常定期内部沟通,对团支部出现的情况进行协调处理,团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划,丰富大家的课余生活,增进同学感情,提高凝聚力。
大连医科大学中山学院计算机系团总支制度团总支是先进青年的群众组织,充分发挥党的助手和后备军的作用,做好团员推优入党工作,加强团内的民主建设,倡导民主决策、民主监督和民主管理,保证团员民主权利,对重大问题有决定权。
不断完善团的各种制度,主动关心青年的生活和工作,为青年多办实事,切实维护青年团员的利益;贯彻落实民主集中制的组织原则,使团的工作能有效地、有序地进行,努力把我系的团建工作推上一个新的台阶。
总则一、共青团组织是先进青年的群众组织,是团教育青年的核心,是党联系青年的桥梁和纽带,是学院和系教育、管理、改革、发展的重要力量,是校园文明建设的突击队和生力军。
二、共青团工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
三、共青团工作的基本任务,是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年,不断深化爱国主义、集体主义和社会主义教育;加强青年文明习惯的养成教育、公民道德教育和创新精神教育,引导青年为中华民族的伟大复兴而发奋学习,努力工作;根据专业特点有针对性地开展多种形式的社会实践活动,丰富和活跃校园文化;表达青年意愿,维护青年的合法权益。
团干任用制度团总支委员是团总支的有机组成部分,其素质的高低、能力的大小等对于团总支的自身发展影响深远。
保证团总支的先进性、权威性和模范性,关键在于团干部。
为保持一定的作风正派、素质优良、吃苦能干的团干部队伍,特制定本办法。
具体内容如下:一、本人符合条件、积极性高并自愿加入团总支可在学年末参加团干部换届选举的面试,最终确定参加团代会暨学代会的候选人,在选举票选中得票高者为下一届团总支委员。
二、中共党员、中共预备党员、积极分子优先。
三、在对团干部的培养上,我们坚持从四个步骤出发,全面系统地培养干部。
1.学习理论,武装思想。
小学编程社团管理制度范文小学编程社团管理制度范第一章总则第一条为规范小学编程社团的管理、促进学生们积极参与编程活动,培养学生的逻辑思维和创新能力,特制定本制度。
第二条小学编程社团是学校为了培养学生的编程兴趣和能力而组织的课外活动。
在社团中,学生们将接受系统的编程教学,并有机会参加各种编程比赛和项目实践。
第三条小学编程社团的师资力量由学校精心安排,以优秀的计算机教师和在校大学生为主,同时可以邀请相关专家进行特定课程的教学。
第四条小学编程社团活动主要包括理论教学、实践操作、项目设计和编程竞赛等。
第五条小学编程社团要确立健康、和谐、纪律性的学习、工作环境,建立学生们的规矩和秩序,充分发挥学生的主观能动性和创造力。
第六条本制度中的“编程”主要指计算机编程,包括但不限于Scratch、Python和Java等编程语言。
第二章学生招募第七条招募对象限定为小学三年级及以上的学生。
第八条学生可以通过填写报名表报名参加小学编程社团活动。
第九条学校可以根据编程社团的人数配备合适的师资力量,根据学生的兴趣定期筛选优秀成员。
第十条学生必须在实际编程操作中展现出一定的基础能力和对编程的兴趣,个别学生可以根据其它表现和潜力进行录取。
第十一条如社团报名人数过多,可通过笔试或面试等方式选拔学生。
第十二条社团的招募工作必须公开、公正、公平,保证学生们获得平等的机会。
第三章活动安排第十三条小学编程社团的活动一般按学期进行,每周安排一次活动课程,一次活动课程的时间一般为1.5小时。
第十四条社团每学期至少组织一次编程竞赛或项目展示,并将结果公布给全体社员。
第十五条活动内容以及编程教材的选取将根据学生的年级和实际情况进行合理安排。
第十六条学校可根据实际情况组织社团成员参加编程相关的考试、竞赛等活动,提高学生们的学习积极性和竞争意识。
第十七条活动中的教学内容应与学生的学业发展相结合,注重理论与实践相结合,既注重学生的专业知识学习,又注重学生的创新思维和实际应用能力培养。
团的制度学习心得7篇团的制度学习心得篇1在公司下达,认真贯彻《人力资源管理规章制度》的实施意见后,我从思想上高度重视本次学习教育活动,认真学习了有关新规定新制度,并做好学习记录。
通过学习,使我认识到严格执行新规章制度的迫切性和重要性,这是我们转变观念适应新形势、新发展的需要,是公司健全完善现代企业管理制度的具体体现。
现根据学习情况,结合个人工作实际谈一点体会。
通过学习《人力资源管理规章制度》使我明确了自己的岗位要求,也对公司考核工作有了比较深刻的认识和理解,同时也提高了自己的思想认识,增强了遵纪守规的自觉性。
以往我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,对各项规章制度和岗位职责方面理解不够透彻、执行不够细致,思想上存在麻痹大意,违规违纪的现象时有发生。
在学习新制度后,特别是绩效考核制度的引入,对我的内心触动很大,如果以后不能熟悉掌握规章制度,不按照规章制度执行,就可能犯错误,甚至可能造成工作上的被动,在绩效考核中就可能会被末位淘汰,并且直接影响我个人的工作岗位和经济利益。
新制度规范和约束了员工的各种行为,指导我们在工作实践中的工作方式和工作态度,使我们的工作更加科学和更加标准化。
针对本人存在的一些问题,结合新制度的相关规定,我将采取以下改进措施:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。
二是认真履行工作职责,严格恪守各项管理制度,将各项制度落实到业务活动中去。
三是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的燃气人。
为了公司的发展蓝图贡献自己的一份力量。
团的制度学习心得篇2通过对本单位规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。
一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。
团学会管理规章制度一、总则为了提高团学会干部的思想政治素质,提高团学会干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的团学会内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,更好地发挥团学会的桥梁和纽带作用,真正体现“团结进取,求实创新,服务同学”的宗旨。
结合实际情况,特定本条例。
第一条团学会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养1、要热爱祖国,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针、政策。
2、要严于律己,言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,时时率先垂范。
3、要有认真负责的态度,要解放思想,实事求是。
善于倾听各种意见,密切团结广大同学,要有进取精神。
4、要虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力。
5、要有“服务同学”的强烈意识,不允许团学会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第二条团学会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
1、要有全心全意为同学服务,善于开展批评和自我批评,用于接受广大同学的监督。
2、要有强烈的责任心和吃苦精神,勇于承担团学会工作,善于完成各项工作任务。
3、要从实际出发,有民主意识和创新精神。
4、团学会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。
但团学会成员在工作上必须服从组织,服从团学会管理体系结构。
(体系结构:主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事)第三条团学会干部的其他素质。
团学会干部要勤奋学习,学习成绩良好,要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。
第四条团学会干部任命与选拔。
团学会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下,采取、自荐、公开招聘等形式产生,并坚持“能者上,庸者让,碌者下”的任聘原则。
二、各部工作(一)、主席团主席团由主席、副主席组成,是主持团学会日常工作的最高组织和管理机构,团学会实行主席负责制,副主席分管负责制。
按照《团学会章程》开展各项工作;1、全面负责团学会组织的工作,定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。
2、负责学校团学会的总体工作,支持团学会在团委指导下相对独立地开展工作;3、接受团委监督和指导,支持各班班委会的工作并接受团学会全体成员的监督。
4、领导各部门开展工作,对各部工作进行考察、监督。
随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况;5、负责监督各部长的工作,协调各部门的工作,树立合作共赢的意识,联合开展大型活动。
6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。
7、负责定期召开团学会工作会议,研究团学会重大事项;召集和主持团学会工作部长例会。
8、负责起草实施团学会各项工作制度、管理制度;9、代表和维护学生的利益,参与学院民主管理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
宗旨:团学会主席团是团学会的领导和决策机构,是团学会组织的首脑和核心,负责传达上级领导的指示,对团学会日常事务、大型活动和人力资源的实行宏观调控。
全面主持团学会工作,并对各部门工作实施监督和指导,保证团学会正常运转。
(二)、团学会组织部组织部策划与组织各项团学活动,是团学会的中枢部门;加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门1、负责团员教育,实施新生合格团员教育。
2、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续,负责团组织关系的转接,做好团员档案的整理和保管。
3、负责团内的考核评比和团员奖惩工作,开展团员民主评议和团籍年度注册,对团干的任免提出意见。
4、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作,推荐优秀团员做党的发展对象。
5、负责团费的收缴、管理、使用。
6、负责培训团干部。
7、负责指导、安排团支部的换届(选举)工作。
8、完成院党政、团委、系部领导、系学生会主席交办的其他相关工作。
(三)、团学会办公室以协助团学会主席团处理团学会日常事务为工作中心,协调各部门的关系,负责校团学会自身建设的非职能部门,在团学会管理决策过程中,发挥着咨询、建议,参谋的作用。
促进团学会各项工作的顺利开展。
1、协助主席团、常委会处理院团学会日常事务;2、负责团学会日常公文的起草及处理工作,以团学会名义发布通知;3、组织安排团学会工作月例会、团学会工作部长例会各类会议,做好各项会议的通知、负责准备、记录及考勤;4、负责团学会各类档案的建立、管理工作,做好“团学会大事记”记录工作;5、负责团学会的办公室、会议室和仓库的管理,负责团学会固定资产及各类物品的保管、使用及分配;做好活动经费的预算、支出、收入登记;6、协助主席团开展团学会纳新、竞聘、考评、评优工作;开展各部门的培训,提高团学会干部的工作水平;7、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件,并对团学会工作进行新闻报道;8、管理团学会各种文件、信函、报纸等,并对文件、信函登记,存档;9、安排团学会干部值班工作;协助其他部门工作;完成领导交办的其他工作。
(四)学习生活部以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动。
了解和掌握同学的学习情况,广泛听取同学们的意见和建议、要求,及时向有关部门反映,并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流,协助教师共同探讨教改新方向。
协助学校对学生公寓进行管理,引导同学营造文明、舒适的生活环境,良好的学习环境和浓厚的学术氛围,养成良好的生活习惯。
1、开展形式多样的活动,如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛,提高同学的综合素质和能力,针对同学们的实际情况,组织各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座和知识竞赛、辩论赛等活动,开阔同学们的视野,丰富同学们的知识。
2、邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会,开拓同学的学术视野;组织成立各种兴趣小组,开展丰富多彩的课外活动。
3、举办各种经验交流活动,如读书活动心得交流会,新老学生学习交流会、思想交流会等;4、联系各班学习委员,深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见,及时向学校有关部门反映,并根据需要,定期召开各班学习委员工作会议,讨论同学们学习过程中存在的问题,商讨解决方案,并及时予以解决。
促进教与学的交流、发展;5、定期做好全校学生宿舍的卫生检查,统计公布检查成绩。
督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。
6、负责对寝室卫生、教学楼卫生、食堂卫生等情况的监督,检查和评比,及时总结,汇报,监督检查的结果及时向学院有关部门反映学生生活中的情况,协助有关部门解决;7、举办寝室文化设计比赛,开展“文明寝室”的评比活动。
8、了解同学生活中的需求及困难,组织活动给予及时扶助。
9、指导各班生活委员开展工作,定期对各班生活委员进行开会、对卫生不好班级进行批评、同时也对卫生好的班级进行表扬,开展“无烟宿舍“评比活动;10、做好伙食管理委员会工作;1、协助其他部门的工作。
宗旨:通过组织多种形式的系列活动,营造良好的学习氛围,提高学生学习的积极性和主动性,加强学生的专业技能训练,为全系学生创造一个优良的学习、生活环境。
(五)宣传部以宣传学校团委和团学会各时期的工作与活动为中心任务,按照党的教育方针把握时代脉搏,对我校学生宣传校园文化,报道先进事迹的一个职能部门,与团学会其他部门协调合作、帮助各学院团学会通过各种渠道传播团学会文化及时向同学宣传先进的思想和事迹。
1、协助学校团委和团学会做好各项活动的宣传工作,制作各种活动的宣传海报、标语及横幅,布置学校团委及团学会举行的各种活动的背景及各种展览活动;2、负责团学会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动;3、组织团学会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作,管理好学校宣传栏;4、配合形势,开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动,如书画评比赛,校园科技文化艺术节等,开展有关的艺术创作等活动;5、指导各班宣传委员开展工作,组织各班开展手抄报的检查、评比;6、并对一些重大的节日,实事进行及时准确的宣传;7、定期召开每班宣传委员会议、进一步落实学样下达的通知与任务;8、协助其他部门工作。
(六)文艺部组织各种健康的群众性娱乐活动,举办各种艺术讲座、演出,帮助同学娱乐身心,陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,丰富校园文化和广大同学课余文化生活的部门。
1、具体落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实施;2、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的课余生活,提高广大同学的艺术修养,策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。
如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。
3、落实各班文娱委员职责,发现培养文艺人才,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。
负责每次文艺汇演的参赛选手的选拔、训练及组织工作。
4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。
5、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节,并且要组织编排节目代表团学会参加。
6、及时发现和培养文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用。
7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。
8、协助其他部门工作。
宗旨:通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点中新的文化舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活!(七)文体部以增强广大学生的体质,推广体育运动为工作中心,积极举办各种体育比赛,并协助学院团委、团学会开展各类体育活动。
1、丰富同学们的课余文化生活,组织多种有意义的体育活动;具体落实每学期的篮球联赛,足球赛,协助校运会的组织工作;2、结合学校的工作安排,组织核实学生的体育活动;广泛开展各项群众性体育活动,组织举办全系性的各种体育比赛和有关知识讲座,丰富同学们的课余生活,提高广大同学的身体素质、运动水平和体育欣赏水平;3、经常听取同学们对开展体育活动的建议和要求,并及时反映给有关领导和有关部门。
负责体育活动的组织和指导工作;4、负责院运动会参赛选手的选拔、训练及后勤保障工作负责学生活动的部分安全问题;5、定期召开各班体育文员会议进一步加强各班学生对于对体育锻炼的重要性,同时加强各班学生养成自觉锻炼的习惯;6、加强与其他院校的沟通与交流,积极开展各种友谊比赛。
通过开展形式多样,丰富多彩的比赛,增进友谊,强身健体。
7、负责组建各类健身俱乐部。
协助其他部门工作。
宗旨:弘扬体育精神,锻炼身体素质,为同学服务,为中新争光!(八)社工部以服务学生、服务社会为宗旨,服务学生社团的健康发展,服务广大学生的全面成才。
大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动,增强学生关心社会、服务他人的意识,促进学校或社区精神文明建设的发展,协调各社团的关系,健全各社团组织结构,指导各社团工作的正常开展。
1、组织同学参与各种自强自立的实践活动,负责团学会联系校外社会实践的工作;负责学生勤工助学岗位的分配、联系以及管理工作。