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监理部监理人员岗位责任制近年来，国家在建筑工程领域中不断加强监管力度，建立了监理部门和监理人员，以贯彻“建设工程质量安全第一”的方针。
监理人员在项目中负责监管工程进度、质量、安全和环保等方面，保障工程的顺利实施。
而为了更好地实现监理工作的规范化管理，建立监理人员岗位责任制显得尤为重要。
一、岗位职责及其分工在监理部监理人员岗位责任制中，不同岗位的职责分工显得尤为重要。
各个岗位职责明确，互相关联，相互协作，构成了一个有效的监理体系。
主要岗位职责如下：1.总监理工程师总监理工程师是工程监理机构的领导，负责监理工程的全局管理和组织实施。
主要职责：（1）负责编制监理计划、监理合同和监理报告等文件；（2）指导、监督监理团队工作，检查监理质量，协调联络建设单位、设计单位、施工单位和其他有关方面的工作；（3）对监理人员进行培训和指导。
2.监理工程师监理工程师是监理团队的核心，负责对工程质量、进度、安全、环保等方面进行全面监督和检查。
主要职责：（1）编制监理标准和检查验收方案；（2）检查工程的进度、质量及材料、设备验收情况；（3）参与工程的设计审核和技术措施审查；（4）及时发现和处理违反工程建设法律法规及安全生产规程的情况。
3.现场监理员现场监理员是监理团队中的基层管理者，负责直接现场监理和工程质量控制等。
主要职责：（1）监督施工单位严格按照设计、规定及监理要求进行施工；（2）检查工程质量，发现问题及时处理；（3）审核材料及设备验收申请。
二、制度规范及目标责任岗位职责分工只是责任制工作的基础，更重要的是制度规范和目标责任的落实。
在监理部监理人员岗位责任制中，建立一套完整的制度规范和目标责任体系尤为重要。
具体实施包括以下方面：1.制定监理部门内部管理制度规定，规范监理人员工作行为、文明礼仪、工作纪律和安全措施等方面的要求，为贯彻执行岗位责任制提供有力制度保障。
2.建立目标责任制，制定年度监理项目计划，明确监理人员工作目标和任务，并进行考核和奖惩，为实现质量、进度、安全等目标的实现提供目标保障。
监理单位岗位责任制范本岗位责任制是组织机构中非常重要的一项制度，它能够明确岗位职责、权力和义务，确保每个岗位能够按照规定的要求履行职责，从而为组织的顺利运行提供保障。
在监理单位中，岗位责任制同样至关重要，下面是一份监理单位岗位责任制范本，供参考。
一、总则1.监理单位岗位责任制是监理单位管理体系的基础，是监理工作高效有序进行的重要保障。
2.岗位责任制应建立在法律法规、规章制度和组织规定的基础上，明确每个岗位的职责、权力和义务。
3.岗位责任制应定期进行评估和完善，保持与时俱进，确保岗位职责与实际工作相匹配。
二、岗位责任的确定原则1.权责一致原则每个岗位的权限应与责任相适应，确保岗位职责明确、权限明确。
2.分工协作原则各个岗位之间应相互配合、协作，形成一个高效的工作团队。
3.结果导向原则岗位应以结果为导向，明确工作目标和工作指标，追求卓越绩效。
三、岗位责任的确定程序1.编制岗位职责表根据组织机构的设置和工作流程，编制岗位职责表，明确每个岗位的职责、权限和义务。
2.确定权责范围根据监理单位组织规定和工作要求，确定每个岗位的权责范围，确保职责明确、权力合理、义务清晰。
3.确认工作流程明确每个岗位在工作流程中的具体职责和工作内容，确保工作按照流程规范进行。
4.岗位交接当有员工离职、调岗或新员工入职时，应进行岗位交接，确保工作的连续性和稳定性。
四、岗位职责范本1.监理部经理岗位职责- 负责制定和实施监理部工作计划和目标；- 组织、协调、监督监理部各项工作的开展；- 负责监督监理项目的进展和质量，并提出改进意见；- 主持监理部会议，协调解决各种工作中的问题；- 督导、培训和评估监理部员工的工作情况；- 积极开展与业主、施工单位的沟通和协调工作。
2.监理工程师岗位职责- 熟悉、研究监理项目的合同、规划和设计图纸等相关文件；- 协助制定监理方案和相关施工文件；- 主持或参与工程的开工、验收等重要节点的检查和评估；- 监督和检查施工合同的履行情况；- 解答业主、施工单位的技术问题和纠纷处理；- 做好监理日常工作记录、整理和分析。
监理单位岗位责任制范本一、总则监理单位是负责监督和管理工程施工过程的组织，具有重要的职责和使命。
为了规范监理单位的工作，明确各岗位的职责和责任，制定本岗位责任制范本。
二、总监岗位责任总监是监理单位的最高领导，承担着全面负责和统筹协调的职责，具体责任如下：1. 指导监理工作，确保按照相关法规和标准进行。
2. 确保监理工作的质量和效益，提高工作效率和效果。
3. 组织和协调监理工作的各项资源，确保工程顺利进行。
4. 监督和评估监理人员的工作绩效，提供必要的培训和指导。
三、监理工程师岗位责任监理工程师是监理单位的核心人员，负责具体的监理工作，具体责任如下：1. 根据合同要求和相关标准，进行工程质量的监督和检查。
2. 参与工程施工过程的管理和控制，确保施工符合规范。
3. 编制监理报告和工作计划，及时向总监汇报工作进展。
4. 协调解决工程施工中的问题和纠纷，保证工程的顺利进行。
四、安全监理员岗位责任安全监理员是负责监督和管理工程施工安全的专职人员，具体责任如下：1. 检查和监督工程施工过程中的安全措施和操作。
2. 提出安全改进建议，制定安全培训计划和措施。
3. 审查施工单位的安全管理制度和措施，确保工程施工安全。
4. 参与事故调查和处理，提供事故预防措施和建议。
五、质量监理员岗位责任质量监理员是负责监督和管理工程施工质量的专职人员，具体责任如下：1. 进行工程施工的质量把关，检查和评估工程质量。
2. 审查施工单位的技术文件和施工方案，确保符合规范。
3. 参与施工过程中的质量检测和验收，提供质量改进建议。
4. 协调解决质量问题和纠纷，保证工程质量达到标准要求。
六、合同管理员岗位责任合同管理员是负责监督和管理工程合同执行的人员，具体责任如下：1. 审查和管理工程合同，确保施工按照合同要求进行。
2. 监督施工单位的合同履约情况，及时处理合同变更和索赔事宜。
3. 组织和协调合同结算和支付，确保合同款项的安全和合理。
现场监理员安全监理责任制
是指现场监理员在施工现场对施工工程的安全进行监督和管理的一种制度。
主要包括以下几个方面的责任：
1. 风险评估责任：现场监理员应对施工现场进行全面的风险评估，确定施工中存在的安全隐患，并向相关人员提出风险防范措施。
2. 安全检查责任：现场监理员负责对施工现场进行定期检查，发现安全隐患及时采取措施予以消除，并把检查结果向相关人员报告。
3. 安全培训责任：现场监理员应对施工人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保施工过程中各项安全规范得到有效执行。
4. 安全管理责任：现场监理员应建立健全施工现场的安全管理制度，指导和监督施工人员按照规定执行各项安全措施，确保施工过程中的安全。
5. 突发事件应急责任：现场监理员应在突发安全事故发生时，及时组织施工人员进行应急处理，保护生命财产安全，并向上级主管部门报告。
以上就是现场监理员安全监理责任制的主要内容，通过落实这些责任，可以更好地保障施工现场的安全和顺利进行。
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监理岗位责任制度范本第一章总则第一条为了明确监理岗位的职责和任务，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现，根据《建设工程监理规定》和有关法律法规，制定本制度。
第二条监理岗位责任制度适用于各类建设工程的项目监理机构。
第三条监理岗位责任制度应当遵循权责一致、分工明确、协调配合、考核严格的原则。
第四条监理单位应当设立总监理工程师、专业监理工程师、监理员等岗位，并根据工程规模和特点，合理配置监理人员。
第二章总监理工程师岗位责任第五条总监理工程师是工程监理的最高负责人，对监理工作的全面负责。
第六条总监理工程师的主要职责：（一）组织编制监理规划，明确监理工作的目标、内容、程序、方法和措施等。
（二）组织审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、质量控制措施、安全防护措施等。
（三）对施工过程中的质量、安全、进度和投资控制等方面进行监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
（四）组织对施工单位的资质、人员、设备、材料等进行检查，确保符合工程要求。
（五）组织验收分部工程、单位工程，对工程质量进行评价。
（六）协调处理工程变更、索赔等事宜。
（七）定期向建设单位报告监理工作的情况。
第七条总监理工程师应当具备相应的注册资格和丰富的工程管理经验。
第三章专业监理工程师岗位责任第八条专业监理工程师负责某一专业或某一阶段的监理工作。
第九条专业监理工程师的主要职责：（一）协助总监理工程师组织审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、质量控制措施、安全防护措施等。
（二）对施工过程中的质量、安全、进度和投资控制等方面进行专业监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
（三）组织对施工单位的资质、人员、设备、材料等进行专业检查，确保符合工程要求。
（四）组织验收分部工程、单位工程，对工程质量进行专业评价。
（五）协调处理工程变更、索赔等事宜。
（六）定期向总监理工程师报告监理工作的情况。
第十条专业监理工程师应当具备相应的注册资格和专业背景。
第四章监理员岗位责任第十一条监理员是监理工作的具体执行人员，负责现场监理工作。
监理员岗位职责监理员岗位职责(精选15篇)在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺整理的监理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
监理员岗位职责11、负责编制本专业的监理实施细则；2、负责本专业监理工作的具体实施；3、组织、指导检查和监督本专业监理员的`工作，需调整人员时向总监理工程师提出建议；4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；7、根据本专业工作实施情况做好监理日志；8、负责本专业监理资料收集，汇集及整理参与编写监理月报；9、根据进场材料、设备、构配件的原始凭证、检查报告等质量证明文件及质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格予以签认；10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
监理员岗位职责21、服从监理工程师的安排，协助监理组长或专业监理工程师对工地进行安全监理；2、在专职安全监理人员、专业监理工程师的指导下开展现场安全监理工作；3、做好安全生产的'宣传教育和管理工作；进行安全施工管理；具体负责承包单位安全施工方案的落实；4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；坚持原则，敢于提出安全问题，认真跟踪承包单位落实整改；5、负责日常安全生产监理工作，经常巡视工地安全情况，包括：文明施工、安全防护、施工用电、工程机械操作、脚手架、钢筋安装、模板支撑、混凝土浇筑、路基土石方施工等方面，发现问题及时要求承包单位纠正并向驻地监理工程师汇报；6、参加审查施工组织设计（施工方案）和参与编制安全监理规划、监理实施细则，并对贯彻执行情况进行监督检查；7、具体负责安全监理资料的整理收集和记录工作，负责审核承包单位的安全资料。
监理单位岗位责任制一、导言监理单位作为工程项目的第三方监管机构，在工程建设过程中起着至关重要的作用。
为确保监理单位的有效运行和监理工作的顺利进行，建立一套完善的岗位责任制是非常必要的。
本文将对监理单位岗位责任制进行详细阐述，并提出相应的建议。
二、监理单位岗位责任制的意义岗位责任制是组织机构管理的基本要求。
监理单位岗位责任制的主要意义在于：1.明确岗位职责：通过明确每个岗位的职责和权限，可以有效提高员工的工作效率和工作质量，减少工作冲突和责任不清的情况发生。
2.规范工作流程：建立一套完善的岗位责任制可以明确每个岗位的工作流程，从而使监理工作有章可循、有条不紊。
3.提高工作效率：合理的岗位责任划分可以使每个员工专注于自己的工作，不会出现过多或重复工作的现象，从而提高整体的工作效率。
4.明确权责关系：通过岗位责任制，可以明确员工的权责关系，促使员工承担起自己的职责，从而形成责任明确、权利保障的工作环境。
三、监理单位岗位责任制的内容监理单位岗位责任制的内容主要包括岗位职责、工作要求和绩效考核等。
具体分为以下几个方面：1.岗位职责（1）监理总工：负责制定监理工作计划和目标，组织监理工作的实施，对监理单位的所有工作负总责。
（2）监理工程师：负责监督施工过程，检查施工质量，协助解决工程问题，参与工程验收等。
（3）监理文员：负责监理文件的录入和整理，协助监理工程师的工作，处理监理工作的相关事务。
（4）监理材料员：负责监理材料的采购、入库和管理，保证施工过程中的材料供应和质量。
2.工作要求（1）对监理总工：具备一定的管理和技术能力，具备较强的组织和协调能力，熟悉相关法律法规和监理规范。
（2）对监理工程师：具备一定的技术和工程实践经验，熟悉施工工艺和相关标准，具有较强的沟通和协调能力。
（3）对监理文员：具备一定的文秘和电脑操作能力，熟练掌握相关办公软件和数据库管理，具有较好的组织和协调能力。
（4）对监理材料员：具备一定的材料和仓储管理经验，熟悉相关法律法规和标准，具有较强的沟通和协调能力。
为规范监理公司内部管理，明确各部门、各岗位的职责，提高工作效率，确保工程质量，特制定本制度。
二、监理公司各部门及岗位职责1. 总经理（1）全面负责公司的经营管理工作，确保公司各项任务顺利完成。
（2）制定公司发展战略，组织实施公司年度计划。
（3）负责公司人力资源、财务管理、市场营销、技术研发等工作。
（4）协调各部门关系，确保公司各项工作有序开展。
2. 技术总监（1）负责公司技术管理工作，确保工程质量。
（2）制定技术管理制度，组织技术培训，提高员工技术水平。
（3）对重大技术问题进行决策，指导各部门解决技术难题。
（4）审核设计文件、施工方案等，确保技术方案符合规范要求。
3. 监理部（1）负责工程项目的监理工作，确保工程质量、进度、投资等符合合同要求。
（2）编制监理规划、监理细则，组织实施监理工作。
（3）监督施工单位、设计单位等履行合同义务。
（4）协调各方关系，处理工程现场纠纷。
4. 质量部（1）负责工程质量管理工作，确保工程质量符合国家标准。
（2）编制质量管理制度，组织实施质量检查。
（3）对不合格工程进行整改，确保整改到位。
（4）对质量问题进行分析，提出改进措施。
（1）负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好。
（2）编制财务报表，及时向总经理汇报财务状况。
（3）审核工程款支付，确保工程款支付合理。
（4）负责公司税务申报、审计等工作。
6. 人力资源部（1）负责公司人力资源管理工作，确保公司人才需求。
（2）制定人力资源管理制度，组织实施招聘、培训、考核等工作。
（3）负责员工薪酬、福利待遇等工作。
（4）协调各部门关系，提高员工满意度。
三、岗位职责1. 项目总监（1）负责项目监理工作，确保项目按期完成。
（2）编制项目监理规划、监理细则，组织实施监理工作。
（3）监督施工单位、设计单位等履行合同义务。
（4）协调各方关系，处理工程现场纠纷。
2. 监理工程师（1）负责具体工程的监理工作，确保工程质量。
（2）编制监理日志、监理月报，及时向上级汇报工作。
监理员岗位责任制在专业工程师的领导下具体负责相应合同段的监理旁站任务，协助专业工程师的监理工作，在授权范围内，签批施工单位的施工记录和自检报告，对专业工程师负责。
1、负责进场材料、构件、半成品等的质量和外观检查，及时向专业工程师汇报。
2、对材料、重点工序、关键部位等过程坚持全过程、全天候、全方位旁站监理，跟踪检查，认真做好监理日志，及时、如实填报原始记录。
3、及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况，参与质量事故的调查处理，记录有关经过，以备查找。
4、接受驻地监理工程师、专业工程师的指导、工作检查和考核，定期提交书面监理报告。
5、认真学习和执行合同条款、技术规范，有关监理程序、监理办法和规定。
学习和遵守驻地办工作、学习、生活、纪律制度。
监理员岗位责任制1、在驻地监理工程师的指导下，具体负责各施工合同段的测量监理工作，协助合同段组长及驻地监理监理工程师完成质量控制和进度控制任务。
2、结合施工合同段的情况，按照技术规范和设计图纸的要求，制定具体的测量控制实施细则，并严格执行。
3、参与审核施工单位提交的施工方案和分项开工申请报告，尤其审查测量成样是否满足精度要求，并提出书面意见。
4、认真监督施工单位的测量方法、读数、记录与计算，确保数据的正确性，负责分项工程的标高、尺寸大小验收，保证验收工程尺寸的标高合格。
5、参与质量事故的调查处理，认真填报因测量放样引起的质量事故登记表，准确记录原始数据，为驻地办提供第一手原始资料，完成总监安排的其它工作。
材料试验工程师岗位责任制1、在驻地监理工程师的领导下，负责项目的质量控制工作，协助驻地监理工程师完成质控任务。
2、结合本项目的具体情况，按照技术规范、施工监理工作流程及施工监理实施细则和流程的要求，制定具体的质控监理实施方案，并严格执行。
3、协助施工单位完善质量保证体系，确保在施工单位自检的基础上严格检查分项工程产品，并保证所提供的书面数据准确无误。
4、严格审查进场材料、半成品质检报告，并作必要的抽查，办理工程质量有关签证，严格要求施工单位将不合格材料运出现场。
安全生产监理岗位责任制度是指对安全生产监理岗位的职责和工作要求进行规范和明确，确保安全生产监理工作有序进行、有人负责、有人监督。
以下是一个可能的安全生产监理岗位责任制度范例：一、岗位职责：1.负责组织实施企业安全生产监理工作，确保生产过程中的安全隐患及时发现、报告和整改；2.制定和完善企业安全生产监理制度、规章制度和操作规程，确保监理工作的科学化、规范化；3.开展安全生产监理培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作能力；4.负责监督和检查企业安全设施和设备的运行情况，及时发现问题并协调解决；5.协助企业领导制定安全生产目标，监督和评估安全生产工作的进展情况，并及时对安全生产工作进行纠偏和改进。
二、工作要求：1.具有相关的安全生产监理或管理经验，熟悉相关的法律法规和规范标准；2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与各部门和人员进行沟通协调；3.能够勤奋工作，具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作按时完成；4.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的安全监理水平；5.具备良好的团队合作意识，能够与同事协作，共同完成安全监理工作的目标。
三、工作标准：1.按照相关的安全生产监理制度和规章制度开展工作，确保工作的规范和有效性；2.每月组织一次安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作能力；3.每季度对企业安全设施和设备进行一次全面检查，发现问题及时整改；4.按时完成上级领导交办的其他安全监理工作，做好相关的安全工作报告。
注：以上内容仅为范例，实际的安全生产监理岗位责任制度需要根据具体的企业情况和安全生产要求进行定制和制定。
安全生产监理岗位责任制度（二）一、引言安全生产是企业持续健康发展的重要保障，也是维护员工生命安全和财产安全的关键环节。
为了更好地管理和监督安全生产工作，有效减少和避免事故的发生，建立健全安全生产监理岗位责任制度势在必行。
本次制定的安全生产监理岗位责任制度旨在明确监理人员的职责与权利，明确他们对安全生产工作的主要责任和义务，激励他们积极投入到安全生产管理中，提高安全生产管理水平。
施工监理人员岗位责任制
一、总监理工程师基本职责
总监理工程师是受业主委托，代表公司全面负责和领导工程项目的建设监理工作，包括组建项目的建立班子，主持制定监理规划，组织建立活动实施等，对外向业主负责，对内向公司负责。
1、贯彻执行国家、省、市制定的有关法律、法规和规章，执行监理行业技术规范标准及各项管理制度，并接受质监、安监部门的业务指导；
2、代表监理单位履行监理合同的义务和职责；
3、主持监理规划的编制，审定监理细则并组织实施；
4、监督施工承包合同的实施；
5、根据有关规定，协助业主选择项目设计及施工承包单位；
6、审查项目设计分包和施工分包单位的资质；
7、对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和使用功能提出改进意见；
8、对工程结构设计和其它专业设计中的技术问题，按照安全和优化的原则，向设计单位提出改进建议；
9、审查项目施工组织设计或施工方案；
10、组织、协调有关单位的相互关系，主持工程有关会议；
11、发布开工令、停工令和复工令；
12、组织原材料、半成品、成品的验收；
13、组织隐蔽工程验收；
14、组织分部、分项工程验收及初步竣工验收；
15、监督施工企业及时提交质量、安全事故报告；
16、检查、监督工程进度；
17、审核工程量，签发工程付款凭证；
18、审核预算书、审查结算书。
二、专业监理工程师基本职责
专业或各子项监理工程师在总监的统一领导下，完成本专业监理的有关工作。
其基本职责如下：
1、负责制定监理细则；
2、审核施工组织设计或施工方案；
3、参加图纸会审，负责处理专业技术问题；
4、协助施工单位完善质量保证体系；
5、组织、指导现场检查监理员的工作；
6、审核进场材料的质检报告；
7、参与分部（项）单位、单项工程质量检查及验收工作；
8、审核有关材料的专业技术试验报告；
9、负责办理工程变更（设计、进度、质量、工程量）
10、督促施工单位建立施工安全保障体系；
11、参与工程质量事故的处理；
12、对工程进度付款签署意见；
13、负责建立监理日志；
14、定期和不定期地向总监提交质量、进度等方面的动态报告；
15、参与必要项目的工程计量、验方工作；
16、协助组织现场协调会，组织召开专题会议；
17、核定现场签证；
18、负责总监委托的其它工作。
三、监理员的基本职责
监理员，也称监理检查员，是监理实务的直接作业者。
一般按专业及主要工种配备，其基本职责为：
1、旁站监理，跟踪施工全过程，进行工序的质量检查，持证送检原材料；
2、负责进场材料、构件、半成品、机械设备等的质量检查；
3、负责工程计量、验方及签署原始凭证；
4、监督检查承包商的各项试验工作，复核所有试验记录并签字；
5、监督检查承包商提出的延期和索赔申请的期限的费用计划，并提出复核意见；
6、负责现场施工安全、防火的监督、检查；及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况；
7、复核建筑物标高、轴线，督促施工单位搞好沉降观测，并作好记录；
8、执行监理细则，填好各种监理图表；
9、负责隐蔽工程检查验收并签署意见；
10、坚持逐日填写监理日志，及时、如实地填写原始记录。
四、见证员基本职责
(1)取样时，见证人员必须在现场进行见证。
(2)见证人员必须对试件进行监护。
(3)见证人员要和施工单位取样人员一起将试件送至检测单位。
(4)使用专用送检工具，见证人员必须亲自封存。
(5) 见证人员必须在检验委托单上签字。
(6)见证人员应对试件的代表性和真实性负责。
五、档案管理员职责
（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑工程图纸进行分类管理。
（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。
负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。
来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。
确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。
设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。
所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。
作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
（3）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工
程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
（4）监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
（5）按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。
（6）负责向城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
（7）指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。
指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
（8）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。
编报的统计报表要按现场实际完成情况严
格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
（9）负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。
作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
（10）负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
（11）负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。
通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工监理过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。
对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。
有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
（12）负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。
负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。
负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。
负责公司文字及有关表格等打印。
保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
施工监理人员
岗
位
责
任
制
临汾方圆建设监理有限公司。
