乡镇企业劳务合同 新实用版

乡镇企业员工劳务合同范本合同编号：___________乡镇企业员工劳务合同甲方：（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：_____________联系电话：_______________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：_____________住址：___________________联系电话：_______________鉴于甲方是一家合法注册的乡镇企业，拥有一定的经济实力和经营能力；鉴于乙方愿意加入甲方公司，为其提供劳务；甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司提供劳务事宜达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方同意在甲方公司工作，为甲方提供以下劳务：_____________。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的劳务情况和市场行情确定，并按月支付。

3.2 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，均应对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向他人透露。

4.2 乙方应妥善保管甲方公司的财产和资料，不得私自转移、损坏或盗用。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定，未按时履行劳务义务或违反保密义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

第六条解除合同6.1 甲、乙双方均有权解除本合同。

解除合同应提前____天书面通知对方。

6.2 乙方解除合同应提前____天书面通知甲方，并在离职前完成交接工作。

乡镇企业员工劳务合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要在其企业中聘用劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，并达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（工作天数）个工作日。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作：（填写工作内容）2. 甲方保证提供相应的工作条件和必要的培训，使乙方能够胜任工作。

第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作安排由甲方安排，乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为人民币（金额）元/月，工资将于每月（日期）发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间及解除合同后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得将其用于个人或他人的利益。

第六条解除合同1. 乙方有权解除本合同，需提前（天数）提出书面通知。

2. 甲方有权解除本合同，需提前（天数）提出书面通知，并支付相应的赔偿金。

第七条其他约定事项（填写其他约定事项，如试用期、违约责任等）第八条合同争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。

第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公司名称）签字：__________________日期：__________________乙方：（员工姓名）签字：__________________日期：__________________。

乡镇企业员工劳务合同范本《乡镇企业员工劳务合同》甲方（用人单位）：名称：[企业名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[企业地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳务合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。

2. 工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过[小时数]小时，平均每周工作不超过[小时数]小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资数额]元。

2. 乙方在试用期间的工资为[试用工资数额]元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇，如节日礼品、年终奖金等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

乡镇企业员工劳务合同（精选7篇）乡镇企业员工劳务合同篇1甲方乙方性别电话居民身份证号码家庭住址;邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在;(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

劳动合同书样板（乡镇企业使用）一、合同双方雇主：[雇主全称] 住所：[雇主地址] 组织机构代码：[雇主组织机构代码] 法人代表：[雇主法人代表] 联系电话：[雇主联系电话]被雇者：[被雇者姓名] 性别：[被雇者性别] 住址：[被雇者住址] 身份证号码：[被雇者身份证号码] 联系电话：[被雇者联系电话]二、合同期限1.雇佣期限：本次劳动合同自[起始日期]开始，至[终止日期]止。

2.试用期：试用期为[试用期时长]，自雇佣期限开始之日起计算。

三、工作内容及要求1.被雇者应根据雇主安排，完成所分配的工作任务，并积极履行雇主交付的各项职责。

2.被雇者应按照相关规章制度和业务流程执行工作。

3.被雇者应保守雇主的商业秘密和技术秘密，确保信息的机密性和安全性。

4.被雇者应认真学习和提升岗位相关知识和技能，不断完善自己的职业素质。

四、工作时间与休假1.工作时间：被雇者每天工作8小时，每周工作5天。

2.休假制度：被雇者享有国家规定的法定节假日和休息日。

五、劳动报酬1.薪酬构成：被雇者的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据被雇者的工作表现和完成情况综合考核后确定。

2.薪酬支付：雇主按照约定的发薪周期支付被雇者的工资，并提供正式收据或工资条作为支付凭证。

六、社会保险和福利待遇1.社会保险：根据国家有关法律法规规定，雇主为被雇者办理并支付失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险等社会保险。

2.其他福利：根据企业规定，雇主为被雇者提供其他福利待遇，具体以企业规章制度为准。

七、违约责任1.如一方未履行劳动合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.一方违反劳动合同的约定，造成对方损失的，应按照法律规定承担赔偿责任。

八、争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，依据国家相应法律法规执行。

乡镇企业职工劳动合同标准样本甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人：签约日期：_____ 签约日期：_____ 乡镇企业职工劳动合同标准样本（二）编号：甲方(单位)：乙方(劳动者)：由于甲方生产经营不景气，导致乙方下岗。

现乙方在再就业中心期满，根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20_____〕20_____有关出中心政策，乙方已安排如下：上了公益性岗位并领取经济补偿金。

乡镇企业劳务的合同范本合同编号:乡镇企业劳务合同甲方：（企业名称）法定代表人：（甲方法定代表人）联系地址：（甲方地址）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）户籍地址：（劳务人员户籍地址）鉴于：甲方为乡镇企业，需要劳务人员进行相应的劳动工作，并且乙方具备相关工作技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方达成以下协议：第一条协议内容1. 甲方同意雇佣乙方作为劳务人员，乙方同意接受甲方的雇佣。

2. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成相应的劳务工作。

3. 劳务期限为从年月日起至年月日止，共计（劳务期限）个月。

第二条劳务报酬1. 甲、乙双方约定乙方的劳务报酬为人民币（大写）（小写）元整。

2. 劳务报酬将于每月（如每月底、第一个工作日等）当月发放，以现金/银行转账等形式支付。

第三条劳务工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，执行下列工作任务：（具体列出工作任务）2. 乙方将按照合理要求，完成其他与劳务工作相关的任务。

第四条保险与福利1. 甲方承诺乙方参加工伤保险和社会保险，并按规定为乙方缴纳相应的保险费。

2. 乙方享受国家和地方的各项劳动保护法规和政策所规定的福利待遇。

第五条劳动纪律1. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求，按时上下班，严守工作纪律和规章制度。

2. 乙方应当认真履行职责，不得擅自离职、辞职，如有特殊情况需离职，应提前一个月书面告知甲方。

第六条保守商业机密1. 乙方在劳务合作期间，必须保守甲方的商业机密，不得泄露给他人或利用商业机密从事其他违反竞业限制的行为。

2. 乙方应对甲方的商业机密进行保密义务，并在解除劳务合作关系后还应继续保守商业机密。

第七条合同变更与解除1. 若双方协议需要变更本合同的任何条款，必须达成书面协议，并由双方法定代表人签字确认。

2. 如出现本合同约定的严重违约行为，任一方可解除本合同，并向违约方索赔。

第八条争议解决双方发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申述，或通过诉讼方式解决。

2023年乡镇企业劳务的合同范本合同编号：20XX-XXXXX乡镇企业劳务合同甲方：__________（以下简称“乙方”）地址：__________乙方：__________（以下简称“甲方”）地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，保障乙方的劳动权益，甲方与乙方达成如下合同：第一条合同期限本合同有效期自____年__月__日起，至____年__月__日止。

共计__个月。

第二条工作内容甲方根据乙方提供的需求，安排乙方在乡镇企业从事以下工作：（根据实际工作内容进行明确描叙）第三条服务地点乙方工作地点为：_______（详细地址）第四条工作时间乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间为：__时__分至__时__分，休息时间为：__时__分至__时__分。

第五条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月人民币__________元，并按月支付。

第六条保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（可根据实际情况列明）第七条职业道德和工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业机密。

2. 乙方应服从甲方的管理，保持工作秩序，执行工作任务。

3. 乙方应保证工作效率和工作质量，不得有违纪纳律行为，如迟到、早退、擅自离岗等。

4. 乙方应主动学习和提升专业能力，不得以参加培训活动为由影响正常工作。

第八条劳动保护和职业安全1. 甲方应根据国家相关规定，向乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，保证自己和他人的人身安全。

第九条终止合同1. 本合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续订合同。

2. 本合同期满前，如有以下情况之一，乙方和甲方可协商解除合同：a. 双方协商；b. 乙方因身体原因无法继续从事工作；c. 乙方擅自离岗超过__天，未获得甲方批准。

乡镇企业员工劳务合同范本
甲方：______________（以下简称“甲方”）
乙方：______________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方为一家合法注册的乡镇企业，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意接受甲方的安排，从事______________（具体工作内容）工作。

二、工作时间
乙方每周工作时间为______________，具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为______________元/月，根据工作表现和业绩，甲方可适当调整乙方的工资待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

四、劳动纪律
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照工作要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假。

五、保密义务
乙方应当严格遵守甲方的商业秘密，不得泄露给予知识产权、商业机密等信息，否则将承担相应的法律责任。

六、解决劳动争议
双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________（具体日期）终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
日期：______________ 日期：______________
（以下无）。

乡镇企业员工劳务合同模板乡镇企业员工劳务合同模板甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）户籍所在地：（员工户籍所在地）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权益，甲乙双方达成以下协议并共同遵守：第一条工作内容（一）乙方将按照甲方的安排和要求，在（工作地点）从事（具体工作内容）的工作。

第二条工作时间和工作地点（一）乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

（二）乙方每天工作时间为（具体工作时间），工作时间与甲方的生产经营需要相协调。

（三）工作地点为（具体工作地点）。

如因工作需要，乙方需临时调动工作地点，甲方应提前通知乙方。

第三条工资和福利（一）甲方按照国家有关规定支付乙方工资。

乙方每月薪资为人民币（具体金额），支付方式为（工资支付方式）。

（二）乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（三）乙方如有加班情况，甲方将按照国家规定支付加班工资。

第四条保密义务（一）乙方在合同期间和解除合同后，须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露或用于个人利益。

第五条违约责任（一）如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

（二）如乙方解除合同或提前终止合同的，应提前（具体天数）书面通知甲方，并按照国家有关规定支付相应的赔偿费用。

第六条离职和劳动争议解决（一）乙方如有辞职或解除劳动合同的意愿，应提前（具体天数）书面通知甲方。

（二）甲乙双方如因履行本合同发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请解决。

第七条合同解除及补偿（一）甲乙双方协商一致解除合同的，应签订解除合同书，并支付相应的赔偿费用。

（二）乙方如发生不当行为，涉及违法犯罪的，甲方有权立即解除合同，而无需承担任何赔偿责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。