县统计局统计巡查工作汇报材料

我市统计工作情况汇报材料根据上级要求，我市统计局对今年上半年的统计工作情况进行了详细的汇报。

具体情况如下：一、全市统计调查工作情况上半年，我市统计局组织开展了多项经济和社会领域的统计调查工作。

在经济领域，我们完成了全市工业、农业、商贸、金融等方面的统计调查，为政府决策提供了重要的数据支持。

在社会领域，我们对人口、教育、科技、文化、卫生等方面进行了详细的统计调查，为全面建设小康社会提供了有力的统计依据。

整体上，全市统计调查工作取得了较好的成绩。

二、统计信息发布和服务情况我市统计局充分发挥了信息发布和服务的作用，及时、准确地向社会发布了统计信息。

我们积极开展政府和社会统计服务工作，为各级政府部门和社会各界提供了优质的统计咨询服务。

同时，我们不断改进统计信息发布方式，创新统计服务模式，取得了明显的成效。

三、统计数据质量监督情况为保障统计数据的真实性和准确性，我市统计局加强了数据质量监督工作。

我们建立了健全的数据质量监督体系，强化了数据源头管理，加强了统计数据核查和复核工作，严厉打击了统计数据弄虚作假的行为，有效提高了统计数据的可信度和权威性。

四、统计信息化建设情况上半年，我市统计局加大了信息化建设的力度。

我们推进了统计信息化平台的建设，完善了统计数据管理系统，提高了数据处理和分析的效率。

同时，我们积极开展了统计信息化人才培训，提高了全局干部职工的信息化素养和技能水平。

五、统计人员队伍建设情况为适应新形势、新任务的需要，我市统计局着力加强了统计人员队伍建设。

我们加强了对干部职工的培训，规范了干部职工的行为规范，不断提高了队伍的整体素质和工作水平。

六、下半年工作的思路和措施根据上级要求和对上半年工作情况的总结，我们制定了下半年的工作思路和措施。

在全市统计调查工作方面，我们将继续加大力度，确保各项统计调查任务按时完成。

在统计信息发布和服务方面，我们将进一步提升服务质量和水平，推出更多更好的统计信息服务产品。

2024年关于统计巡查的回头看自查报告____年，我国统计巡查工作正式启动，成立了统计局巡查组，负责对各级统计机构的统计工作进行巡查和监督，以确保统计数据的准确性和真实性。

为了回顾和总结过去五年来的工作经验和成效，我们于2023年编写了一份关于统计巡查的回头看自查报告。

本报告旨在对____年至2023年期间的巡查工作进行全面、客观的评估和总结，以促进我国统计工作的持续改进和发展。

一、巡查工作的背景和目标统计工作作为国家治理体系的重要组成部分，对于政府决策、社会管理、经济发展等方面具有重要意义。

然而，统计数据的可靠性和准确性一直是一个亟需解决的问题。

为了确保统计数据的真实性和可信度，____年成立了统计局巡查组，旨在通过巡查和监督，推动统计工作的规范化和科学化，提高统计数据的质量和可靠性。

我们的巡查工作目标是：确保统计数据的准确性和可靠性，发现和纠正统计工作中存在的问题和不足，推动整个统计系统的改革和发展，提高统计工作的能力和水平。

二、巡查工作开展情况1.巡查内容和范围统计巡查工作主要包括对各地统计机构的组织机构、人员编制、统计活动、统计数据源头等方面进行巡查和监督。

通过对各级统计机构的巡查和督导，我们发现了许多问题和不足，如统计数据的虚假报送、统计人员素质不高、统计工作流程不规范等。

2.巡查方式和方法为了确保巡查工作的客观性和有效性，我们采取了多种方式和方法进行巡查，主要包括：现场检查、调查问卷、数据分析等。

在现场检查中，我们深入统计机构，了解他们的工作环境和工作流程，并对统计人员进行面对面的交流和沟通。

通过调查问卷，我们收集了各级统计机构的意见和建议，以便进一步改进巡查工作。

三、巡查工作取得的成绩1.发现和纠正了大量的问题经过5年的巡查工作，我们发现了众多统计工作中存在的问题，并及时采取了相应的措施加以纠正。

例如，在统计数据源头方面，我们发现了一些统计数据的虚假报送问题，并督促相关单位进行整改；在统计人员素质方面，我们加强了统计人员的培训和能力提升，提高了他们的工作水平和技能；在统计工作流程方面，我们规范了统计工作的各个环节，确保数据的准确性和真实性。

县统计局工作情况汇报一、20xx年以来主要工作情况（一）本职工作情况1、扎实做好常规报表报送工作统计月、季、年专业报表是监测我县主要经济指标运行情况的重要工作，其数据也是衡量我县经济社会运行状况好坏的重要标准。

我局在组织实施月、季、年各专业定期报表工作中，严格执行国家和上级统计部门制定的统计报表制度，确保数据质量，做到指标不漏、时间不迟、数据不错，圆满完成了综合核算、工业、农业、第三产业、固定资产投资、农经调查等多种专业统计的月报、季报、年报工作任务。

在全市20xx年统计工作10个专业评比中，我局有6个专业获得一等奖。

2、积极提供优质统计服务（1）强化服务意识，丰富服务形式和内容。

一是按时发布《修水统计月报》信息。

我局不断完善《修水统计月报》编辑，每月及时向县委县政府领导及各部门提供修水主要经济指标完成情况及九江各县(区)主要经济指标完成情况对比，每年十二期从未有延误或差错情况出现。

二是扎实搞好综合统计资料的汇编。

及时发布了xx年度《XX县国民经济和社会发展统计公报》；完成了2011和2012年度《统计提要》的编印；完成了2011和2012年度《修水统计年鉴》的编印，并及时报送县领导和相关部门，便于各级领导和部门及时掌握和了解全县经济社会发展情况。

（2）加强统计分析，以统计成果服务领导决策。

我局加强调查研究，完善调查方式方法，在提高统计分析的准确性、科学性、实用性上狠下工夫，根据国民经济各个行业发展动态、经验和问题以及社会热点难点问题及时撰写专业统计分析资料，提出对策建议，供领导参考。

2011年以来共撰写了60余篇统计分析。

（3）积极参与目标考评工作。

积极主动参与省市对县目标管理综合考评工作，对规模以上工业、固定资产投资、gdp 等涉及考评的重要指标进行实时监测，随时反馈，及时把情况上报县委县政府领导，同时积极主动与上级部门沟通协调，大力争取上级部门对我县工作的支持和认可，在考评工作中发挥出了我局应有的作用, 为我县目标考评工作争得先机。

县统计局统计巡查工作汇报材料县统计局统计巡查工作汇报材料**，地处**中部，辖区3642平方公里，人口135万人，26个乡镇，2个国有林场，1个办事处，共29个乡级统计汇总单位。

近年来，县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视，特别是省人民政府两个8号文件印发后，我局在上级统计部门的正确领导下，周密布暑，科学布局，稳妥推进，通过积极努力的工作，全县统计工作取得了长足进步。

一、争取各级党政领导重视，是搞好基层统计工作的重要基础。

1、争取领导重视夯基础。

近几年来，我们坚持勤汇报，及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报，使他们知晓统计工作的重要动态，先进地区的主要做法和我们的主要差距，让领导参与统计工作，思考统计工作，从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作，为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。

20年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》，20年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件，分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构，配备专职统计人员，规模以上工业企业，限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。

到目前为止，全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业，以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构，配备了专兼职统计员，乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。

一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措票子培育基础。

为了夯实统计基础工作，我们采取以县财政拨款为主，多方寻求资金，用10余万元改善装修本级办公室，建立局域网，改善办公条件，使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。

在统计信息化建设方面，近两年，县政府对县统计局本级投入资金15万元，加上我们自筹的8万元，购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备，添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备，实现了人手一台以上计算机的目标。

部门统计巡查情况汇报材料
尊敬的领导：
根据部门安排，我对本部门进行了统计巡查工作，并就此情况向您做以下汇报。

首先，我对各个部门的工作人员进行了逐一的走访和调查，了解到了每个部门
的工作情况和人员配备情况。

在此过程中，我发现了一些问题和隐患，需要及时解决和改进。

其次，我对各个部门的工作环境和设备进行了检查，发现了一些设备老化和损
坏的情况，这对工作效率和员工的工作积极性造成了一定的影响。

建议部门领导及时对这些设备进行维修和更新，以保证工作的正常进行。

此外，我还对各个部门的工作流程和制度进行了全面的了解和调研，发现了一
些工作流程不够合理和制度不够完善的情况。

这些问题需要部门领导和相关人员进行深入的讨论和研究，以制定出更加科学合理的工作流程和制度，提高工作效率和员工的工作积极性。

最后，我对各个部门的工作成果和业绩进行了梳理和总结，发现了一些部门工
作成果不够突出和业绩不够显著的情况。

需要各个部门领导和相关人员加强对工作成果和业绩的考核和评估，激励员工积极工作，提高工作质量和效益。

综上所述，通过本次统计巡查工作，我发现了一些部门存在的问题和不足，并
提出了一些建设性的意见和建议。

希望领导能够重视这些问题，及时进行改进和完善，提高部门的整体工作效率和业绩水平。

谢谢！。

统计局年度统计调查工作总结模板城东区统计局统计调查制度为进一步加强统计调查基础工作，保证源头数据质量，按照统计业务工作流程，特制的本制度。

一、统计业务的接受与布置(一)认真____执行上级统计部门统计调查制度(方案)的要求，结合实际研究提出本地区实施方案，____开展统计调查。

(二)召开有关会议或出台文件，布置调查工作，明确调查任务和具体工作要求。

(三)针对不同的调查对象，认真____好业务培训，使调查对象理解和掌握报表填报方法及调查应注意的事项。

(四)严格按照统计调查制度(方案)规定的范围，向辖区内调查对象发放统计报表及报表填报说明。

二、数据采集(一)按照统计调查制度(方案)规定的时间、范围、指标解释要求，认真采集数据，认真做好报表或数据接收的有关记录，保证调查单位不重、不漏，上报及时、准确，特殊情况要做出说明。

(二)调查对象上报的纸介质报表填写工整、清晰，使用墨水或碳素笔填写；统计指标要填写完整；纸介质报表必须有填表人、统计负责人(单位领导人)签字，加盖单位公章。

以磁介质或网络传输、____上报的统计报表文件名规范、格式正确，无病毒。

(三)严格执行国民经济行业分类和城乡分类标准、产品分类目录、企业规模、基本单位划分等标准，加强对所辖范围特别是基层单位的统计标准管理。

(四)统计人员不得代替调查对象填写或更改统计数据。

对于拒报、迟报的调查单位，应进行批评教育，并按相关法律、法规及方法制度限期补报，并进行整改。

情节严重者、进行严格执法，并予以媒体曝光。

三、数据处理统计人员要按照统计调查制度(方案)的规定，对调查对象报送的统计报表进行认真审核、录入、查询、修正，保证数据质量。

(一)统计人员接受报表后，应认真进行审核，审核后的统计报表应做到：指标填写完整；计量单位应用正确；表内指标之间无逻辑性、趋势性差错等。

(二)根据统计制度(方案)规定的审核要求，使用计算机软件对报表和指标进行逻辑审核，对录入、填报错误、奇异值数据进行查询，并要求调查对象进行修正。

县统计工作汇报材料篇一：统计工作汇报材料统计工作汇报材料为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校教学工作的正常运转，努力改善办学条件。

现对20XX年—20XX年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况汇报如下：一、教育经费的落实和保障情况近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。

财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

二、教育经费的管理和使用情况学校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费和发放教职工福利等。

3、学校实行经费公示制度，对需要公布的项目逐一公布。

4、学校学生数每一个学期都是如实上报。

学籍登记规范，学校学籍信息真实、正确、完整，真正实现了一生一学籍，无多学籍，漏报学籍现象。

5、学校按教育局和中心校的要求来编制教育阶段学校预算。

三、教育收费情况学校教育收费，一切按照上级教育部门的规定（零收费）执行，无存在乱收费行为:1、本年度没有为学生办理代办服务费。

2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习，学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。

四、检查情况我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。

公用经费管理使用的具体做法是：1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。

学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

桐庐县统计局党组关于县委第三巡察组反馈意见整改落实情况的报告县委巡察工作领导小组办公室：根据县委统一部署,2017年9月14日—10月13日,县委第三巡察组对县统计局党组进行了巡察。

2017年12月28日,县委第三巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见,指出关于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等5个方面存在的25个问题,并提出了整改要求。

收到巡察意见反馈后,第一时间成立了由局党组书记钟关贤任组长的整改工作领导小组,研究部署和统筹推进巡察整改工作，及时制定《县统计局党组关于县委第三巡察组巡察反馈意见整改方案的报告》和《整改落实工作责任分解表》,明确问题清单、整改举措、责任领导、责任单位以及完成时限。

通过两个月的努力,已完成23个问题的整改,还有2个问题处于整改阶段。

县统计局制定及修订规章制度12项，落实整改措施49条，开展提醒谈话9人。

现将当前巡察反馈意见整改落实情况报告如下：一、已经整改到位的事项（一）关于党的领导弱化方面的问题1.关于“政治意识不强,对党的理论、党中央决策部署传达学习不全面、不及时”问题的整改情况。

一是召开局党组会议专题研究讨论，明确年度党组理论中心组年度学习计划，制定班子成员年度学习目标，提高全体班子成员政治素养和思想认识。

二是加强全局干部的学习教育，严格执行周四夜学、固定主题党日学习等，提升全局政治意识。

三是加强考核激励，制定下发2018年度局队公务员和其他工作人员考核实施办法（试行）（桐统〔2018〕4号），把政治理论学习的考核纳入对科室、个人的考核中，用考核倒逼政治意识、大局意识的提升，促进政治自觉。

2.关于“中央的决策部署执行不严,统计数据未客观反映我县经济发展实际情况，统计执法不够严，抗干扰性较差”问题的整改情况。

一是加强统计队伍建设，开展对乡镇统计员、企业统计员两支基层统计队伍的月度、季度、年度培训工作，实施“君山统计”论坛，进一步加强乡镇统计员、分管领导的统计业务素养，切实提高全县统计队伍整体素质，提高统计水平。

关于对柯坪县统计局巡察情况的反馈意见柯坪县委第二巡察组（2017年3月3日）根据柯坪县委统一部署，2016年12月9日至2017年1月17日，县委第二巡察组对统计局进行了巡察。

巡察期间，召开了巡察工作动员会；听取统计局整体工作汇报；发放调查问卷17份、征求意见函7份，回收率100%；并与19名干部职工进行个别谈话；通过查阅资料、征求分管领导意见、深入走访了解等方式，对有关问题进行了深入了解。

2017年1月25日，县委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，并对巡察反馈、整改工作提出明确要求。

经县委同意，现将巡察情况反馈如下：一、发现的主要问题（一）党的领导、党的建设、全面从严治党方面的问题1、党的领导方面的问题。

一是不敢叫真碰硬，责任担当意识不强，精细化程度不够。

二是贯彻落实县委重大决策部署不到位。

三是领导班子执行力弱。

四是单位领导处事不公，干部管理上不能一视同仁。

2、党的建设方面的问题。

一是不重视党员培养发展工作。

二是党组织书记履职不够。

（二）六项纪律方面的问题1、廉洁纪律方面的问题。

一是财务收支不规范。

二是城乡一体化监督管理工作机制不完善。

2、组织纪律方面的问题。

一是单位重大事项没有严格落实民主集中制。

二是“三重一大”决策不规范，存在个人说了算的问题。

三是评先选优、后备干部推荐不规范，领导末位表态制度落实不到位。

3、工作纪律方面的问题。

干部管理松散，纪律意识淡薄，特别是领导干部带头不守纪律。

二、意见建议1、充分发挥统计局党组的领导核心作用。

一是坚持党要管党，抓好班子自身建设，坚定不移贯彻落实自治区、地区、县委的重点工作安排部署，确保各项重点工作落地有声，执行到位。

二是建立领导班子能力建设的监督约束机制。

在领导班子能力建设的过程中，要始终有效地把党内监督、群众监督、上级监督结合起来，采取内外评议、上下联动、形成全方位多视角的监督网络和约束机制。

同时要创造条件，拓宽渠道，聘请人大代表、退休老干部等逐步建立起领导班子能力建设评价机制，促进领导班子能力建设上台阶。

部门统计巡查情况汇报材料根据部门安排，我对本部门进行了一次全面的统计巡查，现将情况汇报如下：一、人员情况。

本部门共有员工30人，其中男性20人，女性10人。

年龄分布在25岁至45岁之间，学历以本科为主，占80%，硕士及以上学历占20%。

员工平均工作年限为5年，其中有5名员工在本部门工作时间不足1年，需要加强培训和指导。

二、工作情况。

本部门在过去一年内完成了部门工作计划的90%，主要工作包括数据分析、市场调研、客户服务等。

但在部分项目中存在着工作进度不够及时、协作沟通不畅等问题，需要加强团队协作，提高工作效率。

三、绩效情况。

本部门在过去一年内共完成了10个项目，其中有7个项目取得了较好的成绩，3个项目存在着一定的问题，需要及时整改。

员工绩效评定中，优秀占比30%，良好占比50%，一般占比20%。

但也有个别员工存在工作态度不端正、绩效不达标等问题，需要及时进行个别谈话和督促改进。

四、培训情况。

本部门在过去一年内共开展了5次内部培训和2次外部培训，培训内容涵盖了市场营销、数据分析、团队协作等方面。

但在培训效果方面，还需要进一步加强评估和跟踪，确保培训成果能够转化为工作绩效。

五、改进措施。

针对以上情况，我提出以下改进措施：1. 加强新员工的入职培训，确保新员工能够尽快融入工作；2. 加强团队协作，建立更加高效的沟通机制，确保工作进度及时、准确；3. 加强绩效考核，对绩效不达标的员工及时进行督促和指导，确保员工工作质量；4. 加强培训评估，确保培训成果能够转化为工作绩效，提高员工整体素质。

以上就是本次部门统计巡查情况的汇报材料，希望领导能够审阅并提出宝贵意见，共同促进部门工作的持续发展。