与原单位解除劳动合同范本证明书专业版

与原单位解除劳动合同证明书专业版7篇第1篇示例：关于与原单位解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据公司管理制度的规定，本公司与员工委托代理人在今日正式解除劳动合同。

现就员工委托代理人与公司的解除劳动合同事宜，特发此证明。

一、员工基本情况姓名：（隐去）性别：（隐去）身份证号码：（隐去）入职日期：（隐去）职务：（隐去）二、解除劳动合同事由员工委托代理人与公司的劳动合同因以下原因解除：1. 工作调动：员工委托代理人因工作调动，无法继续在本公司工作；2. 合同到期：员工委托代理人与公司的劳动合同已经到期，双方协商决定不再续签；3. 其他原因：（可根据实际情况填写）。

三、工作表现员工委托代理人在公司工作期间，认真履行岗位职责，工作勤恳，受到公司领导与同事的一致好评。

在工作期间，员工委托代理人表现出色，为公司发展作出了积极贡献。

四、合同解除经过员工委托代理人与公司在解除劳动合同事宜上经过充分沟通与协商，最终达成一致意见，双方自愿解除劳动合同，并在解除合同时完成相关手续。

五、离职安排员工委托代理人离职期间，公司将继续支付员工委托代理人的工资待遇，并协助员工委托代理人顺利完成离职手续。

本证明书系公司依法出具，是对员工委托代理人与公司劳动合同解除的真实记录。

特此证明。

解除劳动合同确认单位：（盖章）签字：（单位负责人签字）员工委托代理人签名：日期：（年月日）备注：本证明书一式两份，员工委托代理人收存一份，公司留存一份。

以上内容属实，如有虚假，愿承担由此带来的一切后果。

特此证明。

此致敬礼！（公司名称）日期：年月日第2篇示例：【与原单位解除劳动合同证明书专业版】证书编号：XXXXXX尊敬的劳动者：根据你与本单位签订的劳动合同情况，经过双方协商一致，现确认解除劳动合同。

特此证明。

一、劳动者基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXX住址：XXXXXX以上信息仅为模板使用，不代表实际内容。

二、劳动合同解除原因（1）劳动者违约事由：劳动者未能按约定完成工作任务/违反公司规章制度/工作失职等。

与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，我司与员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）协商解除劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书，以证明员工XXX与我司解除劳动关系。

一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX工作岗位：XXXX入职日期：XXXX年XX月XX日二、劳动合同信息员工XXX于XXXX年XX月XX日与我司签订劳动合同，合同期限为XX年/期满后自动解除。

根据双方协商，现根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定解除劳动合同。

三、离职原因员工个人原因/公司经营需要，双方经协商一致，决定解除劳动合同。

在过去的工作中，员工XXX工作认真细致，责任心强，受到了公司领导和同事的好评。

本次解除合同，除双方因工作需要和个人原因引发的变化外，无其他任何不良原因。

四、结算情况1.员工XXX离职之日起，公司将于3个工作日内结算员工的工资待遇，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。

2.员工离职后不再享有公司的任何福利待遇和福利保障。

五、其他事宜1.员工XXX在公司任职期间表现突出，出色完成了公司交办的各项任务，为公司做出了卓越的贡献，因此公司愿意为XXX员工的未来工作提供力所能及的帮助和支持。

2.双方解除劳动关系后，员工XXX将归还公司所有资料及设备，并确保公司数据的保密性和安全性。

3.本证明书自出具之日起生效，在员工XXX离职之时止效。

特此证明证明单位（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：XXXX年XX月XX日员工（签字）：签字日期：XXXX年XX月XX日以上内容属实，特此证明。

【注意】1.本证明书需公司盖章、法定代表人或负责任人签字，并由员工本人在相关位置签字确认。

2.公司需保留本证明书的复印件并将原件交予员工XXX，员工XXX需密封保存本证明书并妥善保管。

与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇篇1甲方（用人单位名称）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，现一致同意解除原签订的劳动合同。

为明确双方的权利与义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、甲乙双方同意解除原劳动合同甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原签订的劳动合同。

该劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同原因为双方协商一致同意解除。

乙方已完成工作交接事项，并妥善处理好与甲方有关的全部事务。

乙方在离职前的工资和福利待遇均已结算完毕。

二、双方声明与承诺1. 乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得侵犯甲方知识产权，否则甲方有权依法追究其法律责任。

包括但不限于泄露信息的内容包括但不限于公司经营管理机密及商业伙伴的资料、项目具体内容及其他相关资料。

保密责任期限为离职后无限期。

乙方在职期间所接触到的所有商业机密均应视为保密事项。

乙方应遵守职业道德操守，不得损害甲方利益。

如乙方违反本条款的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据具体情况确定，但最低不低于乙方在职期间工资的十倍。

损失赔偿数额根据具体损失情况确定。

乙方对此予以确认并接受。

三、其他事项说明篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]签订日期：[具体日期]解除日期：[具体日期]鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，就解除原劳动合同事宜达成如下协议，并依据相关法律法规之规定，特此证明：一、双方基本信息（一）甲方基本情况单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]税务登记证号码：[税务登记证号码]工商注册号：[工商注册号]（二）乙方基本情况姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]住址：[员工住址或家庭地址]二、解除劳动合同原因及条款说明（一）双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系。

解除聘用合同证明书专业版8篇篇1兹有本单位聘用员工_____（身份证号码：_________________________），性别______，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经双方友好协商，一致同意解除本劳动合同。

现就此事发出正式的解除聘用合同证明书。

一、背景与目的鉴于该员工因个人原因，主动提出离职申请，本着公平、公正、和谐的原则，双方经过充分沟通和协商，一致同意解除原有的聘用合同关系。

为确保双方权益的合法性和合理性，特制定此证明书。

二、解除时间与原因该员工自_____年___月___日起在本单位任职，合同期限为______年。

目前合同因个人原因解除，解除时间为_____年___月___日。

对于因个人原因造成的离职行为，本单位给予充分的尊重和理解。

双方对此事实无争议，不存在任何纠纷。

三、待遇结算与补偿安排本单位严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保员工待遇的合法性和合理性。

根据聘用合同和相关规定，在合同解除时将对员工进行相应的待遇结算和补偿安排。

具体包括以下几个方面：1. 未休年假结算：根据员工未休年假天数进行相应结算；2. 绩效奖金结算：按照单位绩效管理制度结算应支付的绩效奖金；3. 经济补偿金：按照相关法律规定支付经济补偿金；4. 其他福利：按照国家法律法规、聘用合同及单位相关规章制度执行。

四、离职手续办理员工需按照本单位的相关规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

离职手续完成后，单位将为其出具离职证明。

员工在离职过程中应严格遵守各项规定，确保离职手续的顺利进行。

五、保密义务与竞业限制双方确认，在解除聘用合同后，员工仍需承担以下义务：1. 遵守保密义务：员工应对在本单位工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密；2. 遵守竞业限制：员工在离职后的一定期限内（根据聘用合同约定），不得在与本单位有竞争关系的其他单位从事相关工作；3. 其他未尽事宜，按照国家法律法规和聘用合同约定执行。

解除聘用合同证明书专业版6篇篇1兹有本单位聘用员工_____（身份证号码：_____________________），性别______，自_____年_____月_____日被我单位聘用至_____部门从事岗位工作。

现因原因提出解除聘用合同，经双方友好协商一致，共同确认如下内容：一、聘用合同的解除及离职时间经本单位研究并与该员工协商达成一致意见，自本证明出具之时起，双方正式解除聘用合同关系。

该员工离职手续办理完毕的时间为______年______月______日。

二、双方权责与义务1. 本单位同意员工提出的解除聘用合同请求，确认双方已就解除聘用合同事宜达成充分沟通并达成一致意见。

2. 员工应按照本单位的规章制度办理离职手续，包括但不限于工作交接、文件归还、费用结算等。

若有未尽事宜，员工承诺在离职后五个工作日内处理完毕。

3. 员工确认与本单位之间的劳动报酬、加班费、奖金、津贴、补偿等均已结算完毕，不存在任何未结款项或纠纷。

4. 员工承诺离职后遵守职业道德，不泄露本单位商业秘密及其他机密信息。

否则，本单位有权追究其法律责任。

三、保密义务及竞业限制员工在离职后应继续履行保密义务，未经本单位书面同意，不得将本单位的商业秘密泄露给任何第三方。

此外，在离职后的竞业限制期内（自离职之日起_____个月/年），员工不得在与本单位业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业。

竞业限制期限内，员工需遵守相关规定，否则本单位有权追究其法律责任。

四、法律责任及纠纷解决方式若因解除聘用合同引发的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项说明本解除聘用合同证明书一式两份，本单位与员工各持一份。

本证明书自出具之日起生效。

双方确认，本解除聘用合同证明书的内容真实、合法、有效，且不存在任何欺诈、胁迫等情形。

六、附则本解除聘用合同证明书的修改、补充等未尽事宜，由双方协商一致后另行书面约定。

与原单位解除劳动合同证明书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于乙方在甲方公司任职期间的表现及双方协商一致，现就双方解除劳动合同事宜，甲乙双方达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[甲方公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[详细住址]。

二、解除劳动合同的合法性及原因1. 甲乙双方确认，本合同的解除符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

2. 经甲乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提前通知甲方等]。

三、解除劳动合同的时间及待遇1. 本合同自[具体日期]起正式解除。

2. 乙方在甲方公司的最后工作日为[具体日期]。

3. 乙方已完成的工作任务和职责已得到甲方的认可与肯定。

4. 甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。

5. 其他相关待遇，如年终奖、社保缴纳等，按照国家和甲方的相关规定处理。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方公司任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、工作交接及物品归还1. 乙方应在离职前与甲方指定的人员办理工作交接，确保工作的顺利进行。

2. 乙方应归还甲方公司所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

六、纠纷解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1劳动合同解除证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》及我国相关法律法规的规定，我司与**先生/女士之间于XX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现根据双方协商一致的原则，经**先生/女士申请，我公司同意与其解除劳动合同。

现我司特此出具《与原单位解除劳动合同证明书》作证。

一、员工基本情况员工姓名：**员工性别：**员工身份证号码：**员工联系电话：**劳动合同签订日期：XX年XX月XX日劳动合同解除日期：XX年XX月XX日二、解除原因根据**先生/女士的申请，经双方协商一致，公司同意解除劳动合同。

经核实，解除劳动合同系双方自愿，并无不当干涉、胁迫。

三、结算情况公司已结清**先生/女士在我司工作期间的工资、奖金、福利等待遇，经核对**先生/女士确认无误。

四、其他解除劳动合同后，我公司不再对**先生/女士承担任何劳动关系义务，对**先生/女士未尽事宜，另行协商解决。

特此证明。

甲方（公司）：**公司法定代表人（签字）：（公章）乙方（员工签字）：日期：XX年XX月XX日联系电话：**在职部门：**篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位与员工XXX协商一致，决定解除原有的劳动合同。

现将员工XXX解除劳动合同的相关事宜说明如下：一、员工基本信息：姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作岗位：XXX入职时间：XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因：经过双方协商一致，由于个人发展需要/工作变动等原因，决定解除员工XXX在我单位的劳动合同。

三、解除劳动合同时间和方式：双方同意自XXX年XX月XX日起解除劳动合同。

解除方式为___________。

四、经济补偿事宜：XXX员工在解除劳动合同后，我单位已经向其支付了完整的工资、福利待遇和经济补偿金，不存在任何尚未结清的工资、福利待遇和经济补偿金问题。

与原单位的解除劳动合同证明样本昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

与原单位的解除劳动合同证明样本（二）解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订[为期____年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

解除劳动合同证明书(范本)专业版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因简述]，双方经过友好协商，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除合同证明书。

一、解除劳动合同的双方主体甲方：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]二、解除劳动合同的时间和方式1. 劳动合同签订日期：[原合同签署日期]劳动合同解除日期：[合同解除日期]解除劳动合同的方式为：[解除方式，如双方协议解除、甲方单方解除等]。

2. 乙方已于本合同解除之日，办理完毕所有的工作交接手续。

工作交接包括但不限于工作内容、客户资源、公司财产等。

甲方对乙方的工作交接情况表示确认。

三、双方权利和义务1. 甲乙双方确认，在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 关于劳动合同解除后的经济补偿和赔偿问题，按照双方签署的协议及国家相关法律法规执行。

4. 乙方应配合甲方办理社会保险关系的转移或续保等相关手续。

如因乙方原因导致无法及时办理，相关后果由乙方自行承担。

5. 甲乙双方没有其他与劳动合同相关的争议事项。

如有争议，应通过合法途径解决。

四、声明和保证1. 甲乙双方确认本解除合同证明书的真实性和合法性。

2. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜按照国家法律法规执行。

4. 本证明书解释权归甲方所有。

如有任何疑问，请与甲方法务部门联系。

（以下无正文）双方就此解除劳动合同事宜达成一致意见，自愿签订本解除合同证明书。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方签字：__________ 日期：__________（注：以上格式仅为参考，具体合同内容需根据实际情况调整。

与原单位解除劳动合同证明书专业版3篇篇1与原单位解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹有证明，因***（员工姓名）***与我单位解除劳动关系，现声明如下：***（员工姓名）***，身份证号码为************，于****年**月**日入职，于****年**月**日与本单位解除劳动关系。

在***（员工姓名）***的工作期间内，表现尚可，工作勤奋认真，为单位付出了较多的劳动。

期间未曾违反公司的相关规定，为公司的发展做出了一定的贡献，深受领导和同事的认可。

因***（员工姓名）***的个人原因/公司情况改变等原因，双方协商一致，愿意解除劳动关系，彼此达成一致意见，友好解除劳动合同。

现特开本证明，以示证明。

特此证明。

单位名称：___________法定代表人/主管：__________（单位章）日期：****年**月**日【注】：附员工自离职当日为止公司未领取的证件，包括但不限于：1、工作证；2、员工手册；3、员工卡等。

以上证明真实有效，敬请查证。

篇2劳动合同是员工与用人单位之间约定的务实文件，是双方关系的法律保障。

当员工需要与原单位解除劳动合同时，通常需要提供劳动合同解除证明。

本文为大家提供一份专业版的【与原单位解除劳动合同证明书】范本，方便员工和用人单位之间的交流和沟通。

劳动合同解除证明书尊敬的用人单位：根据您公司的申请，特发此证明，现将员工（姓名）、身份证号码：（身份证号）、于（解除劳动合同日期）与我公司解除劳动合同的情况作如下说明：一、员工（姓名）于（劳动合同签订日期）与我公司签订了劳动合同（合同编号：），合同签订至（解除劳动合同日期），共合作了（合作时长）。

二、员工（姓名）与我公司的合作期间，工作认真、责任心强，表现积极向上，得到了领导和同事们的一致好评。

三、据员工（姓名）个人申请，现因（解除原因：如个人发展、家庭情况变化等）原因，双方友好协商，同意解除原合同。

四、对于员工（姓名）在我公司期间所造成的任何损失，我公司将无条件承担相应责任，结清尚未结清的工资和福利待遇，并于（解除劳动合同日期）完成相关手续。

与原单位解除劳动合同证明书（通用30篇）与原单位解除证明书篇1存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为单位联)单位(盖章)______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇3解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

解除劳动合同证明书(范本)专业版5篇第1篇示例：解除劳动合同是一种比较常见的情况，有时候雇主或者员工因为各种原因需要解除劳动关系。

解除劳动合同证明书是一种书面文件，用来证明雇主和员工之间的劳动合同已经被解除。

在解除劳动合同证明书中，通常会包含解除原因、解除日期、双方签字等内容。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的专业范本：解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定与员工解除劳动合同，现出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）岗位及工作内容：（员工岗位及工作内容）二、解除原因：经双方协商一致，公司与员工解除劳动合同的原因是：（解除原因）三、解除日期：员工最后工作日为：（解除日期）四、工资结清：公司承诺对员工的工资、奖金等合法权益进行结清，员工无其他要求。

五、其他约定：双方对本解除劳动合同事项均无异议，对于协商一致的内容均同意并签字确认。

公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上内容为签署的《解除劳动合同证明书》，双方对文中所述内容均无异议，并已经确认签字。

一经签署，即生效。

解除劳动合同证明书是一种重要的证明文件，双方签字确认后具有法律效力。

希望以上范本能够帮助大家更好地了解解除劳动合同证明书的内容和格式，保护双方的合法权益。

第2篇示例：解除劳动合同是一种常见的工作变动行为，因为种种原因，雇主或员工可能需要终止劳动合同。

在这种情况下，为了证明劳动关系的终止，需要提供解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书是一份具有法律效力的文件，能够确认雇主和员工之间的劳动合同已经解除。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本，供大家参考：解除劳动合同证明书尊敬的甲方(员工姓名)：根据双方共同协商，自(解除合同日期)起，因(合同解除原因)，甲乙双方一致同意解除劳动合同，并经过友好协商达成以下解除协议：经甲乙双方沟通协商，考虑到双方的利益和发展需求，决定解除劳动合同。

与原单位解除劳动合同证明书6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您的申请，本单位与您解除劳动合同。

特此出具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。

一、劳动合同解除情况您与本单位签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为X年。

截止于XXXX年XX月XX日，根据您提出的要求，本单位与您协商一致，解除了劳动合同。

二、工作表现评价您在本单位任职期间，工作尽职尽责，认真负责，工作态度端正。

XXX岗位的工作任务您均能按时完成，并且表现出色。

您在工作中积极主动，乐于助人，与同事相处和谐，受到了领导的一致肯定和好评。

三、工资结算根据劳动合同规定，本单位应及时结算您的工资待遇。

现您的工资已结清，不存在任何未支付的工资或福利待遇。

四、其他事项1. 您需在接到本证明书之日起X个工作日内将公司所属财产归还给公司，并清点领导确认无误方可离开公司；2. 您需在离职后X日内到公司人事部办理离职手续，交回公司提供的各类证件、物品，并填写《离职登记表》。

3. 您需在接到本证明书之日起X日内，在公司指定的银行账户内确认收到公司最后一次发放的工资；4. 您将会收到社保手续已经办理的相关通知。

五、联系方式如对本证明书内容有任何疑问，请随时与财务部联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXX特此证明。

单位名称：XXXX公司盖章日期：XXXX年XX月XX日法定代表人或负责人签名：XXX证明人：XXXX联系电话：XXXXXXXX（附：员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期等个人基本信息）以上是本单位对劳动合同解除的一份证明书，如有任何疑问或补充，欢迎随时与我们联系。

祝您前程似锦，一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我方因特殊原因需与贵单位解除劳动合同，特向贵单位申请解除劳动合同并出具解除劳动合同证明书，以便我方处理相关事务。

特此证明：我方与贵单位签订的劳动合同编号为XXXXX，于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

与原单位解除劳动合同证明书专业版尊敬的XXX先生/女士：感谢您在过去的时间里为本单位做出的努力和付出。

根据您的申请，经本单位审核，同意与您解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，我们特此出具解除劳动合同证明书，以便您正式离职并享受相应的合法权益。

一、申请人基本信息姓名：XXX身份证号码：XXX原单位：XXX所属部门：XXX职务：XXX劳动合同开始日期：XXX劳动合同解除日期：XXX二、解除劳动合同原因根据您的申请以及与您协商，我们达成了一致意见，同意解除劳动合同。

解除劳动合同的原因如下：1.个人原因：由于您的个人原因，您提出了解除劳动合同的申请。

2.双方协商一致：双方经过充分沟通和协商，一致同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同的权益保障根据相关法律法规的规定，您在解除劳动合同后享有以下权益：1.工资结算：工资待结算金额将在解除劳动合同后的一个月内结算完成，并按照相关规定支付给您。

2.工资调整及福利待遇：不再享受原单位的工资调整和福利待遇，具体的工资和福利待遇将以解除劳动合同日期为基准进行结算。

3.社会保险及公积金：请您前往当地社会保险和公积金部门自行办理相关手续。

4.劳动合同等其他事项：根据双方协商一致的劳动合同条款进行处理。

四、归还物品和保密义务1.您需要归还本单位所有的财产、文件、资料等，包括但不限于公司内部资料和办公设备。

2.您应当继续履行保密义务，对于在任职期间获得的公司商业秘密和保密信息，不得泄露或进行非法使用。

五、其他事项1.离职手续办理：请您按照公司规定办理离职手续，如有需要，请与人事部门联系。

2.劳动合同违约责任：如您在解除劳动合同后违反相关规定，将承担相应的法律责任。

特此证明。

原单位（公章）：日期：年月日以上是《与原单位解除劳动合同证明书》的内容，如果您有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您未来的工作顺利，再次感谢您为本单位做出的贡献！此致礼上签名：联系电话：邮政编码：与原单位解除劳动合同证明书专业版（二）尊敬的XXXX公司：您好！我是XXXX公司的员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入贵公司并进入实习期。