落实党委讨论决定重大事项和重要干部任免票决制情况汇报落实党委讨论决定重大事项和重要干部任免票决制的情况民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，加强民主集中制的制度化建设，促进领导班子决策的科学化，是领导班子建设中的一个重要课题。
XX年，孝义市委继续实行党委讨论决定重大事项和重要干部任免票决制度，有效地推动了工作的民主化、科学化和规范化，在全市形成了既民主又集中，既统一又活泼的良好局面。
全年，市委共对68件重大事项进行了票决，通过 68件，通过率为100%。
内容涉及经济转型、项目建设、安全稳定、社会保障、劳动就业、新农村建设等各个领域。
研究调整干部4次，调整干部48人，其中提拔4人，平调29人，免职15人。
实践证明，实行重大事项票决制，对充分发扬民主，促进班子团结，提高决策的质量和效率有着积极的作用。
一、做到“三个明确”，模范遵守票决程序为保证重大事项和重要干部任免票决制的严肃性和规范性，在工作中，我们结合我市实际情况，严格遵守相关规章制度，做到了“三个明确”。
明确适用范围。
在工作中，我们要求，关于全市经济、社会发展的中长期规划，凡是涉及全市范围或各系统的带有全局性的经济社会发展改革方案，涉及群众切身利益和有关社会稳定、安全生产的重大问题，重大项目安排等，均要提交上会并实行投票表决。
干部任免票决的对象范围，包括对市委管理的重要职能部门和单位负责人的推荐、提名和任免，以及按照干部管理权限，拟推荐、提名和任免的干部。
明确基本要求。
严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，在会前，由常委会对重大事项、干部任免等情况进行充分的酝酿、讨论，以达成共识。
投票采取无记名的方式进行。
参加投票表决的常委要求达到应到会成员的三分之二以上，得票以超过半数同意形成决定。
对未到会的常委，不允许代投。
明确基本程序。
对需要表决的事项，在进行深入调查研究基础上，广泛征求代表和党员群众意见，反复酝酿，形成方案。
