机关单位保密工作职责

机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。

2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。

3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。

二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。

2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。

3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。

4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。

5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。

三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。

（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。

（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。

2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。

（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。

（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。

3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。

（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。

机关单位应当实行保密工作责任制一、引言保密工作是维护国家安全和社会稳定的重要工作之一。

机关单位作为实施国家政策和管理各类信息的组织机构，对保密工作负有重要责任。

为了保障国家机关的信息安全和保密工作的顺利进行，机关单位应当实行保密工作责任制。

本文将探讨机关单位应当实行保密工作责任制的原因以及如何落实保密工作责任制的具体措施。

二、机关单位应当实行保密工作责任制的原因1. 保障国家安全机关单位作为国家政权的代表，承担着维护国家安全的重要职责。

保密工作责任制能够确保机关单位内部信息的安全，防止机密信息被泄露，从而维护国家安全。

2. 保护国家机密机关单位内部涉及国家机密的信息众多，包括国家政策、决策文件等重要信息。

通过实行保密工作责任制，能够加强对这些信息的保护，防止泄密事件的发生。

3. 防止内部信息泄露机关单位内部的信息涉及机关的日常工作、组织架构、人员信息等。

通过建立保密工作责任制，可以有效防止内部工作人员的信息泄露行为，避免信息被他人非法获取并利用。

三、机关单位应如何落实保密工作责任制1. 设立保密工作专门机构机关单位应当设立专门的保密工作机构，负责制定和执行保密工作的相关政策和制度。

该机构应当具备专业的保密工作人员，以保证保密工作的顺利实施。

2. 制定保密工作制度机关单位应当制定完善的保密工作制度，明确保密等级划分、信息处理流程、保密责任等内容。

同时，要加强对保密工作人员的培训和教育，提高其保密意识和技能。

3. 加强信息安全管理机关单位应当建立健全的信息安全管理体系，包括信息系统的安全防护、网络安全管理等。

同时，要加强对信息存储设备的管理，禁止将机密信息存储在便携设备或个人电脑中，以防止信息泄露的风险。

4. 加强对外保密工作机关单位在与外界交流和合作时，要加强对外保密工作，确保对外提供的信息不泄露国家机密。

可以制定相关制度和规范，设立专门的保密审核机构，确保对外发布的信息符合保密要求。

5. 加强监督和检查机关单位应当建立健全的保密工作监督和检查制度，定期对保密工作进行评估和检查。

相关机关单位保密工作责任书6篇相关机关单位保密工作责任书 (1) 保密工作责任书根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定，为切实加强企业各部门密工作，企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。

具体内容如下：一、各部门负责人应以身作则，带头学习贯彻保密法律法规和《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作制度》等规章制度，坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真履行保密工作职责和义务，切实加强本部门保密管理工作。

二、高度重视保密宣传教育，积极组织本部门干部员工学习保密知识，强化保密意识，增强保密技能，认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。

三、严格遵守“涉密不上网，上网不涉密”的规定，切实加强计算机使用保密管理，明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质，定期组织开展非涉密计算机保密检查，确保不违规存储、处理涉密信息。

四、认真学习贯彻定密管理规定，严格履行定密义务和定密审批程序，切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。

全过程管理，落实保管条件，严格限制知悉和接触范围，确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。

六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理，建立和完善保密工作责任制，制定落实保密工作预案，在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务，确保不发生失泄密事件。

七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查，坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则，严格履行审批程序。

八、建立部门保密检查制度，定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改，加强保密要害部位和人员保密管理，及时消除失泄密隐患。

九、本部门发生失泄密事件时，应积极采取补救措施，并及时向公司保密部门报告，不得隐瞒。

发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的，应立即予以制止，并及时向有关部门报告。

第一章总则第一条为加强机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括在职、兼职、临时聘用人员。

第三条机关单位保密工作应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家保密法律法规，建立健全保密工作制度；（二）责任到人原则：明确保密工作责任，落实保密工作责任制；（三）预防为主原则：加强保密宣传教育，提高全体工作人员保密意识；（四）综合治理原则：综合运用人防、物防、技防等措施，确保国家秘密安全。

第二章组织机构与职责第四条成立机关单位保密工作领导小组，负责统筹、协调、监督保密工作。

第五条保密工作领导小组的主要职责：（一）制定、修订保密工作制度；（二）组织保密宣传教育；（三）监督检查保密工作落实情况；（四）处理保密工作中的重大问题。

第六条各部门、科室应指定保密员，负责本部门、科室的保密工作。

第七条保密员的主要职责：（一）负责本部门、科室的保密宣传教育；（二）监督检查本部门、科室的保密工作；（三）处理本部门、科室的保密事件。

第三章保密宣传教育第八条定期开展保密宣传教育活动，提高全体工作人员的保密意识。

第九条保密宣传教育内容包括：（一）国家保密法律法规；（二）保密工作的重要性；（三）保密技术防范知识；（四）保密工作典型案例。

第四章保密工作制度第十条严格执行国家秘密确定、变更和解除制度，确保国家秘密的准确性和及时性。

第十一条涉密信息及涉密载体保密管理制度：（一）涉密信息实行分级管理，明确保密等级；（二）涉密载体实行编号、登记、备案、回收制度；（三）严禁将涉密信息及涉密载体带出工作场所。

第十二条信息系统和信息设备保密管理制度：（一）涉密信息系统实行分级保护，采取技术防护措施；（二）加强信息系统和信息设备的物理安全防护；（三）定期对信息系统和信息设备进行安全检查。

第十三条信息公开保密审查制度：（一）公开信息前，必须进行保密审查；（二）严禁泄露国家秘密。

机关单位保密工作制度一、总则为确保国家机关单位的保密工作能够顺利进行，维护国家安全和社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本保密工作制度。

二、保密工作的基本原则1. 法律依据：保密工作必须依据国家有关保密法律法规进行，严格遵守保密的法律法规。

2. 全面覆盖：保密工作覆盖所有工作和活动，包括机关单位的内部管理、外部交流、信息传递等各个方面。

3. 忠诚保密：保密工作人员必须忠诚于国家和机关单位，自觉保守机关单位的秘密，维护国家和机关单位的利益。

4. 需要保密的原则：凡属国家秘密、机关单位内部秘密和涉及个人隐私的信息，都应当被视为需要保密的。

5. 保密责任：机关单位保密工作由机关单位领导负总责，各部门、各岗位也有保密责任。

三、保密工作的组织和管理1. 机关单位领导是保密工作的第一责任人，要将保密工作视为重要政治任务，定期组织保密委员会会议，研究、决策保密工作的重大问题。

2. 保密工作应当有专门机构进行管理，设置保密处或保密科，负责机关单位的日常保密工作，承担信息核查、机密文件管理等职责。

3. 机关单位应当建立保密制度和保密档案，健全保密管理制度和工作规程，确保保密工作有条不紊地进行。

4. 机关单位应当加强对保密工作人员的培训和考核，提高他们的保密意识和能力，确保保密工作人员的专业素质。

四、涉密人员管理1. 机关单位应当对涉密人员进行严格的管理，明确涉密人员的职责和权限，保证他们能够正确行使涉密权力。

2. 涉密人员的选拔和任命必须经过严格审查，严格遵守法律法规，确保涉密人员的政治品质和职业道德。

3. 涉密人员应当有明确的保密责任和义务，必须遵守保密工作的规定和要求，确保保密工作的顺利进行。

五、保密教育和培训1. 机关单位应当加强对全体干部职工的保密教育，提高他们的保密意识和能力，增强他们的法制观念和保密素养。

2. 机关单位应当定期组织保密培训，培养和提高保密工作人员的专业素质和保密技能。

3. 机关单位应当注重保密宣传和普及工作，宣传保密知识，普及保密常识，营造良好的保密氛围。

一、预案概述为加强机关保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全保密工作组织体系，明确各级保密工作职责。

2. 完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全机关保密意识。

3. 强化保密管理，确保国家秘密安全。

三、组织机构及职责1. 成立机关保密工作领导小组，负责组织、协调、监督全机关保密工作。

2. 设立保密办公室，负责日常保密工作的具体实施。

四、保密工作内容1. 保密宣传教育（1）定期组织全机关开展保密宣传教育活动，提高全机关保密意识。

（2）加强对新入职人员的保密教育培训，确保其了解和掌握保密知识。

2. 保密制度建设（1）制定和完善保密工作制度，明确保密范围、保密等级、保密期限等。

（2）建立健全保密审查、审批、备案、销毁等制度。

3. 保密管理（1）加强涉密人员管理，对涉密人员进行审查、培训、考核，确保其具备保密意识和能力。

（2）加强涉密文件、资料、设备、场所等的管理，确保其安全。

（3）加强网络保密管理，防止网络泄密事件的发生。

4. 保密检查与整改（1）定期开展保密检查，发现问题及时整改。

（2）对保密工作中出现的违规行为，依法依规进行处理。

五、应急处置1. 泄密事件发生后，立即启动本预案，迅速组织调查，确定事件性质、影响范围及程度。

2. 对泄密事件进行分类处理，根据事件性质、影响范围及程度，采取相应的应急措施。

3. 依法依规对泄密事件进行处理，追究相关责任人的责任。

4. 加强与上级保密部门的沟通协调，争取支持。

六、附则1. 本预案自发布之日起实施，由机关保密工作领导小组负责解释。

2. 本预案如与国家法律法规及政策规定相抵触，以国家法律法规及政策规定为准。

3. 本预案可根据实际情况进行调整和补充。

保密工作责任制度一、保密工作责任制度的概述保密工作是现代社会中一项重要的工作内容，对于保护国家利益、企业机密和个人隐私具有重要意义。

为了落实保密工作，确保信息安全和保密工作的顺利进行，制定和实施保密工作责任制度显得尤为重要。

二、保密工作责任的界定1. 保密工作责任的主体保密工作责任的主体是指在保密工作中应承担的职责和义务的个人或单位，包括国家机关、企事业单位以及个人。

2. 保密工作责任的内容（1）国家机关：应制定相关的保密工作制度，明确各级层面的保密职责，加强保密宣传和培训，建立保密档案和保密信息管理体系。

（2）企事业单位：应设立专门的保密管理机构或保密工作负责人，制定保密工作规章制度，落实保密操作流程，进行保密培训和演练。

（3）个人：应具备保密意识，履行保密义务，积极参与保密培训，严守保密纪律，对于掌握的保密信息负责任地进行保护。

三、保密工作责任制度的主要内容1. 保密资格审查制度所有从事保密工作的人员，包括国家机关工作人员、企事业单位员工等，必须经过保密资格审查，取得相应的保密资格方可从事保密工作。

2. 保密工作责任分工制度根据不同单位的情况，明确保密工作的责任主体，如国家机关应设立专门的保密管理机构，企事业单位应指定专门负责保密工作的人员。

3. 保密培训制度为了加强对从事保密工作人员的保密意识教育，每年对相关人员开展保密培训和演练活动，提高他们的保密能力和危机处理能力。

4. 保密宣传制度通过多种形式对保密知识、法律法规进行宣传，提高广大群众的保密意识，减少保密事故的发生。

5. 保密纪律和奖惩制度建立健全的保密纪律和奖惩机制，根据保密工作的要求，加强对保密工作的监督和检查，对于违反保密纪律的行为给予相应的处罚。

四、保密工作责任制度的执行1. 落实责任各级单位和个人要切实履行保密工作责任，落实制度要求，确保保密工作的有效实施。

2. 定期检查对保密工作责任制度的执行情况进行定期检查，及时发现问题，并采取措施加以解决。

机关单位保密工作责任书根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、有关保密政策和广东省保密工作管理规定，参与广东省公安厅20ｘｘ-的国家秘密和敏感信息。

间全部退回。

向外传播。

（五）由于个人原因造成泄密，愿意承担经济赔偿责任和法律责任。

单位（公章）：法定代表人（签名或盖章）：责任人签名：20年月日20年月日机关单位保密工作责任书（2）为切实做好办公室保密工作，防止发生失泄密事件，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求，特签订本责任书，内容如下：一、办公室各科室要经常组织人员学习《保密法》和上级有关保密工作的规定，善保管。

涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，要严格按照国家有关规定进行，坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。

四、各科室要确定专人管理本科室和对口服务领导的文件，并做好日常保密工作，对收管的文件要及时清点、登记，每月进行一次自查。

秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应根据工作要求，制定相应的保密工作规则。

五、办公室工作人员不得擅自复印密件。

绝密级文件资料和密码电报不允许复印；如工作需要复印秘密、机密级文件资料须经办公室主任批准，复印件视同原件管理。

严格新闻稿件审查报批，严防失泄密事件发生。

因公外出人员，不准随身携带机密文件；如果因特殊需要必须携带时，须经的办公室主任批准；外出期间，要采取严格的保密措施，确保密件安全。

九、对涉密计算机必须重点监管，严禁涉密电脑上国际互联网，严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出国。

处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网，必须采取与互联网完全隔离的保密技术措施。

严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。

十、要严格区分涉密计算机、工作机和上网机，严禁擅自将移动硬盘、U盘、光盘等磁介质插入涉密计算机、工作机，如确需拷贝资料，需经机主进行保密隔离处理之后方可。

保密岗岗位职责在当今信息高度发达的时代，保密工作的重要性日益凸显。

保密岗作为保障单位信息安全的关键岗位，肩负着重大的责任。

接下来，让我们详细了解一下保密岗的岗位职责。

一、文件资料管理1、负责接收、登记、保管各类机密文件、资料和物品，确保其完整无缺。

对收到的文件资料进行分类、编号，并建立详细的台账，方便查询和管理。

2、严格按照规定的流程和权限，对机密文件进行传阅、借阅和归还管理。

借阅者需填写详细的借阅记录，包括借阅时间、归还时间以及借阅目的等。

3、对即将到期的文件资料，及时进行清理和销毁。

销毁过程必须严格遵守相关规定，确保文件资料被彻底销毁，不留任何痕迹。

二、信息安全防护1、参与制定和完善单位的信息安全策略和制度，确保信息安全工作有章可循。

2、定期对单位的信息系统进行安全评估和风险分析，发现潜在的安全隐患，并提出相应的整改措施。

3、负责单位内部网络的安全管理，包括设置防火墙、安装杀毒软件、更新系统补丁等，防止黑客攻击和病毒入侵。

4、对单位员工进行信息安全培训，提高员工的保密意识和安全防范能力。

三、保密审查工作1、对单位拟公开的信息进行保密审查，确保不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

2、参与单位重大项目和活动的保密审查工作，从源头上防范泄密事件的发生。

3、对单位内部的各项工作流程和制度进行保密审查，及时发现和纠正可能存在的保密漏洞。

四、涉密人员管理1、负责涉密人员的入职、离职和离岗管理，签订保密协议，明确保密责任和义务。

2、定期组织涉密人员进行保密教育培训，提高涉密人员的保密意识和业务水平。

3、对涉密人员的工作情况进行监督和检查，发现问题及时处理。

五、保密监督检查1、定期对单位各部门的保密工作进行监督检查，检查内容包括文件资料管理、信息设备使用、保密制度执行等情况。

2、对发现的保密违规行为进行调查和处理，提出整改意见，并督促相关部门和人员及时整改。

3、配合上级保密部门的监督检查工作，如实汇报单位的保密工作情况，接受上级的指导和监督。

保密工作职责制度的基本原则和适用范围一、引言为了加强保密工作，确保国家安全和社会稳定，保护国家机密和商业机密，制定并实施保密工作职责制度是非常重要的。

本文将阐述保密工作的基本原则，以及适用范围，为机关、企事业单位等提供参考。

二、基本原则1. 法律依据原则：制定的保密工作职责制度必须依据国家法律法规，并与国家保密制度相一致。

保密工作人员必须严格遵守国家保密法规，忠实履行职责。

2. 统一领导原则：保密工作的领导机构必须在管理保密工作中发挥核心作用。

领导机构负责对保密工作人员进行培训和指导，制定保密工作规定，并承担保密工作的监督责任。

3. 分级管理原则：根据信息的等级和重要性，对保密工作实行分级管理。

不同级别的保密信息必须采取不同的安全措施，确保信息的保密性。

4. 风险评估原则：在制定保密工作职责制度时，应对可能存在的保密风险进行评估，并采取相应的防范措施，避免信息泄露和安全漏洞。

5. 限制原则：对保密工作人员的权限和职责进行明确限制，只有经过授权才能接触到相关的保密信息。

同时，在职责范围内，保密工作人员应当保守秘密，不得私自篡改、复制、传播保密信息。

6. 教育培训原则：保密工作人员应接受系统的保密知识培训，提高他们信息安全意识和保密工作技能。

定期组织保密培训和考核，确保他们熟悉保密制度和规定。

7. 追究责任原则：对于保密工作人员的失职和泄密行为，将依法追究其责任。

建立健全的追责机制，对违规行为给予相应的纪律处分和法律制裁。

三、适用范围1. 机关单位：政府机关及其附属机构、党政军事机关、司法机关等都应制定并执行保密工作职责制度。

保密工作部门负责对机关单位进行保密工作的指导和管理。

2. 企事业单位：各类企事业单位对于自身的商业秘密、知识产权等信息也应进行保密管理。

制定保密工作职责制度，加强信息的保护和安全。

3. 科研院所：科研机构和高等院校等科研单位，以及实验室、研究所等也需要制定相应的保密工作职责制度，加强对科研成果和研究项目的保护，避免泄露或滥用。