煤机交接班记录
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煤矿交接班记录内容范文一、日期。
[具体年月日]二、班次。
早班[姓名1]交接给中班[姓名2]三、交接地点。
[具体交接的工作地点,如某某巷道口]四、设备情况。
1. 采煤机。
早班情况:兄弟,这采煤机今天可听话了。
咱开机前检查的时候,各部件都正常,油位也在标准线那儿,就像个吃饱喝足准备干活的大汉。
截齿都还很锋利,磨损不严重,今天采了大概[X]吨煤,采煤机运行的时候声音也很正常,没那些奇怪的嘎吱嘎吱声。
中班注意事项:不过你还是要多留意一下它的温度,毕竟干了一上午活了。
还有那个牵引部的链条,虽然目前没毛病,但也得时不时瞅瞅,别出啥岔子。
2. 刮板输送机。
早班情况:这刮板输送机今天也挺顺溜的。
链条松紧合适,刮板没有缺失或者损坏的,电动机和减速器运转的时候没啥异常震动。
咱装煤的时候,它就一直稳稳当当的把煤运走,就像个勤劳的小蚂蚁。
中班注意事项:就是在运煤的时候,感觉快到满负荷了,你看着点煤量,别让它累过头了。
还有啊,检查下液力偶合器的液位,可别让它渴着了。
3. 液压支架。
中班注意事项:在移架的时候要小心点,别碰到旁边的设备或者电缆。
还有啊,再检查下安全阀,确保它正常工作,可别让支架突然耍脾气。
五、工作进展。
1. 采煤工作面。
早班情况:咱们早班从[具体开始位置]采到了[具体结束位置],一共推进了[X]米。
顶板支护都按照要求做了,锚杆和锚索都打得很结实,就像给顶板穿上了一层坚固的铠甲。
煤壁也比较平整,没有片帮的危险,但是靠近[某个具体位置]那里的煤壁稍微有点软,你得留意着点。
中班注意事项:按照这个进度,你们中班应该能再往前推进个[X]米左右。
不过要注意那个软煤壁的地方,要是有啥变化,赶紧调整支护方式。
2. 巷道掘进。
早班情况:咱负责的那条巷道,今天掘进了[X]米。
打眼、装药、放炮都很顺利,通风也没啥问题,炮烟散得很快。
巷道的轮廓也符合设计要求,就像用尺子量着挖的一样。
中班注意事项:在继续掘进的时候,要多检查一下周边的岩石情况,要是有松动的岩石,一定要先处理掉再干活。
煤矿交接班制度(一)为规范机电设备司机交接班管理工作,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求,制定本制度。
(二)接班人上班前不准喝酒。
(三)交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交代不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工作安排不到位不交接。
(四)交班人必须把设备运转情况、使用工具向接班人如实交待清楚,对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报领导或值班人员处理。
(五)交接人员共同对设备巡回检查一遍,接班人详细查看运转记录及工具。
(六)交接人员完成交接事项,双方同意后在运转记录上签字,交班人方可离岗。
煤矿交接班制度(2)是煤矿安全生产管理的重要一环,旨在确保交接班的安全、高效和准确。
本文将从煤矿交接班制度的背景、目的、内容和执行方式等方面进行论述,希望为煤矿安全管理工作的改进提供参考。
一、背景煤矿作为一种重要的能源资源,对国家经济发展和人民生活起到至关重要的作用。
然而,煤矿生产过程中存在着高风险和复杂的工作环境,一旦发生事故,后果将不堪设想。
因此,为了确保煤矿生产的安全和稳定,建立一个完善的交接班制度势在必行。
二、目的1. 提高工作效率:交接班制度可以确保岗位责任的落实和交接的准确性,避免因沟通不畅导致的工作延误和错漏,从而提高工作效率。
2. 保障安全生产:交接班制度可以确保整个煤矿生产过程中的安全问题得到及时的沟通和解决,减少潜在的安全隐患,保障安全生产。
3. 提升员工的责任心:交接班制度可以使员工充分认识到自己的岗位责任和义务,增强他们对工作的责任心和工作意识,从而提升整个煤矿的管理水平。
三、内容1. 交接时间和地点:交接班的时间和地点需要提前确定,并告知相关人员,以确保交接班的准确性和效率。
2. 交接班人员:交接班人员需要包括原班次人员和接班人员,原班次人员需要对自己的工作进行总结和交接,接班人员需要与原班次人员进行详细的交流和沟通。
煤机司机割煤时工序控制点:1、交接班时,询问上班司机煤机运行情况,针对存在问题进行检查。
2、对煤机关键部位检查,易损、磨损严重部位进行检查,确保运行心中有数。
3、煤机运行前确认煤机滚筒范围内无人逗留、作业。
主、副司机检查确认,口令一致启动煤机4、严格按照操作程序操作启动煤机,严禁带负荷启动。
5、煤机运行期间根据煤炭硬度调整运行速度。
煤机司机严禁正对着滚筒或滚筒前方观察运行情况,要站在滚筒偏后方观察、操作煤机。
6、有专人配合煤机收护帮板,杜绝大的片帮,防止碎炭块蹦出伤人。
7、煤机机身积碳较多时要及时清理,防止煤矸滑落滚入人行道伤人。
8、煤机滚筒进入上下出口前,煤机司机要及时检查巷道内是否有人逗留、作业,发出信号,保证人员及时撤离。
9、当班作业结束后,将煤机停留在顶板完好区域,做好机身上方顶板支护工作,清理煤机机身,检查煤机,提前做好交接班准备工作。
煤机检修工工序控制点:1、交接班时,询问上班司机煤机运行情况。
2、检修前对煤机机身范围内的支架进行二次补压,打开支架前伸梁、护帮板,做好护顶护帮工作,并使用长把工具对架间、帮进行找掉,确保检修安全。
3、检修准备工作结束后,停上级电源开关,挂停电牌,断开煤机隔离刀闸,拉掉上下滚筒离合轴,然后进行检修工作。
4、煤机检修与运输机检修工互相配合,对运输机及时停电闭锁,运输机需要启动时,暂停检修工作,通过闭锁电话喊话确认。
5、对较大构件进行更换时,严格按照措施要求施工。
其它小件检修要注意站位,用手揭、抬、捧构件时要做好劳动防护,轻拿轻放,保证构件清洁。
6、检修完毕后,恢复离合及隔离刀闸,检查上下滚筒是否有人逗留,安全后方可启动煤机,检查煤机运行情况,保证完好,确保一个圆班正常运行。
7、落实交接班制度,认真填写检修记录。
支架工操作工序控制点:1、现场交接班,当班支架工对支架存在问题要交情接明。
2、当班能处理的绝不交给下一班。
3、跟机移架保持在4-6架,顶板不完好或压力较大片帮严重时,做好超前移架。
洗煤厂岗位交接班制度
1、交接班必须按规定的时间及时交接班不准早脱岗晚到岗。
2、值班人员要严于职守,对领导和上级机关的指示要认真记录,及时传达汇报。
3、值班人员对当班发生问题除及时汇报外,要认真调查,做好妥善管理。
4、交接班时,交班者必须把本岗发生的情况、注意事项及处理情况向接班者交代清楚,因交班不清延误工作造成后果的,要追究交班者的责任。
5、接班者有事不能按时到岗,应提前找好替班人并向领导请假,由领导另行安排,严禁无故不到岗。
6、严禁班中空岗,不准在班中喝酒睡觉。
7、如果交接班发生漏洞出现了问题造成后果按有关规定追查责任。
1。
煤矿交接班记录内容范文日期:[具体年月日]班次:早班(8:00 16:00)与中班(16:00 24:00)交接班。
一、交接人员信息。
早班负责人:老张。
中班负责人:小李。
二、井下工作区域交接情况。
# (一)采煤区。
老张(早班):“兄弟啊,咱采煤这边今天整体还算顺利。
采煤机在A区那嘎达工作得挺好,不过呢,这玩意儿在上午的时候有点小卡顿,我就喊来机修工小赵给瞅了瞅,原来是有个小零件有点松了,他给紧巴紧巴就又欢实起来了。
现在采的煤量啊,已经堆在那等着运出去呢,大概有[X]吨的样子。
”小李(中班):“行嘞,老张。
我这就盯着,保证让这些煤都顺利运走。
那这个采煤区的顶板咋样?”老张(早班):“顶板啊,我一直都让人盯着呢。
在B区那块有一点点小裂缝,不过不太碍事,我们已经加了几个临时支护,你这边再重点关注一下就行,安全第一嘛。
”# (二)掘进区。
老张(早班):“掘进这边呢,今天在1号巷道掘进了大概[X]米,那掘进机可没少出力。
但是有个小问题得跟你说一声,在掘进的时候遇到了一小段硬石头,费了点劲儿才弄开,掘进机的钻头磨损有点大了,你得让机修工检查检查,别到时候耽误事儿。
”小李(中班):“老张。
那通风情况咋样呢?”老张(早班):# (三)运输区。
老张(早班):“运输这块儿啊,今天那些矿车有点调皮。
有两辆矿车的轮子不太灵活,像是被啥东西卡住了,我们几个工人捣鼓了半天,给清理了一下,现在基本能正常跑了。
还有啊,从采煤区到井口的运输轨道,有一小段有点不平整,我们简单处理了一下,但是你还是要多留意,别让矿车脱轨了,那可就麻烦了。
”小李(中班):“得嘞,老张。
我会让兄弟们时刻盯着的。
那今天早班总共运了多少趟煤出去啊?”老张(早班):“今天早班总共运了[X]趟,效率还可以。
对了,在井口那边的那个调度员老吴,今天嗓子有点哑,可能是喊调度指令喊得太多了,你要是有空,让他喝点水润润喉。
”三、设备交接情况。
# (一)采煤机。
老张(早班):“采煤机就像我刚说的,上午有点小毛病,现在已经修好了。
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2024年煤矿领导带班下井交接班制度一、带班制度1. 特殊情况无法履行带班职责的,必须提前与其他带班人员协商并进行调换,以确保每班均有至少一名领导进行双带班。
2. 带班人员入井时间具体安排如下:早班7:30,中班15:30,夜班23:30,需与当班员工同步入井。
3. 带班人员需在井下进行交接班,并详细、准确地填写带班记录和交接班记录。
二、带班人员职责1. 带班人员需全面掌握当班的安全生产状况,包括人员到岗情况、设备状况、生产(作业环境)安全状况、生产任务(产量)完成情况等,并对当班的安全生产承担领导责任。
2. 带班人员应严格执行“两同时、三不放过”原则。
“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3. 带班人员需坚守岗位,加强对重点部位和关键环节的检查巡视,及时发现并消除事故隐患和险情,坚决制止违章、违纪行为,严禁违章指挥和超能力生产。
4. 认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,是否存在违章作业现象,并协调所在区域的区队之间、各环节的关系,以维护安全生产秩序。
5. 当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度室汇报。
三、考核及相关规定1. 由矿相关部门会同安监部门对带班人员进行考核,考核结果报矿长审定后执行。
2. 带班人员擅离职守或不与职工同进同出的,每次罚款____元;无故未完成带班次数的,每次罚款____元。
3. 未填写带班记录、交接班记录,或交接内容不清的,每次罚款____元。
4. 带班人员在当班未尽职,导致安全隐患未排除、工程质量不合格未处理的,每次罚款____元;造成一般事故的,每次罚款____元;发生死亡事故的,除按上级规定进行处罚外,另罚款____元;若属责任事故,将移送司法机关追究刑事责任。
四、安全隐患整改跟踪管理制度为确保我矿安全生产,消除安全隐患,特制定以下安全隐患整改跟踪管理制度:1. 现场带班的矿级管理干部和安全管理人员发现安全隐患后,应及时安排人员进行整改,并全程跟踪、验收整改过程。
由于南进风立井改绞,南风井施工人员全部从中央区副井上、下人及材料,由原“三八”制,更改为十二小时滚班制,即每班十二小时。
为了加强煤矿安全生产管理,搞好现场安全生产工作,特制定矿井下交接班制度.一、接班人员每天6:30 开始召开班前会,班前会前工人必须换好工作服准备点名。
严格按照“班前会流程”召开班前会.二、接班的人员到达岗位后,根据交接班的主要内容进行一次全面检查,再看上一班的记录,然后双方再进行交接签字.需要现场交接班的岗位工包括:跟班队长、班组长、验收员、电钳工、掘进操作工等。
三、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。
包括:检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等.四、接班人认为上一班交待的情况已经清晰,并与自己检查的情况一致方可进行签字,完清交接手续。
五、对交接班时查出的问题要及时处理,不能处理的要及时汇报区队值班领导及有关部门,并详细记录。
六、双方交接完毕后,在交接记录本上记录并签字,交班人员方可离开工作岗位。
七、交接班后,如因交接不明所发生事故,必须根据事故原因追究责任。
八、接班人员应做到三不接,即部件损坏和丢失不接班;发生事故说不清情况不接班;设备、工具损坏或者丢失找不到责任人不接班.1、S5202 胶带顺槽2、S5202 回风顺槽3、S5202 高抽巷4、S5202 辅助运输顺槽5、S5202 回风辅助顺槽6、南翼煤仓7、S5202 辅助运输顺槽开口段1、外水仓2、南五胶带下山机头硐室3、南翼胶带大巷机头变电所综二队102 队108 队128 队综 18队综 17队115 队浇一队106 队156 队21:05~21:3521:05~21:3521:05~21:3521:05~21:3521:05~21:3520:45~21:1521:05~21:3520:45~21:1520:45~21:1520:45~21:159:05~9:359:05~9:359:05~9:359:05~9:359:05~9:358:45~9:159:05~9:358:45~9:158:45~9:158:45~9:15跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长跟班队长1、交接班人员要按规定提前 30 分钟到达工作岗位进行交接班, 其中跟班队干、及验收员交接班后要向队值班室、生产调度进行电话汇报交接班情况。
煤矿井下现场交接班制度为了加强煤矿安全生产管理,搞好现场安全生产工作,特制定煤矿井下交接班制度。
一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。
二、接班人员必须提前____分钟上班,必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。
三、接班的人员到达岗位后,根据交接班的主要内容进行一次全面检查,再看上一班的记录,然后双方再进行交接签字。
四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。
1、安全情况。
采、掘、机、通、运等五大项,特别是“一通三防”上的____,水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。
2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。
3、生产或检修以及整治情况。
4、电器设备的运行情况。
5、文明生产情况。
五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚,并与自己检查的情况一致方可进行签字,完清交接手续。
六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清,应当面提出,经双方签字为准。
七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。
煤矿领导下井带班档案制度为了煤矿安全生产,“安全第一、预防为主”的安全方针,进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定,及时消除事故隐患,防止事故发生,特制定煤矿领导下井带班档案制度。
一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况,了解矿井的动向。
二、在现场检查出的隐患必须立即整改,不能留与下一班。
三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。
四、领导下井必须根据上级文件执行。
五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况,矿长掌握布置,层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。
六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报,矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究,做出方案进行处理。
七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录,交清交班内容。
八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。
煤矿队组交接班记录一、交接人员和时间交班人员:A矿矿长、B矿矿长接班人员:C矿矿长、D矿矿长交接时间:2021年1月1日上午8:00二、交接内容1. 煤矿生产情况- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的煤矿生产情况,包括产量、矿井通风状况、水文情况等。
- B矿矿长详细介绍了目前存在的安全隐患和待处理的问题,并提供了相应的解决方案。
2. 矿井安全- A矿矿长向接班人员说明了矿井内的安全措施和使用情况,包括通风设备、排水设备、监控系统等是否正常运行。
- B矿矿长补充了最近一段时间发生的安全事故情况,并对事故原因进行了分析,并提出了相应的安全预警建议。
3. 人员安排- A矿矿长向接班人员介绍了矿工的人员编制情况,包括各岗位人员数量、工作安排和调度情况。
- B矿矿长告知接班人员最近一段时间的人员调动情况,以及人员培训和技术能力的提升计划。
4. 设备状况- A矿矿长向接班人员报告了矿井内重要设备的使用情况和维护保养情况,包括采煤机、输送带、通风机等。
- B矿矿长告知接班人员最近一段时间设备故障情况,并提出了相应的维修计划和设备更新计划。
5. 工作进展- A矿矿长向接班人员汇报了上一班次的工作进展情况,包括煤矿开采进度、矿井施工情况等。
- B矿矿长详细介绍了目前正在进行的工作和下一步的工作计划,包括矿井巷道施工、支护工作等。
6. 环保情况- A矿矿长向接班人员说明了煤矿的环保措施和达标情况,包括煤矸石处理、废水处理等。
- B矿矿长补充了最近一段时间环保问题的处理情况,并提出了进一步改进的建议。
7. 其他事项- A矿矿长告知接班人员最近一段时间的矿井巡查情况和隐患整改情况。
- B矿矿长提醒接班人员注意煤矿安全生产的重要性,加强管理和培训工作,确保矿井安全稳定运行。
三、交接结果1. 接班人员C矿矿长和D矿矿长对交班人员A矿矿长和B矿矿长的汇报表示满意,并对其工作给予了肯定和鼓励。
2. 接班人员C矿矿长和D矿矿长提出了对煤矿生产和安全管理的进一步改进意见和建议,并达成一致意见。
煤矿交接班记录内容范文一、日期:[具体年月日]二、班次:早班([早班交接时间]-[早班结束时间])与中班([中班交接时间]-[中班结束时间])交接。
三、交接人员。
早班负责人:[早班负责人姓名]中班负责人:[中班负责人姓名](一)井下情况交接。
1. 采煤工作面。
早班的兄弟们啊,咱那个采煤工作面今天推进得还算顺利。
煤壁呢,看着挺规整的,截割高度都控制得挺好,大概在[X]米上下,没出现啥大的起伏。
不过呢,在靠近刮板输送机机头那一小段,顶板有点破碎,我们已经临时支了几根单体液压支柱顶着呢,你们中班可得多留意着点,要是有啥变化,赶紧再采取点措施。
采煤机今天也挺争气,没出啥故障。
截齿磨损情况我都检查了一遍,大部分都还能用,就是最左边那一组有几个截齿有点钝了,你们中班的时候最好换一下,不然影响采煤效率。
刮板输送机今天运转正常,链子没松,也没发现卡链的情况。
就是刮板上沾了不少煤泥,我们在交班之前简单清理了一下,但还是不太干净,你们接班后要是有时间,再好好清理清理,这样运输起来更顺畅。
2. 掘进巷道。
中班的同志们,咱那个掘进巷道啊,今天早班进尺了大概[X]米。
顶板锚杆和锚索都按规定打设了,我刚又都检查了一遍,锚杆的预紧力都达标,锚索的锚固力也没啥问题。
但是在巷道右帮,靠近掌子面的地方,我感觉岩石有点变化,好像比之前更硬了点,你们掘进的时候要是觉得费劲,可得小心点,别把设备给弄坏了。
掘进机今天总体不错,就是截割头的喷雾装置有点小毛病,出水不太均匀。
我们试着修了一下,但是没彻底修好,你们来了找个懂行的再捣鼓捣鼓。
还有啊,巷道里的通风状况良好,风筒没有破损,风量也足够,不过要时刻注意,别让风筒被东西堵住了。
(二)设备情况交接。
1. 提升机。
早班的同志给中班的兄弟说一下啊,提升机今天运行平稳得很呢。
我们在交班之前已经对各种安全保护装置都检查了一遍,像过卷保护、过速保护啥的,都正常得很。
钢丝绳也检查了,没有断丝、磨损超限的情况。
煤矿班前、班后会和交接班制度范文1. 引言2. 班前会范本班前会是煤矿每天开始工作前的重要环节,通过会议的形式,对前一班次的工作进行总结,对当天的工作任务进行安排,同时也是进行安全教育和培训的机会。
2.1 前一班次工作总结在班前会上,首先需要对前一班次的工作进行总结,包括主要的工作进展、完成情况、存在的问题和隐患等。
同时,需要对已经采取的措施和解决方案进行评估,确保问题得到有效解决。
要求相关人员做到客观、详细地汇报,并提出改进建议。
2.2 当天工作任务安排在前一班次工作总结的基础上,班前会还需要对当天的工作任务进行安排。
根据煤矿的实际情况,安排各个部门和岗位的工作任务,明确各自的责任和目标。
同时要根据实际情况进行灵活调整,并确保各项任务的安全性和合理性。
2.3 安全教育和培训班前会还是进行安全教育和培训的平台。
通过组织相关人员进行培训,提高员工的安全意识和操作技能。
可以采用讲解、演示和模拟操作等方式,加强员工对安全规章制度的理解和遵守。
3. 班后会范本班后会是煤矿每天结束工作后的重要环节,通过会议的形式,对当天工作的完成情况进行总结,归档资料和交接工作,确保信息的连贯性和工作的连续性。
3.1 当天工作情况总结在班后会上,首先要对当天的工作情况进行总结。
对工作进展、完成情况、存在的问题和隐患等进行梳理和分析,并提出改进措施和建议。
要求相关人员对工作情况做到客观、详细地汇报,确保数据的真实性和准确性。
3.2 资料归档和整理在班后会上,还需要对当天的工作资料进行归档和整理。
将重要的文件、记录和报告整理成档案,方便后续的参考和查询。
同时,要做好信息的备份和保管工作,确保数据的安全性和可靠性。
3.3 工作交接班后会还是进行工作交接的平台。
对接班的相关人员进行交接,介绍当天的工作情况、存在的问题和需要关注的事项等。
确保信息的连贯性和工作的连续性。
4. 交接班制度范本交接班制度是煤矿保证不同班次工作衔接的重要环节,确保信息的传递和工作的连贯性。
2024年燃料运行交接班管理制度范本电厂交接班管理制度一、交接班的重要性1. 交接班是保障电厂连续、安全、稳定、经济运行的关键环节。
交接班过程中,必须秉持严肃认真、实事求是的态度,确保“交班清楚,接班明白”。
二、交接班的基本规定1. 运行人员需严格按照部门规定的轮值表、班次和时间进行交接班,未经上级批准,不得擅自变更。
若接班人员未按时到岗,交班人员应继续坚守岗位,并及时向上级领导汇报,直至有人接班后方可离岗。
一般情况下,值班人员不得连续值班两个班次。
2. 接班者在上班前严禁饮酒,必须穿着统一的工作服,佩戴胸卡,并避免穿着高跟鞋、拖鞋、凉鞋等不利于安全生产的鞋类及衣物。
接班人员需提前到达岗位,进行现场检查,了解上一班次的设备系统运行状况、设备缺陷及运行参数。
三、交接班的具体内容1. 各岗位应设立交接班记录簿,实行按岗位交接。
交班人员需详细向接班人员介绍本班次的运行情况、异常情况及初步分析、已采取的措施和注意事项。
对于重要的设备变动或缺陷,应亲自到现场进行交接。
2. 接班人员有权向交班人员提出询问,并有权要求到现场进行交接。
在接班检查过程中如发现异常情况,应立即与交班人员联系,并向值长或集控主值班员汇报。
对于重要的异常情况,应直接向值长汇报。
3. 在处理事故或进行重要操作时,严禁进行交接班。
若交接班时发生事故,且接班人员尚未签字接班,则由交班人员负责事故处理和操作。
接班人员应在交班值值长的领导下协助处理,直至事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。
4. 交班前半小时及接班后一段时间内(具体时间由部门规定),原则上不进行重大操作。
5. 交接班时,应先由交班人员在交接班簿上签名,再由接班人员确认签字。
自接班人员签字时起,运行工作的全部责任由接班人员承担。
在未完成交接班手续前,交班人员不得擅自离岗。
6. 学习人员在未取得岗位资格前,不得独自负责岗位的交接班工作,应在监护人的指导下进行。
7. 接班前和交班后,值长应组织召开站班会。
煤矿班前、班后会和交接班制度(一)为规范班组的班前、班后会和交接班管理,搞好班组安全生产,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》安全培训和应急管理(或调度和地面设施)专业“班组安全建设-制度建设”对班组安全管理制度建设的要求,制定本制度。
(二)班前会是落实班组现场管理的首要工作,每班必须按时召开。
(三)班前会由班组长或者带班领导主持,要认真准备班前会的会议内容,安排当班的安全生产工作,结合当班的工作实际,交待清楚工作中的安全注意事项和工作要求等内容。
(四)区队值班领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的要进行处罚,不参加班前会的不准上岗。
(五)班组长要注意观察班组成员的思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全因素的成员不准上班。
(六)班组长必须安排人员做好班前会记录,适时掌握当班安全生产情况。
(七)班组长分工应按班组成员的特长安排工作,特员必须持证上岗。
(八)班后,班组长要总结当天的安全生产情况并汇报给区队负责人和调度室。
(九)必须严格执行交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班,交班人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。
(十)交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
(十一)班组长要严格检查督促交接班工作,发现有人不按规定交接班的,要按制度严肃处理。
(十二)对未进行交接班而出现的问题,交接班人都有责任,在处理中从严处罚。
(十三)对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给煤矿领导或区队值班领导进行处理。
(十四)交接班要真正做到“交接班手拉手,你不来我不走”,将安全生产工作落到实处,做好交接班记录。
煤矿班前、班后会和交接班制度(2)交接班制度是为了确保煤矿工作的连续性和安全性而设立的。
在煤矿班前和班后,交接班制度起着重要的作用。
煤矿交接班记录内容范文一、基本信息。
日期:[具体年月日]班次:早班([上班时间]-[下班时间])与中班([上班时间]-[下班时间])交接。
二、交接双方人员。
交班人:张三、李四、王五。
接班人:赵六、孙七、周八。
三、交班情况。
# (一)设备情况。
1. 采煤机。
这采煤机今天可听话了,就像个乖宝宝。
我们工作的时候它运转得挺顺畅,没出啥毛病。
不过在快下班的时候,它的截齿有点磨损了,你们可得多留意着点,估计还能撑个几小时的工作量,但最好提前准备新的截齿换上。
2. 刮板输送机。
刮板输送机也正常运行,我们检查了链条的松紧度,现在刚刚好。
就是在输送机的中部,有个小刮板有点歪,我们试着弄了弄,但是没完全弄正,你们来了再捣鼓捣鼓,应该不是啥大问题。
3. 通风机。
通风机那可是一刻没停地在呼呼吹呢,风量和风速都正常,各个仪表显示的数据都在安全范围内。
不过这风机的外壳有点灰尘,看着有点脏,不影响工作,你们要是有空也可以擦擦,就当给它洗个脸了。
# (二)工作进展。
1. 采煤量。
今天这早班可没少采煤,我们从[起始采煤位置]采到了[结束采煤位置],大概采了[X]吨煤。
煤层的情况和之前差不多,没遇到啥特别难采的地方。
2. 巷道掘进。
在巷道掘进方面,我们往前掘进了[X]米。
这一路掘进还算顺利,就是在掘进到[具体位置]的时候,遇到了一小块硬岩石,我们费了点劲才炸开。
你们在这个位置继续掘进的时候,要小心点,可能还会有类似的情况。
# (三)安全状况。
1. 瓦斯检测。
2. 顶板支护。
顶板支护我们做得很扎实,没有发现顶板有松动或者裂缝的情况。
但是在[具体位置]那里,有一根锚杆的螺母好像有点松动,我们已经紧了一下,你们再检查检查,确保万无一失。
四、接班情况。
1. 设备检查确认。
赵六他们接班后,先对采煤机、刮板输送机和通风机等设备进行了详细检查。
他们看了采煤机截齿的磨损情况,说会密切关注,等准备好新截齿就立马换上。
对于刮板输送机中部歪了的小刮板,孙七捣鼓了一会儿,已经把它弄正了,还夸我们发现得及时呢。