非公有制经济代表人士综合评价指标体系表

《非公有制企业（单位）人才资源状况调查表》及指标解释与审表要求问卷号码（调查办公室填写）□□——□□□□《中华人民共和国统计法》第三条：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计调查资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。

非公有制企业（单位）人才资源状况调查表2007 年末表号：非公人才调查表制表机关：重庆市统计局批准机关：重庆市统计局批准文号：渝统发（2008）68 号有效期至：2008 年12 月计量单位：人一、企业（单位）基本情况企业（单位）名称：企业（单位）法人代码：□□□□□□□□—□法定代表人(负责人)：联系电话：企业（单位）详细地址：区（县）乡(镇、街道) 村委会(居委会) 号邮政编码：□□□□□□主要业务活动(或主要产品)：行业代码（调查办公室填写）：□□□□机构类型：1.企业□ 2.民办非企业单位□登记注册类型：100 内资企业149 其他联营企业□159 其他有限责任公司□160 股份有限公司□171 私营独资企业□172 私营合伙企业□173 私营有限责任公司□174 私营股份有限公司□190 其他（内资）企业□200 港、澳、台商投资企业□300 外商投资企业□二、企业（单位）人才资源状况指标代码总数学历状况专业状况（全日制大学本科以上填写）女性35 岁以下具有国家评定的专业技术职称、技能等级的研究生大学本科大学专科中专及高中初中及以下哲学经济学法学教育学文学历史学理学工学农学医学管理学军事学全日制在职全日制在职全日制在职甲乙1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 年末从业人员01 －1.经营管理人员02 －高级03 －中级04 －初级05 －2.专业技术人员06 其中：在管理岗位工作07 其中：高级08 中级09 初级10 3.技能人员11 其中：高级12 中级13 初级14 单位负责人：填表人：职务：联系电话：报出日期：2008 年月日主要指标解释及平衡关系式问卷号码：由调查办公室填写。

安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省非公有制经济发展综合考核评价等办法的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2008.06.18•【字号】皖政办[2008]32号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】个体工商户正文安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省非公有制经济发展综合考核评价等办法的通知（皖政办〔2008〕32号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：省经委、省统计局制定的《安徽省非公有制经济发展综合考核评价办法》、《安徽省优秀非公有制企业和民办非企业法人评选办法》、《安徽省产业集群专业镇评选认定办法》和《安徽省发展非公有制经济先进个人评选办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省人民政府办公厅二○○八年六月十八日安徽省非公有制经济发展综合考核评价办法为客观公正地反映和评价各市非公有制经济发展情况，进一步营造加快非公有制经济发展的良好氛围，促进全省非公有制经济又好又快发展，制定本办法。

一、考核评价对象及时限非公有制经济考核评价对象为各市人民政府，考核评价时限为每年1次。

二、考核评价指标体系按照科学性、导向性、可比性和可操作性的原则，结合我省实际，从以下4个方面选择指标形成考核评价指标体系：（一）规模态势。

包括人均非公有制经济增加值、非公有制经济增加值增长速度、非公有制经济增加值占地区生产总值比重、非公有制工业增加值及其增长速度和非公有制经济固定资产投资占全社会固定资产投资比重6个指标。

（二）质量效益。

包括非公有制经济税收增长速度、非公有制经济税收占全部税收比重、非公有制经济增量资本产出率、非公有制企业研发（R＆D）经费支出占非公有制经济增加值比重、非公有制企业拥有省著名商标和中国驰名商标数、非公有制企业拥有省级以上（含省级）名牌产品、非公有制企业拥有国家免检产品、非公有制企业拥有授权专利数、非公有制企业出口额占全部出口总额比重和非公有制经济从业人员占全社会从业人员比重10个指标。

民营经济人士综合评价总评表民营经济人士综合评价总评表一、引言民营经济在我国的发展中起到了举足轻重的作用。

众多民营经济人士通过积极的创业、投资和经营活动，为国家经济发展做出了重要贡献。

然而，民营经济人士众多、行业繁杂，如何对其进行全面而准确的综合评价成为了一个重要问题。

二、深度评估1. 利润能力评估民营经济人士的利润能力是衡量其商业活动成果的重要指标。

利润率、营业额及盈利增长率是评估其利润能力的关键指标。

根据相关数据和统计，可以对其利润能力进行综合评估。

a. 利润率：通过计算净利润与销售额之比，可以评价民营经济人士的盈利能力。

高利润率可能反映了其产品或服务的高附加值或市场份额的竞争优势。

b. 营业额：营业额可以反映民营经济人士在市场中的销售情况。

持续增长的营业额可以说明其产品或服务具有良好的市场需求和竞争力。

c. 盈利增长率：盈利增长率可以评估民营经济人士在经营过程中的增长潜力。

高盈利增长率可能意味着其经营策略的有效性和市场拓展的潜力。

2. 社会责任评估民营经济人士的社会责任是评价其企业形象和社会影响力的重要标准。

社会责任评估可以包括以下方面：a. 雇佣就业：评估民营经济人士在当地地区的雇佣规模和就业机会。

积极促进就业的经济人士可以被认为是对社会负责任的表现。

b. 慈善捐赠：评估民营经济人士的慈善捐赠行为和金额。

通过对社会公益事业的支持，民营经济人士可以增强其社会形象和影响力。

c. 环境保护：评估民营经济人士在生产经营过程中的环保措施和对环境的影响。

积极推行绿色生产和可持续发展的经济人士可以被视为对社会和环境负责任的示范。

3. 创新能力评估民营经济人士的创新能力是推动社会经济发展的重要动力。

创新能力评估可以从以下方面进行：a. 科技研发投入：评估民营经济人士在科技研发方面的投入和成果。

高投入的科技研发可能意味着其在技术创新方面具有竞争优势。

b. 产品创新：评估民营经济人士的产品创新能力和市场竞争力。

非公有制经济代表人士综合评价体系表表格非公有制经济代表人士综合评价体系表一级指标序号二级指标指标项 A级拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社政治 1 态度会主义道路，在重大事件和关键时刻与党同心同德，并能发挥表率作用。

积极参加人大或政协的会议、活动（参会率达 70%以上），有较强的参政议参政 2 思想政治表现议政政能力，每年有 1-2 件议案或提案被采纳；或积极参加政府部门、人民团体、行业协会的会议、活动并提出意见建议。

注重政治理论学习，积极参加统战部、工商联学习 3 培训等组织的学习培训、会议和活动（参与率 80% 以上），并积极献计出力。

企业党、团、工会组织健全，有党团工 4 会组织建设场所、有经费，并积极支持活动。

能按章程和法规开展正常活动，党、团员模范作用好。

注重政治理论学习，能经常参加统战部、工商联等组织的学习培训、会议和活动（参与率 6 0%以上），并能够献计出力。

企业党、团、工会组织健全，有场所、有经费，能按章程和法规开展正常活动，作用发挥较好。

企业党、团、工会组织不健全，开展活动时有时无，作用发挥不明显。

企业党、团、工会组织不健全，对开展工作不支持。

党委统战部注重政治理论学习，有时能参加统战部、工商联等组织的学习培训和活动（参与率在 6 0%以下）。

能参加人大或政协的会议、活动（参会率达 5 0%以上），积极建言献策，每年有议案或提案；或能参加政府部门、人民团体和行业协会的会议、活动。

较少参加人大或政协的会议或活动（参会率达不到 50%），连续两年没有方案或提案。

或较少参加政府部门、人民团体和行业协会的会议、活动。

评 B级价标准评价 C级 D级单位拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路，在重大事件和关键时刻与党同心同德。

拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义，但存在模糊认识，有不当政治言论。

无不良表现。

有错误的政治倾向，或参与过反对党和政府的政治事件或活动。

党委统战部很少参加人大或政协的会议或活动（参会率不到 40%），连续两年以上没有方案或提案。

民办非企业单位评估指标解读本评估指标有4项一级指标，17项二级指标，48项三级指标，111项四级指标，指标总分为1000分。

1.基础条件（120分）1.1三级指标：法定代表人（10分）四级指标：法定代表人产生程序（10分）本条是对民办非企业单位法定代表人产生程序的考察。

评估中，民办非企业单位应提供相关会议纪要和法定代表人简历。

1.2三级指标：活动资金（15分）四级指标：年末净资产（10分）本条是对民办非企业单位活动资金情况的考察。

根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，民办非企业单位的净资产应不低于其登记的活动资金数。

评估中，专家主要查看审计报告（或资产负债表）、等级证书。

四级指标：银行账户（5分）本条是对民办非企业单位银行账户开立、使用和管理情况的考察。

民办非企业单位应按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》开立、使用和管理银行账户。

在评估中，专家主要查看民办非企业单位所开立的银行账户是否具有开户登记证，是否按照规定使用和管理所开立的银行账户。

1.3三级指标：名称（5分）四级指标：名称牌匾（5分）本条是对民办非企业单位名称牌匾情况考察。

名称牌匾是民办非企业单位区别其他单位或组织的标识，民办非企业单位应当制作名称牌匾并悬挂，名称牌匾的悬挂位置包括办公场所外、办公场所内，具体指建筑物外墙、大门两侧、写字楼大堂的标志标牌区域、机构大厅等，以便提高单位的公共知晓度，接受社会监督。

1.4三级指标：办公条件（15分）四级指标：办公用房（5分）本条是对民办非企业单位办公场所情况的考察。

评估中，民办非企业单位应提供办公用房产权证明或租赁、无偿使用协议。

四级指标：办公设备（5分）；场所规模（5分）这两条是对民办非企业单位办公设备场所规模情况的考察。

评估中，专家根据民办非企业单位类型、人员配备和服务对象情况，判断其办公条件、办公设备、场所规模是否满足工作需要。

1.5三级指标：制定程序（10分）四级指标：理事会表决（10分）本条是对民办非企业单位章程制定或修改程序情况的考察。

非公经济代表人士综合评价工作基本情况建立非公有制经济代表人士的综合评价体系，是新世纪新阶段经济领域统战工作的一个全新的工作课题。

我市统战部积极贯彻落实中央统战部和省委统战部的文件精神，积极在全市开展了非公有制经济代表人士综合评价工作。

现将我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况汇报如下。

一、产生背景根据中央统战部的文件要求，我省非公经济代表人士综合评价工作（以下简称“综合评价”）始于2007年。

我省于2006年12月27日成立综合评价工作领导小组（*办字[2006]44号），省委统战部于2007年1月31日下发《关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作安排的通知》（*统字[2007]9号），确定由党委统战部牵头组成综合评价工作领导小组，办公室设在统战部。

同日下发《关于印发<江西省关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通知>》（*统发[2007]10号），对综合评价工作中信息采集、评价标准、评价程序等作了明确要求。

我市根据中央统战部和省委统战部的文件精神，于2007年3月8日下发了《关于转发省委统战部<关于印发**省开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通知>的通知》，并报请市委于2007年3月20日成立了**市非公综合评价工作领导小组，（*办字[2007]45号）。

2007年3月15日下发了《关于在全市开展非公有制经济代表人士综合评价的通知》（*统字[2007]20号），自此我市统战部有条不紊地开展非公经济代表人士综合评价工作。

二、工作内容非公有制经济代表人士综合评价工作，是对非公经济代表人士进行动态管理和进行政治安排的重要依据，有利于党委和政府对整个非公有经济代表人士队伍总体情况的掌握，有利于在非公经济人士政治安排好中选优。

综合评价的内容主要包括思想政治表现、诚信守法状况、企业经营状况和履行社会责任情况等4个方面，并通过21（后调整为16个）个二级指标评定非公企业A、B、C、D四个等级。