地质勘探岗位职责规章制度

地测科职责范围及岗位责任制范文地测科（地质勘探与测量工程部）是负责地质、勘探和测量工作的部门，其职责范围主要包括以下方面：1.地质勘探工作：负责开展地质勘探工作，包括地质勘探方案的制定、地质勘探工程的组织与实施、勘探成果的分析与评价等工作。

2.地质调查与评价：负责开展地质调查和评价工作，包括地质调查项目的选择与布点、调查工作的组织与实施、调查成果的分析与评价等工作。

3.勘探测量工作：负责开展勘探测量工作，包括测区范围的确定、测量仪器设备的选择与购置、测量图件的绘制与修正等工作。

4.勘探技术支持：负责为勘探工程提供技术支持，包括勘探工程设计与方案优化、技术难题解决、技术指导与培训等工作。

除上述职责外，地测科还有以下岗位责任制：1.科研岗位：负责开展科研工作，包括科研项目的规划与组织、科研成果的撰写与发布、学术交流与合作等工作。

2.工程管理岗位：负责勘探工程的管理与组织，包括项目计划的制定与执行、工程进度的监控与调整、工程质量的控制与评价等工作。

3.数据分析与处理岗位：负责勘探数据的分析与处理，包括数据清洗与整理、数据统计与计算、数据可视化与报告撰写等工作。

4.仪器维护与管理岗位：负责测量仪器设备的维护与管理，包括设备的定期保养与维修、设备的库存管理与更新、设备的使用培训与技术支持等工作。

以上岗位责任制的具体编制方式和人员配置根据地测科的具体情况和需求来决定，可以根据部门的规模、职能、任务等因素进行相应的调整和变动。

地测科职责范围及岗位责任制范文（二）地测科职责范围：1. 进行地理和地质勘测，包括测量地表、地下水和土壤特征，收集地质样本等。

2. 分析和解释地质数据，绘制地图、剖面图和地质图，为工程建设和资源勘探提供支持。

3. 进行地质灾害评估和风险评估，提供地质灾害防治措施和建议。

4. 参与自然资源勘探和开发项目，包括矿产资源勘探和开采、水资源评估和管理等。

5. 进行地下水和土壤污染监测，提供环境保护和污染治理方案。

地质勘探技术员职位职责地质勘探技术员是地质勘探工作中的核心人员之一，主要负责执行地质勘探的技术工作，并提供准确的地质数据和信息，以支持勘探目标的实现。

下面将详细介绍地质勘探技术员的职位职责。

一、地质勘探技术员职位概述地质勘探技术员是地质勘探工作中的技术执行者，负责执行各项地质勘探技术工作，包括数据采集、试验分析、仪器操作等。

地质勘探技术员需要具备扎实的地质知识和技术能力，熟悉勘探工作流程以及相关仪器设备的使用和维护。

二、地质数据采集与分析1.根据勘探项目要求，准确采集地质样品和数据，包括土壤、岩石、矿石等。

采集过程中需要严格遵守采样规范和标准，确保数据的准确性和可靠性。

2.进行地质数据的分析与处理，利用专业软件对采集到的数据进行解析，并编制相应的图表和报告。

分析结果需要及时向项目负责人汇报，并提出科学合理的建议。

3.定期对地质样品进行存档和整理，确保样品的安全保存和易于查阅。

三、勘探仪器操作和维护1.熟悉勘探仪器设备的操作规程和使用方法，能够独立完成测量和测试任务。

包括但不限于全站仪、剖面仪、岩石力学性质测试仪器等。

2.负责勘探仪器的日常维护和保养，定期检查和维修设备，确保仪器的正常运行。

3.与仪器供应商保持密切联系，及时解决仪器故障和技术问题。

四、勘探工程协调与沟通1.与勘探团队成员保持良好的沟通和配合，共同完成项目任务。

2.协调与其他部门的工作，例如与地质工程师、测量师、设备维修人员等进行沟通，确保勘探工作的顺利进行。

五、安全环保与风险预防1.严格遵守勘探作业的安全操作规程，确保勘探工作的安全性和可持续性。

2.积极主动参与风险评估和应急响应计划，做好应急准备工作。

3.定期进行安全培训，提高安全意识和应对能力。

六、技术学习与提升1.关注地质勘探领域的最新技术和研究进展，进行技术学习和知识更新。

2.参加相关的培训和学术交流活动，提高自身的专业能力和综合素质。

总结：地质勘探技术员是地质勘探工作的重要岗位，其职责涵盖地质数据采集与分析、勘探仪器操作和维护、勘探工程协调与沟通、安全环保与风险预防以及技术学习与提升等多个方面。

地质勘探工人规章制度第一章总则第一条为规范地质勘探工作，提高工作效率和质量，保障工人安全，根据相关法律法规和行业规定，制定本规章制度。

第二条地质勘探工人指在地质勘探岩心动力钻井、固体岩体压裂、地层物探等工作中从事生产劳动的职工。

第三条地质勘探工人应严格遵守本规章制度，服从管理，确保地质勘探工作顺利进行。

第四条地质勘探工人应具备相应的专业技能和证书，并接受相关安全生产和技术培训。

第五条地质勘探工作属于高风险作业，工人应严格遵守安全操作规程，切实保障自身安全。

第二章工作纪律第六条地质勘探工人应按照作业计划和要求，认真履行工作任务，不得擅自调整工作流程或者私自离岗。

第七条工人在工作中要遵守工作纪律，不得私自穿越警示线或越过限制区域进行操作。

第八条工人应遵守岗位轮换制度，不得擅自离开自己的工作岗位，确保生产连续进行。

第九条工人要爱护工作设备和工作环境，不得私自损坏或破坏设备设施，保持工作场所整洁。

第十条工人应按时参加早会和晚会，认真学习工作安全知识和技能，提升自身综合素质。

第三章安全生产第十一条作业中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全防护装备，不得存在酗酒、挑战极限等行为。

第十二条工人在操作设备时应谨慎小心，禁止擅自拆卸或改变设备结构，确保设备稳定运行。

第十三条工人要严格防范火灾和爆炸等意外事故，确保现场环境卫生和通风，预防危险因素。

第十四条工人应定期进行安全检查和隐患排查，及时上报安全隐患并配合改正，确保作业安全。

第十五条工人在工作中要遵守现场指挥人员的指挥，不得擅自违抗指令或者背离作业要求。

第四章奖惩措施第十六条对违反工作纪律、安全操作规程的工人，将依据公司规定给予相应的责任追究和处罚。

第十七条对认真工作、积极学习的工人，将给予表彰奖励和提升机会，激励其发挥更大的工作潜力。

第十八条对于在工作中发现违规行为，其他工人应积极举报，与公司携手共同维护工作场所的正常秩序。

第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起开始执行，对工人产生约束力。

地质勘探岗位职责6篇1【第1篇】地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求地质勘探技术员岗位职责职责描述:1、负责地质资料的收集、分析、管理工作，编制地质方面的安全技术措施。

2、负责水文地质，熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。

3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。

4、定期组织召开业务检查会议，讨论研究疑难地质问题，做好地质业务的管理工作。

5、做好矿井地质质量标准化达标工作。

6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作，搞好地质技术创新工作。

任职要求:1、大专及以上。

地质专业。

地质专业资格证书。

有1年以上工作经验2、熟悉操作word、excel、autocad等软件;3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳;4、有良好的沟通能力。

【第2篇】地质勘探工程师岗位职责职位描述岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关;2、技术人员协助工程师完成相应的技术勘探工作。

任职要求:从事海外有色金属勘探工作经验着优先【第3篇】地质勘探岗位职责设计总监岗位职责:1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。

2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。

3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。

4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。

5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。

6、负责公司开发项目的外部图纸审查。

7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。

8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。

9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。

10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。

地质勘探员岗位职责说明书一、岗位背景与职责地质勘探员是地质勘查与勘探工作中不可或缺的重要角色，承担着野外调查、样品采集、数据分析和报告撰写等任务。

本说明书旨在详细说明地质勘探员的岗位职责，以确保其工作高效且符合标准。

二、工作要求1. 具备扎实的地质基础知识，熟悉地质勘察与勘探工作流程。

2. 具备地质仪器操作和维护的能力，能熟练使用测量设备、采样工具以及数据记录装置。

3. 具备良好的团队协作精神，能与工作伙伴紧密配合，共同完成任务。

4. 具备良好的沟通能力，能与其他部门有效沟通，及时报告勘察与勘探进展。

5. 具备较强的实地工作能力和适应能力，能在不同的环境条件下工作。

6. 具备良好的时间管理和组织能力，能按时高质量完成工作任务。

三、岗位职责1. 根据地质任务计划，参与勘探工作的实施并确保工作进度。

2. 参与勘探和调查区域的地质研究，包括地质构造、岩性、矿产资源潜力等的预测与分析。

3. 进行野外测量工作，包括使用测量仪器对地质地貌进行测量，确定地质特征。

4. 负责现场地质钻探工作，包括设置钻台、组织钻探队伍、钻井样品采集、地层分析等。

5. 负责样品的采集、标识和保存，并严格按照相关规定进行数据记录和信息整理。

6. 参与地质勘查数据的处理和分析，生成地质图和报告。

7. 协助地质工程师进行地质防灾、环境与土壤调查等相关工作。

8. 参与专业培训和学习，不断提高专业技能和知识水平。

四、工作环境地质勘探员一般需要长时间在野外工作，有时需要在恶劣的环境下进行考察和勘探工作，如高温、低温、高海拔等。

此外，地质勘探员的工作需要频繁的工地跟进和处理实地勘测数据。

因此，地质勘探员需要具备较强的适应能力和工作耐心。

五、职业发展地质勘探员是地质勘查与勘探体系中的重要一员，对其提出了相应的职业发展规划。

基础型地质勘探员可以发展为高级地质勘探员，后者在技术和管理方面扮演更重要的角色。

进一步发展可能包括成为地质策划专家、地质勘探项目经理等。

一、总则第一条为加强地质勘探单位内部管理，规范工作流程，提高工作效率，保障单位合法权益，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于地质勘探单位内部所有员工及部门。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以规范、高效、创新为目标。

二、组织架构第四条地质勘探单位设立以下组织架构：1. 单位领导班子：负责单位全面工作，制定单位发展规划，决定重大事项。

2. 行政部门：负责单位行政事务，包括人事、财务、后勤等。

3. 技术部门：负责地质勘探技术研发、项目管理、技术支持等。

4. 市场部门：负责市场拓展、客户关系维护、合同管理等。

5. 质量安全部门：负责单位质量安全管理工作。

三、岗位职责第五条各部门及员工应明确自身岗位职责，认真履行职责，确保单位各项工作顺利开展。

第六条领导班子职责：1. 制定单位发展规划和年度工作计划。

2. 决定单位重大事项。

3. 监督检查各部门工作落实情况。

4. 指导和协调各部门工作。

第七条行政部门职责：1. 负责单位人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬等。

2. 负责单位财务管理，包括预算、报销、核算等。

3. 负责单位后勤保障，包括办公环境、设备维护等。

第八条技术部门职责：1. 负责地质勘探技术研发，提高技术水平。

2. 负责项目管理，确保项目顺利进行。

3. 负责技术支持，为各部门提供技术保障。

第九条市场部门职责：1. 负责市场拓展，开拓新客户。

2. 负责客户关系维护，提高客户满意度。

3. 负责合同管理，确保合同执行。

第十条质量安全部门职责：1. 负责单位质量安全管理工作，制定和实施质量安全管理制度。

2. 负责安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

3. 负责安全检查和隐患排查，确保单位安全。

四、工作流程第十一条地质勘探单位工作流程如下：1. 领导班子制定年度工作计划。

2. 各部门根据年度工作计划，制定部门工作计划。

3. 员工根据部门工作计划，制定个人工作计划。

4. 各部门及员工按计划执行工作，并及时汇报工作进展。

地质勘察员岗位职责
地质勘察员是负责进行地质勘察、实地考察、地质资料收集、
分析及处理的专业人才。

在矿产资源勘探、建筑工程施工、生态环
境保护等方面具有重要作用。

以下是地质勘察员的岗位职责：
1. 进行现场考察和勘测，确定勘察区域的地质条件、地形地貌、地层及构造情况，收集有关地质方面的数据资料。

2. 编制勘察方案，结合地质资料并分析评价，选择最佳的勘查
方法，提出勘察过程中可能会遇到的问题，并提出初步处理方案。

3. 组织和指挥勘查工作的实施，安排勘查人员的任务和工作计划，确保勘查工作的顺利进行。

4. 进行样品采集、分析和研究，制作各种地质图件和地质资料，进行生产预测和储量评价。

5. 根据勘查结果，提出经济有效的建议，为相关领域（如建筑
工程、矿业、农业等）提供参考意见，以及为环境保护的人类活动
做出贡献。

6. 保持与相关人员的良好沟通，处理好实际情况，并向领导和
民众汇报勘察情况和成果。

7. 协调勘查工作和监管工作，确保勘查工作符合相关标准和规定。

8. 保持和更新地质勘察技术知识，参与培训和学习课程，提高
勘查工作的质量和效率。

地质勘察员是一项责任重大、具有技术含量的工作，要求勘查
人员具有较强的调查分析，计划执行和沟通交流的能力，同时掌握
较为扎实的地质执业理论和专业技能。

地质勘探岗位职责地质勘探岗位职责是指具体负责利用地质勘探技术手段对地下和地表的各种自然资源和地质情况进行调查、测量和分析，并根据数据和信息，阐明地质构造、矿产、水文水资源等方面问题，提出可行建议和方案。

具体的岗位职责包括：1. 地质勘探数据采集和处理：负责指导和协调地质勘探项目中的数据采集和处理，并对采集回来的数据进行仔细分析和处理。

保证数据的准确性，为后续工作提供有效的数据支持。

2. 地质勘探勘探地区调查：通过综合利用各种地质勘探手段，分析和确定勘探地区的地质构造、岩性、矿产、地下水资源等相关数据，并根据调查结果制定可行性研究和开发方案。

3. 地质实地勘探：负责指导和组织实地勘探作业，采用各种现代地质勘探技术手段，如电磁（磁性、电性、射频）勘探、地震勘探、测井测试等收集勘探数据资料，及时准确地掌握地质构造和矿产的空间分布情况。

4. 地质勘探方案编制：制定勘探方案和计划，根据设备和人员资源的限制，选择合适的勘探方法和工具，并且同时考虑到勘探效率和质量问题。

5. 地质调查数据分析和评估：负责对勘探回来的数据资料进行统计和分析，并通过比较、评估和预测的方法，阐明地质建设或矿产开发的问题和难点，并作为后续进一步矫正和研发的重要依据。

6. 地质勘探资料整理和管理：负责对勘探资料的整理、归档和管理，保证勘探过程中的数据资料得到及时有效保存和实时分享，并与相关的科研、项目、地质测绘等部门进行合作，提高勘探技术的实用性和科学性。

7. 相关技术学习和培训：负责根据需要对地质勘探项目中的技术人员进行培训，帮助他们掌握和应用先进的勘探方法和技术，保证勘探工作的有效性和高质量。

总之，地质勘探岗位职责是一个高度负责和重要的工作职业，要求有扎实的岗位技能和专业陈述能力，同时也需要具备良好的协作和沟通能力，具有强烈的团队精神和高效的工作动力。

地质勘探安全生产责任制度地质勘探是一项涉及到地下资源的开发和利用的重要工作，安全生产责任制度是确保勘探工作安全进行的基础。

1. 国家层面责任：国家相关部门要建立科学、合理、严格的地质勘探安全管理制度，明确责任分工和职责。

并加强对勘探单位的监督检查，对违规行为严肃处理。

2. 企业层面责任：地质勘探企业要建立健全安全管理制度，明确安全管理职责。

设立安全生产管理部门和专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

3. 领导责任：企业领导层要对地质勘探工作的安全生产负总责、厂长负直接责任，在事故发生时要及时组织应急及事故处理，并进行事故调查，追究责任。

4. 员工责任：地质勘探人员要严格按照安全管理制度执行勘探作业，遵守工作纪律，正确使用和维护勘探设备和工具，并参与企业组织的安全培训。

5. 管理责任：地质勘探企业要加强对生产过程的监控和管理，定期进行安全隐患排查和风险评估，制定相应的应急预案。

6. 监督责任：政府相关部门要加强对地质勘探企业的监督检查，发现违规行为要及时处理，并建立事故报告、上报和处理的机制。

地质勘探安全生产责任制度的建立和落实，可以提高勘探过程中的安全水平，减少事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。

地质勘探安全生产责任制度（二）是为了保障地质勘探工作的安全性，在勘探过程中明确各个相关部门和人员的安全生产责任，并规定相应的安全措施和应急预案。

该制度包括以下方面：1. 上级主管部门的责任：上级主管部门应制定地质勘探工作安全生产的规章制度，并进行定期的安全检查和评估。

2. 企业或单位的责任：企业或单位应建立健全安全管理机构，明确安全责任人，负责组织实施安全生产工作。

同时，必须制定安全生产管理制度，包括安全生产规程、操作规范等，并对员工进行安全培训。

3. 项目负责人的责任：项目负责人要负责制定和组织实施安全生产方案，确保现场作业人员的安全。

4. 现场作业人员的责任：现场作业人员要遵守安全操作规程，正确使用安全设备，保证自身安全，并及时报告可能存在的安全隐患。

四川省×××地质勘探有限企业机构设置及岗位职责一、企业组织架构二、部门设置及岗位职责（一）总经理（1人）1.贯彻、执行、贯彻企业经营目任务, 认真贯彻国家有关方针和党政策以及上级部门规章制度。

2.负责整个企业平常经营活动。

3.下达并督促各部门完毕经营目。

4.负责整个企业人事任免工作和各级工作分工状况。

5、协调各部门工作, 并监督各部门工作开展状况。

6、处理企业内部重大事件, 并代表企业最高管理者参与社会活动。

7、组织实行企业经营计划和投资方案。

8、确定企业内部管理机构设置方案、基本管理制度与其他详细规章制度。

9、定期主持总经理办公会议。

（二）副总经理（1人）1.协助总经理做好整个企业平常经营活动。

2.协助总经理制定企业发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

3.协助总经理督促各部门完毕经营目。

4、协调各部门工作, 并监督各部门工作开展状况。

5.组织、监督企业各项规划和计划实行。

6.负责企业内部管理制度化、规范化工作。

7、负责协调分管部门以及与客户协作关系。

8、负责总经理授权其他工作。

（三）总工程师（1人）1.全面管理企业生产和技术开发工作。

2.对项目立项、设计、实行和综合整顿、成果汇报编制等进行全程质量监控和提供技术服务。

3、组织企业技术人员学习新技术、新措施、新规范和有关业务技术规定, 并贯彻贯彻。

4、制定并监督实行企业年度质量工作安排和质量目, 开展重点项目工作质量检查工作。

6.协助总经理处理企业有关事务。

7、接受总经理安排其他工作。

（四）行政管理部1.部长（1）全面负责企业行政、人事、安全、后勤等工作。

（2）制定企业行政管理方针、政策和制度。

（3）负责企业行政管理部公共事务和平常事务管理。

（5）负责对外接待、联谊、公关事宜组织、安排和实行。

（6）负责准时完毕企业汇报、年报汇编和提交工作。

（7）组织制定员工聘任、调动、考核、培训、晋升、奖惩、职称和技术登记评估等人力资源管理方针、政策、规章和原则, 并监督执行。

地质勘探安全生产责任制度一、背景介绍地质勘探是一项具有一定风险的工作，安全生产在地质勘探中显得尤为重要。

为了确保勘探工作的顺利进行，保障勘察人员的人身安全和财产安全，制定和完善地质勘探安全生产责任制度势在必行。

二、制度目的地质勘探安全生产责任制度的制定旨在：1.强化安全意识，明确各级岗位的安全职责，确保勘察人员的身心安全；2.提升勘察项目管理水平，确保勘察工作的顺利进行；3.预防和减少勘察人员的事故伤亡和财产损失；4.促进地质勘探工作的可持续发展。

三、责任分工为了落实地质勘探安全生产责任制度，责任需按照不同层级进行划分：1. 领导责任地质勘探单位负责人负有最终安全领导责任，具体包括：•制定并组织实施地质勘探安全生产责任制度；•加强安全意识教育，确保全体员工了解和执行安全生产规章制度；•安排专人负责安全管理，检查安全制度的执行情况；•提供充足的安全设备和培训；•就地质勘探安全生产责任制度的执行效果负责。

2. 部门责任地质勘探单位各部门负有具体的安全管理责任，包括：•人事部门：负责员工的安全培训和人员配置，确保每一位员工具备相应的技术能力和安全意识；•项目管理部门：负责组织和管理勘察项目，制定详细的工作计划和安全管理措施，确保项目按时、高质量完成；•设备管理部门：负责设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态；•安全监测部门：负责对勘察工作中的安全隐患进行监测和预防，及时上报并采取措施消除隐患。

3. 岗位责任地质勘探单位的每位员工都需承担相应的岗位安全责任，包括：•严格按照安全生产规章制度执行工作；•配戴个人防护装备，确保个人安全；•关注工作场所的安全状况，及时报告和消除安全隐患；•参加安全培训和演练，增强应急能力。

四、制度实施和监督为了保证地质勘探安全生产责任制度的切实执行，需要进行有效的实施和监督：1. 实施措施•制定详细的安全操作规程，对每一步操作进行细化和规范，确保操作安全；•定期组织安全培训和知识考核，提高员工的安全意识和应急处理能力；•有序开展安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患；•组织开展定期的安全演练和事故应急演练，不断提升应急处置能力。

勘察员规章制度范本最新第一章总则第一条为规范勘察员的行为，提高勘察员的业务水平，保障勘察工作的顺利进行，特制订本规章制度。

第二条本规章适用于本公司所有的勘察员，包括全职勘察员、兼职勘察员和临时勘察员。

第三条勘察员在履行勘察任务过程中应当严格遵守法律法规和公司规章制度，保证勘察结果的真实性和准确性。

第四条勘察员在勘察过程中不得违规收受利益，不得泄露业务秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第五条勘察员应当尽职尽责，认真履行勘察任务，确保勘察工作的质量和效率。

第六条勘察员应当保持良好的工作态度，积极与工作人员沟通合作，共同完成勘察任务。

第七条勘察员应当定期参加公司组织的业务培训和考核评定，不断提升自身的业务水平和专业知识。

第八条对于违反规章制度的勘察员，公司有权采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。

第二章勘察员基本要求第九条勘察员应当具备相关专业知识和技能，取得相应的资格证书和执业证书。

第十条勘察员应当具有良好的职业道德素养，忠于公司、诚实守信。

第十一条勘察员应当具备较强的沟通能力和协调能力，能够与客户、项目组成员和相关部门有效合作。

第十二条勘察员应当具备一定的抗压能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种工作挑战。

第十三条勘察员应当对勘察工作具有热情和责任心，乐于学习和进步，愿意不断提升自身的专业水平。

第三章勘察员工作流程第十四条勘察员在接到勘察任务后应当认真研究勘察工作内容和相关资料，制定勘察计划和工作方案。

第十五条勘察员应当准确把握勘察的时间节点和工作重点，按照计划和方案有序开展勘察工作。

第十六条勘察员在勘察过程中应当记录勘察数据和信息，及时整理和分析数据，撰写勘察报告。

第十七条勘察员在完成勘察任务后应当向公司主管汇报工作情况，接受审查和评定。

第十八条勘察员应当主动参加公司组织的勘察讨论会、培训会等活动，分享经验和学习进步。

第四章勘察员工作规范第十九条勘察员在勘察过程中应当严格按照数据采集和分析的要求，确保数据的真实性和准确性。

地质勘探安全生产责任制度地质勘探是指对地壳及其下部进行探测、分析和研究的一种科学技术活动。

作为一项具有一定风险的工作，地质勘探必须严格遵守安全生产责任制度，以确保人员和设备的安全。

本文将就地质勘探安全生产责任制度进行探讨，从构建责任体系、明确责任要求、加强管理措施以及加强监督检查等方面展开论述。

一、构建责任体系为了确保地质勘探的安全生产，必须建立完善的责任体系。

首先，应明确各级领导的安全生产责任，包括上级领导对下级领导的安全生产责任、项目负责人对项目组成员的安全生产责任等。

其次，需要明确各部门、各岗位的安全生产责任，将工作责任明确分工和落实到位。

此外，还应设立安全生产责任专门机构，负责协调、组织、指导和监督安全生产工作，形成责任体系的闭环。

二、明确责任要求为了确保责任体系的有效运行，必须明确责任要求。

首先，各级领导必须明确安全生产责任，要求下级领导履行安全生产职责，并定期进行安全生产工作检查。

其次，项目负责人要明确项目组成员的安全生产责任，要求项目组成员按照规定操作流程进行工作，并定期组织安全培训和练习。

此外，每位工作人员都要明确自己的安全生产责任，严格按照规定操作程序，保障自身安全和周围人员的安全。

三、加强管理措施为了确保地质勘探工作的安全进行，必须加强管理措施。

首先，应建立健全安全管理制度，包括工作规程、操作规范、事故应急预案等，确保工作安全有章可循。

其次，要加强现场安全管理，包括设置明显的警示标识、规范作业区域、配备必要的安全设备等。

此外，还要进行定期的安全隐患排查，针对存在的问题及时整改，确保安全生产。

四、加强监督检查为了确保安全生产责任制度的落实，必须加强监督检查。

首先，相关部门和单位要加强对地质勘探工作的监督和检查，建立定期检查制度，对勘探现场、设备状况、人员操作等进行全面检查。

其次，要建立举报机制，鼓励和保护举报人员，对违法违规行为进行严肃处理。

此外，还应加强对责任人员的考核与评价，对不履行安全生产责任的人员进行问责。

时器忖呎... ..... . .... ... ... 地质勘探部岗位职责一、高级地质工程师/综合组长岗位职责1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布置并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

&参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握AutoCAD、Mages和Office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。

建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。

（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：1）深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；2）检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；3）负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；4）监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；5）设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。

地质勘探部岗位职责说明地质勘探部是一个负责地质勘探工作的部门，主要职责是通过对地球表层和地下构造的观察和研究，收集和分析地质数据，为工程项目的规划、设计和施工提供地质勘探的依据和支持。

地质勘探部的岗位职责包括以下几个方面。

一、地质调查与勘探1.按照工程项目要求和计划，组织开展地质调查和勘探工作，确定勘探区域、勘探方法和勘探目标。

2.组织实施地质地球化学勘察、地质物理勘察、地球物理探测、地质雷达勘察和空中、地面遥感调查等，收集相应的地质数据。

3.根据勘探数据的采样和分析结果，绘制地形图、地质图、古生物地层图、测量剖面图，为工程项目提供地质图解和勘探报告。

二、地质风险评估与预测1.分析地质构造、地下地层、地质断层和地下水情况，评估地质灾害、地震、滑坡、崩塌等地质风险。

2.根据评估结果，提出相关工程建议和对策，协助工程设计人员制定地质防灾、治理和改良方案。

三、地质勘探数据分析与处理1.对收集到的地质勘探数据进行处理、分析和解读，提取地下资源分布信息，帮助决策人员准确定位和开发地下资源。

2.借助地理信息系统（GIS）和其他专业软件，对勘探数据进行地理空间分析，生成专题地图、模拟模型和数字地质数据库。

四、地质工程设计与施工指导五、地质科研与学术交流1.进行地质科学研究，开展地质勘探技术的改进和创新，提高工作质量和效率。

2.参加地质勘探、地质工程领域的学术会议和学术交流活动，与同行、专家共同探讨地质领域的问题和发展趋势。

六、地质勘探工程项目管理1.按照工程项目的时间、质量、成本和安全要求，合理安排地质勘探工作任务，制定工作计划和目标。

2.对地质勘探工作进行组织、协调和监督，及时解决工作中的问题和困难，确保项目的顺利进行。

1.具备扎实的地质学专业知识和基本技能，熟悉地质调查和勘探的方法和技术。

2.具有较强的观察能力和数据分析能力，能独立处理和解读地质勘探数据。

3.具备良好的沟通和协调能力，能与工程设计人员、施工人员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。

工程地质勘察规章制度第一章总则第一条为规范工程地质勘察工作，提高工程建设质量，保障工程安全，根据相关法律法规和规范要求，制定本规章制度。

第二条工程地质勘察是指在工程建设前，通过调查、测量、实验等手段对地质环境进行系统、科学的研究，为工程设计和施工提供地质资料和技术支持的活动。

第三条工程地质勘察应当遵循科学、客观、公正、关联的原则，根据工程特点和规模确定勘察深度、勘察方法、勘察内容等。

第四条工程地质勘察应当按照国家相关规定进行，并严格遵守工程地质勘察规章制度，确保勘察结果的准确性和可靠性。

第二章组织管理第五条工程地质勘察应当由具有相应资质和经验的勘察单位承担，勘察单位应当建立健全质量管理体系，确保勘察工作的质量和效率。

第六条工程地质勘察项目应当根据工程的规模和需求确定勘察单位、勘察范围、勘察内容等，并经建设单位确认。

第七条勘察人员应当具备相应的资质和经验，参加勘察工作前应当接受相关培训和考核，并严格遵守相关规定和要求。

第八条勘察单位应当组织开展勘察质量检查和评估工作，及时发现和解决勘察中存在的问题和隐患。

第九条勘察单位应当建立健全勘察档案管理制度，对勘察过程和结果进行归档和存档，确保资料可查、可控、可信。

第十条勘察单位应当建立和完善内部沟通机制，确保勘察人员之间的信息交流和技术共享，提高工作效率和质量。

第三章勘察工作第十一条勘察单位应当根据工程地质特点和规模，确定勘察范围和深度，制定勘察方案和计划，并报建设单位审核确认。

第十二条勘察单位应当遵循勘察工作的基本原则，包括科学性、系统性、全面性、规范性等，确保勘察结果的可靠性和准确性。

第十三条勘察人员应当遵守勘察规章制度和劳动纪律，严格执行勘察方案和计划，保证勘察工作的顺利进行。

第十四条勘察单位应当根据勘察需要，开展地质调查、岩土工程勘测、工程地质实验等工作，确保获得准确的地质资料和信息。

第十五条勘察单位应当对取样工作进行规范，包括取样地点的选择、取样方法的确定、取样数量的确定等，确保取样结果的准确性。

地质勘察岗位职责地质勘查岗位职责随着国家发展和基础设施建设的不断推进，地质勘查工作的需求越来越大。

地质勘查工作是一项综合性很强的工作，需要具有专业的技术和学术素养以及团队精神。

本文将从以下几个方面介绍地质勘查岗位的职责和工作：一、岗位职责地质勘查岗位是一项需要高度责任感和敬业精神的工作，主要职责包括：1. 参与各种类型的地质勘查项目以及相关调查工作；2. 制定普查计划，组织实施外业勘察、试验和测量工作；3. 搜集、整理和分析勘查数据，编制工作报告和技术方案；4. 负责设备保养和维修，确保设备的正常运转；5. 与项目团队成员和客户保持良好并高效的沟通和协作；6. 持续学习和积累业务能力，以提高工作效率和评估科学性。

二、工作内容1. 地质调查地质调查是地质勘查的一个重要方面，也是地质情况的查探和研究。

其目的是了解自然地貌、地层结构、地下水、矿产资源等方面的情况，为各种工程、矿产开采等提供科学依据。

地质勘查人员要深入了解岩土特性，尽可能多的获得地质勘查数据，为工程建设、矿产开采和保护自然环境提供科学依据。

2. 实验研究地质勘查人员还需要进行实验研究，从而获取更准确的数据和信息。

他们应该有良好的学术素养，协助建立实验项目，制定实验方案和参数，拟定成果报告等。

在实验研究中，地质勘查人员要特别注意安全事项和成本控制。

3. 项目管理地质勘查人员还要参与工程项目的管理，包括预算、用材、施工流程、标准实施和验收。

他们需要向项目经理和其他有关方面提供有关勘察的方案和数据，并就移民村庄、矿山考察，灾后重建等方面进行了解和指导工作。

4. 勘察设计和报告编制地质勘查人员需要准备勘查设计方案和施工图数据，汇总、筛选和整理勘探数据，编写勘查数据报告。

这些报告应合理地记录所采取的措施和获取的数据，为决策人员和其他有关方面提供详细和准确的信息以便为勘探项目和预算提供依据。

三、团队精神地质勘查人员工作中需要紧密合作，形成一个有利于工作成效的团队。

地勘部门规章制度第一章总则第一条为规范地勘部门的工作秩序，提高工作效率，保障工作安全，制定本规章。

本规章适用于地勘部门的全体工作人员。

第二条地勘部门的任务是依法开展地质勘查工作，获取地质信息，为国家经济建设和科学研究提供地质资料。

其主要职责是进行地质调查、勘探、监测等工作。

第三条地勘部门要坚持科学发展观，加强科学研究和技术创新，提高勘查水平和科研能力。

第四条地勘部门要严格依法履行职责，维护国家、社会和企业利益，防止和纠正违法违纪行为。

第五条地勘部门要加强队伍建设，选拔培养优秀专业人才，提高全体工作人员的素质和专业水平。

第六条地勘部门要重视文明办公，注重信息共享和合作交流，形成良好的工作氛围和团队精神。

第七条地勘部门要严格遵守劳动法律法规，保障职工劳动权益，确保安全生产和职工健康。

第二章组织领导第八条地勘部门实行领导负责制，部门领导对工作负总责，责任到人，履行管理职责。

第九条地勘部门设立领导小组，由主要领导组成，负责研究决策重大事项，协调各部门工作，推进任务完成。

第十条地勘部门实行部门分工制度，划分职责权限，明确部门职责，健全工作机制。

第十一条地勘部门设立巡查检查机构，加强对部门工作的监督和检查，确保工作质量和效率。

第十二条地勘部门建立绩效考核制度，对全体工作人员进行定期考核，并进行奖惩管理。

第十三条地勘部门开展内部教育培训，提高全体员工的专业水平和综合素质，推动工作进展。

第十四条地勘部门建立信息通报机制，及时向上级部门和相关单位汇报工作进展，保持信息畅通。

第三章工作规范第十五条地勘部门要严格遵守国家有关法律法规，执行地质勘查规范，保证工作合法合规。

第十六条地勘部门要做好工作计划，制定详细的勘查方案和计划，按照规定程序进行勘查。

第十七条地勘部门要加强勘查管理，确保采集数据准确可靠，依法保管勘查资料。

第十八条地勘部门要健全安全生产管理制度，加强现场安全防护，确保职工安全。

第十九条地勘部门要加强设备管理，保养维护好勘查设备，确保设备正常运转。