纠正预防措施单模版.pdf
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纠正和预防措施处理单(例子)
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纠正和预防措施处理单
编号：
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
填表人：日期：
原因分析：
责任部门负责人：日期：
拟采取的纠正（预防）措施：
责任部门负责人：日期：质量主管：日期：
责任部门负责人：日期：
验证结果：
纠正措施有效。
验证部门：日期：
备注：
责任部门负责人：日期：
拟采取的纠正（预防）措施：
组织相关工作人员进行学习文件控制程序，提高文件管理意识；修订《主要岗位职责和任职要求》，将生产现场操作人员的岗位职责和任职要求纳入其中。
责任部门负责人：日期：管理者代表：日期：
完成情况：
已组织相关人员进行培训学习，其文件管理意识已提高。已修订《主要岗位职责和任职要求》，生产现场操作人员的岗位职责和任职要求已纳入其中。
完成情况：
责任部门负责人：日期：
验证结果：
验证部门：日期：
备注：
纠正和预防措施处理单
编号：QR/CBSL-8.5-01
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
公司《主要岗位职责和任职要求》中没有规定生产现场操作人员的岗位职责和任职要求。填表人：日期：原因分析：
车间规定了生产现场操作人员的岗位职责和任职要求，办公室没有将其整理成文纳入到《主要岗位职责和任职要求》中。
纠正和预防措施处理单
编号：
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
填表人：日期：
原因分析：
责任部门负责人：日期：
拟采取的纠正（预防）措施：
责任部门负责人：日期：质量主管：日期：
责任部门负责人：日期：
验证结果：
纠正措施有效。
验证部门：日期：
备注：
责任部门负责人：日期：
拟采取的纠正（预防）措施：
组织相关工作人员进行学习文件控制程序，提高文件管理意识；修订《主要岗位职责和任职要求》，将生产现场操作人员的岗位职责和任职要求纳入其中。
责任部门负责人：日期：管理者代表：日期：
完成情况：
已组织相关人员进行培训学习，其文件管理意识已提高。已修订《主要岗位职责和任职要求》，生产现场操作人员的岗位职责和任职要求已纳入其中。
完成情况：
责任部门负责人：日期：
验证结果：
验证部门：日期：
备注：
纠正和预防措施处理单
编号：QR/CBSL-8.5-01
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
公司《主要岗位职责和任职要求》中没有规定生产现场操作人员的岗位职责和任职要求。填表人：日期：原因分析：
车间规定了生产现场操作人员的岗位职责和任职要求，办公室没有将其整理成文纳入到《主要岗位职责和任职要求》中。
纠正预防措施单模版
纠正预防措施单模版一、背景介绍纠正预防措施单是在工作场所或生产环境中发现问题或存在安全隐患后，为了保障员工的安全和健康，采取相应的纠正措施的文件。
该文档旨在规范纠正预防措施的提出、执行和跟踪，确保问题能够得到及时解决，并防止类似问题再次发生。
二、纠正预防措施单模版的使用目的纠正预防措施单模版的使用目的是为了记录和跟踪问题的解决过程，确保问题得到有效的纠正和预防。
通过使用该模版，可以提高问题解决的效率和准确性，减少类似问题的再次发生，保障员工的安全和健康。
三、纠正预防措施单模版的内容要求1. 问题描述：清晰、准确地描述问题的性质、范围和影响，包括问题的发生时间、地点等相关信息。
2. 纠正措施：列出具体的纠正措施，包括谁负责执行、执行的时间和地点、执行的步骤和方法等详细信息。
3. 预防措施：提出相应的预防措施，以防止类似问题再次发生，包括改进工艺、修复设备、加强培训等方面的措施。
4. 负责人和执行时间：指定负责人负责执行纠正措施，并规定执行的时间和截止日期。
5. 跟踪和评估：记录纠正措施的执行情况，包括执行的进展、遇到的问题和解决方案等，以及对纠正措施的效果进行评估。
6. 审核和批准：由相关部门或负责人进行审核和批准，确保纠正措施的合理性和有效性。
四、纠正预防措施单模版的具体格式[公司名称]纠正预防措施单问题描述：问题发生时间：[填写具体时间]问题发生地点：[填写具体地点]问题描述：[详细描述问题的性质、范围和影响]纠正措施：负责人：[填写负责人姓名]执行时间：[填写执行时间]执行地点：[填写执行地点]执行步骤：1. [填写具体执行步骤]2. [填写具体执行步骤]3. [填写具体执行步骤]...预防措施：1. [填写具体预防措施]2. [填写具体预防措施]3. [填写具体预防措施]...负责人和执行时间：负责人：[填写负责人姓名]执行时间：[填写执行时间]截止日期：[填写执行截止日期]跟踪和评估：执行进展：[填写执行进展情况]问题和解决方案：[填写遇到的问题和相应的解决方案]效果评估：[填写对纠正措施的效果进行评估的结果]审核和批准：审核人：[填写审核人姓名]批准人：[填写批准人姓名]审核日期：[填写审核日期]批准日期：[填写批准日期]五、纠正预防措施单模版的使用流程1. 发现问题或存在安全隐患后，填写纠正预防措施单。
纠正预防措施单模版
纠正预防措施单模版一、背景介绍纠正预防措施单是用于记录和跟踪在工作场所中发现的问题和缺陷，并提供相应的纠正和预防措施的文件。
通过制定和执行纠正预防措施，可以最大程度地减少事故和错误的发生，保障工作场所的安全和生产效率。
二、纠正预防措施单的目的纠正预防措施单的目的是确保及时纠正和预防工作场所中的问题和缺陷，以保障员工的安全和工作环境的质量。
通过记录和跟踪问题，并采取相应的纠正和预防措施，可以防止类似问题的再次发生，提高工作效率和质量。
三、纠正预防措施单的内容要求1. 问题描述：清晰准确地描述所发现的问题和缺陷，包括具体的位置、时间、原因等信息。
2. 纠正措施：详细说明针对该问题所采取的纠正措施，包括责任人、时间安排、具体步骤等。
3. 预防措施：提出相应的预防措施，以避免类似问题再次发生，包括改进工艺、加强培训、优化设备等。
4. 跟踪计划：制定跟踪计划，明确问题解决后的跟踪要求和时间节点，确保问题的彻底解决和预防措施的有效性。
5. 负责人和批准人：指定负责问题解决和预防措施执行的责任人，并由相关管理人员进行批准。
6. 附件：如有必要，可以附上相关的照片、文件或数据，以便更好地描述问题和措施。
四、纠正预防措施单的编写步骤1. 问题发现：在工作场所中发现问题或缺陷后，及时记录并报告相关负责人。
2. 填写纠正预防措施单：根据实际情况，填写纠正预防措施单，包括问题描述、纠正措施、预防措施、跟踪计划等内容。
3. 指定责任人：根据问题的性质和复杂程度，指定相应的责任人负责问题解决和措施执行。
4. 执行纠正措施：责任人按照纠正措施的要求，执行相应的操作和改进措施。
5. 跟踪和评估：按照跟踪计划，定期跟踪问题解决情况，并评估纠正和预防措施的有效性。
6. 审核和批准：由相关管理人员对纠正预防措施单进行审核，并进行批准。
7. 存档和归档：将已解决的纠正预防措施单进行存档和归档，以备日后参考和复查。
五、纠正预防措施单的注意事项1. 问题描述要准确明确，避免模糊或不清晰的表述。
纠正和预防措施要求单(模板)
（2）随检查报告CAR编号：检查报告记录编号+CAR+三位流水号；
（3）内外审CAR编号： CAR+四位年号+内外审缩写+三位流水号。
提出部门审查
提出人/日期：
纠正行动计划（可附页）：按每项列出整改完成时间，可以补充增加纠正行动，如需更改或删减，需经检查提出人同意。
分析人/日期：责任部门负责人/日期：
实施结果（可附页）：
验证意见
□同意关闭 □不同意关闭
验证(提出)人/日期：
经验反馈
记录编号规则：（1）单独CAR编号：CAR+四位年号+三位流水号+ 识别码；
纠正和预防措施要求单
责任部门
提出部门
信息பைடு நூலகம்源
□安质检查；□内外审核；□单独
依据文件及条款
提出部门填写
发现问题描述（附带照片）：
类型：□一般；□严重（SCAR）提出人/日期：
建议纠正行动（写明要求回复时间）：
措施要求：□纠正；□纠正措施；□预防措施提出人/日期：组长/日期：
责任部门填写
原因分析：
分析人/日期：
（3）内外审CAR编号： CAR+四位年号+内外审缩写+三位流水号。
提出部门审查
提出人/日期：
纠正行动计划（可附页）：按每项列出整改完成时间，可以补充增加纠正行动，如需更改或删减，需经检查提出人同意。
分析人/日期：责任部门负责人/日期：
实施结果（可附页）：
验证意见
□同意关闭 □不同意关闭
验证(提出)人/日期：
经验反馈
记录编号规则：（1）单独CAR编号：CAR+四位年号+三位流水号+ 识别码；
纠正和预防措施要求单
责任部门
提出部门
信息பைடு நூலகம்源
□安质检查；□内外审核；□单独
依据文件及条款
提出部门填写
发现问题描述（附带照片）：
类型：□一般；□严重（SCAR）提出人/日期：
建议纠正行动（写明要求回复时间）：
措施要求：□纠正；□纠正措施；□预防措施提出人/日期：组长/日期：
责任部门填写
原因分析：
分析人/日期：
纠正预防措施单
责任部门负责人：日期：
验证结果：
验证人：日期：
备：
AGT-QR-QC-008 A.0
责任部门负责人：日期：
计划采取的纠正（预防）措施：
及时补充完善耐压测试仪的点检作业指导书，发行并严格按作业指引进行操作，保证规范作业。
管理者代表确认：日期：责任部门负责人：日期：
执行情况：
已经于2014-04-28日将《点检作业指导书》发行，并明确指示点检事项，对于点检仪器不合格时的处理也有明确的指引
深圳市安规科技有限公司
纠正预防措施单
责任部门：安规科技
发现人：TUV赵工
发现时间：2014-04-25
相关的记录表单名称、编号及序号：
存在（潜在）不合格事实描述：
1、暂未见有耐压仪的点检作业指导书。
2、未见有对点检不合格处理的相关作业指引。
发现人：
原因分析：
由于工程部负责人离职时文件未交接清楚，导致作业指导文件的丢失
验证结果：
验证人：日期：
备：
AGT-QR-QC-008 A.0
责任部门负责人：日期：
计划采取的纠正（预防）措施：
及时补充完善耐压测试仪的点检作业指导书，发行并严格按作业指引进行操作，保证规范作业。
管理者代表确认：日期：责任部门负责人：日期：
执行情况：
已经于2014-04-28日将《点检作业指导书》发行，并明确指示点检事项，对于点检仪器不合格时的处理也有明确的指引
深圳市安规科技有限公司
纠正预防措施单
责任部门：安规科技
发现人：TUV赵工
发现时间：2014-04-25
相关的记录表单名称、编号及序号：
存在（潜在）不合格事实描述：
1、暂未见有耐压仪的点检作业指导书。
2、未见有对点检不合格处理的相关作业指引。
发现人：
原因分析：
由于工程部负责人离职时文件未交接清楚，导致作业指导文件的丢失
纠正预防措施单模版
纠正预防措施单模版一、背景介绍纠正预防措施单是用于记录和跟踪纠正和预防措施的工具，旨在确保组织内部的问题得到及时解决和预防。
该模版旨在提供一个标准的格式，以便所有相关人员能够清楚地了解问题的性质、纠正和预防措施的进展情况。
二、问题描述1. 问题概述：在此处描述问题的具体内容和背景，包括问题的发生时间、地点、原因等。
例如，某生产线出现了频繁的设备故障，导致生产效率下降。
2. 问题影响：在此处描述问题对组织或项目的影响。
例如，设备故障导致生产延误，影响了交货时间和客户满意度。
3. 问题分类：在此处选择适当的问题分类，如设备故障、人员失误、质量问题等。
三、纠正措施1. 纠正措施：在此处详细描述针对问题的纠正措施。
例如，对设备进行维修和保养，检查并更换故障部件。
2. 负责人：在此处指定负责执行纠正措施的责任人，并提供其联系方式。
例如，工程师张先生，联系方式为XXX-XXXXXXX。
3. 实施日期：在此处指定纠正措施的实施日期。
例如，设备维修计划于XX月XX日开始。
四、预防措施1. 预防措施：在此处详细描述针对问题的预防措施。
例如，定期对设备进行维护保养，加强员工培训和意识提升。
2. 负责人：在此处指定负责执行预防措施的责任人，并提供其联系方式。
例如，生产经理李女士，联系方式为XXX-XXXXXXX。
3. 实施日期：在此处指定预防措施的实施日期。
例如，员工培训计划于XX月XX日开始。
五、进展跟踪1. 进展情况：在此处记录纠正和预防措施的实施进展情况。
例如，设备维修已完成50%，员工培训已完成20%。
2. 负责人：在此处记录负责跟踪进展情况的责任人，并提供其联系方式。
例如，质量主管王先生，联系方式为XXX-XXXXXXX。
3. 跟踪日期：在此处记录进展跟踪的日期。
例如，设备维修进展情况将于每周一进行更新。
六、总结与反思在此处总结问题的解决过程，并进行反思。
例如，通过纠正措施和预防措施的实施，设备故障率明显下降，生产效率得到提升。
纠正预防措施单模版
纠正预防措施单模版一、背景介绍纠正预防措施单是在工作场所中出现事故或问题后，为了防止再次发生类似事件而采取的一系列措施的记录和实施单。
该模版旨在规范纠正预防措施的记录和执行，以提高工作场所的安全性和效率。
二、问题描述根据工作场所的实际情况，详细描述出现的问题。
例如，在某生产车间中，发现了一个机器的安全防护装置缺失，存在安全隐患。
三、问题影响详细说明问题的影响范围和可能带来的危害。
例如，机器的安全防护装置缺失可能导致工人受伤，影响生产进度，增加企业的安全风险。
四、纠正预防措施1. 确定责任人：指定负责解决问题的责任人，例如工程师或质量控制经理。
2. 制定时间表：根据问题的紧急程度和解决难度，制定解决问题的时间表。
例如，在24小时内修复安全防护装置。
3. 采取临时措施：在解决问题之前，采取临时措施以减少潜在风险。
例如，在机器上设置警示标志，提醒员工注意安全。
4. 寻找根本原因：通过调查和分析，确定问题出现的根本原因。
例如，机器安全防护装置缺失是由于设备维护不当导致。
5. 提出解决方案：根据根本原因，提出解决问题的方案。
例如，制定设备维护计划，确保安全防护装置的及时检修和更换。
6. 实施措施：根据解决方案，实施相应的措施。
例如，制定设备维护计划并安排工程师进行维护工作。
7. 监督和评估：对实施的措施进行监督和评估，确保其有效性和可持续性。
例如，定期检查设备维护记录，确保安全防护装置的正常运行。
五、预防措施效果评估根据实施的纠正预防措施，评估其效果和成果。
例如，通过对一段时间内的工作场所事故记录进行统计，发现机器安全防护装置缺失的事故发生率显著下降。
六、改进措施根据纠正预防措施的效果评估结果，提出改进措施。
例如，加强员工的安全培训，提高他们对机器安全的意识和操作技能。
七、总结总结纠正预防措施的实施情况和效果，强调工作场所安全的重要性，并鼓励员工积极参与安全管理和改进。
八、附件根据需要，可以附上相关的文件、照片、报告等。
8.5纠正和预防措施单
责任部门负责人：*******日期：********
拟采取的纠正（预防）措施：
修订检验规程，缩小关键尺寸公差范围。于一周内完成。
责任部门负责人：
*******
年月日
催办部门负责人：
******
年月日
管理者代表：
********
年月日
完成情况：
经与生产、技术和车间协商，已于**月**日将可能造成ABCD零件不合格的5个关键尺寸公差予以缩小，并对其他产品的类似尺寸共12个关键尺寸公差予以缩小。修改后的文件已于**月**日下发执行。
责任部门负责人：********日期：*******
验证结果：
查见**月**日的文件修改单和**月**日的文件发放记录，在**车间已使用更改后的文件。
验证部门：***日期：***ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ**
评审意见：
应修订《产品实现策划控制程序》，可避免今后再进行同类策划时，犯相似错误。
管理者代表：*********日期：******
纠正和预防措施单
编号：R-8.5-01
序号：
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
10月10日在送交顾客的80件ABCD零件中，出现2件尺寸超标，被顾客退回。
请质检部采取措施。
填表人：***日期：********
原因分析：
本公司出厂检验按顾客图纸规定进行，但由于量具存在一定的误差，个别尺寸虽经本公司检验合格，仍有可能经顾客检测出不合格。
拟采取的纠正（预防）措施：
修订检验规程，缩小关键尺寸公差范围。于一周内完成。
责任部门负责人：
*******
年月日
催办部门负责人：
******
年月日
管理者代表：
********
年月日
完成情况：
经与生产、技术和车间协商，已于**月**日将可能造成ABCD零件不合格的5个关键尺寸公差予以缩小，并对其他产品的类似尺寸共12个关键尺寸公差予以缩小。修改后的文件已于**月**日下发执行。
责任部门负责人：********日期：*******
验证结果：
查见**月**日的文件修改单和**月**日的文件发放记录，在**车间已使用更改后的文件。
验证部门：***日期：***ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ**
评审意见：
应修订《产品实现策划控制程序》，可避免今后再进行同类策划时，犯相似错误。
管理者代表：*********日期：******
纠正和预防措施单
编号：R-8.5-01
序号：
存在（潜在）不合格事实陈述及责任部门：
10月10日在送交顾客的80件ABCD零件中，出现2件尺寸超标，被顾客退回。
请质检部采取措施。
填表人：***日期：********
原因分析：
本公司出厂检验按顾客图纸规定进行，但由于量具存在一定的误差，个别尺寸虽经本公司检验合格，仍有可能经顾客检测出不合格。
纠正预防措施单--案例
案例纠正(预防)措施单N O:07－08－31不合格事实陈述：□已发生不合格□潜在不合格合格原料仓内存放一些标识为不合格的物料或一些待处理物料。
判断依据：客户审厂建议改善完成日期：9月15日经办人/提出部门：***** 填写日期：9月15日改进责任部门：***要求完成日期：9月15日ISO办/管代：*** 填写日期：9月15日原因分析：1.标识不清楚,放在合格原料仓的不合格物料或待处理物料没有做明确的标识.责任部门代表： *** 日期：****纠正（预防）措施计划：1.纠正措施:合格的物料,不合格的,待处理的,要严格的分开,要有明确的标识;2.预防措施:不合格的物料一定放在退货区,待处理物料放在来料区,合格物料放在物料区.责任部门负责人：*** 日期：****完成情况：OK责任部门负责人：*** 日期：****验证结果：经办人/验证部门：日期：效果评价进一步行动审核人（ISO办/管代）编号:IS-F023.A纠正(预防)措施单N O:07－08－31不合格事实陈述：□已发生不合格□潜在不合格合格原料仓内存放一些标识为不合格的物料或一些待处理物料。
判断依据：客户审厂建议改善完成日期：9月15日经办人/提出部门：ISO办/卢晶填写日期：9月15日改进责任部门：仓库要求完成日期：9月15日ISO办/管代：卢晶填写日期：9月15日原因分析：1.问题描述;2.根本原因分析责任部门代表：日期：纠正（预防）措施计划：1.ICA:临时补救措施/纠正动作:2.PCA:永久改善计划:3.完成时间:责任部门负责人：日期：完成情况：逐项计划完成的验证结果;附:验证结果的记录责任部门负责人：日期：验证结果：经办人/验证部门：日期：。
纠正预防措施单
纠正/预防措施单
编号：
（一）期：
（二）处置意见：
1、责任部门：
2、处理类别：□纠正□纠正措施 □预防措施
负责人/日期：部门主管/日期：
（三）管理者代表意见（必要时）：
签名/日期：
（四）原因分析：
纠正计划：
纠正措施计划：
预防措施计划：
计划整改完成时间：
责任部门（人）/日期：部门主管/日期：
（五）验证情况：
验证人/日期：审核/日期：
备注：
注：
1、如属一般问题或不符合时无须运作（三）栏。
2、完成部门（人）待纠正/预防措施完成后及时交品质中心安排指定的部门或人员完成验证。
3、本单验证合格后，由验证部门或人员交品质中心需将信息反馈回责任部门、问题提出部门。
4、本单相应空格栏无法满足填写要求时，请统一使用A4纸作为附页。
编号：
（一）期：
（二）处置意见：
1、责任部门：
2、处理类别：□纠正□纠正措施 □预防措施
负责人/日期：部门主管/日期：
（三）管理者代表意见（必要时）：
签名/日期：
（四）原因分析：
纠正计划：
纠正措施计划：
预防措施计划：
计划整改完成时间：
责任部门（人）/日期：部门主管/日期：
（五）验证情况：
验证人/日期：审核/日期：
备注：
注：
1、如属一般问题或不符合时无须运作（三）栏。
2、完成部门（人）待纠正/预防措施完成后及时交品质中心安排指定的部门或人员完成验证。
3、本单验证合格后，由验证部门或人员交品质中心需将信息反馈回责任部门、问题提出部门。
4、本单相应空格栏无法满足填写要求时，请统一使用A4纸作为附页。
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一寸光阴不可轻
*********有限公司
□客诉
□进料检验
纠正预防措施单
□半成品 □成品 □管理审查
编号：
发文单位
受文单位 受文者
发文时间 要求回复时间
问题描述： 品名
图片放置区：
不良项目：
型号
批量数 抽样数 不良数 不良率
批次号
批准：
审批：
班长/QE：
品质员：
原因分析： 批准：
审批：
班长：
异常批次号
临时措施： 批：
审批：
班长：
改善及预防措施 纠正措施： 长期改善措施： 预防措施：
验证结果：（改善效果量化说明）
责任人 完成日期
责任部审批﹕ 验证人 验证日期
1
一寸光阴不可轻
品质科审批﹕ 表单编号：
2
*********有限公司
□客诉
□进料检验
纠正预防措施单
□半成品 □成品 □管理审查
编号：
发文单位
受文单位 受文者
发文时间 要求回复时间
问题描述： 品名
图片放置区：
不良项目：
型号
批量数 抽样数 不良数 不良率
批次号
批准：
审批：
班长/QE：
品质员：
原因分析： 批准：
审批：
班长：
异常批次号
临时措施： 批：
审批：
班长：
改善及预防措施 纠正措施： 长期改善措施： 预防措施：
验证结果：（改善效果量化说明）
责任人 完成日期
责任部审批﹕ 验证人 验证日期
1
一寸光阴不可轻
品质科审批﹕ 表单编号：
2