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安全生产检查的目的与作用安全生产的核心是防止事故，事故的原因可归结为人的不安全行为、物（生产设备、工具、物料、场所等）的不安全状态和管理的缺陷。
预防事故是从防止人的不安全行为、防止物的不安全状态和完善安全生产管理三个方面着手。
生产是一个动态的过程;在生产过程中，正常运行的设备可能会出现故障，人的操作受其自身条件（安全意识、安全知识技能、经验、健康与心理状况等）的影响可能会出差错，管理也可能会有失误，如果不能及时发现这些问题并解决，就可能导致事故,所以必须及时了解生产中人和物以及管理的状况，以便及时纠正人的不安全行为、物的不安全状态和管理中的失误.安全生产检查就是为了能及时地发现这些事故隐患，及时采取相应的措施消除这些事故隐患,从而保障生产安全进行.安全生产检查是安全生产管理的重要手段。
安全生产检查的内容针对检查的目的,安全生产检查的内容可分为：1．查物的状况是否安全检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合安全要求。
重点检查危险化学品生产与储存的设备、设施和危险化学品专用运输工具是否符合安全要求。
在车间、库房等作业场所设置的监测、通风、防火、防爆、防毒、防雷、防静电、安全防护设施是否符合安全的要求，通讯和报警装置是否处于正常适用状态，危险化学品的包装物是否安全可靠，生产装置与储存设施的周边防护距离是否符合国家的规定,事故救援器材、设备是否齐备、完好.2．查人的行为是否安全检查有否违章指挥、违章操作，违反安全生产规章制度的行为。
重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序等。
3．查安全管理是否完善.检查安全生产规章制度是否建立健全,安全生产责任制是否落实，安全生产管理机构是否健全，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化,检查发现的事故隐患是否及时整改,实施安全技术与措施计划的经费是否落实,是否按“四不放过”原则做好事故管理工作.重点检查所生产的危险化学品是否进行了注册登记和取得生产许可证，从事危险化学品生产、经营、储存、运输、废弃处置的人员和装卸管理人员是否都经过安全培训并考核合格取得上岗资格，生产、储存危险化学品装置是否按要求定期进行安全评价并对评价报告提出的整改方案予以落实，危险化学品的销售、运输、装卸、出入库核查登记和剧毒化学品产量、流向、储量与销售记录，以及仓储保管与收发是否符合《危险化学品安全管理条例》的规定,是否制定了事故应急救援预案并定期组织救援人员进行演练。
安全生产检查制度导言：安全生产是企业发展和员工的生命财产安全的重要保障。
为了确保企业持续稳定的发展，建立健全的安全生产检查制度是非常必要和重要的。
本文将从多个角度探讨安全生产检查制度的重要性、目的、内容和应对措施，以及一些推行该制度的经验与启示。
一、安全生产检查制度的重要性安全生产检查制度对企业的发展起着至关重要的作用。
首先，它可以有效遏制和预防各类事故事故的发生，保护员工的人身安全和企业的生产设备。
其次，良好的安全生产检查制度表明企业对安全生产的高度重视，提升了企业形象和信誉，为企业在市场竞争中立于不败之地提供了保障。
二、安全生产检查制度的目的安全生产检查制度的目的是提高企业安全生产管理水平，确保全面执行国家安全标准和法律法规，减少生产安全事故的发生。
通过制定明确的安全生产检查制度，可以及时发现存在的安全隐患和问题，采取相应的措施予以纠正和改进，确保企业的安全生产状况符合相关法律法规的要求。
三、安全生产检查制度的内容安全生产检查制度应涵盖以下几个方面的内容：一是生产设备和工艺流程的安全性检查，包括设备的运行状态、维护保养情况、防护设施是否完善等；二是安全操作规程的执行情况，包括员工是否佩戴安全防护装备、操作规程是否周知并严格遵守等；三是安全教育和培训的开展情况，包括员工是否接受过相关安全知识培训、是否具备应对危险情况的能力等；四是事故隐患的整改措施，包括制定整改计划、跟踪整改进度等。
四、安全生产检查制度的应对措施为了提高安全生产检查制度的实施效果，企业可以采取以下一些应对措施：一是建立健全的安全管理体系，确保相关制度和规定能够全面贯彻执行；二是加强安全培训和教育，提升员工的安全意识和技能水平；三是加大安全设施和设备的投入，确保生产环境的安全性；四是充分发挥监管部门的作用，加强对企业安全生产工作的监督与指导。
五、安全生产检查制度的推行经验推行安全生产检查制度需要全员参与和共同努力。
一是领导重视和推动，高层领导要发挥好示范作用，提供必要的支持与资源；二是加强组织和协调，相关部门要紧密配合，形成合力，确保制度能够顺利实施；三是注重宣传与培训，通过内部培训和外部宣传，加强员工对安全生产检查制度的理解与掌握。
安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位。
3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。
二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。
2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。
三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。
2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。
3. 作业流程和操作规程的执行情况。
4. 员工的安全教育和培训情况。
5. 其他与安全生产相关的事项。
四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。
2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。
3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。
4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。
5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。
五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。
2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。
3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。
六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。
2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。
3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。
七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。
2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。
3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。
八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。
2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。
九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。
安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。
2. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进公司安全生产水平的持续改进。
二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，是否制定和执行相应的安全生产规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况：检查公司是否建立健全安全生产责任制，各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。
3. 安全生产教育和培训情况：检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入和设施情况：检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用，是否配备必要的安全生产设施和设备。
5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况：检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案，是否定期组织演练。
6. 安全生产事故报告和处理情况：检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故，是否对事故进行深入分析，采取措施防止类似事故的再次发生。
三、检查方式和频率1. 定期检查：公司应定期组织安全生产检查，至少每季度进行一次全面检查，对重点部位和关键环节应增加检查频率。
2. 专项检查：针对特定的事故隐患或者安全生产问题，公司应组织专项检查，制定具体的检查方案，明确检查内容和标准。
3. 日常巡查：各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查，发现安全生产问题应及时处理，不能处理的应报告上级领导。
四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。
2. 对于检查中发现的重大隐患，应立即停止相关作业，采取措施进行整改，整改期间应加强监控，防止事故发生。
安全生产专项检查制度范本【安全生产专项检查制度】一、背景与目的安全生产是企业的头等大事，为了保障员工的生命安全和财产安全，提升企业的竞争力，制定安全生产专项检查制度是必不可少的。
本制度的目的是规范和统一安全生产检查工作，及时发现并解决安全隐患，确保企业的安全运营。
二、适用范围本制度适用于我公司所有部门和岗位，包括生产车间、办公区域、仓库、设备等各个方面的安全生产工作。
三、检查内容1. 生产现场环境检查：检查工作区域的通风、照明、防火设施等是否符合安全要求，是否存在堆放杂物、电线走线混乱等隐患。
2. 设备设施检查：检查生产设备的完好情况，是否存在缺陷、漏电、过载等问题，是否定期维护和保养。
3. 安全操作规范检查：检查员工是否正确佩戴个人防护用品，是否有违反操作规程的行为，是否存在操作不慎导致安全事故的风险。
4. 安全教育培训检查：检查员工是否参加过必要的安全培训，是否具备应急处理能力，是否了解企业安全制度和相关安全规定。
5. 应急预案检查：检查应急预案的制定是否完善，员工是否熟悉应急预案并能够正确应对突发情况。
四、检查频次与责任人1. 对于生产车间、办公区域等重点区域，每周进行一次检查，由部门主管负责。
2. 对于仓库、设备、生产线等关键环节，每月进行一次检查，由安全管理部门负责。
3. 对于安全培训、应急预案等重要事项，每季度进行一次检查，由安全专员负责。
五、检查流程1. 检查前，制定检查计划，明确检查范围和内容。
2. 检查时，按照制定的检查内容逐项进行检查，记录发现的问题和隐患。
3. 检查后，及时整理检查结果和问题清单，向相关部门或责任人下发整改通知。
4. 监督整改，对于发现的问题和隐患，设立整改期限，并跟踪督促整改情况。
六、整改措施与追责机制1. 对于存在的安全隐患，要立即采取整改措施，确保问题得到解决。
2. 对于违反安全操作规程和安全培训不到位的人员，按照公司规定给予相应的纪律处分。
3. 对于发现严重安全事故隐患的责任人，要追究相应的责任，以起到警示作用。
安全生产、文明施工检查制度范文一、安全生产检查制度1. 安全生产检查的目的和意义安全生产检查的目的是为了发现和解决施工过程中存在的安全隐患、消除或降低事故发生的风险，确保工程的安全进行。
安全生产检查的意义在于保障工人的生命安全和身体健康，避免发生建筑施工事故对社会公众的影响，减少经济损失。
2. 安全生产检查的范围安全生产检查的范围包括施工现场、施工设备、劳动保护用品、施工工艺等相关方面。
3. 安全生产检查的责任主体安全生产检查的责任主体包括建设单位、施工单位、监理单位等相关责任人员。
4. 安全生产检查的频次和时间安全生产检查应定期进行，一般为每周一次或每月一次，具体频次和时间可根据工程的复杂程度和施工进度进行调整。
5. 安全生产检查的内容安全生产检查应对施工现场进行全面、系统、有针对性的检查，包括但不限于以下内容：(1) 施工现场的围挡设施是否完善且坚固，是否设置了警示标志牌；(2) 施工现场的电气设备是否符合安全要求，是否设置了防护措施；(3) 施工现场的施工材料是否符合标准，是否存在质量问题；(4) 施工现场的危险源是否得到有效控制，是否存在各类安全隐患；(5) 施工人员是否正确佩戴劳动保护用品，是否存在违规操作行为；(6) 工程施工过程中的各项安全措施是否得到全面执行，是否存在违规操作行为；(7) 施工单位是否建立了健全的安全管理制度，是否有安全培训和教育措施。
6. 安全生产检查的记录和处理安全生产检查应做好相应的记录，记录内容应包括检查时间、检查人员、检查结果等信息。
对于发现的安全隐患和问题，应及时提出整改要求，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。
二、文明施工检查制度1. 文明施工检查的目的和意义文明施工检查的目的是为了推动施工现场的文明施工，营造一个安全、整洁、有序的施工环境。
文明施工检查的意义在于提高施工单位和工人的文明素质和环保意识，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境。
2. 文明施工检查的范围文明施工检查的范围包括施工现场、施工设备、施工工艺、施工材料、施工垃圾等相关方面。
安全生产专项检查
《安全生产专项检查》
安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命财产安全的重要工作。
为了提升企业的安全生产水平，预防和避免事故的发生，专项检查被广泛应用于各行各业。
安全生产专项检查是对企业生产经营活动中的安全隐患及相关责任人落实情况进行系统、全面的检查和评估。
这种检查通常由专业的安全管理机构或者专业的第三方机构来进行，旨在发现安全隐患，制定整改措施，并跟踪整改情况，确保安全生产工作的落实。
在进行安全生产专项检查时，需要针对性地进行检查内容的制定，包括生产设备的运行状态、生产场所的消防设备是否有效、员工的安全防护装备是否齐全、生产经营活动是否符合国家安全规定等等。
检查人员需要具备丰富的安全生产知识和严谨的工作态度，确保检查的全面性和深入性。
同时，检查结果需要向企业负责人和相关负责人进行通报，并督促其进行整改。
安全生产专项检查不仅有利于及时发现和解决安全隐患，保障员工的生命财产安全，更有利于提升企业的整体形象和竞争力。
只有将安全生产放在首位，才能保障企业的可持续发展，更好地为员工和社会做出贡献。
因此，企业在日常经营中应当加大安全生产工作的投入，严格
执行安全生产相关规定和标准，同时加强安全生产专项检查，从源头上排查隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产管理检查制度范文一、总则安全生产管理是企业的基本职责和法定责任，是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
为了确保安全生产的高效有序进行，制定本检查制度。
二、目的通过安全生产管理检查，加强对企业安全生产管理工作的监督和检查，及时发现隐患和问题，采取措施予以纠正和改进，确保安全生产的正常运行。
三、检查程序1.检查周期：本检查制度以年度为周期，根据实际情况可进行适当调整。
2.检查内容：检查内容包括安全生产标准、操作规程、防护设备、应急预案等方面。
3.检查对象：检查对象为企业内所有生产区域、设备以及相关人员。
4.检查方式：检查方式分为定期检查和不定期抽查两种。
定期检查由安全生产部门组织实施，不定期抽查由安全生产管理人员进行。
5.检查记录：检查时需有专门的检查记录表，记录检查情况，并签字确认。
四、检查内容及要求1.安全生产标准（1）检查是否制定了相应的安全生产标准，是否符合国家相关法律法规的要求。
（2）检查标准的具体内容，并与实际情况相比较，是否存在差距。
（3）检查标准的执行情况，是否落实到位，是否做到人人有责。
2.操作规程（1）检查是否制定了相应的操作规程，是否能够确保操作人员的安全生产意识。
（2）检查规程的执行情况，是否普及宣传到位，是否有明确的违规处罚制度。
3.防护设备（1）检查工作区域的防护设施是否完备，是否能够确保员工的人身安全。
（2）检查防护设备的使用情况，是否使用正确、有效，是否有维护保养计划。
4.应急预案（1）检查是否制定了相应的应急预案，是否能够在突发事故中迅速响应和处置。
（2）检查应急预案的演练情况，是否定期组织演练，是否能够达到应急情况下的要求。
五、检查结果处理1.对于检查中发现的安全隐患和问题，需要及时进行整改和改进，并制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。
2.对于严重违反安全生产管理的行为，将按照企业规章制度进行相应的处罚。
3.对于已整改的问题，需要进行跟踪检查，确保问题彻底解决。
安全生产检查的任务范文安全生产是企业经营活动最基本的要求和保障，保障企业员工的人身安全和财产安全，是企业发展的基础。
因此，加强安全生产工作，积极开展安全生产检查，成为企业不可或缺的重要环节。
安全生产检查是企业内部对安全生产状况的全面、系统的检查，旨在发现存在的安全隐患、整改隐患、提升安全管理水平。
以下是针对某公司进行安全生产检查的任务范文。
一、检查目的和重要性安全生产检查是为了保障企业安全生产，及时发现和排除安全隐患，提升企业安全生产管理水平。
通过安全生产检查，可以加强对现有安全制度的执行情况的监督，提高职工的安全责任心和自主管理的能力，落实企业安全生产主体责任。
二、检查内容和要求1. 设备设施安全检查（1）检查企业的主要生产设备是否正常运行，并检查其相应的安全保护设施是否完好。
（2）检查企业电气设备的绝缘、接地等安全措施是否符合要求，避免发生电气火灾和电击事故。
（3）对企业消防设施进行全面检查，确保消防设施齐全、有效，并进行实地灭火演练。
2. 生产车间安全检查（1）检查生产车间的危险物品的存放情况，是否符合规定，并确保危险品的储存和使用符合相关安全规范。
（2）检查生产车间的通风设备是否正常运行，避免有毒有害气体聚集导致职工中毒。
（3）检查生产车间的作业流程和职工的操作行为，是否存在违规操作和安全隐患。
3. 安全培训和应急演练（1）检查企业的安全培训情况，包括新员工的入职培训、员工安全操作培训和岗前培训等，确保员工具备必要的安全操作知识和技能。
（2）检查企业的应急预案和应急演练情况，确保员工了解应急措施和逃生路线，能够应对各种突发事件。
4. 安全措施落实情况（1）检查企业的安全组织机构是否健全，相关人员是否具备安全管理能力和执行力。
（2）检查企业是否建立了安全生产责任制度和明确的安全生产责任人，是否制定了切实可行的安全管理制度。
（3）检查企业的安全监管和隐患排查制度，确保安全隐患能够及时发现、报告和整改。
班组安全生产检查制度范文一、安全生产检查的目的和意义为了保障班组的安全生产，预防和减少事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，制定班组安全生产检查制度是必不可少的。
安全生产检查的目的在于及时发现和排除安全隐患，提高安全生产意识，完善安全生产管理制度，提高整个班组安全生产工作的水平。
二、安全生产检查的对象和频率1. 安全生产检查的对象：班组内的所有生产设备、工作场所、生产工具以及所有的员工。
2. 安全生产检查的频率：每周至少进行一次安全生产检查，并随时对重大活动、设备的改造、采购等特殊情况进行额外的安全检查。
三、安全生产检查的内容1. 工作场所检查（1）包括生产车间、办公室、储存场所等工作场所的安全环境是否符合标准。
（2）检查电气设备、照明设施等是否正常运行，是否有损坏或漏电现象。
（3）检查是否存在火灾隐患，如员工抽烟、乱放易燃物品等。
（4）检查是否存在滑倒、绊倒等作业安全隐患，如地面是否平整、是否有防滑措施等。
2. 设备设施检查（1）检查生产设备的工作状态是否正常，是否有异响、异味等。
（2）检查设备保养维护是否到位，如润滑油是否充足、紧固件是否松动等。
（3）检查设备操作区域是否清洁整齐，是否有危险物品乱放等。
3. 安全文明生产检查（1）检查员工是否佩戴好安全防护用品，如头盔、手套等。
（2）检查员工是否按照操作规程进行作业，是否存在违章操作。
（3）检查员工是否维护良好的工作秩序，如是否存在斗殴、酗酒等不文明行为。
4. 应急预案检查（1）检查应急设施是否齐备，如消防设备、紧急疏散通道等。
（2）检查应急预案是否得到有效的宣传和培训，是否得到全体员工的理解和掌握。
四、安全生产检查的要求1. 安全生产检查要及时，对于检查出的隐患，应立即整改或报告上级安全领导。
2. 安全生产检查要全面，不仅包括物质设施，还包括员工的安全意识和操作规范的培养。
3. 安全生产检查要公正客观，不偏袒个人或部门，确保检查结果的真实和准确。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织(2020年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织(2020年)一、安全生产检查的目的（1）及时发现和纠正不安全行为人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，按照省力、简便、快速的办法去操作，即使是危险作业，在安全生产一段后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。
安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证，及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分、调离等，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障；作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异；建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等，物料变化，能量流动等也会产生各种各样的问题。
安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施。
对于危险和毒害严重的劳动条件，提出改造计划，督促实现。
（3）及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。
安全检查就是要直接查找或通过具体问题发现管理缺陷，并及时纠正弥补。
（4）发现潜在危险，预设防范措施按照事故逻辑思维，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围，及遭受的损失和伤亡，制定防范措施和应急对策。
这是从系统、全局出发的安全检查，具有重要的宏观指导意义。
（5）及时发现并推广安全先进经验安全检查既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产典型，推广先进经验，以点带面，开创安全工作新局面。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度安全检查的过程就是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程，由于结合实际，容易深入人心，收到实效。
二、安全检查的要求1．检查标准上级已制定有标准的，执行上级标准。
还没有制定统一行业标准的，就应根据有关规范、规定，制定本单位的“企业标准”，做到检查考核和安全评价有衡量准则，有科学依据。
2．检查手段尽量采用测检工具，进行实测实量，代替经验性的目测、估算，用数据说话，有些机器设备安全保险装置还应进行动作试验，检查其灵敏可靠程度。
检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患，应立即指令停止作业，迅速采取措施排除险情。
3．检查记录每次安全检查都应认真、详细地做好记录，特别是测检数字，这是安全评价的依据。
同时还应将每次对各单项设施、机械设备的检查结果分别记入到单项安全台账，目的是可以根据每次记录情况对其进行安全动态分析，强化安全管理。
4．安全评价检查后，安全检查人员要根据检查记录认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。
哪些项目已达标，哪些项目需要进行完善，存在哪些隐患，及时提出整改要求，下达隐患整改通知书。
5．隐患整改这是安全检查工作中的重要环节。
隐患整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
隐患应逐条登记，写明隐患的部位、严重程度和可能造成的后果及查出隐患的日期。
有关单位、部门必须及时按“三定”（即定措施、定人、定时间）要求，落实整改。
负责整改的单位、人员完成整改工作后要及时向安全部门汇报。
安全部门及有关部门应派人进行复查，符合安全要求后销案。
三、安全检查的种类为了安全和避免产生有害环境，应根据检查对象分别指定具体的负责者，经常地进行检查。
1．经理、厂（所）长巡视经理每年一次对各二级厂矿进行一次安全巡视。
厂矿企业领导者每年至少两次由安全管理者或安全工程师陪同到车间、工厂，对安全卫生状态、设备的维护等以及存在的问题进行全面的检查了解。
一般每年一月、七月各一次，也可以每月一次。
2．特别巡视检查根据企业具体情况，由安全委员会成员进行全面的安全巡视检查。
这种检查是根据制定的检查表进行，并涉及到安全管理、安全技术、安全防护的各个方面，每年年终进行一次。
3．管理者检查管理者每月进行多次巡视检查，以了解掌握作业现场的变化情况，以便及时研究对策。
目前已成为经常性的巡视检查。
4．车间主任检查车间主任每周进行一次巡视检查，对重大危险源或最危险点经常进行检查。
5．安全担当者（安全员）检查对所负责范围内的场所进行日常巡视检查和指导纠正工作。
6．班长安全检查每班进行作业前，班长要对当班人员的精神状态、情绪进行询问检查，并对当班作业区域内及周围的危险点、重点危险源进行巡视检查。
7．自主安全检查作业人员在进行作业前对岗位及周围进行安全检查，并互相检查劳动防护用品的穿戴是否符合要求。
作业中互相关照，注意相互提醒等。
8．安全点检安全点检是指作业者在作业进行前对操作的设备及其环境的检查。
主要内容有：温度、湿度、氧气量、尘、毒气体浓度、爆炸、易燃气体、机器操作条件、工具材料堆放。
楼梯扶手、栏杆的缺陷、可能发生坠落物及撞头的物体等。
安全点检的方法是根据制定的设备、环境安全检查内容（点检表）进行逐一检查。
根据生产设备的结构特点（能否作外观检查）及其危险程度，也可分为：（1）每日安全点检作业开始时进行，根据需要决定每日点检次数，外观判断。
（2）每周安全点检不可能每天发生异常的地方，每周对重要部位外观进行检查或根据特定需要进行。
（3）每月安全点检容易发生损伤的重点部位，如外观难以发现要简单卸下来。
（4）定期安全点检（半年一次）。
（5）每年定期安全点检。
四、安全检查的形式安全检查常采取日常、定期、专业、不定期四种类型，各种检查可单独进行，也可以结合进行。
（一）日常检查日常检查是以职工为主体的检查形式，不仅是进行安全检查，而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会。
日常检查是由各基层班组长或安全检查员督促做好班前准备工作和检查离班前的交接收整工作。
督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度，遵守操作规程。
各级主管人员应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。
（二）定期检查定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。
周检查由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查，并了解是否存在有不安全因素、隐患。
月检查是由安全管理委员会负责组织，主要目的是对安全工作进行全面检查以便能发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改具体措施落实到部门、具体人。
召开班（组）长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。
季度检查是以本季度的气候、环境情况特点，有重点性地检查生产。
春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点；夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季检查以防火、防冻、保温为重点；冬季检查以防火防爆、防毒为重点。
季度检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。
除检查目的和要求如同月检查外，要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。
年度大检查是一年一度的自上而下的安全评比大检查。
节日检查是节日前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行检查，以保证节日期间的安全。
（三）专业性检查专业性安全检查一般分为专业安全检查和专题安全调查两种。
它是对某一项危险性大的安全专业和某一个安全生产薄弱环节进行专门检查和专题单项调查。
调查比检查工作进行得要细，内容要详，时间较长，并且作出分析报告，其目的都是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改的建议，督促消除和解决，保证安全生产。
专业性安全检查或专题安全调查是不定期的，它的提出是根据上级部门的要求，安全工作的安排和生产中暴露出来的问题，本着预测预防的目的而确定，因而有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的内容，发现问题后又可集中研究整改对策。
专业性安全检查是以安全人员为主，吸收与调查内容有关的技术和管理人员参加。
（四）不定期检查不定期检查是指不在规定时间内，检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。
不定期检查一般由上级部门组织进行，带有突击性，可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检查的不足，不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行抽查。
五、安全检查组织为了搞好安全生产检查，发挥监督作用，必须要有一个与检查工作需要相适应的组织，有领导和有关专业人员参加，最好采用现场整改解决问题的方法。
检查组织大体分为两类。
检查规模和范围比较大的，要划分若干专业组或按区域分成片组，主要领导和主管领导亲自组织，抽调各专业职能部门的负责人或技术人员参加，分组分片深入现场，干群结合，进行检查。
还可以组织各单位成立检查组，在自检的基础上进行互检。
这种大规模的检查以各级安全生产委员会统一组织为宜。
检查规模不大，内容比较单一的，可成立一个检查组。
这一种由企业专业安全检查和车间或班组开展的安全检查，一般由一名领导组织，有工人、技术、安全和工会等有关人员参加“三结合”检查组，进行细致的、具体的、深入的一项一项的检查整改。
这样做，人员精干，检查得深，发现隐患多整改快，解决问题及时，效果好。
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