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质量保证部安全岗位职责
1 了解、熟悉国家安全产品技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
3 运行期间的监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4 关键生产装置和关键生产部件的易燃性、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5 负责生产事故分析过程中的实验室测试和数据处理。
6 负责及时掌握检测过程中可能发生的各种事故，并制定应急措施。
7 负责对本部门新工人进行二、三级安全教育考核与人员流动，并做好相关记录。
8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时调查和处理潜在事故和违反安全规定的行为，保证安全生产。
9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、实验室人员的变更管理。
品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。
收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。
记录要规范清晰，不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。
7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。
严禁将其易燃易爆物品带入库区。
严禁在库房内借宿或进行其他活动。
严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。
品保部员工岗位职责品保部岗位职责本职工作：质量—环境管理体系的建立、维护及监督运行。
岗位职责：1）参与质量—环境管理体系文件的修订，负责监督质量记录的整理、归档和保管；审核生产原材料配方；2）负责跟踪公司制度的质量目标的执行状况，并及时向主管领导汇报以便采取有效措施；3）负责制订质量控制过程中涉及的《产品检验规程》、《产品验收标准》、《产品内控标准》、《过程控制巡检制度》、《外购配件验收制度》、《原材料检验制度》，负责新产品研发技术，试验室的管理；4）每月组织本部门员工进行岗位技能培训，提高质检人员的业务水平和责任心；5）负责每月车间产品质量的跟踪监测；6）负责将每日的原材料、产品的质量检测、分析、试验、验证结果及时送报生产车间、有异常情况要及时向总经理汇报；配合生技部做好新牌号材料的试用、验证；7）督促各部门实施《质量计划》，针对市场反馈的产品质量信息提出处理和改进意见；8）主持本部门质量分析会。
负责对本部门员工的工作效率、质量、责任心，作风纪律进行考核和评价；9）参与ISO9000和ISO14000两个体系的年度监督审核的准备工作和高新技术企业申报维护工作；10）遵守职业道德，保守公司商业机密。
责任： 1）对开出的产品出厂合格证负责；2）对产品质量统计报表和质量记录的准确性、完整性负责；3）对产品质量检验事故（漏检、错检、误判）负责。
义务： 1）有权拒绝出具不真实的检验报告；2）对产品有质量异议时，有权越级向高一级领导报告；3）对本部门员工有调配安排权。
现场巡检岗位职责一本职工作：负责公司的产品质量检验，确保公司质量目标的实现。
二岗位职责：1）根据生产计划，准备好相关的检测工具与生产同步进行检验。
2）执行首件、巡检检验制度，按规定的标准对管材进行检验。
3）严格执行《不合格品控制程序》，对不合格品进行隔离及合理标识，归类，汇总上报。
4）负责工序检验及检验记录的填报：检验合格的，予以放行，并记录于《巡检记录表》上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于《不合格品评审单》上，并在《巡检记录表》有所体现，如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任人（车间主任、生技、品保部长)对产品进行确认；检验员应将相关记录及工作中出现的质量问题每周汇总书面上报品保部。
品保部岗位职责------------------------------------------作者------------------------------------------日期XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达 。
顾客投诉处理率达 以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥ 。
二、品保部门职责：♋贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；♌负责推广运用质量管理的方法和工具；♍负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；♎负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；♏负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；♐负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；♑负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；♒负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品质量符合国家标准和公司要求。
2. 负责制定并监督实施产品质量控制标准和流程，包括原材料采购、生产过程监控、成品检验等。
3. 负责建立并维护产品质量档案，包括产品检测记录、不良品处理记录等。
4. 负责组织和协调内部各部门对产品质量的监督和检查，及时发现并解决质量问题。
5. 负责组织和协调对外部供应商的质量管理工作，确保原材料和外购件的质量符合要求。
6. 负责组织和协调产品质量投诉处理工作，及时回应客户投诉并提出解决方案。
7. 负责组织和协调产品质量培训，提高员工对产品质量管理的
认识和能力。
8. 负责参与新产品开发过程，提出质量管理建议，确保新产品符合质量要求。
9. 负责定期向公司管理层汇报产品质量状况及改进措施，提出质量管理改进建议。
10. 负责执行公司其他领导交办的相关工作。
品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。
品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。
品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。
一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。
2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。
具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。
3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。
具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。
4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。
具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。
品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。
2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。
同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。
3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。
品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。
4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。
同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。
5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。
同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。
6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。
通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。
7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。
同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。
8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。
同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。
9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。
通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。
10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。
品保部品保部职能及各岗位职责全新品保部（品质保证部）是企业中负责产品质量保证的部门，负责制定和执行产品质量管理体系，确保企业产品符合客户要求，并持续提高产品质量。
以下是品保部的职能及各岗位的职责说明。
一、品保部的职能：1.建立质量体系：制定和修订质量管理制度、流程和标准，确保符合国家法规和行业标准要求。
2.质量控制：制定产品质量检测方案和标准，进行质量把控与监督，确保产品符合质量标准。
3.供应商管理：评估、选择、培训和监督供应商，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.不良品处理：负责不良品的处理与追溯，分析原因并提出改进措施，防止质量问题再次发生。
5.客户投诉处理：负责客户投诉的调查与处理，及时回应客户，并提供解决方案以满足客户要求。
6.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，为企业管理层提供决策支持和改进方向。
7.内审和外审：开展内部质量管理体系内审，以及参与外部认证机构的审核与评估工作。
8.员工培训与质量文化建设：组织员工培训，提高员工对质量的认识和重视，营造积极正向的质量文化。
二、品保部各岗位的职责说明：1.品质经理（质量经理）：负责品保部的整体管理与协调工作，制定质量管理战略和目标，指导部门成员开展工作，并与其他部门合作，推动质量管理的落实和持续改进。
2.品质工程师：负责制定产品质量检测方案和标准，监督产品生产过程中的质量控制，开展质量数据统计和分析，以及不良品的处理与改进工作。
3.供应商管理员：负责供应商的评估、选择和监督工作，审核和管理供应商的质量体系和过程，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.品质检验员：负责产品的质量检验和测试工作，按照质量检测方案和标准进行检验，如有不合格品，及时提出整改意见或处理建议。
5.品质统计员（数据分析员）：负责收集、整理和分析产品质量相关的数据，编制质量统计报告，并提供数据支持和建议给管理层，为决策提供依据。
6.品质培训员：负责组织和开展员工培训，包括质量知识和质量文化的培训，提高员工对质量的理解和重视，促进质量管理的推广与应用。
品保部岗位职责（共5篇）第1篇：品保部岗位职责XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
品保部SQE质量工程师岗位职责
1.负责来料质量管理工作，独立处理物料质量问题和改善措施落实
2.负责供应商进料数据统计与分析，质量报表汇总，供方绩效考核评级
3.负责设计供方质量考核和供方质量发展改善，落
实供方改善措施
4.评估供应商，识别供应商的风险，与采购及研发
人员紧密合作
5.在新项目中，从质量角度评估和批准供应商
6.参与供应商的技术能力评审
7.培训和帮助供应商使用质量工具
8.管理供应商去满足质量要求及项目节点
9.推动系统性问题的持续改进，给项目和供应商提
供现场经验分享
10.跟进供应商生产过程的工程变更。
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质保证计划，确保产品符合相关标准和法规要求。
2. 负责监督和协调生产过程中的品质控制工作，包括原材料的检验、生产环节的监控以及成品的检验。
3. 负责建立和维护品质控制体系，包括制定检测标准、检测方法和操作规程，确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理和分析产品质量投诉和异常情况，制定改进措施并跟踪实施，确保类似问题不再发生。
5. 负责培训和指导品质控制人员，提高他们的技术水平和专业能力。
6. 负责与供应商和客户沟通，建立和维护良好的合作关系，确保供应品质和产品满足客户需求。
7. 负责定期向公司管理层汇报品质控制工作进展和问题，提出
改进建议和意见。
8. 负责参与新产品开发和改进工作，提供品质控制方面的技术支持和建议。
9. 负责执行公司的品质目标和政策，确保品质控制工作符合公司的战略方向和发展需求。
10. 负责其他品质控制相关工作。
品保专员岗位职责岗位概述品保专员（Quality Assurance Specialist）是保证产品或服务质量的重要角色。
他们负责制定品质保证计划、执行质量控制和测试活动、分析质量数据以及跟踪和改进质量问题。
他们与质量团队、生产团队和客户服务团队紧密合作，以确保公司产品或服务的高质量标准。
主要职责与工作内容1. 制定品质保证计划：负责根据公司质量方针和标准制定品质保证计划，其中包括确定测试策略、流程以及质量标准和指南。
2. 执行质量控制活动：负责监督产品或服务的整个生命周期中的质量控制过程。
这包括设定质量检查点、制定测试计划、执行测试活动、记录并分析测试结果、提出质量问题报告，并跟踪问题解决进展。
3. 分析质量数据：负责收集、整理和分析质量数据，并提供报告和建议。
这些数据可能包括质量控制测试结果、客户反馈、供应商质量评估等。
通过分析数据，发现潜在的质量问题，并提出改进的建议。
4. 跟踪和改进质量问题：负责跟踪质量问题的解决进展，并与质量团队和相关部门合作解决问题。
这包括制定解决方案、监督执行、评估效果，并提供培训和指导，以减少质量问题的再次发生。
5. 与质量团队合作：与质量团队合作，确保质量标准和程序得到遵守。
这包括与其他团队协商，以共同推进质量管理和改进活动。
6. 培训与沟通：负责制定和提供培训计划，以提高员工对质量标准和程序的了解和遵守。
与其他部门和团队保持有效沟通，确保质量信息的及时流转和问题的解决。
任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程、化学或相关领域优先。
2. 相关经验：具备2年以上质量管理或相关领域的工作经验。
有ISO认证经验者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉质量管理流程和方法，具备数据分析和问题解决的能力，熟练使用质量管理工具和软件。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，在与团队合作和处理问题时能清晰表达和解释。
5. 细致入微：注重细节和准确性，能够进行系统性和全面性的质量检查与分析。
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责一、职责范围品保部是企业产品质量保障体系的重要组成部分，主要负责制定、实施并监督质量保障措施，确保产品符合客户和法律法规的要求，具体职责如下：1. 研究、制定企业质量管理体系，并确保其得到有效实施。
2. 对企业各类产品的制造、加工、质量检验和包装等环节进行全面检查和监控，确保产品质量符合要求。
3. 参与企业新产品的研发、试制和测试，确保新产品性能、品质和安全性都达到企业标准。
4. 负责企业内部售后服务体系的建设和维护，确保及时、准确地解决客户投诉和质量问题。
5. 规划和组织企业各种质检培训，并制定相关考核计划，确保员工的质检技能和职业素养得到提升。
6. 负责企业产品质量台账的建立和维护，确保产品质量可追溯和数据准确。
7. 开展内部审核和对外认证工作，确保企业得到国家或国际相关认证并保持有效。
二、合法合规品保部应当遵守相关法律法规和企业内部规定，不得违反国家相关规定和企业质量管理体系的要求。
在质检过程中，应当遵守以下原则：1. 对质量问题和不合格产品要坚持“零容忍”的态度，不得以任何形式掩盖质量问题。
2. 对现场质检和不良品处理要严格遵守卫生安全规定，不得因质效要求放松安全管理措施。
3. 遵循客户利益至上的原则，以客户满意度为服务质量的核心基准，尽可能满足客户的真实需求。
三、公正公平品保部应当遵守公正公平的原则，坚持真实、客观、公正原则，不得因个人感情、利益关系、关系网等原因影响专业判断和质检结论。
具体实施要求如下：1. 质检人员必须严格遵守内部质检标准和质检程序，确保结果准确、可靠。
2. 应当坚持技术判断为首要标准，科学检验和数据辅助判断，维护质检结果的准确、客观和公正。
3. 要坚持公开透明原则，将质检结果客观的告知企业和客户，建立质量问题反馈和处理机制，确保公众有权知道的问题及时传达。
四、切实可行品保部应当确保每一个质检细节都得到严格执行，需要从以下方面进行具体要求：1. 质检标准和程序必须具备可行性、一致性和规范性，并确保被准确理解和执行。
品保部组织架构范文一、品保部总监品保部总监是品保部的负责人，负责制定品保策略和目标，并监督品保部的运作。
主要职责包括：1.领导品保部的工作，确保部门的目标实现；2.制定品保策略和流程，确保产品和服务的质量；3.确保公司遵守相关质量标准和法规。
二、品保经理品保经理是品保部的重要成员，负责实施品保策略和流程，并管理品保团队。
主要职责包括：1.管理品保团队，确保团队成员的工作高效有序地进行；2.制定品保流程和检测标准，确保产品和服务的质量；3.协调与其他部门的合作，解决品质问题；4.分析品保数据，提出改进建议。
三、品保工程师品保工程师是品保部的执行者，负责执行品保策略和流程，并监管产品和服务的质量。
主要职责包括：1.实施品保流程和检测标准，确保产品和服务的质量；2.执行品保计划，监测生产过程中的质量问题；3.分析品保数据，提供质量报告和改进建议；4.参与质量培训和审核，提高团队的质量意识。
四、品保文员品保文员是品保部的支持岗位，负责协助品保经理和品保工程师的工作。
主要职责包括：1.收集、整理和归档品保数据和文档；2.协助品保经理和品保工程师进行数据分析；3.维护品保相关的文件和记录；4.协助组织质量培训和审核。
五、品保技术支持1.提供技术支持，解决产品质量问题；2.协助品保工程师进行质量测试和分析；3.提供质量问题的解决方案和改进建议；4.协助组织质量培训和审核。
六、品保团队品保团队是品保部的核心力量，负责执行品保策略和流程，确保产品和服务的质量。
团队成员包括品保经理、品保工程师、品保文员和品保技术支持等。
团队负责：1.实施品保流程和检测标准；2.监测产品和服务的质量；3.分析品保数据，提出改进建议；4.参与质量培训和审核。
在这个品保部组织架构中，不同的职位有不同的责任和职能，紧密合作，确保产品和服务质量的提高。
通过这样的组织架构，公司可以更好地管理和优化品保工作，并实现产品和服务的持续改进。
中小企业品保部部长岗位职责中小企业品保部部长岗位职责1.职责范围作为中小企业品保部部长，负责企业生产与服务全过程的品质管理工作，包括：- 制定和实施品质管理体系，确保产品和服务符合客户要求和法律法规要求。
- 管理品质检验与测试、不良品管理与处置，保障出货品质和客户满意度。
- 推进品质持续改进，提高生产效率和品质水平。
- 培训品质管理人员，提升管理素质和工作能力。
- 汇报品质管理工作，反馈进展和问题，为企业提供决策依据。
2.合法合规在品质管理的过程中，需要保证企业的行为符合本国法律法规和国际标准要求，包括但不限于：- 对供应商的品质管理要求与本地法规相同。
- 确保产品和服务符合后续市场以及客户方面的合规性标准。
- 建立完善的品质管理档案和证明材料。
3.公正公平品质管理需要公正公平，不能因为特定客户或者员工产生不公。
部长需要确保品质管理工作符合以下要求：- 对所有产品和服务实行相同的品质管理工作，不因特定客户需求而改变品质管理标准。
- 按制定品质管理体系的要求执行不良品处理，不因员工背景而放容忍因素。
4.切实可行品质管理是协同管理体系中的一个重要部分，需要与生产、研发以及供应链等部门的工作衔接起来，部长需要确保品质管理工作的切实可行性，包括：- 建立质量对象和管理指标，推行品质管理的量化。
- 按照生产与客户的需求和规范制定合理品质管理流程，保证品质的稳定性和协同性。
5.持续改进品质管理属于深入持续的过程，既需要在做好当前品质工作上要具备全面性，同时在过程中要不断进行重视创新和人才培养。
部长需要确保品质管理工作的持续改进性，包括：- 改善品质管理体系和流程，降低成本、提高质量和效率。
- 对不断变化的国内外市场和法规需求，更新品质管理标准。
- 鼓励和引导品质管理人员持续学习和创新，注重品质管理素质提升。
以上，是中小企业品保部部长岗位职责，本职责旨在协调和促进品质管理工作的持续性和稳定性，为企业发展增添动力和保障。
理士企业——东莞基地
品保部各岗位职责
职位：品保副经理直接上司：厂经理直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、
化验室主管、IQC组长、6S专员职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行；
3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收；
5、品质管理教育训练的策划、实施；
6、品质管理实施的督导；
7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进；
9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导；
11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。
职位：品保文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理；
3、品保部各类文件的打印、分发；
4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：文控文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、公司ISO9001：2000质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作；
2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作；
3、各类外来标准的存档、标识及管理工作；
4、技术部各类文件的打印及管理工作；
5、各类认证、证书的建档管理工作；
6、各类品质活动的参与；
7、各类品质管理制度的执行；
8、品保部经理交办的其他工作。
职位：品质主管直接上司：品保副经理直接下属：品质组长
职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建；
2、对下属工作的管理和指导；
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署；
4、各类品质活动的推行；
5、监视测量装置的归口管理和校准事务办理；
6、品质异常的处理和跟踪；
7、首件检验报告的再确认；
8、定期对不良品统计数据的分析和监督措施执行的情况；
9、客诉的分析和调查；
10、完成上级交办的其他工作。
1、维护引导化验室日常工作；
职位：化验室主管直接上司：品保副经理直接下属：化验员
职责说明：
2、会同相关部门完善测试方法检测项目；
3、培训引导化验员，提高操作技能和测试水平；
4、与相关部门的沟通，相互协调；
5、完成上级交办的其他工作。
职位：品质组长直接上司：品质主管直接下属：IPQC、QA
职责说明：
1、品质管理计划的执行；
2、品质管理计划的推行；
3、各类品质活动的推行；
4、协助品保部经理完成品质管理教育、训练计划；
5、品质管理实施的督导；
6、品质管理体系的维护与改进；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：IQC 组长直接上司：品保副经理直接下属：IQC
职责说明：
1、识别、记录、审核来料检验相关程序，并参与来料检验检查工作；
2、协助品保部经理对品质管理体系的维护与改进；
3、对下属工作的管理，督导和培训；
4、来料检验工作计划方案，品质活动的制定和推行；
5、来料检验品质的统计，品质异常的处理、分析和跟进，与其他部门进行沟通、协调工作；
6、各种文件、资料、样品的收集和管理；
7、完成上级交待的其他任务。
职位：IPQC 直接上司：品质组长直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度执行；
3、对各生产过程实行巡回检验；
4、检验报表的填写；
5、不良品的统计、标识与处理；
6、检验工具的维护与保养；
7、品质异常的处理。
职位：IQC 直接上司：IQC组长直接下属：无
职责说明：
1、工厂各类来料检验、标识；
2、检验报告的填写；
3、各品质活动的参与；
4、品质管理制度的执行；
5、提交供应商考核的数据依据；
6、检验仪器的维护与保养。
职位：QA 直接上司：品质组长直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度的执行；
3、出货前产品检验；
4、不良品的统计、标识；
5、检验报表的填写；
6、检验工具的维护与保养。
职位：化验员直接上司：化验室主管直接下属：无
职责说明：
1、厂内部分在制品的化验；
2、各品质活动的参与；
3、原材料的化验；
4、各品质管理制度的执行；
5、化验报表的填写；
6、化验室各仪器设备的维护与保养。
职位：6S专员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、清理现场空间和物品；
2、整顿现场次序、状态，做好标识；
3、进行清洁和打扫场地、设备、物品形成干净、卫生的工作环境；
4、经常保持环境在美观的状态，创造明朗现场；
5、形成规范与制度，将好的方法与要求纳入管理制度与规范，明确责任；
6、建立习惯与意识，从根本上提升人员的素养；
7、发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。
