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厦门大学网络教育2014-2015学年第二学期《企业理财学》课程复习题一、名词解释1.股票股利：股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。
股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。
股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。
2.信用政策：是指企业为对应收账款进行规划与控制而确立的基本原则性行为规范3.信用条件：信用条件是销货企业要求赊购客户支付货款的条件，包括信用期限、折扣期限和现金折扣。
4.β系数：β系数也称为贝塔系数（Beta coefficient），是一种风险指数，用来衡量个别股票或股票基金相对于整个股市的价格波动情况5、市盈率：市盈率（earnings multiple，即P/E ratio）也称“本益比”、“股价收益比率”或“市价盈利比率（简称市盈率）”。
市盈率是最常用来评估股价水平是否合理的指标之一，由股价除以年度每股盈余（EPS）得出（以公司市值除以年度股东应占溢利亦可得出相同结果）。
6、债券发行价格：是指债券原始投资者购入债券时应支付的市场价格，它与债券的面值可能一致也可能不一致。
7、企业价值：企业的价值是该企业预期自由现金流量以其加权平均资本成本为贴现率折现的现值，它与企业的财务决策密切相关，体现了企业资金的时间价值、风险以及持续发展能力8、营运资金：广义的营运资金又称总营运资本，是指一个企业投放在流动资产上的资金，具体包括现金、有价证券、应收账款、存货等占用的资金。
狭义的营运资金是指某时点内企业的流动资产与流动负债的差额。
9、募集设立：募集设立又称“渐次设立”或“复杂设立”，是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司的方式。
10、终值：终值(future value)，又称将来值或本利和，是指现在一定量的资金在未来某一时点上的价值。
通常记作F。
11、坏账成本：即因应收账款无法收回而给企业带来的损失。
1.企业理财：就是科学组织财务活动、协调处理财务关系的一项综合管理活动。
主要包括长期融资决策、长期投资决策、股利分配决策和营运资本决策四方面的决策。
P32.年金：是指等额、定期的系列收支。
根据年金收支的时间不同，年金可以分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金。
P633.证券投资风险-系统性风险：是指由影响所有企业的因素引起的风险。
主要是由于企业所处的宏观经济环境造成的，所有的企业都受其影响而无法控制，也无法通过投资组合来加以规避，又称为市场风险或不可分散风险。
P744.非系统性风险：是指发生于个别公司的特有事件造成的风险。
这类风险可以通过投资组合加以分散。
又称为可分散风险或公司特有风险。
P755.普通股的发型目的-设立发行-募集设立：是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
P1336.增资发行：是指已成立的股份有限公司为增加注册资本或改变公司股本结构而发行股票的行为。
P1337.企业投资按投资项目之间的相互关系分类-独立性投资：是指某一投资项目是否应予选择，完全不受别的任何投资项目应否选择的影响，只需考虑其自身是否可行之类的投资。
P1898.静态投资决策法-投资回收期法：是根据从实施投资方案开始，到收回初始投资成本所需要的时间长短来作出投资决策的一种方法。
P2019.动态投资决策法-净现值法：是根据方案在实施运行过程中，各期现金流入的现值之和与各期现金流出的现值之和的差额的大小来做出投资决策的一种方法。
P20410.资本成本：是指企业为取得和使用资金所付出的代价，它包括资金占用费和资金筹集费用。
P23311.剩余股利政策：是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的权益资金需求，如果还有剩余，则派发股利，如果没有剩余，则不派发股利。
P29912.低正常股利加额外股利政策：是指企业事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放现金股利外，还在企业盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。
❝考试题型一、单项选择题（20分每题1分）二、多项选择题(10分每题2分)三、判断题（10分每题1分)四、简答题（10分每题5分）五、计算题（50分共5题）❝单项选择题1.企业理财是人们利用价值形式对企业的（）进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。
A.劳动过程B。
使用价值运动C。
物质运动D。
资金运动2.资金市场按交易性质可分为（).A.一级市场与二级市场B。
货币市场与资本市场C.证券市场与借贷市场D.资金市场、外汇市场与黄金市场3。
影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务环境是（）。
A.政治环境B。
经济环境 C.国际环境D。
技术环境4.在下列各种观点中，既能够考虑资金的时间价值和投资风险,又有利于克服管理上的片面性和短期行为的财务管理目标是（）。
A。
企业价值最大化B。
利润最大化C。
每股收益最大化D。
资本利润率最大化5.资金时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的（）。
A。
利息率 B.额外收益 C.社会平均资金利润率 D。
利润率6.企业在未来三年每年年初存入500元，年利率4％,单利计息，则在第三年年末存款的终值( ）.A.1623.23万元B。
1624。
2万元C。
1620万元 D.1500万元每年利息＝500×4%＝20（500＋20×3）＋（500＋20×2）＋(500＋20)＝16207.在利率和计息期数相同的条件下，复利现值系数与复利终值系数（）。
A。
没有关系B。
互为倒数C。
成正比 D.系数加1,期数减1复利终值系数:（1＋i）n 复利现值系数(1＋i)－n8。
下列项目中的（）称为普通年金。
A。
预付年金B。
后付年金 C.递延年金 D.永续年金9.递延年金的特点是（）。
A。
没有终值B。
没有第1期的支付额C.没有现值D.上述说法都对10。
已知某证券的β系数等于1，则表明该证券（）。
A.无风险B.比金融市场所有证券平均风险小1倍C.与金融市场所有证券平均风险一致D。
《企业理财学》练习题（计算题）■计算分析题★练习利润预测的方法[资料]某企业生产A、B两种产品，产品的单价分别为2元和5元，边际利润率分别是25％和10％，全年固定成本为45000元，A、B两种产品预计销售量分别为50000和30000件。
[要求](1)计算盈亏临界点销售收入；(2)计算盈亏临界点销售量；(3)如果增加广告费5000元可使A产品销售量增至60000件，而B产品的销售量会减少到20000件，试计算此时的盈亏临界点销售收入，并说明这一广告措施是否可行。
★练习股票投资决策[资料]某公司进行一项股票投资．需要投入资金200000元，该股票准备持有5年，每年可获得现金股利10000元。
根据调查分析，该股票的β系数为1.5，目前市场上国库券的利率为6％，股票市场上的股票市场风险报酬率为4％。
[要求](1)计算该股票的预期收益率；(2)该股票5年后市价大于多少时，现在才值得购买。
★练习固定资产投资决策有关指标的计算[资料]某企业拟购置一台设备，购入价200000元，预计可使用5年，净残值为8000元，假设资金成本为10％，投产后每年可增加利润50000元。
[要求](1)用“年数总和法”计算该项设备的各年折旧额；(2)列式计算该投资方案的净现值；(3)列式计算该投资方案的现值指数。
★练习应收账款收账期和资金占用额的计算[资料]某公司年销售收入净额为100万元，其中60％的客户在10天内付款，40％的客户在购货后平均75天内付款。
[要求](1)试计算该公司的平均收账期；(2)计算该公司应收账款平均占用额。
★练习存货最佳经济批量的计算[资料]某企业计划年度甲材料耗用总量为7200公斤，每次订货成本为800元．该材料的单价为30元／公斤，单位储存成本为2元。
[要求]计算该材料的经济采购批量。
★练习实际利率的计算[资料]某企业自银行借入10个月期，年利率为8％的短期借款200万元。
[要求]分别按收款法、贴现法计算该借款的实际利率。
企业理财学综合复习题一、单项选择题1、相对于每股利润最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是（C ）A、没有考虑资金的时间价值B、没有考虑投资的风险价值C、不能直接反映企业当前的获利水平D、不能反映企业潜在的获利能力2、某企业拟进行一项存在风险的完整工业项目投资，有甲、乙两个方案可供选择：已知甲方案净现值的期望值为1200万元，标准离差为300万元；乙方案净现值的期望值为1500万元，标准离差为330万元。
下列结论中正确的是（ B ）A、甲方案优于乙方案 B、甲方案的风险大于乙方案C、甲方案的风险小于乙方案D、无法评价甲乙方案的风险大小3、下列筹资方式中，资金成本最低的是（ C ）A、发行股票B、发行债券C、长期借款D、留存收益4、某公司普通股股票的β系数为1.5，无风险利率为8％，市场上所有股票的平均报酬率为10％，则该公司股票的资金成本为（D ）A、8％B、15％C、12％D、11％5、企业持有一定量的有价证券，主要是维护资产的流动性和( A )。
A、企业资产的收益性B、企业良好的信誉C、非正常情况下的现金需要D、正常情况下的现金需要6、下列长期投资评价指标中，其数值越小越好的指标是( B )A、获利指数B、投资回收期C、内部收益率D、投资报酬率7、为了稳定股票价格，容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是（ A）A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策8、在基期成本费用水平的基础上，结合预算期业务量及有关降低成本的措施，通过调整有关原有成本项目而编制的预算，称为（C ）A、弹性预算B、零基预算C、增量预算D、滚动预算9、产权比率与权益乘数的关系是（D）A、产权比率×权益乘数=1B、权益乘数=1/（1-产权比率）C、权益乘数=（1+产权比率）/产权比率D、权益乘数=1+产权比率10、下列筹资方式按一般情况而言，企业所承担的财务风险由大到小排列为（C）。
（公司理财）企业理财学企业理财学第一章绪论学习的目的与要求：通过本章的学习，应了解个体业主企业、合伙制企业和公司制企业这三种重要的企业组织形式的特点和差异，掌握并理解现代公司的法人财产制度和法人治理结构的概念。
此外，还应该了解现代企业的经营环境、企业资金运动及社会资金运动的关系等问题；掌握企业的经营目标、财务目标及其关系，理财工作在企业管理中的地位、理财对象及理财的方法等问题。
学习重点与难点：本章概述了现代企业制度的形成及其特色、现代企业的经营环境等问题，同时对企业资金运动和社会资金运动做了简单的介绍。
本章还简要概述了有关企业理财目标、对象、方法等几个基本理论问题，理解并掌握这些概念是学习企业理财所必须的基本准备。
第一节现代企业制度及其经营环境一、现代企业制度的形成和特性（一）现代企业制度的形成个体业主企业、合伙制企业和公司制企业是三种主要的企业组织形式，它们在筹资能力、风险分担、企业存续期、所有与控制及税收等方面存在诸多的差异。
1.个体业主企业的主要特点包括：．不是独立法人，业主的个人财产和企业财产之间没有严格界限；．业主对企业债务承担无限连带责任；．所有权与经营权通常是紧密结合在一起的；．是组建费用最低的企业组织形式，需要遵守的规章制度也最少；．企业所得并入业主所得缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税；．企业的酬资能力在很大程度上受业主个人财富的限制；．企业存续期受诸如业主个人寿命、意愿等各个因素影响的。
2.合伙制企业的主要特点包括：．不是独立法人；．一般合伙人对企业债务承担无限连带责任；．管理控制权通常属于一般合伙人；．组建的费用通常比较低；．企业的收入按合伙人征收个人所得税；．筹资能力受合伙人自身能力的限制，通常难以筹集大量资金；．企业的存续期受多种因素的影响。
3.公司制企业的主要特点包括：．是独立法人；．公司的产权表现为一定比例或股份，可以自由转让给新的所有者；．股东只以其出资额为限承担有限责任；．有可能实现所有权与经营管理权的分离；．存在双重纳税，公司所得缴纳公司所得税，股东就红利所得缴纳个人所得税；．具有较强的筹资能力；．因为公司的存在与持股人无关，因此公司具有无限存续期等。
《企业理财学》复习提纲《企业理财学》复习提纲一、名词解释1.股票股利额外的股票替代现金支付给现有股东。
从会计上看，股票股利只是股东权益账户之间资金的转移，而不涉及自己的兑付。
具体地说，就是资金由留存收益账户转移到实收资本账户，这个过程既未改变各股东的股权比重，也没有引起企业资产的增减2.信用政策信用政策又称应收账款政策，是指企业为对应收账款进行规划与控制而确立的基本原则性行为规范，是企业财务政策的一个重要组成部分。
3.信用条件销货企业要求赊购客户支付货款的条件，包括信用期限、折扣期限和现金折扣。
信用期限是企业为顾客规定的最长付款时间，折扣期限是为顾客规定的可享受现金折扣的付款时间，现金折扣是在顾客提前付款时给予的优惠。
4.β 系数也称为贝塔系数（Beta coefficient），是一种风险指数，用来衡量个别股票或股票基金相对于整个股市的价格波动情况。
β 系数是一种评估证券系统性风险的工具，用以度量一种证券或一个投资证券组合相对总体市场的波动性，在股票、基金等投资术语中常见。
5、市盈率又称股份收益比率或本益比，是股票市价与其每股收益的比值，计算公式是：市盈率=（当前每股市场价格）/（每股税后利润）6、债券发行价格是指债券原始投资者购入债券时应支付的市场价格，它与债券的面值可能一致也可能不一致。
理论上，债券发行价格是债券的面值和要支付的年利息按发行当时的市场利率折现所得到的现值。
7、企业价值企业的价值是该企业预期自由现金流量以其加权平均资本成本为贴现率折现的现值，它与企业的财务决策密切相关，体现了企业资金的时间价值、风险以及持续发展能力8、营运资金也叫营运资本。
广义的营运资金又称总营运资本，是指一个企业投放在流动资产上的资金，具体包括现金、有价证券、应收账款、存货等占用的资金。
狭义的营运资金是指某时点内企业的流动资产与流动负债的差额。
9、募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
企业理财学企业理财学第一章绪论学习的目的与要求：通过本章的学习，应了解个体业主企业、合伙制企业和公司制企业这三种重要的企业组织形式的特点和差异，掌握并理解现代公司的法人财产制度和法人治理结构的概念。
此外，还应该了解现代企业的经营环境、企业资金运动及社会资金运动的关系等问题；掌握企业的经营目标、财务目标及其关系，理财工作在企业管理中的地位、理财对象及理财的方法等问题。
学习重点与难点：本章概述了现代企业制度的形成及其特色、现代企业的经营环境等问题，同时对企业资金运动和社会资金运动做了简单的介绍。
本章还简要概述了有关企业理财目标、对象、方法等几个基本理论问题，理解并掌握这些概念是学习企业理财所必须的基本准备。
第一节现代企业制度及其经营环境一、现代企业制度的形成和特性（一）现代企业制度的形成个体业主企业、合伙制企业和公司制企业是三种主要的企业组织形式，它们在筹资能力、风险分担、企业存续期、所有与控制及税收等方面存在诸多的差异。
1.个体业主企业的主要特点包括：．不是独立法人，业主的个人财产和企业财产之间没有严格界限；．业主对企业债务承担无限连带责任；．所有权与经营权通常是紧密结合在一起的；．是组建费用最低的企业组织形式，需要遵守的规章制度也最少；．企业所得并入业主所得缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税；．企业的酬资能力在很大程度上受业主个人财富的限制；．企业存续期受诸如业主个人寿命、意愿等各个因素影响的。
2.合伙制企业的主要特点包括：．不是独立法人；．一般合伙人对企业债务承担无限连带责任；．管理控制权通常属于一般合伙人；．组建的费用通常比较低；．企业的收入按合伙人征收个人所得税；．筹资能力受合伙人自身能力的限制，通常难以筹集大量资金；．企业的存续期受多种因素的影响。
3.公司制企业的主要特点包括：．是独立法人；．公司的产权表现为一定比例或股份，可以自由转让给新的所有者；．股东只以其出资额为限承担有限责任；．有可能实现所有权与经营管理权的分离；．存在双重纳税，公司所得缴纳公司所得税，股东就红利所得缴纳个人所得税；．具有较强的筹资能力；．因为公司的存在与持股人无关，因此公司具有无限存续期等。
虽然，公司、股份公司制度出现很早，但直到20世纪才成为国民经济中的起主导作用的企业组织形式。
尤其，二战以后，由于企业内部与外部环境发生了变化，以及技术与管理过程的复杂化，促进了所有权与经营权分离的深化以及经理阶层的兴起，管理逐渐成为一种专门的职业。
所有者与管理者逐步分离，由新兴的企业家阶层来掌管企业的经营管理，这是现代企业制度的重要标志之一。
（二）现代公司的法人财产制度股东对公司的投资形成公司的法人财产，法人财产一旦形成，便具有完全的独立性。
公司的盈亏表现为法人财产的消长。
法人财产虽然归根到底还是股东的财产，但是有别于股东的其他财产：一是，公司的法人财产与股东的除股金以外的财产之间有明确的界限；二是，公司以其法人财产承担民事责任，如果公司破产，不影响到股东的其他的个人财产；三是，股东不能以个人的身份直接支配他投入公司的资本，而只有作为法人组织的一份子，通过一定的组织程序才能参与公司财产的处分。
（三）现代公司的法人治理结构现代公司的法人治理结构由股东大会、董事会和由高层经理人员组成的执行机构三部分组成。
1.股东大会股东大会是公司的最高权力机构，依据《公司法》行使以下的职权．决定公司的经营方针和投资计划；．选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；．选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事报酬事项；．审议批准董事会、监事会的报告；．审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案和利润分配方案和弥补亏损方案；．对公司增加或者减少注册资本作出决议；．对公司发行债券作出决议；．对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议；．修改公司章程。
股东大会每年召开一次年会，在一定条件下可以召开临时股东大会。
股东大会由董事会依法负责召集，由董事长主持，股东出席股东大会所持每一分股份拥有一份表决权。
2.董事会董事会是由股东推选的，代表股东利益的小型、常设性公司管理机构。
依据《公司法》，董事会对股东大会负责，并行使以下职权：．负责召集股东大会，并向股东大会作报告；．执行股东大会决议；．决定公司的经营计划和投资方案；．制定公司的年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；．拟定公司合并、分立、解散的方案；．决定公司内部管理机构的设置；．聘任或者解聘公司的经理，根据公司经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；．制定公司的基本管理制度。
3.执行机构公司的执行机构由高层执行官员（包括总经理、副总经理、常务董事等），即高层经理人员组成。
这些高层执行官员受聘于董事会，并对董事会负责，在董事会授权范围内拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。
（四）法人治理结构中的制衡关系公司治理结构的核心在于明确划分股东大会、董事会和执行机构的责权利，形成三者之间的制衡关系，并保证公司制度的有效运行。
各国公司法都基本明确了：1、股东大会与董事会之间的信托关系，董事会接受股东会的委托，管理公司的法人财产，并负责公司的经营。
2、董事会与公司经理人员的委托代理关系，董事会负责挑选和任命公司的经理人员。
经理作为董事会的代理人，拥有公司内部事务的管理权和诉讼方面以及诉讼之外的商务代理权。
3、股东、董事会和经理人员之间的相互制衡关系。
（五）现代公司的类型和特性对比传统企业制度，现代公司制度有两个鲜明的特点：一是，公司是一个独立的法人团体，具有独立的法人地位；二是，许多公司是由法人治理结构来管理的。
现代公司又可以划分为两种基本类型：有限责任公司和股份有限公司。
1.有限责任公司有限责任公司是指不通过发行股票，而由为数不多的股东集资组建的公司。
相比股份有限公司，有限责任公司具有以下的特点：．股东人数较少，例如我国《公司法》规定有限责任公司股东人数为1-50人；．资本不划分为等额的股份，也不发行股票，在股东缴足股本金并经确认后，公司向股东发放出资证明书；股权的转让有一定的限制；．董事和高层经理人员往往具有股东身份，两权分离程度比股份公司低；．成立、歇业、解散的程序也比较简单，管理机构也比较简单；．无须向公众公开披露公司账目信息等。
2.股份有限公司股份公司的资本划分为等额的股份，并发行可以自由转让的股票。
股份有限公司有以下一些基本特点：．股东数量必须符合法定要求，股东可以是自然人，也可以是法人；．总资本划分为若干均等的股份，股份具有可以自由认购、自由转让的特性，股东不能要求退股，但可以通过买卖股票而实现股份转让；．股份有限公司必须向公众公开披露财务状况以及其他必要的信息等。
股份有限公司较有限责任公司的优越之处主要表现在：一是，更便于筹集大规模资本；二是，管理组织更为严密，更便于确保企业的有效经营；三是，有利于实现产权的社会化和公众化等。
股份有限公司的缺点在于：一是，开设和歇业的法定程序比较复杂；二是，容易滋生代理问题；三是，公司经营情况必须向公众披露，不利于保守商业秘密，等。
二、现代企业的经营环境（一）企业与市场、企业与政府的关系企业与市场的关系是局部与整体的关系。
一方面，现代企业是现代市场经济的微观基础，是市场体系形成和发展的关键所在；另一方面，市场是企业商品交换活动与交换关系的总和。
企业与政府的关系主要体现为强制与无偿的分配关系。
政府为企业提供基础设施和经营环境，为企业的生产经营的正常运行提供良好的外部条件，并利用经济杠杆和法律手段以及行政手段，为企业的生产经营提供良好的宏观经济环境。
与此相对应，企业对政府必须严格履行依法纳税的义务，并遵照国家的政策、法令和宏观调控的要求，自觉规范自己的行为，以促进社会宏观经济目标的顺利实现。
（二）金融市场体系是现代市场体系的枢纽根据交易资金的时间长短，金融市场可以区分为货币市场和资本市场。
1.货币市场货币市场，又称短期资金市场或短期金融市场，指以短期金融工具为媒介进行期限在一年以内（包括一年）的资金融通活动的交易市场，包括银行的短期存贷款市场、企业间短期借贷市场、商业承兑贴现市场、短期拆借市场等。
通过货币市场，可以满足市场参与者调节资金流动性的便利。
货币市场的主要特点包括：融资期限短，最长不超过一年；交易工具流动性（变现性）强；信用工具易于出售转让，灵活性强。
2.资本市场资本市场又称长期资金市场，指期限在一年以上的中、长期资金借贷或者证券交易的市场，包括银行中、长期信贷市场和证券市场等，其中证券市场又可进一步区分为股票市场和债券市场。
资本市场不同于货币市场，它主要是为满足长期资金供需者的需要。
金融市场的发展促进了筹资、融资形式和信用工具的多样化。
企业面向复杂多变的金融市场，如何进行科学的筹资、投资决策，如何利用财务杠杆来降低资本成本，提高经济效益，以及如何准确估量和尽量减少风险等，就成为现代企业理财上的极为重要而复杂的问题，需要我们正确认识和解决。
三、企业资金运动和社会资金运动（一）企业资金运动现金既是企业资金运动的开始态，又是每次循环的终结形态。
作为资金运动态表现的现金流动可以区分为：．经营性现金流动，指与产品的生产、服务的提供相关的现金流动：．投资性现金流动，指与资本性相关的现金流动：．筹（融）资性现金流动，指同企业股东权益、长期债务筹资与短期债务筹资相联系的交易形成的现金流动。
对企业现金流动的分析包括：（1）动态分析，即考察现金流的流量及过程；（2）静态分析，即考察现金流的存量及结果。
现代企业的理财活动既要着眼于过程，进行资金流量的管理；也要着眼于结果，进行资金存量的管理。
(二)社会资金运动社会资金运动从社会的角度在整个社会范围内考察资金的运动。
根据宏观经济理论，国民收入、消费、投资、储蓄等重要的国民经济指标之间存在着如下的基本数量平衡关系：国民收入=消费+储蓄国民收入=消费+投资储蓄=投资在现实经济生活中，每一部门的储蓄不一定等于投资，资金不足的部门与资金有余的部门都将以金融市场为媒介进行各种形式的筹资、融资活动，开拓有利的横向资金流动，使金融市场成为社会资金流动的总枢纽。
第二节企业理财的几个基本理论问题一、企业经营目标与财务目标（一）企业的经营目标传统经济学观念人为，股东拥有并控制企业，作为被雇佣的管理者应为股东利益的最大化而决策，那么合理的企业经营目标就应该是为股东增加价值，但问题在于公司并非一个自然人，它的经营和发展有赖于诸多利益相关者的相互作用，这些利益集团存在不同的价值（利益）取向，有时甚至冲突，因此有必要重新界定企业的经营目标。
国内外各相关学科的学者对这一问题的认识有一个逐步深化和发展的过程。
如，结合行为科学对“人性”认识的不断深化，企业的经营目标从“单一的利润最大化”到“企业本位的经营目标的多样化”，再到“社会本位的经营目标多元化”，反映了一个由低到高的认识过程。
