电梯司机管理制度最新

人货电梯司机规章制度1. 岗位职责- 负责人货电梯的日常操作和管理。

- 确保电梯安全运行，遵守相关安全规定。

2. 操作前检查- 每日工作前对电梯进行安全检查，包括但不限于电梯门、紧急制动系统、报警装置等。

3. 操作规范- 按照操作规程启动和停止电梯。

- 严禁超载使用电梯。

- 严禁在电梯运行期间进行维修或清洁工作。

4. 乘客和货物管理- 确保乘客和货物安全进入和离开电梯。

- 监督乘客遵守电梯使用规则，如不在电梯内奔跑、跳跃等。

5. 紧急情况处理- 熟悉电梯紧急制动程序和事故应急措施。

- 发现异常情况立即停止电梯运行，并及时报告。

6. 维护与保养- 定期参与电梯的维护保养工作，确保电梯处于良好状态。

7. 记录与报告- 记录每日电梯运行情况和任何异常事件。

- 定期向管理部门报告电梯运行状况和维护保养情况。

8. 培训与考核- 定期参加电梯操作和安全培训。

- 通过定期考核，确保操作技能和安全意识符合要求。

9. 保密与纪律- 遵守公司保密规定，不泄露电梯操作和维护的相关信息。

- 遵守工作纪律，不得擅自离岗或让他人操作电梯。

10. 法律法规遵守- 严格遵守国家和地方关于电梯使用和管理的法律法规。

11. 健康与卫生- 保持个人卫生，确保电梯内部清洁，为乘客提供良好的使用环境。

12. 事故处理- 发生事故时，立即启动应急预案，保护乘客安全，并及时上报。

13. 沟通与协调- 与管理部门和其他相关人员保持良好的沟通，确保电梯运行信息的及时传递。

14. 持续改进- 根据电梯运行情况和乘客反馈，不断改进操作流程和服务质量。

请根据实际情况和具体要求，对上述规章制度进行适当调整和补充。

2024年人货两用电梯司机岗位安全技术操作规程第一章总则第一条为了保障人货两用电梯司机的安全, 规范其工作行为, 特制定本规程。

第二条人货两用电梯司机应当严格遵守本规程, 并接受相关培训, 获得相应的操作证书后方可上岗。

第三条人货两用电梯司机应当承担相应的安全责任, 确保乘载人员和货物的安全。

第二章岗位职责第四条人货两用电梯司机是电梯的操作员, 负责电梯的正常运行和管理。

第五条人货两用电梯司机应当按照规定的时间表为乘客提供安全、高效的交通服务。

第六条人货两用电梯司机应当确保每位乘客、每批货物的安全, 严禁超载、超速行驶。

第三章作业规范第七条人货两用电梯司机应当按照规定的流程进行操作, 严禁违法操作或私自修改电梯设置。

第八条人货两用电梯司机应当每天进行电梯安全检查, 确保电梯的设备正常运行, 如发现任何异常情况, 应及时报修或报告上级。

第九条人货两用电梯司机应当按照规定的运行速度和限载人数进行操作, 在高峰期应当加强运力调配, 确保乘客的出行需求。

第十条人货两用电梯司机应当定期参加安全培训和考试, 不定期接受岗前教育, 提升自身安全意识和执业水平。

第四章安全应急措施第十一条人货两用电梯司机应当熟悉电梯的应急解救程序, 掌握急救知识和操作技能, 确保乘客在紧急情况下迅速脱险。

第十二条人货两用电梯司机在电梯发生故障或停电时, 应及时向维修人员或上级报告情况, 并按照规定的程序进行故障排除。

第十三条人货两用电梯司机在火灾等重大事故发生时, 应立即报警并组织乘客有序疏散。

第五章工作纪律第十四条人货两用电梯司机应遵守交通规则, 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶, 确保人身和财产安全。

第十五条人货两用电梯司机应当保持良好的工作形象, 不得擅自停靠或开门, 违反规定将受到相应的处罚。

第十六条人货两用电梯司机应严守工作纪律, 不得利用职务之便谋取私利, 不得直接或间接索取贿赂。

第六章处罚与奖励第十七条对于违反本规程的人货两用电梯司机, 将根据违规程度给予相应的处罚, 严重违规者将取消操作证书。

物业电梯司机管理制度一、引言随着城市化进程的加速和居住环境的不断改善，现代化社会中，电梯已经成为人们日常生活的必需品。

作为公共设施的一部分，电梯的安全和运行质量直接影响着居民的生活质量。

为了提高电梯的安全性和服务质量，保障居民出行安全和舒适，制定一套完善的电梯司机管理制度至关重要。

二、基本原则1. 安全第一：电梯司机的首要任务是保障乘客的安全，确保电梯的正常运行和应急处置措施的有效性。

2. 服务至上：电梯司机应热情周到地为乘客提供服务，提高居民的出行体验。

3. 严格遵守规章制度：电梯司机必须严格遵守相关规章制度，服从管理部门的指挥和安排。

4. 绩效考核：对电梯司机的工作表现进行定期考核评估，奖惩分明，激励员工积极进取。

5. 持续改进：制度不断完善，根据实际情况及时调整，持续提升管理水平。

三、电梯司机的基本要求1. 具有相关从业资格证书，身体健康，无违法犯罪记录。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情周到地为乘客提供服务。

3. 具有较强的责任心和应变能力，在突发情况下能够迅速做出反应。

4. 熟悉电梯的操作原理和紧急情况的处理方法，能够熟练操作电梯设备。

5. 服从管理部门的安排，严格遵守规章制度，不得违规操作或违反规定。

四、电梯司机的工作内容1. 负责电梯的日常运行和维护，保证电梯设备的正常运转。

2. 负责接待乘客，协助乘客上下电梯，保障乘客的出行安全。

3. 在电梯运行过程中，要及时发现并处理问题，保持电梯的安全性。

4. 定期检查电梯设备，保养保洁，确保设备的正常使用和外观整洁。

5. 及时向管理部门汇报工作情况，协助管理部门开展检查和维修工作。

五、电梯司机的管理措施1. 招聘培训：电梯司机的招聘应该严格按照规定程序进行，确保员工的品行和能力。

新员工入职后，应接受相关的培训和考核，了解工作内容和相关规章制度。

2. 绩效考核：定期对电梯司机的工作表现进行考核评估，根据表现情况进行奖惩，激励员工提高工作积极性。

施工人货梯司机规章制度第一条总则为了保证施工人货梯的安全运行，保障施工人员的生命财产安全，特制定本规章制度。

本规章制度适用于施工人货梯司机，旨在规范司机的行为，维护施工人货梯的正常运行秩序。

第二条司机资格1. 司机必须具备相关从业资质，严格遵守国家法律法规。

2. 司机须经过专业的培训和考核，熟练掌握货梯的操作技术和安全知识。

3. 司机必须具备良好的健康状况和品行，不得酗酒、吸毒或有其他不良嗜好。

4. 司机需遵守公司的管理制度和规定，服从公司的安排和调度。

第三条责任和义务1. 司机在驾驶货梯时，必须保持警觉，严格遵守交通规则，确保乘客的安全。

2. 司机须保持货梯内部和外部的清洁卫生，不得乱扔烟蒂、口香糖等垃圾。

3. 司机需及时进行货梯的维护保养工作，确保货梯的正常运行。

4. 司机应当积极配合施工现场的工作，为施工人员提供便利和协助。

5. 司机在发现货梯故障或危险情况时，应立即停车并报告相关部门。

第四条安全防范措施1. 司机在操作货梯时，必须系好安全带，严禁在行驶中站立或随意移动。

2. 司机在运行过程中，不得擅自停车或改变路线，必须按规定的路径行驶。

3. 司机不得在货梯内吸烟、喧哗或从事其他影响工作的行为。

4. 司机在运行时必须注意维持货梯平稳，严禁急刹车或急加速。

5. 司机不得擅自将货梯借给非相关人员使用，必须保管好货梯的车钥匙。

第五条处罚规定1. 对违反规章制度的司机，一经发现将进行严厉批评和纠正，并作出相应的处罚。

2. 对严重违规行为的司机，公司有权暂停其驾驶资格或解除劳动合同。

3. 对造成人员伤亡或财产损失的违规行为，司机将承担相应的民事和刑事责任。

第六条附则1. 本规章制度自发布之日起生效，司机必须严格遵守并执行。

2. 公司有权随时对规章制度进行修订和调整，司机应当及时了解并遵守新的规定。

3. 对于本规章制度中未涉及的问题，可根据实际情况进行补充规定，司机应当按规定执行。

以上为施工人货梯司机规章制度，司机必须认真遵守，确保货梯的安全运行和施工的顺利进行。

室内电梯司机管理制度第一章总则一、为规范室内电梯司机的工作行为，提高工作效率，确保电梯运行安全，特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于公司内所有室内电梯司机，司机需严格遵守，不得违反本制度。

第二章司机入职管理一、司机入职需经过公司面试并符合相关岗位要求，签订正式的劳动合同。

二、司机需参加公司的培训课程，通过考核后方可上岗。

三、司机需定期参加相关安全培训和岗前培训，不得擅自缺席。

四、司机需严格遵守公司的各项规定和纪律，服从公司的管理和安排。

第三章工作责任一、司机需准时上下班，不得迟到早退。

二、司机需对电梯运行状况进行定期检查和维护，确保电梯安全运行。

三、司机在工作过程中需保持良好的职业操守，不得违规行为。

四、司机需向公司汇报电梯运行情况，并及时处理紧急情况。

五、司机需保持车辆清洁卫生，保持电梯内部环境整洁。

第四章安全管理一、司机在驾驶电梯过程中需遵守交通规则，确保乘客和电梯的安全。

二、司机需严格执行公司的安全操作规程，不得擅自更改。

三、司机需定期参加安全培训，提高安全意识和相应应急处置能力。

四、司机需及时发现和处理电梯故障，确保电梯的正常运行。

五、司机需负责对电梯进行日常巡检，发现异常情况需及时上报。

第五章行为规范一、司机在工作期间需保持良好的精神状态，不得饮酒和吸烟。

二、司机需尊重乘客，不得在工作期间进行不文明行为。

三、司机需穿着整洁，不得擅自更换工作服装。

四、司机需遵守公司的各项礼仪规定，不得在车内聊天打电话。

第六章奖惩措施一、对于表现优秀的司机，公司可给予相应奖励和表彰。

二、对于违反规定的司机，公司将视情况给予警告、记过、甚至解雇处理。

三、对于在工作过程中发现重大安全隐患的司机，公司将给予适当的奖励。

第七章结束语一、司机作为电梯的管理者，需保持良好的工作状态和职业操守，为公司的发展做出贡献。

二、司机需严格遵守本管理制度，不得有违规行为。

三、公司将不定期对司机进行考核，确保司机的工作质量和安全运行。

施工电梯司机带班制度一、总则1. 为了确保施工电梯的安全运行，提高司机的工作效率和责任心，特制定本带班制度。

2. 本制度适用于所有参与施工电梯操作的司机及其带班人员。

二、司机职责1. 司机必须持有有效的特种作业操作证，熟悉电梯操作规程和安全知识。

2. 司机应每日对电梯进行安全检查，确保电梯处于良好工作状态。

3. 司机应严格遵守操作规程，不得违章操作。

三、带班人员职责1. 带班人员应具备相应的管理能力和安全知识，负责监督司机的工作。

2. 带班人员应确保司机遵守操作规程，及时纠正司机的不当行为。

3. 带班人员应定期组织安全培训，提高司机的安全意识。

四、交接班制度1. 司机应按照规定的时间进行交接班，不得无故迟到或早退。

2. 交接班时，双方应共同检查电梯状态，确保交接班时电梯安全。

3. 交接班记录应详细记录电梯运行情况和存在的问题。

五、安全检查与维护1. 司机应每日对电梯进行例行检查，包括但不限于电梯的运行状态、安全装置等。

2. 发现问题应及时报告带班人员，并按照规定程序进行处理。

3. 定期对电梯进行专业维护，确保电梯长期稳定运行。

六、事故处理1. 发生事故时，司机应立即停机并报告带班人员和相关部门。

2. 带班人员应迅速组织人员进行现场处理，防止事故扩大。

3. 事故处理后，应进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

七、考核与奖惩1. 定期对司机和带班人员的工作进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

2. 对于表现优秀的司机和带班人员，给予表彰和奖励。

3. 对于违反操作规程或造成事故的司机和带班人员，根据情节轻重进行处罚。

八、附则1. 本制度由施工电梯管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有变更，另行通知。

请根据实际情况和具体要求，适时调整和完善本制度。

电梯司机管理制度最新施工电梯司机管理制度一、人员配备1、每台电梯由二次结构队伍配备2名司机，并在通力劳务公司和机租公司登记备案，没有操作证的司机统一报到机租公司登记，由集团公司生产部组织培训。

2、没有操作证或证件过期，并且没有登记的司机，严禁上岗。

一经发现从重处罚。

3、每个项目部都要求配备机管员。

4、所有司机必须购买建筑团体意外险，必须有体检证明。

二、施工电梯司机岗位职责1、严格遵守公司、项目部的相关规章制度。

2、必须具备和做到“三好四懂三会”，即管好、用好、维护好，懂性能、懂结构、懂原理、懂用途，会操作、会维护保养、会排出一般故障和处理紧急情况的常识。

3、按照有关规定，作好施工电梯的运行、日常检查和维护保养工作。

4、作业时与施工方紧密配合，协调一致，安全优质完成任务。

5、遵守劳动纪律不迟到、不早退，按时交接班。

6、与本栋号项目部机管员、劳务队管理人员保持良好沟通，作业时不得故意为难劳务队，禁止向劳务队提不合理要求。

7、当施工电梯发生故障时，应立即向所在项目的机管员报告，并协助维修人员排除故障。

8、当发生安全事故或机械事故时，应立即向所在项目部的机管员报告，并保护好现场。

9、服从工作安排，服从工作调动，完成领导安排的其它工作。

10、在交班前做好笼内卫生，一般情况下要求一天至少2次。

11、司机对电梯楼层防护门负直接责任，必须保证任何时刻非电梯停留层之外的其他楼层防护门处于关闭状态。

12、检查防坠器到期日期。

三、塔机安全操作规程1、作业前的准备（1）按时交接班，认真作好交接手序，当面交清取暖器、电风扇、交接班记录和运行记录，及时、准确填写交接班记录和设备运行记录，当发现或怀疑电梯有异常情况时，交班司机必须向接班司机当面交接清楚，严禁交班司机隐瞒或间接转告接班司机。

（2）检查施工电梯标准节连接螺栓、附着连接螺栓是否紧固、销轴是否齐全到位、开口销是否齐全及按要求张开，如不符合要求必须立即处理。

（3）检查金属结构件是否变形，焊缝是否有裂纹。

电梯司机管理制度一、前言电梯司机是电梯的重要组成部分，他们不仅是电梯的操作人员，更是用户安全的守护者。

因此，建立一套科学、严格的电梯司机管理制度，对保障电梯的安全运行，提高服务质量，具有非常重要的意义。

本制度将准确制定电梯司机管理规范，明确电梯司机的职责和权利，规范电梯司机的行为，加强电梯司机的管理，确保电梯司机的素质和操作水平，提高电梯的安全性与服务水平。

二、电梯司机的基本要求1.身体健康，五官端正，声音洪亮，标准的普通话发音；2.年龄在25～50周岁之间，工作稳定，具有良好的职业道德和服务意识；3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够按照规章制度履行职责，服从管理；4.具有相关从业资格证书，熟悉电梯操作规程与应急处理流程；5.无违法犯罪记录，具有良好的品行和良好的社会关系；6.熟悉本行业的相关法律法规和岗位职责，愿意接受相关法规的培训和考核。

三、电梯司机的职责与权利1.电梯司机的职责（1）严格按照电梯的操作规程进行操作，确保电梯的安全运行；（2）保持电梯内外干净整洁，保养维修保养设施，定期检查电梯的照明、显示、通话系统等设备；（3）协助用户顺利乘梯，提供礼貌与热情周到的服务，保障用户的乘梯安全与舒适度；（4）遇到紧急情况时，能够冷静应对，及时报警、疏散乘客，并进行相应的故障处理；（5）积极配合公司管理部门对电梯设备进行检查维护，协助维修人员及时处理电梯故障；（6）认真执行公司制定的班次制度，准时到岗，遵守上下班纪律，保持外表整洁，自觉遵守安全操作规程。

2.电梯司机的权利（1）要求公司为其提供良好的工作环境及必要的工作设施；（2）享受公司提供的工资福利，并按时发放；（3）享受公司提供的健康保险及休假制度；（4）在工作中得到必要的技术培训和职业发展机会；（5）在工作中受到公平合理的对待，不受任何形式的歧视和侮辱。

四、电梯司机的管理制度1.考核制度公司应该根据电梯司机的工作表现和业绩，定期进行绩效考核，制定相应的奖惩措施。

施工电梯司机上班管理制度
一、岗位职责
1. 严格遵守国家有关电梯操作的法律法规和公司规章制度。

2. 负责施工电梯的日常操作、维护和安全检查工作。

3. 确保电梯运行安全，及时处理电梯故障和异常情况。

二、工作流程
1. 上班前，对电梯进行全面检查，包括但不限于电梯门、限位开关、紧急停止装置等。

2. 记录电梯运行情况，包括运行时间、载重、乘客数量等。

3. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，并及时报告上级管理人员。

三、操作规范
1. 严禁超载使用电梯，确保电梯载重不超过额定载重。

2. 严禁在电梯运行中进行维修或调整工作。

3. 严禁在电梯内吸烟、乱丢垃圾等不文明行为。

四、安全培训
1. 定期参加电梯操作安全培训，提升操作技能和安全意识。

2. 学习并掌握电梯故障排除和应急处理方法。

五、工作纪律
1. 准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

2. 保持工作区域清洁，维护电梯内外环境整洁。

3. 严禁在工作时间内从事与工作无关的活动。

六、考核与奖惩
1. 根据工作表现和安全记录，定期进行考核。

2. 对于表现优秀、无安全事故的司机给予奖励。

3. 对于违反操作规程或造成安全事故的司机，根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知所有电梯司机，并按新规定执行。

请根据实际情况和公司具体要求，对以上内容进行适当调整和补充。

电梯司机规章制度篇一：电梯司机的管理制度电梯司机的管理制度（一）、一般规则1、电梯司机须经安全技术培训，并考试合格，持有当地劳动特种设备质量技术监督部门核发的“特种作业证”。

方可上岗，无作业证者不得驾驶电梯。

2、定期进行体验，凡患有心脏病、神经病、癫痫病、色盲症以及聋哑、四肢有严重残疾的人，不适合做电梯司机工作。

3、对工作认真负责，热情为乘客服务，上班前不喝酒，有充足睡眠；4、熟悉所驾驶电梯的原理、性能，熟练掌握驾驶电梯和处理紧急情况的技能；5、做好轿厢、厅门门踏板滑动槽和其它负责区域内的清沽工作，爱护电梯设备，防止人为造成设备损坏事故．当发生事故和故障时，不乱动设备，及时通知维修人员；6、配合维修人员修理电梯时，精神集中．接受维修负责人的统一指挥，对指挥人员下达的操作指令，必须应答并复述后操纵电梯。

（二）、行驶前的准备工作1、做好交接班工作。

认真看交班日志，了解上一班运行情况，不接带病运行的电梯；2、确定轿厢位置；开启厅、轿门，做简单试运行；观察选层、启动、换速、平层、消号、开关门速度及安全触板等有无现象和声响；检查各种指示灯、信号灯指示是否正确，各部位限位开关，急停按钮等动作是否正确，有无不起作用的现象；3、检查门联动是否良好，厅门关闭后不能从外面扒开，轿门和厅门未闭合到位情况下，电梯应不能启动；4、试验警铃是否好用。

电话是否灵敏畅通；5、检查轿厢内消防器材是否完好适用，对上班司机所做轿厢、厅门及门踏板滑动槽内的清洁卫生工作进行检查；6、对连续停用七天以上的电梯，使用前应详细检查。

（三）、行驶中的注意事项1.司机在服务时间内，不准脱离岗位。

如必须离开轿厢时，应将轿厢停在基站。

断开轿厢内电源开关。

关闭厅门，并发出有关告示；2.乘客电梯超载时，司机应劝退一部分乘客，不能超载运行；载货电梯的载重不允许超过额定载重量，货物在轿厢内尽可能摆放均匀、平稳牢固，避免集中载荷、偏载或因货物倾倒伤人、损坏设备；3.轿厢内严禁吸烟，乘客电梯不允许载运易燃、易爆的危险物品及各种国家禁运的物品，货梯在载运危险物品时，必须严格遵守安全操作规程，并采取安全防护措施；4.不允许开启轿厢顶部的安全扇、轿厢安全门。

施工电梯司机安全管理制度范文施工电梯司机安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保施工电梯司机的生命安全和工作安全，规范施工电梯司机的管理，提高其安全意识和安全技能，制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于该单位的施工电梯司机，包括内部人员和外部人员。

第三条本安全管理制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。

第四条本安全管理制度的执行责任主体是该单位的施工电梯司机，他们应当按照本安全管理制度的要求，履行相关安全责任。

第五条本安全管理制度应当与相关法律法规保持一致，具有可操作性和可实施性。

第六条施工电梯司机应当按照相关法律法规要求，持有效的电梯驾驶证、劳动合同、安全教育培训证明等资质文件。

第二章安全责任第七条施工电梯司机应当树立安全意识，履行安全责任，保证自身安全和乘客的安全。

第八条施工电梯司机应当熟悉和遵守相关电梯安全知识，确保电梯操作符合安全规范。

第九条施工电梯司机应当负责检查和维护电梯设备，确保电梯正常运行。

第十条施工电梯司机应当配备安全防护设备，包括安全带、安全帽、安全鞋等，确保操作安全。

第十一条施工电梯司机应当定期参加安全培训和考试，提升自身的安全意识和技能水平。

第十二条施工电梯司机发现电梯故障或安全隐患，应当及时上报，并积极采取措施进行紧急处理，确保乘客的安全。

第三章安全操作第十三条施工电梯司机应当在操作电梯前进行必要的准备工作，包括检查电梯设备、确认工况等。

第十四条施工电梯司机应当按照操作规程进行电梯操作，不得擅自操作或超负荷操作。

第十五条施工电梯司机应当按照规定的运行时速和载重限制操作电梯，不得违反相关规定。

第十六条施工电梯司机应当注意乘客的安全，确保乘客上下电梯的安全。

第十七条施工电梯司机应当遵守交通规则，确保电梯运行的安全和顺利。

第十八条施工电梯司机应当妥善保管和使用操作钥匙，不得私自泄露或丢失。

第十九条施工电梯司机应当及时反馈电梯设备的异常情况，配合维修人员进行维修和保养。

施工电梯司机管理制度第一章总则第一条为规范施工电梯司机的行为，保障施工电梯的安全运行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有施工电梯司机，司机在公司施工电梯的管理、培训、考核和奖惩等方面均适用本制度。

第三条公司施工电梯司机应当严格遵守国家有关法律法规，执行公司的各项施工电梯管理制度和规定，保证施工电梯的安全运行。

第四条公司施工电梯司机应当具备相关岗位的工作技能和职业道德，认真负责地开展工作。

第五条公司将建立健全施工电梯司机的管理规章制度，建立相关的奖惩制度，严格按照规定来管理司机。

第二章施工电梯司机的职责第六条施工电梯司机必须熟悉所驾驶电梯的结构、性能和安全操作规程，有责任保证电梯安全运行。

第七条施工电梯司机必须严格按照公司的规章制度、施工电梯使用维护手册进行操作，不得超载、超速或者违反安全操作规程。

第八条施工电梯司机在驾驶电梯的过程中，必须时刻保持警惕，注意观察运行状态，不得私自调整电梯的相关设备。

第九条施工电梯司机还必须做好日常的电梯维护保养工作，及时发现问题并上报。

第三章施工电梯司机的管理第十条公司将建立健全施工电梯司机的岗位聘用、培训、考核和评价体系。

第十一条公司将对施工电梯司机进行严格的招聘和培训，确保司机具备相关的工作技能和素质。

第十二条公司将对施工电梯司机进行定期的考核，考核内容包括工作技能、遵守规章制度、安全意识等方面。

第十三条对考核合格的施工电梯司机进行奖励，对不合格的进行相应的惩罚，严重者进行解聘。

第四章施工电梯司机的权利和义务第十四条公司将依法保障施工电梯司机的合法权益，营造一个和谐、安全的工作环境。

第十五条施工电梯司机有权利和义务接受公司的聘用和培训，按照公司的规章制度进行操作。

第十六条施工电梯司机有权利对电梯进行日常的维护和保养，确保电梯的正常运行。

第十七条施工电梯司机有义务维护公司和客户的利益，严格按照操作规程开展工作。

第五章施工电梯司机的奖惩制度第十八条公司将建立健全施工电梯司机的奖惩制度，对司机的工作表现给予相应的奖励和惩罚。

电梯司机管理制度最新随着城市建设和人口的增长，电梯成为现代居住楼宇中不可或缺的设施。

电梯司机作为电梯的管理者，其重要性不言而喻。

如何建立科学、规范的电梯司机管理制度，保障广大市民的生命财产安全，已成为社会各界关注的焦点。

本文将针对电梯司机管理制度的最新情况进行探讨。

一、电梯司机的职责电梯司机又称电梯管理员，主要职责是对电梯进行日常管理、维护和保养，并负责紧急情况的处置。

具体职责如下：1. 检查电梯是否正常运行，检查电梯的运行状态、安全性等。

2. 维护电梯的日常清洁工作，包括清理电梯内部的垃圾和杂物，保持电梯环境整洁。

3. 接受物业公司和业主的投诉并及时处理，确保业主对电梯服务的满意度。

4. 及时处理电梯发生的故障或事故，保证电梯的安全性。

5. 遵守电梯管理的相关法规和规定。

二、电梯司机管理制度的重要性电梯作为一种特殊的公共设施，其传动部分高速转动，每一系、各零部件在高速下长时间运转，由于各种原因，极易产生故障，如操作失误、外力破坏、电气故障、部件疲劳等。

一旦电梯发生故障或事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能导致社会不稳定和舆论压力。

因此，建立科学、规范的电梯司机管理制度至关重要。

三、电梯司机管理制度的内容1. 电梯司机的入职资格要求：电梯司机应具有初中以上学历，具有一定驾驶经验或机械维修经验。

2. 电梯司机的岗位培训：电梯司机应接受相关岗位培训，包括电梯操作规程、电梯日常维护、紧急救援技能、安全事故处理等知识培训。

3. 电梯司机的岗位职责：明确电梯司机的岗位职责和工作要求，保证其在岗位上熟练掌握电梯操作技能和维护知识，能够及时处理电梯故障和紧急情况。

4. 电梯维护保养制度：建立科学、规范的电梯维护保养制度，包括对电梯设备的日常维护、定期检查和保养，确保电梯设备的安全性和正常运行。

5. 电梯事故应急处理制度：建立电梯安全事故应急预案，指导电梯司机在紧急情况下及时、有效地处理事故，并保障业主和居民的生命财产安全。

电梯司机工作制度一、工作目标为确保电梯安全、高效、便捷地运行，提高服务质量，树立公司形象，根据《电梯司机安全操作规程》、《电梯司机岗位责任制》等相关规定，特制定本工作制度。

二、工作职责1. 电梯司机是公司展现在用户面前的一个窗口，应严格遵守本工作制度，认真学习并深入领会各项规定要求。

2. 电梯司机需严格遵守安全操作规程，确保电梯安全运行，及时、准确地满足乘客需求。

3. 电梯司机应保持良好的服务态度，文明礼貌，热情服务，不得与乘客发生争执，确保公司形象。

4. 电梯司机需按照电梯运行规定时间提前上岗，保证电梯正常运行，严禁迟到、早退。

5. 电梯司机在工作期间，严禁使用棍棒等物品按动操纵按钮，确保电梯正常运行。

6. 电梯司机在工作期间，严禁在轿厢内会客、吸烟、闲谈、打闹、吃东西，严禁看书、读报、织毛衣、听音乐等与开梯无关的事情。

7. 电梯司机严禁收取乘客的任何赠品，保持廉洁自律。

8. 电梯司机在遇到特殊情况时，需经有关安全部门批准，并采取必要安全保护措施。

三、操作规程1. 开启厅门进入轿厢前，应使用厅门锁或基站钥匙打开电梯厅门，确认轿厢停在该层，再进入轿厢。

2. 开启轿厢内照明灯及风扇，将有司机/无司机”钥匙或开关转到有司机状态。

3. 随电梯上、下行驶一个回程（不载客、不运货），检查运行是否正常，有无故障。

4. 防止电梯超员、超载运行，随时注意电梯过载保护功能。

5. 不得将电梯教给乘客操作，严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的危险物品。

6. 严禁在轿门、厅门开启的情况下，用检修速度作为正常行驶。

7. 严禁揿按检修”、急停”按钮作为正常行驶中消号手段。

8. 严禁开启轿顶安全窗装运超长物体。

9. 不准乘客将身体依靠轿门、厅门上，保持轿厢内整洁。

10. 在平层准确度不能满足的情况下，可以用检修速度再平层。

11. 行驶时不得突然换向，必须在电梯停止后，再换向启动。

12. 载货应尽可能稳当地安放在轿厢中间，以免在运行中倾倒，损坏轿厢。

电梯管理规章制度最新而今社会,需要规章制度的地方越来越多,对于公共场合的管理,也一样存在着很多的规范化管理制度。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由作者给大家带来的电梯管理规章制度最新7篇，让我们一起来看看！电梯管理规章制度最新篇1一、电梯驾驶员要做到五要、五不要：1.要有安全操作证方可驾驶操作电梯，不要让无证者操作电梯。

2.要按照安全操作规程操作电梯，不要违反安全操作规程。

3.要用手操作电梯开关按钮，不要用身体其它部位或物件去操纵。

4.要站在轿厢内或层门外等候，不要跨在轿门和层门之间停留。

5.要服从检修人员的指挥，不要听从在场的其它人员的指挥。

二、电梯驾驶员每日行驶前、行驶后和行驶中的各项检查工作：1.电梯驾驶员在开启电梯层门进入轿厢之前，首先要看清电梯轿厢是否确实在本层站，然后才可进入轿厢，切勿盲目闯入造成踏空坠落事故。

2.进入轿厢打开照明，检查轿厢是否清洁，层门、轿门地坎槽内有无杂物，轿内照明、电风扇、装饰吊顶、操纵箱等器件是否完好，所有开关是否在正常位置。

3.打开电源开关，检查讯响器、轿门、层门楼层指示灯工作是否正常。

4.进入机房检查弋引机、限速器、控制屏等工作是否正常，机械结构是否有明显松动现象和漏油状况，电气设备电线接头有否脱落松动，接地是否可靠。

5.驾驶员在工作时间内不得擅自离开电梯，如果必须离开时，应将电梯开到基站，关掉电源开关并关好层门方可离开。

6.驾驶员应负责监督控制轿厢的重量，运载货物时应注意重心，将货物放在轿厢中间。

7.在没有采取防范措施前，轿厢内不准装载易燃易爆危险品。

8.告诉乘客不要在轿厢内蹦跳，以免引起电梯安全钳误动作而发生困人事件。

9.电梯驾驶员应仪表大方礼貌礼貌，不与乘客争吵。

服务时间不做私货，不与亲友闲谈。

10.电梯使用过程中停电、发生故障驾驶员应关掉电源，告诉乘客坚持镇静，听从指挥，然后利用通讯工具通知管理及维修人员，采取紧急救援措施放人。

11.工作完毕，做好轿厢内、层门、轿门地坎槽内杂物清洁工作。

第一章总则第一条为确保电梯安全运行，保障乘客和司机的人身安全，提高服务质量，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有电梯运行司机。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责任明确，奖罚分明；3. 严格管理，持续改进。

第二章任职资格第四条电梯运行司机应具备以下条件：1. 具有初中及以上学历；2. 具备电梯操作员资格证书；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 身体健康，无妨碍从事电梯操作工作的疾病。

第五条电梯运行司机上岗前，应接受特种设备安全监察机构组织的培训，并取得操作员证。

第三章职责与权限第六条电梯运行司机的职责：1. 按照操作规程和安全注意事项，安全、准确、及时地驾驶电梯；2. 严格执行电梯的启停、运行、维护保养等操作规程；3. 定期检查电梯运行情况，发现异常及时报告并采取相应措施；4. 维护电梯设备，保持电梯清洁卫生；5. 为乘客提供优质服务，解答乘客咨询。

第七条电梯运行司机的权限：1. 对违反操作规程、影响电梯安全运行的行为，有权制止并提出批评；2. 对电梯设备存在安全隐患，有权要求立即停止使用，并及时报告；3. 对电梯维护保养人员，有权要求其按照规定进行维护保养。

第四章安全操作第八条电梯运行司机在操作过程中，应遵守以下安全操作规程：1. 操作前，对电梯进行检查，确认电梯运行正常；2. 操作时，精神集中，注意观察电梯运行情况，严禁酒后操作；3. 操作中，如遇紧急情况，应立即采取措施，确保乘客安全；4. 操作后，关闭电梯电源，确保电梯处于安全状态。

第五章培训与考核第九条电梯运行司机应定期参加特种设备安全监察机构组织的培训，提高安全意识和操作技能。

第十条电梯运行司机考核分为理论考核和实际操作考核两部分，考核不合格者不得上岗。

第六章奖励与处罚第十一条对在电梯运行中表现突出、安全操作良好的司机，给予表彰和奖励。

施工电梯司机规章制度1. 岗位职责- 负责施工电梯的日常操作、维护和安全检查。

- 确保电梯运行安全，遵守操作规程。

2. 操作资格- 持有有效的特种设备操作证。

- 定期参加安全培训，更新操作知识。

3. 工作前准备- 检查电梯设备是否正常，包括紧急制动系统、门锁、限位开关等。

- 确认电梯内无杂物，确保电梯内外无障碍物。

4. 操作规程- 严格遵守操作规程，不得超载使用电梯。

- 操作时保持警觉，注意观察电梯运行状态。

5. 乘客管理- 确保乘客遵守电梯使用规定，不得在电梯内打闹或进行其他危险行为。

- 对于不遵守规定的乘客，有权拒绝其使用电梯。

6. 紧急情况处理- 发现异常情况应立即停止电梯运行，并及时报告。

- 熟悉并能够正确使用电梯的紧急制动和报警系统。

7. 日常维护- 定期对电梯进行清洁和维护，记录维护情况。

- 发现故障或损坏，及时报告并协助维修。

8. 安全教育- 定期接受安全教育，提高安全意识。

- 向乘客宣传电梯安全知识，提高乘客的安全意识。

9. 事故报告与处理- 发生事故时，立即启动应急预案，保护现场，并及时报告。

- 配合事故调查，如实提供事故信息。

10. 工作交接- 工作交接时，详细记录电梯状态和注意事项。

- 确保接班人员了解电梯的当前状态和操作要求。

11. 违规处罚- 对于违反操作规程的行为，将根据情节轻重进行处罚。

- 严重违规者，将依法追究责任。

12. 持续改进- 定期评估电梯管理制度，根据实际情况进行调整和优化。

请根据实际情况和当地法律法规，对上述规章制度进行适当调整和补充。

施工电梯司机管理制度范文施工电梯司机管理制度第一章总则第一条为规范施工电梯司机的行为，保障施工电梯的安全运营，提高施工电梯司机的素质和管理水平，制定本制度。

第二条施工电梯司机管理制度适用于所有从事施工电梯驾驶工作的司机。

第三条施工电梯司机应遵守国家相关法律法规和公司的各项规章制度，认真履行职责，严禁违反交通规则和操作规程。

第四条施工电梯司机应具备相应的驾驶技能，具备一定的维修和故障排除能力，熟悉施工电梯设备的结构和操作要求。

第五条公司应加强对施工电梯司机的培训和管理，提供必要的安全防护设施和设备，并定期进行检查和维修，确保施工电梯的正常运行。

第六条施工电梯司机应严格遵守上级领导的指挥，服从指挥和调度，确保施工电梯的安全使用。

第二章岗位职责第七条施工电梯司机的主要职责包括但不限于以下几项：（一）按照公司的规定和要求驾驶施工电梯，保证运输物资和人员的安全。

（二）熟悉并掌握施工电梯设备的运行状态，及时发现并处理故障和异常情况。

（三）严格遵守交通规则和操作规程，保证施工电梯的正常运行，防止事故的发生。

（四）负责维护施工电梯的日常保养和维修，确保设备的运行稳定。

（五）配合工地现场的施工安排和工作调度，及时转移施工电梯位置，确保施工的顺利进行。

（六）参加安全培训和技术交流，不断提高自身的驾驶技能和管理水平。

第八条施工电梯司机应及时报告施工电梯的故障和维修情况，并积极配合相关人员进行处理和修复。

第九条施工电梯司机应做好驾驶记录，包括施工电梯的使用情况、故障和修理记录等，以备查验。

第三章培训管理第十条公司应按规定进行施工电梯驾驶员的培训和考核。

第十一条新入职的施工电梯司机应参加公司组织的岗前培训，学习施工电梯的操作规程和安全知识。

第十二条施工电梯司机应定期参加公司组织的培训和考核，提高驾驶技能和操作水平。

第十三条公司应建立驾驶员档案，记录施工电梯司机的培训和考核情况。

第四章安全管理第十四条施工电梯司机应严格遵守交通规则和操作规程，确保施工电梯的正常运行。

施工电梯司机安全管理制度1. 引言施工电梯是在建筑施工现场中使用的特殊设备，其主要用途是方便工人和材料的运输，提高施工效率。

然而，由于电梯本身具有一定的危险性，为了确保施工电梯的安全运行，保障施工人员的生命财产安全，制定一套完善的施工电梯司机安全管理制度是非常必要的。

本文档旨在规范施工电梯司机的行为举止，明确其职责和权利，加强对施工电梯的安全管理，以提高施工现场的整体安全水平。

2. 适用范围本安全管理制度适用于所有从事施工电梯驾驶工作的人员，包括电梯司机、施工管理人员等。

3. 司机职责3.1 施工电梯司机应严格遵守相关法律法规，遵守公司和施工现场的安全操作规程，保证施工电梯的正常运行。

3.2 司机应定期对施工电梯进行检查，并及时报告存在的问题，确保施工电梯的安全性能。

3.3 司机应熟悉各种施工电梯的使用方法和部件功能，掌握常见故障的应急处理方法，并能有效地应对紧急情况。

3.4 司机在驾驶施工电梯期间，应保持警觉，注意周围环境和人员动态，确保施工电梯的运行安全，避免发生意外事故。

3.5 司机应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力，增强自身的安全管理能力。

4. 施工电梯管理制度4.1 施工电梯的设置和维护4.1.1 施工电梯应符合相关国家标准和规定，必须具备安全可靠的运行保障措施。

4.1.2 施工电梯的安装、调试和维护必须由专业人员进行，记录施工过程和维护情况，确保施工电梯的正常运行和安全性能。

4.1.3 施工电梯的使用人员必须经过培训合格后方可上岗，每月进行一次安全隐患检查，保证施工电梯的安全操作。

4.2 施工电梯的操作规程4.2.1 操作人员必须穿戴好符合要求的安全防护装备，严禁酒后驾驶施工电梯。

4.2.2 操作人员必须熟悉施工电梯的操作规程，严格按照规程要求操作施工电梯，禁止超载、超速、超过额定高度和试验载荷等违规操作。

4.2.3 操作人员在施工现场应遵守交通规则，保持施工电梯周围通畅、整洁，严禁在施工电梯上堆放材料或乱丢杂物。