员工调薪通知单(参考模板)

员工调岗薪资调整通知单尊敬的员工：根据公司发展需要以及您个人的职业规划，经过公司慎重考虑，决定对您的岗位进行调整。

我们愿意将您调至新岗位，并对您的薪资进行适当调整。

具体调岗和薪资调整事宜如下：一、岗位调整您将从原本的（原岗位）转为新的（新岗位），新岗位涉及职责和工作内容的改变。

我们相信，您在新岗位上的表现将会更加出色，并能够为公司发展贡献更大的价值。

二、薪资调整随着岗位的调整，薪资将会进行适当的调整。

调整后的薪资如下：1. 基本工资：由原来的（原基本工资）调整为新的（新基本工资）。

新基本工资是根据新岗位的职责与市场薪资水平综合考虑而得出的。

2. 绩效奖金：绩效奖金将根据您在新岗位上的绩效表现进行评估，并与公司绩效考核体系相结合。

具体绩效考核指标和评估方法将在新岗位上任后与您详细沟通。

3. 其他福利待遇：您所享有的其他福利待遇，如社会保险、公积金、年度假期等将根据公司相关规定执行，并不受此次调岗的影响。

三、生效时间和其他事项调岗和薪资调整将于（调岗生效日期）正式生效。

到时，您需要完成相关手续并尽快上岗，在新岗位上积极适应新的工作环境和职责要求。

请注意，此调岗薪资调整通知单仅作为公司内部文件，仅适用于您个人，不得转发或外传给他人。

同时，我们希望您对此次调岗持有积极的态度，并在新岗位上发挥出自己的专业能力和潜力。

如对以上调岗和薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

最后，衷心感谢您一直以来对公司的支持与贡献！祝好！公司名称联系地址联系电话。

员工薪酬调整通知单
亲爱的员工先生/女生：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的薪资（税前）做出如下调整：
注：1.上诉薪资调整从年月日开始生效；
2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持
续地为公司做出贡献；
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯；
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。

通知部门：XXXX
年月日
员工薪酬调整回执单
致部门：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬 有 无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。

员工签名：
年月日
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的薪资做出如下调整：
注：1.调整后薪酬生效日期：年月日起；
2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持
续地为公司做出贡献；
3.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。

通知部门：XXXX
年月日工资保密，请勿传播。

员工薪酬调整回执单
致部门：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬 有 无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。

员工签名：
年月日。

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。

调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。

2、绩效考核执行部门奖励分配方案。

3、岗位补助上调____元/月。

4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。

特此通知。

注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。

人力资源部：_____年____月___日公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。

其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。

这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

员工调薪通知模版
尊敬的员工：
根据公司的业务发展和您在职期间的出色表现，我们非常高兴地通知您，您获得了一次调薪的机会。

您的努力和贡献是不可忽视的，公司愿意为您的付出给予适当的回报。

调薪通知如下：
一、调薪时间
根据公司的规定，您的调薪将于下个月起生效。

我们会在您的工资单中明确显示新的薪资水平。

二、调薪幅度
在公司内部对您的表现进行了全面评估后，我们决定将您的薪资提高为每月XXX元。

这次调薪幅度为XXX%。

三、薪资结构变更
您的基本工资将从原来的XXX元调整至新的XXX元。

同时，您还将享受到以下福利待遇的增加：XXXXXXXX（具体说明各项增加的福利待遇及具体金额）。

四、其他事项
1. 调薪后的薪资将根据您的绩效表现和公司的政策进行调整。

我们
鼓励员工不断提升自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会和
回报。

2. 调薪后的工资将在您的工资单中清晰列明，以供您参考和核对。

如有任何疑问或发现异常，请及时与人力资源部门联系。

最后，我们再次衷心感谢您在公司的付出和贡献。

希望这次调薪可
以进一步激励您在工作中的积极性和主动性，同时也表达了公司对您
的认可和重视。

祝贺您获得更好的薪资待遇，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致，
[公司名称]
[日期]。

员工工资调整通告范文由于员工自身的能力，公司会对其进行工资的调整，下面xx 给大家带来员工工资调整通告范文，供大家参考给大家带来员工工资调整通告范文，供大家参考! ! 员工工资调整通告范文一员工工资调整通告范文一______(______(单位全称单位全称单位全称))：根据根据__________________规定，自规定，自规定，自____________年年________月月________日起，日起，日起，____________先生先生/女士的职务工资由女士的职务工资由____________级级________档档________元晋升为元晋升为元晋升为____________级级____档________元。

元。

元。

____________年年________月月________日日(单位公章单位公章) )员工工资调整通告范文二员工工资调整通告范文二各部门：各部门：7月份工资中将对以下项目作调整：月份工资中将对以下项目作调整：一、考核优秀奖励一、考核优秀奖励根据教育局文件规定，考核优秀发放标准根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: : 嘉奖为500元，记功为800元。

元。

二、职称晋升人员工资调整二、职称晋升人员工资调整20XX 年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX 年8月起算，从20XX 年9月起调整工资月起调整工资;;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从20XX 年7月起算，从20XX 年8月起调整工资月起调整工资;;初定职称的人员，任职时间均从20XX 年9月起算，从20XX 年10月起调整工资。

调整项目如下：下：1、岗位工资：按新聘岗位确定、岗位工资：按新聘岗位确定((正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。

、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。

三、岗位变更人员工资调整三、岗位变更人员工资调整20xx 年9月岗位变更人员分别调整。

调岗降薪通知书通知，是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

下面给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事：现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。

若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。

被通知员工：执行部门：通知下达时间。

员工薪资调整通知函实用范本尊敬的全体员工：自XXX公司成立以来，全体员工的辛勤努力和贡献为公司的发展做出了重要贡献。

为了更好地激励员工积极性，调动员工工作热情，我们决定对全体员工的薪资进行调整。

现将调整通知如下：一、调整时间根据公司经营状况和市场竞争力，薪资调整将于XXXX年X月X日起正式执行，调整后的薪资将以新的标准计算。

二、调整对象本次薪资调整涵盖公司全部员工，包括办公室、生产部门、销售部门等各个岗位。

不论职务高低，薪资调整适用于所有员工。

三、调整幅度根据员工的工作表现、职位级别以及市场薪资水平，我们对员工薪资进行了全面调研和评估，决定进行相应的调整。

具体调整幅度如下：1. 高层管理人员：根据市场竞争情况，薪资将适度上浮，以保持公司薪酬体系的市场竞争力。

2. 中层管理人员：根据员工工作表现和岗位职责，薪资将适度调整，以激发员工的工作动力和责任心。

3. 基层员工：根据员工的工作年限和绩效表现，薪资将适度上升，以肯定员工的辛勤付出和职业发展。

四、调整机制日后的薪资调整将根据公司盈利状况、市场竞争和员工的绩效表现进行评估，并及时进行调整。

公司将按照公平、公正、透明的原则，确保员工薪酬待遇的公正性和合理性。

五、工资发放薪资调整后，工资将按照公司规定的时间和方式发放，我们将确保员工能够及时领取到调整后的工资。

六、表彰优秀员工为了激发员工的积极性和创造力，公司将设立一系列表彰机制，对表现优异的员工进行嘉奖，并提供更多的晋升和发展机会。

我们希望通过这些措施激励员工，共同推动公司的发展。

七、工作要求薪资调整是对员工辛勤付出的一种肯定和激励，也是对员工更高工作要求的体现。

希望全体员工在调薪的同时，继续保持良好的工作状态和敬业精神，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持与配合。

相信通过薪资调整，公司将能够更好地激励员工的积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。

让我们共同努力，以更高的热情和状态，迎接公司更加美好的明天！谨此通知。

调薪通知书模板范文
公司会根据员工的具体情况进行调薪，进行调薪时需要发出调薪通知。

下面店铺给大家带来调薪通知书，供大家参考!
调薪通知书范文篇一
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部
调薪通知书范文篇二
员工调薪通知书
部门：姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。

非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致!
行政人力资源部：
部门负责人
调薪通知书范文篇三
调薪通知书
姓名：
工号：
部门：
职位：
经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整
为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.
特此通知!
日期：xx年xx月xx日。

员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。

其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。

这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。

现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。

您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。

鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。