高一年级组工作计划
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2024—2024学年度高一年级部工作筹划2024—2024学年度高一年级部工作筹划精选5篇(一)2024年高一年级部工作筹划1. 定义工作目标:确定高一年级部工作的总体目标,例如促进学生的全面发展,提升班级凝聚力等。
2. 组建班级干部团队:根据年级部工作需要,选拔一支高素质、有责任心的班级干部团队,包括班长、学习委员、生活委员等。
3. 加强班级管理:建立健全班级管理制度,包括班级规章制度、学生考勤、迟到早退的管理等,维持班级秩序。
4. 提升班级凝聚力:组织开展班级活动,如班级聚餐、户外拓展活动等,增强同学之间的交流与凝聚力。
5. 促进学生学业发展:组织开展学习讲座、学科竞赛等活动,激发学生的学习兴趣,提高学习动力。
6. 开展素质教育活动:组织开展社团活动、志愿服务等,培养学生综合素质,发展学生特长。
7. 体验式学习:推动学生参加实践活动,如社会实践、实地考察等,开阔学生视野,拓宽知识面。
8. 建立家校沟通平台:与家长保持密切联系,定期举办家长会,共同关注学生成长与发展。
9. 学风建设:鼓励学生互相学习、互相帮助,积极营造良好的学习氛围。
10. 健康教育:开展心理健康教育活动,关注学生的心理健康,提供必要的心理支持。
11. 定期评估和总结工作:定期对工作进展进行评估和总结,及时调整工作策略和方向。
12. 加强教师培训:安排教师参加相关培训和研讨会,提升教师的教学水平和教育理念。
以上是2024年高一年级部工作筹划的一些建议,具体工作安排还需根据实际情况和学校要求进行调整和补充。
2024—2024学年度高一年级部工作筹划精选5篇(二)作为高一年级部的工作计划,以下是我为2024—2025学年度制定的一些重点工作计划:1. 学生管理:- 帮助新生顺利过渡到高中生活,组织新生迎新活动,提供必要的指导和支持。
- 定期与学生进行个别谈话,了解他们的学习和心理状况,并及时解决问题。
- 组织并参与学生课外活动,并鼓励学生积极参与学校的社团和俱乐部活动。
高一年级组工作计划高一年级组工作计划(精选22篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,一定有不少可以计划的东西吧。
说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编精心整理的高一年级组工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
高一年级组工作计划篇1一、教育目标:(一)、培养学生的学习习惯和生活习惯。
高一是起始年级,学生良好的行为习惯养成与否直接决定了后两年学生发展的可持续性。
(二)、摸索出一条适合我校的教学模式。
这一届高一是新课改的第一届,各科教材内容,教材编排顺序,教法均有较大变化;高考模式不清,缺乏“高考指挥棒”的指导。
在这种局面下,如何快速找到适合我校校情的教学模式,也是我们这个年级的重要任务。
二、年级情况分析:(一)、教师情况:本年级共有任课教师44人,其中教龄10年以上的28人,教龄10年以下的16人,整体上看,整个教师团队是一支教学经验丰富的团队,年轻教师多,有利于快速融入新课改。
班主任团队中有7人是工作非常出色,经验丰富的班主任,有3人是第一次从事班主任工作,但他们年轻,精力充沛,且在教学方面已得到了师生的认可。
整体上看,整个班主任团队年轻化,执行力强。
(二)、学生情况:本届学生入学人数共727人,从分数上看:其中≥540分1人,≥530分3人,≥520分12人,≥510分35人,≥500分61人,≥490分142人,从中考老河口排名来看:其中全市前400名1人,全市前800名3人,全市前1100名12人,全市前1300名35人,全市前1500名61人,全市前1700名142人;从中看出:由于示范高中的扩招,生源质量进一步下滑,重点班分数线及重点班学生中考排名,均创下四年来最低。
当然,我们还有12位前1100名的学生。
(三)、不利情况:1、生源质量整体偏差,习惯差,偏科现象十分严重;2、新课改,教师压力大,不易适应新课改的教法要求;3、高一课程繁多,学生学习压力大,学生不易在众多科目中合理分配自己的学习时间。
高一年级组工作计划优秀5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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金岸中学2024学年高一级组工作计划一、组织架构1. 高一级组组长:负责协调组内事务,组织会议和活动2. 学习部长:负责学习相关的工作,包括学习规划、学习辅导等3. 活动部长:负责组织各类活动,如社团活动、班级活动等4. 心理部长:负责关心同学心理健康,组织心理辅导和活动5. 体育部长:负责组织体育活动和体育竞赛6. 文体部长:负责组织文艺活动和文化课程二、学习工作1. 制定学习规划:组织全体同学制定学期学习计划,并定期进行跟踪和考核,以提高学习效果。
2. 学习辅导:建立学生互助学习小组,促进同学之间的合作学习,同时提供学科辅导和学习方法指导。
3. 主题讲座:邀请优秀学生、老师和专家进行学术和实用主题讲座,为同学拓宽视野提供学习资源。
4. 学科竞赛:鼓励同学参加各类学科竞赛,并提供相应的辅导和支持。
三、活动工作1. 社团活动:鼓励同学参加各种社团活动,组织社团展示和比赛,培养同学的综合素质。
2. 班级活动:组织班级建设和班级活动,增进同学之间的交流和合作,加强班级凝聚力。
3. 主题活动:组织各类主题活动,如元旦晚会、毕业典礼等,丰富同学的校园生活。
四、心理工作1. 心理辅导:组织心理辅导师团队,提供心理咨询和辅导服务,关注同学的心理健康问题。
2. 心理活动:组织心理健康讲座、心理测试、心理游戏等活动,培养同学的心理素质和情商。
五、体育工作1. 体育赛事:组织体育竞赛,包括足球、篮球、乒乓球等项目,提供各项体育赛事的培训和比赛机会。
2. 体育健身:组织体育健身活动,如晨跑、健身操等,培养同学的体质和健康意识。
六、文体工作1. 文艺演出:组织文艺晚会、话剧表演、音乐会等文艺展示活动,展示同学的才艺和培养对艺术的兴趣。
2. 文化课程:开设文化课程,如书法、绘画、舞蹈等,丰富同学的课余生活。
七、特色项目1. 高一级组英语角:每周组织英语角活动,提供同学们练习口语的机会,提高英语能力。
2. 高一级组志愿者服务队:组织同学参加社区志愿者活动,培养同学的社会责任感和服务精神。
篇一:高一年级部工作计划高一年级部工作计划一、指导思想认真贯彻落实本学期学校教育教学工作计划,以德育为核心,树立科学的育人观,贯彻落实学校工作要求,做好相关活动的宣传、动员及组织工作。
以教学工作为中心,积极与教务处配合,以“有效课堂”为核心,夯实基础,尽早准备,同时还将与政教处配合,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作。
二、工作目标1、总体目标:建设一支勤于学习、善于创新、乐于奉献具有良好师德形象的教师队伍,让一大批青年教师迅速适应我校的教育教学工作要求;突出以老带新,力争在较短的时间内组建一支管理理念先进、服务意识强的班主任队伍;强化对学生的思想道德教育,学期初加强管理,强行入轨;提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
2、年级目标:建设遵规守纪、勤于学习、善于创新、乐于奉献、绩效显著的具有良好师德形象和教风的教师和班主任队伍。
强化对学生的思想道德教育,提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
3、班级目标:班级学生思想素质优良,班级学风浓厚向上,学习状态不断优化。
严控各班严重违纪事件发生。
4、备课组目标:全面确立和强化备课组长的领导职能,组员服从分工,团结协作,勤于交流,充分发挥整体优势。
三、工作要点德育工作:(一)、学生工作1、以当前的教育新政和开学、分班为契机,筹划新学期在教育新政背景下学生自主学习的方法,强化学生的集体观念,培养学生积极向上的精神面貌,积极塑造良好的班集体;2、以庆祝教师节和开学典礼等活动为契机,加强对学生进行感恩教育; 3、以校运会、新年庆典活动为契机,强化学生的合作拼搏、为国为校为班争光的意识; 4、以文明量化积分评比为抓手,狠抓对学生文明行为习惯的养成教育; 5、以期中考试和期末考试为契机,强化对学生考风考纪的教育,增强学生诚信做人的意识;6、展开法制教育,加强学生的人生和财产安全意识、遵纪守法意识;7、完善宿舍楼层长管理制度;8、强化发热学生呈报制度,培养学生的自我防范意识;完善文明监督员管理制度,增强学生的自主管理意识;9、健全班级日志的记载工作。
高一年级上学期年级组工作计划5篇提前写好详细的工作计划有助于提高工作效率,一个阶段的工作计划可以帮助我们更好地安排工作和生活的平衡,下面是网作者为您分享的高一年级上学期年级组工作计划5篇,感谢您的参阅。
高一年级上学期年级组工作计划篇1一、他们情况分析:本学期担任高一(x)班、高一(8)班两个班的语文任课教师。
一个理科班,一个文科班,从上课状态来说,理科1班男生多,课堂气氛较好,但大部分他们并未真正跟着老师的学习步伐。
文科8班课堂气氛较差,他们思维不活跃,部分他们学习态度不端正。
总体来说,两个班的他们对语文的重视程度不够,学习习惯仍未完全养成,有些他们语文基础较薄弱,仍不会或不愿预习,课堂上听、记不能协调,不会主动记笔记;大多数他们虽能大致掌握教材内容,但整合、梳理能力欠缺,迁移能力不够。
另外,较少一部分他们在语文学习上缺少学习的主动性和积极性;他们在课堂学习过程中依然停留在全盘接受教师灌输的观念上,在认识和方法上只注重死记硬背,很少深入理解分析。
二、教材分析必修三和必修四兼顾了文体和人为内涵。
每册由四个单元组成,学习的侧重点各有不同,必修三分别是:小说、唐诗、古代议论文、说明文,形象性、思辨性和应用性兼顾。
必修四分别是戏曲、宋词、杂文、古代人物传记。
小说和戏曲单元不仅要让他们体会感悟中外名家的精妙之处,还要让他们把握这类文体额三要素——人物、情节、坏境,来把握人物的.性格特点。
唐诗和宋词要求他们除了要加强背诵,更要学会对古代诗歌的鉴赏方法。
古代一文论和杂文结合本学期的作文训练——议论文,应用文主要培养他们阅读说明文的方法,激发他们对于自然科学的探索兴趣。
人物传记单元是高中文言文学习的重点,要求他们掌握基本的文言实词和文言虚词、句式。
另外,语文教学要培养他们的自学能力,教师指导下的课外阅读是培养自学能力的极好方法。
所以,教师还要注意对他们课外自读的指导和平时的积累。
通过课内外的结合,使他们能够举一反三,触类旁通,掌握学习方法,养成自学习惯。
高一备课组工作计划标准模板1、探究有效课堂,规范教学行为,提高教育教学质量。
2、加强对探究式教学方式的学习研究。
认真学习教学方法理论,参加培训,提高自身的素质。
加大信息技术与学科教学整合的力度,努力促进信息技术在教育教学工作中的运用,公开课、研究课进行探究式教学。
3、抓好备课组的建设,尤其是备课组活动的落实。
进一步规范备课组活动,学习政治理论和教育理论,转变教学观念,进行课改研讨,听课评课。
在小组备课活动中认真科学地制订授课进度计划,每次备课活动做到备大纲、备教材、备学生,研究其重点、难点、知识点、思想教育渗透点,研究教法、学法,将注重学生思维的训练和创新能力的培养,在教案中充分体现出来,真正使学生“学会”和“会学”。
4、结合学生实际和教材,进行社会实践活动。
有针对性地让学生到校外进行社会实践,把枯燥的理论变成活生生的现实,让学生了解社会,走向社会,并组织学生利用课余时间做好社会调查工作。
三、具体措施1、学习新课程标准,教学中坚持以学生为本,积极参加各类备课组活动,加强教学研究力度,提高教学效率。
能认真把握教材-把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
能把握学生的认知水平和能力。
重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,培养学生建立知识结构的意识和能力,利用电教手段提高课堂教学效率,在讲课时除讲清知识点外能把重点放在知识间的连接上,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
2、加强集体备课,定期开展有质量有实效的活动。
备课做到三知:一知教材;二知学生;三知教法。
3、讲究教学策略,形成动态的课堂教学。
恰如其分地评价学生,引发学生学习上的积极性和自主性,展现学生的个性。
4、按学校要求开展备课组活动,重点回顾、总结教学中的新情况,对出现的问题商讨对策;传达学校和市的教学信息;讨论研究下一阶段的教学工作重点。
高一年级组工作计划5篇高一年级组工作计划精选1新学期伊始,为保障新学期年级各项工作能够正常有序地开展,给老师的工作和学生的学习创造一个良好的环境,进而能够保质保量地圆满完成学校交给我们年级的各项任务,特制定本学期工作计划。
一、优化教学管理流程,提高教学质量俗话说万丈高楼平地起。
高一年级是高中教育的基础学段,是学生为以后学习打下基础的阶段,这就要求我们必须不断提高教学的质量,为学生奠定坚实的基础。
同时今年又是新课改全面启动的第一年,面对新课改的要求,如何优化新课程教学,如何保证教学质量的稳步提高,就成为我们本学期教学工作中始终需要思考和注意的问题,为此在上学期的基础上,本学期我们将在以下方面进一步优化教学的管理。
1、强化教研,服务教学教学研究一直是教学的一个重要内容,在当前新课程改革的背景下,只要能深入的研究教材,吃透教材,摸索出一套符合年级学生实际情况的教学方法,将能极大的提高教学的质量,促进年级教学的发展。
为此,本学期年级将以备课组为单位,要求每一个备课组都能研究教材,分析教材,针对教材的内容集中进行教法、学法的探讨,让每一次备课组会都能成为新教材教法、学法的研讨会。
同时采用多种手段进行新课程教学资料的收集和整理,真正意义上实现资源共享。
并且运用多种教学方法进行示范性教学,让听课评课活动贯穿我们教学的始终。
在校本课程开发方面,要科学论证、合理规划、目标明确、分工具体、责任到人。
本着贴合实际、突出课改精神的原则,力争编写出适合年级学生发展的校本教材,为下学期高二的教学做好准备。
2、深化集体备课,向合作要效益备课组建设是我们年级教学工作的重中之重,在本学期年级将进一步完善备课组工作。
做到一个坚持:坚持备课组长的核心地位,充分发挥备课组长和骨干教师在备课中的带头作用;两个提高:一是提高集体备课的效益,二是要把努力提高课堂45分钟效率作为集体备课的出发点和根本目标;三个备:备大纲,备学生,备教法;四个定:定时间,定地点,定课题,定主讲人;五个统一:统一进度、统一标准、统一内容、统一作业、统一考查。
高一年级部工作计划(精选13篇)高一年级部工作计划篇1一、管理理念:“精细管理、注重实效、狠抓落实”二、指导思想:“一切以学生的全面的、可持续发展为本”,以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效益;遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高。
三、工作目标:加强行为规范教育,培养良好行为习惯及学习习惯,顺利完成初中到高中的过渡,逐渐形成一个“规范、勤奋、进取、团结”的年级集体。
对学生提出“抓基础,重方法,注意各科平衡发展”的要求;对教师提出“关爱学生,苦练内功,将每一节课上成优质课”的要求;对班主任提出“塑造成功的学生,不放弃一个后进学生”的要求。
四、工作设想:(一)从小处入手,抓好行为规范的教育通过班会课时间,有目的、有重点地对学生进行常规教育,组织学生学习《中小学生守则》、《中学生行为道德规范》和我校学生管理有关规定,培养学生行为意识、文明意识、学习意识。
年级组配合教育处有计划地对各班进行常规检查评比,从各方面的具体小事抓起,促进学生更好地养成优良的行为规范。
(二)积极配合学校教育处、校团委开展各项工作1、拟在学期中开展军训活动,培养学生良好的品质,培养学生的集体荣誉感,增强班级的凝聚力。
2、结合“教师节”、“中秋节”、“国庆”、“元旦”等节日,以主题班会为主阵地开展庆祝活动,增强学生爱校、爱家、爱国热情。
本学期年级组将指导各班级开展具有“思想性、教育性、艺术性、乐趣性”的主题班会的研究。
3、全力组织好年级学生参加校运会,培养以集体主义为核心的团队精神,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神。
4、尊重学生的主体作用,加强学生自主管理、自我教育,开展“五自”(自我、自理、自信、自立和自强)教育,注重教室文化布置,树立班级特色(常规、个性、创意相结合)。
2024年高一年级组工作计划模版一、工作目标:1. 积极配合学校的教学目标,全面贯彻落实教育部的教育改革政策,确保高一年级的教学工作顺利进行。
2. 提升高一年级的教学质量和学生综合素质,努力培养学生的学习能力、创新精神和社会责任感。
3. 加强年级团队建设,提高教师的教育教学水平和工作效率。
二、工作内容:1. 制定并实施教学计划(1)根据国家和学校的教学大纲,制定高一年级的教学计划,包括教学内容、教学方法、教学重点等方面。
(2)评估教学计划的实施效果,及时进行调整和改进,确保教学进度和教学质量。
2. 提高教师教育教学水平(1)组织教师参加专业培训和研讨会,提高教师的教育教学水平和专业能力。
(2)定期组织教师交流分享教学经验,促进教师之间的合作与互助。
(3)鼓励教师开展教育教学研究和创新实践,推动教师教育教学的改革与创新。
3. 加强学生学习指导和辅导(1)制定高一年级的学习指导方案,通过家长会、班主任会、个别辅导等方式,为学生提供全方位的学习指导和辅导。
(2)建立健全学生学习档案,及时掌握学生的学习情况,发现问题并及时解决。
(3)组织学生参加各类学科竞赛和学术活动,培养学生综合素质和创新能力。
4. 加强家校合作,做好学生家长工作(1)定期组织家长会,与家长沟通交流学生的学习情况和学校的教育教学情况,听取家长对学校工作的意见和建议。
(2)建立家校联络平台,及时向家长发布学校的通知和信息,加强与家长的沟通与联系。
(3)组织家长参加家校活动,增强家长对学校和教育工作的了解和参与。
5. 加强班级管理和学生心理健康教育(1)加强班级管理,培养学生的自律能力和团队协作精神。
(2)组织学生参加心理健康教育活动,关注学生的心理健康问题,及时提供帮助和支持。
(3)建立健全班级风气评比制度,引导学生形成良好的学习和行为习惯。
三、工作措施:1. 制定详细的工作计划和目标,明确责任人和工作时间,确保工作的有序开展。
2. 加强团队协作,明确工作分工,合理安排工作任务,提高工作效率。
高一年级组工作计划
2009-2010高一年级组工作计划
一、教育目标:
(一)、培养学生的学习习惯和生活习惯。
高一是起始年级,学生良好的行为习惯养成与否直接决定了后两年学生发展的可持续性。
(二)、摸索出一条适合我校的教学模式。
这一届高一是新课改的第一届,各科教材内容,教材编排顺序,教法均有较大变化;高考模式不清,缺乏“高考指挥棒”的指导。
在这种局面下,如何快速找到适合我校校情的教学模式,也是我们这个年级的重要任务。
二、年级情况分析:
(一)、教师情况:
本年级共有任课教师44人,其中教龄10年以上的28人,教龄10年以下的16人,整体上看,整个教师团队是一支教学经验丰富的团队,年轻教师多,有利于快速融入新课改。
班主任团队中有7人是工作非常出色,经验丰富的班主任,有3人是第一次从事班主任工作,但他们年轻,精力充沛,且在教学方面已得到了师生的认可。
整体上看,整个班主任团队年轻化,执行力强。
(二)、学生情况:
本届学生入学人数共727人,从分数上看:其中≥540分1人,≥530分3人,≥520分12人,≥510分35人,≥500分61人,≥490分142人,从中考老河口排名来看:公文易文秘资源网始建于2003年,是专业的文秘写作资源网站,海量的范本、专业的内容,欢迎访问
其中全市前400名1人,全市前800名3人,全市前1100名12人,全市前1300名35人,全市前1500名61人,全市前1700名142人;从中看出:由于示范高中的扩招,生源质量进一步下滑,重点班分数线及重点班学生中考排名,均创下四年来最低。
当然,我们还有12位前1100名的学生。
(三)、不利情况:
1、生源质量整体偏差,习惯差,偏科现象十分严重;
2、新课改,教师压力大,不易适应新课改的教法要求;
3、高一课程繁多,学生学习压力大,学生不易在众多科目中合理分配自己的学习时间。
(四)、有利因素:
1、学校领导重视,年级管理层配备整齐,精诚团结,分工细致;
2、教师团队经验丰富,敬业爱岗,团结协作,富有合力;
3、语数外带单班老师多,可潜心钻研教材并专注班级管理和教学;
4、班主任团队执行力强;
三、具体实施方案:
(一)成立高一年级组管理团队:为了完成教育目标,特成立高一年级组管理团队。
组长:涂德乐
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成员:吴红安、赵清林、刘东波、姜旭、王成、何辉
具体分工如下:
涂德乐:全面协调年级各项工作
吴红安:全面负责年级各项工作,和各处室协调工作,带领高一团队完成本学年的各项教育目标。
依据学校管理办法,落实年级教师坐班考核,每周教师教学常规的抽查,做好每学期对年级教师的业绩评价工作。
赵清林:负责年级教学工作各环节的落实和督导,新课改各教师的经验交流和总结,各备课组单周公开课的落实。
王成:负责年级学生工作,处理学生在校期间各种矛盾和冲突,每周班主任考核并及公布考核结果,督导并协助班主任对学生行为习惯的教育和培养。
姜旭:负责年级各教室、办公室电脑的管理和维修,为教师应用多媒体教学提供必要的指导和服务。
何辉:负责办公室的卫生和年级的对外宣传,负责年级学生的思想教育和心理健康教育。
刘东波:负责年级间或年级内部老师之间的文娱、体育活动,组织年级教师参加学校组织的各种大型活动。
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(二)以班主任为班级核心,由班主任聘用任课教师,组建每位教师都参与管理的班级管理团队。
1、每位任课教师要树立参与班级管理意识,不允许只教不管现象。
课堂上出现问题先自行解决,解决不了的交班主任处理。
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2、班级管理团队要认真贯彻学校“进得来,留得住,出得去”的办学理念,转变思想,不能歧视行为习惯差的学生,不得以任何理由赶走学生,不得休罚、辱骂学生。
要认真落实各处室、年级安排的各项工作,防止学生辍学。
3、班主任要负责协调各科教学和监控各科教学,积极与各科教师沟通、交流,定期召开任课教师会,分析班级情况,形成班级合力。
4、班主任要全方位对班级实施常规管理,一天要做到五到位:早自习到,上午第一节课前到,晚读报前到,晚自习第四节课到,晚上查寝到。
5、班主任要利用班会等时间,加强对学生的理想教育,行为习惯教育,安全教育,要指导学生合理安排自己的生活和学习,形成良好的班风。
6、每周年级要召开一次班主任短会,总结工作,布置任务,交流经验,解决问题。
短会时间定在每周五早自习,由王成主任负责召集。
7、两个重点班要加大学生的思想工作力度,要能够让学生静得下心,学得开心。
(三)以备课组长为核心,强化教学管理,探索教学新模式。
1、各备课组长要认真组织集体备课,群策群力。
集体备课必须做到:
“两定”:定内容,定中心发言人;
“五备”:备课标,备教材,备学生,备教法,备学法;
“三统一”:统一进度,统一深、广度,统一训练题。
2、各备课组要加强试题的选择和试题评讲的研讨,要对训练题认真筛选,对学生作业要认真批改。
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3、各备课组要认真落实和推行单周公开课,提高整个备课组的教学能力,提高我校的核心竞争力。
4、每两周各备课组要在备课组会上对前两周的教学进行探讨、反思,总结成书面材料,作为我校新课改的教研素材。
5、实施年级领导蹲点备课组制度。
蹲点领导要参与集体备课,检查学科教学常规情况。
具体蹲点安排:涂德乐蹲点数学组,吴红安蹲点语文组,赵清林蹲点英语组,姜旭蹲点物理组,刘东波蹲点化学组、生物组,何辉蹲点政治组、历史组,王成蹲点体育组、地理组、音乐组。
6、两个重点班要在统一教学进度的前提下,适当对教学内容进行拓宽、拓深。
四、考核、奖惩
为了严肃工作纪律,端正工作态度,特制订以下奖惩方案:
(一)班主任补课津贴不再平均发放,年级依据班主任到位情况,分月考核,分月造册,学期末统一发放,班主任到位考核办法为:
1、值日班主任每日详实记载班主任到位情况,每天必须记载早自习、晚读报、晚自习第四节班主任到位数据;一周班主任早自习到位6次(含周日第一节前到班),晚自习第四节到位6次,记为全勤,少到一次记一次缺勤;
2、值日班主任每天早自习值日,中午午休值日,晚读报和第四节自习值日的到位由年级主任抽查,一次未到记两次缺勤;
3、班主任会议班主任必须到,由年级主任考核,一次未到记缺勤一次;
4、每周两节自习课、班会课、升旗仪式必须到,若班主任未到而班级纪律乱,一次记缺勤一次;
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