基于安全科学理论认识安全文化正式版
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安全文化的学科组成框架安全文化是指在组织或社会中形成的关于安全的共同价值观、信念、态度和行为规范。
它是保障安全的重要因素之一,对于防范事故和灾难具有重要意义。
安全文化的学科组成框架主要由以下几个方面构成:1. 安全理论学科:安全理论学科包括安全科学、安全管理学、风险管理学等。
这些学科通过研究安全的本质、原理、规律等方面的知识,为安全文化的形成和发展提供理论支持。
安全科学研究安全的本质和普遍规律,包括事故发生的原因、变化规律等。
安全管理学研究如何制定和实施安全管理政策和措施,包括安全组织管理、安全政策与制度、安全培训等。
风险管理学研究如何评估和控制各种风险,包括风险评估方法、风险控制措施等。
2. 心理学与行为科学:心理学和行为科学的研究可以帮助我们了解人的认知、情感和行为等方面对安全文化的影响。
通过对个体和群体行为的研究,可以揭示人在面临安全问题时的态度、行为动机等,进而指导安全教育和安全培训等活动的开展。
心理学研究人类行为和心理过程,包括认知心理学、社会心理学、工程心理学等。
认知心理学研究个体如何感知、理解和处理信息,如何做出决策等。
社会心理学研究个体与群体之间的相互作用和影响,包括社会认知、社会行为等。
工程心理学研究人机系统的设计与使用,包括人因工程、人机界面等。
3. 法律与法规学科:法律与法规学科通过制定和实施法律、法规等规范性文件来保障安全文化的发展。
法律与法规学科研究政府和组织如何利用法律手段来促进和维护安全文化,包括制定和修改安全法律、法规等。
同时,法律与法规学科也研究个体和组织如何依法行事,保障自身的安全权益。
4. 教育学科:教育学科通过教育活动来培养和传承安全文化。
教育学科研究如何有效地传授安全知识、培养安全意识、提高安全技能等,包括教育心理学、教育管理学、教育方法学等。
通过教育活动,可以提高社会成员对安全问题的认识和理解,培养良好的安全行为习惯。
5. 社会学与组织行为学:社会学与组织行为学研究社会和组织内部的各种行为规范和机制。
对安全文化及其与安全科学之间关系的探讨
李升友;胡照伟;刘潜
【期刊名称】《安全与环境工程》
【年(卷),期】2001(008)003
【摘要】对安全文化概念的理解提出了新认识,并通过与安全科学之间关系的分析,指出了安全文化理论与实践的研究方向。
【总页数】4页(P30-32,29)
【作者】李升友;胡照伟;刘潜
【作者单位】广钢企业集团有限公司安全环保部,;广钢企业集团有限公司安全环保部,;中国劳动保护科学技术学会,
【正文语种】中文
【中图分类】X91
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文件编号:TP-AR-L1359In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.(示范文本)编订:_______________审核:_______________单位:_______________企业安全文化(正式版)企业安全文化(正式版)使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
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一、企业安全文化的形态与对象企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程。
安全文化是一个大的概念,它包含的对象、领域、范围是广泛的。
也就是说,安全文化的建设是全社会的,具有“大安全”的意思。
但是我们企业的安全生产主要关心的是企业安全文化的建设。
企业安全文化是安全文化最为重要的组成部分。
企业安全文化与社会的公共安全文化既有相互联系,更有相互作用。
1.企业安全文化的形态体系安全观念文化:当代我们需要建立预防为主的观念、安全也是生产力的观点、安全第一的观点、安全就是效益的观点、安全性是生活质量的观点、风险最小化的观点、最行之有效安全性的观点、安全超前的观点、安全管理科学化的观点等,同时需要树立自我保护的意识、保险的意识、防患未然的意识等。
安全行为文化:行为既是时代文化的反映,同时又作用于和改变社会的文化。
( 安全文化 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全哲学与安全文化(2021版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.安全哲学与安全文化(2021版)安全哲学是安全文化发展的基石和航灯,也是安全文化发展至高点上的学术精华。
安全文化的进步需要安全哲学的指导,安全哲学的锤炼需要安全文化的护养。
哲学是研究认识论和方法论的。
研究安全哲学就是要揭示人类安全活动(科学研究、工程技术、监督管理、立法执法、教育宣传等)的认识论和方法论。
通过研究人类社会发展进程中的安全规律和特征,可归纳出如下安全认识论和方法论:宿命论与被动型的安全哲学:表现为对于事故与灾害听天由命,无能为力。
认为命运是老天的安排,神灵是人类安全的主宰。
事故对生命的残酷与溅蹋人类自身无所作为,自然与人为的灾难与事故只能是被动地承受,人类的生活质量无从谈起,生命与健康的价值被沫灭,人们生存于落后和愚昧社会环境。
经验论与事后型的安全哲学:随着生产方式的变更,人类从农牧业进入了早期的工业化社会─蒸汽机时代。
由于事故与灾害类型的复杂多样和事故严重性的扩大,人类进入了局部安全认识阶段,哲学上反映出:建立在事故与灾难的经历上来认识人类安全,有了与事故抗争的意识,学会了"亡羊补牢"的手段,是一种就事论事、头痛医头、脚痛医脚的对策方式。
如发生事故后原因不明、当事人未受到教育、措施不落实三不放过的原则;事故统计学的致因理论研究;事后整改对策的完善;管理中的事故赔偿与事故保险制度等。
安全哲学理论从“山洞人”到“现代人”,从原始的刀耕火种到现代工业文明,人类已经历了漫长的岁月。
21世纪,人类生产与生活的方式及内容将面临着一系列嬗变,这种结果将把人类现代生存环境和条件的改善和变化提高到前所未有的水平。
显然,现代工业文明给人类带来了利益、效率、舒适、便利,但同时也给人类的生存带来负面的影响,其中最突出的问题之一,就是生产和生活过程中来自于人为的意外事故与灾难的极度频繁和遭受损害的高度敏感。
近百年来,为了安全生产和安全生存,人类作出了不懈的努力,但是现代社会的重大意外事故仍发生不断。
从前苏联20世纪80年代切尔诺贝利核泄漏事故到90年代未日本的核污染事件;从韩国的豪华三丰百货大楼坍塌到我国克拉码依友谊宫火灾;从21世纪新近在美国发生的埃航空难到我国2000年发生的洛阳东都商厦火灾和"大舜号"特大海难事故,直至世界范围内每年近400万人死于意外事故,造成的经济损失高达2.5%的GDP。
生产和生活中发生意外事故和职业危害,如同“无形的战争”在浸害着我们的社会、经济和家庭。
正像一个政治家所说:意外事故是除自然死亡以外人类生存的第一杀手!为此,我们需要防范的方法、对策、措施,"安全哲学"─人类安全活动的认识论和方法论,是人类安全科学技术基础理论,是安全文化之魂,是安全管理理论之核心。
1基于科学理论中认识安全哲学⒈ 安全历史学揭示的安全策略17世纪前,人类安全的认识论是宿命论的,方法论是被动承受型的,这是人类古代安全文化的特征;17世纪末期至本世纪初,人类的安全认识论提高到经验论水平,方法论有了"事后弥补"的特征。
这种由被动变为主动,由无意识变为有意识,不能说不是一种进步;本世纪初至50年代,随着工业社会的发展和技术的不断进步,人类的安全认识论进入了系统论阶段,从而在方法论上能够推行安全生产与安全生活的综合型对策,进入了近代的安全文化阶段;本世纪50年代以来,人类的高技术的不断应用,如宇航技术、核技术的利用、信息化社会的出现,人类的安全认识论进入了本质论阶段,超前预防型成为现代安全文化的主要特征,这种高技术领域的安全思想和方法论推进了传统产业和技术领域的安全手段和对策的进步。
安全文化安全文化是持续实现安全生产的不可或缺的软支撑。
随着社会实践和生产实践的发展,人们发现仅靠科技手段往往达不到生产的本质安全化,需要有文化和科学管理手段的补充和支撑;而管理制度等虽然有一定的效果,但是安全管理的有效性很大程度上依赖于管理者和被管理者对事故原因与对策是否达成一致性认识,取决于对被管理者的监督和反馈是否科学,取决于是否形成了有利于预防事故的安全文化。
在安全管理上,时时处处监督企业每一位员工遵章守纪的情况,是一件困难的事情,有时是不可能的,甚至出现这样的结果:要么矫枉过正导致安全管理失灵,要么忽视约束和协调出现安全管理的漏洞。
优秀的安全文化应体现在人们处理安全问题有利的机制和方式上,不仅有利于弥补安全管理的漏洞和不足,而且对预防事故、实现安全生产的长治久安具有整体的支撑。
因为倡导、培育安全文化可以使人们对安全事物产生兴趣,树立正确的安全观和安全理念,使被管理者在内心深处认识到安全是自己所需要的,而非别人所强加的;使管理者认识到不能以牺牲劳动者的生命和健康来发展生产,从而使“以人为本”落到实处,安全生产工作变外部约束为主体自律,以达到减少事故、提升安全水平的目的。
3.1安全文化的概述文化是人类群体带有传统、时代和地域特点的、明显的或隐含的处理问题的方式和机制。
安全文化反映的就是一定时期和地域条件下,组织和个人明显的或隐含的处理安全问题的方式和机制。
显然,好的安全文化有利于安全管理,有利于事故预防;不好的安全文化阻碍安全管理甚至导致其失灵,容易造成事故的发生。
3.1.1安全文化的起源与发展安全文化伴随着人类的产生而产生、伴随着人类社会的进步而发展。
但是,人类有意识地发展安全文化,还仅仅是近二十年的事情。
1986年,国际原子能机构核安全咨询组(INSAG)在其提交的《关于切尔诺贝利核电厂事故后的审评总结报告》中首次使用了“安全文化”一词,标志着核安全文化概念被正式引入核安全领域。
1988年,国际原子能机构又在其《核电厂基本安全原则》中将安全文化的概念作为一种重要的管理原则予以确定,并渗透到核电厂以及核能相关领域中。
安全文化的概念及定义集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全文化的概念及定义要对安全文化下定义,首先需要引用文化的概念。
目前对于文化的定义有10C余种。
显然,从不同的角度,在不同的领域,为了不同的应用目的,对文化的理解和定义是不同的。
在安全生产领域,一般从广义角度来理解文化的涵义,这里文化不仅仅是通常的“学历”、“文艺”、“文学”、“知识”的代名词,从广义的概念来认识,“文化是人类活动所创造的精神、物质的总和”。
由于对文化的不同理解,就会产生对安全文化的不同定义。
目前对安全文化的定义有多种,这在安全文化理论的发展过程中是正常的现象。
归纳一些专家的论述,一般有“广义说”和“狭义说”两类。
“狭义说”的定义强调文化或安全内涵的某一层面,例如人的素质、企业文化范畴等。
如1991年国际安全核安全咨询组在《“75一INSAG一4”评审报告》中给出的安全文化定义是:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂的安全问题由于它的重要性而要保证得到应有的重视。
西南交通大学曹琦教授在分析了企业各层次人员的本质安全素质结构的基础上,提出了安全文化的定义:安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和。
安全价值观是指安全文化的里层结构,安全行为准则是指安全文化的表层结构。
并指出我国安全文化产生的背景具有现代工业社会生活的特点,现代工业生产的特点和企业现代管理的特点。
上述两种定义都具有强调人文素质的特点。
其次还有定义认为:安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以事故预防为主要目标。
或者认为:安全文化就是运用安全宣传、安全教育、安全文艺、安全文学等文化手段开展的安全活动。
这两种定义主要强调了安全文化应用领域和安全文化的手段方面。
“广义说”把“安全”和“文化”两个概念都作广义解,安全不仅包括生产安全,还扩展到生活、娱乐等领域,文化的概念不仅包含了观念文化、行为文化、管理文化等人文方面,还包括物态文化、环境文化等硬件方面。
Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal.
基于安全科学理论认识安
全文化正式版
基于安全科学理论认识安全文化正式
版
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1.基于历史学的认识
17世纪前,人类安全的认识论是宿命论的,方法论是被动承受型的,这是人类古代安全文化的特征;17世纪末期至20世纪初,人类的安全认识论提高到经验论水平,方法论有了“事后弥补”的特征。
这种由被动变为主动,由无意识变为有意识,不能说不是一种进步;20世纪初至50年代,随着工业社会的发展和技术的不断进步,人类的安全认识论进入了系统论阶段,从而在方法论上能够推行安全生产与安全生活的综合型对策,进入了近代的安
全文化阶段;20世纪50年代以来,人类的高技术的不断应用,如宇航技术、核技术的利用,信息化社会的出现,人类的安全认识论进入了本质论阶段,超前预防型成为现代安全文化的主要特征,这种高技术领域的安全思想和方法论推进了传统产业和技术领域的安全手段和对策的进步。
因此可以说,预防为主是安全史学总结出的最基本的安全生产策略和方法。
2.基于安全文化的理论
根据安全原理,事故相关的人机环管四要素中,“人因”是最为重要的。
因此,建设安全文化对于保障安全生产有着重要和现实的意义。
从安全文化的角度,人的安全素质包括人的安全知识、技能和
意识,甚或包括人的安全观念、态度、品德、伦理、情感等更为基本的人文素质层面。
安全文化建设要提高人的基本素质,需要从人的深层的、基本的安全素质入手。
这就要求进行全民的安全文化建设,建立大安全观的思想。
安全文化建设包含安全科学建设、发展安全教育、强化安全宣传、提倡科学管理、建设安全法制等精神文化领域,同时
也涉及优化安全工程技术、提高本质安全化等物质文化方面。
因此,安全文化建设对人类的安全手段和对策具有系统性意义。
由此可看出:预防型的安全文化是人类现代安全行为文化最重要、最理性的安
全活动方式。
3.基于系统科学的观点
保障安全生产要通过有效的事故预防来实现。
在事故预防过程中,涉及两个系统对象:一是事故系统,其要素是人——人的不安全行为是事故的最直接的因素;机——机的不安全状态也是事故的最直接因素;环境——生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用;管理——管理的欠缺。
二是安全系统。
认识事故系统要素,对指导我们从打破事故系统来保障人类的安全具有实际的意义,这种认识带有事后型的色彩,是被动、滞后的,而从安全系统的角度出发,则具有超前和预防的意义,因此,从建设安全系统的角度来
认识安全原理更具有理性的意义,更符合科学性原则。
根据安全系统科学的原理,预防为主是实现系统(工业生产)本质安全化的必由之路。
4.依据安全经济学的结论
安全经济学研究的最基本的内容是安全的投资或成本规律、安全的产出规律、安全的效益规律等基本问题。
安全经济学研究的成果,使人们认识安全经济规律有:事故损失占GNP2.5%;安全投资占GNP1.2%;事故直间损失系数:1∶4~1∶>100;安全投入产出比:1∶6;安全生产贡献率:1.5%~5%;预防性投入效果与事后整改效果的关系是1与5的关系。
从预防性投入与事故整改的关系及安全效益金字塔法则都表明:预防型的“投入产出比”高于事后整改的“产出比”。
5.从工业安全实践中得到的证明
应用安全评价的理论,对一般工业安全措施实践的安全效益进行科学合理的评估,得到安全效益的金字塔法则,其结论是:系统设计1份安全性=10倍制造安全性=1000倍应用安全性。
由此可以说:超前预防型效果优于事后型整改效果。
因此,主张在设计和策划阶段要充分地重视安全,落实预防为主的策略。
6.根据事故致因理论
根据事故理论的研究,事故具有四种
基本性质:1)因果性。
工业事故的因果性是指事故由相互联系的多种因素共同作用的结果,引起事故的原因是多方面的,在伤亡事故调查分析过程中,应弄清事故发生的因果关系,找到事故发生的主要原因,才能对症下药。
2)随机性与偶然性。
事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重性是偶然的。
这说明事故的预防具有一定的难度。
但是,事故这种随机性在一定范畴内也遵循统计规律。
从事故的统计资料中可以找到事故发生的规律性。
因而,事故统计分析对制定正确的预防措施有重大的意义。
3)潜在性与必然性。
表面上,事故是一种突发事件。
但是事故发生之前有一段潜伏期。
在
事故发生前,人、机、环境系统所处的这种状态是不稳定的,也就是说系统存在着事故隐患,具有危险性。
如果这时有一触发因素出现,就会导致事故的发生。
在工业生产活动中,企业较长时间内未发生事故,如麻痹大意,就是忽视了事故的潜伏性,这是工业生产中的思想隐患,是应予以克服的。
上述事故特性说明了一个根本的道理:现代工业生产系统是人造系统,这种客观实际给预防事故提供了基本的前提。
所以说,任何事故从理论和客观上讲,都是可预防的。
因此,人类应该通过各种合理的对策和努力,从根本上消除事故发生的隐患,把工业事故的发生降到最低。
7.基于国际安全管理之潮流
在企业的安全管理策略上推行预防型管理;在企业安全管理过程中采用无隐患管理法、安全目标管理法,以及推行行为抽样管理技术;对重大工程项目进行安全预评价,对一般技术项目推行预审制;企业对于重大危险源进行监控和建立应急预案。
这些做法都是国际安全生产管理的现代潮流。
——此位置可填写公司或团队名字——。