企业生产管理制度清单

食品安全生产管理制度清单一、总则1.1 为了加强食品安全生产管理，保障食品安全，保护消费者健康，遵守国家有关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于公司下属的所有食品生产企业和食品加工车间。

1.3 公司下属的食品生产企业和食品加工车间应严格执行本制度，确保食品安全。

二、食品安全责任制度2.1 食品生产企业应设立食品安全管理机构，明确食品安全管理职责，落实食品安全管理制度。

2.2 食品生产企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责。

2.3 食品生产企业的从业人员应具备食品安全知识和技能，遵守食品安全操作规程。

三、原料采购管理制度3.1 食品生产企业应建立原料采购记录制度，如实记录原料的名称、规格、数量、来源、生产日期等信息。

3.2 食品生产企业应建立原料供应商评估和审核制度，确保原料供应商符合食品安全要求。

3.3 食品生产企业应建立原料进货检验制度，对原料进行质量检验，不符合质量要求的原料不得使用。

四、生产过程控制管理制度4.1 食品生产企业应制定生产工艺流程和操作规程，确保生产过程符合食品安全要求。

4.2 食品生产企业应建立生产过程记录制度，如实记录生产过程中的关键环节，以便追溯和检查。

4.3 食品生产企业应建立生产设备清洗和消毒制度，确保生产设备符合食品安全要求。

五、质量检验管理制度5.1 食品生产企业应设立质量检验机构，对原料、半成品和成品进行检验。

5.2 食品生产企业应制定质量检验操作规程，确保检验准确、可靠。

5.3 食品生产企业应建立质量检验记录制度，如实记录检验结果，以便追溯和检查。

六、食品安全自查制度6.1 食品生产企业应定期进行食品安全自查，发现问题及时整改。

6.2 食品生产企业应建立食品安全自查记录制度，如实记录自查情况，以便追溯和检查。

七、食品储存管理制度7.1 食品生产企业应建立食品储存管理制度，确保食品储存符合食品安全要求。

7.2 食品生产企业应建立食品储存记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期等信息。

一、总则1. 为加强石化企业的安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规及行业规定，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有生产、施工、检修等环节。

二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作。

2. 各部门、班组、个人应明确安全生产职责，落实安全生产责任制。

三、安全生产法律法规、标准及其他要求1. 公司应识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，确保各项工作符合规定。

2. 公司应定期组织培训，提高员工对安全生产法律法规、标准及其他要求的认识。

四、安全生产会议管理1. 公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

2. 各部门、班组应定期召开安全生产会议，传达安全生产会议精神，部署安全生产工作。

五、安全生产费用管理1. 公司应设立安全生产专项经费，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 各部门、班组应合理使用安全生产经费，提高资金使用效益。

六、安全生产奖惩管理1. 公司设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的个人和单位进行处罚。

七、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，并取得相应资格证书。

八、特种作业人员管理1. 公司对特种作业人员进行严格管理，确保其具备相应资质。

2. 特种作业人员应遵守操作规程，确保作业安全。

九、风险评价1. 公司定期开展风险评价，识别、评估和控制生产过程中的风险。

2. 针对高风险作业，采取有效措施降低风险。

十、隐患排查治理1. 公司建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查。

2. 对排查出的隐患，及时整改，确保安全生产。

十一、重大危险源管理1. 公司对重大危险源进行登记、评估、监控和管理。

2. 重大危险源周边设立警示标志，提醒员工注意安全。

十二、变更管理1. 公司对生产、施工、检修等环节的变更进行审批，确保变更安全。

2024年安全生产标准化管理制度清单一、安全管理制度1. 企业安全生产管理制度2. 安全责任制度3. 安全生产目标管理制度4. 安全生产培训管理制度5. 安全检查管理制度6. 事故报告与调查制度7. 应急预案管理制度8. 安全隐患排查与整改制度9. 安全风险评估与管控制度10. 安全奖惩制度11. 安全信息交流与发布制度12. 安全设施维护管理制度13. 安全生产知识宣传制度14. 安全生产投入与控制制度二、职业健康管理制度1. 职业健康管理制度2. 职业病预防与控制制度3. 职业健康监测制度4. 职业危害因素评估与管控制度5. 作业环境及生产设备检测管理制度6. 职业病职工监护制度7. 职业健康教育培训制度8. 职业健康监督与管理制度9. 职业病报告与登记制度10. 职业诊断与鉴定制度11. 职业安全防护用品管理制度三、特种设备安全管理制度1. 特种设备安全管理制度2. 特种设备定期检验制度3. 特种设备事故报告与调查制度4. 特种设备操作人员培训与考核制度5. 特种设备维护与保养制度6. 特种设备安全技术措施制度7. 特种设备使用登记与备案制度8. 特种设备报废与更新制度9. 特种设备事故应急预案制度四、安全生产监督管理制度1. 安全生产监督管理制度2. 安全生产监察与检查制度3. 安全生产行政处罚制度4. 安全生产事故快报制度5. 安全生产监督指导与服务制度6. 安全生产信用评价与监管制度7. 安全监管执法程序与标准制度8. 安全监管信息公开制度9. 安全监督举报投诉制度五、建筑施工安全管理制度1. 建筑施工安全管理制度2. 建筑施工安全组织与责任制度3. 建筑施工安全技术措施制度4. 建筑施工安全教育与培训制度5. 建筑施工现场巡查与监督制度6. 建筑施工安全隐患排查与整改制度7. 建筑施工安全防护设施管理制度8. 建筑施工事故报告与处理制度9. 建筑施工安全奖惩制度六、化学品安全管理制度1. 化学品安全管理制度2. 化学品储存与使用安全制度3. 化学品事故应急预案制度4. 化学品危险性评估与标识制度5. 化学品安全技术措施制度6. 化学品运输安全管理制度7. 化学品事故报告与调查制度8. 化学品泄漏与溢出应急处理制度9. 化学品安全教育与培训制度七、矿山安全管理制度1. 矿山安全管理制度2. 矿山安全生产责任制度3. 矿山安全风险评估与预控制度4. 矿山安全生产工艺与技术规程制度5. 矿山安全教育与培训制度6. 矿山安全监测与预警制度7. 矿山安全防护设施建设与维护制度8. 矿山安全事故报告与调查制度9. 矿山安全奖惩制度10. 矿山安全监督与执法制度八、交通运输安全管理制度1. 交通运输安全管理制度2. 道路运输安全管理制度3. 铁路运输安全管理制度4. 航空运输安全管理制度5. 水路运输安全管理制度6. 交通事故报告与处理制度7. 交通违法行为处罚制度8. 交通运输安全督查与监督制度9. 交通运输安全教育与培训制度10. 交通运输危险品安全管理制度11. 交通运输安全设施管理制度以上清单仅供参考，具体的安全生产标准化管理制度应根据实际需要来确定。

企业安生生产规章制度清单一、总则1. 为了贯彻国家安全生产政策，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。

2. 企业安全生产规章制度适用于全体员工，在企业生产活动中必须严格遵守，任何单位和个人不得违反规定。

3. 企业领导要高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。

二、生产设施安全规定1. 生产设施必须符合国家安全生产要求，经过定期检查和维护，确保安全性能良好。

2. 禁止擅自改动、拆除设备设施，如有异常情况应立即报告主管部门。

3. 建立设备设施维护记录，对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转。

三、作业规范1. 所有员工必须接受必要的安全培训和教育，了解并熟悉工作场所的安全环境和应急处理措施。

2. 在作业过程中必须穿戴好安全防护用具，严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽等。

3. 作业过程中发现安全隐患应立即报告主管部门，必要时停止作业并进行整改。

四、安全生产管理1. 定期组织安全生产培训活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。

2. 建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和隐患，及时进行整改。

3. 制定安全生产目标和计划，建立健全安全生产考核评估体系，对安全生产工作进行监督和检查。

五、应急预案1. 制定应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在突发情况下能够迅速应对。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。

3. 如遇到火灾、泄露等紧急情况，应立即采取相应措施，确保员工的生命安全和财产安全。

六、其他规定1. 禁止吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。

2. 禁止私自携带易燃易爆物品、危险品等进入工作场所。

3. 禁止违规操作设备，如有发现应立即停止并报告主管部门。

总之，企业安全生产规章制度的执行不仅关系到企业生产的稳定和安全，更关系到员工的生命安全和财产安全。

只有严格遵守规定，确保安全生产，才能实现企业的可持续发展和员工的幸福生活。

希望全体员工能够自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产的大局。

企业管理制度清单一、员工管理制度1.员工入职管理制度：包括员工招聘、录用、培训等流程和规定。

2.员工考勤管理制度：明确员工的工作时间、考勤方式和规定。

3.员工绩效考核制度：建立科学、公正的绩效评估机制，评估员工工作表现。

4.员工薪酬制度：规定员工薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

5.员工福利管理制度：明确员工享受的福利待遇，如社会保险、带薪假期等。

6.员工晋升管理制度：规定员工晋升的条件和程序，确保公平公正。

7.员工离职管理制度：明确员工离职的程序和要求，保障离职员工的权益。

二、生产管理制度1.生产计划制度：制定生产计划，确保产品按时交付。

2.原材料采购管理制度：确保原材料的及时供应和质量控制。

3.生产设备管理制度：保养、维修和更新生产设备，确保设备正常运行。

4.生产质量管理制度：制定严格的质量控制标准，确保产品质量。

5.库存管理制度：有效控制库存，防止过度储备或库存不足。

6.产品售后服务管理制度：确保及时、有效地处理客户售后服务请求。

三、财务管理制度1.预算管理制度：制定年度预算，确保财务预算和实际执行的一致性。

2.会计制度：建立符合国家财务规范和企业实际情况的会计制度。

3.资金管理制度：建立合理的资金使用和监控流程，确保资金的有效运作。

4.财务报告制度：定期制作、审查和公布财务报告。

5.税务管理制度：确保企业依法纳税，并进行适当的税务筹划。

四、市场营销管理制度1.市场调研管理制度：进行市场研究，为企业决策提供依据。

2.销售管理制度：建立科学的销售计划和销售目标，监控销售业绩。

3.客户关系管理制度：提供优质的客户服务，维护和发展客户关系。

4.产品定价管理制度：根据市场需求和竞争情况，制定合理的产品定价策略。

五、人力资源管理制度1.岗位设置与职责规定制度：明确各岗位的职责和权限。

2.培训与发展管理制度：为员工提供培训和发展机会，提高员工能力。

3.组织架构管理制度：建立合理的组织架构，确保企业顺利运转。

企业生产管理制度清单模板一、总则1.1 为了加强企业生产管理，提高生产效率，保证产品质量，确保生产安全，制定本制度。

1.2 本制度适用于企业各部门的生产管理活动。

1.3 企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，不断完善和调整生产管理制度。

二、生产计划管理2.1 生产计划应根据市场需求、企业产能、物料供应等因素制定，确保生产计划的科学性、合理性和可行性。

2.2 生产计划应包括生产任务、生产进度、生产指标等内容，并进行动态调整。

2.3 生产计划应由生产部门负责制定和执行，其他部门应给予配合和支持。

三、物料管理3.1 物料采购应根据生产计划和库存情况，进行合理安排，确保物料的及时供应。

3.2 物料验收应严格按照物料采购合同和质量标准进行，确保物料质量。

3.3 物料储存应按照物料的特性进行分类、分区、分层存放，防止物料损坏和变质。

3.4 物料使用应严格按照生产工艺和操作规程进行，确保生产顺利进行。

四、生产过程管理4.1 生产过程应严格按照生产工艺和操作规程进行，确保产品质量。

4.2 生产过程中出现的质量问题应立即停机处理，防止质量问题的扩大。

4.3 生产设备应进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。

4.4 生产现场应保持清洁、整齐，安全设施应齐全、有效。

五、产品质量管理5.1 企业应设立产品质量管理机构，负责产品质量的监督、检查和验收。

5.2 产品质量应符合国家法律法规、行业标准和企业规定的要求。

5.3 产品质量的检查和验收应按照规定的程序进行，确保产品质量的可靠性。

5.4 对不合格的产品应进行隔离、标识、记录和处理，防止不合格产品的流入市场。

六、生产安全管理6.1 企业应设立生产安全管理机构，负责生产安全的管理和监督。

6.2 生产安全应符合国家法律法规、行业标准和企业规定的要求。

6.3 生产安全的管理和监督应包括安全生产责任制、安全培训、安全检查、应急预案等内容。

6.4 对生产安全事故应进行调查、分析和处理，防止生产安全事故的重复发生。

安全生产规章制度及清单一、安全生产管理体制1.安全生产委员会设立为加强安全生产工作的管理，公司设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，生产、技术、质量等相关部门的负责人担任委员，负责安全生产工作的协调与指导。

2.安全生产责任制度公司实行“谁主管、谁负责”的原则，明确各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，明确责任人、责任内容和承担后果。

3.安全生产考核评价机制公司设立安全生产考核评价机制，对各岗位的安全生产工作进行定期检查和评估，对安全生产工作不达标的单位和个人进行责任追究和奖惩措施。

二、生产场所安全管理1.生产场所布置公司生产场所布置合理，通道畅通，疏散通道设置醒目标识，消防器材摆放位置明确。

2.安全防护设施公司生产场所配备完善的安全防护设施，如防护栏、安全帽、防护手套等，保障员工的安全。

3.设备维护保养公司对生产设备进行定期维护保养，确保设备安全运行，及时发现并排除设备隐患，确保生产安全。

三、员工安全培训教育1.入职培训公司对新员工进行入职培训，传达安全生产的重要性和相关规定，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.定期培训公司定期开展员工安全培训，针对不同岗位进行专业培训，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力。

3.应急演练公司定期组织员工进行安全生产应急演练，检验员工的逃生行动和应急处置能力，提高员工在紧急情况下的自救自护能力。

四、安全生产管理制度1.事故报告制度公司建立事故报告制度，明确事故发生后的报告程序和责任人，及时报告上级主管部门和公安部门，做好安全事故的处理和善后工作。

2.安全检查制度公司定期组织安全检查，发现和整改安全隐患，确保安全生产环境的安全性。

3.安全生产应急预案公司制定安全生产应急预案，明确应急处置流程和责任分工，提高安全生产事故应对能力。

五、安全文明生产1.安全文明生产倡议公司倡导安全文明生产，提倡员工遵守企业规章制度，严守操作规程，文明用工具，创造良好的工作氛围。

一、总则1. 为了加强生产车间的管理，确保生产秩序、安全生产和产品质量，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有生产车间及相关部门。

3. 本制度自发布之日起实施，由生产部负责解释。

二、组织架构1. 设立生产车间主任，负责生产车间的全面管理工作。

2. 设立生产车间组长，负责本组生产任务的执行和日常管理。

3. 设立生产车间安全员，负责生产车间的安全管理工作。

三、生产管理1. 生产计划：生产部根据销售需求，制定月度、季度、年度生产计划，并下达给生产车间。

2. 生产调度：生产车间主任负责生产调度，确保生产计划的顺利实施。

3. 生产过程控制：生产车间组长负责本组生产过程的质量控制，确保产品质量符合要求。

4. 生产记录：生产车间应建立完整的生产记录，包括生产计划、生产进度、产品质量检验等。

5. 生产成本控制：生产车间应合理控制生产成本，提高生产效率。

四、安全管理1. 安全教育：生产车间应定期组织员工进行安全教育，提高员工的安全意识。

2. 安全检查：生产车间应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

3. 安全防护用品：生产车间应按规定配备必要的安全防护用品，并确保员工正确使用。

4. 应急预案：生产车间应制定应急预案，确保在发生安全事故时能迅速、有效地进行处置。

五、质量管理1. 质量标准：生产车间应严格按照国家标准、行业标准和企业标准进行生产。

2. 质量检验：生产车间应建立质量检验制度，确保产品质量符合要求。

3. 质量反馈：生产车间应将质量信息及时反馈给生产部，以便生产部对生产过程进行改进。

4. 质量改进：生产车间应积极参与质量改进活动，不断提高产品质量。

六、设备管理1. 设备维护：生产车间应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

2. 设备更新：生产车间应根据生产需要，提出设备更新计划，并报生产部审批。

3. 设备档案：生产车间应建立设备档案，记录设备的使用、维护、维修等情况。

七、人员管理1. 培训：生产车间应定期对员工进行岗位技能培训，提高员工综合素质。

企业生产管理制度清单模板第一章总则第一条为了规范企业生产管理行为，保障生产安全和产品质量，提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动。

第三条企业生产管理应当遵循国家法律法规和相关政策规定，保障员工合法权益，保护环境，负责消防、安全、卫生工作。

第二章生产管理组织第四条企业应当建立健全生产管理组织架构，明确各部门职责，使各部门协调配合，形成合力。

第五条企业应当设立生产管理部门，由专门负责生产管理的人员组成。

第六条生产管理部门应当建立健全生产计划、生产过程控制和生产数据统计分析等管理制度。

第七条生产计划应当合理可行，可按照生产需求安排生产任务，并且要有一定的弹性和可调整性。

第八条生产过程控制应当建立健全，对生产过程中出现的问题及时处理，保证生产顺利进行。

第九条生产数据统计分析应当建立健全，对生产数据进行统计分析，及时发现问题并进行改进。

第三章生产物资管理第十条生产物资采购应当建立健全，对生产所需采购物资进行管理，保证供应充足、质量稳定。

第十一条采购物资进厂后应当进行验收，合格的入库，不合格的进行退货处理。

第十二条对入库的物资应当建立健全的管理制度，分类存放，保证物资的安全和防火防盗。

第十三条对已使用完的物资应当及时处理，做到物资的合理使用。

第四章生产设备管理第十四条对生产设备应当建立健全的维护保养制度，保证设备的正常使用。

第十五条对设备进行定期检查，发现问题及时处理。

第十六条对设备进行更新改造，适应生产需要。

第五章生产作业管理第十七条生产作业应当按照生产计划进行，不得擅自改变。

第十八条对生产作业的操作人员进行培训，提高作业技能。

第十九条对生产过程中出现的问题及时处理，保证生产顺利进行。

第二十条对生产过程中产生的废料应当及时处理，做到清洁生产。

第六章生产质量管理第二十一条对生产产品应当严格把关，保证产品质量。

第二十二条对产品进行质量检查，合格的产品出厂，不合格的进行返工或处理。

第二十三条对产品的包装标识应当做到清晰明确，保证产品质量。

生产车间管理制度清单一、管理目标1. 保证生产车间生产运作正常、高效、安全；2. 提高生产车间生产效率，降低生产成本；3. 保证产品质量符合标准，满足顾客需求；4. 提高员工素质，建立和谐的劳动关系。

二、管理制度1. 生产计划管理：- 制定生产计划，确保生产计划与销售计划相符；- 根据生产计划安排生产任务，合理安排生产周期和生产数量； - 定期检查生产进度，及时调整生产计划。

2. 生产物料管理：- 确保生产所需物料齐全，按计划采购及储备；- 对采购物料进行质量检验，保证物料质量符合要求；- 建立物料库存管理制度，及时更新物料库存信息。

3. 设备管理：- 对生产设备进行定期检修和保养，确保设备运行正常；- 建立设备维护记录，定期对设备进行检查和维护；- 提高设备利用率，降低设备故障率，延长设备寿命。

4. 质量管理：- 设立质量管理部门，负责产品质量管理；- 实施质量控制措施，确保产品质量符合标准；- 设立质量评价机制，及时处理质量问题。

5. 安全管理：- 制定生产安全规章制度，确保生产车间安全生产；- 做好生产车间安全措施，保障员工生命财产安全；- 加强对员工安全教育和培训，提高员工安全意识。

6. 人力资源管理：- 设立人力资源部门，负责员工招聘、培训和管理；- 推行员工绩效考核制度，激励员工提高工作绩效；- 建立和谐的劳动关系，处理好员工之间的矛盾。

7. 管理流程：- 建立完善的管理流程，确保管理决策科学合理；- 制定管理制度与流程，规范管理工作的实施；- 定期评估管理制度与流程的实施效果，及时调整改进。

8. 紧急事件处理：- 制定应急预案，妥善处理生产车间突发事件；- 训练员工应急处置能力，提高危机处理能力；- 定期组织应急演练，及时处理突发事件。

三、管理要求1. 领导重视：公司领导要重视生产车间管理工作，关注生产情况，支持生产车间管理。

2. 组织协调：各部门要加强沟通协调，共同推进生产车间管理工作，确保生产顺利进行。

生产企业规章制度清单表第一章员工入职与离职管理1.1 员工入职程序1.1.1 员工招聘渠道1.1.2 签订劳动合同事项1.1.3 员工档案管理1.2 员工离职程序1.2.1 离职申请1.2.2 离职手续办理1.2.3 离职后档案管理1.2.4 离职结算第二章工作时间与考勤管理2.1 工作时间安排2.1.1 正常工作时间2.1.2 弹性工作时间2.1.3 节假日工作安排2.2 考勤管理2.2.1 考勤制度2.2.2 考勤记录2.2.3 迟到早退处理2.2.4 请假管理2.2.5 加班管理第三章薪酬福利管理3.1 薪酬制度3.1.1 基本工资3.1.2 绩效工资3.1.3 补贴津贴3.2 福利待遇3.2.1 社会保险3.2.2 住房公积金3.2.3 医疗保险3.2.4 带薪年假3.2.5 其他福利待遇第四章安全生产管理4.1 安全生产制度4.1.1 安全操作规程4.1.2 安全生产责任制4.2 安全培训4.2.1 安全操作培训4.2.2 紧急救援培训4.2.3 安全防护培训4.3 安全检查4.3.1 定期安全检查4.3.2 不定期安全检查4.3.3 安全隐患排查第五章质量管理5.1 质量目标5.2 质量管理制度5.3 质量控制5.3.1 原材料质量控制5.3.2 生产过程质量控制5.3.3 产品质量抽检5.4 质量改进5.4.1 不良品处理5.4.2 质量纠正措施5.4.3 质量改进计划第六章环境保护6.1 环境保护法规6.2 环境管理制度6.2.1 废物处理规定6.2.2 能源节约措施6.3 环境监测6.3.1 大气排放监测6.3.2 废水排放监测6.3.3 噪音监测第七章设备维护管理7.1 设备管理制度7.1.1 设备档案管理7.1.2 设备维护保养7.1.3 设备故障处理7.2 设备安全7.2.1 设备安全操作规程7.2.2 设备安全检查7.2.3 设备事故处理第八章组织发展8.1 岗位分析8.2 岗位培训8.3 岗位晋升8.4 绩效考核8.5 组织文化建设第九章知识产权保护9.1 知识产权意识9.2 知识产权保护措施9.3 知识产权纠纷处理第十章纪律管理10.1 行为规范10.2 纪律管理制度10.3 纪律处罚第十一章重大事故处理11.1 突发事件应急预案11.2 重大事故报告11.3 重大事故处理以上为生产企业规章制度清单，公司将按照这些规定管理生产、员工和企业运营，确保企业有序、高效地运作。

食品生产企业管理制度及生产记录清单一、引言食品安全是关乎人民群众身体健康和生命安全的大事，食品生产企业作为食品安全的第一责任人，应当建立健全食品安全管理制度，确保产品质量安全。

根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度及生产记录清单。

二、管理制度1. 从业人员健康管理制度：食品生产经营者应建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。

2. 进货查验记录制度：食品生产企业在采购原料、辅料、包装材料等物品时，应建立进货查验记录制度，对供应商的资质、产品质量检验报告等进行审查，并做好进货记录，包括供应商名称、地址、产品名称、规格、数量、进货时间等。

3. 生产过程控制管理制度：食品生产企业应建立生产过程控制管理制度，对生产过程中的原料、半成品、成品进行严格把关，确保生产过程符合食品安全要求。

生产过程中应做好各项记录，包括生产日期、批号、生产数量、生产人员等。

4. 出厂检验记录制度：食品生产企业应建立出厂检验记录制度，对成品进行检验，确保产品符合食品安全标准。

出厂检验记录应包括产品名称、规格、数量、检验日期、检验结果等。

5. 食品安全自查管理制度：食品生产企业应定期进行食品安全自查，发现食品安全风险及时采取措施予以消除。

自查记录应包括自查日期、自查内容、自查发现问题及整改措施等。

6. 不安全食品召回管理制度：食品生产企业应建立不安全食品召回管理制度，对存在安全隐患的食品进行召回，并采取措施予以整改。

召回记录应包括召回日期、召回产品名称、规格、数量、召回原因等。

7. 食品安全事故处置管理制度：食品生产企业应制定食品安全事故处置预案，明确事故处置流程、责任人和应急措施。

一旦发生食品安全事故，应立即启动预案，妥善处置，并及时报告有关部门。

生产清单管理制度第一章总则为了规范企业的生产运作，提高生产效率，保障产品质量，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于企业的生产部门，包括生产计划、生产调度、生产执行等相关人员。

第三章生产清单管理流程1. 生产计划编制：生产部门根据销售部门的订单和市场需求，制定生产计划。

生产主管负责组织生产部门相关人员进行生产计划的编制，制定生产目标、生产阶段、生产数量等内容。

2. 生产清单下发：生产计划确定后，生产主管将生产清单下发给生产调度员，包括生产任务、生产日期、生产数量等内容。

生产调度员根据生产清单制定生产计划，并下发给相关生产执行人员。

3. 生产执行管理：生产执行人员根据生产计划进行生产作业，包括原料配料、设备调试、生产加工等内容。

生产主管负责对生产执行人员的作业进行监督和管理，确保生产过程中的安全和质量。

4. 生产进度跟踪：生产调度员负责对生产进度进行跟踪和监控，及时发现生产中的问题，并协调解决。

生产主管定期对生产进度进行检查，确保生产计划的完成。

5. 生产清单反馈：生产执行人员在完成生产任务后，向生产主管反馈生产情况，包括生产数量、生产质量、生产问题等内容。

生产主管对反馈信息进行分析和处理，及时调整生产计划。

第四章生产清单管理要求1. 生产清单准确性：生产主管负责对生产清单的准确性进行审查和确认，确保生产目标和生产计划的正确性。

2. 生产清单下发流程：生产主管负责对生产清单下发流程进行管理，确保生产清单及时下发到生产执行人员，避免因沟通不畅导致生产延误。

3. 生产执行监督管理：生产主管负责对生产执行人员的作业进行监督和管理，确保生产过程中的安全和质量。

4. 生产进度跟踪管理：生产调度员负责对生产进度进行跟踪和监控，及时发现生产中的问题，并协调解决。

5. 生产清单反馈管理：生产主管负责对生产清单反馈信息进行分析和处理，及时调整生产计划，确保生产目标的完成。

第五章生产清单管理责任1. 生产主管负责制定生产清单管理制度，并组织实施、检查、评价和改进。

一、总则1. 为了加强公司安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。

3. 公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。

2. 设立安全生产部，负责公司安全生产工作的具体实施。

3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

4. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

三、安全生产责任1. 公司领导对安全生产工作负总责，各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。

2. 员工应按照岗位操作规程，严格遵守安全生产规章制度，对自身和他人生命财产安全负责。

3. 承包商及外来人员应遵守公司安全生产规章制度，服从公司管理。

四、安全生产教育培训1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。

五、安全生产检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 各部门、车间、班组应定期进行自查，发现问题及时上报。

3. 对查出的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。

六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，当事人应立即上报，不得隐瞒。

2. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行分析，提出整改措施。

3. 对事故责任者，依法依规进行处理。

七、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任者，依法依规进行处罚。

八、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

安全生产管理制度清单内容如下：一、安全生产目标1. 预防和减少生产安全事故，确保员工生命财产安全。

一、总则1. 为保障企业员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。

2. 本制度适用于企业所有生产、施工、维修等环节，各部门和员工应严格遵守。

二、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产各项措施落实到位。

3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守操作规程，做好个人防护。

三、安全生产教育和培训1. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。

3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可从事相关工作。

四、安全生产检查及事故隐患整改1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

2. 对检查中发现的问题，要求责任部门立即整改，确保整改措施落实到位。

3. 对重大隐患，要实行挂牌督办，跟踪整改，确保整改到位。

五、设施、设备安全管理制度1. 定期对生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

2. 对存在安全隐患的设施、设备，要及时进行维修或更换。

3. 严格执行设备操作规程，确保操作人员掌握设备性能和安全操作要求。

六、安全生产台账管理制度1. 建立健全安全生产台账，包括安全生产会议记录、安全生产检查记录、事故隐患整改记录等。

2. 定期对台账进行整理、归档，确保台账完整、准确。

七、特种作业现场管理制度1. 严格执行特种作业审批制度，特种作业人员必须取得相应资格证书。

2. 特种作业现场必须设置警示标志，确保作业安全。

3. 特种作业完成后，应及时清理现场，消除安全隐患。

八、危险作业现场管理制度1. 严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全。

2. 危险作业现场必须设置警示标志，并采取必要的安全防护措施。

3. 作业完成后，及时清理现场，消除安全隐患。

九、劳动防护用品管理制度1. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行检查、更换。

一、目的为了加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部所有生产、经营、管理活动，包括但不限于以下方面：1. 生产设备、设施安全管理；2. 作业场所安全管理；3. 人员安全管理；4. 应急救援管理；5. 安全生产责任制度；6. 安全生产费用管理；7. 安全生产教育培训；8. 安全生产检查与隐患治理；9. 安全生产考核与奖惩。

三、管理职责1. 企业安全生产委员会负责制定和组织实施本制度，对安全生产工作进行全面领导和管理。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任落实到位。

3. 安全生产管理部门负责具体实施本制度，组织开展安全生产检查、隐患治理、教育培训等工作。

4. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产工作。

四、具体内容1. 安全生产职责（1）企业安全生产委员会负责制定安全生产目标，组织安全生产工作，协调解决安全生产问题。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任落实到位。

（3）员工应遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备、设施，发现安全隐患及时报告。

2. 安全生产教育培训（1）企业应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工入职前，应进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 安全生产检查与隐患治理（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

4. 安全生产费用管理（1）企业应按照国家有关规定，合理提取和使用安全生产费用。

（2）安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。

5. 应急救援管理（1）企业应制定应急救援预案，定期组织演练。

（2）发生事故时，应立即启动应急救援预案，及时开展救援工作。

6. 安全生产考核与奖惩（1）企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。

生产管理制度清单范文生产管理制度清单1. 第一章：总则1.1 目的a. 规范和管理生产流程，确保产品质量和交付时间1.2 适用范围a. 适用于公司所有生产部门和生产线1.3 定义a. 生产管理制度：为了管理和控制生产流程而设立的规定和程序b. 生产流程：从原材料采购到成品交付的一系列操作步骤2. 第二章：生产计划与排程2.1 生产计划编制a. 根据销售需求和产能，编制合理的生产计划b. 定期评估和调整生产计划2.2 生产排程a. 根据生产计划，制定具体的生产排程b. 包括原材料采购、生产设备调度和人员安排等2.3 生产指令书a. 根据生产排程，编制生产指令书b. 包括生产任务、工序说明、质量标准和交付时间等2.4 生产进度追踪a. 定期跟踪生产进度，及时发现和解决问题b. 确保生产进度按计划进行3. 第三章：质量管理3.1 质量目标a. 设立合理的质量目标，并定期进行评估和调整3.2 质量保证a. 制定质量控制计划，确保产品符合质量标准b. 定期进行质量抽检和测试，及时纠正和改进3.3 不良品控制a. 设立不良品标准，对不良品进行分类和处理b. 定期维护和检修生产设备，减少不良品产生3.4 报废管理a. 建立报废管理制度，规范报废程序和报废原因记录b. 定期分析报废原因，采取有效措施减少报废率4. 第四章：生产设备管理4.1 设备维护a. 制定设备维护计划，定期检查和保养设备b. 及时修复设备故障，确保生产正常进行4.2 设备更新a. 定期评估设备状况，及时更新老化的设备b. 根据技术发展和市场需求，采购新设备4.3 设备操作a. 培训员工正确操作设备，确保安全和高效率b. 制定设备操作规程，规范员工行为和责任5. 第五章：人力资源管理5.1 岗位设置a. 根据生产需要，合理设置岗位和职责5.2 人员招聘a. 根据岗位需求，制定招聘计划和程序b. 选择合适的人才，并进行培训和考核5.3 薪酬福利a. 制定薪酬体系，根据绩效和岗位进行薪资调整b. 提供合理的福利待遇和员工关怀5.4 员工培训a. 提供必要的培训和学习机会，提升员工能力b. 定期评估员工培训效果，进行调整和改进5.5 劳动关系a. 遵守劳动法律法规，维护良好的劳动关系b. 解决员工纠纷和投诉，确保工作氛围和谐6. 第六章：生产安全管理6.1 安全生产责任a. 分清安全责任和权限，确保安全生产b. 定期进行安全生产培训和演练6.2 生产环境安全a. 维护生产环境的安全和整洁b. 建立防火、防爆和防污染措施6.3 事故预防与应急处理a. 制定事故预防计划，识别和消除潜在危险b. 建立事故应急处理机制，及时处置和救援7. 第七章：管理评审和改进7.1 管理评审a. 定期进行管理评审，检查和评估制度执行情况b. 提出改进建议和措施，持续优化管理流程7.2 不合格品控制a. 建立不合格品处理制度，分析和改进不合格品原因b. 设置不合格品记录和追溯机制7.3 持续改进a. 鼓励员工提出改进建议，建立改进机制b. 利用技术手段和流程优化，提高生产效率和质量通过制定和遵守以上的生产管理制度清单，可以帮助公司规范和管控生产流程，提高产品质量和交付效率。