【实用范文模板】劳务派遣劳动合同范本【最新精品】
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劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣劳动合同范本(最新)3篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(派遣单位)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方因生产经营需要,需要使用劳务派遣人员来支援生产,乙方愿意提供劳务派遣人员,并经双方协商一致,达成以下协议:第一条派遣岗位:根据甲方的需求,乙方派遣人员从事以下岗位工作:(具体工作内容)第二条派遣期限:劳务派遣期限从劳动合同签订之日起至(具体日期),届时本合同自动终止。
如有延续需求,双方需另行协商确定。
第三条人员配备:乙方承诺向甲方派遣的人员均为经过严格筛选和培训的专业人才,具备从事相应工作的能力和资质。
第四条劳动报酬:甲方按照乙方与派遣人员协商确定的劳动报酬标准支付报酬。
乙方应按时足额支付派遣人员的工资和相关福利待遇,不得拖欠或少发。
第五条工作时间:派遣人员工作时间根据甲方企业的工作安排和生产制度执行,如需加班工作,按照相关法律法规执行。
第六条保密条款:甲乙双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密或保密信息,双方应予以保密,并严格遵守相关法律法规。
第七条未成年劳动保护:如派遣人员为未成年人,乙方须严格遵守未成年劳动保护法律法规,确保未成年人的合法权益不受损害。
第八条保险和社会保障:派遣人员应当参加相关社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险等),乙方承担相关社会保险缴费责任。
第九条合同解除:因合同履行过程中出现的纠纷和争议,双方应协商解决;如需解除合同,一方应提前书面通知对方,并按照相关法律规定履行解除手续。
第十条其他约定事项:本合同未尽事宜,双方可另行约定;双方发生争议应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:签订地点:签订地点:以上为劳务派遣劳动合同范本,双方应严格遵守合同约定,共同维护合同权益,确保合作顺利进行。
祝愿双方合作愉快,共同发展壮大!篇2劳务派遣劳动合同范本甲方(派遣单位):___________法定代表人:___________地址:___________电话:___________乙方(被派遣员工):___________身份证号码:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方派遣至甲方从事工作的有关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为____年月日至____年月日。
劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人员名单详见附件。
二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。
乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动,并确保劳动者的身心健康和合法权益。
如有必要,双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。
2. 劳动者的工作地点由乙方确定,如需调整工作地点,应事先与甲方协商并征得劳动者同意。
工作地点调整应遵守法律法规的规定,确保劳动者的合法权益不受损害。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。
工资水平应与劳动者的能力和贡献相符,不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间由甲乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用,确保劳动者的社会保障权益。
甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
劳务派遣劳动合同(示范文本)5篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________地址:_________________________________________联系方式:_____________________________________法定代表人或负责人:___________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________性别:_________________ 年龄:_________________身份证号码:_________________________________住址:_____________________________________联系方式:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳务派遣劳动合同(以下简称合同)。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
乙方的工作地点为:_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体休息时间按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方应遵循按劳分配原则,结合乙方工作岗位和表现情况支付劳动报酬。
乙方的工资标准为:_________________________元/月。
劳务派遣合同模板通用版5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方按照本协议约定派遣劳动者到乙方从事劳务工作,乙方支付相应的劳务费用。
本协议旨在明确双方权利和义务,保障派遣劳动者的合法权益,促进双方合作顺利进行。
二、派遣内容1. 派遣岗位及人数:甲方根据乙方的需求,派遣符合岗位要求的劳动者到乙方从事_____________________工作,具体岗位及人数详见附件。
2. 派遣期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:乙方安排甲方派遣的劳动者在_____________________地点工作。
三、工资福利待遇1. 乙方应当按照国家法律法规和当地政策规定,向甲方支付的劳务费用中包含劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用,甲方应当按照约定时间向劳动者支付工资。
3. 乙方应当根据国家和当地政策规定为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费,并承担相应费用。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应当与乙方派遣的劳动者签订劳动合同,并依法为其缴纳社会保险费。
标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________地址:__________________________________联系方式:____________________________乙方(被派遣劳动者):___________________身份证号码:___________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备劳务派遣的资质和条件;乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方的安排下从事劳务工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续订合同。
第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。
派遣期限届满前,甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。
第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________,工作内容为_________________________。
工作地点为_____________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等,按照用工单位依法制定的规章制度执行。
用工单位安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定,具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。
甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。
第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定,并承担相应的法律责任。
劳务派遣劳动合同范本(5篇)劳务派遣劳动合同范本1用人单位名称____________________________用人单位住所______________________法定代表人或负责人____________________乙方(劳动者)姓名_____________性别_________出生年月________文化程度_______________联系方式__________________ 户籍所在地_______________________实际居住地_______________________居民身份证号码_____________________其他有效身份证件名称___________证件号码_________________社会保险个人编号_______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。
二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称______________。
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事________岗位(工种)工作。
(三)乙方的`工作地点:_________________。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。
劳动合同范本(劳务派遣)6篇第1篇示例:劳动合同范本(劳务派遣)一、甲方(派遣公司):公司名称:×××××××××有限公司地址:××××××××××××××××××××××二、乙方(受派人):性别:×××××三、派遣工作内容:1. 乙方作为甲方派遣公司的员工,根据双方的协商一致,从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准:1. 乙方的劳动报酬为×××元/月(税前),具体工资结算标准将根据国家相关规定执行,包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放,发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准,双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇:1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险,并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病,甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限:1. 本劳动合同自××年×月×日起生效,期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后,双方如需继续合作,应当在期满前×日内进行续签,双方共同商定续签条件。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(派遣单位):________(公司名称)乙方(劳务派遣员工):________(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商达成一致,就乙方受派遣单位委托,为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议:一、双方约定:1. 乙方被派遣到甲方工作,乙方工作地点为:________。
2. 乙方的工作岗位为:________。
3. 乙方工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。
5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度,服从管辖,履行岗位职责。
6. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露有关甲方的商业信息。
7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训,提高自身素质。
8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务,否则应承担相应的法律责任。
9. 乙方在受派遣期间,如需请假或因病不能工作,应当提前告知甲方,并按照甲方的相关规定处理。
二、报酬及福利待遇:1. 乙方的基本工资为:____元/月,乙方在工作期间如有加班需要,按照加班工资标准支付。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病,甲方应承担相应的责任。
4. 乙方的个人所得税由自行负担。
5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。
三、派遣期限及终止事宜:1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 派遣期满后,若需要续派,则应当提前____个月通知。
3. 在合同期限内,若有一方解除合同的需求,应提前____天书面通知对方。
4. 本合同终止后,乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物,如有损坏应当照价赔偿。
五、其他事项:1. 因本合同引发的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
劳务派遣劳动合同模板甲方(劳务派遣单位):______(以下简称甲方)地址:______电话:______组织机构代码:______乙方(受派遣劳动者):______(以下简称乙方)身份证号码:______鉴于:1. 甲方依法设立并合法经营劳务派遣业务,具备相应的人力资源管理能力和派遣服务能力;2. 乙方具备相关的从业资格和能力,愿意接受甲方的派遣安排;3. 双方本着互惠互利的原则,达成如下合作意向:第一条工作内容和地点1.1 乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作,具体工作内容为:______。
1.2 工作地点为:______,甲方有权根据实际情况调整工作地点,但应提前通知乙方。
第二条服务期限和工作时间2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日。
2.2 工作时间为每周______小时,具体的工作安排由甲方根据实际需要确定。
第三条劳动报酬3.1 乙方按照甲方规定的薪酬政策获得劳动报酬,以______元/小时为基本报酬标准。
3.2 工资支付周期为每月______日,甲方将在该日之前向乙方支付上个月工作的劳动报酬。
3.3 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。
第四条乙方权利和义务4.1 乙方有权按照甲方的派遣安排进行工作,并按照相关规定享受相应的待遇和权益。
4.2 乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度,认真履行工作职责,并保守甲方的商业秘密。
4.3 如乙方因故不能按时上岗工作,应提前______小时通知甲方,并得到甲方的书面批准。
第五条甲方权利和义务5.1 甲方有权根据实际需要随时调整乙方的工作岗位或工作内容,并通知乙方。
5.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并根据考核结果进行奖励和处罚。
5.3 如乙方在工作中发生意外伤害或患病,甲方有义务及时提供相应的救助和帮助。
第六条合同解除6.1 本合同期满后自动解除。
6.2 在服务期限届满之前,任何一方都有权提前解除合同,但应提前给对方______天书面通知,并履行相关手续。
劳务派遣劳动合同范本
编号:劳动合同书(劳务派
遣)甲方:乙方:签订日
期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲
方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地
址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时
间年月日家庭住
址邮政编码在京居住地
址邮政编
码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期
至年月日止。
本合同
于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担
任
岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达
到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执
行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日
为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决
定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报
酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资
为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待
遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方
按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水
平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其
它第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调
解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方
(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖
章)签订日期:年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型
为期限合同,续订合同生效日期
为年月日,续订合同终
止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖
章)年月日本次续订劳动合同期限类型
为期限合同,续订合同生效日期
为年月日,续订合同终
止。
甲方(公章)乙方(签字或盖
章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖
章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公
章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖
章)年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,
字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。