整形医院劳动合同实用版
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整形医院劳动合同范本专业版6篇第1篇示例:整形医院劳动合同范本甲方:整形医院乙方:____________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方在甲方整形医院从事工作等劳动关系事宜达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守。
第一条工作内容乙方在甲方医院工作,主要从事整形医学方面的工作,包括但不限于手术助理、护理、咨询等,具体工作内容由甲方医院根据实际情况和乙方能力分配。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方医院制定,并提前告知乙方。
2. 出现特殊情况需要加班的,乙方须依法接受,但不得超过规定的工作时间。
加班工资按国家相关法律规定执行。
第三条报酬待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体工资标准根据乙方的工作技能和经验确定。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等待遇根据实际工作表现进行考核,符合条件的将得到相关奖励。
1. 乙方在甲方医院享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
2. 乙方有权享受带薪年假、病假、产假等法定假期,具体假期安排由甲方医院制定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给其他单位或个人,否则将承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)擅离职守,迟到早退,旷工等工作纪律问题;(2)工作犯错严重,给公司造成重大损失;(3)患有严重疾病,不能继续从事本职工作等。
2. 乙方如需解除劳动合同,须提前30天提交书面申请,并经甲方同意方可解除。
第七条其他约定1. 乙方在工作中必须遵守甲方医院的各项规章制度,服从上级领导的工作安排,不得擅自决定重要事项。
2. 乙方不得私自与甲方合作的单位客户发生私人往来,不得从事违法犯罪活动,否则将承担法律责任。
第八条争议解决在履行本合同过程中发生争议的,应当协商解决。
整形医院劳动合同范本专业版3篇篇1整形医院劳动合同范本专业版甲方:(单位)地址:法定代表人:电话号码:传真:聘用单位代码:乙方:(个人)性别:出生年月:民族:住址:鉴于甲方为了更好地管理和规范乙方从事的工作,特制定本《整形医院劳动合同》(以下简称“本合同”)。
甲乙双方经友好协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守以下条款:第一条合同期限乙方自(年月日)起被雇佣至(年月日),合同期满时,如任何一方不提出书面续签或解除,则本合同自动延长一个合同期限。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作期间主要从事整形医院的相关岗位,负责以下工作内容:_________________________。
2. 乙方应当严格遵守工作纪律,服从管理,按时完成工作任务。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行一个(三个月)的试用期,在试用期内,双方均有权随时终止合同。
2. 试用期满后,若乙方表现尚可,将正式转为全职员工。
第四条工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假,并应当及时请假并向甲方汇报。
第五条工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为:人民币()元/月,试用期满后薪资为:人民币()元/月,具体工资标准如有调整,双方应当重新协商确定。
2. 乙方享有社会保险及相关福利待遇,具体假期及福利待遇按国家相关法律法规执行。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间所知悉的甲方商业机密及其他机密信息属于甲方所有,乙方应当保守商业机密,切勿泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,应当返还任何相关机密资料,并承诺不得以任何形式利用这些知识。
第七条终止合同1. 若甲乙双方有一方出现以下情况,另一方有权解除合同:(1)乙方在工作期间有违规行为,经甲方书面警告后仍未改正;(2)乙方在工作期间有涉嫌违法行为或犯罪行为。
第八条争议解决1. 本合同履行过程中,如发生争议,应当通过友好协商解决;协商不能解决时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
整形医院劳动合同(通用3篇)整形医院篇1单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为__________元月。
另外享受岗位津贴,聘用期间第________年岗位津贴为__________元月,以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
整形医院劳动合同范本专业版6篇篇1整形医院劳动合同范本专业版一、甲方(雇主):(以下简称甲方)单位名称:法定代表人:联系地址:电话号码:统一社会信用代码:二、乙方(劳动者):身份证号码:联系地址:电话号码:三、合同期限:本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()个月。
四、工作内容及要求:1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务;2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排;3. 乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉;4. 乙方应严格遵守整形医院的操作规程,确保患者的安全和隐私。
五、工作地点:工作地点:(甲方所在地)六、工作时间:1. 在职工作时间为每周工作()天,每天工作()小时;2. 工作时间为()至(),中午休息()小时。
七、工资及福利待遇:1. 乙方的月工资为人民币()元(大写:),工资发放时间为每月的()日;2. 乙方的年终奖由甲方根据乙方的工作表现和公司的利润情况确定;3. 乙方享有法定节假日和带薪年假;八、劳动保护:1. 甲方应保障乙方的安全、健康,并提供必要的劳动保护设备和工作条件;2. 乙方应加强个人安全意识,严格遵守安全操作规程,确保自身安全。
九、违约责任:1. 乙方未按照本合同规定履行工作职责的,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失;2. 乙方擅自离职的,需提前()日通知甲方,并承担相应的违约责任;十、解决争议:本合同履行过程中发生争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同未尽事宜,双方可据实际情况另行协商确定。
甲方单位(盖章):乙方签字:法定代表人(签字):签订日期:年月日篇2整形医院劳动合同范本专业版甲方(雇主):_________整形医院乙方(员工):_________鉴于甲方为其所需从事的工作招聘员工,乙方自愿应聘并承诺遵守以下《劳动合同》。
美容院劳动合同范本6篇篇1美容院劳动合同范本甲方:美容院名称乙方:员工姓名鉴于甲方为一家具有一定规模的美容院,乙方具有美容师资质和相关技能,双方本着相互合作、互惠互利的原则,经双方协商一致,就乙方在甲方美容院的劳动合同事宜达成如下协议:一、工作内容乙方将在甲方美容院从事美容师工作,包括但不限于进行面部护理、身体护理、美甲、美发等相关项目,提供专业的美容技能服务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方美容院,根据甲方工作安排可能需要在不同分店工作。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作安排由甲方决定,另外加班工资按照国家规定支付。
2.乙方须准时上班,遵守工作纪律,做好服务准备工作。
四、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(具体数字),具体金额根据乙方的工作经验、技能水平、绩效表现等因素进行调整。
2.甲方在乙方加班的情况下,按照国家相关规定支付加班工资。
3.甲方将提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露甲方的商业机密以及客户信息,如有违反,需承担相应的法律责任。
六、工作纪律1.乙方需遵守美容院的各项规章制度,服从领导安排。
2.乙方需保持工作区域的清洁卫生,保持良好的工作形象。
七、合同期限本劳动合同自双方签字生效,至约定期限届满结束。
合同期限为(具体期限),期满后双方可协商续订合同。
八、解除合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度、严重不履行劳动合同约定的;(2)伪造证件、提供虚假信息的;(3)私自接受客户服务并从中谋取私利的;(4)其他严重违反劳动纪律和公司规定的。
2.乙方提前一个月提出辞职的,甲方有权对乙方进行交接培训,确保工作顺利过渡。
九、其他1.本劳动合同未尽事宜,双方可通过协商一致,签订补充协议。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同生效之日起生效。
医美劳务合同范本5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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整形医院劳动合同范本3篇篇1整形医院劳动合同范本甲方(雇主):__________________________(单位名称)统一社会信用代码:___________________住所:_______________________________法定代表人:__________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_________________________(姓名)性别:______________身份证号码:__________________________住址:_______________________________联系电话:___________________________鉴于我院需要招聘______(岗位)______,现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,经双方协商一致,签订本劳动合同。
甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,遵循公平、公正、诚实、信用的原则,共同遵守该合同。
第一条聘用岗位1、乙方聘任为我院______(岗位)______,从事与本岗位相关的工作。
2、乙方的工作职责为:_________________________。
第二条工作时间和休息休假1、工作时间:乙方每周工作________小时,每日工作________小时。
2、工作时间为:______________________。
3、工资发放时间为:_______________。
第三条工资和福利待遇1、乙方的基本工资为_____________元/月。
2、具体的薪酬构成为:基本工资、绩效奖金、社会保险等。
3、具体的福利待遇如下:_____________________________。
第四条保密1、乙方在工作期间所知悉的涉及甲方商业及技术秘密的信息,需予以保密,未经甲方书面许可,不得擅自使用或泄露。
2、乙方在离职后,仍需继续保守秘密,不得泄漏甲方商业及技术秘密。
医疗美容员工劳动合同6篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):[公司名称]2. 乙方(员工):[员工姓名]二、合同期限1. 试用期:自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
2. 正式聘用期:自[正式聘用期开始日期] 起至[正式聘用期结束日期] 止。
三、工作内容与地点1. 工作内容:乙方同意在甲方的医疗美容部门从事[具体岗位] 工作。
2. 工作地点:工作地点位于[具体地址] 。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时,具体安排如下:- 从[工作时间开始] 至[工作时间结束] 。
- 午休时间:从[午休时间开始] 至[午休时间结束] 。
2. 加班规定:如因工作需要,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
3. 休息休假:乙方每周至少休息一天,具体安排由甲方根据工作需要而定。
五、劳动报酬与社会保险1. 劳动报酬:乙方的月薪为人民币[月薪金额] 元,试用期工资为人民币[试用期工资] 元。
2. 社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。
六、保密义务与竞业限制1. 保密义务:乙方应对工作中涉及的客户资料、技术资料等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在城市的其他医疗美容机构从事相同或相似工作。
七、违约责任1. 甲方违约:如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约:如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 合同变更与解除:本合同的变更和解除,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 争议解决:如双方因本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
整形医院劳动合同范本5篇第1篇示例:整形医院劳动合同范本甲方(单位):XXXX整形医院鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事整形医院相关工作一事达成如下协议:第一条合同目的乙方应聘为甲方整形医院的员工,从事相关岗位工作,享受岗位所应享有的权利和承担相应的义务。
第二条岗位及工作内容乙方应聘的岗位为XXXX,工作内容包括但不限于进行各类整形手术,执业医师技术指导,协助医院开展宣传工作等。
第三条工作地点乙方的工作地点为XXXX整形医院。
第四条工作时间及休息乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方负责制定。
乙方享有每周休息一天的权利,具体休息安排由甲方安排。
第五条工资及福利1. 甲方根据乙方的工作表现,支付相应的工资,工资数额表及算法由双方协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险,并依法为其缴纳相关社会保险。
3. 乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期及福利。
第六条保密条款乙方在从事整形医院工作期间,应当严守医疗机构的商业秘密,不得泄露医院及患者的隐私信息,否则将承担相应的法律责任。
第七条解约及违约1. 乙方如需解除合同,应提前30天书面通知甲方,并经双方协商达成一致,解除合同。
2. 在合同有效期内,乙方发生违纪、工作态度不端、工作能力不符等情况,甲方有权终止本合同。
第八条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,自持续XXXX年,届满后双方如无异议,可以renegotiate。
甲方(盖章): 乙方(签字):日期: 日期:以上为【整形医院劳动合同范本】,甲方与乙方应遵守合同规定,共同维护双方的合法权益。
希望双方能够真诚合作,共同发展,达成共赢局面。
第2篇示例:整形医院劳动合同范本甲方(单位):________整形医院鉴于甲方为规范劳动关系,保护职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,经双方平等协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方,从事整形医院相关工作。
整形医院的劳动合同4篇整形医院的劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:________________乙方(劳动者)姓名:__________________为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从______年______月______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
期限为______个月。
其中试用期______个月,从______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
YF-ED-J6594
可按资料类型定义编号
整形医院劳动合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
整形医院劳动合同实用版
提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自
愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为__________元/月。
另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为__________元/月,以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方
有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_____月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整
工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关账务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关
物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞职走者,当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。
确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原
合同继续有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。
十七、当事人约定的其他内容
1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2、商业秘密的保护:
3、竞业限制:
4、服务期:
十八、附则。
本合同一式_____份,甲乙双方各持_____份,经双方签字后生效。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______
日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日。