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主办岗位竞聘演讲稿三分钟尊敬的评委、各位参会嘉宾，大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己，并竞选主办岗位。
首先，我想向各位介绍一下自己。
我毕业于XXX大学，主修专业为XXX，拥有XXX年的主办经验。
在过去的工作中，我有着丰富的主办经验，曾经成功举办过多场大型活动，深受客户好评。
在我看来，主办岗位是一个需要充分热情和耐心的工作，既要有创造能力，又要有执行力。
主办人员需要熟知活动的策划、组织和实施全过程，要善于协调资源，处理突发事件，保障活动的顺利进行。
同时，主办人员也要具备团队合作精神，和各种各样的人合作，并保持沟通畅通，确保活动达到预期效果。
我相信自己具备了这些能力。
首先，我对活动策划有着深刻的理解和把握。
在以往的工作中，我成功策划并组织了多场活动，包括XXX、XXX等，这些活动都得到了客户的认可和好评。
此外，我擅长与团队合作，具有良好的沟通和协调能力，能够有效地领导团队达成共同目标。
最重要的是，我对于工作充满激情，总是积极主动、努力进取，相信只要拥有坚韧的意志和努力奋斗，就能够取得成功。
如果我有幸成为这次活动的主办人员，我将会全力以赴，不辜负大家的期望。
我会以开放的心态接受各种建议和意见，不断改善和完善方案，以确保活动的顺利进行。
我会与团队成员密切合作，保持良好的沟通，密切配合，以确保团队的合作效率。
最重要的是，我会对活动的每一个细节都严格把关，确保活动的质量和效果。
在竞选主办岗位上，我深信自己是最佳人选，相信我的能力和潜力，相信我可以胜任这个职位。
最后，我要再次向各位评委、参会嘉宾表示诚挚的感谢，谢谢大家！以上就是我的竞选演讲，请各位评委、参会嘉宾批评指正。
竞聘主办岗位演讲稿尊敬的评委老师，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX，我很荣幸能站在这里，向各位展示自己的竞聘理由。
我是XXX，报名参加本次主办岗位的竞聘活动。
能够参与这次竞聘活动，对我来说是一个极大的荣幸和机会。
在这里，我将向各位展示为何我是最适合这一岗位的人选。
首先，我想说我对这份工作充满热情。
作为一名资深的活动策划人员，我深深热爱主办工作所带来的挑战和乐趣。
我相信一个成功的活动不仅需要精细的策划，更需要精心的组织和协调。
因此，我一直致力于提升自己的活动主办能力，不断学习和提升自己。
其次，我拥有丰富的主办经验。
在过去的几年里，我曾主办过多次大型活动，包括公司年会、庆典活动、展览会等。
在这些活动中，我不仅熟悉活动策划的各个环节，还能有效地协调各方资源，确保活动顺利进行。
我深知一场成功的活动离不开团队的配合和努力，也明白协作是取得成功的关键。
再次，我具备较强的团队合作精神和领导能力。
在过去的工作中，我经常需要与各个部门合作，协调资源、统筹工作。
我善于沟通和协调，能够有效地组织团队，让每个人在活动中发挥出自己的最佳水平。
我相信一个团结的团队是成功的基石，只有团结协作，才能取得最终的成功。
最后，我具备优秀的时间管理和紧急应变能力。
在活动主办工作中，时间往往是紧迫的，突发情况也时有发生。
我能够灵活应对各种情况，合理安排时间，确保活动的顺利进行。
在紧急情况下，我能够迅速做出决策，保证问题得到及时解决。
综上所述，我认为我是最适合这一岗位的人选。
我对主办工作充满热情，拥有丰富的主办经验，较强的团队合作精神和领导能力，以及优秀的时间管理和紧急应变能力。
希望各位评委老师能够给予我这一机会，让我能够为公司的活动主办工作贡献自己的力量。
谢谢！。
业务岗位竞聘演讲稿业务岗位竞聘演讲稿范文（精选5篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在不断进步的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的业务岗位竞聘演讲稿范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
业务岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
我叫XXX，这次竞聘的职位是酒店培训主管。
这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。
我之所以竞聘这个职位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
理由有三点：一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。
到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。
说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。
没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。
所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。
自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的职位。
在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。
在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
大家好！我是来自XX银行XX支行的业务主办，今天我站在这里，非常荣幸能够参加银行业务主办竞聘。
在此，我衷心感谢领导们给我这个展示自己、挑战自我的机会。
接下来，我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来工作规划四个方面进行简要介绍，希望能得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大学本科毕业，持有银行从业资格证书。
自XX 年进入XX银行以来，我一直秉持“诚信、务实、创新、共赢”的理念，严格要求自己，努力提升业务水平，为我国银行业的发展贡献自己的一份力量。
二、工作经历自从进入XX银行以来，我先后在XX支行、XX分行、XX总行等部门工作，积累了丰富的银行业务经验。
以下是我在工作中取得的一些成绩：1. 在XX支行工作期间，我担任客户经理，负责公司业务拓展。
我深入挖掘客户需求，为客户提供全方位的金融服务，成功签约多个优质客户，为公司业务发展做出了积极贡献。
2. 在XX分行工作期间，我担任信贷经理，负责信贷业务管理。
我严格执行信贷政策，严把风险关，确保信贷资产质量。
在任职期间，我成功化解了多起信贷风险，为公司创造了良好的经济效益。
3. 在XX总行工作期间，我担任业务主办，负责业务培训、指导和支持。
我结合自身经验，制定了一系列业务培训计划，提高了全体员工的业务水平。
同时，我积极参与业务创新，推动多项业务发展。
三、竞聘优势1. 业务能力过硬。
我在工作中积累了丰富的银行业务经验，熟悉各项业务流程和操作规范。
同时，我具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新业务、新产品。
2. 团队协作精神。
我善于与同事沟通交流，能够充分发挥团队协作精神。
在团队中，我能够调动大家的积极性，共同完成工作任务。
3. 严谨的工作态度。
我始终以严谨的工作态度对待每一项工作，对待客户热情周到，对待同事关心帮助。
我相信，这种工作态度将使我更好地胜任银行业务主办的工作。
4. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与客户、同事、上级领导建立良好的关系。
业务主办岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、同事们：大家好！我是来自XX公司的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的工作经验和职业规划，竞聘业务主办岗位。
我自XX年加入公司以来，一直在业务部门工作，先后担任过不同职位，积累了丰富的经验和知识。
在工作中，我始终秉承着务实、创新、团结、奉献的工作态度，努力做到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
作为一个业务主办岗位的竞聘者，我不仅拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，更重要的是我具备良好的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。
我深知，在当今激烈的市场竞争中，只有不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在过去的工作中，我积累了丰富的业务知识和实践经验，特别是在团队管理和项目推进方面有着较为丰富的经验。
我熟悉公司的业务流程和规范，能够熟练处理各类业务办理工作，并在工作中始终秉持着严谨的态度，严格遵守公司的政策和规定，确保工作的顺利进行。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名优秀的业务主办人员，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的素质。
在工作中，我能够与同事们相互配合，共同解决问题，协作完成任务。
我善于倾听他人的意见和建议，与同事们保持良好的沟通，密切配合，实现团队目标，确保工作的高效进行。
最后，我具备解决问题的能力。
在工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，作为一名业务主办人员，必须保持冷静和清晰的头脑，及时采取有效的措施解决问题，确保工作的顺利进行。
我相信通过自己的努力和不懈的追求，一定能够克服困难，圆满完成工作任务。
综上所述，我相信我具备担任业务主办岗位所需的能力和素质。
如果我有幸获得这个机会，我必将倍加珍惜，努力工作，不辜负领导和公司对我的信任。
最后，再次感谢评委和领导倾听我的演讲，期待能够在未来的工作中与大家共同努力，共同成长。
谢谢！。
主办竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫[你的姓名]，今天，我很荣幸能在这里参加主办竞聘演讲。
首先，我要感谢公司给我提供了这个展示自我的机会，同时，我也想借此机会向大家分享一下我对于主办这个岗位的理解和我的竞聘优势。
作为一名主办，我认为需要具备以下几个关键能力：
1. 扎实的专业知识：主办需要对公司的业务有深入的了解，能够为团队提供专业的支持和指导。
2. 良好的沟通与协调能力：主办需要与团队成员、其他部门以及客户进行高效沟通，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
3. 较强的团队管理能力：主办需要带领团队成员共同完成任务，激发团队的潜力，提高工作效率。
4. 解决问题的能力：在工作中，难免会遇到各种问题和挑战。
主办需要具备快速分析问题、制定解决方案并执行的能力。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验，具备了以上所述的能力。
我曾主导并成功完成了多个重要项目，得到了同事和上级的一致认可。
同时，我也在不断地学习和提升自己，以适应不断变化的市场环境和公司发展的需求。
如果我有幸成为主办，我将以积极的态度、全力以赴的精神投入到工作中。
我将更加注重团队的建设和发展，提升团队的整体实力。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩。
最后，再次感谢公司给予我这次竞聘的机会。
无论结果如何，我都将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
业务竞聘演讲稿关于业务竞聘演讲稿3篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编收集整理的业务竞聘演讲稿3篇，欢迎阅读与收藏。
业务竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。
我竞聘的职务是邮政局业务经理。
本人××*，现年××岁，××员。
××*年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，××*年开始做××*员，有丰富的邮政工作经验。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。
因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。
3、有较好的年龄优势。
身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。
充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。
大家好！我是来自XX营业部的一名普通员工，今天，我站在这里，怀揣着对工作的热爱和对未来的憧憬，参加这次营业业主办竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。
自XX年进入公司以来，我一直从事营业部的工作，先后担任过客户经理、业务主管等职务。
在这段时间里，我始终以饱满的热情投入到工作中，努力提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
一、坚定信念，忠诚企业作为一名营业部员工，我深知企业的兴衰与个人的命运息息相关。
因此，我始终坚定信念，忠诚企业，把公司的发展作为自己的事业。
在工作中，我始终把公司的利益放在首位，以高度的责任感和使命感，积极投身到各项工作中。
二、勤奋学习，提升自我我深知，作为一名营业部员工，只有不断学习，才能适应市场的变化，提升自己的业务能力。
因此，我始终保持勤奋学习的态度，积极参加公司组织的各类培训，不断充实自己的知识储备。
同时，我还注重向优秀的同事学习，取长补短，不断提升自己的综合素质。
三、创新思维，开拓市场在市场竞争日益激烈的今天，创新思维是企业发展的重要驱动力。
我始终坚持以客户为中心，积极探索市场规律，勇于开拓创新。
在工作中，我注重分析市场动态，了解客户需求，为客户提供个性化的服务。
同时，我还积极参与公司组织的市场拓展活动，为公司的发展贡献自己的力量。
四、团结协作，共同进步团结协作是团队取得成功的关键。
我深知，一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
因此，在工作中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同面对挑战，共同解决问题。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就没有克服不了的困难。
五、严于律己，廉洁自律作为一名营业部员工，我深知廉洁自律的重要性。
在工作中，我始终严于律己，严格遵守公司的各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
我相信，只有树立良好的职业道德，才能赢得客户的信任，为公司的发展创造良好的口碑。
业务竞聘演讲稿范文集合5篇业务竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天很荣幸的站在这里，相信大家都不会陌生，作为一名会计，参与公司的竞聘是我义不容辞的义务，也是人生道路上一个过程，积极的追求才有人生的乐趣，才能为公司的发展奉献自己的能力和热情。
经过工作的锤炼和磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖，也为我创造了良好的发展空间。
我之所以竞聘，是因为我想选择职业而不是职业选择我，需要自己去发掘自己价值。
我选择稽核岗是因为我具有以下几点认识。
一是要有坚实的会计业务基础。
谁都知道稽核工作为财务基础工作和经营工作保驾护航，弱化财务风险起着举足轻重的作用，娴熟的会计业务知识，全面透彻的掌握各种内控制度，无疑对搞好稽核工作起到画龙点睛作用。
我从事会计工作多年，积累了丰富的业务经验，有搞好此项工作的基础。
二是要有疾恶如仇，刚正不阿的性格。
人人都知道，稽核工作惹人，为什么？就是因为对查出的问题难以面对和选择。
如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，我相信没有趟不过去的河。
有句话说的好，公生名，廉生威。
只要是财务管理有利，我将会坚持原则，恪尽职守。
三是要有勤于奉献，积极探索的精神。
稽核工作看似单纯，实际是具有很高的职业要求，无论是业务知识、政治理论水平、政策法规水平都要有一定的基础，只有具备了更高的业务、政策理论水平，才能做好这项工作，只有提高自身修养、学识水平才能胜任，我具有求学若渴，虚心向上的，肯吃苦，勤于钻研的精神，具备干好这个工作条件。
以上是我对稽核工作的肤浅认识，望各位领导和同志们评议。
在今后的工作中，我对稽核工作的思路是：第一、确立发展意识，探索稽核工作新路子。
一是完善稽核管理办法，健全稽核记录。
二是明确稽核工作责任，逐级明确责任，明确分工，对复查出问题、没有暴露的问题而出现问题以追朔到底，实行稽核工作首问制。
三是积极研究，探索稽核工作方法、方式。
学无止境，稽核工作是财务监督的一种形式，他介于决策与执行之间，是对决策者负责，并为保证决策者的经营理念的充分发挥的一种再监督。
业务竞聘演讲稿3篇(竞聘业务经理演讲稿)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务主办竞聘演讲稿【篇一：移动营销业务主管竞聘演讲稿】移动公司营销业务主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。
今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。
从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。
我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。
我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。
在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风.今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）一、靠管理创新提高服务水平。
通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。
要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。
因为有了好的员工就不愁没有好的客户。
最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。
实现企业效益的最大化。
二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。
在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。
因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。
制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。
比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。
通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。
要求员工做到的管理者自己应该首先作到。
另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。
只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。
“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。
我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。
四、完善大客户的客户历史记录，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。
中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
五、加强对区域内个人高价的服务目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。
为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。
为公司拓展市场。
六、提高营业前台营业员营销能力目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。
一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。
通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。
在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。
请大家信任我、支持我、考验我！（结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染听众，赢得好感）我的演讲完毕，谢谢大家！【篇二：公司主管竞聘演讲稿】公司主管竞聘演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!” 在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。
我的名字叫yjbys，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管!每个人都有自己的梦想， 02 年的时候，我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业， 04 年的时候，我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活!今天，我的梦想就是真实的展示自我，期待明天的超越!在竟聘之前，我不止一次考虑过——主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做?首先，主管是什么?我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。
其次，主管做什么?主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出;其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行;再次，是销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩!主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!协助领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。
最后，我，做主管，为什么，怎么做?高尔基曾经说：“一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益!我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金!从xx年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了!新的一天要有新的收获!前进的道路并是一帆风顺的。
三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢!因为，我爱生活，更热带自己的工作。
坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗茁壮成长，我成长成熟。
乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你失望”，三年来的工作实践一次次验证了这句话。
销售时，把客户当亲人;成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给他们帮忙，为他们提供便利的朋友!我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦!我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热情四溢的团队!如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，创造更佳业绩，共创美好明天!谢谢大家!当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有准备的人。
”巴斯德曾经说过“立志工作成功是人类活动的三大要素” !有人曾说过：“欲速则不达”谢谢大家!销售主管的竞聘演讲稿我叫yjbys，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。
在即将结束的xx年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位， xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。
发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。
搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。
我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。
在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在公司组织的学习创先争优的活动中，我认真学习，体会其中精神的精髓。
10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是最好的教师”。
我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。
在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。
如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、继续加大市场开发力度。
进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。
