公司员工庆生会策划书
一、目的
关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。
二、背景调查
公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。
三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立活动策划组：
1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展
2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政后勤部1名
3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神
四、活动形式
1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝，以游戏节目为主
2、户外郊游，户外活动以团队拓展为主
五、活动流程
1、前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信，生
日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡
2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动
3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的活动介绍
活动车辆每月初提前根据活动人数通知车队安排活动车辆由行政部沟通。
活动物资提前订蛋糕蛋糕尺寸要根据参加的人数来决定、生日礼物以及活动所需物资由行政部根据活动人数采购。
六、活动细节
一、每月1号在公告栏里贴上本月寿星员工的简介。员工简介包括员工的照片、名字、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言等等。
二、每月5号前将邀请函发到各部门庆生人员手中尽量将庆生员工的部门领导请到现场。
三、人力资源部确保在本月庆生员工真实生日当天收到代表全公司的生日祝福这样可以让员工更加感受到公司的人性化。
四、庆生现场准备生日横幅、展板、笔、气球、充气工具、许愿卡还有员工的小礼物气球布置现场许愿卡表达生日员工的愿望最好准备DV或者相机将进行的活动记录下来。
五、游戏主要是以团队为主可以带动合作气氛游戏性质以沟通为主节目安排可以灵活变通以温馨为主。
六、会后所有活动人员开展座谈总结以便下次更好的改进。
七、活动预算礼物费蛋糕费饮料水果费游戏道具费场地费礼物按每人30元/份蛋糕、饮料水果费根据当月生日人数定制场地费根据实际情况定制包场地或户外景点。
八、备选方案举办一些体育比赛在激烈的比赛和竞争中可以培养感情和热情。
自发组织各种兴趣班实可以组织大家一起学习做饭、插花交谊舞、泡功夫茶等各种员工有兴趣的班员工们自发组织企业重在鼓励、支持的角度
