嘉港区〔2019〕141号嘉兴港区新就业高校毕业生公租房租赁补贴实施办法(2019)

申报2019年第二轮新引进人才住房补贴办事指南一、政策依据（一）《XX区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》（______〔2017〕__号）（二）《XX区（自贸片区）集聚人才创新发展若干措施实施细则》（______〔2018〕__号）二、申报条件新引进人才指2017年__月__日起，首次与区内单位签订劳动合同的应届毕业生、新调入的在职人员、新引进的归国留学人员等。

机关事业单位在编人员不列入认定范围（聘任制专业技术类公务员、经认定的科研院所和国家另有规定的除外）。

新引进人才所在单位工商注册地、税务征管关系及统计关系需在XX区范围内，且具有健全的财务制度、独立法人资格（含视同法人单位的专业服务机构），实行独立核算，经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容。

新引进人才同时符合以下条件的，可申请住房补贴：（一）具有全日制普通高校本科及以上学历和学士及以上学位，或经教育部认证的国（境）外学士及以上学位人员；（二）具有XX区户籍（港澳台和外籍人才除外）；- 1 -（三）在XX区范围内有合法住所（购房或租房）；（四）未享受过XX区安家补贴、购房优惠等相关政策，未（租）住过XX区人才公寓；（五）与本区内用人单位签订劳动合同之日起连续缴纳社会保险费满1年（无代缴情况）或缴纳个人所得税。

此外，还应当符合下列年龄条件：学士未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁（年龄条件以调入年度的__月__日为计算时点，不含本数）。

三、申报材料（一）XX区（自贸片区）新引进人才住房补贴申请汇总表（附件2，原件加盖公章并将_____电子文档发送至_________________）；（二）申请人及其配偶的身份证和户口本（复印件，如属于集体户则验收经注明签章与原件相符的集体户首页本人页复印件）；（三）学历证和学位证，以及学信网学历学籍备案认证文件（复印件，如申请人具有国（境）外学士及以上学位，证明材料验教育部留学服务中心的国外学历学位认证书复印件）；（四）劳动合同或相关建立劳动关系的证明文件（复印件）；（五）自与XX区用人单位签订劳动合同之日起连续缴纳满一年的社保缴费历史明细表（原件，加盖公章。

引进人才租房补贴实施办法为深入贯彻《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室印发〈关于深入实施“XX州英才计划”支撑引领县域经济高质量发展的若干措施〉的通知》精神，吸引和鼓励更多青年人才来我县创新创业，加大青年人才安居保障力度，制订本办法。

一、补贴对象申请人及其配偶、未婚子女在县域内无住房且未入住人才公寓，并在我县范围内自行租赁住房解决住宿，符合下列条件之一者可申请租房补贴。

1.全职引进到我县工作的全日制博士研究生、硕士研究生、急需紧缺专业选调生选调高校及专业名单中的高校本科毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院本科毕业生）；2.全职引进到我县的正高级职称、副高级职称人才，且在本单位从事与专业职称类别一致的工作；3.全职引进到我县工作的高技能人才，主要为中华技能大奖、全国技术能手、省级技术能手等荣誉获得者，且在本单位从事与专业技能类别一致的工作；4.经县委人才工作领导小组审核批准，对XX经济社会发展有突出贡献的其他优秀人才、特殊人才。

二、补贴标准和期限在未安排入住人才公寓期间按不超过600元/月进行租房补贴，补助时间不超过5年。

所需资金在县人才发展专项资金中列支。

三、申报流程（一）本人申请。

申请人如实填写《XX县引进人才租房补贴申请表》1份，并附以下材料报所在单位初核。

1.申请人身份证、结婚证复印件（加盖单位公章）；2.申请人符合人才类别佐证材料；3.申请人（含配偶、未婚子女）无房证明材料；4.申请人在XX缴存养老保险或个人所得税证明材料；5.申请人在县域范围内租房合同复印件（加盖单位公章）。

（二）用人单位初核。

申请对象所在单位对申请表及相关佐证资料进行认真审查并签字盖章。

然后按照管理权限报相应主管部门复核。

（三）主管部门复核。

主管部门对申请人所在单位报送的申请对象及相关佐证材料进行认真审查并签字盖章。

（四）组织审批。

主管部门将审查合格的申请表及相关佐证材料送县委人才办审核，县委人才办汇总申报情况，提交县委组织部部务会审议，确定补贴发放名单并在XX县人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议或异议不成立的予以发放租房补贴。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区廉租住房保障办法的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2008.06.25•【字号】•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区廉租住房保障办法的通知南湖区、秀洲区人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市市区廉租住房保障办法》已经六届市政府第16次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

嘉兴市人民政府二〇〇八年六月二十五日嘉兴市市区廉租住房保障办法第一章总则第一条为促进廉租住房制度建设，逐步解决市区低收入家庭的住房困难，根据建设部《廉租住房保障办法》等相关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条市区低收入住房困难家庭的廉租住房保障及其监督管理，适用本办法。

本办法所称市区低收入住房困难家庭，是指南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区范围内，家庭收入、住房状况等符合市政府有关规定条件的家庭。

第三条市政府应当在解决市区低收入家庭住房困难的发展规划及年度计划中，明确廉租住房保障工作目标、措施，并纳入本级国民经济与社会发展规划和住房建设规划。

第四条市规划建设局负责市区廉租住房保障的指导和实施监督。

南湖区、秀洲区规划建设主管部门负责本行政区域内廉租住房保障组织实施工作。

嘉兴经济开发区辖区内的廉租住房保障组织实施工作由市规划建设局委托市规划建设局经济开发区分局具体负责。

市、区发展改革（物价）、监察、民政、财政、国土资源、金融管理、税务、统计等部门按照职责分工，负责廉租住房保障的相关工作。

第二章保障方式第五条廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。

货币补贴是指政府向申请廉租住房保障的市区低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。

实物配租是指政府向申请廉租住房保障的市区低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。

实施廉租住房保障，主要通过发放租赁住房补贴，增强市区低收入住房困难家庭承租住房的能力。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区公共租赁住房管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区公共租赁住房管理办法的通知（嘉政发〔2010〕109号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市市区公共租赁住房管理办法》已经六届市政府第53次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻实施。

嘉兴市人民政府二○一○年十二月三十一日嘉兴市市区公共租赁住房管理办法第一章总则第一条为进一步完善嘉兴市市区住房保障体系，保障城市低收入住房困难家庭的基本住房需求，规范公共租赁住房的管理，根据《浙江省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于加快发展公共租赁住房实施意见的通知》（浙政办发〔2010〕92号）等文件规定，结合嘉兴市市区实际情况，制定本办法。

第二条本市市区范围内公共租赁住房的规划建设、房源筹集、配租、准入、退出、维修和监督管理等活动，适用本办法。

第三条本办法所称公共租赁住房，主要是指由政府投资建设和管理，限定建设标准和租金水平，租赁给符合条件的城市中低收入住房困难家庭的租赁型保障住房。

包括其他投资主体依照政府公共租赁住房建设、管理的房屋。

城市中低收入住房困难家庭是指市区范围内家庭收入、住房状况等符合政府规定条件的家庭。

具体标准由市政府确定，向社会公布。

已享受廉租住房（包括实物配租和租赁补贴）、经济适用住房和超过规定标准的其他政策性住房的家庭不得承租公共租赁住房。

第四条市建设行政主管部门负责市区范围内公共租赁住房的指导和实施监督。

南湖区、秀洲区建设行政主管部门负责本行政区域内公共租赁住房的组织实施工作。

嘉兴经济技术开发区（国际商务区）范围内的公共租赁住房的组织实施工作由市城乡规划建设管理委员会委托市城乡规划建设管理委员会经济技术开发区（国际商务区）分局具体负责。

房租补贴实施方案为了更好地关心和支持企业员工的生活，提高员工的生活质量，公司决定实施房租补贴政策。

具体方案如下：一、补贴对象。

所有公司员工均可申请房租补贴，无论职位和工作性质。

二、补贴标准。

1. 城市员工，按照所在城市的房租水平，公司将提供不同标准的房租补贴，具体标准将根据当地房租市场情况进行调整。

2. 非城市员工，对于非城市员工，公司将提供相对较低的房租补贴，以适应当地的实际情况。

三、补贴申请流程。

1. 员工需在规定的时间内向人力资源部门提交房租补贴申请，同时提供相关的租房合同和房租发票。

2. 人力资源部门将对申请材料进行审核，并根据实际情况进行核实。

3. 审核通过后，公司将在工资发放时将房租补贴款项直接打入员工的银行账户。

四、补贴管理。

1. 公司将建立完善的房租补贴管理制度，确保补贴资金的合理使用和管理。

2. 对于存在违规申请、虚假申报等行为的员工，公司将视情况采取相应的惩戒措施。

五、补贴效果评估。

1. 公司将定期对房租补贴政策进行效果评估，根据评估结果对政策进行调整和优化。

2. 通过员工满意度调查、离职率等指标，对房租补贴政策的实施效果进行跟踪和评估。

六、补贴宣传和培训。

1. 公司将通过内部通知、员工手册等形式，向全体员工宣传房租补贴政策，让员工充分了解政策内容和申请流程。

2. 人力资源部门将组织相关培训，帮助员工了解如何正确申请房租补贴，避免因不了解政策而产生的误解和纠纷。

七、补贴政策的调整。

1. 随着房租市场的变化和公司经济状况的调整，公司将根据实际情况对房租补贴政策进行调整。

2. 任何调整都将提前向员工进行通知，并在调整后的一定时间内继续执行原有政策，以保障员工的权益。

以上即为公司房租补贴实施方案的具体内容，希望全体员工能够充分了解并积极参与其中，共同营造一个温馨舒适的工作环境。

公司将一如既往地关心员工的生活，为员工提供更好的福利待遇。

职业学院新进本科生、硕士生住房补贴暂行规定
第一条为改善师资结构，提高师资水平，着力引进和留住优秀人才，制定本规定。

第二条享受住房补贴的范围
XXXX年8月1日起来我院工作的全日制普通高等学校毕业，取得学历文凭和学位的大学本科毕业生、硕士研究生。

第三条住房补贴的标准
本科毕业生每月XX元。

硕士研究生每月XX元。

第四条享受住房补贴的期限
本科毕业生、硕士研究生享受住房补贴的期限从报到工作之月起计算，期限五年。

第五条住房补贴的管理
1、住房补贴进入职工工资卡按月发放。

2、享受住房补贴人员，停薪留职期间不享受住房补贴。

在校工作时间和停薪留职时间合并计算，满五年后不再享受
住房补贴。

3、享受住房补贴的人员，凡被辞退、除名、开除、自动离职、辞职、调出学校的，当月取消其住房补贴。

第六条新进大学本科毕业生、硕士研究生，自报到之月起由学院负责提供住房，期限为两年。

不使用学院提供的住房，自愿个人租赁房屋的由学院给予补助，标准为本科生100元/月，硕士研究生200元/月，期限为两年。

第七条新引进大学本科生、硕士研究生，必须在学院工作五年，工作不满五年离职者，不享受住房补贴，已发放的住房补贴由住房公积金冲抵。

第八条此规定自XXXX年X月1日起执行，原XX号文件废止。

第九条此规定的解释权在学院办公室。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市本级自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放办法的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2015.08.31•【字号】嘉政发〔2015〕63号•【施行日期】2015.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市本级自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放办法的通知嘉政发〔2015〕63号南湖区、秀洲区人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市本级自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放办法》已经七届市政府第46次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

嘉兴市人民政府2015年8月31日嘉兴市本级自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放办法第一条为适应退役士兵安置改革需要，规范自主就业退役士兵一次性经济补助经费的发放工作，促进市本级退役士兵安置工作健康发展，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等有关政策规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法所指的一次性经济补助金即《退役士兵安置条例》第十九条规定的由地方人民政府发给自主就业退役士兵的经济补助。

第三条凡2014年以后市本级接收的退出现役且自主就业的退役士兵，发给退役士兵一次性经济补助金。

第四条市本级自主就业的服役期满的城乡退役义务兵一次性经济补助金按退役上一年度市区城镇居民人均可支配收入的100%计算；服役第三年起，每服役满一年，按服役期满的城乡退役义务兵一次性经济补助金标准增发10%，以此类推。

第五条当年度城镇退役士兵一次性经济补助金标准低于上年度城镇退役士兵一次性经济补助金（安置保障金）标准的，按上年度标准执行。

第六条自主就业的残疾退役士兵、到艰苦地区三类区以上和特类岛屿服役的退役士兵、入伍时是全日制普通高等学校在校生（含大学新生）和毕业生的退役士兵、家庭全部土地被征用或已永久放弃的退役士兵，一次性经济补助金按城镇退役士兵标准执行。

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市深化统筹城乡就业推动实现更高质量就业的实施方案的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2013.08.06•【字号】•【施行日期】2013.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市深化统筹城乡就业推动实现更高质量就业的实施方案的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市深化统筹城乡就业推动实现更高质量就业的实施方案》已经七届市政府第十七次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

嘉兴市人民政府办公室2013年8月6日嘉兴市深化统筹城乡就业推动实现更高质量就业的实施方案就业是民生之本。

为认真贯彻党的十八大精神，落实中央和省关于做好就业工作的一系列决策和部署，进一步深化统筹城乡就业，推动实现更高质量的就业，结合嘉兴实际，制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“三城一市”和“两富”现代化建设，顺应人民群众对美好生活的向往，把促进就业作为改善和保障民生的头等大事，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，完善城乡统筹的促进就业长效机制，努力推进平等就业、充分就业、素质就业、体面就业、和谐就业，推动实现更高质量就业。

二、总体目标（一）社会就业更加充分。

深入推进统筹城乡就业，促进就业的长效机制基本形成，就业环境明显优化，就业机会更加均等，就业规模持续扩大，失业风险有效控制。

到2015年，全市新增城镇就业20万人，社会就业率达到90%以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

（二）就业结构更加优化。

围绕创新驱动发展战略的实施，以经济结构的调整促进就业结构的优化，以就业结构的调整促进经济转型升级，制造业的就业比重保持稳定，服务业的就业比重明显提高，就业结构与经济结构基本实现良性互动。

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市市区廉租住房保障办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2006.03.29•【字号】嘉政办发[2006]42号•【施行日期】2006.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】区划地名正文嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市市区廉租住房保障办法（试行）的通知（嘉政办发〔2006〕42号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市市区廉租住房保障办法（试行）》已经五届市政府第29次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

嘉兴市人民政府办公室二○○六年三月二十九日嘉兴市市区廉租住房保障办法（试行）第一条为建立和完善市区廉租住房保障制度，保障城镇最低收入家庭的基本住房需求，根据《浙江省城镇廉租住房保障办法》的有关规定，结合市区实际，特制定本办法。

第二条凡具有市区常住非农业户口的最低收入家庭，其住房面积低于市区最低住房面积保障标准的，均可申请获得廉租住房保障。

廉租住房保障形式以发放住房租赁补贴为主，实物配租和租金减免为辅。

第三条本办法所称市区最低收入家庭，是指下列居民家庭：（一）依法获得最低生活保障救助的家庭，包括经民政、总工会、残联等部门核准登记在册，持有《嘉兴市城市居民最低生活保障金领取证》、《嘉兴市区城镇特困职工优惠证》、《嘉兴市区特困残疾人优惠证》、《嘉兴市区城乡低收入困难家庭援助证》之一的市区低保人员、特困职工、特困残疾人和受援助家庭；（二）市政府规定的其他经济困难家庭。

第四条最低收入家庭申请廉租住房保障须符合下列条件之一：（一）无房户：无自有住房，以市场租金租住私有住房或单位自管房屋、或寄住他人住房的家庭；（二）拥挤户：按市区常住户口计算，人均拥有私有住房和承租公有住房的面积低于市区最低住房面积保障标准的家庭。

第五条市区最低住房面积保障标准，由市房地产行政主管部门根据市区住房保障实际情况制定，报市政府批准后执行。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区特困户住房租金补贴试行办法的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2003.08.15•【字号】•【施行日期】2003.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市市区特困户住房租金补贴试行办法的通知秀城区、秀洲区人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市市区特困户住房租金补贴试行办法》已经五届市政府第2次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。

嘉兴市人民政府二〇〇三年八月十五日嘉兴市市区特困户住房租金补贴试行办法第一条为进一步完善市区住房解困制度，解决社会最低收入家庭的住房困难问题，逐步建立和完善多层次住房供应体系，根据国家有关规定，结合本市市区实际，制定本试行办法。

第二条本试行办法所称的特困户住房租金补贴，是指政府按照廉租住房政策向具有市区常住非农业户口的特困户家庭租赁住房时提供的租金补贴。

第三条本试行办法所称的特困户家庭，系指经民政、总工会、残联等部门核准登记在册，持有《嘉兴市城市居民最低生活保障金领取证》、《特困职工优惠证》、《特困残疾人优惠证》的市区低保人员、特困职工和特困残疾人家庭。

第四条特困户家庭申请住房租金补贴须同时符合下列住房困难条件之一：（一）无房户：无自有住房，现以市场租金租住私有住房和单位自管房屋的，或寄住直系、非直系亲属住房的；（二）拥挤户：按本市市区常住户口计算，拥有私有住房和承租公有住房的使用面积，合计人均低于10平方米的；（三）不便户：年满16周岁以上子女与父母或年满16周岁以上兄妹（姐弟）等不能分室居住，且人均住房使用面积低于10平方米的。

第五条申请特困户住房租金补贴的家庭应当向户籍所在地房管部门提出书面申请，并提交下列材料：（一）特困户住房租金补贴申请表；（二）民政、总工会、残联等部门出具的城镇居民最低生活保障或特困残疾人证明；（三）家庭成员的身份证明和户籍证明；（四）现居住地的住房证明；（五）其他相关证明。