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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==毕业设计(论文)要求 (5000字)中国地质大学（北京）本科生毕业设计（论文）工作实施细则一、目的和要求毕业设计（论文）是本科教学中最后一个重要的教学环节，也是各个教学环节的继续、深化、补充和检验，其目的是:1、提高学生对工作认真负责、一丝不苟，对同事友爱团结、协作公关，对事物能潜心考察、勇于开拓、勇于实践的基本素质。
2、培养学生勇于探索、严谨推理、实事求是、用实践检验理论、全方位考虑问题等科学技术人员应具有的素质。
3、培养学生综合运用所学知识独立完成课题的工作能力。
4、培养学生从文献、科学实验、生产实践和调查研究中获取知识的能力，提高学生从别人经验、从其它学科找到解决问题的新途径的能力。
5、培养学生根据条件变化而调整工作重点的应变能力。
6、对学生的知识面、掌握知识的深度、运用理论处理问题的能力、实践能力、外语水平、计算机运用水平、书面及口头表达能力的考核。
二、组织领导全校的本科生毕业设计（论文）工作在主管校长统一领导下，由教务处、院（系）、教研室、指导教师分级落实完成。
1、教务处职责（1）协调解决场地和器材设备，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供保证。
（2）组织校级毕业设计（论文）检查组，负责对毕业设计（论文）教学过程中的各个环节进行质量监督和检查及组织校外专家对毕业设计（论文）进行二次评议。
（3）组织评选校级优秀毕业设计（论文）。
2、院（系）职责：（1）依据学校毕业设计（论文）成绩评定标准，结合专业特色，制定本院（系）各专业的具体评分标准和规范。
（2）组织审定院（系）毕业设计（论文）题目，确定指导教师。
定期检查毕业设计（论文）工作的进度和质量。
（3）评选院（系）优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师，并向学校推荐。
（4）做好毕业设计（论文）工作总结。
中国地质大学（北京）继续教育学院本科生毕业论文（设计）题目四川小金县梅岭金矿矿床地质特征及成因浅析英文题目学生姓名学号专业地质工程班级/批次地质工程一班指导教师职称函授站云南国土资源职业学院二〇一一年五月中国地质大学（北京）继续教育学院本科生毕业论文（设计）题目四川小金县梅岭金矿矿床地质特征及成因浅析英文题目学生签名：指导教师签名：二〇一一年五月中国地质大学（北京）继续教育学院本科毕业设计（论文）任务书课题信息：课题性质：设计论文课题来源：教学科研生产其它发出任务书日期：指导教师签名：年月日本科生毕业设计（论文）评语表（指导教师用）指导教师签字：年月日本科生毕业设计（论文）评议表（评阅人用）评阅人签字：年月日中国地质大学（北京）继续教育学院成本科生毕业设计（论文）答辩评审表答辩小组组长：成员：毕业设计（论文）总成绩函授站（盖章）年月日论文提要小金县梅岭金矿位于小金县城南西约38公里处。
控矿断裂呈北北西，具多期活动特点。
矿体主要产于层间破碎带中，主矿体V1产于大理岩与炭质绢云板岩层间韧—脆性剪切破碎带上，产状与破碎带底板岩层一致，走向近南北，倾向东，倾角450-700，沿走向、倾向延伸很远。
矿床有5个矿（化）体，矿床为热液蚀变石英脉型矿床。
成矿物质一部分来源于围岩地层；另一部分是深部热液。
经过海西-喜山期多期的构造运动，使矿源层中的成矿物质经过多次活化、迁移、富集形成矿床。
关键词：梅岭金矿，地质特征，矿床类型，浅析.目录一、前言 (2)二、区域及矿区地质特征 (2)（一）、区域成矿地质背景 (2)（二）、矿区地质................................ 错误!未定义书签。
三、矿床特征 ................................... 错误!未定义书签。
（一）、赋存层位及含矿岩石...................... 错误!未定义书签。
（二）、矿（化）体特征.......................... 错误!未定义书签。
本科毕业论文（设计）题目：手机病毒形态模拟及防研究姓名：唐勇学号：19207311院（系）：计算机学院专业：信息安全指导教师：任伟职称：副教授评阅人：职称：2011 年 6 月本科生毕业论文（设计）原创性声明本人以信誉声明：所呈交的毕业论文（设计）是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，论文中引用他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及为获得中国地质大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。
与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了意。
毕业论文作者（签字）：签字日期：年月日学校代码：10491 本科生学号：中国地质大学学士学位论文手机病毒形态模拟及防研究本科生：唐勇学科专业：信息安全指导老师：任伟二〇一一年六月A Dissertation Submitted to China Universityof Geosciences for the Degree of Bachelor of EngineeringEpidemic Model and Prevention and analysis of Mobile Phone VirusCandidate: Tang YongMajor: Information SecurityAdvisor: Ren WeiChina University of GeosciencesWuhan 430074 P. R. China作者简介唐勇，男，汉族，1987年生于省简阳市。
就读于中国地质大学（）信息安全系。
大学期间曾担任过计算机学院学生会体育部干事，192073班组织委员等职位。
曾获人民奖学金若干次，科技论文报告会三等奖。
主要学习经历：2004.9——2007.6 省市高新实验中学2007.9——2011.6 中国地质大学（）本人大学四年以来曾参与过多项科研活动和竞赛，熟悉基于C，C++的软件开发，对信息安全技术有着浓厚兴趣。
武汉理工大学毕业设计（论文）×××××学院（系）：××学院专业班级：××专业××班学生姓名：×××指导教师：×××学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保障、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关学位论文管理部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。
本人授权省级优秀学士论文评选机构将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
本学位论文属于1、保密囗，在年解密后适用本授权书2、不保密囗。
（请在以上相应方框内打“√”）作者签名：年月日导师签名：年月日本科生毕业设计（论文）任务书学生姓名：专业班级：指导教师：工作单位：设计(论文)题目:设计（论文）主要内容：要求完成的主要任务:1、查阅不少于15篇的相关资料，其中英文文献不少于3篇，完成开题报告。
2、×××××××。
3、×××××××。
4、完成不少于5000汉字的英文文献翻译。
5、完成不少于12000字的论文。
必读参考资料：指导教师签名：系主任签名：院长签名（章）武汉理工大学本科生毕业设计（论文）开题报告目录摘要 (I)Abstract (II)1 绪论 (1)1.1 ××× (1)1.2论文主要内容 (1)2 空气燃烧火焰空间的数值模拟 (2)2.1 数值模型 (2)2.2 ××× (3)参考文献 (4)致谢 (5)摘要本文借助计算流体力学软件FLUENT首先针对一日产650吨的空气燃烧的燃油浮法玻璃熔窑火焰空间进行了三维数值模拟，×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××对两种情况进行了比较，所得结果对于××××××××××××××××××具有重要的指导意义。
摘□□要(“摘要”之间空两格，居中三号黑体)□□☆☆☆☆（摘要内容小四号宋体）关键词：☆☆☆☆；☆☆☆☆；☆☆☆☆；☆☆☆☆顶格、小四号黑体小四号宋体ABSTRACT(居中三号Times New Roman加粗，段前段后间距为1行) □□☆☆☆☆☆☆☆☆（小四号Times New Roman）Key words：☆☆☆☆;☆☆☆☆;☆☆☆☆;☆☆☆☆顶格、小四号Times New Roman加粗小四号Times New Roman字体目□□录（“目录”两字中间空两格，居中三号黑体、段前段后间距为1行）1☆☆☆☆☆ (1)1.1☆☆☆ (1)1.1.1☆☆☆ (1)2☆☆☆☆☆ (2)2.1☆☆☆ (2)2.1.1☆☆☆ (2)参考文献 (3)致□□谢 (4)附□□录............................................................. 错误！未定义书签。
（目录中中文字体为宋体，数字、页码为Times New Roman字体，内容采用五号宋体）自动生成阶梯状，无需左对齐！（黑体，三号，段前、段后间距为1行，居中）1.1☆☆☆（黑体，四号，段前、段后间距为1行，左对齐）1.1.1☆☆☆（黑体，小四号，段前、段后间距为1行，左对齐）□□☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆。
（正文小四号或五号宋体、行间距18磅）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆，☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆①，☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆。
（注释采用页末注或篇末注方式，注释必须要以圆圈括号“①、②”上标方式注出。
（此页为外封面，由专业复印室制作）分类号：密级：U D C：中国地质大学学士学位论文论文题目（二号黑体居中）学生：学科专业：指导教师：所在学院：二○一X年X月学校代码：10491 学生学号：中国地质大学学士学位论文论文题目（3号黑体居中）学生：学科专业：指导教师：所在学院：二○一×年×月A Dissertation Submitted to China University of Geosciences for the Bachelor Degree of ×××TitleBachelor Candidate：Major：Supervisor：China University of GeosciencesWuhan 430074 P. R. China作者简介论文题目学生：×××指导老师：×××摘要……………………………….（中文摘要为2000汉字）关键词：3至5个，涉及的内容领域从大到小排列，便于文献检索与查阅。
TITLEBachelor Candidate：×××Supervisor：×××ABSTRACTKey Words:目录第一章……………………………………………………§1.1 ………………………………………………………1.1.1 ……………………………§1.2 ………………………………………………………1.2.1 ……………………………第二章……………………………………………………§2.1 ………………………………………………………2.1.1 ……………………………§2.2 ………………………………………………………2.2.1 ……………………………第三章……………………………………………………§3.1 ………………………………………………………3.1.1 ……………………………§3.2 ………………………………………………………3.2.1 ……………………………第四章……………………………………………………§4.1 ………………………………………………………4.1.1 ……………………………§4.2 ………………………………………………………4.2.1 ……………………………致谢…………………………………………………………………………………………参考文献……………………………………………………………………………………第一章（二号宋体居中，上下空两行，行距为5号宋体单倍行距）§1.1 (三号黑体居中，上下空一行)1.1.1（四号黑体左顶，占2行）具体内容（5号宋体）论文每页38行，每行39个字页眉为小5号宋体正文中的表名为小5号黑体（内容为小5号宋体），居中正文中的图名为小5号宋体，居中以下章节依此类推致谢参考文献[1][2]....论文中所引用的参考文献必须是公开发表的，在引用处应采用右上标标明，并与论文后面所列参考文献的顺序号对应。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国地质大学论文格式篇一：中国地质大学(北京)毕业论文格式范文最新标准中国地质大学（北京）本科生毕业设计（论文）( 201X届 )题目：中小型企业客户信息管理系统设计与实现 Design and implement of Customers Resource Management System of the SME学院：中国地质大学（北京）*学院专业：计算机科学与技术学生姓名：张青道学号： 14190121指导教师：赵民职称：教授完成时间： 201X年4月10日本模板适合所有专业，已经设置首页目录不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。
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目录摘要 (1)英文摘要 (1)第一章引言 (2)1.1.系统开发背景 .................................................................. .. (2)1.2.国内外研究现状 .................................................................. . (3)1.3.系统建设目标 .................................................................. .. (4)1.4.开发客户信息管理系统的意义 .................................................................. . (4)第二章系统开发的相关技术介绍和分析 (5)2.1. SQL技术 .................................................................. .. (5)2.2. OOP(面向对象)技术 .................................................................. .. (5)2.3. 技术 .................................................................. . (5)2.4. CRYSTAL REPORTS (水晶报表)技术 .................................................................. .. (5)第三章系统的需求分析 (6)3.1系统的业务流程图分析 .................................................................. . (6)3.2系统的功能需求分析 .................................................................. .. (6)3.3系统E-R图 .................................................................. .. (6)3.4系统数据流图 .................................................................. .. (6)第四章系统的总体设计 (8)4.1系统的结构设计 .................................................................. . (8)4.1.1系统网络结构设计 .................................................................. .. (8)4.1.2系统逻辑结构 .................................................................. . (8)4.2数据库设计 .................................................................. (8)第五章系统的详细设计与实现 (9)5.1程序编码规范 .................................................................. .. (9)5.2公共类库设计 .................................................................. .. (9)5.2.1数据访问类库设计 .................................................................. (9)5.2.2控件绑定和字符串验证类设计 .................................................................. . (9)。
中国地质大学（武汉）高等教育自学考试本科毕业论文（设计）题目;事业单位绩效管理的现状与对策探讨姓名：李佳准考证号：014311211647院（系）继续教育学院专业：人力资源管理指导老师：乔志远职称：讲师评阅人：职称：2014 年10月论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《事业单位绩效管理的现状与对策探讨》，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。
论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。
对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。
本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。
论文作者（签字）：李佳日期：2014 年10月19日摘要绩效管理事业单位绩效管理工作是事业单位人力资源管理工作的基础和重要内容。
本文对事业单位绩效管理现状和存在的问题进行分析,并根据绩效管理的有关理论和先进实践,提出了相应对策。
【关键词】绩效管理绩效考核人力资源管理事业单位目录引言 (6)1绩效管理的意义1.1绩效管理的概念1.2绩效管理的意义2 事业单位绩效管理主要存在以下问题:1绩效管理系统性不强 (10)2绩效指标体系分解不健全(3)指标设计流程过于简单、量化不足。
(4)缺乏对绩效管理必要的培训绩效指标体系分解不健全。
完3善绩效管理体系(1)建立和完善绩效管理体系(2)构建科学完善的绩效考核管理指标体系。
(3)充分应用绩效考核的结果(4)缺乏对绩效管理必要的培训结束语 (26)致谢 (27)参考文献 (28)1;绩效管理的意义绩效管理是各级管理者和员工为达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作。
绩效管理在人力资源管理中的核心地位主要体现在,组织的整体运作效率和价值创造依赖于各部门、成员的绩效表现,同时绩效考核的结果在人员配置、培训开发、薪酬管理、招聘选拔等方面也有重要的指导意义。
中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目：地基处理的方法及优缺点分析姓名：准考证号：院（系）：专业：工程管理指导老师：职称：评阅人：职称：2012年月原创性声明本人郑重声明：本次《地基处理的方法及优缺点》学位论文，是本人在导师的指导下独立收集、整理资料后完成的研究成果。
文中部分参考的的他人的研究成果的，均已做出明确的标注并得到许可。
论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果。
本人签名：日期：摘要在现今建筑是施工中有较多的地基处理对策，针对不同的情况会采取不同的地基处理。
而地基处在在建筑工程中又是建筑施工中首屈一指的重要工作。
本次论文简要的介绍了土质大致种类和每种土质的特点。
然后概要的介绍了各种类型的地基的特点以及在处理上的难以程度，并且详细的阐述了深、浅基础地基处理的施工过程、工序要求和注意事项。
关键词：建筑；土质分析；地基处理AbstractIn nowadays , there are many countermeasure to ground treatment in constructions. People will take different ground treatment in view of different conditions . The foundation of building engineering is the most important task in construction . This brief thesis roughly introduced the type of soil texture and the characteristic of each kind of soil texture. I also made a general introduction of the characteristic of each kind of foundation and the difficulty level to handle the foundations . And I stated the working procedure in construction and the announcements about the deep and low foundations of ground treatment .Keywords: Architecture；Geology；Foundation treatment目录摘要 (I)ABSTRACT (II)引言 (1)1地基处理的目的、要求与规范 (1)1.1 地基处理的概述 (1)1.2 地基处理的要求 (2)1.3 现在我国工程建设地基基础施工中存在的难题 (2)1.4 地基处理的规范 (3)1.5 地基处理的重点 (3)2 施工中常见基础类型及各自特点 (4)2.1 常见的地基类型与特点 (4)2.2 常见的基础类型 (4)2.3 现在我国工程建设地基基础施工中存在的难题 (5)2.3.1地基建设中的塌方难题 (5)2.3.2地基缺乏保护 (5)2.3.3地基建设中的办理不善 (5)3 常见的地基处理方法与优缺点分析 (6)3.1 常见的地基处理方法 (6)3.2 浅谈地基基础缺陷处理及地基加固 (8)3.2.1 地基处理的缺陷 (8)3.2.2 地基处理的措施 (8)结束语 (11)致谢 (12)参考文献 (13)引言随着高等级公路建设的飞速发展，设计速度的提高，对线形指标的选用也随之提高，从而不可避免地带来公路路基穿过软土地区的情况。
论文格式模板□□□□□□论文题目□□□□□□作者姓名（多作者之间用逗号隔开）（作者所在单位及部门，所在省和城市邮编）摘要（宋体5号字）□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
（宋体5号字，篇幅200～300字，摘要质量的高低，直接影响论文的被引用率和被EI等检索类期刊的收录率。
请作者高度重视！写法：不能是对背景、重要性、意义等的介绍，而必须用报道式或指示性或两者兼而有之的简明的语言对文章的内容进行全面而具体的概括、摘录、提炼，使摘要的信息与论文等价，并具有独立性和自明性。
内容主要包括研究的目的、方法、结果和结论4个方面，即：所针对的待解决的问题；所提出的解决问题的方法、手段；得出的结果；所得结果与已有的结果比较，所得的结论，即创新点所在。
用介绍…；分析…；得出…；阐明…；指出…；提出…等等类似的句式表达，避免用“我们”“作者”“本文”等类词语作主语，也不需要对文中论点进行评价或补充说明。
另外还要注意：①摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；②切忌将应在引言中出现的内容写入摘要，一般不要对论文内容作诠释和评论（尤其是自我评价）；③缩略语代号，除了相邻专业读者也能清楚理解的以外，在首次出现时必须加以说明。
）( 文章题目：题名应简明、确切，能概括文章的要旨，一般不超过20个汉字，必要时可加副题。
题名一般不用完整句子，应省去不能向读者提供任何新信息的主语和谓语，采用简明直叙的方式，由若干个能提示论文主题和内容的主题词加上必要的修饰语构成。
）关键词（宋体5号字）□□□□□；□□□□□；□□□□□；□□□□□；□□□□□（宋体5号字，5～8个，关键词是反映论文最主要内容的词或词组，尽量从《汉语主题词表》中选取。
