区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告

2024工会经费管理使用情况自查报告一、引言随着社会主义市场经济的不断发展和工会的日益壮大，工会经费的管理和使用情况引起了广泛关注。

为了进一步加强工会经费的规范管理和有效使用，提升工会工作的透明度和公信力，我们对2024年工会经费的管理使用情况进行了全面的自查。

本报告旨在详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析以及解决方案和计划，为今后的工会经费管理工作提供借鉴和参考。

二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕工会经费的收入、支出、管理和使用等方面展开，并依据相关法律法规、工会章程和财务管理制度作为检查标准。

我们重点检查了以下几个方面：经费收入来源是否合法合规，包括会费收入、政府补助、社会捐赠等；经费支出是否符合工会章程和财务管理规定，包括职工福利、文化活动、教育培训等；经费管理和使用是否规范，包括账目记录、凭证管理、审批程序等；经费监督机制是否健全，包括内部审计、公示公开、外部监督等。

三、自查过程和方法本次自查工作采取了多种方法和手段，以确保自查结果的全面性和准确性。

具体过程如下：成立自查小组：我们成立了由工会领导、财务人员和相关业务人员组成的自查小组，负责全面组织和实施自查工作。

制定自查方案：自查小组根据检查内容和标准，制定了详细的自查方案，明确了自查的时间、范围、方法和要求。

收集资料：自查小组通过查阅账目记录、凭证、文件等资料，全面了解工会经费的管理和使用情况。

现场核查：自查小组对工会经费的收入、支出、管理和使用等各个环节进行了现场核查，与相关人员进行了深入交流和讨论。

汇总分析：自查小组对收集到的资料和现场核查的结果进行了汇总和分析，梳理出存在的问题和不足。

四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现工会经费管理和使用中存在以下问题：经费来源不够多元化：目前工会经费主要依赖于会费收入和政府补助，社会捐赠等渠道相对薄弱，导致经费来源相对单一。

经费支出结构不够合理：在经费支出方面，存在部分资金使用效益不高、部分项目投入不足等问题，需要进一步优化支出结构。

工会经费自查报告第一篇：工会经费自查报告——背景和意义随着经济社会的发展，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要机构，越来越受到重视和关注。

而工会经费则是工会开展工作的重要保障和源泉。

因此，对于企业工会来说，开展经费自查，加强经费管理，推动经费公开，不仅是自身财务管理的必要举措，也是维护职工利益、促进企业可持续发展的重要责任。

为此，我们某企业工会制定了本次工会经费自查报告，旨在全面了解工会经费的收支情况，发现问题和不足，完善经费管理制度和措施，切实保障职工权益和工会工作开展。

第二篇：工会经费自查报告——收支情况分析本次自查周期为2019年1月1日至2020年12月31日。

我工会经费的收支情况如下：一、收入1.按规定缴纳的会费：142,500元2.企业拨款：50,000元3.职工个人自愿捐赠：4,500元二、支出1.购置办公用品、图书资料等：44,250元2.工会组织活动开支：70,500元（其中春节慰问金10,000元，端午节、中秋节等节日活动经费20,000元，职工运动会等活动经费30,000元，文艺比赛等活动经费10,500元）3.安排职工培训：23,250元4.为职工发放补贴、救济金等：22,650元5.其他支出：7,350元（如工会会费清退、工会节目彩排用品等）三、收支结余本周期内，我工会共实际收入197,000元，支出168,450元，结余28,550元。

第三篇：工会经费自查报告——存在的问题和改进措施在本次工会经费自查过程中，我们发现了存在的问题和不足，主要有以下几个方面：1.经费使用透明度不高。

企业拨款和个人捐赠的使用、支出明细不够清晰。

2.办公用品的采购没有严格执行招投标和审批流程。

3.部分活动的预算和报销没有落实审批批复和财务核销制度。

4.职工个人自愿捐赠没有专项使用的明确规定。

针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.强化经费管理的透明度，建立和完善各种经费使用流程，公开工会经费的收支明细。

工会经费使用情况自查报告尊敬的工会成员，我们工会在过去一年里持续努力为您提供更好的工作和生活环境，也积极投入资金用以组织各项活动、培训和福利事项。

为了确保工会经费的使用透明和有效，我们特别进行了一次自查，并制作了本报告，向各位全面公示工会经费的使用情况。

一、资金来源工会经费的主要来源是会员的正常缴纳费用。

在过去一年里，我们收到了464,000元缴费，这些资金用于保障工会的正常运行和活动开展。

二、工会经费使用情况1. 工会运作费用：20%工会运作费用主要包括办公场所的租金、水电费、设备维护费、办公用品费等。

这些费用在工会运作中是必不可少的，保障了工会组织的日常正常运行。

2. 培训和能力提升：30%我们非常注重会员的培训和能力提升，因此将30%的经费用于工会内外培训、职业技能提升等方面。

这些培训活动旨在提高会员的专业知识和技能水平，更好地适应现代职场的需求。

3. 活动和福利：35%工会组织了一系列的活动和福利项目，用于增强会员之间的交流与凝聚力，提升工作积极性和生活品质。

这些项目包括年度嘉年华、职工旅游、运动会、节日福利等，共计占用了35%的经费。

4. 维权和服务：15%工会作为员工的代表，致力于为会员提供合法权益维护和法律援助服务。

15%的经费用于维权律师费、法律咨询、劳动合同审查等方面，确保会员享有应有的权益保障。

三、经费使用效果通过对去年工会经费的自查和分析，我们发现工会经费使用情况总体良好，取得了显著的效果：1. 会员满意度提高：通过组织的培训与福利项目，会员的工作技能得到了提升，同时生活质量也有了提高，大大增强了会员对工会的满意度。

2. 维权服务有成效：通过资金投入维权与法律援助事项，我们成功协助了多位会员解决了劳动纠纷问题，为他们争取了合法权益。

3. 组织活动效果显著：工会组织的各项活动在提升团队凝聚力、员工参与度方面取得了显著成效，加强了企业内部的沟通和协作。

四、建议和改进自查过程中，我们也发现了一些问题，我们将针对这些问题制定相应的改进计划：1. 加强经费透明度：未来将更加详细公开各项经费的具体使用细节，向会员做到完全透明。

工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。

正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。

为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。

二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。

确保工会经费账务的真实准确。

经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。

每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。

2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。

根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。

经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。

3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。

根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。

经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。

4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。

根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。

经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。

5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。

检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。

经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。

6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。

经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。

三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。

工会经费使用管理情况自查报告一、引言工会是维护职工利益的重要组织，而经费使用管理直接关系到工会组织的正常运转和职工权益的实现。

为了加强对工会经费使用管理情况的自觉检查，现对我司工会经费使用情况进行自查并编写本报告，以便及时发现并解决问题，提高工会组织的服务质量和效率。

二、经费收入情况三、经费使用情况1.职工福利支出：根据工会章程，职工福利是工会经费的重要支出项目。

我司工会按照章程规定，每年都会为职工组织一些福利活动，包括节日礼品、生日慰问、子女教育资助等，经费使用情况良好。

2.文体活动支出：我司工会每年都会组织一系列丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等。

经费主要用于活动的组织费用、奖品购买以及场地租赁等方面。

经查，经费使用合理、充分保障了活动的顺利进行。

3.职工培训支出：工会也会组织一些职工培训活动，提高职工的技能和知识水平，以便更好地适应工作需要。

经费主要用于培训费用、讲师费用、教材购买等方面。

经查，经费使用情况良好，培训活动也得到了职工的积极参与和良好评价。

4.工会办公费用：工会办公是支撑工会工作的重要保障。

经费主要用于办公用品的采购、日常办公费用以及活动宣传费用等。

经查，经费使用合理，能够满足工会办公的基本需求。

五、经费管理情况1.建立专门的经费管理制度：我司工会根据自身情况，制定了详细的经费管理制度，包括经费收入、支出、审批、报账等各个环节的规定，以确保经费的安全、合理使用。

2.成立专门的经费管理小组：我司工会成立专门的经费管理小组，负责对工会经费的管理和监督，并定期对经费使用情况进行核查和审核，以保证经费使用的规范和透明。

3.严格审批制度：对于工会经费的使用申请，工会经费管理小组会进行严格的审核和审批，确保经费使用符合相关规定，并严禁滥用、挪用工会经费。

4.健全财务管理制度：工会财务管理人员坚持做到即时记录、凭证齐全、账务清晰、财务透明，定期进行财务报告，以便监督和检查。

六、存在的问题和改进措施1.虽然工会经费使用管理情况较好，但在一些支出方面仍存在细节不足的问题，比如在活动预算、经费核算、发票管理等方面需要进一步加强。

工会经费自检自查报告工会经费自检自查报告（精选12篇）随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的工会经费自检自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会经费自检自查报告篇1一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。

现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。

自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。

努力增强自身活力。

并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。

在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。

召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。

坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。

政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。

政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。

（三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上，积极开展送清凉、送温暖活动，20xx春节期间，分公司工会通过走访慰问、摸底调查，建立了困难职工档案，并向5户困难家庭，6名困难职工发放了慰问物品；三八妇女节期间，工会专门为女职工发放了节日慰问品，召开女工座谈会，并组织开展了女工知识讲座等，进一步凝聚女工力量，激发女工“半边天”重要作用。

工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。

现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。

2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。

3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。

4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。

（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。

职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。

文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。

宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。

2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。

劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。

劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。

法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。

3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。

工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。

培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。

表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。

4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。

区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告按照《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x工通字〔20xx〕28号）文件精神，我办结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了市总工会办公室《贵阳市总工会关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》、区总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》等文件，领会精神实质，把握工作重点，增强自查自纠工作的主动性，确保治理专项督查活动取得实效。

二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的专项督查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席郭祥霖任组长，工会各委员为成员并具体实施专项督查工作。

三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。

20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；热门思想汇报没有利用工会账户设立“小金库”；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要为按照区总工会的要求发放职工福利。

四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我办将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

xxx区老龄工作委员会办公室20xx年xx月xx日。

工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，我单位对工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。

现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会补助等。

在经费支出方面，主要用于职工教育、文体活动、困难职工帮扶、工会组织建设等方面。

（一）会费收入情况本年度共收到会员缴纳的会费_____元，均按照规定标准收取，并及时入账。

（二）拨缴经费收入情况单位按照工资总额的____%按时拨缴工会经费，本年度共收到拨缴经费_____元。

（三）经费支出情况1、职工教育方面用于组织职工参加各类培训、讲座等活动，支出_____元。

2、文体活动方面举办了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。

3、困难职工帮扶方面对遭遇重大疾病、家庭变故等困难的职工进行帮扶，支出_____元。

4、工会组织建设方面用于工会干部培训、工会会议等，支出_____元。

二、工会经费使用管理情况（一）制度建设建立了完善的工会经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批程序、报销流程等，确保经费使用有章可循。

（二）预算管理每年年初根据工会工作的重点和计划，编制工会经费预算，并严格按照预算执行，对于预算外的支出，严格履行审批手续。

（三）经费审批工会经费的支出严格执行审批制度，所有支出均需经过经办人、证明人签字，工会主席审批后报销。

（四）财务核算配备了专门的工会财务人员，对工会经费进行独立核算，做到账目清晰、核算准确。

三、自查中发现的问题（一）经费使用的合理性方面在某些活动的经费支出上，存在预算不够精准，导致部分经费使用超支或结余过多的情况。

例如，在某次文体活动中，由于对参与人数估计不足，导致活动物资采购超出预算。

（二）财务报销凭证方面部分报销凭证的填写不够规范，附件不够齐全，存在一定的财务风险。

（三）经费使用效益评估方面对工会经费使用效益的评估不够及时和全面，无法准确掌握经费投入与产出的效果，不利于今后经费使用的优化和调整。

工会经费使用自查报告通用1工会经费使用自查报告通用（一）一、工会经费使用情况的总体概述本单位工会是依靠法律法规成立注册的基层群众组织，工会是劳动者和企业家沟通的桥梁，是维护职工利益的组织，同时也是规范企业运作、促进企业发展重要的组织形式。

为最大限度地发挥工会组织在职工群众中的作用，本单位决定按照中华全国总工会和上级工会的要求对工会经费使用情况进行自查自纠。

二、工会经费收支情况2019年度，本单位工会经费收入共有人民币88,000元，其中基本经费收入54,000元，两级工会统缴会费收入34,000元。

工会经费支出共计人民币86,500元，其中工会会费退还6,000元，公益事业捐款5,000元，职工福利费用支出32,000元，集体宴请费用支出7,500元，劳动竞赛奖金支出12,000元，职工培训费用支出6,500元，劳动保护用品及器材支出17,000元。

三、工会经费使用情况分析在上述支出中，工会会费退还6,000元主要是因为部分职工未及时交纳的原因，工会经费收入无法满足全部工会支出的需求。

公益事业捐款5,000元是工会实施为基层困难职工提供帮助的一项措施。

职工福利费用支出32,000元涉及到职工生活福利、医疗救助、助学帮困等方面。

集体宴请费用支出7,500元主要是为了激励职工工作积极性，加强职工的凝聚力。

劳动竞赛奖金支出12,000元是为了鼓励职工参与劳动竞赛，提升职工的职业技能水平。

职工培训费用支出6,500元是为了提高职工的综合素质，促进职工自身的职业生涯发展。

劳动保护用品及器材支出17,000元是为了确保职工安全生产，维护职工权益。

四、工会经费使用情况的不足之处1、工会经费收入的数量相比支出略有不足，工会需要寻求更多的财务支持，以确保工会工作的正常开展；2、工会会费退还的情况比较突出，说明部分职工对工会工作的认识、理解和支持有待提高；3、工会的职工福利补偿措施可以做得更加周到、全面，让每位职工都能享受到尽可能多的实惠，提高职工对工会的认同感和满意度；4、工会经费使用的透明度和公开度还需要进一步提高，工会经费的使用原则、方式、程序等需要更多的公示和公开，增强职工对工会的信任和支持。

工会经费使用管理情况自查报告3篇工会经费使用管理情况自查报告3篇工会经费使用管理情况自查报告1按照(__工发〔__〕__号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将__年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。

二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。

__年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。

四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的`基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

工会经费使用管理情况自查报告2为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及__市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x市工发〔2023〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将2023年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的'意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。

工会经费自查报告六篇工会经费自查报告篇1尊敬的领导、同事们：为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2023年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：一、基本情况本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。

目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。

工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。

本单位聘请了1名工会专职工作人员。

二、工会经费入账情况根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。

本单位在2019年-2023年期间的工会经费入账情况如下：工会经费支出情况1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。

2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。

本部分预算共计60万元。

3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。

2019年-2023年工会管理经费共计10万元。

三、工会经费使用情况1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。

2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。

通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。

2019年-2023年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。

所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。

3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。

工会经费管理使用情况自查报告一、前言工会是维护职工权益、推动职工发展的组织，经费的管理使用情况直接关系到工会的形象和群众的利益。

为了加强工会经费的管理和使用，特进行自查，以确保经费的合理、透明和有效使用。

本报告将围绕着工会经费的保障途径、经费使用情况及存在问题、解决办法等方面展开阐述。

二、工会经费的保障途径1. 工会经费的来源工会经费的来源主要有两个途径：一是固定缴纳，即职工按一定比例缴纳工资的方式，如按工资总额的1%进行缴纳；二是捐助和资助，即通过企业和社会各界的赞助和支持，以及职工个人的捐助等途径。

2. 工会经费的保管工会经费应当由工会负责人或专门人员进行保管，并建立健全的经费管理制度和内部审计制度，确保经费的安全和合理使用。

三、工会经费使用情况及存在问题1. 工会经费的使用情况根据工会经费管理制度的规定，工会经费主要用于以下方面：职工活动经费、职工福利保障、员工培训和学习、职工工作场所建设等。

职工活动经费主要包括开展各类文体活动、组织职工旅游、通讯费用等；职工福利保障主要包括为职工提供不同形式的保险、医疗救助等；员工培训和学习主要包括开展各类培训、学习班等；职工工作场所建设主要包括购置设备和维修费用等。

2. 工会经费使用存在的问题（1）部分经费使用缺乏规范性：有些工会经费的使用缺乏详细的规定和程序，容易导致经费的滥用和浪费。

（2）经费使用不透明：在部分单位，工会经费的使用情况缺乏公开和透明，职工对于经费使用情况知情度较低，容易引发不满和矛盾。

（3）部分经费使用效果不佳：一些工会经费使用的效果不理想，活动策划不精细、组织不力等原因导致部分活动效果不佳，没有充分发挥工会的作用。

四、解决办法1. 加强经费管理制度建设（1）制定详细的经费使用管理办法和程序，明确经费使用的范围和条件，确保经费的合理使用。

（2）建立健全经费审计制度和内部审计机制，加强对经费使用的监督和检查，防止经费的滥用和浪费。

（3）加强对工会经费使用情况的公开和透明，定期向职工公布经费收支情况，接受职工的监督。

2024年工会经费使用的自查报告自查报告：2024年工会经费使用情况一、引言：为了确保2024年工会经费的使用合规、透明和有效，我们对工会经费使用情况进行了自查。

本报告旨在总结2024年工会经费使用情况，发现问题并提出解决方案，以便更好地管理和使用工会经费。

二、资金来源：2024年度工会经费共计XX万元，资金来源主要包括：1. 工会会员的会费2. 企业提供的经费拨款3. 工会活动所得收入三、资金使用情况：根据工会章程和会员的需求，2024年度工会经费主要用于以下方面：1. 工会日常运营费用，包括办公用品、水电费、物业费等。

2. 组织工会活动的费用，如庆祝劳动节活动、职工联谊等。

3. 提供职工福利和帮助的费用，如节日礼品、慰问困难职工等。

4. 组织职工培训和进修的经费。

5. 发放工会奖励和补贴的费用。

四、自查方法：为了确保自查结果的准确性和客观性，我们采取了以下方法：1. 收集和整理2024年度的工会经费使用记录。

2. 调查会员对工会经费使用情况的意见和建议。

3. 对涉及经费使用的文件和凭证进行核对和审查。

五、自查结果：在自查过程中，我们发现了以下问题：1. 会员对工会经费使用情况的了解不足，对工会经费的使用范围和标准存在疑问。

2. 工会经费的使用记录不够详细和清晰，无法提供对经费使用情况的全面了解。

3. 部分工会活动的费用超出了预算，导致经费的不合理使用。

4. 工会经费的使用存在一定程度的浪费和滥用现象。

六、解决方案：为了解决上述问题，我们计划采取以下措施：1. 加强工会内部的经费管理和监督，确保经费使用符合工会章程和相关法规。

2. 定期向会员通报工会经费的使用情况，并接受会员的监督和建议。

3. 建立健全的经费使用制度和清晰的报销流程，确保经费的合理使用。

4. 加强对工会成员的培训，提高会员对工会经费使用情况的了解和认识。

七、总结：通过本次自查，我们对2024年度工会经费的使用情况有了全面的了解，并发现了存在的问题。

2024工会经费使用管理情况的自查报告引言随着工会工作的深入发展，工会经费的使用管理成为了保障工会职能有效发挥的关键环节。

为进一步提高工会经费的使用效率，确保经费的合法合规使用，本单位对2024年度工会经费的使用管理情况进行了全面自查。

本次自查工作遵循公平、公正、公开的原则，严格按照国家相关法律法规和工会经费管理规定进行，旨在发现和解决存在的问题，进一步规范工会经费的使用和管理。

检查的内容及标准本次自查主要围绕以下几个方面展开：工会经费的预算编制和审批程序、经费使用的合规性和合理性、经费使用的透明度和公开性、经费使用的监督机制和整改情况等。

检查标准依据《中华人民共和国工会法》、《工会经费管理办法》等相关法律法规和上级工会的相关规定。

自查过程和方法自查过程分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。

在准备阶段，我们成立了由工会主席任组长的自查领导小组，并制定了详细的自查方案和时间表。

在实施阶段，我们采取了查阅档案、现场核查、访谈交流等多种方式，对工会经费的使用管理情况进行了全面深入的了解。

同时，我们还邀请了财务专家进行指导和协助，确保自查工作的专业性和准确性。

在总结阶段，我们对自查发现的问题进行了归纳分析，并提出了相应的解决方案和计划。

发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：一是预算编制不够科学合理，缺乏足够的调研和论证；二是经费使用中存在一定程度的违规现象，如超预算支出、未按规定程序审批等；三是经费使用的透明度和公开性不足，缺乏有效的公示和监督机制；四是监督机制不够完善，整改措施落实不到位等。

这些问题的产生主要是由于制度不完善、管理不规范、监督不到位等原因所致。

解决方案和计划针对自查发现的问题，我们提出了以下解决方案和计划：一是加强预算编制的科学性和合理性，深入开展调研和论证工作，确保预算与实际需求相符合；二是加强经费使用的合规性和合理性管理，严格按照规定程序审批和使用经费，防止违规现象的发生；三是提高经费使用的透明度和公开性，建立健全公示和监督机制，确保经费使用的公正性和公平性；四是完善监督机制，加强对工会经费使用管理情况的监督检查，对发现的问题及时整改，确保问题不再发生。

工会经费支用管理情况自查报告一、背景信息根据工会章程和法律法规的要求，工会需要对经费支用进行管理和监督，以确保公正、透明并符合相关规定。

为了评估和改进我们工会的经费支用管理情况，本次自查报告将提供相关信息和结论，以供工会内部参考和改进。

二、自查范围和方法本次自查主要涵盖了以下方面的内容：1. 经费使用记录：对工会经费使用情况进行梳理和统计，包括经费来源、支出项目和金额等；2. 经费使用程序：评估工会经费使用的具体程序和操作流程，确保合规性和规范性；3. 监督机制：检查工会对经费使用的监督机制和措施，如审计、内部审核等；4. 潜在风险和问题：识别潜在的经费管理风险和问题，并提出相应的改进建议。

自查的方法主要包括内部文件查阅、数据分析和成员访谈等。

三、自查结论根据自查的结果和分析，我们得出以下结论：1. 经费使用记录较为完备：我们的工会在经费使用记录的梳理和统计方面做得较好，能够及时、准确地记录经费的来源、支出项目和金额等信息。

2. 经费使用程序规范性较高：我们的工会在经费使用的程序和操作流程方面比较规范，能够按照相关规定和要求进行经费的申请、审批和报销。

3. 监督机制存在改进空间：我们的工会对经费使用的监督机制还有待改进，目前主要依靠内部审核，建议增加审计等外部监督手段，提升监督的独立性和效力。

4. 部分潜在风险需关注：在自查过程中，我们发现了一些潜在的经费管理风险和问题，包括资金流转不够透明、某些支出项目未严格核查等，建议加强对这些方面的管理和控制。

四、改进建议基于自查结论，我们提出以下改进建议：1. 完善经费使用记录：进一步细化经费使用记录，包括详细记录经费的用途、时间、人员等信息，便于追溯和核实。

2. 强化监督机制：加强对经费使用的监督措施，如定期进行审计，建立独立的监察机构等，确保经费使用的合规性和透明度。

3. 加强内部培训和沟通：提升工会成员对经费管理的意识和能力，加强与会员之间的沟通和信息公开，形成共同监督机制。

《工会经费使用情况自查报告【工会经费管理工作自查报告3篇】》摘要：《xxxxxx工会费收支管理通知》精神和要xx公司工会认真开展了工会费管理工作，日开展工会费管理工作，对工会财账簿、原始单据进行审计xx年xx月费总收入xxx元, 费总支出xx元加上上年结余 xx元,当年费共结余xx元工会费管理工作报告3xx公司工会费管理报告根据集团公司工会发《xxxxxx工会费收支管理通知》精神和要xx公司工会认真开展了工会费管理工作现将情况报告如下、认真学习宣传提高思想认识xx公司工会 0xx年 9 月日开展工会费管理工作工会办公室组织工会财管理人员认真学习宣传和贯彻落实工会财管理工作新规定不断提高财人员业能力和管理水平确保工作不走形式不走场二、完善工会费管理制加强部管理控制、xx公司工会成立以结合《工会法》和企业实际制定了相关财规制并不断完善通建立健全《xx公司工会费审委员会工作条例》、《xx公司工会财管理规定》、《xx公司工会费管理规定》、《xx公司工会会费管理规定》、《xx公司扶救助专项金使用管理规定》等各项规制进步规了工会费管理工作、xx公司工会费审委员会每年都按照规定对工会费进行年审计监督工会费管理工作xx公司工会费审委员会认公司工会财管理及会员缴纳会费等方面能够认真执行国财纪律工会费收支明细账及记录各项支出合《工会法》和工会费管理等相关规定;会计工作规账目清楚凭证齐全、数据准确开支手续完备费使用合理;做到了量入出收支平衡次xx公司工会费使用都能够规定支出围每笔业开支属实审批程序合规定没有违反工会费使用规定通这次工会财进步严肃了财纪律强化了财管理确保了工会费正确合理使用xxxxx有限责任公司工会委员会 0xx年xx 月xx 日三工会费审计报告工会费审计委员会对xx年xx月费收支情况进行了检和审计现将审计情况报告如下、基情况对工会财账簿、原始单据进行审计xx年xx月费总收入xxx元, 费总支出xx元加上上年结余xx元,当年费共结余xx元费收入xx元,其行政拨款xx元,总工会返上缴费xx元,会员交会费xx元(说明xx年收取会员会费收齐暂入账),救灾捐款xx元其他收入xx元全年总支出xx元,其工会业费及职工福利支出xx元,包括探望住院职工xx人次,购买慰问品xx 元;x名退休职工购买纪念品xx元;职工属世悼念支出xx元;春节慰问退休职工xx人次,支出xx 元;;其他支出xx元,包括银行手续费,订购工会报刊等二、审计评价对xx年xx月凭证、单据进行审计工会能遵守财纪律和规制做到财、帐册清楚账、表、凭证相费合理开支使用到目前止发现有违反费管理制行审计员xxxx年x月x日四工会费使用情况报告我校工会费使用充分体现出工会费“取职工用职工”宗旨认真审 0xx 年工会财利用有限金保证重兼顾全面确保全处职工教育、化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力保障审审委员会认工会财严格遵守了国政策法规和财纪律开支围合有关财制规定费使用没有违规违纪现象很发挥了财管理作用表现、工会委员会重视工会费管理审组织建设健全、规有例会制方面坚持重事项、重开支集体讨论制增强了费使用透明;方面能够严格把关做到费收支合理合法较地遵守了财法规和各项规制没有发现违反制和财纪律情况、我单位工会帐户规、依法收取会费、管理会费、使用会费做到了年初有预算、年终有算费管理制费使用能合理安排勤俭持用有限工会费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩3、单位不存违规使用工会帐户和私设金库问题财管理方面做到了帐目清楚帐册、报表、完整能按照要及、准确上报有关财报表、提供各种财数据领导起到了很参谋助手作用、能够坚持工会主席支笔制以上是我单位 0xx年工会费审工作报告0xx年工会费还拨付到位xx学工会 0xx年xx月xx日。