西点军校的经典法则忠诚胜于能力

西点军校读后感读后感读完《西点军校的经典法则》这本书，给我启发最深的是责任和意志，我感到在这十三种典型品格中，责任和意志是西点理念的精髓。

下面是有有关西点军校读后感，欢迎参阅。

__有句古话：好铁不打钉，好男不当兵。

但是，在学习过赵总__上关于西点军校的教育案例的文章后，我发现，西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。

西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。

这篇文章从责任、、服从、尊重、忠这几个方面介绍了西点人最典型的品格，使我受益匪浅。

下面，我就个人的心得体会，与大家进行下交流：我们每个人，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。

对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。

在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。

一种归属感和荣誉感。

那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢?从这本书中，我找到了答案。

没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。

而不是没有完成任务去寻找任何借口。

它体现的是一种诚实、服从的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。

其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。

其实，这一理念与赵总和部门提出的执行力、凝聚力。

回想起我们安保的日常工作行为，拖拉、推延现象时有发生，领导交办的各项任务总是不能够及时有效的完成。

但是，作为一名合格的军人，一名合格的安保警卫，我们就必须要向西点军校学习，任何一项任务，都不能放在嘴上，而是要拿出实际行动，没有借口的、不折不扣的去完成，这才是一名安保警卫对企业的服从与责任，只有这样，才能打造一只强有力的安保团队。

一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。

如果不能无条件的服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。

对于我们安保工作更是如此，认真端正的工作态度是必须的!而我们个人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。

西点军校的经典法则读后感西点军校的经典法则读后感西点军校的经典法则读后感1“责任、荣誉、国家”是美国陆军军官学校，俗称“西点军校”的校训。

它不仅仅只是西点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。

在我们的生活中，责任是永远最重要的。

西点的责任，体现在他们“绝不推卸责任、敬业为魂、细节决定成败”威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。

”西点的学员门一进学院就宣誓忠诚，接受所有特权，也承担相应的义务，决不容忍有损荣誉的行为。

而在生活中，每一个人都有自己的责任，做好自己的本职工作是必须的，否则在别人眼里你就是一个不负责、没承担的人。

这样的人无论走到哪里都不会取得太大的成就，缺乏责任感的人是不会成功的。

西点将“敬业”作为校规的一条，是希望所有的西点人都把对军人职业的热爱，转化为学习、训练不断前进的动力。

或许许多人都认为工作只是谋生的手段，只为养家糊口；或许还有人认为自己的工作是可有可无的，但事实并非如此。

威廉。

埃拉里说过：劳动可以促进人们思考。

“任何工作都是有门道的，都是值得尊敬的，都有它存在的价值。

凯撒大帝有句名言：”在战争中，重大事件常常就是小事所造成的后果。

“西点让它的'学生明白，战场上无小事，细节决定成败。

”少了一个铁钉，丢了一只马掌。

少了一只马掌，丢了一匹战马。

少了一匹战马，败了一场战役。

败了一场战役，失了一个国家。

“是有名的连锁反应理论，从中不难看出细节的重要性：所有的损失都是因为少了一个马掌钉。

千里之堤毁于蚁穴，细节能带来成功，也能导致失败。

因此，想获得成功，就必须从小事开始坚持，打下基础。

西点是能人辈出的学校，从他们身上我们可以学到优秀的品格。

我们不缺乏成功的机会，只是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。

西点军校的经典法则读后感2仔细地阅读了《西点军校的经典法则》一书，感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。

1.在西点，任何一次失败的行动都在被研究，学习过去的失误是为了不失误。

2.在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。

不能害怕，不必害怕，因为害怕没有作用，西点要3.在西点的四年里，学员将学习如何成为一名领导，在这里掌握的技巧，也许将来就能救他一命。

4.西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。

就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功把信送给加西亚将军。

5.学员在西点的四年内要专心学习如何坚持原则，坚守原则，从而面对一个不确定的世界。

6.训练在紧张和压力大的情况下，保持清醒的头脑。

7.不仅要达到目的，还要注意方法。

8.要有所得，就要全力以付，让能力和极限向前推动自己。

9.每一个新学员都必须做清洁卫生以及类似的勤杂务，没有任何人能逃掉任务，不管你愿不愿意都是你的责任。

10.“年纪能创造伟大事业与这一生为多数人谋利，而后使他们蒙上正确这的尘雾。

“11.作为上级不能在士兵面前表现恐惧，同时还要身先士卒。

12.学习作为领袖的方式有很多种，其中之一就是少说话，以身作则的人，他是用自己的行动说明自己的做事方式，而不是大喊大叫指示别人的人，他坚定的做应该做的事情。

13.避免一切水水的失误，就能减少巨大的意外挫折。

着名西点学子、美国南北战争时期北方军总司令格兰特将军14.今天，你做了什么？明天，你能做什么？后天，你会做什么？”15.我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。

16.即使一团成绩优秀的西点军校毕业生,也比不上一个真枪实弹上过阵的老兵。

17.不要小看任何人：我没有上过一天军校，但我拿下了整个欧洲。

18.训练同时记忆很多东西。

19.奉献是值得敬佩的品格，为更大的利益牺牲自己，作为领导应该更加无私。

20.身为总司令的人，是倚他们自己的经验或天才行事的。

工兵和炮兵軍官的战术与科学，或许可以从书本中学到，但是将才的养成，却只有通过经验和对历代名将作战的钻研才能做到。

著名的西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。

美国西点军校的校训一、正式校训：职责、荣誉、国家。

二、西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸责任。

无私奉献。

四、其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。

个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。

最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

千万不要纵容自己，给自己找借口。

学会忍受不公平，学会恪尽职守。

只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。

确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。

如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。

适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

失败者任其失败，成功者创造成功。

没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。

要利用好经验，而不是受它们的约束。

要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。

正确的战略战术比优势兵力更重要。

五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计，二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。

任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。

1、责任，决不推卸责任，细节决定成败；2、荣誉，为自己而奋斗；3、意志，决不惧怕失败，永不放弃；4、热忱，总在最前面，专注自己所爱；5、信念，坚持一种信仰，你就能实现目标；6、忠诚，忠诚胜于能力，遇事全力以赴；7、竞争，只有第一，没有最好。

西点军校200年来的最重要的行为准则之---------------记住,这是你的工作?美国独立企业联盟杰克.法里斯少年时在父母亲的加油站工作,父亲安排他在前台接待顾客，法里斯发现,如果他多干一些活,比如为顾客擦擦车身、挡风玻璃和车灯上的污渍,那么顾客大多还会再来。

可总有一位老太太非常难缠,他每周开车来打蜡和清洗车身,总是要求他的车内的每一丝棉绒和灰尘都被清除掉她才会满意。

法里斯不堪忍受,不愿意再侍候这老太太.父亲告诫他说:”孩子,记住,这是你的工作!不管顾客怎么说怎么做,你都要做好你的工作,并且有礼貌地对待顾客。

”父亲的话深深震动了法里斯,他后来回忆道,还是加油站的工作让他学会了严格的职业操守和如何对待顾客,而这在他以后的职业经历中起到了重要的作用。

记住,这是你的工作!美国前教育部长说:”工作是我们要用生命去做的事情.”对于工作,我们应该怀着感激和敬畏的心情,尽自己最大的努力,把它做到完美.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真地对待工作。

记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它带给你的益处和快乐。

就算是屈辱和责骂,那也只是这个工作的一小部分。

如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味,以怎能成为一名合格的清洁工?当我们在工作遇到困难时,当你找各种借口时,请用这句话唤醒你沉睡的意识-------记住,这是你的工作!!西点行为准则之----------------全力以赴杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干了.”朋友问”你对公司的业务完全了解吗?做国际贸易的窃门你都搞通了吗?”“没有”“君子报仇十年不晚,我建议你把这一切都学会,甚至连修复印机的小帮障都会了,再辞职不干,你利用这公司,做点爱学习的地方,然后再一下了之,不是既有收获又出了气吗?”杰克听从了朋友的建议.一年多后,朋友问他”你现在学会了很多,可以准备不干了吧!!”可是杰克说”最近半年,老板对他刮目相看,不但委以重任,还加薪升职了.”只是抱怨公司和老析,却不反省自己,如果不仅仅把工作当成一份获得薪水的职业,而且还把工作当作是要生命去做的事情,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的成功.工作的质量往往会决定生活的质量,每个人支应该带着热情和信心的去工作,应该全力以赴,不找任何借口,得过且过的人在任何一个组织里都难以升到中层以上的职位.西点准则之------工作就意味着责任巴松将军的名言是:”自以为是而忘记了自己的责任的军人一文不值.遇到这种军官,我会马上调备他的职务.每个人都必须为为完成任务而心甘情愿地献身.”巴松强调的是,在作战中每个人都要付出,要到最需要你的地.做你必须做的事情,而不能忘记自己的责任.人们都习惯于为自己的过去寻找各种借口,以为这样廉洁可以逃避惩罚或心安理得.正确的做法是:承认它们,解释它们,并为他们道歉,最重要的是让人们看到你如何承担责任和从错误中吸取教训.这不仅仅是对待工作的一种态度,这样的员工也会被主管欣赏.世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任,认为等到以后准备好了,条件成熟了再去承担才好.在需要你承担责任时,马上就去承担它,这就是最好的准备,如果不习惯这样去做,即便等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任.你也不可能做好任何重要的事情.责任和荣誉是职业道德的核心.基于责任的起点上,我们才能”尊严地命脉令您成为怎样的人.它们是您振奋精神的转折点,当您几乎丧失勇气里鼓起勇气,几乎绝望的产生希望.西点准则之-------------怀抱一颗感恩的心为什么我们能轻而易举地原谅一个陌生人的过去,却对自己的老板和上司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝久相处的上司的种种而恩惠而将一切视之为理所当然呢?如果我们在工作中不是总找借口为自己开脱,而是能怀抱一颗感恩的心,情况就会大不一样.成功守则中有条黄金定律:待人如已,也就是凡事为他人着想,站在他人立场上思考,做员工时,我们认为老板苛刻,可有一天我们做了老板后,却发觉员工太懒惰太缺乏主动情.其实什么都没改变,改变的只是看待问题的方式,这条黄金定律不仅仅是一种道德法则,它还是一种动力,能推广动整个工作环境的改闭幕式善.永远都需要感谢,当我们遭到客户拒绝时,应该感谢客户耐心地听自己解释完,这样才有下一次沟通的机会,上司批评你时,应该感谢他给予的种种教诲,感恩他的教诲不花一分钱,却对未来有积极的帮助和收益.感恩并不仅仅有利于公司和老析,对于个人,感恩是丰富的人生,它是一种深刻的感觉,能够增强个人魅力,开启神厅的力量之门,发掘出无穷的智能.感恩也像其它爱人欢迎的美好特质一样,是一种习惯和态度.西点准则之---------------------工作中无小事苏格拉底曾对学生说:”咱们今天只做一事,每个人尽量把胳腰往前甩,再往后甩.”然后他示范一遍,最后他问:从今天开始,每天做300下,能做到吗?”学生们都笑了,这么简单,谁做不到?一年之后,苏格拉底再问学生,全班只有一个人坚持下来了,这个人就是木白拉图,”这么简单,打个电话,谁不会?”这是许多人的心态,但是转身看一看,我们周转的万功者,他们都与我们一样做简单的小事,唯一的区别在于,他们从不认为他们所做的是简单的小事,我们每天收集客户资料,打电话给客户,与客户沟通,刺激客户的动机与需求,引导客户对自己利益的重视,激发客户购买我们产品的欲望,这一通电话,每个过程都是小事,如果你轻视这一过程中的每个细微的反应,那么你的失败绝不是偶然.我们的每个电话,每个电话中的每分钟,都是天大的关等大事,需要我们全力以赴.成功不是偶然,看起来很偶然的成功,实际上我们看到的只是表像,正是对一些小事情的处理方式,已经昭示了成功的必然,我们已经具备一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种脚踏实地的务实态度.一种自动自发的责任心.小事如此,大事亦然.。

西点军校的经典法则框架分享西点军校的经典法则框架是一个以品格、领导力和勇气为核心的教育体系。

它的重点在于塑造学员的品质，培养他们成为杰出的领导者和坚定的战士。

这个框架有助于学员在军事训练和学术学习中建立起自我约束、自我领导和自我发展的能力。

西点军校的第一个经典法则是品格。

强调的是学员在军校生活和将来的军事生涯中要具备高尚的品质和道德准则。

这包括诚实、正直、勇敢、忠诚和尊重他人。

军校鼓励学员在面对困难和压力时坚守原则，不妥协于诱惑和短视的决策。

通过这种培养，学员将成为能够冷静思考、明智决策，并以身作则的领导者。

第二个经典法则是领导力。

西点军校致力于培养出卓越的领导者，他们能够在不同的环境和任务下发挥优秀的领导能力。

这需要学员具备明确的愿景和目标，并能够激励和鼓舞团队成员实现共同目标。

军校通过严格训练和领导力课程来培养学员的决策能力、人际沟通能力和团队合作精神。

这些技能将使学员在面对挑战和压力时能够成为有效的领导者。

第三个经典法则是勇气。

西点军校教育学员勇敢面对困难和不确定性。

学员被教导要有勇气去承担责任、面对失败并从中汲取教训，并敢于挑战自己的能力极限。

军校鼓励学员在课堂和实践中不断追求卓越，并为了目标而付出艰辛努力。

这种勇气培养了学员的韧性和心理素质，使他们能够在面对压力和逆境时保持冷静和坚定。

西点军校经典法则框架的核心目标是培养具备高尚品质、卓越领导力和坚韧勇气的军事人才。

这个框架通过系统性的训练和教育，使学员真正理解和内化这些核心价值观。

从个人到团队，从学员到将来的军队领导者，这个框架为学员提供了一个坚实的道德和行为基础。

同时，这个框架也是一个指导学员在军事生涯中取得成功的指南，对于培养出杰出的将领和战士具有重要的指导意义。

总之，西点军校的经典法则框架以品格、领导力和勇气为核心，为学员提供了一个完整的教育体系。

通过培养高尚的品质、卓越的领导力和坚韧的勇气，学员将成为有能力、有担当的领导者和战士。