垃圾分类工作考评表(单位、小区)
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附件1
垃圾分类工作考核标准及细则
检查人:被检查人:
垃圾分类工作考核制度
为进一步提高单位员工工作质量和效率,调动本单位所有员工的工作积极性及参与垃圾分类的主动性,共同创造一个文明卫生、整洁舒适的工作环境,特制定本制度。
一、本单位员工要积极参加本单位组织开展的垃圾分类培训、考核和宣传活动。
二、自觉提高自身对垃圾分类知识的知晓率。
三、积极参与分类,正确分类投放垃圾。
四、践行“光盘行动”,减少使用一次性消费用品。
五、积极参与源头减量,在单位办公提倡“双面打印”,节约用纸。
六、本制度自印发之日起执行。
2022年 1月 2日。
垃圾分类现场考核评价表单位:县(市、区):
现场考核评价表2(国企)单位:县(市、区):
单位:县(市、区):
单位:县(市、区):
检查人员:检查时间:月日
现场考核评价表5(宾馆、酒店)单位:县(市、区):
现场考核评价表6(农贸市场)单位:县(市、区):
现场考核评价表7(商场超市、综合体)单位: 县(市、区):
检查人员:检查时间:月日
现场考核评价表8(大中型餐饮)
单位:县(市、区):
检查人员:检查时间:月日
现场考核评价表9
(“定时定点”投放清运住宅小区)
完善的清运记录可得10分。
现场考核评价表10
(“定时定点”投放和清运商业街区)
检查人员:检查时间:月日
现场考核评价表11(住宅小区)小区名称:县(市、区):。
垃圾分类考评奖惩记录表
1. 考核标准
根据国家有关法律法规和地方政府的相关要求,我们对垃圾分
类进行严格考核。
以下是考核标准:
- 黄色垃圾桶:放置废纸、废塑料、废金属、废玻璃等干垃圾;
- 蓝色垃圾桶:放置废纸张、废纸盒等可回收垃圾;
- 绿色垃圾桶:放置餐厨垃圾;
- 红色垃圾桶:放置有害垃圾。
2. 奖励措施
为了鼓励居民积极参与垃圾分类工作,我们将(根据具体措施
补充以下内容):
- 按时分类投放垃圾的居民可获得一定的积分;
- 积分可以用于参与抽奖活动,赢取丰厚奖品;
- 优秀居民将被评为垃圾分类明星,并在社区内进行表彰。
3. 处罚措施
为了推动垃圾分类工作的有效进行,我们将(根据具体措施补
充以下内容):
- 不按规定分类投放垃圾的居民将受到一定的处罚,包括警告、罚款等;
- 多次违规的居民将丧失参与奖励活动的资格;
- 严重违规的居民将面临相关法律法规的处理。
4. 记录表格
为了统一管理垃圾分类考评奖惩记录,我们制定了以下表格:
5. 结束语
垃圾分类工作是实现绿色环保的重要举措,希望通过奖励措施和处罚措施的建立,能够进一步提高居民对垃圾分类的认识和参与度,共同营造干净、整洁的环境。
以上是垃圾分类考评奖惩记录表的相关内容,请各位居民认真执行,谢谢!。
XX街道生活垃圾分类工作日常管理考核办法(评分细则、检查表、月度报表)为全面、客观、真实反映XX街道生活垃圾分类情况,持续深化生活垃圾分类宣传发动,参照上级日常检查和宣传考核办法,结合街道实际,制定本办法。
一、考核内容和形式XX街道生活垃圾分类日常管理考核,重点考核分类设施、分类质量、分类辅导及反馈、分类清运、分类宣传5个方面内容。
其中分类设施、分类质量、分类辅导及反馈、分类清运采取现场检查考核形式,由街道垃圾分类办组织实施;分类宣传采取各村(社区)申报、街道垃圾分类办核准的形式核定成绩。
二、现场检查考核(一)检查范围街道辖区范围。
(二)检查对象1.居住区:居民生活小区、农村居住区等;2.公共机构:党政机关,学校、医院,车站、文体场馆、公园、道路、街巷、地铁、游步道等公共场所;3.企业:宾馆、饭店、购物中心、综合体、超市、专业市场、农贸市场、商铺、商用写字楼、规上工业企业等。
(三)检查确定1.各类检查对象随机抽取;2.上月检查得分为不合格的小区、单位,纳入当月重点检查名单。
(四)检查抄告被抽取检查的小区、单位,检查结果在3个工作日内抄告下发,一周内整改反馈。
(五)检查频次每月进行全覆盖检查。
(六)检查方式1.第三方检查。
垃圾分类办组织第三方开展日常检查。
城市小区及实施定时定点投放的村督查涵盖早间督查和晚间督查(早间督查:6:30-12:30,晚间督查15:00-21:00)。
2.交叉检查。
每月组织各类别交叉检查,村(社区)由垃圾分类办牵头,其他类别由各行业主管部门牵头。
(七)计分方式1.单个得分。
居住区、公共机构、企业每个检查对象按百分制打分,总分60分以下为不合格,具体计分方式见评分标准。
2.月度成绩。
月度成绩=单个得分平均值+加扣分。
3.年度成绩。
年度成绩为每月成绩平均值。
三、宣传工作考核(一)考核内容各村(社区)发动辖区内社会组织、企事业等各类单位广泛通过户外媒体、电视媒体、报纸媒体、杂志媒体、网络媒体、广播媒体、新媒体等平台开展垃圾分类宣传报道的情况。