2020年青年教师带教工作总结
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2020年轻教师工作总结文档6篇Summary document of 2020 young teachers' work2020年轻教师工作总结文档6篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年轻教师工作总结文档2、篇章2:2020年轻教师工作总结文档3、篇章3:2020年轻教师工作总结文档4、篇章4:指导年轻教师工作总结范文5、篇章5:指导年轻教师工作总结范文6、篇章6:指导年轻教师工作总结范文年轻教师在学校教学第一线中的比重越来越高,在学校的教学工作中,年轻教师的作用已日益明显。
今天小泰给大家整理了年轻教师工作总结,谢谢大家对小泰的支持。
篇章1:2020年轻教师工作总结文档如白驹过隙般,一年的时间又这样在弹指一挥间悄悄溜走了。
回顾这一学期来,我和我的战友们团结协作、奋力拼搏,用智慧与汗水精心浇灌着属于自己的这一份“责任田”。
在感叹时间的流逝,我细细盘点一下我这一年来的工作:一、集思广益,有效备课——磨刀不误砍柴工在开学初,我对全册教材的地位,以及各个知识点,重、难点提前进行阅读和研究,做到心中明确,再根据每个老师各自的特点分配任务(每人精备一个单元)。
主备人设计好初案后,在每周一上午的第二三节课进行集体备课。
在集体研课的过程中,大家畅所欲言,集思广益,集体商讨出每个单元的教学重点难点,研究出每篇课文的教学思路和方法。
带教青年教师工作总结一、加强自身师德修养陈老师教给我的第一课是加强自身师德修养,本着奉献为先,学习为先的原则。
在思想上首先要做一个乐于奉献,勤于思考,勇于创新的新时代的教师。
把爱学生、爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。
教师的工作是一份良心活,面对的是活泼可爱、有血有肉、有思想,有理想并且还没有定型的孩子,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
虽然我们平时上课都在室外,但我们仍然可以对于学生的品德进行良好的教育,“成才先____”是陈老师经常对我说的一句话,我觉得非常有道理,也是我努力的方向。
他还说要树立新的教育理念和思想。
不断探索新的教法,在教学中有创新,活动中注重学习创新意识和培养学生的良好的意志品质。
二、不断提高个人素质三、加强业务素质,提高教学质量为了提高我的业务素质,陈磊老师从备课、上课、听课、评课,课后辅导等方面一点一点的教我。
2、要提高教学质量,还要注意课的导入。
我在导入课堂时,无论从场地的布置、学生的队列队形、学生活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面,都根据不同的类型的课时内容,因地制宜的为学生创设一种富有激情、新颖的外界条件。
3、陈老师还让我经常到图书室去看看书,查阅资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
真正做到教学互长,并贯彻“活到老,学到老”的思想精神,使自己不落后于时代。
四、获奖情况我来到学校没几个月,就有一次全淮南市优质课比赛,当时陈老师就把通知拿到我的面前,让我先看看。
我就说我这样的水平怎么能去参加比赛呢,可在陈老师的帮助下,我不断的写教案,他帮我不停的修改,然后再一次一次反复的上给全组的老师看,就这样我第一次参加比赛就获得了一等奖。
后来又陆续获得说课一等奖及论文二等奖。
我来自蚌埠,在这里没有任何亲戚,陈磊老师就像老大哥一样时时照顾着我,在工作和生活中给了我很多帮助和鼓励,还带我取得这些成绩。
我相信自己在未来的教育工作中会更加努力,更加用心,取得更优异的成绩。
青年教师教学⼯作总结(精选13篇) 时光飞逝,伴随着⽐较紧凑⼜略显紧张的⼯作节奏,我们的⼯作⼜将告⼀段落了,相信各位教学⼯作者这段时间来的收获肯定不少吧,这时候⼗分有必须要写⼀份教学总结了!那么如何把教学总结写出新花样呢?以下是⼩编精⼼整理的青年教师教学⼯作总结(精选13篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
青年教师教学⼯作总结1 ⼏年来,我们学校在新教师的培养⽅⾯实施新⽼教师结对帮扶的形式。
通过以⽼带新,可实现教学理念、教学经验、教学⽅法、教育教学措施等内容的直接传承,避免新教师少⾛或不⾛弯路,从对教学实践的空⽩直接过渡到全⾯、深⼊的了解和掌握,使新教师快速、科学成长。
根据学校安排,我和胡晓辉⽼师结对帮扶。
在这个过程中,作为⽼教师的我主要从以下⼏个⽅⾯进⾏帮带。
⼀、范: 结对开始的三个⽉内,胡⽼师全程随观我的常态上课过程。
只要是上班时间,我们便⼀起备课、上课、辅导学⽣、批改作业、管理学⽣,让她做到全程、全⾯参与教育教学⼯作,通过现场观摩我的常态教育教学⾏为,亲⾝体悟教育教学的真谛。
课前,我们⼀起分析教材,分析学⽣,分析教法,分析授课程序,分析课堂组织的艺术,分析教学过程中可能会出现的问题以及随机应变的实⽤技巧,分析与学⽣交流沟通的注意事项等等。
课后,我们共同回顾课堂点滴,推⼼置腹地交换意见,共同分析我上课中的亮点与不⾜,共同探讨解决不⾜点的⽅法和策略。
另外,胡⽼师还积极主动地观摩我们英语教研组内其他⽼师的课、其他教研组各位⽼师的课,观看教学视频等等,多渠道获取教育教学的好经验、好⽅法。
⼆、磨: 经过近三个⽉的观课,我们进⼊了第⼆阶段:磨。
正所谓:好⼑也要靠打磨。
研究⽣毕业的胡⽼师⽆论知识储备还是教学能⼒应该是⾮常棒的,关键是实践运⽤。
为此,先从分析教材开始,各项⼯作由胡⽼师来做,我做补充,做修改,提建议,再由她整理学习稿,整理出课件。
第⼆遍⼯作我们再共同做,对她整理出的东西进⾏分析讨论,多⽅听取意见,形成⼀致的⽅案,再让她去做第⼆次整理。
年轻青年老师工作总结范文五篇总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争辩,并分析的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。
下面就是我给大家带来的五篇,欢送查阅!年轻青年老师工作总结范文1本学期,我适应新时期教学工作的要求,认真学习,从各方面严格要求自己,乐观向老老师请教,结合本校的实际条件和同学的实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。
立足现在,放眼将来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,期望能发扬优点,克服缺乏,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。
一、认真备课不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定接受的教学方法,并对教学过程的程序准时间支配都作了具体的记录,认真写好教案。
每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的预备,并制作各种利于吸引同学留意力的好玩教具,课后准时对该课作出总结,写好教学反思。
二、增加上课技能,提高教学质量在课堂上,我始终留意调动同学的乐观性,加强师生沟通,充分表达同学的主体作用,让同学学得简洁,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,同学动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量,让各个层次的同学都得到提高。
由于是一班级的同学,所以我平常格外重视对他们学习爱好的培育,现在同学普遍反映宠爱上语文课,就连以前极厌烦语文的同学都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师在教学上,有疑必问。
在各个章节的学习上都乐观征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的缺乏,并经常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改良工作。
四、真批改作业:布置作业做到精读精练为了做到这点,在平常布置作业的过程中,我力求每一次练习都起到的效果。
带教工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为带教老师,负责指导多名新员工的各项工作。
通过这段时间的带教工作,我不仅帮助新员工适应了工作环境,也提升了他们的专业技能和综合素质。
现在,我将对这段时间的带教工作进行总结,以便更好地反思和改进。
二、带教工作内容1. 制定带教计划在带教工作开始前,我根据新员工的实际情况和工作环境,制定了详细的带教计划。
计划包括学习目标、学习内容、学习方式、评估方式等,确保每一步都有明确的方向和目标。
2. 专业知识培训在带教过程中,我注重对新员工进行专业知识培训。
通过讲解、演示、案例分析等方式,帮助新员工掌握相关技能和知识。
同时,我还鼓励新员工多提问、多思考,培养他们的问题解决能力和创新思维。
3. 实践操作指导除了专业知识培训外,我还注重对新员工进行实践操作指导。
通过亲自示范、指导操作、纠正错误等方式,帮助新员工提高实践操作能力和动手能力。
在这个过程中,我始终保持耐心和细心,确保每一步都做到位。
4. 团队协作培养在工作中,我注重培养新员工的团队协作精神。
通过组织团队讨论、分工合作、共同完成任务等方式,帮助新员工了解团队协作的重要性,并学会与他人共同完成任务。
5. 评估与反馈在带教过程中,我定期对新员工的学习成果进行评估,并根据评估结果及时调整带教计划。
同时,我还注重给予新员工及时的反馈和建议,帮助他们更好地了解自己的学习情况和改进方向。
三、带教工作成果与亮点1. 新员工技能提升明显通过这段时间的带教工作,新员工的技能水平有了明显的提升。
他们不仅掌握了相关技能和知识,还能够在实践中灵活运用这些技能解决问题。
2. 团队协作能力增强在带教过程中,我注重培养新员工的团队协作精神。
现在,他们已经能够更好地与团队成员合作完成任务,提高了整体工作效率。
3. 解决问题能力提高通过实践操作指导和团队协作培养,新员工的问题解决能力有了显著提高。
他们能够更加迅速地发现问题并找到有效的解决方案。
2020青年教师工作总结范文5篇青年教师工作总结范文1记得《钢铁是怎样炼成的》中这样写到:人的一生应当这样度过,当他回首往事时,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。
前段时间为了申请新教育种子教师刚写了一篇3000字的《个人阅读史》,顺便回首了自己的往事,猛然发现那已逝去的人生实在是过的太敷衍!但逝者如斯,后悔晚矣,只有把握现在,才能成就自己一个无悔的未来!20__年7月,滑县青年教师培训拉开了序幕。
那一刻我就暗暗下定决心,一定要抓住每一个可以锻炼机会,以自己最大的能力、最大的努力浇灌自己成长。
这是一个“酒香也怕巷子深”的时代,而我不敢于表现,也不善于交流的性格,无疑是个致命的弱点。
为了克服它,我开始挑战自己之前不敢做事情。
从第一次的班级组建开始,我就毛遂自荐做了小组的信息员,并逼着自己当着八班学员的面上台介绍小组的组徽含义。
自此,我的心理也在慢慢发生着微妙的变化,我发现原来当着众人说话也没那么可怕,我不再张口结舌,不再大脑空白,这就是成长吧!茶叶离开了开水的滚烫就发不出清新的幽香,生活离开了暴风雨的肆虐就尝不到成长的甘甜,我的成长也伴随着濒临崩溃的繁忙。
我今年接手了一个67人的新生一年级,教学任务本就繁重。
加上每月一次的培训任务、学校大小不断的检查以及自己函授的课程,这学期渡过的几乎每一天都能用一个字来形容——累。
这半年做最多的事情就是熬夜:熬夜备课改作业、熬夜写培训总结、熬夜准备微课、熬夜准备比赛……即便是这样,我依然乐于参加每次的培训,并积极争取能够在每次培训中努力表现自己,争取最多的研修任务,因为我知道这样的学习交流机会实属难得。
展示的不仅仅是优点,更重要的是暴露出很多自己发现不了的缺点,正是前辈教师和同伴的意见及建议,才让我在自己和他人一次次成功或失败中总结经验,前事不忘后事之师,每次的经验交流碰撞都是我前进的基石。
这次的培训除了让我的专业成长大受裨益之外,还让我认识了一大群志同道合的人。
青年教师带教工作总结在过去一段时间里,我受到了学校的委派,担任青年教师的带教工作。
这项工作对我来说是一个难得的机会,既可以帮助新老师适应教学工作,又可以锻炼自己的教育能力。
通过这段时间的带教工作,我收获了很多,并且也深感到了自身的不足之处。
首先,我了解到了带教工作的重要性。
作为一名青年教师,新老师面临着很多与教学相关的问题和困惑。
作为带教者,我要耐心倾听他们的疑问,并且给予指导和建议。
通过与他们的交流,我不仅巩固了自己的教学知识和经验,还提高了解决问题的能力。
其次,我深感自身在指导新老师方面的不足。
在带教过程中,我发现自己在组织讲稿、引导讨论以及提问方面还存在一些问题。
为了更好地指导新老师,我将努力提升自己的教学技巧和引导能力,不断学习教育理论和实践经验。
此外,带教过程中我也面临一些心理和情绪上的挑战。
有时候,新老师对我的指导和建议并不买账,或者出现了教学上的困难和挫折,这些都让我感到沮丧和困惑。
但是,我学会了充分尊重和理解每个新老师的情况,寻找他们的亮点和优势,并鼓励他们勇敢面对困难。
最后,通过带教工作,我也更加认识到教师的职责和使命。
作为一名青年教师,我要努力践行教育责任,关心每个学生的成长和发展,为他们提供优质的教育资源和关怀。
我将继续努力学习,提升自己的教学水平,为学校和学生做出更大的贡献。
总而言之,这段时间的带教经历让我受益匪浅。
我深感带教工作对我来说不仅是一种责任,更是一种机会和挑战。
通过与新老师的交流和指导,我不断提升自己的教育素养和能力,也为自己的教育事业打下了坚实的基础。
我相信,在未来的工作中,我将会继续做好带教工作,努力成为一名优秀的教育工作者。
教师带教工作总结为了加快师资队伍建设,响应学院“一帮一”互相学习、共同进步的号召,弘扬学院“传帮带”的优良传统,充分发挥老教师的带教作用,提升教师队伍整体素质,实现“带教”双赢,本学年我有幸带教年轻、优秀的郭老师,通过一年的“传帮带”,我深刻到,“传帮带”是我院的优良传统,开展“传帮带”有利于促进学院教育教学改革和科研工作的开展,是一项奠基性工程。
1、对新教师与青年教师进行“传帮带”,能帮助他们增强事业心与责任感,树立求真务实、努力向上、乐于奉献的教育事业精神,培养他们在教育教学、科研诸方面富有进取精神,力争快速成为教学骨干。
2、对新教师与青年教师进行“传帮带”,能帮助青年教师确立现代教育意识和素质教育理念,努力使他们养成不断学习教育理论的好习惯,为课程改革的全面实施奠定良好的基础。
3、对新教师与青年教师进行“传帮带”,能规范青年教师教学行为,树立良好的师德师风。
通过一年的“传帮带”,郭老师教育教学水平有了较大的进步,教育教学方法更为科学,课堂教学深受学生欢迎。
主要表现在:规范了教案,尤其在教学目标的确立上,经过多次探讨,使得教学目标更加符合新的理念,更加符合学生的实际情况。
突出了备课,加强了对教材的研究,加深了对教材的理解,课堂上能运用自如。
这一年,通过对郭老师的“传帮带”,我本人也有不少的提高。
经常深入课堂听郭老师的课,指出她课堂上存在的问题与不足,帮助她改进教学方法,使她的课堂变得更加生动,而自己也从中获益。
一年来,在我们双方的不断努力下,无论是从专业理论知识,还是业务水平,郭玉娇老师都得到了提高。
我也在“传帮带”中收益颇多,真正做到了双赢。
总之,通过一年对新教师“传帮带”,我体会很深,收获很大,我将继续努力工作,发挥自身的潜能,实现自身的价值。
教师带教工作总结(二)一年的支教生活即将结束,回顾一年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。
青年教师教学工作总结3篇青年教师是教育的中坚力量,其角色扮演水平关系到教师、学生、学校三方的发展。
以下是为大家的青年教师教学,欢迎大家阅读!人们常说:“老师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,是呀,老师不仅是蜡烛,更是一盏明灯,一盏可以照亮学生一生的明灯。
”她作为一名多年的音乐教师,她一直追求着一种境界,让每一个学生都在温暖的阳光中追求真知,感受成功,实现自我!她在平凡的岗位上播洒着她爱的阳光,用她那神圣的师爱照亮着每一个学生,关注每个学生的一言一行和发展成长。
是学生的师长,更是学生的朋友与知己,她以心灵塑造心灵,以真心、爱心、童心和满腔的热情与学生共同进步。
身为新时期的青年教师,在繁华逐尽的现代生活中,有时我也埋怨过,也曾想马虎过。
但是教师的一言一行都会影响孩子们的成长,因为教师的不负责任,很可能会影响孩子的一生,世界上还有什么比这个造成的损失更大呢?“三爱教育”又一次让我的心灵受到了洗礼,使我更清楚地认识到了自己的责任之重!因为我们的教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命,在这方面本人时时注意自己是一名老师,为人师表。
今后自己要更进一步从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,将继续努力学习“三爱”精神得要求和思得规范得要求,从以下几个方面改进自己:年轻教师要不断提高自己的师德水准,就必须以优秀典型为榜样,勤于学习,虚心请教,善于钻研。
因为社会和人民对教师寄予厚望,教师具备了高度的责任感和强烈的事业心,就会在教育实践中全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,不断改进教学方式,树立正确的教育观,就会甘于平凡,为人民教育事业默默奉献,在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。
青年教师的带教工作总结
在过去的一段时间里,我作为一名青年教师积极参与了带教工作,这是我教学生涯中非常宝贵的经历。
下面是我对这段带教工作的总结和反思:
首先,在带教学生的过程中,我注重与学生的沟通和互动。
我鼓励学生提问,并尽力回答他们的问题。
我还与学生进行一对一的讨论,帮助他们解决学习中遇到的困难。
我发现,通过与学生的沟通,我能更好地了解他们的需求和学习进展,有针对性地调整我的教学策略。
其次,我重视教学方法的多样性。
我尽量使用不同的教学方法,如讲解、案例分析、小组讨论等,以满足不同学生的学习风格和需求。
通过引入实践案例和教学活动,我能够激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
另外,我重视对学生的个性发展和能力培养。
在带领学生学习知识的同时,我鼓励他们积极参与竞赛、实践活动和社会实践等课外活动,提升他们的综合素质和能力。
我相信,培养学生的创新思维和实践能力对于他们未来的发展至关重要。
此外,我也意识到自身的不足之处。
在带教学生的过程中,我有时会过于关注教学内容的传授,而忽略了培养学生的自主学习能力。
我意识到,学生应该是知识的主体,教师应该充当指导者的角色。
因此,我将更加注重培养学生的主动学习能力,鼓励他们独立思考和解决问题。
最后,我对带教工作的经历感到非常荣幸和满足。
通过和学生的互动和交流,我不仅提高了自己的教学能力,也见证了学生的成长和进步。
我将继续努力,不断改进自己的带教工作,为学生的发展和成功尽一份力量。
青蓝互相融师徒共成长
2019-2020学年,本人对带教对象***老师的教育教学及教师行为规范、师德修养等方面进行了指导。
作为带教教师,我始终以身作则,做好示范,坚持努力工作。
在工作中,我和陈老师共建师德,共同探讨教材教法,以学生为中心,创设情景教学,及时向领导和同事请教,在带教这一年里,我们共同成长,共同提高,现将一学年的带教工作总结如下:
一、主要活动与形式
我们以听课、评课为主,每周至少一次听课、评课,用公开课、随机听课的形式互听互评,并做好听课笔记。
注重教材的处理、教学设计、课堂组织和驾驭,及时提出改进方案。
另外,利用好网络资源,共同学习新课标,利用网络的教学实录与自身作比较,找差距,促改进。
公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合能力的提高。
二、带教对象***老师的成长分析
带教对象***老师学习领悟能力强,综合素质高,工作认真、踏实,做事任劳任怨,认真负责任地完成交给他的任务,是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能体现他“青出于蓝而胜于蓝”的特点。
我认为他的教育教学水平有很大的提高,完全可以胜任教师的职责。
主要体现如下几方面:
1.师德健全
***老师热爱教育教学工作,从不迟到与早退,为人师表、关心学生、团结同事,能虚心向老教师和领导请教,有很强的亲和力,对待学生不骂不当众批评,注意与学生的沟通技巧,深得学生的喜爱。
2.教学能力有很大的提升
通过一学年的交往沟通,我觉得***老师正在向合格乃至优秀的教师迈进。
通过公开课的历练,***老师上课自信,课堂教态自然、举止大方,课件制作水平很高,教学能力有很大的提升,得到了听课教师的一致好评。
3.课堂操控能力的全面提高
***老师每周有12节的课程,每周要面对2-3个不同班级,班情、学情完全不一样,在共同备课中,我们除了共同探讨如何适应不同班级,落实教学,如何更好地把控课堂。
***老师的领悟力和应变能力很强,能根据不同班的实际情况展开教学,能较好地组织
课堂秩序和各种突发状况,在课堂教学中,能较好地组织学生进行操作训练,对学生始终以平等、关心、鼓励和支持的态度对待,对闹堂学生不公开地批评,只是点到为止,再利用课后时间和学生谈心,很注意保护学生的自尊心。
4.教学理论水平提高
***老师在教学之余能够抽出时间阅读推荐的教育理论书目,不管是教学方面的还是德育工作方面的,都能够有所悟,提高很快。
5.教育教学综合能力得到肯定
***老师在2019-2020学年继续承担班主任工作,在2019-2020学年的班主任经验交流会上,代表教学部班主任发言,与其他班主任交流经验。
同时,被评为本年度“校优秀教师”。
三、指导并检查了带教对象***老师的教学过程
1.每次备课组活动都与***老师共同备课,研究怎样组织教学过程,提高学生操作的能力,在后序的一段时间也对个别课次进行了指导。
2.听课:两学期累记听***老师课程40多次,听课后与其进行了交流,分析授课情况,提出努力方向,使其教学水平有很大的提高。
3.检查理论教学过程:定期检查其执行授课计划、批改作业、参与教学辅导等方面的工作情况,提出建议,促使其严格按计划完成教学任务,并形成良好的教学习惯。
4.督促***老师结合这一年的教学工作撰写教学心得,总结自己这一年的收获和成长。
总之,在一年的带教工作中,作为指导教师,我能认真负责,将自己多年来的教育教学经验传授给***老师,通过与带教对象***老师的相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使***老师迅速适应我校的教育教学工作,并朝着成为一名优秀教师的方向迈进。
2020年9月。