移动上半年工作总结 移动公司半年工作总结 精品
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移动公司半年工作总结范文(4篇)_移动工作小结篇一:半年时间,我在移动公司的工作中取得了不错的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
在此总结一下这半年的工作。
一、工作成绩:1. 完成了公司分配的各项任务,并取得了优秀的成果;2. 通过自己的努力,提高了工作效率,节省时间成本;3. 建立了良好的工作关系,与同事之间配合默契,形成了互相协作的团队文化,加强了沟通和协调能力;4. 不断学习业务知识,提高了对行业的认识和理解,增强了业务水平;5. 积极推进公司项目,为公司创造了可观的经济效益。
二、困难和挑战:1. 在完成任务过程中,有时候自己的资源和能力不足,需要借助其他同事的帮助和支持;2. 由于工作任务的繁重和压力的增加,自己在工作中可能会有时出现疲惫和焦虑的情绪,需要自我调节;3. 在项目推进中,有时候可能会遇到客户需求变更或其他外在因素导致计划变化,需要快速适应和处理。
三、下一阶段工作计划:1. 持续学习知识,提升自己的业务能力,全面掌握公司业务;2. 优化个人工作方式和规划,提高工作效率和质量;4. 关注市场变化和客户需求,积极推进公司项目,为公司发展做出更大的成绩。
半年多的时间,我在移动公司参与了多个项目的开发过程,不仅丰富了自己的经验,同时也遇到了很多挑战和困难。
在这个过程中,我也锻炼了自己,下面来说说这段时间的工作总结:1. 通过对不同项目的了解和研究,我对于移动企业级应用的开发有了更深层次的认识,并学会了使用不同的开发工具和技术进行开发;2. 总结了不同项目的优缺点和问题,并整理出相应的解决方案和经验总结,能够更快速地处理相应的问题;3. 成功地主导了一些移动应用开发的小项目,为公司的项目实施和客户需求提供了良好的支撑。
1. 对于一些大型企业应用的开发,我由于经验不足,在设计和实施过程中会遇到一些问题,需要得到其他同事或上级的指导和帮助;2. 各个项目的时限较为紧张,需要在短时间内完成较多的任务,所以在工作过程中的劳累程度较高;3. 完成一个项目后,需要尽快的转移到另一个项目中去,这需要用到较高的任务分配和时间管理技能。
移动公司工作总结我做的手机支付业务,这工作对我而言是非常陌生而新奇,使我跃跃欲试,当我开始办第一个客户时我还有些紧张,但是我还是能够不错的把第一个笔业务完成好,通过初次成功我工作劲头非常足,可是之后是越来越不顺利,一天下来,办理这项业务的人不是很多。
使我都没信心继续进行推销,但是我也不能放弃,我就在自我鼓励下继续了我的工作,工作总结《移动公司工作总结》。
通过这个工作增强了我处事的应变能力,因为在工作中顾客会随时问出一些问题让我回答,并且有时顾客也会产生一些对业务的误会,但是我仍然热心对待客户,对客户进行认真的讲解,说明这项业务的好处。
您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励。
通过一段时间,对移动的一些业务也有了一定的了解。
这样可以更好的锻炼我的业务水平。
虽然可以接触的客户多了,但是工作还是非常有困难,因为需要真正走上去和客户接触,向客户介绍业务,但是很多客户会不理会我的介绍,很多时候都是我刚想开口介绍时,顾客就马上说了一句:“不用了。
”然后就转身离开,这很大程度上打击了我的信心,在自己业务量不多面前感到自己很窝囊,不过我没退缩或放弃过。
现在的消费者都很现实,只有套餐对自己很有用处时才会来订购我们所推销的手机业务,所以需要我们有针对不同的客户介绍不同的业务,还要在介绍时突出对顾客来说最有用处,最实惠的地方,这正式考验我们推销能力的时候,通过几天的实践时间,锻炼了我们的推销的能力,提高了我们的业务水平,也提高了自身的整体素质,这对我们将来的学习和工作都非常有帮助,甚至是对我们将来的整个人生都受益非浅,在面对在大困难时我们都不会低头,只会迎头挑战。
不过现在的介绍已不是先前那般僵硬,已有了个人特色,更加能让顾客接受。
可我感到这一时期的工作比先前更加有意义,因为现在我走出去了,向更多人介绍我们的业务,其实也是向顾客们展示我们的能力。
这对我们大学生来说是非常重要的,因为将来我们要面对就业的压力,我们要有一定能力,还要有推销自己的能力。
2024年移动营业部上半年工作总结及下一步工作构想一、工作总结____年上半年,移动营业部面临着许多挑战和机遇。
在党中央的正确领导下,我们全体员工团结协作、勇于拼搏,取得了一定的成绩。
下面,我将分部门对工作进行总结。
1. 销售部门销售部门是移动营业部的核心部门,承担着市场开拓和销售任务。
在____年上半年,销售部门取得了以下成绩:首先,销售额有了明显增长。
通过积极开展市场推广活动,以及提升客户服务体验和产品质量,我们成功吸引了更多的客户并取得了销售额的增长。
在新线下渠道建设、产品创新等方面取得了突破。
其次,销售团队的整体素质得到了提高。
我们加强了对销售人员的培训和管理,提升了他们的专业能力和销售技巧。
同时,加强销售团队的沟通协作,形成了合力,提高了团队的整体战斗力。
最后,我们积极主动地与合作伙伴合作,加强了与各大企业和渠道的合作,扩大了销售市场。
我们在新合作项目中实现了互利共赢的局面。
2. 客服部门客服部门是移动营业部的重要部门,负责与客户沟通和解决问题。
在过去的半年里,客服部门做了大量的工作,取得了以下成绩:首先,客服部门加大了客户服务力度,提高了客户满意度。
我们建立了客户反馈机制,及时解决客户的问题和投诉,提升了客户的体验感。
其次,客服部门加强了团队的培训和能力提升。
我们定期组织内外部培训,提升了员工的专业素质和服务态度。
同时,我们加强与销售部门的协作,提高了业务和客户问题的解决效率。
最后,客服部门积极主动参与到产品创新和改进中,提供了宝贵的意见和建议。
我们与其他部门密切合作,共同推动了产品的改进和优化。
3. 网络部门网络部门是移动营业部的核心技术支撑部门,负责网络建设和维护。
在过去的半年里,网络部门做了大量的工作,取得了以下成绩:首先,网络部门完成了网络扩容和优化。
我们按照公司的要求,对现有的网络进行了优化和扩容,提高了网络的可用性和稳定性。
其次,网络部门加强了网络安全防护工作。
我们建立了完善的安全管理制度和安全防护体系,加强了对网络的监控和管理,提升了网络的安全性。
移动公司工作总结范文(通用5篇)一、领导重视,责任落实上半年来,移动公司从点滴抓起,从制度建设和思想建设入手,防微杜渐,为公司的改革发展保驾护航。
公司领导班子高度重视廉政建设工作,通过开展健全组织机构,加强警示教育、制度建设和监督检查等工作,构建了长效的惩防体系。
(一)高度重视、机构健全、人员到位成立了以公司领导为组长、副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
公司纪检监察机构健全,人员配备到位。
(二)分工明确、责任落实20xx年年初,公司在布置生产经营工作的同时,对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署,明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容,市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。
(三)加强教育、增强自律公司坚持“教育在先,预防为主”的方针,认真组织广大党员干部和关键岗位的员工学习《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度,观看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。
(四)加强机关干部作风建设。
公司按照“八个方面”良好风气的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬追求卓越、反对平庸、积极向上的新风正气,抵制不思进取、无所作为的歪风邪气,切实改进机关干部的作风。
(五)加强班子自身的反腐倡廉学习公司班子成员严格要求自己,公司党委理论学习中心组上半年内开展了多次党风廉政建设专题学习活动。
二、完善制度,严格要求公司认真制定和完善内部各项规章制度,并切实加以落实,使管理工作向精细化、规范化迈进,管理水平得到进一步提升,夯实了廉政建设的基础。
近年来,公司在廉政建设方面出台了《移动公司构建惩治和预防腐败体系实施细则》等一系列规章制度。
公司将党风廉政建设纳入各部门和部门负责人年度绩效考核,促进了公司党风廉政建设制度的落实。
三、加强监督,狠抓落实(一)坚持“三重一大”民主决策。
2024年移动公司客服上半年工作总结
:
在2024年上半年,移动公司客服团队取得了一系列重要的成就和进展。
以下是对这些成就的总结:
1. 提升客户满意度:通过改进客户服务流程和提供高质量的客户支持,我们成功提升了客户满意度。
根据客户反馈调查,满意度得分较去年同期提高了10%。
2. 加强团队合作:客服团队在上半年取得了卓越的团队合作成果。
我们实施了定期团队建设活动和知识分享会,以促进团队之间的沟通和合作。
这为更好地解决客户问题和提供一致的客户体验提供了重要的支持。
3. 提高问题解决率:通过投入更多的培训和培训资源,客服团队的问题解决率有了显著的提高。
我们成功解决了大量客户问题,并在规定时间内提供了满意的解决方案。
4. 引入自动化和技术创新:为了提高效率和降低客服成本,我们引入了一些自动化和技术创新。
例如,我们推出了一个智能自助服务平台,允许客户自行解决常见问题,从而减少了客服部门的负担。
我们还加强了客户关系管理系统,以更好地跟踪和管理客户问题。
5. 处理投诉和纠纷:客服团队在上半年期间成功处理了各种投诉和纠纷。
我们积极寻找解决方案,确保客户得到公正和满意的解决。
这有助于增强客户对公司的信任和忠诚度。
总体而言,2024年上半年是移动公司客服团队取得令人瞩目成就的一段时间。
我们将继续努力改善客户体验,并为客户提供更好的服务。
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移动公司上半年工作总结和下半年计划(通用5篇)移动公司上和下半年计划篇1转眼间,半年了。
短暂的六个月中,我已地了从一名学生向移动员工的转变。
六个月之前,是移动选择了我,我选择了移动。
从进公司的那一天起,我就地告诫,对要“高标准、严要求”。
事实证明,极其充实的几个月中,我即辛苦又开心,收获,感悟很深。
更重要的是我对能在快节奏、高、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
回顾这几个月,我主要做了几项工作:一、20xx年下半年的主要工作(一)营业厅的实习工作移动营业厅是移动公司直接面向客户的窗口,里面的工作人员是移动的一线工作人员,直接与客户打交道,直接代表着移动的形象。
在两个多月的营业厅前台实习中,我看到了前台人员工作的和生活的激情,感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。
对于我而言,我对前台的流程最熟悉,而且对前台工作人员的职责更清楚、更有责任感。
除了的收费、办理业务等工作外,接待用户、关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也起着作用;营业员工作职责,要求高的工作能力、较强的责任心、谦虚的工作、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的准则。
都体现了移动需要象样的员工。
感性认识上升到理性认识是认识论的的升华。
,在前台实习一段后,公司安排,参加了省公司新进员工的期培训。
这次培训活动虽经历不长,仅有十来天,但内容、灵活。
既有理论学习,又有拓展训练。
是在讲座中,介绍的“移动需要样的员工”,让我铭记在心:1、强烈的创新意识;2、艰苦奋斗的精神;3、尽善尽美的追求;4、谦虚谨慎。
由此可见,移动的每一位员工创新的主观能动性,并注意从身边的点滴做起,真正的战斗力,才能为公司、社会应。
而在烈日炎炎下南山湖拓展训练基地,和同事们众志成城、攻城拔寨,使我明白了团队战斗力是无所不摧的——“只要战胜,你就赢了人生”。
(二)营销经理实习岗十月份后,轮换到营销中心营销经理实习岗。
总体而言,营销中心在整个公司的流程中关键地位,着极其的功能。
移动营业厅半年工作总结8篇第1篇示例:移动营业厅是我所在单位的一支重要部门,负责向顾客提供移动通信服务和解决相关问题。
在过去的半年里,我们,作为移动营业厅的一员,经历了各种挑战和困难,同时也取得了一定的成绩。
下面是我对这半年的工作进行的总结:一、工作内容及完成情况在过去的半年中,作为移动营业厅的一员,我们主要的工作内容包括:为顾客提供移动电话办理、号码查询、话费充值、套餐变更等服务;处理顾客的投诉和问题;宣传推广新的产品和服务等。
在这半年里,我们在各项工作中取得了一定的成绩。
办理业务数量在总体上有了较大的增长,顾客的满意度也有了明显的提高。
二、工作得失分析在过去的半年中,我们也遇到了一些困难和挑战。
主要表现在:部分员工工作态度不积极,导致服务质量下降;部分顾客对我们的服务不满意,对我们的投诉也有所增加。
这些问题主要是由于人员素质不高、服务意识不强等原因造成的。
我们需要加强员工培训,提升服务水平,提高顾客满意度。
三、改进措施针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1.加强员工培训,提升服务素质。
通过定期的培训和考核,提高员工的综合素质和服务水平。
2.优化服务流程,提高工作效率。
简化办理业务的流程,提高工作效率,减少等待时间,增加工作效率。
3.加强与顾客沟通,及时解决问题。
主动与顾客沟通,了解顾客的需求和意见,及时解决遇到的问题,提高顾客满意度。
4.加强团队合作,形成良好的工作氛围。
加强团队协作能力,提高团队凝聚力,形成良好的工作氛围,共同努力,提高工作效率。
这半年的工作虽然遇到了一些困难和挑战,但通过整个团队的共同努力,我们取得了一定的成绩。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升自己的服务水平和工作效率,积极应对各种挑战和困难,为顾客提供更好的服务,为单位争取更大的发展。
【2000字】第2篇示例:一、工作内容在移动营业厅的日常工作中,主要包括线上业务的办理、用户问题的解答、业务推广等工作。
在我所在的营业厅,主要负责用户的业务办理、维护用户关系以及推广运营商的优惠政策等。
移动公司工作总结范文4篇总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
以下是橙子带来的移动公司工作总结范文,希望对你有帮助。
移动公司工作总结范文1 时间一晃而过,弹指之间,20XX年已接近尾声,距离我到移动公司工作也有半年时间了。
在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。
现我对这半年来的工作做一个简单的工作总结。
作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验较少,还需要进一步的学习才能独立开展工作。
8月份我们到公司报道后,经领导安排在运维部和市场部各实习半个月,实习的过程就是学习的过程,通过一个月的实习,我熟悉了公司各部门的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。
实习过后,我被分配到了运维部传输数据中心工作,在这里,通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。
我的工作是初级维护,主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。
二干传输设备的维护工作包括:一、SDH设备运行环境、状态包括对温度,湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁,列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁,还包括机房巡检,DDF,ODF接头目测。
二、WDW设备运行环境、状态设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度,机柜顶端指示灯状态,光监控通道和设备风扇状态检查和清洁,设备、ODF标签整理更新,机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器,工具、仪器等。
电路资料主要是二干、本地网电路资料的整理与更新。
接手工作后整理了所有本地网的DDF标签,把用笔修改过的都改成符合DDF标签规范的,然后打印出来重新贴在DDF架上。
2024年移动公司半年工作总结2024年上半年是我们移动公司发展中的关键阶段。
在这半年中, 我们积极推动公司的战略规划和发展目标的落实, 致力于提升产品质量和客户满意度。
通过一系列的措施和举措, 取得了一定的成绩。
以下是对我们公司2024年上半年工作的总结。
一、产品研发与创新在2024年上半年, 我们公司继续加大了对产品技术研发的投入, 推动了一系列新产品的研发和创新。
我们开发了基于人工智能和大数据技术的智能手机, 并成功打入市场。
这款智能手机凭借其优秀的性能和良好的用户体验, 受到了广大消费者的好评。
此外, 我们还推出了一款智能手表, 集成了多种健康和运动功能, 使用户能够更好地管理自己的健康和生活。
我们的产品创新推动了公司的发展, 提高了市场竞争力。
二、市场拓展与合作伙伴关系在2024年上半年, 我们公司积极开拓新的市场和渠道, 加强了与合作伙伴的合作关系。
我们与多家电商平台达成合作, 通过电商渠道扩大产品的销售份额。
同时, 我们与运营商开展合作, 推出了多项联合营销活动, 提升了公司品牌的知名度和影响力。
除此之外, 我们还加强了与供应商的合作关系, 建立了长期稳定的合作伙伴关系, 确保产品的质量和供应的稳定性。
三、品牌建设与营销推广品牌建设是一个长期而艰巨的任务, 在2024年上半年, 我们公司积极开展了一系列品牌建设和营销推广活动。
我们提升了公司的形象, 加强了对产品品牌的宣传和推广。
我们通过电视、广播、户外广告等多种渠道进行广告投放, 增加了消费者对我们产品的认知度。
同时, 我们还加大了对线上渠道的投入, 通过社交媒体和网络营销手段进行推广, 有效提升了产品的曝光度和销售量。
四、客户服务与满意度提升客户是我们公司的宝贵资源, 我们始终注重提升客户服务和满意度。
在2024年上半年, 我们加强了客户服务团队的建设, 提高了客户服务的质量和效率。
我们建立了在线客服平台, 方便客户随时随地进行咨询和投诉, 及时解决客户的问题。
尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,2023年上半年已经过去,在这半年里,我们在中国移动这个大家庭中共同奋斗,取得了丰硕的成果。
在此,我代表全体员工对上半年的工作进行总结,并对下半年的工作提出展望。
一、工作回顾1. 业务发展上半年,我司紧紧围绕国家战略,积极拓展业务领域,实现了业务收入的稳步增长。
在5G、宽带、移动业务等方面取得了显著成果,其中5G用户规模突破1亿,宽带用户规模达到3000万。
2. 市场拓展我们以客户为中心,加大市场拓展力度,积极拓展渠道,提高市场份额。
上半年,我司在重点城市的市场份额进一步提升,新客户增长迅速,客户满意度不断提高。
3. 服务质量我们始终坚持“用户至上,服务第一”的理念,不断提升服务质量。
上半年,我司开展了多项服务提升活动,如优化客户服务流程、提升客户服务体验等,客户满意度达到90%以上。
4. 技术创新我司高度重视技术创新,加大研发投入,推动5G、物联网、大数据等前沿技术在业务中的应用。
上半年,我司成功研发多项创新成果,为业务发展提供了有力支撑。
5. 人才培养我们重视人才培养,加强员工培训,提高员工综合素质。
上半年,我司开展各类培训活动50余场,培训员工1000余人次,为业务发展提供了人才保障。
二、存在问题1. 市场竞争加剧,业务增长压力加大。
2. 部分地区网络覆盖仍需优化,服务质量有待提高。
3. 创新能力有待进一步提升,部分业务领域存在短板。
4. 人才培养机制有待完善,部分员工素质有待提高。
三、下半年工作展望1. 深入推进5G业务发展,扩大5G网络覆盖范围。
2. 加强市场拓展,提高市场份额,提升客户满意度。
3. 优化服务质量,提升客户体验,打造优质服务品牌。
4. 加大技术创新力度,提升核心竞争力。
5. 完善人才培养机制,提高员工综合素质。
总之,上半年我司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
下半年,我们将继续发扬优良传统,紧紧围绕公司发展战略,努力实现全年目标。
移动营业部上半年工作总结及下一步工作构想全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:一、上半年工作总结从一月份至六月份,移动营业部的全体员工团结一心,兢兢业业,为公司的发展贡献了自己的力量。
在上半年的工作中,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
下面就上半年工作进行一个总结。
1. 工作成绩在上半年,移动营业部在市场营销方面取得了显著的成绩。
我们通过全面夯实客户基础,优化营销策略,提高客户满意度,取得了良好的销售业绩。
在服务质量方面也有所提升,各项关键指标明显改善。
员工团队建设也取得了一定成就,团队协作能力和执行力明显增强。
2. 工作困难上半年,我们也面临了一些困难和挑战。
首先是市场竞争激烈,市场环境和消费者需求都在不断变化,我们需要不断调整我们的策略和方针以适应市场的需求。
其次是人才缺乏,我们需要更多的优秀员工加入我们的团队,以提升我们的市场营销和服务水平。
最后是管理流程繁琐,我们需要优化管理流程,并借助先进的技术手段提高工作效率。
二、下一步工作构想在下半年,移动营业部将进一步加大市场营销力度,提升服务质量,强化团队建设,以更好地满足客户需求。
具体工作构想如下:1. 加大市场营销力度在下半年,我们将继续加大市场营销力度,不断拓展市场份额,促进销售业绩提升。
我们将加强对潜在客户的开发,优化产品推广和宣传策略,提高品牌知名度。
我们还将加强对现有客户的服务和管理,提高客户满意度和忠诚度。
2. 提升服务质量在下半年,我们将进一步提升服务质量,优化服务流程,提高工作效率。
我们将加强对客户投诉和意见的及时处理,改进服务方式和方法,提高客户满意度。
我们还将加强对员工的培训和指导,提高员工的服务意识和技能。
3. 强化团队建设在下半年,我们将进一步强化团队建设,提高团队协作能力和执行力。
我们将加强对员工的激励和激励,激发他们的工作激情和创造力。
我们还将建立更加完善的绩效考核机制,提高员工的工作积极性和主动性。
4. 优化管理流程在下半年,我们将进一步优化管理流程,提高工作效率和管理水平。
移动公司半年工作总结范文(4篇)_移动工作小结回顾过去的半年,我的工作经历了许多挑战和困难,但也有不少收获和成就。
总而言之,我感到非常自豪和满足,因为我所做的工作在一定程度上促进了公司的发展和进步。
首先,我要感谢我的同事和领导们,在半年的时间里,他们给了我很多支持和帮助,让我能够更好地完成工作任务。
其次,我要谈一谈我半年来的工作表现:一、工作量和效率在这半年里,我每天按时到岗,完成公司安排的任务,有条理地处理新任务和沟通问题。
我也将分配到的任务转化成具体的行动计划,为提高效率尽力而为。
二、工作质量我的工作总是能够精益求精,力求将每项工作做到最好。
在这期间,我按时提交预算和报表等各种文档,以确保质量控制。
三、团队合作作为团队中的一员,我能够很快适应和融入集体,积极与同事交流和分享工作心得,与推销团队联动努力争取更多的业务机会。
四、职业态度我的工作态度一直很好,我将工作视为我的责任,并且认真履行自己的职责,不断努力创新,为公司和客户们提供最好的服务。
在以后的工作中,我会继续完善自我,提高个人能力,助力公司更快地发展和成长。
1. 客户关系我在工作中认真对待每一位客户,关心,并及时回应其需求和问题,让客户感受到我们公司的高素质服务,积极维护公司的口碑和商业形象。
2. 业绩通过不断创新和发掘潜力,我积极推销公司的产品和服务,在不同的市场和行业中创造了业绩,并超越了自己的目标。
我会继续保持优秀的工作状态,不断进步。
在半年的时间里,我与团队成员合作默契,相互支持,一起完成任务,并在工作中解决问题。
我也积极与其他团队进行合作,提高业务效率和营销利润。
4. 敬业精神我热爱自己的工作,全心全意地投入到工作中去,并积极寻求发现局面和机遇,并为公司的成功和发展出一份力。
这半年来,我的工作质量和业绩一直稳定,谢谢公司给我这个机会,我想在未来的工作中继续创造更好的成绩。
半年前,我来到了这个公司,做为新员工,我感到非常适应,得到了同事和领导的关心和支持,在半年的时间里,公司收到了我坚持到底、孜孜不倦的工作态度和出色的表现。
移动营业厅半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的半年中,我作为移动营业厅的一员,历经挑战与成长,为了更好地梳理过去半年的工作情况并规划未来的工作目标,特此撰写此半年工作总结。
二、工作内容概述1. 客户接待与服务:过去半年里,我们营业厅共接待客户超过XX 人次,客户满意度持续保持在XX%以上。
2. 业务办理:成功办理各类移动通信业务共计XX余项,包括新号办理、套餐变更、宽带安装等。
3. 营销活动:组织并实施了多项营销活动,有效促进了用户增长和业务收入提升。
4. 厅店环境优化:对营业厅进行了布局调整和服务设施升级,为客户提供了更加舒适的体验。
5. 团队建设与培训:加强团队沟通与合作,提升员工业务水平和服务意识。
三、重点成果1. 客户满意度提升:通过优化服务流程和提升员工服务水平,客户满意度得到显著提升。
2. 业务指标达成:各项关键业务指标均达到预期目标,其中新号办理量同比增长XX%。
3. 营销活动成效:通过精准营销和有效推广,多项营销活动取得了良好效果,有效促进了用户增长和业务收入提升。
4. 厅店环境优化成果:经过环境优化,客户体验得到极大提升,客户停留时间和业务办理效率均有所提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:客户流量高峰时段排队等候时间较长。
解决方案:增设自助服务终端,优化叫号系统,有效分流客户。
2. 问题:部分员工对新业务推广不够熟练。
解决方案:加强业务培训,定期举办内部培训活动,提高员工业务水平。
3. 问题:部分营销活动效果不佳。
解决方案:深入分析客户需求,调整营销策略,优化活动方案。
五、自我评估/反思在过去的半年里,我们团队在各个方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在今后工作中,我们需要进一步加强团队协作,提高服务水平,创新营销方式,以更好地满足客户需求。
同时,我们还要关注员工成长,不断提升个人素质和业务能力。
六、未来计划1. 进一步优化服务流程,提高客户满意度。
2. 加强新业务培训,提高员工业务水平。
移动公司员工半年工作总结6篇篇1尊敬的领导:在这半年里,我作为一名移动公司员工,在公司的各个部门和业务领域都得到了很好的锻炼和学习。
在领导的指导下,我认真履行工作职责,努力完成各项任务,并取得了一定的成绩。
下面,我将对自己半年来的工作进行总结和反思。
一、工作内容及成果在移动公司工作期间,我主要参与了以下几个项目和任务:1. 营销推广项目:我参与了公司的营销推广项目,通过策划和组织各种促销活动,吸引了大量客户,并取得了良好的业绩。
在活动策划过程中,我充分发挥了创意和创新能力,设计出了多种新颖的活动方案,得到了领导和客户的好评。
2. 客户服务项目:我负责了公司的客户服务项目,通过培训和服务改进,提高了客户满意度和忠诚度。
在客户服务过程中,我注重沟通和协调,积极解决客户问题,并取得了显著的成绩。
3. 产品研发项目:我参与了公司的产品研发项目,通过不断学习和探索,对公司产品进行了改进和优化,提高了产品的质量和性能。
在项目过程中,我注重团队合作和创新思维,与团队成员共同完成了研发任务。
二、工作态度及表现在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。
我注重细节和精度,尽可能避免出错和疏漏。
同时,我积极与同事和领导沟通交流,及时反馈问题和意见,以便及时调整和改进工作方案。
在团队协作中,我注重团队合作和创新思维,与团队成员共同完成任务,并取得了不错的成绩。
三、学习及成长在移动公司工作期间,我不断学习和提升自己的专业技能和知识。
我参加了公司组织的各种培训和学习活动,如营销推广、客户服务、产品研发等,并取得了不错的成绩。
同时,我也注重自我学习和研究,通过阅读相关书籍和资料,不断扩展自己的知识面和视野。
在学习的过程中,我注重理论与实践相结合,将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的能力和水平。
四、未来计划及建议在未来的工作中,我将继续保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。
同时,我也将不断学习和提升自己的专业技能和知识,以适应公司不断发展的需求。
移动公司半年工作总结模板6篇第1篇示例:移动公司半年工作总结模板尊敬的领导、各位同事:时间匆匆,转眼间我们已经度过了半年的时间。
在这半年的工作中,我们共同努力,取得了一定的成绩,也遇到了不少挑战和困难。
在此,我结合自身工作和团队的情况,整理了一份移动公司半年工作总结,和大家分享与交流。
一、工作回顾1. 业务工作总结在这半年的时间里,我一直致力于业务的开发和拓展,按照公司的要求,紧密配合市场部门,制定了详细的营销方案,通过参加行业展会、开展促销活动等方式,努力拓展公司业务。
我也不断加强与客户的沟通和合作,提高了客户满意度。
2. 团队协作总结作为团队的一员,我积极参与团队的合作和协作,时刻关注团队的整体工作进展,尽力减少团队内部的摩擦和矛盾,保持团队的和谐氛围。
我也与同事之间相互支持,互相学习,共同成长。
3. 个人学习总结在工作中我不断学习和提升自己,不仅参加公司组织的培训,还自主学习相关知识和技能,不断积累工作经验,提高自己的综合素质。
通过自身的努力,不断完善自己,为公司做出更大的贡献。
二、工作成果1. 业务拓展方面,我成功带领团队完成了公司制定的销售目标,实现了业绩的增长,为公司带来了一定的收益。
2. 在团队协作方面,我积极与团队成员合作,协调团队之间的关系,确保整个团队的工作顺利进行,达到了预期效果。
3. 在个人学习方面,我不断充实自己的知识储备,提高了自己的专业水平,也为未来的发展打下了坚实的基础。
三、存在问题1. 在工作中,我发现自己在时间管理方面还有待提高,有时候会出现拖延的情况,影响了工作的进度和效率。
2. 在团队协作中,有时候由于沟通不畅,导致了工作的重复和遗漏,需要更加注重团队之间的沟通和协作。
3. 在个人学习中,我还需要进一步提高自己的自主学习能力,更有针对性地选择培训和学习材料,以便更好地提高自己。
四、下半年工作计划1. 加强对时间管理的规划,合理安排工作和学习的时间,提高工作效率。
移动公司上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的半年里,我们移动公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩和成果。
本报告旨在回顾上半年的工作,总结经验和教训,并展望下半年的发展计划。
二、工作内容及成果1. 业务发展与市场拓展上半年,我们的业务收入持续增长,市场占有率得到了进一步的提升。
我们通过深入分析客户需求,推出了一系列创新业务,如5G家庭套餐、移动云服务等,满足了客户多元化的需求。
同时,我们加强了与合作伙伴的沟通与合作,扩大了业务覆盖范围,提高了业务竞争力。
2. 网络建设与维护在网络建设方面,我们加大了投资力度,优化了网络布局,提高了网络质量和覆盖率。
同时,我们加强了对网络设备的维护和管理,确保了网络的稳定运行。
3. 客户服务与体验我们始终坚持以客户为中心,提高客户满意度。
通过加强员工培训,提高了客户服务水平。
同时,我们建立了完善的客户服务体系,快速响应客户反馈,解决客户问题。
此外,我们还通过问卷调查等方式,收集客户意见,不断优化产品和服务。
4. 内部管理优化在内部管理方面,我们优化了组织架构,明确了岗位职责,提高了工作效率。
同时,我们加强了团队建设,营造了良好的企业文化氛围。
三、经验教训1. 加强风险管理在上半年工作中,我们面临了一些风险和挑战,如市场竞争激烈、技术更新换代等。
因此,我们需要加强风险管理,提高应对风险的能力。
2. 持续优化创新虽然我们在上半年取得了一些成绩,但市场在不断变化,竞争对手也在不断进步。
因此,我们需要持续优化创新,不断推出符合客户需求的产品和服务。
3. 强化人才队伍建设人才是企业发展的核心。
我们需要加强人才队伍建设,吸引和留住优秀人才,为公司的发展提供有力支持。
四、下半年工作计划1. 深入推进业务创新我们将继续深入推进业务创新,推出更多符合客户需求的产品和服务,提高市场占有率。
2. 加强网络建设我们将继续加强网络建设,提高网络质量和覆盖率,为客户提供更优质的通信服务。
移动营业厅上半年工作总结5篇篇1一、引言随着科技的快速发展和消费者需求的不断升级,移动营业厅作为提供移动通信服务的重要渠道,面临着巨大的挑战和机遇。
本报告将对我公司在上半年移动营业厅工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,为公司的未来发展提供参考。
二、服务质量管理在服务质量管理方面,我公司一直致力于提升服务水平,优化业务流程。
通过加强员工培训,提高服务人员的专业素养和服务意识,确保客户在营业厅能够享受到高效、优质的服务。
同时,积极推行标准化服务流程,简化手续,提高办理效率,让客户感受到便捷和满意。
然而,在实际工作中,仍存在服务态度不佳、办理效率低下等问题,需要进一步加强管理和培训,提升整体服务质量。
三、营销策略与推广在营销策略与推广方面,我公司不断创新,推出了一系列具有吸引力的营销活动。
通过线上线下相结合的方式,积极开展宣传推广活动,吸引更多客户关注和参与。
同时,充分利用社交媒体等新兴渠道,扩大品牌影响力,提高市场份额。
然而,在营销过程中,也存在宣传不到位、活动策划不够精细等问题,需要进一步优化营销策略,提高推广效果。
四、客户满意度与忠诚度在客户满意度与忠诚度方面,我公司始终坚持以客户为中心,积极收集客户反馈,不断改进产品和服务。
通过定期开展客户满意度调查,了解客户需求和期望,针对问题制定改进措施。
同时,加强客户关怀,提高客户黏性,培养忠诚客户群体。
然而,在客户满意度方面仍存在一定差距,需要进一步加强客户服务和产品创新,提高客户满意度和忠诚度。
五、存在的问题和不足在上半年工作中,我公司移动营业厅仍存在一些问题和不足。
主要包括:一是服务质量有待进一步提升,部分员工服务态度不佳,办理效率低下;二是营销策略不够精细,宣传不到位,推广效果不佳;三是客户满意度和忠诚度有待进一步提高,产品和服务仍需创新和改进。
针对这些问题和不足,我公司需要采取切实有效的措施加以解决。
六、改进措施与建议针对存在的问题和不足,我公司提出以下改进措施和建议:一是加强员工培训和管理,提高服务人员的专业素养和服务意识;二是优化营销策略和推广方式,提高宣传效果和推广效果;三是加强客户服务和产品创新,提高客户满意度和忠诚度。
XX年移动公司上半年工作总结3篇移动公司上半年工作总结范文1 今年来,**营业厅在公司的正确领导下,在各部门的全力支持下,在营业厅各位同仁的共同努力下,不断创新,积极探索,取得了一定的成绩,现将今年来的工作简要总结。
**镇位于仪征市北部,地处两省(*、*)四市(**、**、**、**)交界处,交通便捷,流动人口、外来人口多,区位优势明显。
全镇人口万,其中常驻镇区人口6000。
XX年初,**镇被命名为全国重点镇、江苏省94个重点中心镇,知名度一路飙升,在仪征市11个乡镇乃至周边乡镇中具有典型的示范意义。
移动公司进入**市场已经有几年,在抢滩通讯市场、提高市场份额上,出台过一些优惠政策,采取过一些措施,但是始终收效甚微。
今年我们到大仪后,立即走村入户,与社会各阶层人士沟通交流,展开深入细致的调研,寻找症结所在。
通过调研,我们认为原因如下:一是联通渗透市场早,重视普通消费人群,抢占了先机,争得了起初并不起眼的“蛋糕”。
虽然移动是老品牌,最先使用手机的用户选择了移动,手机是奢侈品,是身份的象征。
但随着经济的发展、社会的进步,手机也进入寻常百姓家,成为日常通讯工具。
联通抓住这一有利时机,在集镇上还看不到移动营业部的时候,将销售网点覆盖大仪集镇人口密集区域。
二是联通宣传到位,具有较高知名度。
联通的宣传主要以销售点为中心,展开全天候立体式宣传攻势。
三是联通销售机制灵活。
大仪的联通销售网点主要以个人经营为主,其效益直接与经营者个人利益挂钩,促使经营者个人不断挖掘客户资源,拓展业务。
四是联通不断推出针对移动的低廉套餐吸引消费者眼球,市话费比移动每分钟低2分钱、购CDMA送手机等做法使得我们移动走失了不少用户。
五是联通的号段显得更“吉祥”并方便记忆,从而夺得一些用户,甚至是移动用户。
透过现象看本质,我们不难得出一个结论,仪征移动在大仪镇的总体情况只能说是略好于联通和电信,但在政府机关及行政村中,移动的占有率就相对较低。
2024年移动上半年工作总结范本____年移动上半年工作总结一、工作背景____年是信息技术快速发展的时代,移动互联网已经成为人们日常生活的一部分。
作为一名从业多年的移动应用开发人员,我在这个行业中积累了丰富的经验和技能。
上半年,我在公司负责的项目中取得了一些重要的成果,现在我将对此进行总结和回顾。
二、项目一:移动应用开发上半年,我负责参与开发了一个移动应用项目。
该应用是为了满足用户对于生活服务的需求而开发的,整个项目持续了三个月。
在这个项目中,我担任了团队的技术负责人,负责项目的规划、架构设计以及代码开发。
在项目的初期,我带领团队进行了需求分析和用户调研工作。
通过与用户的深入交流,我们明确了用户的关键需求,并将其转化为具体的功能要求。
在此基础上,我制定了项目的技术实现方案,并与团队成员进行了详细的讨论和沟通。
最终,我们确定了使用React Native技术进行应用开发,并采用了现代化的开发工具和流程。
在开发过程中,我负责了应用的核心功能模块的开发,包括用户登录、订单管理等。
我采用了模块化的开发方式,将功能拆分为不同的模块,以便于团队成员间的合作和协作。
同时,我注重代码的质量和可维护性,采用了一些最佳实践和设计模式来提高代码的可读性和可重用性。
经过几个月的努力,我们完成了整个项目的开发,并在规定的时间内发布了应用。
用户对该应用的反馈非常积极,应用的下载量和活跃用户数也在持续增长。
整个项目的成功让我对自己的能力和经验更加有了信心。
三、项目二:移动游戏开发在上半年的另一个项目中,我参与了一款移动游戏的开发。
这款游戏是一款益智类游戏,通过解谜和策略,让玩家在游戏中锻炼思维能力和逻辑思维。
我在这个项目中担任了技术支持的角色,负责解决项目中出现的技术问题和难题。
在项目的初期,我参与了游戏的设计和功能规划工作。
与设计师和产品经理密切合作,我能够理解他们的需求,并结合游戏的特点提出了一些合理的建议。
在开发过程中,我主要负责了游戏的核心逻辑、关卡设计等方面的工作。
2024年移动公司半年工作总结____年移动公司半年工作总结一、工作概况:今年上半年,移动公司在移动通信领域取得了较为显著的成绩。
我们秉承着以客户为中心的理念,致力于提供高质量的移动通信服务,以满足不断增长的用户需求。
下面将就公司的主要工作进行总结。
二、业务发展:1. 移动网络覆盖扩展:今年上半年,我们继续加大移动网络的建设和优化力度,扩大了网络的覆盖范围,并提升了网络速度和稳定性,以满足用户在通信和互联网应用方面的需求。
我们还加强了与其他通信运营商的合作,提高了区域间和国际间的通信互联互通能力。
2. 5G网络建设:作为移动通信领域的新趋势,5G网络建设是公司的重点工作之一。
今年上半年,我们在一些重点城市进行了5G网络试点,成功实现了5G网络的覆盖,为用户提供了更快速、更稳定的网络服务。
同时,我们还加强了与各大厂商的合作,推动5G终端设备的推广和普及。
3. 物联网发展:物联网作为新兴领域,在今年上半年得到了更多的重视。
我们积极推动物联网技术的应用和发展,与各类终端设备厂商、系统集成商、行业应用提供商等合作,共同推动物联网技术在各个行业的应用,提供更多的智慧化解决方案和服务。
4. 云计算与大数据:今年上半年,我们持续推进云计算和大数据技术的应用,为用户提供更多的云服务和数据分析服务。
我们还加强了与各大数据中心和云服务提供商的合作,共同打造高效可靠的云计算基础设施,为用户提供更优质的云服务。
三、客户服务:我们一直将客户服务看作是公司的核心竞争力之一,今年上半年我们在客户服务方面取得了一定的成绩。
1. 提升客户服务意识:我们认识到优质的客户服务是保持用户和市场竞争力的重要因素,因此我们加强了员工的服务意识培训,提升了员工对客户需求的敏感度。
2. 完善服务流程:我们持续优化客户服务流程,提高服务效率和服务质量,从用户需求获取、问题解决到售后服务都进行了规范和优化。
3. 强化用户反馈机制:我们加强了用户反馈机制的建设,建立了多种渠道获取用户反馈意见的机制,及时了解用户需求和问题,优化产品和服务。
移动上半年工作总结移动公司半年工作总结ppt 一思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟
思想是行动的先导.各级团组织把理论学习活动同贯彻落实三个代表的重要思想结合起来,利用五四、七一、十一等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育.为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司以人为本的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查.自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的―青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传.
为认真贯彻十八大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子.各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了金点子大赛的评选.
今年,是我党建党*周年.七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了‘深入贯彻十八大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛、十八大知识上答题、庆七一‘党团建设杯’十八大知识竞赛和烈士墓前向党表决心系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动.
根据团员喜欢、团力能及的原则,团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼.皮尔所著《态度决定一切》,开展了读书大讨论.
进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了业务技能大赛、岗位练兵和计算机操作比赛等为劳动竞赛造声势、打基础的活动.同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区短信普及行动劳动竞赛的领跑军团》、《短信王―团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用.
客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源.X 月X日,客服中心团支部组织了缅怀革命先烈、学唱一首歌活动.通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强.七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育.
二组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障
团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持围绕改革抓团建,抓好团建促党建的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织.各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织.今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于X月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复.日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责
任感和忠诚度.
*年X月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署,表彰了*名优秀共青团员,*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号.今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评选标杆青年文明号进一步促进青年文明号创建活动深入开展.截止*年*月份,团委下属二级团委X个、团总支X个、团支部X个;有在册团员*X人,其中,劳动合同制团员*X 人,劳务合同制团员*X人.初步评出团岗先锋*人,推荐团员青年作党的发展对象*人;全年团费收入*元,开支*元,节余*元.
三提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面
争创青年文明号活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来,以青年文明号一助一扶贫帮困、青年文明号爱心助学、情系夕阳敬老行动等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高的良好局面;各级青年文明号还采取请进来走出去的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为青字号品牌,受到党政领导的高度重视.
1、今年X月X日,为了纪念同志题词向雷锋同志学习*周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出诚信在移动的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务.同时,客服中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛.
2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选,根据信息产业部、共青团联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉.随后,由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业。