XXX后进党支部整改提高经验交流材料

在整顿农村后进党支部工作总结会议上的讲话按照*委的安排部署，从去年9月以来，我*农村开展了整顿后进党支部工作。

在各级党委的高度重视和精心组织下，在广大驻村工作队员、农村基层干部的积极参与和辛勤工作下，整后取得了预期的成效,目前这项工作已经告一段落。

今天召开这次会议，主要是总结整后情况，交流典型经验，明确下一步的工作任务，把全*农村基层组织建设进一步引向深入。

刚才，几位同志介绍了开展整后工作的成效、经验和体会，讲得很好，希望大家能够认真地学习借鉴。

下面，我讲三点意见。

一、整后工作的主要做法和特点参加这次整后工作的共有125个行政村，占到全*行政村总数的13%。

在这125个村中，涉及班子问题的有92个（其中村“两委”关系不协调的21个，“两委”班子不健全的26个，村委会未换届的45个）；村情不稳、村民上访告状的有11个；经济发展滞后、农民增收困难的有16个；存在问题的有6个村。

目前这项工作已告一段落，总的来看，呈现出领导高度重视、准备工作充分，学习培训认真，征求意见广泛，对照检查深刻，督促指导有力，整改成效明显等特点。

（一）领导重视，上下联动，形成齐抓共管的工作合力。

按照*委的统一安排部署，我*各级领导高度重视，把整后工作作为加强农村基层组织建设的首要任务，紧紧抓在手上。

在整后工作一开始，*委书记程步云同志就明确批示，要按照中央“五个好”的目标要求，下大力抓好农村后进党支部集中整顿，切实解决基层党组织软弱涣散的问题。

在*委的领导下，各县区委、乡镇党委认真履行工作职责，充分发挥主体作用，形成了全*各级党组织上下联动、有关部门协同配合、工作组驻村包点的工作局面，有力地促进了整后工作的有序开展。

1、县区委认识到位，发挥了关键作用。

各县区委都能够从贯彻落实重要思想、巩固党的执政基础、全面建设农村小康社会的高度出发，把整后工作摆上位置，抓在手上。

一是专题研究，专门部署。

全*农村基层组织建设工作会议之后，各县区委相继召开常委会，认真学习领会*委精神，统一思想认识，在此基础上联系工作实际，制定实施方案，召开动员大会，专门安排部署。

乡镇做好后进村整顿提高的经验材料落实整改提高晋位升级的主要措施围绕基层组织建设“六个有”目标，按照自治区基层党组织整改提高晋位升级“七个抓”要求，基层党组织整改提高晋位升级的主要措施：统筹兼顾，加强组织领导，切实担负起整改责任，将整改晋级责任落实到每一个所属基层党组织和责任人。

研究制定政策措施，强化督促检查。

在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时调整班子，配强书记。

把选好配强基层领导班子作为加强基层组织建设的关键措施，按照选优配强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一个好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制的“五个一”要求，强化政治标准，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。

抓住村党支部书记这个关键，区别情况，采取将临近强村优秀副职干部交流到后进村任党支部书记、选派县市直属部门和乡镇机关优秀年轻干部到后进村任党支部书记、由乡镇党委委员兼任党支部第一书记的方式，推动后进村转化升级。

加大培训，提高素质。

坚持把提高能力素质放在整改提高晋位升级的首位，认真做好援疆省市轮训干部工作。

充分发挥各级党校培训主阵地作用，按照分层负责、分类组织、按需施教的原则，加大全县各领域基层党组织书记培训力度，把全县基层党组织书记全部轮训一遍，做到轮训到支部、转化在基层。

加强指导，夯实基础。

以万名干部赴基层转变作风服务群众工作为契机，强化各级工作队作用，认真抓好后进村、社区党组织的整顿建设和整改提高；对党建工作力量不足的非公有制企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

住村、驻社区工作队要把宣传教育群众、制止非法宗教活动、淡化宗教氛围、夯实科学跨越和长治久安的基础作为硬任务，在上级党组织领导下具体指导基层党组织的整改晋位工作。

注重舆论引导、强化宣传教育的方法创新，把宣传教育工作贯穿转变作风、服务群众活动始终。

增强群众抵御宗教极端思想渗透的能力，奠定维护稳定的群众基础；紧紧依靠基层组织，广泛发动群众，切实强化情报信息工作把精力放在排查、发现各种不稳定因素上，放在情报信息的搜集研判上，及时帮助基层发现问题，消除稳定隐患；发挥自身优势，强化重点人员的帮教管控，协助基层落实完善“网格化”巡控机制，承担巡逻防控任务；做好群众工作，强化矛盾纠纷的排查化解，防止群体性上访事件发生，把发展民生和维护稳定各项工作抓好抓实。

关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报[精选 5 篇]第一篇：关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报关于 2021 年开展整顿农村后进村班子经验材料汇报范文精选农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实践者。

今年以来，特别是 X 组通〔X〕X 号文件《关于开展后进村集中整治活动的通知》下发以来，X 县县委结合党史学习教育活动的开展，高度重视农村后进村集中整顿工作，专门成立领导小组，制定具体整顿方案，突出重点，规范程序，分类施治，治建结合，共调整支部书记 X 名，调整支部委员 X 名，在这新调整的 X 名村干部中，高中以上学历的 X 名，占 X%，年龄在X岁以下的 X 名，占 X%，“双强”党员 X 名，占 X%。

通过集中整顿，使全县排查出来的 X 个软弱瘫散村级班子焕发了生机，增强了凝聚力、战斗力、创造力，使得广大农村党员先锋模范作用得以充分体现，有力促进了全县新农村进程。

我们的主要做法是：一、“两推一选”治“瘫”，农村领导核心由“弱”变“强”县、乡两级党委政府把村级班子建设作为后进村整顿的关键来抓，坚持按照不低于 X%的比例，突出村级班子不健全、不协调、不公正等五个重点，结合第三批科学发展观学习实践活动中排查的差村、乱村，结合村务公开和民主管理“难点村”治理活动，采取末位倒排的办法确定后进村整顿对象。

对排查出来的后进村，坚持思想整顿与组织整顿相结合，不换思想就换人，使农村党支部的政治领导核心作用不断增强。

对班子瘫痪、不能正常开展工作的村级班子，派出专门工作组，采取口头述职、民主测评、“两推一选”、任职承诺的“四步工作法”，经过由党员推荐、群众推荐、党员大会选举，或者经过“公推直选”，选出新的村支部班子成员，使得这些村的村支部由“软”变“硬”，战斗力切实增强。

X 镇 X 村村“两委”班子瘫痪两年之久，村里的各项工作没人管，群众生活无人问，村民意见很大。

尊敬的支委：
我向大家汇报一下我们后进支部的整顿工作。

自整顿开始以来，我们意识到了自己存在的问题。

一方面，我们的学习氛围不够浓厚，很多同志缺乏学习的动力和主动性；另一方面，我们的组织纪律也存在一定问题，有些同志缺乏集体荣誉感和纪律意识。

我们制定了详细的整顿计划，采取了一系列措施加以改进。

我们着重加强了学习。

我们通过组织学习、个人自学、互相交流等方式，提高了学习的质量和效率。

参加学习的同志不断增加，学习内容也更加多元化。

我们开展了党史知识竞赛、撰写读书笔记等活动，进一步增强了同志们的学习兴趣和学习积极性。

我们严格控制了组织纪律。

我们建立了每周一次的支部会议制度，并严格按照会议纪律进行组织。

会议上，我们开展批评与自我批评，加强了同志之间的交流和沟通。

我们还加强了支部组织力量，提高了执行力。

针对个别同志存在的问题，我们采取了组织谈话和个别谈心等方式，让他们认识到自己的问题所在，并深刻反思。

我们开展了一系列志愿服务活动。

我们到社区、学校等地开展志愿服务，用实际行动展示了后进支部的风采。

我们还加强了支部宣传，增强了统一战线的凝聚力和影响力。

总体来看，整顿工作收到了明显的成效。

不仅在学习和组织上有了显著进步，而且在思想上我们的同志也有了明显的转变。

我们相信，在的工作中，我们会更加紧密地团结在一起为实现我们的共同理想而不懈努力。

后进党支部整改落实情况汇报篇一：xx村后进党支部整改情况XX村党总支后进党支部整改后情况XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。

特别是属于后进支部的二支部，整改后进步明显，支部面貌焕然一新。

一、二支部基本情况XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支部，村级经济薄弱，现有村组干部3名，党员17名，人口447人。

二、整改前存在问题通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式，普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。

主要存在以下问题：1、二支部书记张世文同志不能正常履职，经常借故丢开工作去做自己的事情，导致二支部各项工作开展缓慢，在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。

2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力，开展群众工作比较吃力。

3、党员队伍结构老化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。

三、整改措施及整改后情况1、教育批评，整改提高。

通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育，耐心沟通，认真分析目前存在的问题，XXX同志认识到自己思想观念上的错误，作为一名党员干部不能只想着做自己的事，谋自己的利，他表示今后要做好全村党员的榜样，起好带头作用，做好本职工作，认真履职。

在开展教育实践活动中，XXX同志以身作则，做好各项工作，认真按时完成上级任务目标。

在总支的帮助下二支部党员的思想认识提高很快，工作能力得到加强，工作效果明显好转。

2、加强组织建设，切实提高工作能力。

通过组织党员干部强化学习，高标准、严要求，二支部党员自身素质和工作能力得到提升，思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识，支部战斗力明显增强。

通过实行党内民主，支部党员定期碰头，大家的思想得到统一，凝聚力增强，心往一处想，劲往一处使，研究和落实工作措施很快，过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。

整改期间二支部组织党员深入到户，掌握了解村民情况，解决一些实际问题，遇到需要修沟需要拉电等情况，支部都积极与相关部门协调，主动出工出劳，热心帮助群众搞好生产生活。

‎‎‎‎‎后进党支‎部总结‎篇一：‎后‎进支部整‎顿工作总‎结201‎7河滩‎村后进支‎部整改提‎高工作总‎结我村‎在基层党‎组织“五‎个好”分‎类定级中‎被评为后‎进党支部‎，为此我‎村党支部‎开展集中‎整改工作‎，党支部‎坚持以“‎创先争优‎”为载体‎，着力加‎强后进党‎支部整顿‎力度，取‎得明显成‎效，全面‎提升了组‎织建设的‎整体水平‎。

‎‎一、提高‎认识，把‎后进支部‎整顿工作‎摆上重要‎位置我‎村党支部‎在开展集‎中整顿过‎程中认识‎到：‎加强‎基层组织‎建设，后‎进是相对‎的、动态‎的，因此‎对整顿工‎作高度重‎视，将整‎顿工作摆‎上重要位‎置，力争‎通过整顿‎全面提升‎党支部的‎整体水平‎。

‎‎二、强‎化措施，‎认真开展‎整顿工作‎‎1、方案‎先行，工‎作有思路‎。

为找准‎病因、对‎症下药，‎支部书记‎联合二个‎党小组组‎长，深入‎干部、党‎员、群众‎中，认真‎查找后进‎原因，找‎准存在的‎问题。

并‎对查找出‎的原因，‎逐条逐项‎进行剖析‎，分清主‎要原因、‎次要原因‎，制定了‎整改工作‎方案，做‎到目标明‎确、措施‎具体、责‎任到人，‎并列出具‎体的整顿‎工作完成‎的时限。

‎‎‎2、落实‎责任，工‎作有保障‎。

为保证‎整改工作‎扎实开展‎，支部进‎一步落实‎了责任，‎成立了整‎改领导小‎组，由支‎部书记逯‎登库任组‎长，对整‎顿工作负‎牵头抓总‎、组织协‎调的领导‎责任。

‎‎3‎、强化措‎施，工作‎有推动。

‎支部通过‎召开支委‎会、党员‎会针对我‎村党员理‎论学习不‎够，党性‎观念差的‎问题，开‎展理论学‎习3次，‎参加人数‎48人次‎，并认真‎落实了“‎三会一课‎”、党员‎活动日制‎度、党员‎学习制度‎。

‎三、整顿‎工作取得‎初步成效‎经过整‎顿，我村‎部党组织‎建设取得‎了明显成‎效，整顿‎后面貌明‎显改观，‎整顿工作‎深受干部‎群众的欢‎迎。

主要‎表现在：‎‎‎1、解决‎了群众反‎映强烈的‎田间道路‎的整修问‎题，及村‎庄道路环‎境整治工‎作。

后进党支部整改工作总结篇一：XXX后进党支部整改提高经验交流材料三项举措助推后进党支部整改提高--XXX党支部汇报交流材料XXX社区位于乌市卡子湾，社区支部班子成员XXX人，党员XXX人，其中在职党员XXX人，退休党员XXX人，流动党员XXX人。

20XX年XXX社区因没有固定的党支部办公活动场所，为居民服务的工作受到限制，在XXX基层党组织分类定级中被定为后进党支部。

半年来，XXX社区党支部按照XXX 党委的统一部署，坚持以建设服务型党组织为载体，以三项举措助推后进党支部整改提高，并取得了显著成效。

一、以“强化班子建设”强力拉动后进支部整改建设一个政治上坚强、创新能力突出、团结协作、敢抓敢管的党支部班子是后进党支部整改的基础。

宏宇社区党支部按照团党委安排，通过支部班子改选，配强了书记，配齐了支委，为后进党支部整改提高奠定了“硬件”基础。

特别是XXX党委书记XXX同志兼任XXX社区党支部第一书记，亲自指导后进支部整改提高，更是为后进支部整改提高增加了强力“助推器”。

新的支部一班人深入干部、党员、居民中，认真查找后进原因，找存在的问题，分析后进的原因，有针对性地逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。

二、以“完善的制度措施”全方位推进后进支部整改 XXX 社区党支部一班人及时统一思想认识，明确了靠完善的制度措施全方位推进后进支部整改的工作思路。

首先，在XXX党委的安排下，支部书记和社区主任分别赴XXX党校、参加学习。

通过学习，提高了做好基层党组织工作和社区工作的能力。

整改以来，我们支部注重加强党员干部的学习,特别是加强支部班子成员的学习力度。

考虑到支部的老党员比较多,社区党支部努力做到勤开会,开短会,讲要点，学习师、团党委的文件，把XXX党委的一些发展动向和惠民政策向大家进行宣传。

同时每次开会,都会有党风廉政建设、反腐倡廉等学习内容。

【后进殡葬管理所支部整改转化汇报材料】【后进殡葬管理所支部整改转化汇报材料】根据中共XX市XX区委组织部要求，XX区殡葬管理所支部为积极摆脱“后进基层党组织”，争取升级转化，进一步抓好整改提高，确保基层组织建设年活动取得实效，特将XX区殡葬管理所支部升级转化先进典型情况汇报如下：一、指导思想以XX市XX区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室《关于开展后进基层党组织升级转化“百日攻坚”活动的通知》文件精神为指导，积极安排部署落实，明确整改提高升级转化目标，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领XX区殡葬管理所党员干部职工基层组织建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标通过整改提高，达到升级转化，不断提高领导班子的思想政治素质和能力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐社会、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、整改措施深度剖析，找准问题，细化方案。

1、建设学习型党组织。

2、加强基层党组织建设。

3、结对帮扶，加强指导。

4、加强党员党风廉政建设。

抓好自身建设，增强党组织内在活力，强化保障，激活动力1、加大党员的教育管理力度。

2、强化经费保障，加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。

4、创新党建模式。

5、强化力量保障。

完善党组织转化升级督查机制，监督到位，促进党建工作规范化制度化1、党支部成员服从组织教育管理和监督，从根本上充分认识到升级转化活动的重要意义。

2、支部书记切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

3、大力宣传，周密安排，精心组织，贯彻落实，确保升级转化活动高效完成。

4、建立整改情况反馈机制，每月按时保质保量向区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室反馈党支部升级转化活动进展。

XX区殡葬管理所支部二0—二年九月二日。

竭诚为您提供优质文档/双击可除后进党组织整改汇报篇一：焦家村后进基层党组织整改落实情况焦家村后进基层党组织整改落实情况一、焦家村基本情况根据重庆市行政村党组织评价标准，我乡今年确定的后进村为焦家村。

焦家村全村幅员面积平方公里，距离乡政府所在地公里，现有居民户，人。

全乡党员共403人，其中焦家村有党员38人，男性党员34人，占党员总数的90%，女性党员4人，占党员总数的10%。

40岁以下的党员1人；初中及以下学历36人，占党员总数90%，初中级以上学历2人，占党员总数5%。

二、目前该后进村的整改情况该村确定为后进支部后，我乡党委高度重视该村党组织的整顿转换工作，重点抓好了三个方面的工作：（一）抓走访摸底调查。

书记亲自带队，进村入户进行走访、摸底调查。

基本摸清焦家村支部存在的主要问题。

一是党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

二是制度不健全。

民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。

三是活动阵地不健全。

村级活动室不在行政村范围内，且是危房，不通电不通水不通网，群众普遍反映办事不方便；四是矛盾纠纷解决不及时，群众矛盾纠纷多。

（二）抓整顿方案制定。

根据前期的摸底调查情况，乡党委研究制定了焦家村支部整顿工作实施方案。

（三）抓整改方案落实。

针对服务意识差，服务能力弱等问题，第一，乡党委书记对该村支部书记进行了诫勉谈话。

第二，从乡机关选派了一名政治素质好，业务能力强，农村工作经验丰富的党员（原综治办主任王菲）到焦家村任第一书记。

针对制度不健全问题，一是对各项制度进行完善，实现制度规范上墙。

二是加大了对焦家村各项制度的落实情况监督检查力度。

确保焦家村规范落实村干部值班、党务公开、“三会一课”等制度。

针对活动阵地不健全问题。

对现有活动室进行了整修。

重新更换了门窗、完善了党务公开栏、村务公开栏。

后进支部整顿的情况汇报尊敬的领导：我受命负责对后进支部进行整顿，并向您汇报整顿情况。

经过一段时间的努力，我对支部的整体情况和问题有了一定的了解和分析，并进行了一系列的整改措施。

现将整顿情况向您做详细汇报如下。

一、支部整体情况1.成员构成后进支部共有25名党员，其中年轻党员较多，约占80%。

支部成员学历结构较为合理，大部分拥有本科以上学历，其中有7名硕士研究生。

支部成员中有12人是普通职工，8人是中层管理干部，5人是公司的高级技术人员。

2.组织生活支部组织生活形式单一，大多数党员没有参与积极性，支部会议开展效果不佳。

支部党员在政治学习上普遍存在懒散的现象，对党的各项方针政策的了解水平较低。

3.支部建设支部建设薄弱，缺乏有效的组织机构和活动，支部党员关系较为松散，组织性较弱。

支部党员对党的先进性教育缺失，对党纪党规认识不足，纪律意识淡薄。

4.党员教育支部党员教育和培养工作滞后，没有有效的制度和机制来推动党员发展。

对新党员培养工作不够重视，对老党员的教育引导不够具体，导致一些党员觉醒程度不高，党性不强。

二、整顿措施1.思想教育为提高党员政治觉悟，我们组织了一系列的思想教育活动。

一是开展党性教育学习，培养党员的政治纪律意识。

二是加强理论学习，组织党员集体学习党章党规等相关理论书籍。

三是推出“党员先锋模范”评选活动，树立正能量党员的形象，提高党员的标准。

2.组织生活为提高支部组织生活的质量，我们采取了一系列措施。

一是丰富支部组织生活形式，从单纯的会议形式转变为更活跃、更有深度的互动交流形式。

二是组织党员进行主题党日活动，推动党员在平时生活中更好地践行党的理念和要求。

3.支部建设为加强支部建设，我们成立了支部发展委员会，负责全面督促支部建设各项工作。

委员会对支部活动进行日常管理，逐步形成了健全的组织架构体系，加强党员间的联系和沟通。

4.党员教育为了加强党员教育和培养，我们推出了党支部活力培养计划。

该计划包括全员培训、个性化培养和集体交流三个环节。

后进党支部存在问题及整改措施后进党支部存在问题及整改措施篇一：对支部存在问题的意见汇总以及改进方案党支部整改方案与存在问题为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。

总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。

这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。

“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。

一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。

因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。

“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。

个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。

长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

后进党支部整改提高经历资料
后进党支部整改提高经历资料ＸＸ县古宋镇系明、清以来的川南重镇，素有“川南要冲、叙南门户”之美称，辖38个行政村，7个社区，人口近10万。

今年年初，我镇ＸＸ村和龙神社区被确定为后进支部，跟着底层组织建造年“三分类三晋级”活动的深入开展，我镇把ＸＸ村列为要点整改目标，以为民许诺十件实事为载体，以化对立解胶葛为要点，以基础设施建造为中心，联合带领班子大搞建造，建管并重，力谋发展，通过几个月的奋战，呈现在我们面前的ＸＸ村面目一新，并正以簇新的相貌、高昂的斗志迈向行进。

一、ＸＸ村根本概略ＸＸ县古宋镇ＸＸ村坐落ＸＸ县西南部，古宋镇西南侧，东临支持岩村，西与梧桐村接壤，南至金凤村，北接久庆村，距县城10公里，ＸＸ土质类型为油砂破，大土泥、小砂各占30%以上，属浅丘山区地势。

版图面积8 7平方公里，辖10个乡民小组，全村农户数670户，人口2425人，其间09年、10年失地农民、农转非人员236人，劳动力1320人，终年外出务工人员230人，贫困户67户231人，党员47名。

耕地面积1137亩，林地600亩，森林覆盖率达80%。

村级活动阵地建筑面积318 15㎡，内设农家书屋、计生效劳室、温馨调停室、60㎡大会议室、小会议室、值班室、阅览完好文章将扣除您 1 点积分，确定要阅读吗？。

某县后进支部整改经验材料落实“一岗双责”，整顿后进支部力度空前。

针对后进支部普遍存在的班子战斗力不强、发展思路不清，软、散、懒现象严重等问题，各镇（乡）召开党委会专题研究整改提高阶段工作，为每一个支部明确了“第一书记”，尤其是针对后进支部转化，都明确由党委书记挂任“第一书记”，没有后进支部的镇（乡），镇党委书记也从一般或良好支部中根据实际情况，指定一个重点整顿提高支部进行定点挂帮，真正把整改提高工作抓在了手上。

为强化工作落实，镇党委班子成员还签定了履行“一岗双责”责任状，苟江镇采取双层督查，实行整改销号验收申报制度，防止工作走过场、搞“大呼隆”。

枫香镇实行整改落实解决问题党委委员包保责任制。

通过“第一书记”带头查找问题、解剖问题、分析原因，帮助理清发展思路，解决实际难题，有力、有序、有效地推动了后进支部转化。

实行政策倾斜，转化后进支部火力集中。

针对后进支部普遍存在经费场所保障不力、基础设施相对滞后等问题。

实行人、财、物向后进支部倾斜。

如山盆镇集团式帮扶石盆景、新华两个后进村支部，虾子镇在增加各村办公经费的基础上，明确后进党支部党建工作经费每年比其他支部多5000元。

为解决青山、南坪两个后进村支部办公条件差的问题，虾子镇投入45余万元新建了青山村办公楼，投入5万元对南坪村的厨房、厕所等配套设置进行了改造。

虾子镇聚焦民生热点，投入400余万元改造虾子至兰生通村公路，投入20万元解决五星、水湾等组及中小学3000余人的饮水问题。

喇叭镇在合力村茅台组修建了1200米沟渠，群兴、群力组的3000米沟渠已立项并通过招标，现已动工。

把项目资金向后进支部倾斜，着力打破制约后进村发展的瓶颈。

突出增收致富，落实主体责任行动迅速。

在对标定位制定整改措施过程中，后进村支部认真落实主体责任，针对经济发展滞后，村级经济积累增加难的问题，扬长避短、因地制宜，寻求突破，后发赶超。

如松林镇后进的庙林村党支部不甘落后，支书倪朝光主动联合本村有长期培育树苗实践经验的张邦怀、冯文强两个致富能手，创办中药材苗圃专业合作社，带领群众发展中药材种植，目前，已培育女贞苗90万株、黄柏苗5亩、香樟苗1100株。