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企业设计策划书3篇篇一《企业设计策划书》一、项目背景随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升企业的竞争力和市场影响力，我们计划进行全面的企业设计策划。
二、设计目标1. 塑造独特、鲜明的企业形象，使企业在众多竞争对手中脱颖而出。
2. 传达企业的核心价值观和文化内涵，增强员工的认同感和归属感。
3. 提高品牌知名度和美誉度，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、设计内容1. 企业标志设计设计一个简洁、易记、富有创意的标志，能够准确传达企业的核心理念和特色。
确定标志的颜色、字体、图形等元素，保证整体风格的一致性和协调性。
2. 企业视觉识别系统（VI）设计包括企业办公用品（名片、信纸、信封等）、宣传资料（海报、宣传册等）、企业环境（办公室装修、指示牌等）等方面的设计，形成统一的视觉形象。
制定 VI 应用规范，确保在各种场合的正确使用。
3. 企业网站设计优化网站的布局、导航和功能，提高用户体验和搜索引擎排名。
4. 企业宣传片制作制作一部高质量的企业宣传片，生动形象地展示企业的实力、优势和发展前景。
通过精彩的画面、音乐和解说，吸引观众的注意力，提升企业的知名度和影响力。
四、实施步骤1. 市场调研与分析深入了解企业的行业特点、竞争对手、目标客户等情况，为设计提供依据。
收集相关的设计案例和参考资料，拓宽设计思路。
2. 创意设计阶段由专业的设计团队进行创意构思和设计方案的制定。
通过多次讨论和修改，确定最终的设计方案。
3. 制作与实施根据设计方案进行各项设计内容的制作，包括标志制作、VI 应用制作、网站建设、宣传片拍摄等。
确保制作质量和进度，按时完成项目。
4. 效果评估与改进对设计实施后的效果进行评估，收集反馈意见。
根据评估结果进行必要的改进和优化，不断提升企业设计的效果。
五、预算安排1. 设计费用：[具体金额]2. 制作费用：[具体金额]3. 设备采购费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]六、预期效果1. 提升企业的品牌形象和知名度，增强市场竞争力。
vi设计策划书vi设计策划书一、项目简介蓝星宾馆是位于长春东南部的一家环境优雅、交通便利、装修温馨舒适的一家集餐饮和住宿为一体的精品宾馆，隶属于长春职业技术学院。
中文名称：蓝星宾馆；英文：BlueStar Hotel。
二、设计背景此宾馆**年开业，逐步由服务于校园各种商务接待和会议转型为精品度假宾馆，随着长春净月旅游开发区的发展，蓝星宾馆凭借交通便利又紧邻净月的优势，以及随着学院的国内知名化发展，来自全国各地兄弟院校的学习和参观访问的人员也日益增多，需进一步更新服务理念，并在原有基础上作市场化经营，需设计一套全新的VI视觉识别系统，以扩大宣传提高知名度并树立外部形象。
三、设计内容及要求1、宾馆LOGO：宾馆标志及标志创意说明作品须体现的基本要素有：A、标志B、标准字C、标准色D、标志和标准字的组合。
2、宾馆标志及标志创意说明含以下内容：宾馆VI系统标准色（印刷色）辅助色系列，使用规定色彩搭配组合专用表，企业专用印刷字体标志与标准字组合多种模式。
3、LOGO应是图标和公司中文名的组合，也可是单独的图标，图标可作为LOGO单独使用，体现行业、发展、温馨等元素。
4、LOGO设计作品应构思精巧，简洁明快，色彩协调，有独特的创意，易懂、易记、易识别，有强烈的视觉冲击力和直观的整体美感，有较强的思想性、艺术性、感染力和时代感，如麦当劳的“M”标志。
5、LOGO设计作品可以参考该宾馆现有LOGO的构图和配色说明：原有LOGO设计空间局限性很大，大家不必拘泥于原有设计基础，可根据自己的理解进行创作。
6、提供原创作品，并附有详细的LOGO和设计创意说明，请提交完整的、可用的矢量图形源文件和所用到的字体，以便进行修改、完善和印刷。
7、宾馆LOGO可能的应用系统如下，请设计师注意并不是让大家设计出全部的应用，希望设计师关注行业希望的应用领域，以便在设计LOGO作品时考虑通用性和适用性，在提交作品中体现其中的一部分应用系统及其呈现效果即可！A、办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格、年历等。
VI设计整套计划在当今竞争激烈的商业世界中，企业形象的塑造至关重要。
而 VI （Visual Identity，视觉识别）设计作为企业形象塑造的重要手段，能够通过统一的视觉元素传达企业的价值观、文化和个性，从而在消费者心中留下深刻的印象。
一套完整的VI 设计计划不仅包括标志、色彩、字体等基本元素的设计，还涵盖了应用系统的规范和品牌传播的策略。
下面，让我们来详细探讨一下 VI 设计的整套计划。
一、前期调研在开始 VI 设计之前，深入的调研是必不可少的。
这包括对企业的内部文化、价值观、目标市场、竞争对手等方面进行全面的了解。
1、企业内部调研与企业高层、员工进行访谈，了解企业的发展历程、愿景、使命、核心价值观等。
同时，对企业的组织架构、业务范围、产品或服务特点进行梳理。
2、目标市场调研分析目标客户的年龄、性别、地域、消费习惯、审美偏好等，以便设计出能够吸引和打动目标客户的视觉形象。
3、竞争对手调研研究竞争对手的 VI 设计，找出其优势和不足之处，从而在设计中突出自身的特色和差异化。
二、品牌定位基于前期的调研结果，明确企业的品牌定位。
品牌定位是 VI 设计的核心，它决定了视觉形象的风格和方向。
1、确定品牌核心价值提炼出企业独特的、能够与竞争对手区分开来的核心价值，如创新、品质、服务等。
2、塑造品牌个性赋予品牌人性化的特点，如亲切、专业、时尚、稳重等，使品牌在消费者心中具有鲜明的形象。
3、制定品牌口号简洁明了地传达品牌的核心价值和定位，便于消费者记忆和传播。
三、设计元素1、标志设计标志是 VI 设计的核心元素，它是企业形象的象征。
标志的设计要简洁、独特、易于识别和记忆，同时要能够传达企业的核心信息。
在设计过程中，要考虑标志的形态、色彩、字体等因素，确保其在不同尺寸和媒介上的可读性和可扩展性。
2、标准色彩选择适合企业品牌形象的色彩组合。
色彩具有强烈的情感联想和心理暗示作用，如红色代表热情、活力，蓝色代表专业、信任等。
餐饮vi设计策划书3篇篇一《餐饮 VI 设计策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高，对于餐饮的需求也越来越多样化。
在这个竞争激烈的市场中，如何打造一个独特的餐饮品牌形象，吸引更多的消费者，成为了餐饮企业面临的重要问题。
本策划书旨在为[餐饮企业名称]提供一套完整的 VI 设计方案，帮助企业提升品牌形象，增强市场竞争力。
二、项目目标1. 打造一个独特的餐饮品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
2. 通过 VI 设计，传达企业的文化和价值观，增强消费者对企业的认同感。
3. 提升企业的市场竞争力，吸引更多的消费者，增加销售额。
三、项目内容1. 品牌名称：[餐饮企业名称]2. 品牌定位：[餐饮企业定位，如高端、中端、低端等]3. 品牌文化：[餐饮企业的文化和价值观，如健康、美味、时尚等]4. 品牌口号：[简洁明了的品牌口号，如“美味无限，健康相伴”等]5. 品牌标志：设计一个独特的品牌标志，能够准确传达企业的文化和价值观。
6. 品牌色彩：选择适合企业品牌形象的色彩，如红色代表热情、活力，蓝色代表专业、稳重等。
7. 品牌字体：选择适合企业品牌形象的字体，如楷书代表传统、稳重，行书代表时尚、活力等。
8. 品牌应用：将品牌标志、色彩、字体等应用到企业的各个方面，如店面装修、菜单设计、宣传资料等。
四、项目执行1. 市场调研：了解餐饮市场的现状和趋势，分析竞争对手的品牌形象，为 VI 设计提供参考。
2. 设计方案：根据市场调研结果和企业的需求，设计出一套完整的 VI 设计方案，包括品牌标志、色彩、字体、应用等。
3. 方案评估：邀请专业人士和消费者对设计方案进行评估，根据评估结果进行修改和完善。
4. 实施推广：将 VI 设计方案应用到企业的各个方面，进行宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。
五、项目预算1. 市场调研费用：[X]元2. 设计方案费用：[X]元3. 方案评估费用：[X]元4. 实施推广费用：[X]元5. 其他费用：[X]元六、项目效果评估1. 品牌知名度：通过问卷调查、网络调查等方式，了解消费者对品牌的认知度和美誉度。
vi设计毕业设计任务书设计毕业设计任务书一、设计背景与意义近年来，随着信息技术的迅速发展和互联网的普及，视觉设计在各个领域的应用越来越广泛。
作为一种以视觉传达信息、表达情感和引导用户行为的艺术形式，视觉设计在产品设计、广告传媒、品牌形象等方面发挥着重要的作用。
因此，本次毕业设计旨在通过设计一个具有创新性和实用性的VI（Visual Identity）设计方案，来提升品牌形象的传达效果和用户体验。
二、设计目标1. 研究并分析目标品牌的特点与定位，深入了解其目标用户群体的需求和偏好。
2. 设计一个富有创意和独特性的VI设计方案，以突出品牌的核心价值和个性特色。
3. 通过视觉设计的手段，提升品牌形象的传达效果和用户体验，增强品牌的竞争力。
4. 结合实际应用场景，设计一套完整的VI应用规范，包括标志、字体、色彩、排版、图形等要素的运用。
三、设计内容与方法1. 品牌分析与定位通过对目标品牌的调研和分析，了解其品牌的特点、定位和目标用户群体。
根据调研结果，制定品牌形象设计的目标和方向。
2. 创意设计方案基于品牌分析的结果，结合创意设计的方法，设计一个富有创意和独特性的VI设计方案。
该方案应突出品牌的核心价值和个性特色，以吸引目标用户的注意力。
3. 视觉传达效果与用户体验通过运用视觉设计的原则和技巧，提升品牌形象的传达效果和用户体验。
通过合理运用色彩、排版、图形等要素，使品牌形象更加鲜明、易于辨识，并与目标用户产生共鸣。
4. VI应用规范设计根据创意设计方案和实际应用场景，设计一套完整的VI应用规范。
该规范包括标志的应用、字体的选择和排版规范、色彩的运用、图形的设计等要素。
通过规范的应用，确保品牌形象在不同媒体和平台上的一致性和稳定性。
四、设计成果与评价指标1. 创意设计方案设计一个具有创意和独特性的VI设计方案，能够突出品牌的核心价值和个性特色。
2. 视觉传达效果与用户体验通过视觉设计的手段，提升品牌形象的传达效果和用户体验。
完整vi项目策划书摘要：本文旨在全面介绍关于完整VI项目的策划和执行。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的重要手段。
本文将从VI概述、VI策划流程、VI设计要素及执行计划等方面进行详细讲解。
Ⅰ. VI概述1.1 VI定义视觉识别系统（Visual Identity）是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的一套完整的设计和运用系统。
1.2 VI的重要性VI作为企业或组织的重要组成部分，具有以下重要作用：a) 传达企业或组织的核心价值观；b) 提升品牌知名度和认知度；c) 增强视觉识别和品牌形象；d) 建立稳定的市场地位。
Ⅱ. VI策划流程2.1 目标确定在VI项目策划阶段，首先需要明确项目的目标，如树立行业领导者形象、提高市场份额等。
2.2 竞争分析通过对竞争对手的VI设计和运用进行分析，寻找出自身的优势和不足，为后续的VI设计打下基础。
2.3 目标受众研究了解目标受众的需求和偏好，有助于制定针对性的VI设计策略，提升品牌与受众的连接度。
2.4 VI设计要素确定a) 标志设计：设计具有独特性、易识别性的标志，传达企业或组织的核心价值观。
b) 色彩选择：根据品牌形象和目标受众，选择适合的色彩搭配，营造出独特的视觉效果。
c) 字体运用：选择符合品牌定位的字体，确保文字的清晰易读性。
d) 图形元素：运用符号、图形等元素，营造出品牌独特的视觉形象。
2.5 VI执行计划a) VI应用规范：制定VI规范手册，明确VI设计和运用的具体规范和标准。
b) VI实施步骤：确定VI设计的实施步骤和时间计划，确保项目按时落地。
Ⅲ. VI设计要素及执行计划3.1 标志设计a) 设计原则：标志设计应符合简洁、易识别、易记忆的原则，突出品牌特点。
b) 实施计划：确定标志设计的时间、进度和成果物，确保设计效果符合预期。
3.2 色彩选择a) 色彩表达：选择与品牌形象相符合的主色调和辅助色彩，构建品牌独特的色彩体系。
vi设计策划方案篇一：Vi设计策划方案Vi设计策划方案Vi（视觉识别Visualidentity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念（mi）的原则2、统一的原则：a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照Vi设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统2、公司标识保持公司原标识不变，规范公司中英标识四、设计内容1、成立Vi系统建设项目组组长：XXX副组长：设计师：2、工作内容2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向Vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
凡可设计有限公司企业VI策划设计清单深圳凡可设计有限公司一、企业品牌VI策划设计详解VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉冲击，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
一个专业的品牌设计公司，给你带来的不仅仅是视觉上的冲击，更是你企业形象的塑造、产品销量的提升保障。
譬如深圳凡可设计以创意设计为核心，为客户提供优质细心的设计服务，采用O2O服务模式，为客户展现最优质的服务体验、更加便捷的服务方式。
二、品牌设计具体清单内容VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
（一）核心要素设计部份1.1.企业标志1.2.标志释义1.3.中、英文标准字1.4.企业标志标准色2.基础设计部分2.1.标志彩稿及黑白稿2.2.标志方格制图法2.3.最小空间预留规范2.4.中、英文专用印刷字体2.5.企业辅助色2.6.中文标准字体及方格制图法2.7.英文标准字体及方格制图法2.8.标志与中英文标准字之组合（横式）2.9.标志与中英文标准字之组合（竖式）2.10.禁止范例3.应用系统设计部分3.1.办公用品3.1.1.名片3.1.2.工作证3.1.3.信纸3.1.4.便条3.1.5.传真纸3.1.6.徽章3.2.管理表格类3.2.1.出/入库表3.2.2.产品分类卡3.2.3.合同书/协议书3.2.4.备忘录范本3.2.5.软盘标签（光盘封面）3.2.6.票证3.2.7.报表3.2.8.文件袋3.2.9.文件夹3.2.10.档案袋3.2.11.文件签发单3.2.12.文件处理单3.2.13.荣誉证3.2.14.代理商证/经销商证3.2.15.请柬3.2.16.聘书3.2.17.员工手册封面3.2.18.内部刊物封面3.2.19.产品品种报价书3.3.导向系统3.3.1.户外导向及宣传用品：3.3.1.1.公司招牌标识3.3.1.2.周边引导标识3.3.1.3.旗帜、挂旗3.3.1.4.海报3.3.1.5.宣传单张3.3.1.6.纺织系列品牌简介（封面、封底）3.4.企业形象规范3.4.1.企业招牌（门楣式）3.4.2.企业招牌（横式）3.4.3.企业招牌（竖式）3.4.4.标准货架3.4.5.标准灯箱3.4.6.标准价目牌3.4.7.促销价目牌3.4.8.产品（款式）摆放规范3.4.9.公司员工工作牌3.5.交通工具识别3.5.1.小车3.5.2.员工大巴3.5.3.人货车3.5.4.面包车3.6.促销品3.6.1.手提袋（大、小）3.6.2.广告伞3.6.3.钥匙扣3.6.4.钢笔3.6.5.胸针3.6.6.徽章3.7.服装规范（略）三、结语以上就是一套VI设计的大致需要设计的详细内容。
公司VI设计实施方案一、背景介绍。
随着公司业务的不断发展壮大，公司VI（Visual Identity）设计已经成为公司品牌建设的重要组成部分。
VI设计不仅仅是公司的标识，更是公司文化、形象和价值观的体现。
因此，制定一套科学合理的VI设计实施方案对于公司的品牌建设具有重要意义。
二、目标与原则。
1. 目标，通过VI设计，提升公司品牌形象，增强品牌影响力，树立良好的企业形象，提高市场竞争力。
2. 原则，VI设计实施方案应遵循统一性、连贯性、差异性和灵活性的原则，确保设计方案符合公司的发展定位和市场需求。
三、VI设计实施方案。
1. 公司标识设计。
公司标识是VI设计的核心，应当体现公司的文化内涵和核心价值观。
在设计过程中，需要考虑到标识的简洁性、易识别性和可传达性，确保标识能够在不同的应用场景下保持清晰和一致。
2. 视觉识别系统设计。
视觉识别系统包括标识、标准字体、标准色彩、标准图形等元素的统一运用。
在设计过程中，需要确立统一的视觉识别系统，规范各种应用场景下的标识使用方式，保证视觉识别系统的一致性和稳定性。
3. VI应用规范手册编制。
VI应用规范手册是VI设计实施的重要文件，它规范了公司VI设计的具体应用要求和标准，包括标识的大小与位置、标准色彩的运用、标准字体的选择等。
编制VI应用规范手册有助于规范公司VI设计的应用，确保公司各项业务在VI设计上的统一性。
4. VI设计实施管理。
VI设计实施需要建立专门的管理机构和管理制度，明确VI设计的责任部门和责任人，建立VI设计的监督和评估机制，确保VI设计实施的有效性和持续性。
四、实施步骤。
1. VI设计方案确定，由专业的VI设计团队进行设计方案的确定，包括公司标识设计、视觉识别系统设计等。
2. VI设计实施规划，根据设计方案，制定VI设计实施的详细规划，包括时间节点、责任部门、实施步骤等。
3. VI设计实施执行，按照规划，逐步推进VI设计实施的各项工作，确保设计方案的有效落地。
vi设计制作实施方案VI设计制作实施方案。
一、前言。
VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分，它包括企业标志、标准字体、标准色彩、标准版式等一系列视觉元素，是企业对外传播的重要方式之一。
本文档旨在制定VI设计制作实施方案，以确保企业品牌形象的一致性和专业性。
二、设计制作流程。
1. 确定需求，首先，需明确企业VI设计的目的和需求，包括企业形象定位、目标受众、传播渠道等方面的要求，以此为基础确定设计方向。
2. 品牌定位，根据企业的定位和特色，确定VI设计的整体风格，包括标志设计、字体选择、色彩搭配等，确保与企业形象相符合。
3. 设计创意，设计师团队根据需求和品牌定位，展开创意设计，提出多种设计方案供选择，确保设计的多样性和创新性。
4. 设计制作，确定最终设计方案后，进行VI元素的具体制作，包括标志设计、标准字体制作、标准色彩的提取和制定等，确保每个元素的质量和统一性。
5. 实施推广，将设计好的VI元素应用到企业的各个传播渠道中，包括宣传资料、网站、产品包装等，确保品牌形象的一致性和专业性。
三、设计制作要点。
1. 标志设计，标志是企业VI设计的核心，要求设计简洁、易识别、具有较高的辨识度，并能够准确传达企业的形象和价值观。
2. 标准字体，选择符合企业形象的标准字体，确保在不同场合下的文字表现风格统一。
3. 标准色彩，确定企业的标准色彩，包括主色和辅助色，确保在不同媒介下色彩的一致性和稳定性。
4. 标准版式，制定企业VI设计的标准版式，包括信纸、名片、宣传单页等，确保企业形象的专业性和统一性。
四、质量控制。
1. 设计评审，在设计制作的每个阶段，都需要进行专业的设计评审，确保设计方案的合理性和专业性。
2. 制作监控，在VI元素的制作过程中，需要严格控制质量，确保每个元素的准确性和一致性。
3. 应用监督，在VI元素应用的过程中，需要对各个传播渠道进行监督，确保VI元素的正确使用和有效传播。
vi设计项目计划书1，vi的基本概念：（visual identity），通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的部分。
是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
后起营销策划公司的vi系统有六大部分，包括基础系统（29项）、办公系统（72项）、广告系统（17项）、包装系统（10项）、服装系统（5项）、指示系统（19项），总共162项。
一个优秀的vi设计对一个我们企业的作用应在于：a，、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征，确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确卡帝纱窗的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；b、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；d、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感，提高企业士气。
2，vivi设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。
所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
a，风格的统一性原则b，强化视觉冲击的原则c，强调人性化的原则设计的基本原则：d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则e，可实施性原则：vi不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
f，符合审美规律的原则g，严格管理的原则vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。
3，vi设计的基本程序vi的设计程序可大致分为以下四个阶段：a,准备阶段：成立vi设计小组，理解消化卡帝mi（品牌核心理念），确定贯穿vi 的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。
vi设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多，在于精干，重实效。
一般说来，应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成，运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验，对卡帝品牌的了解透彻，宏观把握能力强大，对市场需求的企业定位的严格把关。
其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体，以市场调研人员为辅去完成vi系统。
b，设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与vi的结合点。
这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。
c，反馈修正阶段d，调研与修正反馈e，修正并定型在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。
f，编制vi手册篇二：vi设计策划方案vi设计策划方案vi（视觉识别visual identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念（mi）的原则2、统一的原则：a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的rgb值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统2、公司标识保持公司原标识不变，规范公司中英标识四、设计内容1、成立vi系统建设项目组组长：xxx副组长：设计师：2、工作内容2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
3.2急：目前暂无应用或者极少应用的。
3.3一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。
4、时间安排：5、内容调查：多方面内容调查，为vi系统的设计提供参考、思路。
5.1了解国内其他大型集团公司的vi体系情况，作为参考。
5.2查看中石油系统相关的资料作为参考。
5.3了解公司各部门特别是业务部门对vi系统的实际需求以及想法。
5.4了解公司各级经理对vi系统的实际需求以及想法。
5.5通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对vi设计的思路、想法等。
6、汇报体系：6.1方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。
6.2设计汇报：将设计完成的vi系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。
篇三：企业vi设计策划书企业vi设计策划书前言从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:一、建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最直观的视觉部分建立全新的形象面貌，刺激企业在经营方面的提高；二、针对品牌管理的强化，继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力；同时，促使中层领导干部在实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。
三、建立品牌管理体系，在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。
建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角！塑造有鲜明个性的品牌形象！建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。
提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。
对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。
vi形成经营优势奠定坚实的基础1、建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性利益全新标致，2、根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的要求。
3、4、以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系为未来企业进行品牌经营奠定坚实的基础。
四、pop一点突破型策略1、强化视觉沟通语言，完善企业整体形象2、3、通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作强化企业传播力，提高沟通效率，改善企业经营形象力提高品牌经营竞争力凝聚企业内部向心力4、5、6、竞争同质化形象强调化信息多元化品牌形象力五、企业品牌vi策划项目列表（附件）1：企业标志设计□企业标志及标志创意说明□标志墨稿□企业全称中文字体□企业全称英文字体2：企业标准色□企业色彩标准□辅助色系列3:企业专用印刷字体□企业专用印刷中文字体□企业专用印刷英文字体4:办公事物用品设计□企业名片□信封□信纸□便签□传真纸□票据夹□合同夹□合同书规范格式□档案盒□工作证□价格签□工作记事簿□考勤卡□请假单□名片盒□名片台□意见箱□纸杯□企业徽章□挂旗5:公共关系赠品设计□贺卡□专用邀请函□手提袋包装纸□台历□小型礼品.赠品□标识伞□客人姓名牌6:员工服装.服饰规范□管理人员男装(二季)□管理人员女装(二季)□员工男装(二季)□员工女装(二季)□t恤(文化衫)□徽章□领带7:展览指示系统□标准展台.展板形式□样品展板□展板陈列规范□柜台pop广告规范□立地式pop规范□悬挂式pop规范篇四：vi设计项目计划书vi设计项目计划书一，vi的基本知识：1，vi的基本概念：vi即（visual identity），通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的部分。
是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
vi一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的vi设计对一个企业的作用应在于：a，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；b、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；d、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
2，vi设计的基本原则：vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。
所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
a，风格的统一性原则b，强化视觉冲击的原则c，强调人性化的原则d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则e，可实施性原则：vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
