培训机构教师聘用合同

培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教学服务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方在本培训机构从事教育培训服务业务，因教学需要，决定聘请乙方作为本机构的教学教师。

本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障双方在教学过程中的合法权益。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，完成相应课程的教学任务。

2. 乙方应根据教学大纲和教材，制定教学计划，并按照计划进行备课、授课。

3. 乙方应确保教学质量，对学生进行课堂管理，维护教学秩序。

4. 乙方应参加甲方组织的教研活动，不断提高教学质量。

5. 乙方应对学生进行德育教育和心理辅导，关注学生的全面发展。

6. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方赋予的其他职责。

三、工作时间及地点1. 工作时间：每周______天，每天______小时。

2. 工作地点：甲方培训机构所在地。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：基本工资加绩效奖励。

2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，绩效奖励根据考核结果年终一次性支付。

五、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：合同签订之日起计算，试用期为______个月。

六、合同解除及终止条件1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致提前终止合同。

如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失，应赔偿甲方相应的经济损失。

培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。

二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。

乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。

三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。

工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。

四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

合同解除后，双方应办理相关手续。

七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方（培训机构）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求，进行教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。

1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲，认真备课，保障教学质量。

1.3 乙方应按时完成教学任务，并配合甲方的其他工作。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排，乙方需严格按照甲方的安排进行工作。

2.2 如无特殊情况，乙方需提前告知甲方请假情况，在不影响教学进度的情况下，可安排适当的请假。

第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时，具体工资按照乙方实际工作时间计算。

3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中，了解到甲方的商业机密或敏感信息，应当保守机密，不得向任何第三方透露。

4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等，也应当严格保密，不得非法传播或使用。

第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。

5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬，乙方有权向甲方提出索赔，并保留追究法律责任的权利。

第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________篇2培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话、邮箱等）鉴于甲方为提高教学质量，拟招聘乙方为教师，共同遵守本合同及相关规定，经双方友好协商，就以下事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师，乙方应按照甲方的教学要求，承担相应的教学任务，并积极配合甲方完成教学工作。

培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。

2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。

2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。

3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。

四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。

2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。

3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。

4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。

五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。

2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。

3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。

2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。

3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。

2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。

4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。

二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。

具体数额及支付方式详见本合同附件。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。

3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。

三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。

试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。

3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。

五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________名称：_______________________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（教师）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事_____________（学科）的教学工作。

具体职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评估学生学习情况等。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的安排参加教学工作，每周工作不超过____小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的培训场所或指定的其他地点。

三、薪酬待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2. 奖金和福利：根据甲方的教学业绩和年度考核情况，乙方有机会获得奖金和福利待遇。

具体标准按照甲方相关规定执行。

四、教学要求及考核1. 乙方应按照教学大纲的要求进行授课，确保教学质量。

培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事培训机构的授课工作，而乙方具备相关的教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________________（学科）的教学工作。

具体职责包括但不限于备课、授课、布置作业、考试命题与阅卷等。

乙方需按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元，发放时间为每月的______日。

此外，根据教学业绩和机构规定，还可享受适当的奖金和福利。

2. 甲方将为乙方提供必要的教学资源和工作环境，包括但不限于教材、教学资料、教室设施等。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，确保教学质量。

2. 乙方需按时参加教学会议和活动，不得无故缺席。

如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3. 乙方应爱护学生，关注学生的全面发展，尊重家长的意见和建议。

4. 乙方在合同期内不得随意更换教学内容或教学方法，如有特殊情况需提前与甲方沟通。

五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反工作纪律与要求，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。

如情节严重，甲方有权解除合同。

3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生投诉较多，甲方有权要求乙方改进教学方法或解除本合同。

4. 任何一方未经对方同意擅自解除本合同，需承担违约责任并支付违约金。

违约金的数额视具体情况而定。

六、保密条款乙方在教学期间接触到的甲方的教学资料、学生信息等均应保密，不得泄露给外部人员或用于其他用途。

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。

乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。

2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。

五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。

八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。