2020春国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×"，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3。

斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4。

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境.\\对8。

卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面.\\对9。

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10。

组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境.\\对11。

“组织"一词,源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会"。

\\对12。

与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境.\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14。

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√"，错误划“×”,每小题2分，共40分)1。

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟.—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖.\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克.\\错7。

邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8。

卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9。

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境.\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织"一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织"来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12。

与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境.\\对13。

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14。

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16。

规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17。

一、单选题1魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（）•A)中国古代人最聪明•B)中国古代的王权专制•C)中国古代政治体制发达•D)中国古代的“治水社会”的需要参考答案： D2 1961年，（）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。

•A)里格斯•B)高斯•C)伯恩斯•D)伍德沃德参考答案： A3 （）是指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。

•A)适才适用原则•B)选贤任能原则•C)合理流动原则•D)竞争激励原则参考答案： A4“决策”一词，在中国最早出现于（）。

•A)《大学》•B)《孟子》•C)《韩非子》•D)《论语》参考答案： C5 西蒙曾指出：管理就是决策，组织管理的过程就是决策过程。

这句话体现了决策的（）特征。

•A)目标性•B)选择性•C)预测性•D)普遍性参考答案： D6沙因认为，（）只是组织文化的显露与表面层次，而不是文化的基核。

•A)基本假设•B)人造的象征物•C)价值观•D)思维模式参考答案： B7行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（）来实现的。

•A)行政效率•B)效率指标•C)运作流程•D)内部构成方式参考答案： D8大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（）途径。

•A)选择标准•B)提炼定格•C)巩固落实•D)强化认同参考答案： D9（）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。

•A)沙因•B)路易斯•C)威廉·大内•D)鲍曼参考答案： B10君者，舟也，庶人者，水也。

水则载舟，水则覆舟。

”这反映了我国古代行政思想中的( )。

•A)民本思想•B)德治思想•C)法治思想•D)修身意识参考答案： A二、多选题11西方国家行政组织职能的重构体现为以下哪几个层面？•A)职能范围•B)职能结构•C)职能重心•D)职能实现方式•E)职能机构参考答案： A B D12随着新公共行政运动的发展，西方国家的行政机构又开始通过“策略性后退”，建立“小而有效”的政府模式，将职能转移给市场和市民社会。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点.\\对2。

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­-成熟理论"。

\\对3。

斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7。

邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8。

卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面.\\对9。

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10。

组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文,1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境.\\对13。

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织.\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织.\\错15。

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16。

规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织.\\错17。

韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1。

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点.\\对2。

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟。

—成熟理论"。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4。

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论.\\错5。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7。

邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8。

卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面.\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境.\\对10。

组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境.\\对11。

“组织"一词，源自希腊文，1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会"。

\\对12。

与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13。

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织.\\错14。

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织.\\错15。

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16。

规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题1、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）。

A 非正式组织B 互利组织C 规范组织D 正式组织答案：A非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。

2、德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。

A 《管理的一般原则》B 《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》答案：D韦伯在《社会和经济组织的理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论。

3、在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A 《管理心理学》B 《人类动机的理论》C 《工业文明中的人的问题》D 《组织与管理》答案：C在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

4、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A 古利克B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

5、行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。

A 法约尔B 梅奥C 泰勒D 韦伯答案：A法约尔是行政管理学派的代表人物，被誉为“管理理论之父”。

6、（）是行政组织进行决策的起点。

A 发现问题B 确定目标C 调查研究D 拟定方案答案：A发现问题是行政组织进行决策的起点。

7、行政组织决策的中心是（）。

A 参谋咨询系统B 中枢系统C 信息系统D 监控系统答案：B行政组织决策的中心是中枢系统。

8、行政组织决策是以（）为后盾。

A 权力B 组织C 信息D 行政权力答案：D行政组织决策是以行政权力为后盾。

9、风险型决策的决策后果（）。

行政组织学形考作业2答案（第一章~第八章）一、名词解释：1、功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。

2、棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。

3、内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。

4、权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。

权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。

二、单项选择题：1、行政组织是追求（A）A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德4、上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A）A、《战略与组织结构》B、《组织管理战略》C、《战略管理》D、《组织与战略》5、民族自治地方分为自治区、（B）、和自治县三级A、自治乡B、自治州C、自治市D、自治地方6、个体心理主要包括个性倾向性和（D）两方面的内容。

A、人的能力B、气质C、性格D、个性心理特征7、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A）A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征8、（A）是决策过程中最为关键的一步。

A、选择方案B、科学预测C、调查研究D、收集情报9、群体凝聚力是一个（C）的概念。

国开形成性考核《行政组织学》形考任务(2)试题及答案（课程ID：01733，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F 查找，祝同学们取得优异成绩！）形考任务二一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题 2 分，共40 分）1、我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

（V）2、省级政府每届任期4 年。

（X）3、中国当前的城市，在行政级别上分为4 个层次。

（V）4、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。

（V）5、民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

（X）6、在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

（X）7、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

（V）8、赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

（V）9、期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

（V）10、决策是领导者的最基本职责。

（V）11、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

（V）12、领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

（X）13、行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

（V）14、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

（X）15、在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

（X）16、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

（V）17、在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

（V）18、国务院是由全国人大组织产生。

（V）19、国务院是最高国家权力机关。

行政组织学答案2一、名词解释组织组织是在社会环境之中，由一定要素构成的，为达成一定目标而建立起来的，并随着内外环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。

组织环境从广义而言，组织的环境是无限的，包括组织外部的每一一个因素。

组织环境是指存在于组织边界之外，可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素。

行政组织结构行政组织结构就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。

群体群体是介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。

二、单项选择题1．行政组织是追求（A ）。

A．公共利益的组织B．利益最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织2．社会系统组织理论的创始人为美国著名的社会学家（ D ）。

A．罗森茨韦克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯3．学者（A ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A．卡斯特和罗森茨韦克B．罗森布鲁姆和法约尔C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴纳德4．上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（ A ）。

A．《战略与组织结构》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D．《组织与战略》5．民族自治地方分为自治区、（B ）和自治县三级。

A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方6．个体心理主要包括个性倾向性和（D ）两方面的内容。

A．人的能力B．气质C．性格D．个性心理特征7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(A )。

A．人格魅力B．个人形象C．个人履历D．个性特征8．（ A ）是决策过程中最为关键的一步。

A．选择方案B．科学预测C．调查研究D．收集情报9．群体凝聚力是一个（ C ）的概念。

A．褒义B．贬义C．中性D．创造性10．在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（ C ）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

《行政组织学》职业技能实训形成性考核参考1(单选题)下列属于狭义上的行政组织的是（政府）。

2(单选题)在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）。

3(单选题)在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（吏部）。

4(单选题)在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（孙中山）。

5(单选题)职位是（人、目标与权责的结合）。

6(单选题)下列不属于辅助机关的是（镇政府）。

7(单选题)影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（经济环境）。

8(单选题)行政组织冲突产生的客观原因是（分配资源的有限）。

9(单选题)行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）。

10(单选题)不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化）。

11(单选题)社会组织中规模最大的是(行政组织)。

12(单选题)行政组织是国家意志的体现者，具有(政治性)13(单选题)保护环境属于体现为行政组织的(文化功能)14(单选题)古雅典的最高国家权力机关是(公民大会)15(单选题)古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝)16(单选题)英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年)17(单选题)实行三权分立制度最为典型的国家是(美国)18(单选题)法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国)19(单选题)确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（秦朝）20(单选题)我国古代主管监察的御史台设立于(元朝)21(单选题)1949年我国最高行政机关是(政务院)22(单选题)马基雅维利的代表著作是(《君主论》)23(单选题)主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿)24(单选题)《科学管理原理》的作者是(泰罗)25(单选题)被称为“科学管理之父”的是（泰罗）26(单选题)组织平衡理论的代表人物是(巴纳德)27(单选题)提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯)28(单选题)认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(企业家政府组织理论) 29(单选题)荀子的行政思想是(仁)30(单选题)提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子)31(单选题)主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家)32(单选题)1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是(混合制)。

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”，每小题2分，共40分）1。

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点.\\对2。

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟.—成熟理论”.\\对3。

斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖.\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克.\\错7。

邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境.\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9。

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11。

“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会".\\对12。

与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境.\\对13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14。

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。

\\错15。

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织.\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织.\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、行政组织是追求（）。

A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 权力最大化的组织D 效率最大化的组织答案：A行政组织的存在是为了实现公共利益，为社会公众提供服务和保障。

2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。

A 罗森茨韦克B 卡斯特C 孔茨D 帕森斯答案：D帕森斯对社会系统组织理论的发展做出了重要贡献。

3、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。

A 部门化B 层级化C 功能化D 专业化答案：B垂直分化导致了组织层级的出现，即层级化。

4、行政组织决策是以（）为后盾。

A 权力B 组织C 权利D 行政权力答案：D行政组织的决策依靠行政权力来保障实施。

5、风险型决策的决策后果（）。

A 可以确定，没有风险B 不可以确定，没有风险C 有些可以确定，有些不可以确定D 可以预测，需要冒一定风险答案：D风险型决策存在一定的不确定性，需要承担一定风险，但结果是可以预测的。

6、组织中最佳的冲突状态是（）。

A 适度冲突B 高度冲突C 低度冲突D 没有冲突答案：A适度的冲突有助于激发组织的活力和创新。

7、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。

A 非正式沟通B 单向沟通C 双向沟通D 正式沟通答案：C双向沟通能够促进信息的充分交流和理解。

8、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

A 行政主体文化B 当代行政组织文化C 行政统治型文化D 权力导向型文化答案：B按产生时间划分，有传统和当代行政组织文化之分。

9、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（）。

A 投入B 结果C 手段D 质量答案：A经济性指标关注的是投入方面的情况。

10、哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出（）。

国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案形考任务2一、判断题（共20道题，每题2分，共40分）题目1：我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

（√）题目2：省级政府每届任期4年。

（╳）题目3：中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。

（√）题目4：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。

（√）题目5：民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

（╳）题目6：在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。

（╳）题目7：人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。

（√）题目8：赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

（√）题目9：期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

（√）题目10：决策是领导者的最基本职责。

（√）题目11：组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

（√）题目12：领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。

（╳）题目13：行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

（√）题目14：领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

（╳）题目15：在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

（╳）题目16：在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

（√）题目17：在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

（√）题目18：国务院是由全国人大组织产生。

（√）题目19：国务院是最高国家权力机关。

（╳）题目20：秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。

行政组织学形成性考核册及参考答案作业一我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革，请你查阅料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。

第1次政府机构改革情况：1982年。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

这次政府机构改革提高了政府工作效率，实行了干部年轻化。

其成功点不仅在于精兵简政。

这次改革的深远影响主要是两方面：一是打破了领导职务终身制，二是根据邓小平提出的“四化”标准（革命化、年轻化、知识化、专业化），大批年轻知识分子走上领导岗位。

第2次政府机构改革情况：１９８８年４月９日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。

通过改革，国务院部委由原有的４５个减为４１个，直属机构从２２个减为１９个，非常设机构从７５个减到４４个。

在国务院６６个部、委、局中，有３２个部门共减少１．５万多人，有３０个部门共增加５３００人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了９７００多人。

第3次政府机构改革情况：１９９３年３月２２日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的８６个减少到共５９个，人员减少２０％。

１９９３年４月，国务院决定将国务院的直属机构由１９个调整为１３个，办事机构由９个调整为５个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为８个。

此外，国务院还设置了国务院台湾事务办公室与国务院新闻办公室。

第4次政府机构改革情况：１９９８年３月１０日，九届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理队伍，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。