【2018最新】政协推荐函-实用word文档 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政机关推荐信篇一：公推差选部机关科级领导干部的推荐函中共XX市委员会组织部中共XX市委组织部公推差选部机关科级领导干部的推荐函各县（市、区）党委组织部，市直各单位：为深入贯彻干部人事制度改革规划纲要，带头推进改革、加大竞争性选拔干部力度，拓宽组工干部来源渠道，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《组织部关于在全区组织部门开展公推差选工作的通知》（组通字〔〕号）等文件精神，经我部部务会研究，决定从本部机关拿出个副科级领导职位进行公推差选，请协助做好宣传发动和组织推荐工作。

选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤如下：一、选拔职位和名额这次公推差选的职位共个，其中，办公室副主任名、组织一科副科长名。

二、选拔方式按干部管理权限，由我部向所辖各县（市、区）党委组织部及市直相关部门发推荐函，组织推荐人选。

我部的干部不参加这 - 1 -次本单位的公推差选。

按照“适岗比选→结构化面试→差额考察→差额票决”的方式确定拟任人选。

三、推荐人选任职资格1.具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2. 应当在科员（或者相当于科员级）岗位工作三年以上，或者现任副科级职务；年龄不超过35岁。

3.中共正式党员；大学本科及以上学历；一般应有两年以上基层工作经历。

4.近3年年度考核等次均为称职以上。

5.有较高的政治素质，具备履行岗位职责所需的能力素质，勤奋敬业，公道正派，廉洁自律。

熟悉组织人事工作者优先考虑。

任职年限和年龄计算截至。

四、公推差选步骤和时间安排这次公推差选工作从月上旬开始，至月底前全部结束。

（一）组织推荐（年月日以前完成）向各县（市、区）党委组织部、市直各有关单位发推荐函，明确选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤。

【推荐单位名称】【政协办公室】【日期】尊敬的政协领导：您好！我单位在全面贯彻落实党的二十大精神，积极推动单位工作高质量发展的过程中，发现了一批政治立场坚定、业务能力突出、群众基础良好的优秀人才。

为充分发挥政协人才库的作用，现将以下同志推荐为政协委员候选人，恳请予以考虑。

一、候选人基本情况【姓名】，【性别】，【出生年月】，【民族】，【政治面貌】，【学历】，【职称】，【现任职务】。

该同志自【参加工作时间】以来，一直在我单位【部门/岗位】工作，始终保持着对党的忠诚和对人民的热爱，认真履行职责，积极参与单位各项重大决策，为单位的发展做出了积极贡献。

二、候选人主要事迹1. 政治坚定，思想过硬。

该同志始终坚持党的基本路线，认真学习党的理论知识，不断提高自己的政治觉悟，坚决贯彻党的方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2. 业务精湛，勇于创新。

该同志在工作中勤奋刻苦，不断学习新知识、新技能，积极投身于业务创新，为单位的发展提供了有力保障。

曾获得【奖项/荣誉】。

3. 热心公益，服务群众。

该同志关心社会公益事业，积极参加各类志愿服务活动，热心帮助困难群众，得到了广大群众的认可和好评。

4. 团结协作，作风优良。

该同志具有良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，共同为单位的发展贡献力量。

在工作中，能够严格遵守纪律，廉洁自律，树立了良好的形象。

三、推荐理由1. 政治素质过硬。

该同志始终坚定信仰，忠诚于党的事业，是单位政治建设的重要力量。

2. 业务能力突出。

该同志具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，是单位业务工作的中坚力量。

3. 群众基础良好。

该同志热心公益，关心群众，在群众中具有较高的威信。

4. 工作成绩显著。

该同志在工作中取得了优异成绩，为单位的发展做出了突出贡献。

综上所述，我们认为【姓名】同志具备担任政协委员的素质和能力，特此推荐。

希望政协领导予以考虑，给予其担任政协委员的机会，为单位和社会的发展贡献力量。

推荐函格式范文
我很荣幸地向您推荐XXX申请XXX（学校/机构/职位）。

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关于推荐函范文大全推荐函是推荐信的一种，你知道推荐函怎么写吗?下面是小编为你整理的关于推荐函范文，希望对你有用!关于推荐函范文1兹郑重推荐OOO 同学参加贵校所举办之研究所入学甄试。

本人担任 OOOOOO 学院 OO 设计系专任副教授(2002-2004 年商品设计系系主任)，并担任 OOO 同学印刷、摄影等设计相关课程授课教师。

OOO 同学思绪清晰，反应灵敏，除了在课业上表现杰出之外，对於系务支援及教学服务有相当程度的关心与了解。

OOO 同学於本人任职系主任期间担任进修部系学会会长，本人深刻了解OOO 同学之优秀领导统驭能力及高度向心力与服务热忱;除此之外本人身为OOO 同学之设计相关授课教师亦发觉OOO 同学对学习及研究上之投入与执著。

相信以OOO 同学的特质与能力，如有机会进入贵单位就读，将可以让该生之学习潜力充分发挥，并对贵单位及相关研究领域有所贡献。

本人很乐意推荐这位优秀的同学给贵单位。

关于推荐函范文2同志，男，出生于年月，大学本科学历，会计师。

1990财务科长，现为总会计师。

该同志政治合格，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，能遵守单位的各项规章制度。

长期以来，该同志不断钻研会计专业理论知识，逐步提高会计专业工作能力，认真贯彻《中华人民共和国会计法》，正确执行国家财经法规制度，坚持原则，勤奋工作，成绩突出。

任现职在经贸系统工作期间，该同志除了搞好单位财务会计业务工作的同时，还注重学用结合，经常深入企业检查指导财务会计及财务管理工作，主持开展了企业清产核资、财务管理人员的业务培训和企业“财务管理年”活动，积极指导企业改制工作，1997年11月和1998年2月该同志主要参与了县水泥厂和观音板石厂的股份合作制改革工作，改制后观音板石厂成为全县唯一的纳年7月毕业参加工作，先后任县公司会计，税过百万元的企业， 1999年8月至20__年5月该同志主持了县农械厂的改制工作，增强了该企业市场竞争力，扩大了企业规模。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公文推荐函篇一：公推差选部机关科级领导干部的推荐函中共XX市委员会组织部中共XX市委组织部公推差选部机关科级领导干部的推荐函各县（市、区）党委组织部，市直各单位：为深入贯彻干部人事制度改革规划纲要，带头推进改革、加大竞争性选拔干部力度，拓宽组工干部来源渠道，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《组织部关于在全区组织部门开展公推差选工作的通知》（组通字〔〕号）等文件精神，经我部部务会研究，决定从本部机关拿出个副科级领导职位进行公推差选，请协助做好宣传发动和组织推荐工作。

选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤如下：一、选拔职位和名额这次公推差选的职位共个，其中，办公室副主任名、组织一科副科长名。

二、选拔方式按干部管理权限，由我部向所辖各县（市、区）党委组织部及市直相关部门发推荐函，组织推荐人选。

我部的干部不参加这 - 1 -次本单位的公推差选。

按照“适岗比选→结构化面试→差额考察→差额票决”的方式确定拟任人选。

三、推荐人选任职资格1.具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2. 应当在科员（或者相当于科员级）岗位工作三年以上，或者现任副科级职务；年龄不超过35岁。

3.中共正式党员；大学本科及以上学历；一般应有两年以上基层工作经历。

4.近3年年度考核等次均为称职以上。

5.有较高的政治素质，具备履行岗位职责所需的能力素质，勤奋敬业，公道正派，廉洁自律。

熟悉组织人事工作者优先考虑。

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四、公推差选步骤和时间安排这次公推差选工作从月上旬开始，至月底前全部结束。

（一）组织推荐（年月日以前完成）向各县（市、区）党委组织部、市直各有关单位发推荐函，明确选拔方式、选拔对象资格条件、推荐名额、选拔的方法步骤。

《关于推荐公函(5篇).doc》关于推荐公函1 公关文案写作之公函和介绍信公函是公务文书的主要文体之一，主要用...将本文的Word文档下载，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档https://m./gongwen/gonghan/944832.html下载说明：1. 下载的文档为doc格式，下载后可用word文档或者wps打开进行编辑；2. 若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps 软件；3. 下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功；4. 网页上所展示的文章内容和下载后的文档内容是保持一致的，下载前请确认当前文章内容是您所想要下载的内容。

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政治协商会请柬
会议邀请函怎么写，下面是羽利小编整理提供的政协会议邀请函范文，欢迎阅读与参考。

政协会议邀请函(一)
中央、省驻中山新闻单位和中山市属各新闻单位：
中山市政协十一届二次会议将于2月25日至27日在市会议中心召开。

为做好会议宣传报道工作，诚邀贵单位安排记者进行采访报道，具体事项如下：
1、请贵单位安排政治思想觉悟高，业务能力强的记者参加采访报道活动，并提前将记者的相关资料提交到大会宣传组进行审核。

2、需提交的资料包括：本单位出具加盖公章的《媒体采访申请表》;同时提交记者本人身份证复印件、新闻出版总署颁发的记者证复印件、记者本人彩色一寸证件照一张。

3、提交资料请于21日前送到大会宣传组，审核通过后将电话通知领取采访证。

大会宣传组设在市政协大楼206室，办公电话：，传真：，联系人：手机：
市政协办公室
市委宣传部
政协会议邀请函(二)
×××女士/先生：
兹定于9月12日晚7∶00-9∶00在市政协礼堂举行仲秋茶话会，届时敬请光临。

此致
敬礼!
××市政治协商会
××年9月10日推荐阅读：
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==事业单位选调,推荐函篇一：事业单位工作人员介绍信(样本)事业单位工作人员介绍信存根（单位字号）介〔201X〕第号：兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。

事业单位工作人员介绍信（单位字号）介〔201X〕第号：兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。

(附名单)201X年月日篇二：推荐函推荐函各民航企事业单位：兹向贵单位郑重推荐我系11级航空服务班优秀学生芶瑞漪同学来贵单位顶岗实习。

芶瑞漪同学在校期间表现卓越，思想上积极进取，主动参与学校政治学习，并积极向党组织靠拢，是我校重点发展的入党积极分子之一，于201X年6月光荣加入中国共产党。

该同学政治立场坚定，行为作风正派，为人直率豁达，具有良好的人际关系和师生情缘，在学校领导、老师和同学们当中具有较高知名度和威望，深得大家喜欢。

芶瑞漪同学自入学以来学习勤奋努力，具有良好的学习习惯并勤于思考，善于把握正确的学习方法，在校就读期间曾涉猎大量的课外读物，经常与专业老师交流学习心得。

具备较为扎实的专业理论和操作技能，业务水平较高。

该生生活勤俭节约，生活上善于打理自己的每一个细节，经常利用寒暑假或大假投身社会实践，一方面展开社会尝试，另一方面也为父母减轻经济负担，应该说是一个相当懂事的孩子。

该生行为习惯较好，在校期间尊敬师长，团结同学，举止文雅大方，谈吐风趣诙谐。

在校学习生活过程中，该生所在寝室多次被评为学校文明寝室。

尤其需要特别指出的是，该生具有非常强烈的集体荣誉感和效率意识，在担任系学生干部和班委干部期间，任劳任怨，从不考虑个人得失，深得辅导员赏识。

善于发挥主观能动性，帮助和带领其他同学树立正确的思想观念，增强班级的吸引力、战斗力和凝聚力，多次被评为优秀学生干部，在群众民主评议中也有极高的评价。

该生时间观念强，敬业精神较强，懂得采用统筹方法，花费最少的时间、最低的时间、精力成本，创造最大的效益。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部推荐函篇一：局中层干部推荐书局中层干部推荐书谢果红，男，岁，中共党员，科学历，该同志自201X年调入我单位工作至今，工作表现出色，生活作风正派，工作业绩突出，群众口碑良好，现将基本情况介绍如下：一、思想健康，态度端正。

该同志在部队训练多年，具有良好的思想道德品质和坚定的政治立场，能坚持唯物主义思想，拥护党的方针、政策和路线，听党的话，服从领导安排。

热爱本职工作，尊敬领导，团结同事，无不良嗜好。

曾多次被评为“优秀共产党员”。

二、勤恳务实，业务精湛。

工作上任劳任怨，一丝不苟，对于领导交代的工作任务，能按时保质保量的完成。

路检中擅长对违法行为证据的搜集，勤做思想工作，对突发状况能做出临机应变的有效处理，积累了丰富的路检经验。

熟悉法律条文和执法程序，文书制作规范准确，能独立处理各种道路违法案件。

因工作表现出色，多次荣获局系统“先进个人”和长沙市“道路运政管理先进工作者”荣誉称号，在同事中起到了很好的榜样效果和表率作用。

三、形象端庄，作风正派。

身体健康，形象良好。

尤其在工作中能自觉做到着装整齐，用语文明规范，举止得体，体现了良好的精神风貌。

办事不拖拉，遇事不含糊，能明辨是非，果断决策，坚持原则，维护正义，办事公道，不循私情。

四、诚实信用，积极向上。

在取得成绩的同时，该同志一直保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心学习，严于律己，并能不断给自己提出更高要求。

实事求是，言行一致，注重管理能力和综合素质的提升，团队协助能力强，具备良好的人际关系。

鉴于该同志多年来的优良表现和个人积极要求上进的追求，经本单位集体讨论通过，认为该同志具有良好的基本素质和巨大的发展潜力，决定同意推荐该同志担任副站长管理工作，以得到更好的培养和锻炼，为交通事业做出更多贡献。

推荐单位：双江口交管站二○一一年元月二日篇二：公推差选部机关科级领导干部的推荐函中共XX市委员会组织部中共XX市委组织部公推差选部机关科级领导干部的推荐函各县（市、区）党委组织部，市直各单位：为深入贯彻干部人事制度改革规划纲要，带头推进改革、加大竞争性选拔干部力度，拓宽组工干部来源渠道，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《组织部关于在全区组织部门开展公推差选工作的通知》（组通字〔〕号）等文件精神，经我部部务会研究，决定从本部机关拿出个副科级领导职位进行公推差选，请协助做好宣传发动和组织推荐工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==函询谈话记录表篇一：接受组织函询情况登记表档案编号：接受组织函询情况登记表篇二：函询通知书函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。

中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。

中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表年月日相公镇纪委函询通知书＿＿＿＿＿：单位（同志）根据有关规定，需向＿＿＿＿单位（同志），函询以下事项和问题：请将函询事项于＿＿＿年＿＿月＿＿日前书面回复镇纪委。

中共相公镇纪委年月日中共相公镇纪委质询登记表中共相公镇纪委核询登记表篇四：关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则(1)关于建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的实施细则为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性地做好干部教育、管理、监督工作，努力建设高素质队伍，适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。

第一条本细则适用于党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。

第二条在干部考察、考核、党委（党组）民主生活会、群众举报反映的涉及领导干部政治思想、道德品质、廉政、勤政、选人用人、工作作风等方面的问题（除执纪执法机关已经或准备立案查处的，或无具体事实情节的匿名反映的除外），可采取组织函询的形式，要求领导干部本人对所函询的问题，书面如实向党组织讲清楚。